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の転職・求人特集
更新日:2026/04/28
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,143件中 2953-2970件表示
パラリーガル(B型肝炎部・東京) 弁護士法人ベリーベスト法律事務所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法律事務所で【パラリーガル職】として活躍しませんか?
従業員数、拠点数No.1の当事務所で、事業成長を支えてきた重要なポジションであるB型肝炎部のパラリーガル職として、以下の業務に従事していただきます。
【配属先】
東京オフィス(本店)・B型肝炎部(B型肝炎訴訟およびアスベスト訴訟を扱う部署)へ配属となります。
部署内は複数のチームに分かれており、各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。
専門性・正確性が求められるお仕事ですが、業界未経験で入社している所員も多く、基礎的な知識の習得からサポートしますので、ご安心ください。
従業員数、拠点数No.1の当事務所で、事業成長を支えてきた重要なポジションであるB型肝炎部のパラリーガル職として、以下の業務に従事していただきます。
【配属先】
東京オフィス(本店)・B型肝炎部(B型肝炎訴訟およびアスベスト訴訟を扱う部署)へ配属となります。
部署内は複数のチームに分かれており、各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。
専門性・正確性が求められるお仕事ですが、業界未経験で入社している所員も多く、基礎的な知識の習得からサポートしますので、ご安心ください。
■法律事務所で【パラリーガル職】として活躍しませんか?
従業員数、拠点数No.1の当事務所で、事業成長を支えてきた重要なポジションであるB型肝炎部のパラリーガル職として、以下の業務に従事していただきます。
【配属先】
東京オフィス(本店)・B型肝炎部(B型肝炎訴訟およびアスベスト訴訟を扱う部署)へ配属となります。
部署内は複数のチームに分かれており、各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。
従業員数、拠点数No.1の当事務所で、事業成長を支えてきた重要なポジションであるB型肝炎部のパラリーガル職として、以下の業務に従事していただきます。
【配属先】
東京オフィス(本店)・B型肝炎部(B型肝炎訴訟およびアスベスト訴訟を扱う部署)へ配属となります。
部署内は複数のチームに分かれており、各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。
【Business】SaaS事業_マーケティングリーダー(マネジャー候補) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を大切に、以下の業務を中心にお任せいたします。
■戦略の計画とチャネルの推進
・中小企業、大企業、地域別など、お客様に合わせたマーケティング戦略を立て、進めていきます。
・オンラインとオフラインの両方で、最も効果的なチャネルを選び、それぞれの施策を進めていきます。
■目標の管理と数字の分析
これまでのご経験やご希望を大切に、以下の業務を中心にお任せいたします。
■戦略の計画とチャネルの推進
・中小企業、大企業、地域別など、お客様に合わせたマーケティング戦略を立て、進めていきます。
・オンラインとオフラインの両方で、最も効果的なチャネルを選び、それぞれの施策を進めていきます。
■目標の管理と数字の分析
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を大切に、以下の業務を中心にお任せいたします。
■戦略の計画とチャネルの推進
・中小企業、大企業、地域別など、お客様に合わせたマーケティング戦略を立て、進めていきます。
・オンラインとオフラインの両方で、最も効果的なチャネルを選び、それぞれの施策を進めていきます。
これまでのご経験やご希望を大切に、以下の業務を中心にお任せいたします。
■戦略の計画とチャネルの推進
・中小企業、大企業、地域別など、お客様に合わせたマーケティング戦略を立て、進めていきます。
・オンラインとオフラインの両方で、最も効果的なチャネルを選び、それぞれの施策を進めていきます。
【Enito】LifeHub_PdM(プロダクトマネージャー) 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい挑戦!新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
【新しい挑戦!新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
業務システム企画開発 PL/PM(グループマネージャ候補) EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
業務システム企画・開発マネージャ(管理職) EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
(プロジェクト推進担当)インフラ構築・運用エンジニア EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社のインフラ環境におけるサービス導入プロジェクト推進を担っていただきます。
【主な業務】
・プロジェクト推進:計画立案から実行、完了まで、プロジェクト全体を管理します。
- 具体的な業務:計画策定、スケジュール管理、タスク割り当て、成果物レビュー、関係各所との調整、進捗管理、ベンダーコントロールなど
・プロジェクト規模:数百万円規模から数億円規模まで、様々な規模のプロジェクトがあります。期間や人数もプロジェクトによって異なりますが、規模に応じて複数プロジェクトを同時並行で推進していただきます。
・役割:基本的にはプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進します。必要に応じて、設計・構築・設定といった実務にも携わっていただきます。
【主な業務】
・プロジェクト推進:計画立案から実行、完了まで、プロジェクト全体を管理します。
- 具体的な業務:計画策定、スケジュール管理、タスク割り当て、成果物レビュー、関係各所との調整、進捗管理、ベンダーコントロールなど
・プロジェクト規模:数百万円規模から数億円規模まで、様々な規模のプロジェクトがあります。期間や人数もプロジェクトによって異なりますが、規模に応じて複数プロジェクトを同時並行で推進していただきます。
・役割:基本的にはプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進します。必要に応じて、設計・構築・設定といった実務にも携わっていただきます。
グループ各社のインフラ環境におけるサービス導入プロジェクト推進を担っていただきます。
【主な業務】
・プロジェクト推進:計画立案から実行、完了まで、プロジェクト全体を管理します。
- 具体的な業務:計画策定、スケジュール管理、タスク割り当て、成果物レビュー、関係各所との調整、進捗管理、ベンダーコントロールなど
・プロジェクト規模:数百万円規模から数億円規模まで、様々な規模のプロジェクトがあります。期間や人数もプロジェクトによって異なりますが、規模に応じて複数プロジェクトを同時並行で推進していただきます。
・役割:基本的にはプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進します。必要に応じて、設計・構築・設定といった実務にも携わっていただきます。
【主な業務】
・プロジェクト推進:計画立案から実行、完了まで、プロジェクト全体を管理します。
- 具体的な業務:計画策定、スケジュール管理、タスク割り当て、成果物レビュー、関係各所との調整、進捗管理、ベンダーコントロールなど
・プロジェクト規模:数百万円規模から数億円規模まで、様々な規模のプロジェクトがあります。期間や人数もプロジェクトによって異なりますが、規模に応じて複数プロジェクトを同時並行で推進していただきます。
・役割:基本的にはプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進します。必要に応じて、設計・構築・設定といった実務にも携わっていただきます。
フロントエンドエンジニア(人事関連申請・照会系システム)(東京) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか?
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか?
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
【Business】プラットフォーム事業_マーケティング/リーダー候補(自社メディア BtoC) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、メディアへの集客と活用を促すためのマーケティング戦略の立案、広告運用、そしてクリエイティブの改善など、マーケティングに関する幅広いディレクション業務をお任せいたします。
単にtoCユーザーの皆様をメディアへお招きするだけでなく、プロダクトマネージャー、toBマーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった関連部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、ユーザー様の課題解決と最適なマッチングの機会を最大限に高めていくことを目指します。ビジネス全体の流れを見渡し、事業の成長のためにあらゆる方法を試してくださる、その推進役としてのご活躍を期待しております。
▼具体的な業務内容
・集客目標を達成するためのマーケティング戦略の立案と施策の推進
・計画した戦略と戦術を実行するために、関係部署の皆様と連携を取りながら施策を実行すること
こちらのポジションでは、メディアへの集客と活用を促すためのマーケティング戦略の立案、広告運用、そしてクリエイティブの改善など、マーケティングに関する幅広いディレクション業務をお任せいたします。
単にtoCユーザーの皆様をメディアへお招きするだけでなく、プロダクトマネージャー、toBマーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった関連部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、ユーザー様の課題解決と最適なマッチングの機会を最大限に高めていくことを目指します。ビジネス全体の流れを見渡し、事業の成長のためにあらゆる方法を試してくださる、その推進役としてのご活躍を期待しております。
▼具体的な業務内容
・集客目標を達成するためのマーケティング戦略の立案と施策の推進
・計画した戦略と戦術を実行するために、関係部署の皆様と連携を取りながら施策を実行すること
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、メディアへの集客と活用を促すためのマーケティング戦略の立案、広告運用、そしてクリエイティブの改善など、マーケティングに関する幅広いディレクション業務をお任せいたします。
単にtoCユーザーの皆様をメディアへお招きするだけでなく、プロダクトマネージャー、toBマーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった関連部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、ユーザー様の課題解決と最適なマッチングの機会を最大限に高めていくことを目指します。ビジネス全体の流れを見渡し、事業の成長のためにあらゆる方法を試してくださる、その推進役としてのご活躍を期待しております。
▼具体的な業務内容
こちらのポジションでは、メディアへの集客と活用を促すためのマーケティング戦略の立案、広告運用、そしてクリエイティブの改善など、マーケティングに関する幅広いディレクション業務をお任せいたします。
単にtoCユーザーの皆様をメディアへお招きするだけでなく、プロダクトマネージャー、toBマーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった関連部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、ユーザー様の課題解決と最適なマッチングの機会を最大限に高めていくことを目指します。ビジネス全体の流れを見渡し、事業の成長のためにあらゆる方法を試してくださる、その推進役としてのご活躍を期待しております。
▼具体的な業務内容
【RPAコンサル】純国産RPAシェア国内2位/フルフレックス制/リモート可 株式会社FCE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会課題解決に挑む企業で、RPA営業として活躍しませんか?
日本発のDX推進ツール『Robo-Pat(ロボパット)』の営業として、企業の業務効率化を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・新規顧客への提案営業(初回商談は別部署が設定済みです)
・顧客企業へのデモンストレーション実施
・RPA導入に向けた業務のヒアリングと課題解決策の提案
日本発のDX推進ツール『Robo-Pat(ロボパット)』の営業として、企業の業務効率化を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・新規顧客への提案営業(初回商談は別部署が設定済みです)
・顧客企業へのデモンストレーション実施
・RPA導入に向けた業務のヒアリングと課題解決策の提案
社会課題解決に挑む企業で、RPA営業として活躍しませんか?
日本発のDX推進ツール『Robo-Pat(ロボパット)』の営業として、企業の業務効率化を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・新規顧客への提案営業(初回商談は別部署が設定済みです)
・顧客企業へのデモンストレーション実施
・RPA導入に向けた業務のヒアリングと課題解決策の提案
日本発のDX推進ツール『Robo-Pat(ロボパット)』の営業として、企業の業務効率化を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・新規顧客への提案営業(初回商談は別部署が設定済みです)
・顧客企業へのデモンストレーション実施
・RPA導入に向けた業務のヒアリングと課題解決策の提案
【WEBマーケティング部】新規事業担当 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業を一緒に育てていきませんか?
このポジションは、まだ形になっていない新しい事業を、ゼロから作り上げていく大切なお仕事です。
市場の調査やアイデアを考えるところから、実際に試してみたり、仕組みを整えたりするまで、一貫して担当していただきます。
【主な業務内容】
・新しい事業のテーマを考え、具体化していくこと(特に人材と建設業界の分野です)
・市場の様子を調べたり、競合他社を分析したりして、新しいアイデアを立てること
・新しいサービスや商品をどのように作るか、その全体像を設計すること
・事業がどのように動き、どのように利益を生み出すかの計画を立てること
このポジションは、まだ形になっていない新しい事業を、ゼロから作り上げていく大切なお仕事です。
市場の調査やアイデアを考えるところから、実際に試してみたり、仕組みを整えたりするまで、一貫して担当していただきます。
【主な業務内容】
・新しい事業のテーマを考え、具体化していくこと(特に人材と建設業界の分野です)
・市場の様子を調べたり、競合他社を分析したりして、新しいアイデアを立てること
・新しいサービスや商品をどのように作るか、その全体像を設計すること
・事業がどのように動き、どのように利益を生み出すかの計画を立てること
■新規事業を一緒に育てていきませんか?
このポジションは、まだ形になっていない新しい事業を、ゼロから作り上げていく大切なお仕事です。
市場の調査やアイデアを考えるところから、実際に試してみたり、仕組みを整えたりするまで、一貫して担当していただきます。
【主な業務内容】
・新しい事業のテーマを考え、具体化していくこと(特に人材と建設業界の分野です)
このポジションは、まだ形になっていない新しい事業を、ゼロから作り上げていく大切なお仕事です。
市場の調査やアイデアを考えるところから、実際に試してみたり、仕組みを整えたりするまで、一貫して担当していただきます。
【主な業務内容】
・新しい事業のテーマを考え、具体化していくこと(特に人材と建設業界の分野です)
【WEBマーケティング部】インハウス広告運用担当 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様の獲得を目指し、社内で広告運用を担当していただきます。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を行いながら、数値の改善や効率化を進めていただきます。
単なる作業にとどまらず、「どの媒体に」「どれくらいの費用をかけるか」「どのような訴求やクリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善のサイクルを回していく大切な役割です。
【主な業務内容】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様の獲得を目指し、社内で広告運用を担当していただきます。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を行いながら、数値の改善や効率化を進めていただきます。
単なる作業にとどまらず、「どの媒体に」「どれくらいの費用をかけるか」「どのような訴求やクリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善のサイクルを回していく大切な役割です。
【主な業務内容】
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様の獲得を目指し、社内で広告運用を担当していただきます。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を行いながら、数値の改善や効率化を進めていただきます。
単なる作業にとどまらず、「どの媒体に」「どれくらいの費用をかけるか」「どのような訴求やクリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善のサイクルを回していく大切な役割です。
こちらのポジションでは、求職者様やお客様の獲得を目指し、社内で広告運用を担当していただきます。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を行いながら、数値の改善や効率化を進めていただきます。
単なる作業にとどまらず、「どの媒体に」「どれくらいの費用をかけるか」「どのような訴求やクリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善のサイクルを回していく大切な役割です。
【WEBマーケティング部】マーケター 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング戦略の立案と実行】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
【マーケティング戦略の立案と実行】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
【WEBマーケティング部】CRM担当(HubSpot/LINE) 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求職者との関係を深めるCRMの主担当として活躍しませんか?
【お任せする業務】
このポジションでは、求職者の皆さまと良好な関係を築くCRMの中心的役割を担っていただきます。HubSpotを基盤としたCRMシステムを活用し、LINEやメールを通じた情報提供施策の設計、運用、そして改善をお願いいたします。
単に情報を送るだけでなく、・「どのような求職者の方に」
・「いつのタイミングで」
・「どのような情報をお届けするか」
を丁寧に考え、求職者の皆さまの関心や応募意欲を高めることに繋がるよう、企画・実行していただくお仕事です。
【お任せする業務】
このポジションでは、求職者の皆さまと良好な関係を築くCRMの中心的役割を担っていただきます。HubSpotを基盤としたCRMシステムを活用し、LINEやメールを通じた情報提供施策の設計、運用、そして改善をお願いいたします。
単に情報を送るだけでなく、・「どのような求職者の方に」
・「いつのタイミングで」
・「どのような情報をお届けするか」
を丁寧に考え、求職者の皆さまの関心や応募意欲を高めることに繋がるよう、企画・実行していただくお仕事です。
■求職者との関係を深めるCRMの主担当として活躍しませんか?
【お任せする業務】
このポジションでは、求職者の皆さまと良好な関係を築くCRMの中心的役割を担っていただきます。HubSpotを基盤としたCRMシステムを活用し、LINEやメールを通じた情報提供施策の設計、運用、そして改善をお願いいたします。
単に情報を送るだけでなく、・「どのような求職者の方に」
・「いつのタイミングで」
・「どのような情報をお届けするか」
【お任せする業務】
このポジションでは、求職者の皆さまと良好な関係を築くCRMの中心的役割を担っていただきます。HubSpotを基盤としたCRMシステムを活用し、LINEやメールを通じた情報提供施策の設計、運用、そして改善をお願いいたします。
単に情報を送るだけでなく、・「どのような求職者の方に」
・「いつのタイミングで」
・「どのような情報をお届けするか」
【WEBマーケティング部】BtoB問い合わせ獲得/DX担当(企業向け集客・業務改善) 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Webサイト・LPの改善と集客施策に挑戦しませんか?
【主な業務内容】
・企業向けのWebサイトやLPの改善、そしてお客様がスムーズに目的のページへたどり着けるような導線の設計をお願いします。
・法人のお客様からのお問い合わせを増やすための企画と実行をお任せします。Webサイトのコンテンツ改善や、お問い合わせフォームの使いやすさ向上などが含まれます。
・BtoBの集客チャネルをどのように設計し、どのチャネルに力を入れるべきかを一緒に考えていただきます。
・お問い合わせいただいたデータの分析を行い、さらなる改善策を立てていただきます。
・営業部門や事業部門と協力して、見込み客を獲得するための効果的な流れを設計していただきます。
【主な業務内容】
・企業向けのWebサイトやLPの改善、そしてお客様がスムーズに目的のページへたどり着けるような導線の設計をお願いします。
・法人のお客様からのお問い合わせを増やすための企画と実行をお任せします。Webサイトのコンテンツ改善や、お問い合わせフォームの使いやすさ向上などが含まれます。
・BtoBの集客チャネルをどのように設計し、どのチャネルに力を入れるべきかを一緒に考えていただきます。
・お問い合わせいただいたデータの分析を行い、さらなる改善策を立てていただきます。
・営業部門や事業部門と協力して、見込み客を獲得するための効果的な流れを設計していただきます。
■Webサイト・LPの改善と集客施策に挑戦しませんか?
【主な業務内容】
・企業向けのWebサイトやLPの改善、そしてお客様がスムーズに目的のページへたどり着けるような導線の設計をお願いします。
・法人のお客様からのお問い合わせを増やすための企画と実行をお任せします。Webサイトのコンテンツ改善や、お問い合わせフォームの使いやすさ向上などが含まれます。
・BtoBの集客チャネルをどのように設計し、どのチャネルに力を入れるべきかを一緒に考えていただきます。
・お問い合わせいただいたデータの分析を行い、さらなる改善策を立てていただきます。
・営業部門や事業部門と協力して、見込み客を獲得するための効果的な流れを設計していただきます。
【主な業務内容】
・企業向けのWebサイトやLPの改善、そしてお客様がスムーズに目的のページへたどり着けるような導線の設計をお願いします。
・法人のお客様からのお問い合わせを増やすための企画と実行をお任せします。Webサイトのコンテンツ改善や、お問い合わせフォームの使いやすさ向上などが含まれます。
・BtoBの集客チャネルをどのように設計し、どのチャネルに力を入れるべきかを一緒に考えていただきます。
・お問い合わせいただいたデータの分析を行い、さらなる改善策を立てていただきます。
・営業部門や事業部門と協力して、見込み客を獲得するための効果的な流れを設計していただきます。
【WEBマーケティング部】ディレクター 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Web施策の企画から制作ディレクションまで、一貫して携わるお仕事です
【お仕事の内容】
求人サイトやLP、応募への導線といったWeb施策について、要件を明確にし、より良くするための設計を中心に、制作のディレクションまで一貫して担当していただきます。事業側からのご要望を大切にしながら、利用者の動線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどのように改善していくべきか」を丁寧に設計した上で、制作を進めてまいりましょう。
【主な業務】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業に関するWeb施策の企画と整理
・事業の課題をもとに、必要な要件を定義し、仕様を整理し、ワイヤーフレームを作成すること
・求人サイト、LP、入力フォームなどの制作ディレクション
・デザイナーさんやエンジニアさんとの連携、進行の管理
【お仕事の内容】
求人サイトやLP、応募への導線といったWeb施策について、要件を明確にし、より良くするための設計を中心に、制作のディレクションまで一貫して担当していただきます。事業側からのご要望を大切にしながら、利用者の動線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどのように改善していくべきか」を丁寧に設計した上で、制作を進めてまいりましょう。
【主な業務】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業に関するWeb施策の企画と整理
・事業の課題をもとに、必要な要件を定義し、仕様を整理し、ワイヤーフレームを作成すること
・求人サイト、LP、入力フォームなどの制作ディレクション
・デザイナーさんやエンジニアさんとの連携、進行の管理
■Web施策の企画から制作ディレクションまで、一貫して携わるお仕事です
【お仕事の内容】
求人サイトやLP、応募への導線といったWeb施策について、要件を明確にし、より良くするための設計を中心に、制作のディレクションまで一貫して担当していただきます。事業側からのご要望を大切にしながら、利用者の動線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどのように改善していくべきか」を丁寧に設計した上で、制作を進めてまいりましょう。
【主な業務】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業に関するWeb施策の企画と整理
・事業の課題をもとに、必要な要件を定義し、仕様を整理し、ワイヤーフレームを作成すること
【お仕事の内容】
求人サイトやLP、応募への導線といったWeb施策について、要件を明確にし、より良くするための設計を中心に、制作のディレクションまで一貫して担当していただきます。事業側からのご要望を大切にしながら、利用者の動線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどのように改善していくべきか」を丁寧に設計した上で、制作を進めてまいりましょう。
【主な業務】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業に関するWeb施策の企画と整理
・事業の課題をもとに、必要な要件を定義し、仕様を整理し、ワイヤーフレームを作成すること
【WEBマーケティング部】事業推進ディレクター 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業課題を解決し、未来を創造するWEBディレクターを募集しています!
【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。
・CVR(コンバージョン率)や業務KPI(重要業績評価指標)などの数値から、より良い改善策を提案します。
【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。
・CVR(コンバージョン率)や業務KPI(重要業績評価指標)などの数値から、より良い改善策を提案します。
■事業課題を解決し、未来を創造するWEBディレクターを募集しています!
【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。
【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。
QAエンジニア GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト開発にコミットするQA】
成長を続ける同社で、QA担当として活躍しませんか?
同社では、単なるテスト工程だけでなく、プロダクト開発全体に関わるQA組織を構築しています。
開発の全工程に責任を持ち、市場にリリースできる状態を作り出すための活動に携わっていただきます。
【業務内容】
成長を続ける同社で、QA担当として活躍しませんか?
同社では、単なるテスト工程だけでなく、プロダクト開発全体に関わるQA組織を構築しています。
開発の全工程に責任を持ち、市場にリリースできる状態を作り出すための活動に携わっていただきます。
【業務内容】
【プロダクト開発にコミットするQA】
成長を続ける同社で、QA担当として活躍しませんか?
同社では、単なるテスト工程だけでなく、プロダクト開発全体に関わるQA組織を構築しています。
開発の全工程に責任を持ち、市場にリリースできる状態を作り出すための活動に携わっていただきます。
【業務内容】
成長を続ける同社で、QA担当として活躍しませんか?
同社では、単なるテスト工程だけでなく、プロダクト開発全体に関わるQA組織を構築しています。
開発の全工程に責任を持ち、市場にリリースできる状態を作り出すための活動に携わっていただきます。
【業務内容】
人材コンサルタント 株式会社アスパーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 435 ~ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容:エンジニアと企業を繋ぐ架け橋
この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング:企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像(スキル、人数、期間など)を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介:ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー:派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング:企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像(スキル、人数、期間など)を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介:ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー:派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
魅力的な仕事内容:エンジニアと企業を繋ぐ架け橋
この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング:企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像(スキル、人数、期間など)を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介:ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー:派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング:企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像(スキル、人数、期間など)を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介:ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー:派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
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