お問い合わせ番号:559848 最終確認日:2026年06月30日
女性歓迎!※面接一回※インフラコンサルタント/年収100万up確約|株式会社ビジョン・コンサルティングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※面接一回※インフラコンサルタント/年収100万up確約
株式会社ビジョン・コンサルティング
お問い合わせ番号:559848 最終確認日:2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- 企業の課題を解決するため、IT戦略立案からシステム化計画、インフラ設計構築まで一貫して支援するITコンサルタント業務
- 年収は500万円から1400万円。前職の年収や経験を考慮し、固定給制の月給で支給
- 勤務地は東京都港区六本木。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は16時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 1400 万円
[月給] 35 ~ 100万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※前職の年収を考慮します。(上限は上振れすることもあります。) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制/GW休暇/お盆休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/完全週休2日制でON・OFFのメリハリもしっかりとれる環境です。 |
| 手当・福利厚生 |
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)/独自の社内研修制度あり/住宅通信手当(23,000円/月)/企業型確定拠出年金(DC):職位ごとに定額支給(最高55,000円/月)/自己研鑽手当(2,500円/月)/交際手当:職位ごとに定額支給(最高28,000円/月) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
最先端技術で企業の成長を支援しませんか? 最先端技術で企業の成長を支援しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 【ソリューションテーマ例】 オンプレからクラウド環境への移行計画支援/IT戦略(投資、コスト削減)の方針策定支援/ システム統合の計画策定支援 |
・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 【ソリューションテーマ例】 オンプレからクラウド環境への移行計画支援/IT戦略(投資、コスト削減)の方針策定支援/システム統合の計画策定支援 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://visioncon-global.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1066139 東京都 港区 六本木 6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2014年 2月 1日 | |
| 代表者 | 石井千春 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 1,373名 (平均年齢:37歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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