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お問い合わせ番号:678275 最終確認日:2026年10月24日

女性歓迎!2-3:カスタマーセールス|既存顧客への提案・新規営業◆自社SaaS/スタンダード上場&21期連続増|株式会社ジオコードの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

2-3:カスタマーセールス|既存顧客への提案・新規営業◆自社SaaS/スタンダード上場&21期連続増

株式会社ジオコード

お問い合わせ番号:678275 最終確認日:2026年10月24日

AIによるこの求人の要約

  • 自社開発の営業支援ツールを通じた企業の営業課題解決や提案営業と、1年以上の顧客折衝や課題ヒアリングの経験必須のサポート業務
  • 年収は400万円から600万円の範囲で固定給と歩合給を組み合わせた給与体系となり、福利厚生として住宅手当が支給される待遇
  • 勤務地は東京都新宿区で年間130日の土日祝休みを取得でき、有給休暇がありつつ月の平均残業時間は26時間の勤務環境
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 33.4 ~ 50 万円
[給与形態] 歩合制(固定給制+歩合給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒1600022 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] 基本給:25.9~37.7万円
みなし残業手当額:8.4~12.2万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 130日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
半期目標達成食事会・夕方休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格・研修は100%補助※任意の資格・外部研修は50%補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40~50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金※結婚時、子ども誕生時などに支給・ウォーターサーバーあり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険

求人情報

業務内容

【業務内容】自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA/CRM」を通じて、企業の営業課題の解決と効率化、成果の向上を優しく支えるポジションです。既存のお客様への活用提案や追加機能のご案内を軸に、新しいお客様へのサービスのご提案も担当します。導入時の課題だけでなく、利用を進める中で生まれる新たな課題や組織の変化をとらえ、最適な使い方をご案内することで、継続的なご利用と契約拡大を目指します。【具体的な業務内容】・営業フローや運用上の課題のヒアリング・利用状況の確認と定例ミーティングの実施・営業情報の蓄積や共有、分析方法の提案・利用部門や活用範囲の拡大に向けた提案・導入時に目指した状態や効果の確認・MAやAIなどのオプション機能の提案・他部署への展開や利用人数拡大の提案・新規のお客様へのサービス説明やデモンストレーション・見積もりや契約に向けた調整と、導入支援への引き継ぎ【入社後の流れ】入社後は、約3か月を目安にカスタマーサクセス業務を経験していただきます。・ネクストSFA/CRMのサービス理解・顧客の営業フローや課題の把握・導入時のキックオフや環境構築、設定支援・ユーザー向け説明会や活用状況の確認・顧客との定例ミーティングの実施現場で実際の導入企業と向き合い、プロダクトや課題解決への理解を深めたうえで、約3か月以降は既存や新規のお客様への提案へステップアップしていきます。自分の提案が業務や成果につながる実感を味わえるこのお仕事に、挑戦してみませんか。※お客様の担当範囲は、ご経験や習熟度、チームの状況に応じて調整いたします。

【業務内容】

自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA/CRM」を通じて、企業の営業課題の解決と効率化、成果の向上を優しく支えるポジションです。

既存のお客様への活用提案や追加機能のご案内を軸に、新しいお客様へのサービスのご提案も担当します。

導入時の課題だけでなく、利用を進める中で生まれる新たな課題や組織の変化をとらえ、最適な使い方をご案内することで、継続的なご利用と契約拡大を目指します。

【具体的な業務内容】
・営業フローや運用上の課題のヒアリング
・利用状況の確認と定例ミーティングの実施
・営業情報の蓄積や共有、分析方法の提案
・利用部門や活用範囲の拡大に向けた提案
・導入時に目指した状態や効果の確認
・MAやAIなどのオプション機能の提案
・他部署への展開や利用人数拡大の提案
・新規のお客様へのサービス説明やデモンストレーション
・見積もりや契約に向けた調整と、導入支援への引き継ぎ

【入社後の流れ】

入社後は、約3か月を目安にカスタマーサクセス業務を経験していただきます。

・ネクストSFA/CRMのサービス理解
・顧客の営業フローや課題の把握
・導入時のキックオフや環境構築、設定支援
・ユーザー向け説明会や活用状況の確認
・顧客との定例ミーティングの実施

現場で実際の導入企業と向き合い、プロダクトや課題解決への理解を深めたうえで、約3か月以降は既存や新規のお客様への提案へステップアップしていきます。

自分の提案が業務や成果につながる実感を味わえるこのお仕事に、挑戦してみませんか。

※お客様の担当範囲は、ご経験や習熟度、チームの状況に応じて調整いたします。



変更の範囲:無
必要な経験 ・顧客折衝を伴う業務経験1年以上(法人・個人、業界、商材は問いません)
・顧客の課題や要望をヒアリングし、提案やサポートを行った経験
・顧客折衝を伴う業務経験1年以上(法人・個人、業界、商材は問いません)
・顧客の課題や要望をヒアリングし、提案やサポートを行った経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ジオコード
企業HP https://www.geo-code.co.jp/
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
事業内容
設立年月日 2005年 2月 1日
代表者 原口大輔
資本金 3億6461万8000円
従業員数 135名 (平均年齢:29歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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