アコム株式会社

お問い合わせ番号：577294　最終確認日：2026年05月13日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
給与	[想定年収] 500 ～ 700 万円 [月給] 27 ～ 58万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアY棟23階 [変更の範囲] 有総合職採用のため将来的な転勤の可能性はありますが、現在システム拠点は晴海のみとなっております。 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 11～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日）／祝日／季節休暇：3日／年末年始：5日／有給休暇：入社時3～10日※下限日数は入社直後の付与日数／産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度完全週休二日制（土日）／祝日／季節休暇：3日／年末年始：5日／有給休暇：入社時3～10日※下限日数は入社直後の付与日数／産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度
手当・福利厚生	通勤手当残業手当住宅手当／退職金制度（60歳もしくは62歳の選択が可能）／ベネフィットワン／カフェテリアポイント／賞賛表彰／CSカード／公的資格取得一時金支給／通信教育／アコム健康保険組合／確定拠出年金／職場積立NISA／団体保険／財形貯蓄／従業員持株会／共済会／災害補償／インフルエンザ予防接種費用補助　等住宅手当／退職金制度（60歳もしくは62歳の選択が可能）／ベネフィットワン／カフェテリアポイント／賞賛表彰／CSカード／公的資格取得一時金支給／通信教育／アコム健康保険組合／確定拠出年金／職場積立NISA／団体保険／財形貯蓄／従業員持株会／共済会／災害補償／インフルエンザ予防接種費用補助　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■ITインフラを支える運用・保守エンジニアを募集！【お任せしたいお仕事】・企業全体のシステム運用・保守業務です。安定したサービス提供のため、システムの監視、定められた手順での操作、プログラムの実行などを行います。・チームの一員として、国内外のシステム開発プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当いただきます。・主にオンプレミス環境やクラウド環境でのサーバー領域（Windows、Linuxなど）の要件定義、インフラ設計の策定、設計業務が中心です。・これまでの経験を活かし、特にWindowsやLinuxサーバーの担当をお願いいたします。【具体的な業務内容】・システムの安定稼働のためのリスク対応、構成・変更・性能・セキュリティ管理、運用スケジュールの管理、障害対応、予防保守、調達業務、イベント対応、サービス報告。・システム開発の要件に合わせたインフラの要件定義とグランドデザインの策定。（非機能要件の定義やインフラ全体の設計を行います。）・上記に基づいたシステム化の設計と計画。（必要なインフラ資源、冗長化構成、セキュリティ対策、人員計画、スケジュールなどを策定します。）・基本設計以降のプロジェクトマネジメント。（協力会社様の基本設計、詳細設計工程における進捗管理、課題管理、リスク管理などを行います。）・システムの納品時の品質テストと承認。（協力会社様が作成した設計書（基本設計書、詳細設計書、運用設計書など）の確認・承認や、各工程での課題管理などを行います。） ■ITインフラを支える運用・保守エンジニアを募集！【お任せしたいお仕事】・企業全体のシステム運用・保守業務です。安定したサービス提供のため、システムの監視、定められた手順での操作、プログラムの実行などを行います。・チームの一員として、国内外のシステム開発プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当いただきます。・主にオンプレミス環境やクラウド環境でのサーバー領域（Windows、Linuxなど）の要件定義、インフラ設計の策定、設計業務が中心です。・これまでの経験を活かし、特にWindowsやLinuxサーバーの担当をお願いいたします。【具体的な業務内容】・システムの安定稼働のためのリスク対応、構成・変更・性能・セキュリティ管理、運用スケジュールの管理、障害対応、予防保守、調達業務、イベント対応、サービス報告。・システム開発の要件に合わせたインフラの要件定義とグランドデザインの策定。（非機能要件の定義やインフラ全体の設計を行います。）・上記に基づいたシステム化の設計と計画。（必要なインフラ資源、冗長化構成、セキュリティ対策、人員計画、スケジュールなどを策定します。）・基本設計以降のプロジェクトマネジメント。（協力会社様の基本設計、詳細設計工程における進捗管理、課題管理、リスク管理などを行います。）・システムの納品時の品質テストと承認。（協力会社様が作成した設計書（基本設計書、詳細設計書、運用設計書など）の確認・承認や、各工程での課題管理などを行います。）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜必須要件＞・システム運用経験※目安3年以上・サーバ系（Windows、Linux等）の構築経験 ※オンプレ環境、クラウド環境は問いません【運用規模】運用要員：社員：約20名、約150名管理対象サーバ：約320台（東京）／約320台（大阪）案件規模：大小様々で3人月～100人月【本ポジションの魅力】 ■取引先のシステム技術者・営業担当者と折衷しながら業務を進めるため、多様な知見や構築・運用経験が身につきます。 ■「挑戦」を大切にした、裁量をもって取り組めるボトムアップの社風です。 ■結果だけでなく、プロセスも重視した評価を行っています。 ■システム部社員の半分以上が中途入社ですので、前職での知見を活かして活躍していただける環境です。	＜必須要件＞・システム運用経験※目安3年以上・サーバ系（Windows、Linux等）の構築経験 ※オンプレ環境、クラウド環境は問いません【運用規模】運用要員：社員：約20名、約150名管理対象サーバ：約320台（東京）／約320台（大阪）案件規模：大小様々で3人月～100人月【本ポジションの魅力】 ■取引先のシステム技術者・営業担当者と折衷しながら業務を進めるため、多様な知見や構築・運用経験が身につきます。 ■「挑戦」を大切にした、裁量をもって取り組めるボトムアップの社風です。 ■結果だけでなく、プロセスも重視した評価を行っています。 ■システム部社員の半分以上が中途入社ですので、前職での知見を活かして活躍していただける環境です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	＜ＩＴ・システムスキル認定制度があります＞アコムでは以下の業務領域（ロール）ごとにレベル区分を行い、有スキル認定（※１）を受けた際基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。（※２）中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。 ① システムアーキテクチャ ② ビジネスデザイン ③ ＩＴ開発 ④ プロジェクトマネジメント ⑤ リスク管理 ⑥ ＩＴサービス ⑦ サイバーセキュリティ ※１・・・業務領域（ロール）の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います ※２・・・レベル別支給金額（抜粋）レベル４（エキスパート）・・・60,000円レベル5（シニアエキスパート）・・・90,000円レベル6（エグゼクティブ）・・・120,000円レベル7（シニアエグゼクティブ）・・・150,000円以上＜参考／レベル別想定スキル＞レベル４（エキスパート）・・・有事時においても業務遂行できるレベル５（シニアエキスパート）・・・システム本部内で有識者と認識されているレベル６（エグゼクティブ）・・・全社で有識者と認識されているレベル７（シニアエグゼクティブ）・・・業界で有識者と認識されているアコムでは以下の業務領域（ロール）ごとにレベル区分を行い、有スキル認定（※１）を受けた際基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。（※２）中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。 ① システムアーキテクチャ ② ビジネスデザイン ③ ＩＴ開発 ④ プロジェクトマネジメント ⑤ リスク管理 ⑥ ＩＴサービス ⑦ サイバーセキュリティ ※１・・・業務領域（ロール）の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います ※２・・・レベル別支給金額（抜粋）レベル４（エキスパート）・・・60,000円レベル5（シニアエキスパート）・・・90,000円レベル6（エグゼクティブ）・・・120,000円レベル7（シニアエグゼクティブ）・・・150,000円以上＜参考／レベル別想定スキル＞レベル４（エキスパート）・・・有事時においても業務遂行できるレベル５（シニアエキスパート）・・・システム本部内で有識者と認識されているレベル６（エグゼクティブ）・・・全社で有識者と認識されているレベル７（シニアエグゼクティブ）・・・業界で有識者と認識されている

企業情報

企業名	アコム株式会社
企業HP	https://www.acom.co.jp/corp/about-us/company/outline/
本社所在地	〒1050021 東京都港区東新橋 1-9-1 東京汐留ビルディング
事業内容	・ローン・クレジットカード事業・信用保証事業・海外金融事業	・ローン・クレジットカード事業・信用保証事業・海外金融事業
設立年月日	1978年10月23日
代表者	木下政孝
資本金	638億3200万円
従業員数	2,088名（平均年齢：41歳）
株式公開	東証スタンダード