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の転職・求人特集
更新日:2026/06/25
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人10,664件中 1603-1620件表示
クラウド・AI戦略コンサルタント|上流設計×チームリード|GIMLE事業【The AI Allian フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
### 仕事内容
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
YEALE_マーケティング担当者(YEALE) 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- *イベントマーケティングの企画・運営(最重要ミッション)*
* ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案〜実行
* 関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
* イベント効果測定と改善サイクルの推進
- *公式LINE運用*
* 公式LINEアカウントの展開・運用設計
* ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
* 会員獲得〜エンゲージメント向上を目的としたシナリオ構築
* ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案〜実行
* 関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
* イベント効果測定と改善サイクルの推進
- *公式LINE運用*
* 公式LINEアカウントの展開・運用設計
* ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
* 会員獲得〜エンゲージメント向上を目的としたシナリオ構築
- *イベントマーケティングの企画・運営(最重要ミッション)*
* ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案〜実行
* 関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
* イベント効果測定と改善サイクルの推進
- *公式LINE運用*
* 公式LINEアカウントの展開・運用設計
* ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
* ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案〜実行
* 関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
* イベント効果測定と改善サイクルの推進
- *公式LINE運用*
* 公式LINEアカウントの展開・運用設計
* ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
【社内SE】開発エンジニア(業務改善・効率化担当) 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■MSOLグループを支えるコーポレートエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
私たちは、MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングをお任せできる方を募集しています。
グループ全体の業務DX推進役として、企画から運用まで幅広く担当し、現場の皆さんと協力しながら業務改善を進めていくお仕事です。
【主な業務内容】
・経営層や現場部門からのご要望をお伺いし、ITの要件へと具体化すること
・人事の基幹システムなど、大切なプロジェクトにおけるベンダーさんの管理と品質のチェック
・新しく導入するSaaS(ソフトウェアサービス)を選び、システムの設計を行うこと
私たちは、MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングをお任せできる方を募集しています。
グループ全体の業務DX推進役として、企画から運用まで幅広く担当し、現場の皆さんと協力しながら業務改善を進めていくお仕事です。
【主な業務内容】
・経営層や現場部門からのご要望をお伺いし、ITの要件へと具体化すること
・人事の基幹システムなど、大切なプロジェクトにおけるベンダーさんの管理と品質のチェック
・新しく導入するSaaS(ソフトウェアサービス)を選び、システムの設計を行うこと
■MSOLグループを支えるコーポレートエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
私たちは、MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングをお任せできる方を募集しています。
グループ全体の業務DX推進役として、企画から運用まで幅広く担当し、現場の皆さんと協力しながら業務改善を進めていくお仕事です。
【主な業務内容】
・経営層や現場部門からのご要望をお伺いし、ITの要件へと具体化すること
・人事の基幹システムなど、大切なプロジェクトにおけるベンダーさんの管理と品質のチェック
私たちは、MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングをお任せできる方を募集しています。
グループ全体の業務DX推進役として、企画から運用まで幅広く担当し、現場の皆さんと協力しながら業務改善を進めていくお仕事です。
【主な業務内容】
・経営層や現場部門からのご要望をお伺いし、ITの要件へと具体化すること
・人事の基幹システムなど、大切なプロジェクトにおけるベンダーさんの管理と品質のチェック
BtoBマーケティングプランナーBM統括室) 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングのプロフェッショナルとして、一緒に成長しませんか?
私たちと一緒に、お客様のビジネスを加速させるマーケティング活動を推進しましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
・施策の企画・設計
・全体のマーケティング戦略・戦術に基づいた、施策レベルでの企画立案をお願いします。
・ターゲット設定、カスタマージャーニー設計、KPI設計など、戦略的な視点での設計をお任せします。
・施策の実行スケジュール策定や関係者との調整も大切な業務です。
・施策の実行
私たちと一緒に、お客様のビジネスを加速させるマーケティング活動を推進しましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
・施策の企画・設計
・全体のマーケティング戦略・戦術に基づいた、施策レベルでの企画立案をお願いします。
・ターゲット設定、カスタマージャーニー設計、KPI設計など、戦略的な視点での設計をお任せします。
・施策の実行スケジュール策定や関係者との調整も大切な業務です。
・施策の実行
■マーケティングのプロフェッショナルとして、一緒に成長しませんか?
私たちと一緒に、お客様のビジネスを加速させるマーケティング活動を推進しましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
・施策の企画・設計
・全体のマーケティング戦略・戦術に基づいた、施策レベルでの企画立案をお願いします。
私たちと一緒に、お客様のビジネスを加速させるマーケティング活動を推進しましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
・施策の企画・設計
・全体のマーケティング戦略・戦術に基づいた、施策レベルでの企画立案をお願いします。
【ビジネスサポート/カスタマーサクセス】在住OK/フレックス/toB自社サービス/服装自由 株式会社エフティー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ナショナルクライアントを対象とした、次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォーム【Kraken.】の導入支援、および導入後の運用サポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
・営業担当者と同行し、クライアントへの導入支援を行います。
・導入にあたり、見積書の作成、受注処理、契約締結といった業務を行います。
ナショナルクライアントを対象とした、次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォーム【Kraken.】の導入支援、および導入後の運用サポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
・営業担当者と同行し、クライアントへの導入支援を行います。
・導入にあたり、見積書の作成、受注処理、契約締結といった業務を行います。
【業務内容】
ナショナルクライアントを対象とした、次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォーム【Kraken.】の導入支援、および導入後の運用サポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
・営業担当者と同行し、クライアントへの導入支援を行います。
・導入にあたり、見積書の作成、受注処理、契約締結といった業務を行います。
・導入後のシステム運用サポートや、お客様の成功に向けた支援を行います。
ナショナルクライアントを対象とした、次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォーム【Kraken.】の導入支援、および導入後の運用サポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
・営業担当者と同行し、クライアントへの導入支援を行います。
・導入にあたり、見積書の作成、受注処理、契約締結といった業務を行います。
・導入後のシステム運用サポートや、お客様の成功に向けた支援を行います。
中小企業の事業承継を総合支援する経営支援コンサルタント/営業 インクグロウ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しいビジネスクラブをさらに活性化させませんか?
全国の中小企業の未来を支える、やりがいのあるお仕事です。
【ビジネスクラブについて】
平均70歳前後で引退される経営者の方々を対象に、後継者確定済みの企業様に向けて、経営ノウハウの提供や経営に関する情報発信を行う会員組織です。
次世代経営者の育成をゼロベースから担い、経営者の方々と二人三脚で長期的な企業成長をサポートする、やりがいのある仕事です。
全国の中小企業の未来を支える、やりがいのあるお仕事です。
【ビジネスクラブについて】
平均70歳前後で引退される経営者の方々を対象に、後継者確定済みの企業様に向けて、経営ノウハウの提供や経営に関する情報発信を行う会員組織です。
次世代経営者の育成をゼロベースから担い、経営者の方々と二人三脚で長期的な企業成長をサポートする、やりがいのある仕事です。
成長著しいビジネスクラブをさらに活性化させませんか?
全国の中小企業の未来を支える、やりがいのあるお仕事です。
【ビジネスクラブについて】
平均70歳前後で引退される経営者の方々を対象に、後継者確定済みの企業様に向けて、経営ノウハウの提供や経営に関する情報発信を行う会員組織です。
次世代経営者の育成をゼロベースから担い、経営者の方々と二人三脚で長期的な企業成長をサポートする、やりがいのある仕事です。
全国の中小企業の未来を支える、やりがいのあるお仕事です。
【ビジネスクラブについて】
平均70歳前後で引退される経営者の方々を対象に、後継者確定済みの企業様に向けて、経営ノウハウの提供や経営に関する情報発信を行う会員組織です。
次世代経営者の育成をゼロベースから担い、経営者の方々と二人三脚で長期的な企業成長をサポートする、やりがいのある仕事です。
【中小企業向けM&Aアドバイザー(未経験可)】M&Aのプロを目指したい方へ/研修充実/WLB重視◎ インクグロウ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容:事業承継支援アドバイザー
この仕事では、中小企業の経営者の方々の事業承継をサポートします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.見込み客リストの作成】
・様々な業種を対象に、事業承継を検討されている企業のリストを作成します。
【2.譲渡ニーズの探索】
この仕事では、中小企業の経営者の方々の事業承継をサポートします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.見込み客リストの作成】
・様々な業種を対象に、事業承継を検討されている企業のリストを作成します。
【2.譲渡ニーズの探索】
魅力的な仕事内容:事業承継支援アドバイザー
この仕事では、中小企業の経営者の方々の事業承継をサポートします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.見込み客リストの作成】
・様々な業種を対象に、事業承継を検討されている企業のリストを作成します。
【2.譲渡ニーズの探索】
この仕事では、中小企業の経営者の方々の事業承継をサポートします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.見込み客リストの作成】
・様々な業種を対象に、事業承継を検討されている企業のリストを作成します。
【2.譲渡ニーズの探索】
【アカウントセールス】オリコン顧客満足度ランキング(oricon ME) 株式会社oricon ME
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人営業職のご紹介】
「オリコン顧客満足度ランキング」の法人営業職を募集しております。
私どもの調査は、第三者の視点から、実際にサービスをご利用された方々のみを対象に実施していることが大きな特徴です。
この調査結果は、企業様の顧客満足度(CS)改善やブランド価値向上にお役立ていただいており、また、消費者の方々がサービスを選ぶ際の指標としても広く活用されています。
【お仕事内容】
これらのデータ価値を活かし、ランキングにランクインされた企業様へ、調査結果の共有や商標のご利用、そしてWEBプロモーションのご提案をお願いいたします。
営業スタイルは、お客様にとって最も良い選択肢を提示する提案型です。私どもと一緒に、お客様のビジネス成長をサポートしませんか?
「オリコン顧客満足度ランキング」の法人営業職を募集しております。
私どもの調査は、第三者の視点から、実際にサービスをご利用された方々のみを対象に実施していることが大きな特徴です。
この調査結果は、企業様の顧客満足度(CS)改善やブランド価値向上にお役立ていただいており、また、消費者の方々がサービスを選ぶ際の指標としても広く活用されています。
【お仕事内容】
これらのデータ価値を活かし、ランキングにランクインされた企業様へ、調査結果の共有や商標のご利用、そしてWEBプロモーションのご提案をお願いいたします。
営業スタイルは、お客様にとって最も良い選択肢を提示する提案型です。私どもと一緒に、お客様のビジネス成長をサポートしませんか?
【法人営業職のご紹介】
「オリコン顧客満足度ランキング」の法人営業職を募集しております。
私どもの調査は、第三者の視点から、実際にサービスをご利用された方々のみを対象に実施していることが大きな特徴です。
この調査結果は、企業様の顧客満足度(CS)改善やブランド価値向上にお役立ていただいており、また、消費者の方々がサービスを選ぶ際の指標としても広く活用されています。
【お仕事内容】
これらのデータ価値を活かし、ランキングにランクインされた企業様へ、調査結果の共有や商標のご利用、そしてWEBプロモーションのご提案をお願いいたします。
営業スタイルは、お客様にとって最も良い選択肢を提示する提案型です。私どもと一緒に、お客様のビジネス成長をサポートしませんか?
「オリコン顧客満足度ランキング」の法人営業職を募集しております。
私どもの調査は、第三者の視点から、実際にサービスをご利用された方々のみを対象に実施していることが大きな特徴です。
この調査結果は、企業様の顧客満足度(CS)改善やブランド価値向上にお役立ていただいており、また、消費者の方々がサービスを選ぶ際の指標としても広く活用されています。
【お仕事内容】
これらのデータ価値を活かし、ランキングにランクインされた企業様へ、調査結果の共有や商標のご利用、そしてWEBプロモーションのご提案をお願いいたします。
営業スタイルは、お客様にとって最も良い選択肢を提示する提案型です。私どもと一緒に、お客様のビジネス成長をサポートしませんか?
スタートアップコンサルタント 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プレイヤーとして成果を出しながら、事業そのものを進化させていく役割です。
①リード創出・パイプライン構築:・資金調達を希望するスタートアップ(シード〜レイターシード/約300万円規模)の開拓
・ターゲット選定〜アプローチ設計まで一貫して担当
・紹介、イベント、アウトバウンド、アライアンス等を活用したリード獲得
・継続的に有望スタートアップが流入する仕組みの構築・改善
②スタートアップ理解・投資ストーリー設計:・月次1on1面談(30分)を通じた事業進捗、資金調達状況、経営課題の把握 ・ピッチストーリーや打ち出し方の設計
・最適な紹介先の仮説構築
③マッチング戦略設計:・経営者、連続起業家、資産家等の会員と連携 ・出資のみならず、協業、人脈紹介、事業支援を含めた最適なマッチングを設計
①リード創出・パイプライン構築:・資金調達を希望するスタートアップ(シード〜レイターシード/約300万円規模)の開拓
・ターゲット選定〜アプローチ設計まで一貫して担当
・紹介、イベント、アウトバウンド、アライアンス等を活用したリード獲得
・継続的に有望スタートアップが流入する仕組みの構築・改善
②スタートアップ理解・投資ストーリー設計:・月次1on1面談(30分)を通じた事業進捗、資金調達状況、経営課題の把握 ・ピッチストーリーや打ち出し方の設計
・最適な紹介先の仮説構築
③マッチング戦略設計:・経営者、連続起業家、資産家等の会員と連携 ・出資のみならず、協業、人脈紹介、事業支援を含めた最適なマッチングを設計
◆プレイヤーとして成果を出しながら、事業そのものを進化させていく役割です。
①リード創出・パイプライン構築:
・資金調達を希望するスタートアップ(シード〜レイターシード/約300万円規模)の開拓
・ターゲット選定〜アプローチ設計まで一貫して担当
・紹介、イベント、アウトバウンド、アライアンス等を活用したリード獲得
・継続的に有望スタートアップが流入する仕組みの構築・改善
①リード創出・パイプライン構築:
・資金調達を希望するスタートアップ(シード〜レイターシード/約300万円規模)の開拓
・ターゲット選定〜アプローチ設計まで一貫して担当
・紹介、イベント、アウトバウンド、アライアンス等を活用したリード獲得
・継続的に有望スタートアップが流入する仕組みの構築・改善
プロダクト・コンテンツディレクター 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【プロダクトディレクター業務】
・自社サービスやプロダクトの企画を進め、進行状況を管理していただきます。
・新しいサービスの立ち上げや、既存のプロダクトをより良くしていく際に、社内外の皆様と協力し、調整をお願いいたします。
・サービスが目指すものや、ご利用になる方々のニーズを大切にしながら、具体的な施策を考え、実行していただきます。
【プロダクトディレクター業務】
・自社サービスやプロダクトの企画を進め、進行状況を管理していただきます。
・新しいサービスの立ち上げや、既存のプロダクトをより良くしていく際に、社内外の皆様と協力し、調整をお願いいたします。
・サービスが目指すものや、ご利用になる方々のニーズを大切にしながら、具体的な施策を考え、実行していただきます。
【お仕事内容】
【プロダクトディレクター業務】
・自社サービスやプロダクトの企画を進め、進行状況を管理していただきます。
・新しいサービスの立ち上げや、既存のプロダクトをより良くしていく際に、社内外の皆様と協力し、調整をお願いいたします。
・サービスが目指すものや、ご利用になる方々のニーズを大切にしながら、具体的な施策を考え、実行していただきます。
【プロダクトディレクター業務】
・自社サービスやプロダクトの企画を進め、進行状況を管理していただきます。
・新しいサービスの立ち上げや、既存のプロダクトをより良くしていく際に、社内外の皆様と協力し、調整をお願いいたします。
・サービスが目指すものや、ご利用になる方々のニーズを大切にしながら、具体的な施策を考え、実行していただきます。
【大阪】拠点責任者候補 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
はじめに、スタートアップ支援にご興味をお持ちの支援者候補の方々(経営者や資産家の方々)への営業活動をお願いいたします。
ご入社後1ヶ月ほどで大阪拠点を立ち上げ、関西エリアでの支援者候補の方々のリード獲得や会員様管理など、大阪拠点の組織体制を確立するお仕事全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■営業業務
・会員候補の方の目的を丁寧にお伺いし、商談を行います(主にオンラインでの対応です)。
・契約に関する事務作業も担当していただきます。
はじめに、スタートアップ支援にご興味をお持ちの支援者候補の方々(経営者や資産家の方々)への営業活動をお願いいたします。
ご入社後1ヶ月ほどで大阪拠点を立ち上げ、関西エリアでの支援者候補の方々のリード獲得や会員様管理など、大阪拠点の組織体制を確立するお仕事全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■営業業務
・会員候補の方の目的を丁寧にお伺いし、商談を行います(主にオンラインでの対応です)。
・契約に関する事務作業も担当していただきます。
【お仕事内容】
はじめに、スタートアップ支援にご興味をお持ちの支援者候補の方々(経営者や資産家の方々)への営業活動をお願いいたします。
ご入社後1ヶ月ほどで大阪拠点を立ち上げ、関西エリアでの支援者候補の方々のリード獲得や会員様管理など、大阪拠点の組織体制を確立するお仕事全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■営業業務
・会員候補の方の目的を丁寧にお伺いし、商談を行います(主にオンラインでの対応です)。
はじめに、スタートアップ支援にご興味をお持ちの支援者候補の方々(経営者や資産家の方々)への営業活動をお願いいたします。
ご入社後1ヶ月ほどで大阪拠点を立ち上げ、関西エリアでの支援者候補の方々のリード獲得や会員様管理など、大阪拠点の組織体制を確立するお仕事全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■営業業務
・会員候補の方の目的を丁寧にお伺いし、商談を行います(主にオンラインでの対応です)。
【役員候補/セールス部責任者】セールス部責任者【厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチング】 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
【お仕事内容】
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
セールス担当 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールスポジションについて】
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。ご自身の知識や経験を活かし、スタートアップの経営をサポートしたいとお考えの支援者の方々に、サービスの紹介、ヒアリングからご契約までを担当していただきます。
スタコネご入会後の会員様を担当するカスタマーサクセスとも連携し、ご契約後もお客様に寄り添うことができます。お客様の視点に立ち、社内の役割に関わらず、ご契約からその後の挑戦まで一貫してサポートできることが、このポジションの大きな魅力です。
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。ご自身の知識や経験を活かし、スタートアップの経営をサポートしたいとお考えの支援者の方々に、サービスの紹介、ヒアリングからご契約までを担当していただきます。
スタコネご入会後の会員様を担当するカスタマーサクセスとも連携し、ご契約後もお客様に寄り添うことができます。お客様の視点に立ち、社内の役割に関わらず、ご契約からその後の挑戦まで一貫してサポートできることが、このポジションの大きな魅力です。
【セールスポジションについて】
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。
この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。
この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。
【クラウドエンジニア】面接1回|資格取得支援制度有|大規模プライム案件に携わる ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【ITソリューションサービス部でクラウドエンジニアとして活躍しませんか?】
ITに特化したクライアント向けのサービスを提供するITSS(IT Solution Service)事業部で、エンジニアチームの一員として、クラウドの設計や構築を中心としたプロジェクトに参画していただきます。
【お仕事の詳細】
・クライアントの要望を丁寧にヒアリングし、最適なインフラストラクチャー構成と実装計画をご提案いたします。
・設計や要件に合ったソフトウェアを選び、目的の動作を実現するための方法を決定します。
・設計書に基づき、ソフトウェアの実装や設定を行います。
・単体テストや結合テストなどの計画を立て、実施いたします。
・運用に関する要件に合わせた運用設計、維持管理、保守、設定変更などの改善対応を行います。
ITに特化したクライアント向けのサービスを提供するITSS(IT Solution Service)事業部で、エンジニアチームの一員として、クラウドの設計や構築を中心としたプロジェクトに参画していただきます。
【お仕事の詳細】
・クライアントの要望を丁寧にヒアリングし、最適なインフラストラクチャー構成と実装計画をご提案いたします。
・設計や要件に合ったソフトウェアを選び、目的の動作を実現するための方法を決定します。
・設計書に基づき、ソフトウェアの実装や設定を行います。
・単体テストや結合テストなどの計画を立て、実施いたします。
・運用に関する要件に合わせた運用設計、維持管理、保守、設定変更などの改善対応を行います。
【ITソリューションサービス部でクラウドエンジニアとして活躍しませんか?】
ITに特化したクライアント向けのサービスを提供するITSS(IT Solution Service)事業部で、エンジニアチームの一員として、クラウドの設計や構築を中心としたプロジェクトに参画していただきます。
【お仕事の詳細】
・クライアントの要望を丁寧にヒアリングし、最適なインフラストラクチャー構成と実装計画をご提案いたします。
・設計や要件に合ったソフトウェアを選び、目的の動作を実現するための方法を決定します。
・設計書に基づき、ソフトウェアの実装や設定を行います。
・単体テストや結合テストなどの計画を立て、実施いたします。
ITに特化したクライアント向けのサービスを提供するITSS(IT Solution Service)事業部で、エンジニアチームの一員として、クラウドの設計や構築を中心としたプロジェクトに参画していただきます。
【お仕事の詳細】
・クライアントの要望を丁寧にヒアリングし、最適なインフラストラクチャー構成と実装計画をご提案いたします。
・設計や要件に合ったソフトウェアを選び、目的の動作を実現するための方法を決定します。
・設計書に基づき、ソフトウェアの実装や設定を行います。
・単体テストや結合テストなどの計画を立て、実施いたします。
反響100%のリフォーム営業【錦糸町駅徒歩4分/ノルマ・転居を伴う転勤無し】 株式会社ナカノヤ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■水まわりから内装・外壁まで、お客様の理想を形にするお仕事です
【お任せするお仕事】
お客様からのお問い合わせに対応し、リフォームのご提案をしていただきます。
飛び込み営業などは一切ございませんので、お客様との対話に集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・ウェブサイトやインターネット検索、メーカー様(TOTOなど)からのご紹介によるお問い合わせへの対応
※売上の約8割が新規のお客様からのお問い合わせです。
【お任せするお仕事】
お客様からのお問い合わせに対応し、リフォームのご提案をしていただきます。
飛び込み営業などは一切ございませんので、お客様との対話に集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・ウェブサイトやインターネット検索、メーカー様(TOTOなど)からのご紹介によるお問い合わせへの対応
※売上の約8割が新規のお客様からのお問い合わせです。
■水まわりから内装・外壁まで、お客様の理想を形にするお仕事です
【お任せするお仕事】
お客様からのお問い合わせに対応し、リフォームのご提案をしていただきます。
飛び込み営業などは一切ございませんので、お客様との対話に集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・ウェブサイトやインターネット検索、メーカー様(TOTOなど)からのご紹介によるお問い合わせへの対応
【お任せするお仕事】
お客様からのお問い合わせに対応し、リフォームのご提案をしていただきます。
飛び込み営業などは一切ございませんので、お客様との対話に集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・ウェブサイトやインターネット検索、メーカー様(TOTOなど)からのご紹介によるお問い合わせへの対応
キャリアアドバイザー【未経験可/年収500万~/住宅手当あり/年休125日】 株式会社DRIX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求職者様の人生をサポートするお仕事です
【仕事概要】
・キャリアアドバイザーとして、求職者様の人生に寄り添い、キャリア形成のお手伝いをいたします。
・毎月50名から100名の方をサポートし、年内には月200名の候補者様を目標としております。
・「Driver」を輩出し続ける企業として、求職者様一人ひとりに寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・求職者様との面談を実施し、ご入社が決定するまで丁寧にサポートいたします。
【仕事概要】
・キャリアアドバイザーとして、求職者様の人生に寄り添い、キャリア形成のお手伝いをいたします。
・毎月50名から100名の方をサポートし、年内には月200名の候補者様を目標としております。
・「Driver」を輩出し続ける企業として、求職者様一人ひとりに寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・求職者様との面談を実施し、ご入社が決定するまで丁寧にサポートいたします。
■求職者様の人生をサポートするお仕事です
【仕事概要】
・キャリアアドバイザーとして、求職者様の人生に寄り添い、キャリア形成のお手伝いをいたします。
・毎月50名から100名の方をサポートし、年内には月200名の候補者様を目標としております。
・「Driver」を輩出し続ける企業として、求職者様一人ひとりに寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。
【具体的な業務】
【仕事概要】
・キャリアアドバイザーとして、求職者様の人生に寄り添い、キャリア形成のお手伝いをいたします。
・毎月50名から100名の方をサポートし、年内には月200名の候補者様を目標としております。
・「Driver」を輩出し続ける企業として、求職者様一人ひとりに寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。
【具体的な業務】
採用コンサルタント【ポテンシャル歓迎/年収500万~/住宅手当あり/年休125日】 株式会社DRIX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業様の採用活動を支えるお仕事です】
株式会社DRIXの一員として、企業様の採用活動を最初から最後まで一緒に進めていただくお仕事です。
単に採用のお手伝いをするだけでなく、DRIXがこれまで培ってきた採用のデータや、事業を成長させるための視点、採用に関するノウハウを活かして、企業様の経営戦略や事業の状況に合わせた「成功する採用の仕組み」を作り上げていくことが期待されます。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業様の成長を加速させる大切なパートナーとして、寄り添いながら支援を行います。
【具体的な業務内容】
クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。
・採用戦略や採用計画の設計(事業計画や組織戦略に基づいて設計します)
・採用する方の条件や人物像を具体的に決めること
株式会社DRIXの一員として、企業様の採用活動を最初から最後まで一緒に進めていただくお仕事です。
単に採用のお手伝いをするだけでなく、DRIXがこれまで培ってきた採用のデータや、事業を成長させるための視点、採用に関するノウハウを活かして、企業様の経営戦略や事業の状況に合わせた「成功する採用の仕組み」を作り上げていくことが期待されます。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業様の成長を加速させる大切なパートナーとして、寄り添いながら支援を行います。
【具体的な業務内容】
クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。
・採用戦略や採用計画の設計(事業計画や組織戦略に基づいて設計します)
・採用する方の条件や人物像を具体的に決めること
【企業様の採用活動を支えるお仕事です】
株式会社DRIXの一員として、企業様の採用活動を最初から最後まで一緒に進めていただくお仕事です。
単に採用のお手伝いをするだけでなく、DRIXがこれまで培ってきた採用のデータや、事業を成長させるための視点、採用に関するノウハウを活かして、企業様の経営戦略や事業の状況に合わせた「成功する採用の仕組み」を作り上げていくことが期待されます。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業様の成長を加速させる大切なパートナーとして、寄り添いながら支援を行います。
【具体的な業務内容】
株式会社DRIXの一員として、企業様の採用活動を最初から最後まで一緒に進めていただくお仕事です。
単に採用のお手伝いをするだけでなく、DRIXがこれまで培ってきた採用のデータや、事業を成長させるための視点、採用に関するノウハウを活かして、企業様の経営戦略や事業の状況に合わせた「成功する採用の仕組み」を作り上げていくことが期待されます。
求人を出して終わりではなく、採用を通じて企業様の成長を加速させる大切なパートナーとして、寄り添いながら支援を行います。
【具体的な業務内容】
アライアンスセールス【SM】 株式会社ブレインパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
2.受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
2.受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進
アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。
構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。
アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。
アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
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