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東京×年収400万円以上
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更新日:2026/08/03

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公開求人10,564件中 649-666件表示

【中途採用】インキュベーション事業 企画・運営担当/ミライ創造室(新規事業開発室) 寺田倉庫株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Creation Camp TENNOZで採択されたスタートアップ企業様をサポートするプログラムの企画・運営をお任せいたします。ご入社後は、OJT担当が丁寧にサポートし、実務を通して着実に業務を習得できる環境です。

【具体的な業務内容】
・学びのプログラム企画・運営: 「Learning Camp」(https://ict.terrada.co.jp/category/programs/)という名称で、外部講師をお招きし、月に1~2回開催されるプログラムの企画と運営に携わっていただきます。
・事業進捗の確認と支援: 採択された企業様の月々の事業進捗を確認し、必要なサポートを検討いたします。
・契約書の締結と管理: 採択企業様との契約書締結手続きや、その後の管理を行います。
・次期生募集と審査: 次の期間の参加企業様を募集し、その審査プロセスの企画と実行を担当していただきます。
・チームメンバーのサポート: チームの皆さんと協力し、円滑な業務遂行をサポートしていただきます。
Creation Camp TENNOZで採択されたスタートアップ企業様をサポートするプログラムの企画・運営をお任せいたします。ご入社後は、OJT担当が丁寧にサポートし、実務を通して着実に業務を習得できる環境です。

【具体的な業務内容】
・学びのプログラム企画・運営: 「Learning Camp」(https://ict.terrada.co.jp/category/programs/)という名称で、外部講師をお招きし、月に1~2回開催されるプログラムの企画と運営に携わっていただきます。
・事業進捗の確認と支援: 採択された企業様の月々の事業進捗を確認し、必要なサポートを検討いたします。
・契約書の締結と管理: 採択企業様との契約書締結手続きや、その後の管理を行います。
・次期生募集と審査: 次の期間の参加企業様を募集し、その審査プロセスの企画と実行を担当していただきます。
・チームメンバーのサポート: チームの皆さんと協力し、円滑な業務遂行をサポートしていただきます。

自社サービスのUI/UXディレクター~フレックス・在宅あり/企画~実行まで一気通貫でお任せ~ 株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 606691万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■【HOME4U】で不動産情報サイトの未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、自社不動産情報サイト『HOME4U』の価値をさらに高めていきましょう。
【お任せするお仕事】
・『HOME4U』の重要な数値(CVRなど)を改善するために、ユーザー調査や分析を行い、仮説を立て、具体的な施策を企画し、実行を管理するディレクション業務です。
・既存の施策について、改善の目標設定から効果測定までを行います。
・UIUX(ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス)を考慮したウェブデザインの企画から、実際にサイトへ反映させるまでの一連の業務です。
【このお仕事の魅力】
UIデザイナーとしての経験を活かし、UIUXディレクターへとキャリアを広げることができます。
■【HOME4U】で不動産情報サイトの未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、自社不動産情報サイト『HOME4U』の価値をさらに高めていきましょう。

【お任せするお仕事】
・『HOME4U』の重要な数値(CVRなど)を改善するために、ユーザー調査や分析を行い、仮説を立て、具体的な施策を企画し、実行を管理するディレクション業務です。
・既存の施策について、改善の目標設定から効果測定までを行います。
・UIUX(ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス)を考慮したウェブデザインの企画から、実際にサイトへ反映させるまでの一連の業務です。

【課長】法務課長【フルフレックス/英語を活かして業務可能】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社(アメリカ)や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務(英語対応含む)
- 親会社(アメリカ)および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務/労務相談対応(規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等)
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携

■ 法務・事業支援業務

経営企画|経理 株式会社viviON

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 400550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経理業務】
まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算、社内からのご相談対応など、これまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にも積極的に挑戦していただけます。
「毎日のルーティンワークだけでは物足りない」「経理としてもっと活躍の場を広げたい!」という前向きな方にとって、最高のステップアップの機会をご用意してお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・月次決算および年次決算業務
・支払い処理や入金処理などの出納管理業務
・社内各部署からの経理に関するアドバイスやお問い合わせ対応
【経理業務】
まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算、社内からのご相談対応など、これまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。
環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にも積極的に挑戦していただけます。
「毎日のルーティンワークだけでは物足りない」「経理としてもっと活躍の場を広げたい!」という前向きな方にとって、最高のステップアップの機会をご用意してお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・月次決算および年次決算業務
・支払い処理や入金処理などの出納管理業務

人事企画/人事制度設計担当 イオンフィナンシャルサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 712916万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【本社人事部門での業務内容】
本ポジションでは、本社人事部門にて、以下のお仕事をお任せいたします。

■人事制度の設計と企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画、設計、そして見直しを行います。
・制度が円滑に運用されるよう、評価や昇降格のプロセスを設計し、改善していきます。
・グループ会社へも制度を展開し、統制や支援を行います。
【本社人事部門での業務内容】
本ポジションでは、本社人事部門にて、以下のお仕事をお任せいたします。

■人事制度の設計と企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画、設計、そして見直しを行います。
・制度が円滑に運用されるよう、評価や昇降格のプロセスを設計し、改善していきます。
・グループ会社へも制度を展開し、統制や支援を行います。

ULTORA┃ブランディング・マーケティング担当 株式会社Leo Sophia Group

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ブランド戦略とコミュニケーション】
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
【ECサイト運営とお客様との関係づくり】
・自社ECサイトの運営と管理を行います。新しい商品のページを作成したり、素敵なデザインをサイトに反映させたり、販売促進のための企画を考え、実行します。
【ブランド戦略とコミュニケーション】

・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。

WEBコンサルティング営業【※マネージャー候補※WEB業界で風評被害のリスク対策を行います!】 株式会社ジールコミュニケーションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
想定年収 480600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
企業のデジタルリスク対策とWeb戦略サポートにおいて、活躍しませんか?

【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4~5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。

【入社後の流れ】
企業のデジタルリスク対策とWeb戦略サポートにおいて、活躍しませんか?

【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4~5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。

【入社後の流れ】

自社PB EC運営担当(Amazon専任) マネージャー候補|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
【お仕事内容】

Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。

・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。

自社PB EC運営担当(楽天市場専任)|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること

【CyberZ/広告代理事業部】グローバル メディア運用コンサルタント 株式会社CyberZ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 504800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■デジタル広告で、お客様のビジネスをサポートしませんか?

【業務内容】
デジタル広告の配信をサポートするお仕事です。具体的には、次の業務をお願いいたします。
・さまざまな広告媒体を使って、マーケティングのアイデアを提案します。
・お客様のマーケティングに関するお困りごとを解決するため、効果を確かめたり、分析したり、より良くするための計画を立てて、実行します。
・広告の入札価格を調整したり、広告がどれくらい効果があったかを確認します。
・目標となる数字(KPI)を決めたり、その目標が達成できているかを見守ります。
■デジタル広告で、お客様のビジネスをサポートしませんか?

【業務内容】
デジタル広告の配信をサポートするお仕事です。具体的には、次の業務をお願いいたします。
・さまざまな広告媒体を使って、マーケティングのアイデアを提案します。
・お客様のマーケティングに関するお困りごとを解決するため、効果を確かめたり、分析したり、より良くするための計画を立てて、実行します。
・広告の入札価格を調整したり、広告がどれくらい効果があったかを確認します。
・目標となる数字(KPI)を決めたり、その目標が達成できているかを見守ります。

営業責任者候補【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。

【チームの雰囲気】
【お仕事内容】

■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成

・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。

【DX推進部】プロダクトマネージャー(PdM) アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。

【CyberZ/広告代理事業部】グローバルプランナー(海外KOLキャスティング・戦略企画) 株式会社CyberZ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 504800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
■グローバルKOLマーケティングの戦略づくりと計画
・北米、欧州、アジア圏(東南アジア、中華圏など)の各国インフルエンサー市場の特性を深く理解し、現地のユーザーの気持ちやSNSの仕組みに基づいたプロモーション戦略を考えます。
・フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やこれまでのタイアップ実績などのデータ(具体的な数字や感想)を使って、ぴったりのKOLを選び、キャスティングを行います。

■KOLの管理と指示
・海外のインフルエンサー(または現地の協力会社)と直接お話しし、契約を結びます。
コンテンツの企画や指示、そして進み具合の管理も行います。
【お仕事内容】

■グローバルKOLマーケティングの戦略づくりと計画
・北米、欧州、アジア圏(東南アジア、中華圏など)の各国インフルエンサー市場の特性を深く理解し、現地のユーザーの気持ちやSNSの仕組みに基づいたプロモーション戦略を考えます。
・フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やこれまでのタイアップ実績などのデータ(具体的な数字や感想)を使って、ぴったりのKOLを選び、キャスティングを行います。

■KOLの管理と指示
・海外のインフルエンサー(または現地の協力会社)と直接お話しし、契約を結びます。コンテンツの企画や指示、そして進み具合の管理も行います。

事業計画・FP&A/グループ事業推進 株式会社Hakuhodo DY ONE

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
全社の業績管理・管理会計領域、またはグループ会社・出資先の事業推進領域において、数値分析、予算・見通し管理、中期計画のモニタリング、資料作成、論点整理、関係部門との調整を担当いただきます。

単なる数値集計にとどまらず、業績や事業状況を構造的に把握し、経営が判断しやすい形に整理することがミッションです。

> *具体的な業務*

- 年度予算・月次予算・中期計画の策定、取りまとめ
- 業績見通し、予実差異分析、中期計画の進捗確認、経営向け資料の作成
全社の業績管理・管理会計領域、またはグループ会社・出資先の事業推進領域において、数値分析、予算・見通し管理、中期計画のモニタリング、資料作成、論点整理、関係部門との調整を担当いただきます。

単なる数値集計にとどまらず、業績や事業状況を構造的に把握し、経営が判断しやすい形に整理することがミッションです。

> *具体的な業務*

- 年度予算・月次予算・中期計画の策定、取りまとめ
- 業績見通し、予実差異分析、中期計画の進捗確認、経営向け資料の作成

【自社サービス/アプリエンジニア】フルリモート/WLB・福利厚生◎/子育てと両立可能! 株式会社クオカード

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「QUOカードPay」や関連システムの開発に携わりませんか?【担当いただくお仕事】・デジタルギフト「QUOカードPay」および関連システムの設計と実装・新しいシステムの開発業務【開発の進め方】・サーバーサイドやフロントエンドといった領域に限定せず、個々のスキルや希望に合わせて、幅広い知識を習得しながら多様な業務に挑戦できる体制です。・プロダクトごとに専門チームを編成し、開発を進めています。・現在の課題解決に最適な手法として、2週間単位でのスクラム開発を取り入れています。・事務手続きはラボ専属の担当者が行い、エンジニアの皆様には開発や運用といった本質的な業務に集中できる環境を整えています。
「QUOカードPay」や関連システムの開発に携わりませんか?

【担当いただくお仕事】
・デジタルギフト「QUOカードPay」および関連システムの設計と実装
・新しいシステムの開発業務

【開発の進め方】
・サーバーサイドやフロントエンドといった領域に限定せず、個々のスキルや希望に合わせて、幅広い知識を習得しながら多様な業務に挑戦できる体制です。

※第二新卒歓迎【池袋】社内SE(ヘルプデスク・キッティング)時差出勤可/働き方◎ 株式会社アドバンスト・メディア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 420600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【社内ITシステム運用・ITサポートのお仕事です】

【お仕事の内容】
システム運用に関する業務や、ITサポート業務をお願いいたします。

【具体的な業務】
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせへのご対応や、トラブルが起きた際の解決をお願いします。
・PCやスマートフォンの準備:モバイル機器の手配や設定、アカウントの管理、備品の管理、ライセンスの管理、契約の管理といった実務を担当していただきます。
【社内ITシステム運用・ITサポートのお仕事です】

【お仕事の内容】
システム運用に関する業務や、ITサポート業務をお願いいたします。

【具体的な業務】
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせへのご対応や、トラブルが起きた際の解決をお願いします。
・PCやスマートフォンの準備:モバイル機器の手配や設定、アカウントの管理、備品の管理、ライセンスの管理、契約の管理といった実務を担当していただきます。

新卒採用担当 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 550700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新卒採用戦略に携わるお仕事です】
新卒採用の戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。
採用に関する企画を立てて進めるだけでなく、採用における課題を見つけ出し、解決策を実行したり、選考の流れをデザインしたりと、幅広い業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・多くの学生に興味を持ってもらうための活動(最適な募集方法を選んだり、紹介会社さんや媒体を活用したりします)
・学生さんとの面談や面接の日程調整、実施
・採用イベントの企画から募集、実施まで(インターンシップなども含みます)
【新卒採用戦略に携わるお仕事です】

新卒採用の戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。
採用に関する企画を立てて進めるだけでなく、採用における課題を見つけ出し、解決策を実行したり、選考の流れをデザインしたりと、幅広い業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】

・多くの学生に興味を持ってもらうための活動

【社内SE(技術戦略チーム)】リモート週3/シニアエンジニアとしてリード イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 7501300万円
勤務地
  • 千葉県
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
イオンネクストのIT部門が、開発の中心となるべく進化しています。そこで、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、大切なお仕事をお任せします。

・IT部門全体の技術戦略とロードマップを考え、進めていくことです。(AIや生成AI、クラウド、分散システムなどの新しい技術を取り入れていきます)
・共通で使う技術の基盤(API、CI/CD、モニタリング、セキュリティなど)を設計し、より良くしていくことです。
・自分たちで開発を進められる基盤(ノーコードやローコード、AIエージェントなど)を築き上げていくことです。
・技術的な課題を解決し、システムの構造を改善していくことです。
・各開発チームや海外の拠点と協力し、技術的なサポートを行うことです。
【お仕事内容】

イオンネクストのIT部門が、開発の中心となるべく進化しています。そこで、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、大切なお仕事をお任せします。

・IT部門全体の技術戦略とロードマップを考え、進めていくことです。(AIや生成AI、クラウド、分散システムなどの新しい技術を取り入れていきます)
・共通で使う技術の基盤(API、CI/CD、モニタリング、セキュリティなど)を設計し、より良くしていくことです。
・自分たちで開発を進められる基盤(ノーコードやローコード、AIエージェントなど)を築き上げていくことです。
・技術的な課題を解決し、システムの構造を改善していくことです。

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