女性歓迎！【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル～ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎｜エンワールド・ジャパン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【プロジェクトマネージャーの業務内容】

チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？

採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。

【具体的な業務内容】

・プロジェクト推進：クライアント企業と緊密に連携し、最適な採用戦略を立案・実行します。良好な関係構築と維持に努めます。
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトの計画から実行、完了までを管理し、チームメンバーの育成・成長を支援します。
・パフォーマンス管理：チームメンバーの成果を定量・定性両面から評価し、フィードバックを行います。
・モチベーション管理：チームメンバー一人ひとりの状況を理解し、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・柔軟な勤務体制：リモートワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

【職務内容・責任範囲】

・プロジェクトの円滑な進行管理と、迅速かつ効率的なクライアントサービスの提供
・社内外の関係者との連携強化による、効果的なパートナーシップの構築
・サービスレベル契約（SLA）の遵守と、チーム全体でのベストプラクティスの共有と実践
・部門内の管理職との円滑なコミュニケーション

※経験やスキル、面接での評価を考慮し、年収を決定いたします。異業種からの転職も歓迎します。

【プロジェクトマネージャーの業務内容】

チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？

採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。

【具体的な業務内容】

・プロジェクト推進：クライアント企業と緊密に連携し、最適な採用戦略を立案・実行します。良好な関係構築と維持に努めます。
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトの計画から実行、完了までを管理し、チームメンバーの育成・成長を支援します。
・パフォーマンス管理：チームメンバーの成果を定量・定性両面から評価し、フィードバックを行います。
・モチベーション管理：チームメンバー一人ひとりの状況を理解し、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・柔軟な勤務体制：リモートワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

【職務内容・責任範囲】

・プロジェクトの円滑な進行管理と、迅速かつ効率的なクライアントサービスの提供
・社内外の関係者との連携強化による、効果的なパートナーシップの構築
・サービスレベル契約（SLA）の遵守と、チーム全体でのベストプラクティスの共有と実践
・部門内の管理職との円滑なコミュニケーション

※経験やスキル、面接での評価を考慮し、年収を決定いたします。異業種からの転職も歓迎します。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。