エンワールド・ジャパン株式会社

お問い合わせ番号：593303　最終確認日：2026年05月16日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
給与	[想定年収] 480 ～ 750 万円 [月給] 40 ～ 62.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始試用期間通過後に有給休暇を付与(入社月により初年度は0日~14日) ※年度が切り替わるタイミングにて新たに16日の有給休暇が付与(勤続年数に応じて年間付与日数は最大20日) 試用期間通過後に有給休暇を付与(入社月により初年度は0日~14日) ※年度が切り替わるタイミングにて新たに16日の有給休暇が付与(勤続年数に応じて年間付与日数は最大20日)
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■年間好業績者褒章旅行：過去には北海道、沖縄、バリ、ハワイなど ■各種業績やパフォーマンスに応じた表彰制度多数（月間、4半期、年間表彰） ■リファラル(社員紹介）採用インセンティブ制度確定拠出年金制度（401K）/能力開発助成金制度/永年勤続表彰制度/社員旅行(国内外) 【以下、一部従業員利用可】在宅勤務・リモートワーク可　　※オフィスワーク、リモートワークのハイブリッドでの就業環境を整備(在宅勤務日数の制限無) 副業OK・時短制度・服装自由 ■年間好業績者褒章旅行：過去には北海道、沖縄、バリ、ハワイなど ■各種業績やパフォーマンスに応じた表彰制度多数（月間、4半期、年間表彰） ■リファラル(社員紹介）採用インセンティブ制度確定拠出年金制度（401K）/能力開発助成金制度/永年勤続表彰制度/社員旅行(国内外) 【以下、一部従業員利用可】在宅勤務・リモートワーク可　　※オフィスワーク、リモートワークのハイブリッドでの就業環境を整備(在宅勤務日数の制限無) 副業OK・時短制度・服装自由
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年4回 [昨年実績]賞与は4半期ごとなので最大4回です。
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか？当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。【業務内容】あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。・採用計画の立案と実行クライアント企業と密に連携し、採用計画を立案し、実行までをサポートします。・採用課題の抽出と解決クライアント企業の抱える採用課題を抽出し、効果的な解決策を提案します。・人材会社との連携様々な人材会社と連携し、最適な人材確保を目指します。・ダイレクトソーシングダイレクトソーシングによる採用活動を行います。・採用ブランディングクライアント企業の魅力を最大限に伝え、優秀な人材の応募を促進します。・既存リソースの活用既存のリソースを最大限に活用し、採用活動の効率化を図ります。・多様な募集チャネルの活用ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラルなど、多様な募集チャネルを活用し、最適な人材を採用します。・採用活動全般のサポートクライアント企業の採用活動全般をサポートします。【充実の研修制度】入社後は、1週間の導入研修で、RPO事業や社内システムについて丁寧に学びます。その後は、OJTやPMとの密なコミュニケーションを通して、スキルアップを図ります。さらに、RPO事業部内での情報共有や各種イベントを通して、社内メンバーとの連携を強化します。定期的な研修やセミナーも開催しており、常に成長できる環境です。私たちは、あなたの成長を全面的にサポートします。ぜひ、私たちと一緒に、企業の成長に貢献しませんか？【採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか？当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。【業務内容】あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。・採用計画の立案と実行クライアント企業と密に連携し、採用計画を立案し、実行までをサポートします。・採用課題の抽出と解決クライアント企業の抱える採用課題を抽出し、効果的な解決策を提案します。・人材会社との連携様々な人材会社と連携し、最適な人材確保を目指します。・ダイレクトソーシングダイレクトソーシングによる採用活動を行います。・採用ブランディングクライアント企業の魅力を最大限に伝え、優秀な人材の応募を促進します。・既存リソースの活用既存のリソースを最大限に活用し、採用活動の効率化を図ります。・多様な募集チャネルの活用ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラルなど、多様な募集チャネルを活用し、最適な人材を採用します。・採用活動全般のサポートクライアント企業の採用活動全般をサポートします。【充実の研修制度】入社後は、1週間の導入研修で、RPO事業や社内システムについて丁寧に学びます。その後は、OJTやPMとの密なコミュニケーションを通して、スキルアップを図ります。さらに、RPO事業部内での情報共有や各種イベントを通して、社内メンバーとの連携を強化します。定期的な研修やセミナーも開催しており、常に成長できる環境です。私たちは、あなたの成長を全面的にサポートします。ぜひ、私たちと一緒に、企業の成長に貢献しませんか？変更の範囲：無
必要な経験	【必須】企業やRPOもしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方 ※英語レベルがBasicでも検討可能 ★魅力ポイント★ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務 (特に採用関連業務)を学びながら働けます。	【必須】企業やRPOもしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方 ※英語レベルがBasicでも検討可能 ★魅力ポイント★ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務(特に採用関連業務)を学びながら働けます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	エンワールド・ジャパン株式会社
企業HP	https://enworld.com/company/corporate-profile/
本社所在地	〒1040031 東京都中央区京橋 3-1-1 東京スクエアガーデン12階
事業内容	アジア太平洋地域7カ国を拠点に、スペシャリスト・管理職のリクルーティングサービスを提供しています。また、海外拠点との連携によりクロスボーダーリクルートメントでグローバル企業のサポートも可能にします。 ◆人材紹介 ◆エグゼクティブサーチ ◆派遣 / 業務委託 ◆採用代行サービス（RPO） ◆エンジャパングループと連携した人材支援サービス	アジア太平洋地域7カ国を拠点に、スペシャリスト・管理職のリクルーティングサービスを提供しています。また、海外拠点との連携によりクロスボーダーリクルートメントでグローバル企業のサポートも可能にします。 ◆人材紹介 ◆エグゼクティブサーチ ◆派遣 / 業務委託 ◆採用代行サービス（RPO） ◆エンジャパングループと連携した人材支援サービス
設立年月日	1999年 1月 1日
代表者	山本裕介
資本金	6514万円
従業員数	292名（平均年齢：36歳）