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の転職・求人特集
更新日:2026/10/24
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,646件中 523-540件表示
テックリード(労務SaaSのリプレイスをリード)
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 アプリケーションアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験 JVM系言語(Scala / Kotlin / Java)での開発経験5年以上 |
業務内容
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
Webアプリケーションエンジニア(労務SaaSのリプレイス)
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 JVM系言語(Scala / Kotlin / Java)での開発経験3年以上 |
業務内容
*労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか?*
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
*労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか?*
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
プロダクトエンジニア(テックリード)
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | Webサービス開発実務経験4年以上 静的型付言語を使用した開発経験3年以上 Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験3年以上 ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド ※Scalaでの開発経験は不問 |
業務内容
保育士バンク!/おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
保育士バンク!/おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
【自社サービス/WEBアプリケーションエンジニア】AI駆動開発を推進!早期テックリードを目指せます!
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・Webサービス開発実務経験2年以上 ※Scalaでの開発経験は不問 ・Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験2年以上 ・ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド 【働く環境】▶https://www.nextbeat.co.jp/recruit/engineer ◆評価制度 エンジニア個人の成長と事業の成長の両軸を満たすために 開発組織独自の評価制度を運用しています。 OKRを用い、月次で目標設定と振り返りを行うことで成果を適切に評価しています。 ◆キャリアパス 「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。 ▼マネジメントライン エンジニアリングマネージャー, 事業責任者, VPoE, CPO, CTO 等 ▼スペシャリストライン TL, SRE, チーフアーキテクト, シニアプリンシパル, PjM, PdM, フェロー 等 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:11時~17時 実働8時間) リモートワーク:週2(火曜日・水曜日固定) |
業務内容
保育士バンク!やおもてなしHRの開発エンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまで、プロダクト開発に関する全ての領域をご担当いただきます。プロダクトの詳細は求人下部に記載しております。
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発(設計、実装、効果検証を含みます)
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発(設計、実装、効果検証を含みます)
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
保育士バンク!やおもてなしHRの開発エンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまで、プロダクト開発に関する全ての領域をご担当いただきます。プロダクトの詳細は求人下部に記載しております。
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発(設計、実装、効果検証を含みます)
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発(設計、実装、効果検証を含みます)
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
東京:オフィスコンサル営業/不動産経験歓迎/インセン充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3h
株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 486.7~736万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 1-15-... 東京都 港区南青山 1-15-9 第... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 不動産営業経験者2年程度 「実績に応じて稼いでいきたい」「お客様に寄り添ったご提案がしたい」 という方ぜひご応募ください! ◆インセンティブ制度◆ ・個人の売上に応じて毎月支給 ・上限なし ・全営業メンバーの月平均 177,000円(2025年度) ・売上の2~12% 高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。 未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。 成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境です! 【組織について】 ・20代未経験の方が多く活躍しています。 未経験の方でも座学やOJTを通して法人営業経験や業界知識を身に付けることができます。 ・入社2年目で新規支店の立ち上げに携わるなど、自身のやりたいことに対して積極的に業務をアサインを検討します。 年齢社歴に関わらず、様々なことにチャレンジできます! |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【オフィス移転の夢を叶えるお手伝い】
オフィス移転でさまざまな希望や課題をお持ちの事業主様へ、単に物件をご紹介するだけでなく、心強いパートナーとして課題解決のご提案をいたします。お客様の成功を第一に考え、最適なオフィス環境づくりをサポートします。
【お仕事の流れ】
・集客
移転や新設をご検討中の企業様、またはビルの経営やテナント誘致にお困りのオーナー様など、すでにニーズをお持ちの企業様へのアプローチはもちろん、まだ気づかれていない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な役割です。お問い合わせからのご依頼が約8割を占めます。
・ヒアリング(課題の把握)
オフィス移転でさまざまな希望や課題をお持ちの事業主様へ、単に物件をご紹介するだけでなく、心強いパートナーとして課題解決のご提案をいたします。お客様の成功を第一に考え、最適なオフィス環境づくりをサポートします。
【お仕事の流れ】
・集客
移転や新設をご検討中の企業様、またはビルの経営やテナント誘致にお困りのオーナー様など、すでにニーズをお持ちの企業様へのアプローチはもちろん、まだ気づかれていない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な役割です。お問い合わせからのご依頼が約8割を占めます。
・ヒアリング(課題の把握)
【オフィス移転の夢を叶えるお手伝い】
オフィス移転でさまざまな希望や課題をお持ちの事業主様へ、単に物件をご紹介するだけでなく、心強いパートナーとして課題解決のご提案をいたします。お客様の成功を第一に考え、最適なオフィス環境づくりをサポートします。
【お仕事の流れ】
・集客
移転や新設をご検討中の企業様、またはビルの経営やテナント誘致にお困りのオーナー様など、すでにニーズをお持ちの企業様へのアプローチはもちろん、まだ気づかれていない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な役割です。お問い合わせからのご依頼が約8割を占めます。
・ヒアリング(課題の把握)
オフィス移転でさまざまな希望や課題をお持ちの事業主様へ、単に物件をご紹介するだけでなく、心強いパートナーとして課題解決のご提案をいたします。お客様の成功を第一に考え、最適なオフィス環境づくりをサポートします。
【お仕事の流れ】
・集客
移転や新設をご検討中の企業様、またはビルの経営やテナント誘致にお困りのオーナー様など、すでにニーズをお持ちの企業様へのアプローチはもちろん、まだ気づかれていない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な役割です。お問い合わせからのご依頼が約8割を占めます。
・ヒアリング(課題の把握)
マーケティング職(オープンポジション)【BtoCサービスのマーケティングをお任せ】
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | ・学歴不問/業界未経験歓迎 ・社会人経験1年以上 ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ・継続的な目標達成の経験 ・業務におけるPDCA改善の経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【コンテンツ企画/ディレクター】
私たちと一緒に、多くの方に役立つ情報を届けるコンテンツを作りませんか?
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画から効果検証、改善まで、幅広く携わっていただきます。
データ分析や市場トレンドを参考に、誰に、どんな情報を届けると喜んでいただけるかを考えながら、サービスの成長を推進するやりがいのある仕事です。
・コンテンツの企画立案、選定
・社内外のライターとの連携による記事制作の進行管理
私たちと一緒に、多くの方に役立つ情報を届けるコンテンツを作りませんか?
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画から効果検証、改善まで、幅広く携わっていただきます。
データ分析や市場トレンドを参考に、誰に、どんな情報を届けると喜んでいただけるかを考えながら、サービスの成長を推進するやりがいのある仕事です。
・コンテンツの企画立案、選定
・社内外のライターとの連携による記事制作の進行管理
【コンテンツ企画/ディレクター】
私たちと一緒に、多くの方に役立つ情報を届けるコンテンツを作りませんか?
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画から効果検証、改善まで、幅広く携わっていただきます。
データ分析や市場トレンドを参考に、誰に、どんな情報を届けると喜んでいただけるかを考えながら、サービスの成長を推進するやりがいのある仕事です。
・コンテンツの企画立案、選定
・社内外のライターとの連携による記事制作の進行管理
私たちと一緒に、多くの方に役立つ情報を届けるコンテンツを作りませんか?
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画から効果検証、改善まで、幅広く携わっていただきます。
データ分析や市場トレンドを参考に、誰に、どんな情報を届けると喜んでいただけるかを考えながら、サービスの成長を推進するやりがいのある仕事です。
・コンテンツの企画立案、選定
・社内外のライターとの連携による記事制作の進行管理
<東京/神奈川>PMO/エンタープライズ領域【プライム比率91%/リモート週2~】
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 646~907万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目4番1... 東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 グ... |
| 必要な経験 | ・ウォーターフォール型の開発案件におけるPMまたはPMO経験 目安1年以上 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 フレックスタイム制 フレキシブルタイム :7時から22時まで コアタイム:無し ※プロジェクト先に準じます |
業務内容
【大規模プロジェクトを支えるPMOとして、ご活躍しませんか?】
業界トップクラスのシンクタンク案件で、経験を活かして成長できる環境です。
【募集背景】
・大規模プロジェクトでは、多くの企業や関係者様が協力し合うため、PMOの役割がとても大切になっています。
・しかし、社内だけでは人材が不足しており、経験豊富なPMOの方々を早急に求めています。
・このような状況の中で、PMOとしてキャリアを築きたい方に、たくさんの活躍の場をご用意しています。
・業界大手のお客様のプロジェクトに参加し、経験を重ねながら成長できる環境で、ぜひ力を発揮してください。
業界トップクラスのシンクタンク案件で、経験を活かして成長できる環境です。
【募集背景】
・大規模プロジェクトでは、多くの企業や関係者様が協力し合うため、PMOの役割がとても大切になっています。
・しかし、社内だけでは人材が不足しており、経験豊富なPMOの方々を早急に求めています。
・このような状況の中で、PMOとしてキャリアを築きたい方に、たくさんの活躍の場をご用意しています。
・業界大手のお客様のプロジェクトに参加し、経験を重ねながら成長できる環境で、ぜひ力を発揮してください。
【大規模プロジェクトを支えるPMOとして、ご活躍しませんか?】
業界トップクラスのシンクタンク案件で、経験を活かして成長できる環境です。
【募集背景】
・大規模プロジェクトでは、多くの企業や関係者様が協力し合うため、PMOの役割がとても大切になっています。
・しかし、社内だけでは人材が不足しており、経験豊富なPMOの方々を早急に求めています。
・このような状況の中で、PMOとしてキャリアを築きたい方に、たくさんの活躍の場をご用意しています。
・業界大手のお客様のプロジェクトに参加し、経験を重ねながら成長できる環境で、ぜひ力を発揮してください。
業界トップクラスのシンクタンク案件で、経験を活かして成長できる環境です。
【募集背景】
・大規模プロジェクトでは、多くの企業や関係者様が協力し合うため、PMOの役割がとても大切になっています。
・しかし、社内だけでは人材が不足しており、経験豊富なPMOの方々を早急に求めています。
・このような状況の中で、PMOとしてキャリアを築きたい方に、たくさんの活躍の場をご用意しています。
・業界大手のお客様のプロジェクトに参加し、経験を重ねながら成長できる環境で、ぜひ力を発揮してください。
木造住宅の品質管理【東証プライムの安定基盤/年休126日/月残業少なめ/転勤なし】
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 406~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1‐15‐... 東京都 杉並区 宮前1‐15‐14 |
| 必要な経験 | ・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方 ・住宅営業やハウスメーカーで勤務経験をお持ちの方 ・木造住宅の品質管理・検査のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方 ・建築士(一級・二級)をお持ちの方 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。 一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します! |
業務内容
【お仕事内容】
年間3000棟もの戸建住宅を手掛ける会社で、品質管理のお仕事をお任せします。
お客様にご満足いただける建物の品質を守るため、建築現場での確認作業、生産体制の整備、そして工程の計画や改善に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様へ物件をお引き渡しする際の立ち会い確認(もし修正が必要な箇所があれば、ご入居日までに手配いたします)
・施工マニュアルや品質マニュアルの最新情報への更新
・技術的な情報発信に関わるお仕事
年間3000棟もの戸建住宅を手掛ける会社で、品質管理のお仕事をお任せします。
お客様にご満足いただける建物の品質を守るため、建築現場での確認作業、生産体制の整備、そして工程の計画や改善に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様へ物件をお引き渡しする際の立ち会い確認(もし修正が必要な箇所があれば、ご入居日までに手配いたします)
・施工マニュアルや品質マニュアルの最新情報への更新
・技術的な情報発信に関わるお仕事
【お仕事内容】
年間3000棟もの戸建住宅を手掛ける会社で、品質管理のお仕事をお任せします。
お客様にご満足いただける建物の品質を守るため、建築現場での確認作業、生産体制の整備、そして工程の計画や改善に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様へ物件をお引き渡しする際の立ち会い確認(もし修正が必要な箇所があれば、ご入居日までに手配いたします)
・施工マニュアルや品質マニュアルの最新情報への更新
・技術的な情報発信に関わるお仕事
年間3000棟もの戸建住宅を手掛ける会社で、品質管理のお仕事をお任せします。
お客様にご満足いただける建物の品質を守るため、建築現場での確認作業、生産体制の整備、そして工程の計画や改善に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様へ物件をお引き渡しする際の立ち会い確認(もし修正が必要な箇所があれば、ご入居日までに手配いたします)
・施工マニュアルや品質マニュアルの最新情報への更新
・技術的な情報発信に関わるお仕事
<東京本社>財務スタッフ【東証プライムの安定基盤/年休126日/月残業少なめ】
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 406~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1-15-... 東京都 杉並区 宮前1-15-13 |
| 必要な経験 | ・事業会社における財務、または経理業務のご経験 |
業務内容
■財務スタッフとして、下記の業務に携わりませんか?
【具体的な業務内容】
財務スタッフとして、幅広い業務をお任せいたします。
入社後すぐに全ての業務を担当するわけではなく、経験やスキルを考慮しながら、無理なく業務に慣れていただけるようにサポートいたします。
・財務会計全般の管理
【具体的な業務内容】
財務スタッフとして、幅広い業務をお任せいたします。
入社後すぐに全ての業務を担当するわけではなく、経験やスキルを考慮しながら、無理なく業務に慣れていただけるようにサポートいたします。
・財務会計全般の管理
■財務スタッフとして、下記の業務に携わりませんか?
【具体的な業務内容】
財務スタッフとして、幅広い業務をお任せいたします。
入社後すぐに全ての業務を担当するわけではなく、経験やスキルを考慮しながら、無理なく業務に慣れていただけるようにサポートいたします。
・財務会計全般の管理
・銀行口座の管理業務
【具体的な業務内容】
財務スタッフとして、幅広い業務をお任せいたします。
入社後すぐに全ての業務を担当するわけではなく、経験やスキルを考慮しながら、無理なく業務に慣れていただけるようにサポートいたします。
・財務会計全般の管理
・銀行口座の管理業務
<東京本社>木造住宅のアフターサービス【原則土日祝休み/転勤なし/年間休日126日】
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 406~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1‐15‐... 東京都 杉並区 宮前1‐15‐14 |
| 必要な経験 | ・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方 ・木造住宅の品質管理・検査のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方 ・建築士(一級・二級)をお持ちの方 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。 一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します! |
業務内容
戸建住宅アフターフォロー担当として、お客様に快適な住まいを提供しませんか?年間3000棟もの戸建住宅を手掛ける同社で、お客様との良好な関係構築を図りながら、充実した業務に携わることができます。
【業務内容】
・定期点検業務:
-お客様との点検スケジュール調整
-お客様宅訪問による点検(点検リスト使用)
-点検結果報告書作成
・修繕対応:
【業務内容】
・定期点検業務:
-お客様との点検スケジュール調整
-お客様宅訪問による点検(点検リスト使用)
-点検結果報告書作成
・修繕対応:
戸建住宅アフターフォロー担当として、お客様に快適な住まいを提供しませんか?年間3000棟もの戸建住宅を手掛ける同社で、お客様との良好な関係構築を図りながら、充実した業務に携わることができます。
【業務内容】
・定期点検業務:
-お客様との点検スケジュール調整
-お客様宅訪問による点検(点検リスト使用)
-点検結果報告書作成
・修繕対応:
【業務内容】
・定期点検業務:
-お客様との点検スケジュール調整
-お客様宅訪問による点検(点検リスト使用)
-点検結果報告書作成
・修繕対応:
<システム担当>総務【東証プライムの安定基盤/年休126日/月残業少なめ】
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 406~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1-15-... 東京都 杉並区 宮前1-15-13 |
| 必要な経験 | ・ITスキル、ヘルプデスク経験 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 |
業務内容
■総務(システム担当)として、会社の成長を支えませんか?
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・スピーディーな環境で、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せます。
・オープンハウスグループ参画後、目覚ましい成長を遂げている会社で活躍できます。
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・スピーディーな環境で、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せます。
・オープンハウスグループ参画後、目覚ましい成長を遂げている会社で活躍できます。
■総務(システム担当)として、会社の成長を支えませんか?
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
<東京本社>経理【東証プライムの安定基盤/年休126日/月残業少なめ】
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 406~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1-15-... 東京都 杉並区 宮前1-15-13 |
| 必要な経験 | ・経理実務経験者 |
業務内容
【経理財務スタッフとして、企業を支えませんか?】
私たちと一緒に、会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを目指しましょう。
入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。これまでのご経験を考慮し、最適な業務から始めていただけます。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・日々の販売・仕入れ・経費情報の入力
【具体的な業務詳細】
・伝票の入力作業(当社の基幹システムまたは会計システムを使用します)
私たちと一緒に、会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを目指しましょう。
入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。これまでのご経験を考慮し、最適な業務から始めていただけます。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・日々の販売・仕入れ・経費情報の入力
【具体的な業務詳細】
・伝票の入力作業(当社の基幹システムまたは会計システムを使用します)
【経理財務スタッフとして、企業を支えませんか?】
私たちと一緒に、会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを目指しましょう。
入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。これまでのご経験を考慮し、最適な業務から始めていただけます。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
私たちと一緒に、会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを目指しましょう。
入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。これまでのご経験を考慮し、最適な業務から始めていただけます。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
法人向け提案営業/プリセールス(AIサービス)
株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田須田町1... 東京都 千代田区 神田須田町1-23... |
| 必要な経験 | 【必須:いずれかに当てはまる方】 ●無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ●IT業界での営業経験がある方 ●プリセールスとして提案業務経験のある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【AI関連サービスの法人営業と技術支援のお仕事】
AI関連サービス(対話型AI、生成AIなど)の法人営業と技術支援をお願いします。自社のアウトソーシングサービスや他社製品を組み合わせ、お客様のお困りごとを解決する提案型の営業です。
【具体的な業務内容】
【提案する主な商材やサービス】
・お客様のカスタマー事業部門向けに、コンタクトセンターへのAIサービス導入をサポートします。
・企業の情報システム部門向けに、生成AIサービスの導入をお手伝いします。
AI関連サービス(対話型AI、生成AIなど)の法人営業と技術支援をお願いします。自社のアウトソーシングサービスや他社製品を組み合わせ、お客様のお困りごとを解決する提案型の営業です。
【具体的な業務内容】
【提案する主な商材やサービス】
・お客様のカスタマー事業部門向けに、コンタクトセンターへのAIサービス導入をサポートします。
・企業の情報システム部門向けに、生成AIサービスの導入をお手伝いします。
【AI関連サービスの法人営業と技術支援のお仕事】
AI関連サービス(対話型AI、生成AIなど)の法人営業と技術支援をお願いします。
自社のアウトソーシングサービスや他社製品を組み合わせ、お客様のお困りごとを解決する提案型の営業です。
【具体的な業務内容】
【提案する主な商材やサービス】
・お客様のカスタマー事業部門向けに、コンタクトセンターへのAIサービス導入をサポートします。
AI関連サービス(対話型AI、生成AIなど)の法人営業と技術支援をお願いします。
自社のアウトソーシングサービスや他社製品を組み合わせ、お客様のお困りごとを解決する提案型の営業です。
【具体的な業務内容】
【提案する主な商材やサービス】
・お客様のカスタマー事業部門向けに、コンタクトセンターへのAIサービス導入をサポートします。
採用マーケティング【週2リモート/フレックスあり/配達員の採用戦略】
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目27番... |
| 必要な経験 | ◆toCへのマーケティング企画/広告運用経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
【社内SE(システム開発部/オープンポジション)】自社内開発メイン/SIer出身歓迎/フレックス制度
アコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-11 晴... |
| 必要な経験 | ・システム開発経験 ※目安3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
私たちと一緒に、システム開発をリードしませんか?
【システム開発部】
当社のシステム開発部は、4つのチームで構成されています。それぞれのチームで、やりがいのある開発業務に携わることができます。
・リノベーション開発チーム
基幹システムのオープン化(リノベーション)を推進するチームです。JavaやCOBOLを用いた開発・保守に携わっていただきます。
【システム開発部】
当社のシステム開発部は、4つのチームで構成されています。それぞれのチームで、やりがいのある開発業務に携わることができます。
・リノベーション開発チーム
基幹システムのオープン化(リノベーション)を推進するチームです。JavaやCOBOLを用いた開発・保守に携わっていただきます。
私たちと一緒に、システム開発をリードしませんか?
【システム開発部】
当社のシステム開発部は、4つのチームで構成されています。それぞれのチームで、やりがいのある開発業務に携わることができます。
・リノベーション開発チーム
基幹システムのオープン化(リノベーション)を推進するチームです。JavaやCOBOLを用いた開発・保守に携わっていただきます。
【システム開発部】
当社のシステム開発部は、4つのチームで構成されています。それぞれのチームで、やりがいのある開発業務に携わることができます。
・リノベーション開発チーム
基幹システムのオープン化(リノベーション)を推進するチームです。JavaやCOBOLを用いた開発・保守に携わっていただきます。
マーケティング職(東京)【第二新卒採用/大規模案件多数/営業経験者】
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | 国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 ▼下記いずれかのご経験 ・法人営業経験1年以上 ・個人営業経験1年以上(証券、投資等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9:30~18:30(実働8時間 / うち休憩1時間) |
業務内容
【顧客のビジネス成長を支援するお仕事です】
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引する大切なお仕事です。
特定の広告枠や決まった手法にとらわれず、顧客自身も気づいていない課題や、解決が難しいと感じている課題に対して、最適なアプローチを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼構築・ヒアリング
既存の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、ビジネスモデルや業界の構造を深く理解します。
「困ったことがあれば相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げることが大切です。
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引する大切なお仕事です。
特定の広告枠や決まった手法にとらわれず、顧客自身も気づいていない課題や、解決が難しいと感じている課題に対して、最適なアプローチを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼構築・ヒアリング
既存の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、ビジネスモデルや業界の構造を深く理解します。
「困ったことがあれば相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げることが大切です。
【顧客のビジネス成長を支援するお仕事です】
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引する大切なお仕事です。
特定の広告枠や決まった手法にとらわれず、顧客自身も気づいていない課題や、解決が難しいと感じている課題に対して、最適なアプローチを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼構築・ヒアリング
既存の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、ビジネスモデルや業界の構造を深く理解します。
「困ったことがあれば相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げることが大切です。
顧客企業の「売上拡大・認知向上」を牽引する大切なお仕事です。
特定の広告枠や決まった手法にとらわれず、顧客自身も気づいていない課題や、解決が難しいと感じている課題に対して、最適なアプローチを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・信頼構築・ヒアリング
既存の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、ビジネスモデルや業界の構造を深く理解します。
「困ったことがあれば相談すれば解決してくれる」という信頼関係を築き上げることが大切です。
フィールドセールス(東京)【第二新卒採用/SaaS業界・IT業界を目指す方へ/営業経験者歓迎】
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | ・国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 ▼下記いずれかのご経験 ・法人営業 ・個人営業経験(証券・投資等) |
業務内容
【クラウドソリューション事業部(CS)で広がるキャリア】
クラウドソリューション事業部では、お客様企業の「経営基盤の強化・生産性向上」をお手伝いします。
これまでに1000社以上で導入実績のある自社プロダクトを基に、自信を持ってお客様の経営課題に深く関わるご提案をしていただきます。
【こんな方におすすめです】
・圧倒的なスピードで「経営層向けのコンサルティング能力・高度なビジネススキル」を習得したい方
【配属の可能性がある職種】
クラウドソリューション事業部では、お客様企業の「経営基盤の強化・生産性向上」をお手伝いします。
これまでに1000社以上で導入実績のある自社プロダクトを基に、自信を持ってお客様の経営課題に深く関わるご提案をしていただきます。
【こんな方におすすめです】
・圧倒的なスピードで「経営層向けのコンサルティング能力・高度なビジネススキル」を習得したい方
【配属の可能性がある職種】
【クラウドソリューション事業部(CS)で広がるキャリア】
クラウドソリューション事業部では、お客様企業の「経営基盤の強化・生産性向上」をお手伝いします。
これまでに1000社以上で導入実績のある自社プロダクトを基に、自信を持ってお客様の経営課題に深く関わるご提案をしていただきます。
【こんな方におすすめです】
・圧倒的なスピードで「経営層向けのコンサルティング能力・高度なビジネススキル」を習得したい方
【配属の可能性がある職種】
クラウドソリューション事業部では、お客様企業の「経営基盤の強化・生産性向上」をお手伝いします。
これまでに1000社以上で導入実績のある自社プロダクトを基に、自信を持ってお客様の経営課題に深く関わるご提案をしていただきます。
【こんな方におすすめです】
・圧倒的なスピードで「経営層向けのコンサルティング能力・高度なビジネススキル」を習得したい方
【配属の可能性がある職種】
フィールドセールス(東京)【第二新卒採用/SaaS業界・IT業界を目指す方へ/経験不問】
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | ・国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 |
業務内容
【企業貢献】
・お客様企業の「経営基盤の強化」や「生産性向上」をサポートするお仕事です。
・1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクトを使い、お客様の経営課題に深く関わる提案をしていただきます。
・短期間で「経営層向けのコンサルティング能力」や「高度なビジネススキル」を習得したい方にぴったりです。
【募集職種】
・新規営業:フィールドセールス
・導入支援:導入コンサルタント
・お客様企業の「経営基盤の強化」や「生産性向上」をサポートするお仕事です。
・1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクトを使い、お客様の経営課題に深く関わる提案をしていただきます。
・短期間で「経営層向けのコンサルティング能力」や「高度なビジネススキル」を習得したい方にぴったりです。
【募集職種】
・新規営業:フィールドセールス
・導入支援:導入コンサルタント
【企業貢献】
・お客様企業の「経営基盤の強化」や「生産性向上」をサポートするお仕事です。
・1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクトを使い、お客様の経営課題に深く関わる提案をしていただきます。
・短期間で「経営層向けのコンサルティング能力」や「高度なビジネススキル」を習得したい方にぴったりです。
【募集職種】
・新規営業:フィールドセールス
・導入支援:導入コンサルタント
・お客様企業の「経営基盤の強化」や「生産性向上」をサポートするお仕事です。
・1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクトを使い、お客様の経営課題に深く関わる提案をしていただきます。
・短期間で「経営層向けのコンサルティング能力」や「高度なビジネススキル」を習得したい方にぴったりです。
【募集職種】
・新規営業:フィールドセールス
・導入支援:導入コンサルタント
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