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更新日:2026/11/15

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【AWSエンジニア】大手企業向けクラウド基盤構築/提案・設計・移行に携われる/プライム案件中心 株式会社アクシスウェア

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 420~600万円
勤務地 東京都 港区 港南1-8-15... 東京都 港区 港南1-8-15 Wビ...
必要な経験 ・AWSを用いたクラウド基盤の構築経験(目安:2~3年以上) ・AWSのセキュリティ、ネットワーク、IAM権限周りの利用経験 ・手順書や設計書のドキュメント作成経験
平均残業時間 8時間/月
業務内容
■AWSを活用したクラウド基盤の設計や構築、運用に携わってみませんか?
オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、大規模システムのクラウドネイティブ化案件まで幅広いプロジェクトがあり、ご経験やご志向に合わせて最適なプロジェクトへ参画できます。
【主な案件例】
・全国規模のレガシーシステムの移行プロジェクト(要件定義から構築、テストまで) AWS(EC2、VPC、ALB、NLB、VPN、S3、EBS、EFS)、IaC(Terraform、CloudFormation、Ansible)
・小売業向けシステムのAWS運用や保守 AWS(EC2、ECS)、WindowsServer、SQLServer、Java、Git、Terraform、Ansible
・金融系システムのクラウドネイティブ化プロジェクト(要件定義から構築、テストまで) AWS(ECS、Fargate、Aurora、ECR)、Docker
案件により業務詳細や参画人数は異なりますが、大手企業とのプライム案件を中心に、提案や要件定義などの最上流工程から構築や運用まで一貫して手掛けられる環境です。
■AWSを活用したクラウド基盤の設計や構築、運用に携わってみませんか?
オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、大規模システムのクラウドネイティブ化案件まで幅広いプロジェクトがあり、ご経験やご志向に合わせて最適なプロジェクトへ参画できます。
【主な案件例】
・全国規模のレガシーシステムの移行プロジェクト(要件定義から構築、テストまで) AWS(EC2、VPC、ALB、NLB、VPN、S3、EBS、EFS)、IaC(Terraform、CloudFormation、Ansible)
・小売業向けシステムのAWS運用や保守 AWS(EC2、ECS)、WindowsServer、SQLServer、Java、Git、Terraform、Ansible
・金融系システムのクラウドネイティブ化プロジェクト(要件定義から構築、テストまで) AWS(ECS、Fargate、Aurora、ECR)、Docker
案件により業務詳細や参画人数は異なりますが、大手企業とのプライム案件を中心に、提案や要件定義などの最上流工程から構築や運用まで一貫して手掛けられる環境です。

キャリアコンサルタント(ビルドジョブ事業部)【業界最高水準の給与形態】 株式会社MyVision

  • 正社員採用
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 420~700万円
勤務地 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-1神谷...
必要な経験 下記いずれかの経験 ・営業経験がある方 ・施工管理の経験がある方 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 ◆募集背景 2024年より、弊社で新規事業として建設領域(施工管理等)での人材紹介事業を立ち上げます。 こちらに伴い初期メンバーとして事業責任者と共に二人三脚で 事業立ち上げを担っていただける方を募集しております。 企画、営業、マーケ、人事など様々なテーマに挑戦できるチャンスです。 前職経験は不問で、スキルアップへの意欲やガッツのある方を募集いたします。 ◆リモートについて 業務に慣れてきたらリモートとの併用も可能です。
平均残業時間 30時間/月 ・9時~22時の間で8時間勤務(12時までに始業いただきます) ・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務頂くなどの調整が可能です
業務内容
建設業界への転職支援、キャリアアップ支援を行う仕事です。求職者の方々をサポートしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

【具体的な業務内容】
・営業:企業や個人の方々への営業活動を行います。経験やスキルに応じて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・企画:新しい事業展開に向けた企画立案や実行、市場調査、競合分析などを行います。
・マーケティング:集客のための施策立案から実行まで、マーケティングチームと協力して行います。効果測定や改善策の検討なども行います。
・人事:採用活動や社員育成、組織強化のための施策立案、実行などを行います。
建設業界への転職支援、キャリアアップ支援を行う仕事です。求職者の方々をサポートしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

【具体的な業務内容】
・営業:企業や個人の方々への営業活動を行います。経験やスキルに応じて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・企画:新しい事業展開に向けた企画立案や実行、市場調査、競合分析などを行います。
・マーケティング:集客のための施策立案から実行まで、マーケティングチームと協力して行います。効果測定や改善策の検討なども行います。
・人事:採用活動や社員育成、組織強化のための施策立案、実行などを行います。

【経験者】経理メンバー 株式会社MCアグリアライアンス

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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
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  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 千代田区 大手町1-3... 東京都 千代田区 大手町1-3-7 ...
必要な経験 ・外貨取引を含む経理に関する知識・資格、または経理実務経験のある方 ・英語への抵抗感のない方(外国からの来客対応、英語の書類を取り扱うため) ・様々な関係者とコミュニケーションを取ることが好きな方(色々な部署の質問・相談を聞いて頂きます)
業務内容
■財務会計の分野でご活躍されませんか?【お任せする業務】・財務会計全般の取り纏めをおこないます・決算の事前準備、税金計算、連結パッケージ作成、月次損益を担当します・会計監査の対応をします・税制改正や税務調査対応を含む税務申告対応をおこないます・特殊取引の税務リスクを含む営業部からの取引相談対応をします・担当者指導や営業部相談対応、見越管理、与信管理などのリスク管理統括をおこないます・親会社への報告取り纏めを行う内部統制対応をします・社内外の監査対応や内部監査、監査部監査、連結子会社に対する調査などを担当します
■財務会計の分野でご活躍されませんか?

【お任せする業務】
・財務会計全般の取り纏めをおこないます
・決算の事前準備、税金計算、連結パッケージ作成、月次損益を担当します
・会計監査の対応をします
・税制改正や税務調査対応を含む税務申告対応をおこないます
・特殊取引の税務リスクを含む営業部からの取引相談対応をします

IT・情報システム関連 社内SE担当者 株式会社MCアグリアライアンス

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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • パパママ社員活躍中
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給与 600~800万円
勤務地 東京都 千代田区 大手町1-3... 東京都 千代田区 大手町1-3-7 ...
必要な経験 ・プロジェクト管理経験がある方(PL/PMなどの経験のある方) ・ベンダーコントロール経験がある方
業務内容
【お仕事内容】ご経験やスキル、能力に合わせて、以下の業務をお願いしております。・ネットワークやサーバー関連、基幹システム導入等のプロジェクト推進(PL/PM)・製品やベンダー選定、ベンダーコントロール、社内調整、資料作成・セキュリティシステム導入、及び、社内のセキュリティ教育【今後のキャリアパスについて】まずは30代から50代中心のチームメンバーから、OJTを通じて丁寧にお仕事の引継ぎを受けていただき、情報システムの業務や環境に慣れていただきますね。その後、少しずつ上記のお仕事に関わっていただきながら、情報システム全般で幅広くご活躍いただけます。
【お仕事内容】
ご経験やスキル、能力に合わせて、以下の業務をお願いしております。
・ネットワークやサーバー関連、基幹システム導入等のプロジェクト推進(PL/PM)
・製品やベンダー選定、ベンダーコントロール、社内調整、資料作成
・セキュリティシステム導入、及び、社内のセキュリティ教育

【今後のキャリアパスについて】
まずは30代から50代中心のチームメンバーから、OJTを通じて丁寧にお仕事の引継ぎを受けていただき、情報システムの業務や環境に慣れていただきますね。

【東京】営業・コーディネーター【東証プライム上場グループ会社/フレックス/大手案件あり】 株式会社KYT

  • 正社員採用
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • パパママ社員活躍中
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  • 面接1回
給与 400~586万円
勤務地 東京都 港区虎ノ門1-2-8 ... 東京都 港区虎ノ門1-2-8  虎ノ...
必要な経験 ・法人営業経験 <求める人物像> ①For Youのスタンス 顧客に貢献したい、仲間に貢献したいという動機を強く持った方 顧客起点で仕事がしたい、チームワークを重視して仕事ができる方 ②コミュニケーション能力 仕事や相手の状況をよく理解した上で、顧客や外部エキスパートに寄り添いながらも、必要な主張や説得をすることよって求められる成果を実現できる方 ③プロセスマネジメント力 同時並行で発生する多数の作業に目配りしながら、状況や関係者の特性に応じて 柔軟に計画や進め方を都度最適化し、自分の役割や業務を推進できる方 ④自分起点の思考・行動力 顧客接点を通じて、自ら「様々な人とのつながりを拡げていく、働きかけていく」と 「自ら新たな提案機会を模索する」ことができる
平均残業時間 20時間/月 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) フレキシブルタイム/5:00~22:00 コアタイム/11:00~15:00 標準的な勤務例/09:30~18:30
業務内容
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)※試用期間は定時制(09:30~18:30)の働き方です!IT・金融・医療業界を中心に、外資系企業をサポートする当社で、法人営業・コーディネーターとして活躍しませんか?

【業務内容】

■セールス業務
・既存顧客の深耕(約8割):
- 継続的な関係構築と信頼関係の強化
- 顧客ニーズの把握と課題解決に向けた提案
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)※試用期間は定時制(09:30~18:30)の働き方です!IT・金融・医療業界を中心に、外資系企業をサポートする当社で、法人営業・コーディネーターとして活躍しませんか?

【業務内容】

■セールス業務
・既存顧客の深耕(約8割):
- 継続的な関係構築と信頼関係の強化
- 顧客ニーズの把握と課題解決に向けた提案

経理担当(メンバークラス) 株式会社MCアグリアライアンス

  • 正社員採用
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 職種・業界未経験OK
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  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
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給与 456~600万円
勤務地 東京都 千代田区 大手町1-3... 東京都 千代田区 大手町1-3-7 ...
必要な経験 ・経理業務の実務経験(5年以上) ・様々な関係者とコミュニケーションを取ることが好きな方
業務内容
■経理担当として、会社を支えませんか?
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。

・入金処理
・支払い処理
・振替処理
■経理担当として、会社を支えませんか?

【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。

・入金処理
・支払い処理
・振替処理

営業事務/貿易事務 株式会社MCアグリアライアンス

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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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給与 400~500万円
勤務地 東京都 千代田区 大手町1-3... 東京都 千代田区 大手町1-3-7
必要な経験 ・貿易事務経験(輸入や貿易に携わった経験をお持ちの方) ・営業事務(輸入商社やメーカーなどで営業事務経験をお持ちの方)
平均残業時間 20時間/月 (会社営業時間) 9:15~17:30
業務内容
【お仕事内容】
食品原料の受け渡しに関するお仕事をお任せします。
主な業務は、輸入実務、在庫管理、そして国内での販売事務です。

【取り扱い商品】
・コーヒー
・ココア
・ナッツ
【お仕事内容】
食品原料の受け渡しに関するお仕事をお任せします。
主な業務は、輸入実務、在庫管理、そして国内での販売事務です。

【取り扱い商品】
・コーヒー
・ココア
・ナッツ

【大阪】戦略広報【ブランド戦略/土日祝・年休124日/年収800万~/転勤なし】 株式会社JoBins

  • 正社員採用
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  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 800~1000万円
勤務地 大阪府 大阪市西区北堀江 1-... 大阪府 大阪市西区北堀江 1-19-...
必要な経験 ・事業会社、PR会社、広告会社等における広報・PR業務の経験 ・PR/広報戦略の企画、立案、実行経験 ・メディアリレーション、メディアプロモートの経験 ・プレスリリース等の社外向けコンテンツの企画・作成経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
業務内容
◆今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。

【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案■広報活動の年間/中長期計画の策定■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
■経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘■経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
■取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計■イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
■コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信■採用広報、採用ブランディングの企画・実行
◆
今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。

【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】

■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
■広報活動の年間/中長期計画の策定
■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画

【東京・オープンポジション】営業職【未経験歓迎/2年目から900万円以上目指せます/拠点立上げ】 株式会社JoBins

  • 正社員採用
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  • 面接1回
給与 720~850万円
勤務地 東京都 新宿1丁目23-1 ... 東京都 新宿1丁目23-1 THE...
必要な経験 ・新規営業経験が2年以上ある方(無形/有形・法人/個人問わず)
平均残業時間 26時間/月
業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象:約3万社・1日あたりの架電数:約100件 ■フィールドセールス・オンライン(ZOOM)での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数:約4社・1ヶ月あたりの平均受注率:約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数:約10社 【働き方】・全社平均残業時間:26時間・年間休日:土日祝120日以上・賞与:年4回(業績および人事評価によります)この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。

【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。

【業務内容の詳細】

営業職(スパイスの輸入買付~国内法人営業) 株式会社MCアグリアライアンス

  • 正社員採用
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  • 土日祝休み
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~800万円
勤務地 東京都 千代田区 大手町1-3... 東京都 千代田区 大手町1-3-7 ...
必要な経験 ・英語でビジネス会話・メールが可能な方 ・食品原料輸入及び国内法人営業経験をお持ちの方がベターですが、周囲のプロのサポートがありますので、必須では有りません。 必須条件は貿易実務(輸入)、ないし、国内法人営業(食品)の何れかと致します。
平均残業時間 20時間/月 (会社営業時間) 9:15~17:30 ※残業あり
業務内容
■グローバルなお仕事をしませんか?【海外買付と輸入のお仕事】・オラム社をはじめとする東南アジアやアフリカ、米国などのサプライヤーと協力し、食品原料である胡麻やスパイスの買付や輸入を行います・農家への栽培指導をはじめ、加工工程や品質管理の確認を海外サプライヤーと一緒に進めます・状況に応じて、海外出張や国内出張にも対応します【海外とのやり取り】・海外サプライヤーと連携した食品原料の調達・メールや電話を用いた日常的な海外サプライヤーとのやり取り・定期および不定期で行われるオンライン会議への参加・産地やサプライヤーを訪問する海外出張を通じた交渉や品質管理の確認【国内での営業活動】・既存顧客および新規顧客に対する営業活動・既存取引における数量拡大や効率化の推進、クレーム対応など・新規取引の創出によるさらなる取引拡大【総合商社のネットワークを活かした環境】・総合商社のネットワークを活用した原料調達や製品販売を担当します・胡麻やスパイス、食用油脂の産地を中心に多様な国籍の方と英語で交渉する機会が豊富にあります・新しい組織のため、組織づくりにも携わることができます
■グローバルなお仕事をしませんか?

【海外買付と輸入のお仕事】
・オラム社をはじめとする東南アジアやアフリカ、米国などのサプライヤーと協力し、食品原料である胡麻やスパイスの買付や輸入を行います
・農家への栽培指導をはじめ、加工工程や品質管理の確認を海外サプライヤーと一緒に進めます
・状況に応じて、海外出張や国内出張にも対応します

【海外とのやり取り】

【東京/リーダー候補】コンサルティング営業【エンプラ向け営業/リモート週4/フレックス/福利厚生〇】 株式会社ファーストキャリア

  • 正社員採用
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  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 609.4~709.4万円
勤務地 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19...
必要な経験 ・法人営業経験 └業界/有形・無形不問 ・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験(PowerPoint等) 【業務の魅力】 ・エンタープライズ向けの営業 経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案 課題や状況はお客様ごとに異なります。 私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。
平均残業時間 30時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)フレキシブルタイム7:00~22:00
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。

【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 :社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 :・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案
・外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。

【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援

【案件事例】:社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援

【業務詳細】:

【東京】コンサルティング営業【エンプラ向け営業/リモート週4/フレックス/福利厚生〇】 株式会社ファーストキャリア

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 453.6~608.6万円
勤務地 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19...
必要な経験 ・人材開発・組織開発領域に挑戦したい方 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 └法人/個人、有形/無形は問いません ・人事経験 【業務の魅力】 ・人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・課題や状況はお客様ごとに異なるため、私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。
平均残業時間 30時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)フレキシブルタイム7:00~22:00
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。

【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 :社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 :・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案
・外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
■
「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。

【ターゲット】
:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援

【案件事例】
:社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援

【社内SE】自社開発/上流工程から/プロマネ・リーダー候補/プライム上場 株式会社インソース

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~800万円
勤務地 東京都 荒川区 西日暮里 4-... 東京都 荒川区 西日暮里 4-19-...
必要な経験 ・Web系何らかの開発経験3年以上 【その他要件】 ・第二新卒歓迎 ・最新技術に明るい ・自社内開発メイン ・SIer出身の方歓迎 ・SEからのキャリアアップ歓迎 ・フルスタックエンジニア候補 ・PM候補 ・社内研修/勉強会あり
平均残業時間 15時間/月 休憩1時間(12~13時)※平均残業:閑散期15時間/月 / 繁忙期35時間/月
業務内容
社内基幹システム「Plants」と顧客向けシステム「WEBinsource」の開発に携わる方を募集しています。

「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。

自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。

【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
社内基幹システム「Plants」と顧客向けシステム「WEBinsource」の開発に携わる方を募集しています。

「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。

自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。

【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用

【長期安定プロジェクト】400万人が利用するWebアプリエンジニア(自社商品/東証プライム上場) 株式会社インソース

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~800万円
勤務地 東京都 文京区 千石4-17-... 東京都 文京区 千石4-17-10 ...
必要な経験 ・PHP、Javaでの開発経験2年以上 【その他要件】 ・20時以降面接可 ・自社内開発メイン ・SIer出身の方歓迎 ・PM候補 ・手を動かし続けたい方歓迎 ・社内研修/勉強会あり
平均残業時間 25時間/月 休憩1h(12~13h)/平均残業:閑散期15時間/月 / 繁忙期35時間/月
業務内容
【Leaf(リーフ)開発エンジニア】

400万人以上が利用する、Webクラウドサービス『Leaf(リーフ)』の開発に携わってみませんか?
Leafは、動画やスライドを使った学習コンテンツの配信、テスト機能などを備えたLMS(ラーニングマネジメントシステム)です。独自のコンテンツチェーン機能により、柔軟なコース作成が可能です。

【業務内容】
・人事サポートシステム『Leaf』の新規機能開発、機能改修、拡充、保守・運用
・要件定義から開発、プログラミング、テスト、運用、そして簡単なヘルプデスク対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【Leaf(リーフ)開発エンジニア】

400万人以上が利用する、Webクラウドサービス『Leaf(リーフ)』の開発に携わってみませんか?
Leafは、動画やスライドを使った学習コンテンツの配信、テスト機能などを備えたLMS(ラーニングマネジメントシステム)です。独自のコンテンツチェーン機能により、柔軟なコース作成が可能です。

【業務内容】
・人事サポートシステム『Leaf』の新規機能開発、機能改修、拡充、保守・運用
・要件定義から開発、プログラミング、テスト、運用、そして簡単なヘルプデスク対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。

【東京】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】 株式会社セルム

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 801.6~1103.2万円
勤務地 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19...
必要な経験 ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等 目安:5名以上) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験
平均残業時間 30時間/月 フレキシブルタイム7:00~22:00
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。

【法務】法務リーダー候補 株式会社セルム

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 507~709万円
勤務地 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19...
必要な経験 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 <人物像> ・同社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方
平均残業時間 30時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)/フレキシブルタイム7:00~22:00
業務内容
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか?

【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか?

【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。

【東京】法務【フルフレックス・リモート可/年休125日】 株式会社セルム

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 609.4~850.4万円
勤務地 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19...
必要な経験 ▼下記いずれかのご経験 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験2年以上 ・パラリーガルのご経験
平均残業時間 30時間/月 フレキシブルタイム7:00~22:00/フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
業務内容
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?

【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?

【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務

【恵比寿/人材・組織開発コンサルタント】年収500万~/チーム制/週4リモート可/フルフレックス 株式会社セルム

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 507~709万円
勤務地 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19...
必要な経験 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事の魅力 ・経営の最前線に立てる: 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ・「正解のない問い」に向き合える: 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。 自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。 AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ・「売って終わり」ではない営業: 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく 顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ・一流のプロフェッショナルと協働できる: 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。 その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。
平均残業時間 30時間/月 コアタイムなし:フレキシブルタイム7:00~22:00
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証:効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。

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