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お問い合わせ番号：678359 最終確認日：2026年10月24日
女性歓迎！プロモーション担当 ※広報を幅広くお任せ※｜株式会社ファミリーマートの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
プロモーション担当 ※広報を幅広くお任せ※
株式会社ファミリーマート
お問い合わせ番号：678359 最終確認日：2026年10月24日
AIによるこの求人の要約
- 事業会社やPR代理店における戦略PRや広報の経験を活かし、広報戦略の企画立案からマーケティングPR、メディアリレーションズまでを推進する業務
- 年収は700万円から1000万円。固定給制で、社宅や住宅補助、定期健康診断が用意されており、安心して働きながら収入を得られる環境
- 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で土日祝日が休み。有給休暇は10日から20日付与され、月の平均残業時間は20時間程度
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：期間中の待遇条件差は無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ～ 1000 万円
[月給] 36 ～ 50 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※前職年収及び面接評価によって年収を確定いたします。※地域手当込み 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS9F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）／有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)／慶弔休暇／特別休暇有り（忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など） |
| 手当・福利厚生 |
住宅補助あり、家族手当あり、一律地域手当 共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金） 育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など、週１回のノー残業デー、20時終業ルールあり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■PR・広報活動で新しい挑戦をしてみませんか？【広報戦略の企画と実行】・キャンペーンの展開計画に基き、年間のPR戦略、統合広報コミュニケーション戦略の立案・実行を行います【マーケティングPRとネットワーク構築】・主力商品やサービスのマーケティングPR施策におけるコンソーシアム形成や社会事象化の企画・実行を進めます・メディアリレーションズの構造化とネットワーク構築を行います・キー局や主要メディアのデスク、編集長クラスとのダイレクトな関係構築を大切にします【独自のアプローチと効果測定】・単発のプレスリリース配信に頼らず、ストーリー主導のアプローチおよび独自取材の獲得を目指します・PR成果の定量的評価モデルとして、認知や購買行動への寄与度測定体系の構築などを行います【危機管理対応】・クライシスマネジメントや危機管理広報への対応を行います ■PR・広報活動で新しい挑戦をしてみませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社またはPR代理店における戦略PR・広報実務経験（目安：5年以上） ※単なるマスコミへの情報配信作業（リリース送付や取材受電対応のみ）の実務経験は、本ポジションの対象外となります。 ・メディアリレーションズ（メディアへのアプローチ、取材獲得、プレスイベント・記者会見の企画運営など）の実務経験 ・既存メディア関係者（特にキー局）と直接対話し、企画を持ち込める独自の接点を持っていること ・BtoC領域（消費財・流通・EC・サービス等）における大規模なPRキャンペーンの立案から実行までを担当した実績 ・経営課題・社会課題など様々な視点から「世の中の文脈（ナラティブ）」を提示・構造化した実績 ・自社プロダクト・サービスを「社会的関心事」に接続し、キー局の番組取上げやデジタルメディアの深掘り記事として成立させたポートフォリオの提示ができること 【スキルレベル】 ・社内外の多様な関係者（メディア・社内関連部署・パートナー企業等）と円滑に連携・交渉できるコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 ・PR戦略・施策の企画立案能力 ・プレスリリース作成、PR企画書・提案書の作成能力（PowerPoint, Word, Excel） |
・事業会社またはPR代理店における戦略PR・広報実務経験（目安：5年以上） ※単なるマスコミへの情報配信作業（リリース送付や取材受電対応のみ）の実務経験は、本ポジションの対象外となります。 ・メディアリレーションズ（メディアへのアプローチ、取材獲得、プレスイベント・記者会見の企画運営など）の実務経験 ・既存メディア関係者（特にキー局）と直接対話し、企画を持ち込める独自の接点を持っていること ・BtoC領域（消費財・流通・EC・サービス等）における大規模なPRキャンペーンの立案から実行までを担当した実績 ・経営課題・社会課題など様々な視点から「世の中の文脈（ナラティブ）」を提示・構造化した実績 ・自社プロダクト・サービスを「社会的関心事」に接続し、キー局の番組取上げやデジタルメディアの深掘り記事として成立させたポートフォリオの提示ができること 【スキルレベル】 ・社内外の多様な関係者（メディア・社内関連部署・パートナー企業等）と円滑に連携・交渉できるコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 ・PR戦略・施策の企画立案能力 ・プレスリリース作成、PR企画書・提案書の作成能力（PowerPoint, Word, Excel） |
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| 必要な免許・資格 | 各種IT系資格（尚可） | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ファミリーマート | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.family.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦 三丁目1番21号 Msb Tamachi 田町ステーションタワーS | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1981年 9月 1日 | |
| 代表者 | 小谷 建夫 | |
| 資本金 | 166億5900万円 | |
| 従業員数 | 7,023名 （平均年齢：44歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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