勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
900 ~ 1150 万円
[月給] 51.6 ~ 61万円 [給与形態] 固定給制(月給制) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 16日 年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与) 年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■データサイエンスの力で、クライアントの成長をサポートしませんか? ■データサイエンスの力で、クライアントの成長をサポートしませんか? 変更の範囲:無 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下の全ての経験とスキルがある方 ・組織マネジメント経験:データサイエンスチーム、または技術専門組織における3年以上のマネジメント経験 (組織の方針決定、評価、育成、採用を含む)。 ・高難度プロジェクトリード実績:大規模(目安1,000万円以上) または複雑な全社横断型データサイエンスプロジェクトの責任者として、要件定義から実装・運用まで全工程に主体的に関与し、明確なビジネスインパクトを創出した実績。 必須スキル ・数理統計基礎:統計検定準1級相当の数理統計基礎。特にMMM (マーケティング・ミックス・モデリング)や因果推論、ベイズ統計など、分析手法を理解し、ビジネス課題へ応用できる能力。 ・統計的データ解析・MLの実装能力:Python / Rを用いた各種統計手法、機械学習モデルの実装、評価、運用できること。技術的な理解に基づき、適切な技術選定とチーム成果物のレビューを主導できること。 ・プロジェクトマネジメント:PRJ特性に応じた適切なPM手法を選択・適用し、プロジェクトのコスト、リソース、リスクの高度な管理能力を発揮し、不確実性をコントロールできること。 ・戦略的思考と折衝能力:顧客課題の構造化・言語化、経営戦略フレームワークの活用。 社内外の多様なステークホルダー間の利害を調整し、円滑な合意形成を図る、高いコミュニケーション能力。 |
以下の全ての経験とスキルがある方 ・組織マネジメント経験:データサイエンスチーム、または技術専門組織における3年以上のマネジメント経験(組織の方針決定、評価、育成、採用を含む)。 ・高難度プロジェクトリード実績:大規模(目安1,000万円以上)または複雑な全社横断型データサイエンスプロジェクトの責任者として、要件定義から実装・運用まで全工程に主体的に関与し、明確なビジネスインパクトを創出した実績。 必須スキル ・数理統計基礎:統計検定準1級相当の数理統計基礎。特にMMM(マーケティング・ミックス・モデリング)や因果推論、ベイズ統計など、分析手法を理解し、ビジネス課題へ応用できる能力。 ・統計的データ解析・MLの実装能力:Python / Rを用いた各種統計手法、機械学習モデルの実装、評価、運用できること。技術的な理解に基づき、適切な技術選定とチーム成果物のレビューを主導できること。 ・プロジェクトマネジメント:PRJ特性に応じた適切なPM手法を選択・適用し、プロジェクトのコスト、リソース、リスクの高度な管理能力を発揮し、不確実性をコントロールできること。 ・戦略的思考と折衝能力:顧客課題の構造化・言語化、経営戦略フレームワークの活用。社内外の多様なステークホルダー間の利害を調整し、円滑な合意形成を図る、高いコミュニケーション能力。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社インテージ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.intage.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1018201 東京都 千代田区 神田練塀町 3番地 インテージ秋葉原ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1960年 3月 1日 | |
| 代表者 | 仁司与志矢 | |
| 資本金 | 16億8140万円 | |
| 従業員数 | 1,067名 (平均年齢:38歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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