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更新日:2026/05/14

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公開求人9,107件中 487-504件表示

非財務リスク管理(オペリスク・サードパーティーリスク等) auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。

財務リスク管理(未経験者歓迎) auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 30代におすすめ
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【リスク統括部でのお仕事のご案内】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針(リスクアペタイト)の設計・運営業務に携わっていただきます。

【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。

【この仕事で得られること】
【リスク統括部でのお仕事のご案内】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針(リスクアペタイト)の設計・運営業務に携わっていただきます。

【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。

【この仕事で得られること】

財務リスク管理(信用・市場リスク) auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 30代におすすめ
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社(銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など)を対象とした以下の業務です。

・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM(資産負債管理)運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応など)
【業務内容】

KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社(銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など)を対象とした以下の業務です。

・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM(資産負債管理)運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定

【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • パパママ社員活躍中
  • フレックス
想定年収 420450万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 千葉県
業務内容
【お仕事内容】
・企業様と働く方々を結ぶ、大切な役割を担っていただきます。
・企業様の「こんな人材が欲しい」というご要望や、抱えている課題に寄り添い、最適な人材サービスをご提案します。
・既存のお客様や、現在お仕事中のスタッフさんへのきめ細やかなサポートもお願いします。
・配属は、幅広い業界を扱う事業部か、福祉業界に特化した事業部のどちらかを予定しております。ご経験や目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当エリアの企業様へ、新しくお取引を始めるための営業活動や、既にお取引のある企業様との関係を深めるための営業活動を行います(訪問や電話での対応です)。
・企業様の人事ご担当者様から、どのような人材をお求めか丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案します。
【お仕事内容】
・企業様と働く方々を結ぶ、大切な役割を担っていただきます。
・企業様の「こんな人材が欲しい」というご要望や、抱えている課題に寄り添い、最適な人材サービスをご提案します。
・既存のお客様や、現在お仕事中のスタッフさんへのきめ細やかなサポートもお願いします。
・配属は、幅広い業界を扱う事業部か、福祉業界に特化した事業部のどちらかを予定しております。ご経験や目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。

【具体的な業務内容】
・担当エリアの企業様へ、新しくお取引を始めるための営業活動や、既にお取引のある企業様との関係を深めるための営業活動を行います(訪問や電話での対応です)。

キャリアアドバイザー 株式会社ヘイフィールド

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
想定年収 400720万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」もしくは建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】     :宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア :施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】   :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策   /書類の添削、面接対策
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」にて、転職サポートをお任せします。

【商材】
宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。

【業務詳細】
法人営業(企業対応)と個人営業(転職者対応)をやっていただくポジションです。

開発エンジニア【第二新卒歓迎】 株式会社アイソルート

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 480680万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
私たちと一緒に、最先端技術を用いたソリューションを提供しませんか?

【業務内容】

・最上流工程:お客様の課題ヒアリングから、最適なソリューション(システム開発、クラウド移行など)の提案まで、幅広く対応します。
- お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題の本質を見極めます。
- システム開発の必要性や、クラウド移行によるメリット・デメリットを分析し、最適な提案を行います。
- システムの実現可能性を検証し、開発・導入フェーズへと進みます。
私たちと一緒に、最先端技術を用いたソリューションを提供しませんか?

【業務内容】

・最上流工程:お客様の課題ヒアリングから、最適なソリューション(システム開発、クラウド移行など)の提案まで、幅広く対応します。
- お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題の本質を見極めます。
- システム開発の必要性や、クラウド移行によるメリット・デメリットを分析し、最適な提案を行います。
- システムの実現可能性を検証し、開発・導入フェーズへと進みます。

社内DX・AI活用プロダクトマネージャー候補(リーダークラス)/CorpDX統括部 ディップ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 490490万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたい業務】
・社内システムの機能改善企画 : 契約管理や売上管理など、事業を支えるシステムの改修や改善について、企画を立て進行を管理していただきます。
・全社横断DX案件の企画・推進 : 特定の部署に限定せず、会社全体の業務プロセスをデジタル化し、より良くするためのプロジェクトをサポートしていただきます。
・AI活用プロジェクトの企画・推進: 生成AIなどの新しい技術を、実際の業務にどのように取り入れるかを検討し、試行錯誤(PoC)を行いながら、社内での導入を指揮していただきます。
一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたい業務】

・社内システムの機能改善企画: 契約管理や売上管理など、事業を支えるシステムの改修や改善について、企画を立て進行を管理していただきます。

・全社横断DX案件の企画・推進: 特定の部署に限定せず、会社全体の業務プロセスをデジタル化し、より良くするためのプロジェクトをサポートしていただきます。

・AI活用プロジェクトの企画・推進: 生成AIなどの新しい技術を、実際の業務にどのように取り入れるかを検討し、試行錯誤(PoC)を行いながら、社内での導入を指揮していただきます。一緒に、会社の未来を築いていきましょう。

CRMマーケティング(BtoBプロダクト)|LTV最大化・プロダクトグロース ディップ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 650650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。

【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階(新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など)に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。

【具体的な業務内容】

・BtoB CRMシナリオの設計と運用

東京【未経験歓迎/RA or CA】新規開拓なし×透明度の高い評価制度×充実した研修制度 株式会社ギークリー

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 445650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■IT人材の採用を支援する新規開拓のお仕事です
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓(インサイドセールス)をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業(プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います)
・コール数から商談、そしてご契約までのプロセスを数値で把握し、分析します。データに基づいた論理的な営業活動で、お客様の採用課題解決をサポートします。
IT人材の必要性はIT業界だけにとどまらず、現在ではご支援させていただく企業様の30%が非IT企業様です。
幅広い業界の採用課題に寄り添い、当社の成長を一緒に進めていく、とても大切なお仕事です。
■IT人材の採用を支援する新規開拓のお仕事です

【お仕事内容】

日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓(インサイドセールス)をお願いいたします。

・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業
(プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います)

【CPX統括部】CX戦略企画_メンバー GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
◆タクシーアプリ『GO』のユーザー様や法人のお客様(タクシー事業者様)の体験をより良くするためのお仕事です。
具体的な業務は、データの分析から課題を見つけ出し、改善策を考え、実行していくことです。
サポート部門や開発部門の皆さんと協力しながら、快適な移動体験を一緒に作り上げていきましょう。

【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ内容を集約します。
・サポート部門に寄せられるお問い合わせやエスカレーションの傾向を把握します。
【お仕事内容】
◆タクシーアプリ『GO』のユーザー様や法人のお客様(タクシー事業者様)の体験をより良くするためのお仕事です。
具体的な業務は、データの分析から課題を見つけ出し、改善策を考え、実行していくことです。
サポート部門や開発部門の皆さんと協力しながら、快適な移動体験を一緒に作り上げていきましょう。

【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ内容を集約します。
・サポート部門に寄せられるお問い合わせやエスカレーションの傾向を把握します。

渉外担当 GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】

私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。

今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。

タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
【お仕事内容】

私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。

今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。

タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。

ソフトウェアエンジニア(オープンポジション) GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
会社が指定する業務全般

タクシーアプリ『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
また、GO事業以外にもGX(グリーントランスフォーメーション)事業や人材事業など、モビリティ領域を中心にしつつも様々な事業を新たに展開しており、それらの新規事業においても必要に応じてプロダクトの内製開発を行っています。

GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。
技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
会社が指定する業務全般

タクシーアプリ『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
また、GO事業以外にもGX(グリーントランスフォーメーション)事業や人材事業など、モビリティ領域を中心にしつつも様々な事業を新たに展開しており、それらの新規事業においても必要に応じてプロダクトの内製開発を行っています。

GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。
技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。

事業企画 GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆既存事業の成長を一緒に目指しませんか?
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行(関連部署との連携)や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。

【具体的な業務内容】
・既存事業を成長させるための戦略を立てる(ターゲットの設定や、提供する価値の設定、デリバリープロセスの設計、事業への影響の試算など)
・プロダクトが市場に受け入れられるように、ビジネスニーズを抽出し、プロダクト開発への企画・連携をリードする
◆既存事業の成長を一緒に目指しませんか?

法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行(関連部署との連携)や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。

【具体的な業務内容】

マーケティング責任者候補 GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【法人事業本部でのマーケティング業務】
こちらのポジションでは、法人事業本部の事業戦略に合わせたマーケティング戦略の全体設計から実行までを統括していただきます。

【具体的な業務内容】
・事業計画達成のためのP/L管理や、KGI/KPIの設計・予実管理をお任せします。
・事業企画部門と密に連携し、サービス価値の定義、ターゲット設定、価格設定など、事業全体への関与をお願いします。
・オンラインとオフラインを統合したプロモーションの企画・実行(マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど)を行っていただきます。
・営業部門やプロダクト部門といった様々な部署と連携し、顧客体験(CX)の向上とLTVの最大化を目指します。
【法人事業本部でのマーケティング業務】
こちらのポジションでは、法人事業本部の事業戦略に合わせたマーケティング戦略の全体設計から実行までを統括していただきます。

【具体的な業務内容】
・事業計画達成のためのP/L管理や、KGI/KPIの設計・予実管理をお任せします。
・事業企画部門と密に連携し、サービス価値の定義、ターゲット設定、価格設定など、事業全体への関与をお願いします。
・オンラインとオフラインを統合したプロモーションの企画・実行(マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど)を行っていただきます。
・営業部門やプロダクト部門といった様々な部署と連携し、顧客体験(CX)の向上とLTVの最大化を目指します。

【GOアプリ】事業開発/アライアンス GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
GO Inc.が提供するtoC向けタクシーアプリ『GO』の事業開発・アライアンスを主に担当していただきます。
【役割】
・プロダクト成長に向けた戦略を立て、それを実行に移すまでを一貫してリードするお仕事です。

【配属部署のミッション】
・配車事業企画部では、GOアプリ全体の事業戦略を考慮し、特定の機能や施策にとらわれず、目標達成のために幅広い視点で考え、実行することが求められます。

【業務内容の例】
GO Inc.が提供するtoC向けタクシーアプリ『GO』の事業開発・アライアンスを主に担当していただきます。

【役割】
・プロダクト成長に向けた戦略を立て、それを実行に移すまでを一貫してリードするお仕事です。

【配属部署のミッション】
・配車事業企画部では、GOアプリ全体の事業戦略を考慮し、特定の機能や施策にとらわれず、目標達成のために幅広い視点で考え、実行することが求められます。

知財戦略室メンバー GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■知的財産で企業の成長を支えませんか?

【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応

【補足】
■知的財産で企業の成長を支えませんか?

【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応

【補足】

【CPX統括部】タクシー事業者サポート 業務支援グループ GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■タクシー業界のお客様をサポートしませんか?
タクシー業界の未来を共に創るお仕事です。
【業務内容】
・タクシー業界向け導入支援(サクセス業務)
・プロダクトやサービスの導入を丁寧にお手伝いします。
・同社の担当者と協力し、ご契約後のプロダクトやサービスのスムーズな導入をサポートいたします。
・現場での活用支援策を考え、実行します。
・乗務員の方々や運行管理者の方々が、システムなどを快適にご利用いただけるよう、講習会の実施やマニュアルの個別調整といった活用支援策をご提案し、実施・検討を進めます。
■タクシー業界のお客様をサポートしませんか?

タクシー業界の未来を共に創るお仕事です。

【業務内容】

・タクシー業界向け導入支援(サクセス業務)
・プロダクトやサービスの導入を丁寧にお手伝いします。

【GOアプリ】交通インフラ向けDXソリューション事業企画 GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新規事業開発の担当者として、私たちと一緒に未来を創造しませんか?

【業務内容】
・新しい制度や市場、お客様や競合他社の調査を行い、事業計画や収益目標、重要業績評価指標を一緒に作りましょう。
・ビジネスモデルを考えたり、価格を決めたり、協力会社を選んだり、提携の仕組みを設計したりするお仕事です。
・提供する製品やサービスの詳細な仕様について、検討を進めます。
・どのようなお客様に製品やサービスを届けたいか、どのように販売し、プロモーションしていくかを考えます。
・国土交通省への対応や、補助金に関する手続き、パートナー企業様との大切な交渉も担当していただきます。
■新規事業開発の担当者として、私たちと一緒に未来を創造しませんか?

【業務内容】

・新しい制度や市場、お客様や競合他社の調査を行い、事業計画や収益目標、重要業績評価指標を一緒に作りましょう。
・ビジネスモデルを考えたり、価格を決めたり、協力会社を選んだり、提携の仕組みを設計したりするお仕事です。
・提供する製品やサービスの詳細な仕様について、検討を進めます。
・どのようなお客様に製品やサービスを届けたいか、どのように販売し、プロモーションしていくかを考えます。

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