お問い合わせ番号:558935 最終確認日:2026年06月03日

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経営企画/FP&A

セーフィー株式会社

お問い合わせ番号:558935 最終確認日:2026年06月03日

AIによるこの求人の要約

  • 経営層と連携し、全社横断プロジェクト推進、予算策定、新規事業立案など経営課題解決に貢献する業務
  • 年収は900万円から1200万円。固定給制の月給で、通勤手当と残業手当の支給あり
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は22時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与・雇用形態変更なし
給与 [想定年収] 900 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・スキルを鑑み、弊社グレードに沿って決定

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 22時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 14日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔
完全週休二日制(土日祝日)年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度14日付与)
手当・福利厚生 通勤手当
関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入、各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など、資格・学習補助、業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担、セミナー・カンファレンスの参加費用、書籍代・研修参加費用、資格試験の受験費用、登録費用(登録維持含む) など、従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境:フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長企業で経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?

【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。

・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
・予算策定、予実管理、事業分析
・新規事業の立案・推進(プロジェクトマネージャーとして活躍)
・海外展開、M&A、資本提携などの調査と実行
・経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定

【魅力】
経営層を直接サポートするやりがいのあるポジションです。

・会社の将来業績を予測し、最適な戦略を選択するための議論を主導
・CxOや執行役員クラスと直接議論し、意思決定をサポート
・複雑で多様なビジネスモデルを分析し、経営戦略に活かすことができます

同社はFP&A体制を重視しており、事業部門との連携を密に行います。将来は事業部門へのキャリア転換も可能です。

コーポレート部門での経営企画経験を活かしたい方、事業寄りのキャリアを希望する方、どちらも歓迎します。

成長企業で経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?

【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。
経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。
経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。

・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
・予算策定、予実管理、事業分析
・新規事業の立案・推進(プロジェクトマネージャーとして活躍)
・海外展開、M&A、資本提携などの調査と実行
・経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定

【魅力】
経営層を直接サポートするやりがいのあるポジションです。

・会社の将来業績を予測し、最適な戦略を選択するための議論を主導
・CxOや執行役員クラスと直接議論し、意思決定をサポート
・複雑で多様なビジネスモデルを分析し、経営戦略に活かすことができます

同社はFP&A体制を重視しており、事業部門との連携を密に行います。
将来は事業部門へのキャリア転換も可能です。

コーポレート部門での経営企画経験を活かしたい方、事業寄りのキャリアを希望する方、どちらも歓迎します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験
・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験
・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験
・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験
・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 セーフィー株式会社
企業HP https://safie.co.jp/
本社所在地 〒1410033 東京都 品川区 西品川 1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 2014年10月23日
代表者 佐渡島隆平
資本金 56億5118万円
従業員数 534名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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