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お問い合わせ番号:616664 最終確認日:2026年10月28日

女性歓迎!クラウドソリューションエンジニア_リーダー/PL(生成AI × クラウドで未来を創造するシステムエン|クラウドエース株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

クラウドソリューションエンジニア_リーダー/PL(生成AI × クラウドで未来を創造するシステムエン

クラウドエース株式会社

お問い合わせ番号:616664 最終確認日:2026年10月28日

AIによるこの求人の要約

  • クラウドや人工知能を活用したシステムの設計や開発を行い、2年以上クラウドでの開発やチームリーダー経験を活かす業務
  • 年収は600万円から900万円支給され、給与形態は固定給制の月給制を採用しているため安定した収入を得られる
  • 勤務地は東京の千代田区で、年間休日は120日あり土日祝日が休みで、月平均残業時間は13時間でフレックスタイム制を利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[月給] 44.5 ~ 64.5 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 大手町1-7-2 及び会社が指定する場所
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 13時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■クラウドエースでシステム開発のお仕事をしませんか?
私たちはお客様のビジネスを「クラウド」と「AI」の力でサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネスに合わせたシステムを構築します
Google Cloudを中心に、AWSやAzureなども活用し、お客様に最適なクラウド環境を設計、構築、運用いたします。
大量のデータやAIを活用したシステム、そしてセキュリティ対策もしっかりと行い、安全で快適なシステムをお届けします。
・AI技術で新しいサービスを生み出します
最新の生成AI技術を使い、これまでにないサービスやコンテンツの開発に携わります。
AIによる画像や動画の生成、文章の自動作成システムなど、創造的な開発が可能です。
・お客様の視点に立ち、システム開発を進めます
お客様のご要望をじっくりお伺いし、どのようなシステムが良いかを一緒に考えます。
要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、システム開発の全ての工程に携わり、プロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導きます。
・常に新しい技術に挑戦し、成長を続けます
クラウドやAIの技術は日々進化しています。最新の技術や知識を積極的に学び、常に自身のスキルアップを目指せる環境です。

■クラウドエースでシステム開発のお仕事をしませんか?

私たちはお客様のビジネスを「クラウド」と「AI」の力でサポートするお仕事です。

【具体的な業務内容】

・お客様のビジネスに合わせたシステムを構築します
Google Cloudを中心に、AWSやAzureなども活用し、お客様に最適なクラウド環境を設計、構築、運用いたします。
大量のデータやAIを活用したシステム、そしてセキュリティ対策もしっかりと行い、安全で快適なシステムをお届けします。

・AI技術で新しいサービスを生み出します
最新の生成AI技術を使い、これまでにないサービスやコンテンツの開発に携わります。
AIによる画像や動画の生成、文章の自動作成システムなど、創造的な開発が可能です。

・お客様の視点に立ち、システム開発を進めます
お客様のご要望をじっくりお伺いし、どのようなシステムが良いかを一緒に考えます。
要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、システム開発の全ての工程に携わり、プロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導きます。

・常に新しい技術に挑戦し、成長を続けます
クラウドやAIの技術は日々進化しています。最新の技術や知識を積極的に学び、常に自身のスキルアップを目指せる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 クラウドプラットフォームを利用した開発経験(2年以上)
Google Cloud、AWS、Azureなど、いずれかのクラウドプラットフォームでの開発経験をお持ちの方
小規模(2名~5名)のチームリーダー経験
チームをまとめ、プロジェクトを成功に導いた経験をお持ちの方

以下のいずれかの技術領域での経験(2年以上)
フロントエンド開発(React、Vue.jsなど)
バックエンド開発(Java、Python、Goなど)
インフラ構築、運用
ネットワークやセキュリティ設計、構築
受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験
クラウドプラットフォームを利用した開発経験(2年以上)
Google Cloud、AWS、Azureなど、いずれかのクラウドプラットフォームでの開発経験をお持ちの方

小規模(2名~5名)のチームリーダー経験
チームをまとめ、プロジェクトを成功に導いた経験をお持ちの方

以下のいずれかの技術領域での経験(2年以上)
フロントエンド開発(React、Vue.jsなど)
バックエンド開発(Java、Python、Goなど)
インフラ構築、運用
ネットワークやセキュリティ設計、構築
受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 クラウドエース株式会社
企業HP https://www.cloud-ace.jp/
本社所在地 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1-7-2 東京サンケイビル 26階
事業内容
設立年月日 2016年11月 1日
代表者 青木 誠
資本金 1億円
従業員数 570名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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