64ページ | 女性活躍中！年収300万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人12,256件中 3151-3200件表示
流通事業営業 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の詳細
賃貸マンション経営も然ることながら、土地のポテンシャルをを生かすには商業施設の建築を優先した方が良いと判断した際は、テナント企業を誘致する必要があります。各種店舗や介護施設、ホテルなど、出店を検討中の法人に情報提供し建築を勧めます。また、土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業が出店を希望する土地オーナー様に提案をすることもあります。土地オーナーとテナント企業をマッチングさせていく仕事です。
賃貸マンション経営も然ることながら、土地のポテンシャルをを生かすには商業施設の建築を優先した方が良いと判断した際は、テナント企業を誘致する必要があります。各種店舗や介護施設、ホテルなど、出店を検討中の法人に情報提供し建築を勧めます。また、土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業が出店を希望する土地オーナー様に提案をすることもあります。土地オーナーとテナント企業をマッチングさせていく仕事です。
■業務の詳細
賃貸マンション経営も然ることながら、土地のポテンシャルを生かすには商業施設の建築を優先した方が良いと判断した際は、テナント企業を誘致する必要があります。
各種店舗や介護施設、ホテルなど、出店を検討中の法人に情報提供し建築を勧めます。
また、土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業が出店を希望する土地オーナー様に提案をすることもあります。
土地オーナーとテナント企業をマッチングさせていく仕事です。
賃貸マンション経営も然ることながら、土地のポテンシャルを生かすには商業施設の建築を優先した方が良いと判断した際は、テナント企業を誘致する必要があります。
各種店舗や介護施設、ホテルなど、出店を検討中の法人に情報提供し建築を勧めます。
また、土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業が出店を希望する土地オーナー様に提案をすることもあります。
土地オーナーとテナント企業をマッチングさせていく仕事です。
経理（東日本本社） 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の詳細
経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。
・経理（決算）フローの構築
・税務申告業務
・税効果会計
・管理会計
・税理士法人、監査法人対応
経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。
・経理（決算）フローの構築
・税務申告業務
・税効果会計
・管理会計
・税理士法人、監査法人対応
■業務の詳細
経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。
・経理（決算）フローの構築
・税務申告業務
・税効果会計
・管理会計
・税理士法人、監査法人対応
経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。
・経理（決算）フローの構築
・税務申告業務
・税効果会計
・管理会計
・税理士法人、監査法人対応
売買仲介営業 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の詳細
土地活用の営業担当より土地・建物の売却に関する情報が入ります。その情報をもとに調査から顧客との折衝、契約に至るまでの業務を担当します。売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。
また同社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。
その一員として活躍を期待しています。
上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。
関係部署を巻き込みながら主体的に業務を行っていって欲しいと思います。
土地活用の営業担当より土地・建物の売却に関する情報が入ります。その情報をもとに調査から顧客との折衝、契約に至るまでの業務を担当します。売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。
また同社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。
その一員として活躍を期待しています。
上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。
関係部署を巻き込みながら主体的に業務を行っていって欲しいと思います。
■業務の詳細
土地活用の営業担当より土地・建物の売却に関する情報が入ります。
その情報をもとに調査から顧客との折衝、契約に至るまでの業務を担当します。
売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。
また同社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。
既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。
その一員として活躍を期待しています。
上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。
土地活用の営業担当より土地・建物の売却に関する情報が入ります。
その情報をもとに調査から顧客との折衝、契約に至るまでの業務を担当します。
売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。
また同社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。
既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。
その一員として活躍を期待しています。
上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。
※大阪コンサルティング営業（営業担当） 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 324 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の詳細：
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
■業務の詳細：
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
インフラエンジニア(サーバ・クラウド) 日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバやクラウド 要件定義・設計構築～運用保守業務をご担当いただきます。常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に
特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては
約５：５の割合となります！現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。
（インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等 SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます ）
【特徴】
①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！
24/365 監視案件はございません。
特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては
約５：５の割合となります！現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。
（インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等 SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます ）
【特徴】
①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！
24/365 監視案件はございません。
サーバやクラウド 要件定義・設計構築～運用保守業務をご担当いただきます。
常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に
特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。
近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては
約５：５の割合となります！
現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。
（インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等 SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます ）
常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に
特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。
近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては
約５：５の割合となります！
現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。
（インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等 SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます ）
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九州・沖縄エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
中国エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
四国エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
東海エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
北陸エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
関東エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
甲信越エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
東北エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
北海道エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロジェクトマネージャー グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- Webサービス・アプリ開発・運用におけるプロジェクトマネジメント
- プロジェクトメンバー（デザイナー、エンジニア、QAベンダーなど）との連携
- クライアントおよび社内関係者とのコミュニケーション・折衝
- プロジェクト推進上の課題発見・解決提案
- プロジェクトメンバー（デザイナー、エンジニア、QAベンダーなど）との連携
- クライアントおよび社内関係者とのコミュニケーション・折衝
- プロジェクト推進上の課題発見・解決提案
- Webサービス・アプリ開発・運用におけるプロジェクトマネジメント
- プロジェクトメンバー（デザイナー、エンジニア、QAベンダーなど）との連携
- クライアントおよび社内関係者とのコミュニケーション・折衝
- プロジェクト推進上の課題発見・解決提案
- プロジェクトメンバー（デザイナー、エンジニア、QAベンダーなど）との連携
- クライアントおよび社内関係者とのコミュニケーション・折衝
- プロジェクト推進上の課題発見・解決提案
経営企画 メンバー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ディップの持続的な成長に向けて、経営課題を的確に捉え、全社視点と現場視点の両方を踏まえて戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援します。
さらに、経営の意思決定を「実効性のあるアクション」に変換し、その取り組みを通じて成果につなげていく仕事
業務内容
- 外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
- 中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
- M&Aソーシング、エグゼキューション業務
- 経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
さらに、経営の意思決定を「実効性のあるアクション」に変換し、その取り組みを通じて成果につなげていく仕事
業務内容
- 外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
- 中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
- M&Aソーシング、エグゼキューション業務
- 経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
ディップの持続的な成長に向けて、経営課題を的確に捉え、全社視点と現場視点の両方を踏まえて戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援します。さらに、経営の意思決定を「実効性のあるアクション」に変換し、その取り組みを通じて成果につなげていく仕事
業務内容
- 外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
- 中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
- M&Aソーシング、エグゼキューション業務
- 経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
- 全社横断的なプロジェクトの推進
業務内容
- 外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
- 中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
- M&Aソーシング、エグゼキューション業務
- 経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
- 全社横断的なプロジェクトの推進
法人営業 株式会社HATARABA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントから経営戦略、事業展開、経営課題などをヒアリングし、最適なオフィスを提案していただくお仕事です。
【業務内容】 ：オフィスビルが市場に飽和しているため、オフィスを移転したい企業に対してのコンサルが多めです。
物件を管理しているオーナーに対しては、オフィスを移転したい企業を紹介するという価値を
オフィスを移転したいテナントに対しては、プロの目線で最適なオフィスの提案という価値を提供していただきます。
【業務詳細】 2～5名でチームを組んでおり、案件毎に適切な担当者でペアを組み、企業の成長戦略や経営課題を深く理解した上で、その企業にベストなオフィスを提案します。
※慣れてきたら1人で担当することもあります。
オフィスは会社の事業成長と密接に連動しているため、一度販売して終わりではなく、事業の拡大/縮小に合わせて定期的にフォローする必要があるため、最適な営業をすることでリピート顧客が将来にわたって増える仕事内容となっています。
長期（数か月～数年）でリレーションを構築しオフィス移転という大きな経営判断をサポートしていただきます。
【業務内容】 ：オフィスビルが市場に飽和しているため、オフィスを移転したい企業に対してのコンサルが多めです。
物件を管理しているオーナーに対しては、オフィスを移転したい企業を紹介するという価値を
オフィスを移転したいテナントに対しては、プロの目線で最適なオフィスの提案という価値を提供していただきます。
【業務詳細】 2～5名でチームを組んでおり、案件毎に適切な担当者でペアを組み、企業の成長戦略や経営課題を深く理解した上で、その企業にベストなオフィスを提案します。
※慣れてきたら1人で担当することもあります。
オフィスは会社の事業成長と密接に連動しているため、一度販売して終わりではなく、事業の拡大/縮小に合わせて定期的にフォローする必要があるため、最適な営業をすることでリピート顧客が将来にわたって増える仕事内容となっています。
長期（数か月～数年）でリレーションを構築しオフィス移転という大きな経営判断をサポートしていただきます。
クライアントから経営戦略、事業展開、経営課題などをヒアリングし、最適なオフィスを提案していただくお仕事です。
【業務内容】
オフィスビルが市場に飽和しているため、オフィスを移転したい企業に対してのコンサルが多めです。
物件を管理しているオーナーに対しては、オフィスを移転したい企業を紹介するという価値を
オフィスを移転したいテナントに対しては、プロの目線で最適なオフィスの提案という価値を提供していただきます。
【業務詳細】
2～5名でチームを組んでおり、案件毎に適切な担当者でペアを組み、企業の成長戦略や経営課題を深く理解した上で、その企業にベストなオフィスを提案します。
※慣れてきたら1人で担当することもあります。
【業務内容】
オフィスビルが市場に飽和しているため、オフィスを移転したい企業に対してのコンサルが多めです。
物件を管理しているオーナーに対しては、オフィスを移転したい企業を紹介するという価値を
オフィスを移転したいテナントに対しては、プロの目線で最適なオフィスの提案という価値を提供していただきます。
【業務詳細】
2～5名でチームを組んでおり、案件毎に適切な担当者でペアを組み、企業の成長戦略や経営課題を深く理解した上で、その企業にベストなオフィスを提案します。
※慣れてきたら1人で担当することもあります。
SNS・動画ディレクター ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・企画立案や社内外の関係者の調整・ディレクション・進行管理、制作物の
クオリティコントロール、SNSアカウント運用の戦略立案・分析など。
■期待する成果
企業公式SNS運用チームにおける動画ディレクターとして、ディップが制作する動画の
企画立案・クオリティコントロール、制作進行管理をメインに対応いただきます。
ディップの理念「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、さまざまな視聴者に「はたらく喜びと幸せ」を届けるための適切なコミュニケーション方法を企画検討いただきます。
顧客や制作パートナーをはじめとする協力先と社内関係者と協力し、視聴者、その他ステークホルダーへ、良識をもって質のよい動画コンテンツをどのように届けていくかを追求するプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しています。
クオリティコントロール、SNSアカウント運用の戦略立案・分析など。
■期待する成果
企業公式SNS運用チームにおける動画ディレクターとして、ディップが制作する動画の
企画立案・クオリティコントロール、制作進行管理をメインに対応いただきます。
ディップの理念「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、さまざまな視聴者に「はたらく喜びと幸せ」を届けるための適切なコミュニケーション方法を企画検討いただきます。
顧客や制作パートナーをはじめとする協力先と社内関係者と協力し、視聴者、その他ステークホルダーへ、良識をもって質のよい動画コンテンツをどのように届けていくかを追求するプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しています。
・企画立案や社内外の関係者の調整・ディレクション・進行管理、制作物のクオリティコントロール、SNSアカウント運用の戦略立案・分析など。
■期待する成果
企業公式SNS運用チームにおける動画ディレクターとして、ディップが制作する動画の企画立案・クオリティコントロール、制作進行管理をメインに対応いただきます。
ディップの理念「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、さまざまな視聴者に「はたらく喜びと幸せ」を届けるための適切なコミュニケーション方法を企画検討いただきます。
顧客や制作パートナーをはじめとする協力先と社内関係者と協力し、視聴者、その他ステークホルダーへ、良識をもって質のよい動画コンテンツをどのように届けていくかを追求するプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しています。
■期待する成果
企業公式SNS運用チームにおける動画ディレクターとして、ディップが制作する動画の企画立案・クオリティコントロール、制作進行管理をメインに対応いただきます。
ディップの理念「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、さまざまな視聴者に「はたらく喜びと幸せ」を届けるための適切なコミュニケーション方法を企画検討いただきます。
顧客や制作パートナーをはじめとする協力先と社内関係者と協力し、視聴者、その他ステークホルダーへ、良識をもって質のよい動画コンテンツをどのように届けていくかを追求するプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しています。
【株式会社サトー】メカトロ事業本部 商品開発統括部（ソフト）_スタッフ～主任クラス_大宮 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：ラベルプリンタのファームウェア開発プロジェクトに参画頂き、資格等級別の役割に応じて、プリンタ開発プロジェクトに参画頂き、製品仕様・開発工程を遂行頂きます。一通りの開発工程を遂行して頂いた後は、新商品や量産商品の開発プロジェクトをご経験頂き、将来的には開発プロジェクトを牽引・リードできる人財への成長を期待しています。
【業務詳細】：・プリンタファームウェアの設計・開発・テスト
・要件定義および仕様書作成・管理
・性能向上・新機能の追加開発・最適化
・不具合の解析・修正
【組織概要】：同社のハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。
主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。
具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを
【業務詳細】：・プリンタファームウェアの設計・開発・テスト
・要件定義および仕様書作成・管理
・性能向上・新機能の追加開発・最適化
・不具合の解析・修正
【組織概要】：同社のハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。
主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。
具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを
【業務内容】
ラベルプリンタのファームウェア開発プロジェクトに参画頂き、資格等級別の役割に応じて、プリンタ開発プロジェクトに参画頂き、製品仕様・開発工程を遂行頂きます。一通りの開発工程を遂行して頂いた後は、新商品や量産商品の開発プロジェクトをご経験頂き、将来的には開発プロジェクトを牽引・リードできる人財への成長を期待しています。
【業務詳細】
・プリンタファームウェアの設計・開発・テスト
・要件定義および仕様書作成・管理
・性能向上・新機能の追加開発・最適化
・不具合の解析・修正
ラベルプリンタのファームウェア開発プロジェクトに参画頂き、資格等級別の役割に応じて、プリンタ開発プロジェクトに参画頂き、製品仕様・開発工程を遂行頂きます。一通りの開発工程を遂行して頂いた後は、新商品や量産商品の開発プロジェクトをご経験頂き、将来的には開発プロジェクトを牽引・リードできる人財への成長を期待しています。
【業務詳細】
・プリンタファームウェアの設計・開発・テスト
・要件定義および仕様書作成・管理
・性能向上・新機能の追加開発・最適化
・不具合の解析・修正
商品企画・推進 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
バイトル企画部で商品企画、推進業務をご担当いただきます。
顧客や営業から課題を吸い上げ、新しい市場ニーズへの対応や根本的な改善を目指します。
ディップでは主力の大規模サイト「バイトル」に加え、近年
「スポットバイトル」「dip AI」「バイトルトーク」といった新規プロダクトを次々とローンチしてきました。
そんな中、今回募集する「採用ページコボット」では、商品企画・推進ポジションを募集します。
組織が少数精鋭のため、ビジネス～プロダクト企画～プロダクト開発に一気通貫で関わることができます。
「採用ページコボット」はバイトルを利用している顧客に導入を行っているため、多くの顧客基盤を有しています。
顧客や営業から課題を吸い上げ、新しい市場ニーズへの対応や根本的な改善を目指します。
ディップでは主力の大規模サイト「バイトル」に加え、近年
「スポットバイトル」「dip AI」「バイトルトーク」といった新規プロダクトを次々とローンチしてきました。
そんな中、今回募集する「採用ページコボット」では、商品企画・推進ポジションを募集します。
組織が少数精鋭のため、ビジネス～プロダクト企画～プロダクト開発に一気通貫で関わることができます。
「採用ページコボット」はバイトルを利用している顧客に導入を行っているため、多くの顧客基盤を有しています。
バイトル企画部で商品企画、推進業務をご担当いただきます。
顧客や営業から課題を吸い上げ、新しい市場ニーズへの対応や根本的な改善を目指します。
ディップでは主力の大規模サイト「バイトル」に加え、近年「スポットバイトル」「dip AI」「バイトルトーク」といった新規プロダクトを次々とローンチしてきました。
そんな中、今回募集する「採用ページコボット」では、商品企画・推進ポジションを募集します。
組織が少数精鋭のため、ビジネス～プロダクト企画～プロダクト開発に一気通貫で関わることができます。
「採用ページコボット」はバイトルを利用している顧客に導入を行っているため、多くの顧客基盤を有しています。
そのため、自分の考えた商品や機能改善が数多くの顧客に影響を与えます。
顧客や営業から課題を吸い上げ、新しい市場ニーズへの対応や根本的な改善を目指します。
ディップでは主力の大規模サイト「バイトル」に加え、近年「スポットバイトル」「dip AI」「バイトルトーク」といった新規プロダクトを次々とローンチしてきました。
そんな中、今回募集する「採用ページコボット」では、商品企画・推進ポジションを募集します。
組織が少数精鋭のため、ビジネス～プロダクト企画～プロダクト開発に一気通貫で関わることができます。
「採用ページコボット」はバイトルを利用している顧客に導入を行っているため、多くの顧客基盤を有しています。
そのため、自分の考えた商品や機能改善が数多くの顧客に影響を与えます。
【大阪】Webエンジニア METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！
年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！
具体的には…
◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発
◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発
超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！
年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！
具体的には…
◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発
◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！
年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！
具体的には…
・4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発
超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！
年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！
具体的には…
・4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発
【大阪】ITコンサルタント METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まだまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。
■プロジェクトにおけるクライアント支援
■立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
■若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
■部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など）
■クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問）
※同社プロジェクト領域
■プロジェクトにおけるクライアント支援
■立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
■若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
■部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など）
■クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問）
※同社プロジェクト領域
まだまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。
■プロジェクトにおけるクライアント支援
■立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
■若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
■部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など）
■クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問）
■プロジェクトにおけるクライアント支援
■立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
■若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
■部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など）
■クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問）
大阪プロジェクトマネージャー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・クライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案
・システムの要件定義、基本設計
・開発メンバーのマネジメント
上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案
・システムの要件定義、基本設計
・開発メンバーのマネジメント
上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。
・クライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案
・システムの要件定義、基本設計
・開発メンバーのマネジメント
上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案
・システムの要件定義、基本設計
・開発メンバーのマネジメント
上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。
【名古屋】プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・クライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案
・システムの要件定義、基本設計
・開発メンバーのマネジメント
上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案
・システムの要件定義、基本設計
・開発メンバーのマネジメント
上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。
・クライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案
・システムの要件定義、基本設計
・開発メンバーのマネジメント
上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案
・システムの要件定義、基本設計
・開発メンバーのマネジメント
上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。
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セールスサポートマネージャー候補 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業部門からの各種問い合わせ対応（チャット）
例：プロダクトや管理画面の仕様など
■問い合わせ内容における調査、記録、集計、分析、およびレポート作成
■定期的に発生するルーチン業務の実施
例：データメンテナンスの対応、法律の変更による対応、社内資料作成など
■問い合わせ対応フローの改善提案・実行
■FAQやナレッジベースの作成・更新・運用
■チームメンバー（アルバイト、新人など）のOJT、育成、業務指示、シフト管理など、マネジメント業務全般
例：プロダクトや管理画面の仕様など
■問い合わせ内容における調査、記録、集計、分析、およびレポート作成
■定期的に発生するルーチン業務の実施
例：データメンテナンスの対応、法律の変更による対応、社内資料作成など
■問い合わせ対応フローの改善提案・実行
■FAQやナレッジベースの作成・更新・運用
■チームメンバー（アルバイト、新人など）のOJT、育成、業務指示、シフト管理など、マネジメント業務全般
■営業部門からの各種問い合わせ対応（チャット）
例：プロダクトや管理画面の仕様など
■問い合わせ内容における調査、記録、集計、分析、およびレポート作成
■定期的に発生するルーチン業務の実施
例：データメンテナンスの対応、法律の変更による対応、社内資料作成など
例：プロダクトや管理画面の仕様など
■問い合わせ内容における調査、記録、集計、分析、およびレポート作成
■定期的に発生するルーチン業務の実施
例：データメンテナンスの対応、法律の変更による対応、社内資料作成など
カジュアル面談からご参加いただけます【会社やサービス、ポジションについてお話させていただきます】 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※本求人はコンサル系のオープンポジションとしてカジュアル面談から選考が開始する求人です
◆大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
【業務内容】 ・戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
【クライアント】：業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc）
【案件事例】 ・購買プロセスにおけるUX向上施策企画実行支援（大手小売業様）
・3Dスキャン技術を活用したDXソリューションの提供（大手メーカー様）
◆大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
【業務内容】 ・戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
【クライアント】：業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc）
【案件事例】 ・購買プロセスにおけるUX向上施策企画実行支援（大手小売業様）
・3Dスキャン技術を活用したDXソリューションの提供（大手メーカー様）
※本求人はコンサル系のオープンポジションとしてカジュアル面談から選考が開始する求人です
◆大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
【業務内容】
・戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
など
◆大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
【業務内容】
・戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
など
BtoBマーケティング ディップ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆バイトル、はたらこねっとなど多彩なサービスを保有する企業において、BtoB集客のグロースをお任せいたします。
【業務詳細】：●MA運用・メールマーケティング（企業問合せ数拡大のための改善）
・メールコンテンツの企画・作成、配信設定、レポート分析まで一連の経験
・KPI設計、管理 ・toB向けメールコンテンツの企画・作成（簡単なHTMLを含む）
・配信設定、レポート構築、分析（HubSpot「Marketing Hub」 ・改善施策立案
・CRM連携およびBigQueryからのデータ抽出（自社開発のCRM）
【組織構成】：様々なバックグラウンドを持つ20〜40代の男女6名が活躍しています。
【職場環境】：常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いため、toB経験がなかったり、自身にできるのかという不安がある方にも、丁寧にサポートできる環境です。
【業務詳細】：●MA運用・メールマーケティング（企業問合せ数拡大のための改善）
・メールコンテンツの企画・作成、配信設定、レポート分析まで一連の経験
・KPI設計、管理 ・toB向けメールコンテンツの企画・作成（簡単なHTMLを含む）
・配信設定、レポート構築、分析（HubSpot「Marketing Hub」 ・改善施策立案
・CRM連携およびBigQueryからのデータ抽出（自社開発のCRM）
【組織構成】：様々なバックグラウンドを持つ20〜40代の男女6名が活躍しています。
【職場環境】：常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いため、toB経験がなかったり、自身にできるのかという不安がある方にも、丁寧にサポートできる環境です。
◆バイトル、はたらこねっとなど多彩なサービスを保有する企業において、BtoB集客のグロースをお任せいたします。
【業務詳細】：
●MA運用・メールマーケティング（企業問合せ数拡大のための改善）
・メールコンテンツの企画・作成、配信設定、レポート分析まで一連の経験
・KPI設計、管理
・toB向けメールコンテンツの企画・作成（簡単なHTMLを含む）
・配信設定、レポート構築、分析（HubSpot「Marketing Hub」
【業務詳細】：
●MA運用・メールマーケティング（企業問合せ数拡大のための改善）
・メールコンテンツの企画・作成、配信設定、レポート分析まで一連の経験
・KPI設計、管理
・toB向けメールコンテンツの企画・作成（簡単なHTMLを含む）
・配信設定、レポート構築、分析（HubSpot「Marketing Hub」
【霞が関/在宅可】会計コンサルタント◆残業20h/賞与実績５カ月分◆大手上場企業取引多数 株式会社ビジネストラスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 459 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・業務内容：自社開発の会計システム「BTrex」を利用したコンサルティング業務を担当します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。
・業務詳細：(1)大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。
(2)システムの導入・サポート：会計システムを導入する際は、操作方法を教えたり、データ入力後のシミュレーションなどを行います。
・案件事例：■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など
各個別事案に対する提案を行い、業務フローの構築～運用後サポートまでを担当いただきます。
・自社開発の会計システム「BTrex」：連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。
国際会計基準システムのリーディングカンパニーとして、大手有名企業を中心に1,000グループ以上に導入しています。
製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。
・業務詳細：(1)大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。
(2)システムの導入・サポート：会計システムを導入する際は、操作方法を教えたり、データ入力後のシミュレーションなどを行います。
・案件事例：■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など
各個別事案に対する提案を行い、業務フローの構築～運用後サポートまでを担当いただきます。
・自社開発の会計システム「BTrex」：連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。
国際会計基準システムのリーディングカンパニーとして、大手有名企業を中心に1,000グループ以上に導入しています。
製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。
・業務内容：自社開発の会計システム「BTrex」を利用したコンサルティング業務を担当します。
企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。
※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。
・業務詳細：
(1)大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。
(2)システムの導入・サポート：会計システムを導入する際は、操作方法を教えたり、データ入力後のシミュレーションなどを行います。
企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。
※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。
・業務詳細：
(1)大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。
(2)システムの導入・サポート：会計システムを導入する際は、操作方法を教えたり、データ入力後のシミュレーションなどを行います。
開発 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 465 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●製品の詳細:
『OBPM Neo』は、要員管理、スケジュール管理、進捗管理、工数管理、コスト・採算管理、品質管理など、プロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素をすべて統合管理できるERPパッケージです 。
●コンサルティングサービスの詳細:
・『OBPM Neo』は、単に導入するだけでプロジェクト管理がうまくいくツールではありません 。
・お客様の業務効率化や運用定着のために、導入コンサルティングサービスを提供しています 。
・このサービスでは、豊富な導入経験とプロジェクト管理のノウハウに基づき、社内システムとの連携、管理会計と財務会計の住み分け、PMOチェックのノウハウ、新しい運用ルールの策定などを支援します 。
・また、標準的な利用を希望するお客様向けに、AIを活用したサービスや、導入手順を記したコンテンツを日々作成しています 。
●このポジションに求められるミッション:
『OBPM Neo』は、要員管理、スケジュール管理、進捗管理、工数管理、コスト・採算管理、品質管理など、プロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素をすべて統合管理できるERPパッケージです 。
●コンサルティングサービスの詳細:
・『OBPM Neo』は、単に導入するだけでプロジェクト管理がうまくいくツールではありません 。
・お客様の業務効率化や運用定着のために、導入コンサルティングサービスを提供しています 。
・このサービスでは、豊富な導入経験とプロジェクト管理のノウハウに基づき、社内システムとの連携、管理会計と財務会計の住み分け、PMOチェックのノウハウ、新しい運用ルールの策定などを支援します 。
・また、標準的な利用を希望するお客様向けに、AIを活用したサービスや、導入手順を記したコンテンツを日々作成しています 。
●このポジションに求められるミッション:
●製品の詳細:
『OBPM Neo』は、要員管理、スケジュール管理、進捗管理、工数管理、コスト・採算管理、品質管理など、プロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素をすべて統合管理できるERPパッケージです。
●コンサルティングサービスの詳細:
・『OBPM Neo』は、単に導入するだけでプロジェクト管理がうまくいくツールではありません。
・お客様の業務効率化や運用定着のために、導入コンサルティングサービスを提供しています。
『OBPM Neo』は、要員管理、スケジュール管理、進捗管理、工数管理、コスト・採算管理、品質管理など、プロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素をすべて統合管理できるERPパッケージです。
●コンサルティングサービスの詳細:
・『OBPM Neo』は、単に導入するだけでプロジェクト管理がうまくいくツールではありません。
・お客様の業務効率化や運用定着のために、導入コンサルティングサービスを提供しています。
営業 株式会社ドキドキグルーヴワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～ゲーム会社、システム開発企業、ウェブサービス会社への営業（BtoB営業）～
■業務内容
・ゲームの受託開発に関する提案（開発・テストなど）・システム開発、アプリ開発に関する提案
・ソフトウエアテストに関する提案（非ゲーム分野）・受注案件の進捗管理（企業折衝やベトナム支社とのオフショア開発、人材派遣）
・その他業務に関する事務作業 ※ご本人様の希望を考慮して配属先を決定いたします。
■営業手法
ゲーム部門：既存メイン、IT部門：新規：既存＝7：３
■営業手法
■業務内容
・ゲームの受託開発に関する提案（開発・テストなど）・システム開発、アプリ開発に関する提案
・ソフトウエアテストに関する提案（非ゲーム分野）・受注案件の進捗管理（企業折衝やベトナム支社とのオフショア開発、人材派遣）
・その他業務に関する事務作業 ※ご本人様の希望を考慮して配属先を決定いたします。
■営業手法
ゲーム部門：既存メイン、IT部門：新規：既存＝7：３
■営業手法
～ゲーム会社、システム開発企業、ウェブサービス会社への営業（BtoB営業）～
■業務内容
・ゲームの受託開発に関する提案（開発・テストなど）
・システム開発、アプリ開発に関する提案
・ソフトウエアテストに関する提案（非ゲーム分野）
・受注案件の進捗管理（企業折衝やベトナム支社とのオフショア開発、人材派遣）
・その他業務に関する事務作業 ※ご本人様の希望を考慮して配属先を決定いたします。
■業務内容
・ゲームの受託開発に関する提案（開発・テストなど）
・システム開発、アプリ開発に関する提案
・ソフトウエアテストに関する提案（非ゲーム分野）
・受注案件の進捗管理（企業折衝やベトナム支社とのオフショア開発、人材派遣）
・その他業務に関する事務作業 ※ご本人様の希望を考慮して配属先を決定いたします。
法人営業【5-1】 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：法人営業担当として、エンジニアと連携しながら案件を獲得します。
企業の課題に合わせた0→1ベースでのシステム開発のご提案が可能です。
プロジェクト人員が不足している場合の人員調達もお任せいたします。
その他、新領顧客開拓、製品サービス等の調査・検証まで幅広くご担当いただきます。
【営業手法】 ：既存顧客向けの場合が多いですが問い合わせや紹介ベースで新規のお客様に営業を仕掛けることもあります。
【目標設定】 ：チームで1つの金額目標が設定されております。
個人ではなくチームの目標を周囲と協力しながら達成していくスタイルになります。
【研修制度】 ：基本OJTで先輩営業のフォローも受けながら立ち上がっていただきます。
企業の課題に合わせた0→1ベースでのシステム開発のご提案が可能です。
プロジェクト人員が不足している場合の人員調達もお任せいたします。
その他、新領顧客開拓、製品サービス等の調査・検証まで幅広くご担当いただきます。
【営業手法】 ：既存顧客向けの場合が多いですが問い合わせや紹介ベースで新規のお客様に営業を仕掛けることもあります。
【目標設定】 ：チームで1つの金額目標が設定されております。
個人ではなくチームの目標を周囲と協力しながら達成していくスタイルになります。
【研修制度】 ：基本OJTで先輩営業のフォローも受けながら立ち上がっていただきます。
【業務内容】
法人営業担当として、エンジニアと連携しながら案件を獲得します。
企業の課題に合わせた0→1ベースでのシステム開発のご提案が可能です。
プロジェクト人員が不足している場合の人員調達もお任せいたします。
その他、新領顧客開拓、製品サービス等の調査・検証まで幅広くご担当いただきます。
【営業手法】
既存顧客向けの場合が多いですが問い合わせや紹介ベースで新規のお客様に営業を仕掛けることもあります。
【目標設定】
法人営業担当として、エンジニアと連携しながら案件を獲得します。
企業の課題に合わせた0→1ベースでのシステム開発のご提案が可能です。
プロジェクト人員が不足している場合の人員調達もお任せいたします。
その他、新領顧客開拓、製品サービス等の調査・検証まで幅広くご担当いただきます。
【営業手法】
既存顧客向けの場合が多いですが問い合わせや紹介ベースで新規のお客様に営業を仕掛けることもあります。
【目標設定】
流通・小売DXリードコンサルタント ※マネージャー（候補）積極採用中 フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。
標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
【詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。
標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
【詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
【概要】
お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。
標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
【詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。
標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
【詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
ビジネスディベロップメント フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆職務内容
新規・既存のお客様を複数担当頂きます。エンタープライズ、技術に特化した案件を獲得するべく、作戦の立案から営業活動に至るまで、ビジネスディベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。
◆業務の詳細
既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。キーマンとの人脈形成、リード獲得、提案活動リーティング、クロージング（契約）、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応いただきます。
物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。
将来的には複数の業界業種をご担当いただくことも想定しています。
◆案件事例
・大手リテール流通業での基幹システム刷新PJ ・大手アパレル企業での基幹システム刷新PJ、オムニチャネル基盤PJ
新規・既存のお客様を複数担当頂きます。エンタープライズ、技術に特化した案件を獲得するべく、作戦の立案から営業活動に至るまで、ビジネスディベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。
◆業務の詳細
既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。キーマンとの人脈形成、リード獲得、提案活動リーティング、クロージング（契約）、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応いただきます。
物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。
将来的には複数の業界業種をご担当いただくことも想定しています。
◆案件事例
・大手リテール流通業での基幹システム刷新PJ ・大手アパレル企業での基幹システム刷新PJ、オムニチャネル基盤PJ
◆職務内容
新規・既存のお客様を複数担当頂きます。エンタープライズ、技術に特化した案件を獲得するべく、作戦の立案から営業活動に至るまで、ビジネスディベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。
◆業務の詳細
既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。キーマンとの人脈形成、リード獲得、提案活動リーティング、クロージング（契約）、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応いただきます。物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。将来的には複数の業界業種をご担当いただくことも想定しています。
◆案件事例
・大手リテール流通業での基幹システム刷新PJ
・大手アパレル企業での基幹システム刷新PJ、オムニチャネル基盤PJ
・大手製造業での基幹システム刷新PJ
新規・既存のお客様を複数担当頂きます。エンタープライズ、技術に特化した案件を獲得するべく、作戦の立案から営業活動に至るまで、ビジネスディベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。
◆業務の詳細
既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。キーマンとの人脈形成、リード獲得、提案活動リーティング、クロージング（契約）、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応いただきます。物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。将来的には複数の業界業種をご担当いただくことも想定しています。
◆案件事例
・大手リテール流通業での基幹システム刷新PJ
・大手アパレル企業での基幹システム刷新PJ、オムニチャネル基盤PJ
・大手製造業での基幹システム刷新PJ
営業職 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ジョブエージェントネットワークプラットフォームを展開する同社の東京拠点立上げメンバーを募集いたします。
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につなげています。
【インサイドセールス】：見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
架電先対象：約3万社／1日あたりの架電数：約100件
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につなげています。
【インサイドセールス】：見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
架電先対象：約3万社／1日あたりの架電数：約100件
◆ジョブエージェントネットワークプラットフォームを展開する同社の東京拠点立上げメンバーを募集いたします。
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につなげています。
【インサイドセールス】：
見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につなげています。
【インサイドセールス】：
見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
受発注プロセススペシャリスト 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務オペレーション改善
お客様対応と並行して、協力会社や社内関係部署と協働しながら、業務フロー整備・オペレーション改善・サービス改善を行っていただきます。
■オペレーターマネジメント
オペレーターのリソース設計/配置・勤怠管理を行います。マネジメントの経験をお持ちでない方も、経験豊富な社員がサポートしますのでご安心ください。
■オペレーターサポート
イレギュラー事案発生時にサポートに入ります。
■成果集計・報告
サービスの品質や生産性にかかわる数値をとりまとめて報告します。
お客様対応と並行して、協力会社や社内関係部署と協働しながら、業務フロー整備・オペレーション改善・サービス改善を行っていただきます。
■オペレーターマネジメント
オペレーターのリソース設計/配置・勤怠管理を行います。マネジメントの経験をお持ちでない方も、経験豊富な社員がサポートしますのでご安心ください。
■オペレーターサポート
イレギュラー事案発生時にサポートに入ります。
■成果集計・報告
サービスの品質や生産性にかかわる数値をとりまとめて報告します。
■業務オペレーション改善
お客様対応と並行して、協力会社や社内関係部署と協働しながら、業務フロー整備・オペレーション改善・サービス改善を行っていただきます。
■オペレーターマネジメント
オペレーターのリソース設計/配置・勤怠管理を行います。マネジメントの経験をお持ちでない方も、経験豊富な社員がサポートしますのでご安心ください。
■オペレーターサポート
イレギュラー事案発生時にサポートに入ります。
■成果集計・報告
サービスの品質や生産性にかかわる数値をとりまとめて報告します。
お客様対応と並行して、協力会社や社内関係部署と協働しながら、業務フロー整備・オペレーション改善・サービス改善を行っていただきます。
■オペレーターマネジメント
オペレーターのリソース設計/配置・勤怠管理を行います。マネジメントの経験をお持ちでない方も、経験豊富な社員がサポートしますのでご安心ください。
■オペレーターサポート
イレギュラー事案発生時にサポートに入ります。
■成果集計・報告
サービスの品質や生産性にかかわる数値をとりまとめて報告します。
ヘルスケア業界向けインフラエンジニア（AWS） フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード
【役割と期待】
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード
【役割と期待】
同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム／ビッグデータを扱う情報系システム）
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム／ビッグデータを扱う情報系システム）
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダーとの折衝・リード
PL（最新医療ソフトウェア/自社内案件有） 株式会社リベルワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～医療ソフトウェア開発事業を行う当社のシステム開発担当（PLポジション）として、チームで要件定義～設置を担当して頂きます～
【職務内容】 ：主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。
お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。
【入社後の流れ】 ：1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。
社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
その後、小さなプログラムのバグ修正等から初めて頂き力量に合わせて管理職としてのトレーニングも行います。
PMの下で、半年後にはPL業務を引き継ぐようなイメージです。
【職務内容】 ：主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。
お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。
【入社後の流れ】 ：1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。
社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
その後、小さなプログラムのバグ修正等から初めて頂き力量に合わせて管理職としてのトレーニングも行います。
PMの下で、半年後にはPL業務を引き継ぐようなイメージです。
～医療ソフトウェア開発事業を行う当社のシステム開発担当（PLポジション）として、チームで要件定義～設置を担当して頂きます～
【職務内容】
：主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。
お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。
【入社後の流れ】
：1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。
社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
【職務内容】
：主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。
お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。
【入社後の流れ】
：1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。
社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
PL候補（最新医療ソフトウェア/自社内案件有 株式会社リベルワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～医療ソフトウェア開発事業を行う当社のシステム開発担当（PLポジション）として、チームで要件定義～設置を担当して頂きます～
【職務内容】 ：主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。
お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。
【入社後の流れ】 ：1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。
社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
その後、小さなプログラムのバグ修正等から初めて頂き力量に合わせてトレーニングします。
また、管理職としてのトレーニングもその方に合わせて進めます。
【職務内容】 ：主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。
お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。
【入社後の流れ】 ：1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。
社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
その後、小さなプログラムのバグ修正等から初めて頂き力量に合わせてトレーニングします。
また、管理職としてのトレーニングもその方に合わせて進めます。
～医療ソフトウェア開発事業を行う当社のシステム開発担当（PLポジション）として、チームで要件定義～設置を担当して頂きます～
【職務内容】
：主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。
お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。
【入社後の流れ】
：1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。
社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
【職務内容】
：主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。
お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。
【入社後の流れ】
：1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。
社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
ITインフラ戦略責任者候補 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラ刷新プロジェクトの推進：
老朽化した社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバー等の現状調査・分析から、今後の事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、そして実行管理までを一貫して主導します。
・M&AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行：
M&Aによって生じるグループ会社のITインフラ統合を円滑に進めるための戦略を立案し、プロジェクトマネジメントを担います。
・IT部門の組織改革とメンバー育成：
重要度が高いミッションに着手ができていない現状を変革し、アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成。
技術の専門家としてチームメンバーの育成にも貢献し、部門全体の技術力を向上を担っていただきます。
老朽化した社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバー等の現状調査・分析から、今後の事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、そして実行管理までを一貫して主導します。
・M&AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行：
M&Aによって生じるグループ会社のITインフラ統合を円滑に進めるための戦略を立案し、プロジェクトマネジメントを担います。
・IT部門の組織改革とメンバー育成：
重要度が高いミッションに着手ができていない現状を変革し、アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成。
技術の専門家としてチームメンバーの育成にも貢献し、部門全体の技術力を向上を担っていただきます。
インフラ刷新プロジェクトの推進：
老朽化した社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバー等の現状調査・分析から、今後の事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、そして実行管理までを一貫して主導します。
・M&AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行：
M&Aによって生じるグループ会社のITインフラ統合を円滑に進めるための戦略を立案し、プロジェクトマネジメントを担います。
・IT部門の組織改革とメンバー育成：
重要度が高いミッションに着手ができていない現状を変革し、アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成。技術の専門家としてチームメンバーの育成にも貢献し、部門全体の技術力を向上を担っていただきます。
老朽化した社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバー等の現状調査・分析から、今後の事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、そして実行管理までを一貫して主導します。
・M&AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行：
M&Aによって生じるグループ会社のITインフラ統合を円滑に進めるための戦略を立案し、プロジェクトマネジメントを担います。
・IT部門の組織改革とメンバー育成：
重要度が高いミッションに着手ができていない現状を変革し、アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成。技術の専門家としてチームメンバーの育成にも貢献し、部門全体の技術力を向上を担っていただきます。
SIEMエンジニア 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
次世代SIEM（NG-SIEM）製品の専任担当として、以下のような業務をお任せします：
・SIEM環境の要件整理、構成検討、初期設計（可能な範囲で一部担当）
・syslogを活用したログ集約基盤の設計・構築
・ログ転送のためのパーサー作成・調整（テンプレートやルールあり）
・クエリや検知ルールの作成・改善（ナレッジを活用）
・お客様との設計調整や、導入後の利用定着支援
・SIEM環境の要件整理、構成検討、初期設計（可能な範囲で一部担当）
・syslogを活用したログ集約基盤の設計・構築
・ログ転送のためのパーサー作成・調整（テンプレートやルールあり）
・クエリや検知ルールの作成・改善（ナレッジを活用）
・お客様との設計調整や、導入後の利用定着支援
次世代SIEM（NG-SIEM）製品の専任担当として、以下のような業務をお任せします：
・SIEM環境の要件整理、構成検討、初期設計（可能な範囲で一部担当）
・syslogを活用したログ集約基盤の設計・構築
・ログ転送のためのパーサー作成・調整（テンプレートやルールあり）
・クエリや検知ルールの作成・改善（ナレッジを活用）
・お客様との設計調整や、導入後の利用定着支援
・SIEM環境の要件整理、構成検討、初期設計（可能な範囲で一部担当）
・syslogを活用したログ集約基盤の設計・構築
・ログ転送のためのパーサー作成・調整（テンプレートやルールあり）
・クエリや検知ルールの作成・改善（ナレッジを活用）
・お客様との設計調整や、導入後の利用定着支援
EDRエンジニア 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CrowdStrike製品（主にEDR）の導入および設計・構築業務を担当していただきます。
具体的には以下のような業務が想定されます：
・お客様の要望に基づいたCrowdStrikeセンサーの展開スケジュール策定、作業
・お客様環境を理解したCrowdStrike検知ポリシーの設定、チューニング
・EMM／MDMツールや自社開発ツールを用いた大規模配布支援
・現地での作業立ち合いや初期導入支援
・導入後のベースライン整備や運用への橋渡し
具体的には以下のような業務が想定されます：
・お客様の要望に基づいたCrowdStrikeセンサーの展開スケジュール策定、作業
・お客様環境を理解したCrowdStrike検知ポリシーの設定、チューニング
・EMM／MDMツールや自社開発ツールを用いた大規模配布支援
・現地での作業立ち合いや初期導入支援
・導入後のベースライン整備や運用への橋渡し
CrowdStrike製品（主にEDR）の導入および設計・構築業務を担当していただきます。
具体的には以下のような業務が想定されます：
・お客様の要望に基づいたCrowdStrikeセンサーの展開スケジュール策定、作業
・お客様環境を理解したCrowdStrike検知ポリシーの設定、チューニング
・EMM／MDMツールや自社開発ツールを用いた大規模配布支援
・現地での作業立ち合いや初期導入支援
・導入後のベースライン整備や運用への橋渡し
具体的には以下のような業務が想定されます：
・お客様の要望に基づいたCrowdStrikeセンサーの展開スケジュール策定、作業
・お客様環境を理解したCrowdStrike検知ポリシーの設定、チューニング
・EMM／MDMツールや自社開発ツールを用いた大規模配布支援
・現地での作業立ち合いや初期導入支援
・導入後のベースライン整備や運用への橋渡し
経理 株式会社オプティマインド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
職務詳細
- 月次決算関係
- 日常的な仕訳起票/承認
- 売上・請求書管理
- 支払管理
- 立替経費精算
- 固定資産管理
- 経過勘定管理
- 月次決算関係
- 日常的な仕訳起票/承認
- 売上・請求書管理
- 支払管理
- 立替経費精算
- 固定資産管理
- 経過勘定管理
職務詳細
- 月次決算関係
- 日常的な仕訳起票/承認
- 売上・請求書管理
- 支払管理
- 立替経費精算
- 固定資産管理
- 月次決算関係
- 日常的な仕訳起票/承認
- 売上・請求書管理
- 支払管理
- 立替経費精算
- 固定資産管理
アカウントセールス GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・エンタープライズ市場の新規開拓
・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いて
アカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進
・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望
・顧客との長期的なリレーション構築
・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いて
アカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進
・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望
・顧客との長期的なリレーション構築
・エンタープライズ市場の新規開拓
・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いて
アカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進
・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望
・顧客との長期的なリレーション構築
・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いて
アカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進
・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望
・顧客との長期的なリレーション構築
イベント事業部責任者候補 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 782万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベント事業部イベントプランニング課の責任者候補として、課全体のマネジメントおよびイベント事業の推進を担っていただきます。
ムービックの自社興行や下請けイベントにおける物販運営を中核に、施工、運営、宣伝まで一貫したイベント運営を統括し、多様なイベント（ライブ、舞台、展示会、POP UP SHOPなど）の成功に貢献することが主なミッションです。
具体的には、自部署内のマネジメントに加え、委託業者や他社との交渉・折衝を通じて、円滑なプロジェクト推進と事業拡大を実現いただきます。
エンタメ業界への深い理解と情熱を持ち、チームを牽引しながら、イベント事業の拡大と組織強化に貢献し、将来的に新たな事業領域の開拓にも寄与していただくことを期待しています。
具体的には
ムービックの自社興行や下請けイベントにおける物販運営を中核に、施工、運営、宣伝まで一貫したイベント運営を統括し、多様なイベント（ライブ、舞台、展示会、POP UP SHOPなど）の成功に貢献することが主なミッションです。
具体的には、自部署内のマネジメントに加え、委託業者や他社との交渉・折衝を通じて、円滑なプロジェクト推進と事業拡大を実現いただきます。
エンタメ業界への深い理解と情熱を持ち、チームを牽引しながら、イベント事業の拡大と組織強化に貢献し、将来的に新たな事業領域の開拓にも寄与していただくことを期待しています。
具体的には
イベント事業部イベントプランニング課の責任者候補として、課全体のマネジメントおよびイベント事業の推進を担っていただきます。
ムービックの自社興行や下請けイベントにおける物販運営を中核に、施工、運営、宣伝まで一貫したイベント運営を統括し、多様なイベント（ライブ、舞台、展示会、POP UP SHOPなど）の成功に貢献することが主なミッションです。
具体的には、自部署内のマネジメントに加え、委託業者や他社との交渉・折衝を通じて、円滑なプロジェクト推進と事業拡大を実現いただきます。
エンタメ業界への深い理解と情熱を持ち、チームを牽引しながら、イベント事業の拡大と組織強化に貢献し、将来的に新たな事業領域の開拓にも寄与していただくことを期待しています。
具体的には
ムービックの自社興行や下請けイベントにおける物販運営を中核に、施工、運営、宣伝まで一貫したイベント運営を統括し、多様なイベント（ライブ、舞台、展示会、POP UP SHOPなど）の成功に貢献することが主なミッションです。
具体的には、自部署内のマネジメントに加え、委託業者や他社との交渉・折衝を通じて、円滑なプロジェクト推進と事業拡大を実現いただきます。
エンタメ業界への深い理解と情熱を持ち、チームを牽引しながら、イベント事業の拡大と組織強化に貢献し、将来的に新たな事業領域の開拓にも寄与していただくことを期待しています。
具体的には
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【iTOC】セキュリティ導入プロジェクトマネージャー 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CrowdStrike製品やNG-SIEMの導入に関するプロジェクトにおいて、進行管理と納品物品質の管理を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には以下のような業務をお任せします：
・プロジェクトスケジュールの策定・進捗管理
・お客様・社内メンバー間の調整、会議体運営
・作業項目の切り出し、技術者との連携による進行フォロー
・納品ドキュメント（設計書・構成書など）のレビュー・品質管理
・作業範囲の確認と、見積作成・資料作成の支援
※プロジェクトの種類は、EDR単体導入のような小規模案件から、NG-SIEM含む構成まで幅広くあります。
具体的には以下のような業務をお任せします：
・プロジェクトスケジュールの策定・進捗管理
・お客様・社内メンバー間の調整、会議体運営
・作業項目の切り出し、技術者との連携による進行フォロー
・納品ドキュメント（設計書・構成書など）のレビュー・品質管理
・作業範囲の確認と、見積作成・資料作成の支援
※プロジェクトの種類は、EDR単体導入のような小規模案件から、NG-SIEM含む構成まで幅広くあります。
CrowdStrike製品やNG-SIEMの導入に関するプロジェクトにおいて、進行管理と納品物品質の管理を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には以下のような業務をお任せします：
・プロジェクトスケジュールの策定・進捗管理
・お客様・社内メンバー間の調整、会議体運営
・作業項目の切り出し、技術者との連携による進行フォロー
・納品ドキュメント（設計書・構成書など）のレビュー・品質管理
・作業範囲の確認と、見積作成・資料作成の支援
※プロジェクトの種類は、EDR単体導入のような小規模案件から、NG-SIEM含む構成まで幅広くあります。
具体的には以下のような業務をお任せします：
・プロジェクトスケジュールの策定・進捗管理
・お客様・社内メンバー間の調整、会議体運営
・作業項目の切り出し、技術者との連携による進行フォロー
・納品ドキュメント（設計書・構成書など）のレビュー・品質管理
・作業範囲の確認と、見積作成・資料作成の支援
※プロジェクトの種類は、EDR単体導入のような小規模案件から、NG-SIEM含む構成まで幅広くあります。
プライベート・アセット運用部：不動産投資担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 664 ～ 917万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産投資のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
不動産投資のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
ITインフラ 保守/運用/構築エンジニア CTCテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下、業務を担当頂きます。
•ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド)に対する保守/運用/構築業務
└ハードウェア保守契約に基づく切り分け、オンサイト保守業務
└サービスプランに基づく特定顧客向け運用支援/運用業務(一部リモート環境あり）
└システム設計構築、その後の運用提案（運用アセス、運用設計）や改善提案の実施
【案件事例】
製造業某会社の基幹ネットワーク基盤およびクラウド仮想基盤導入およびサービスイン後の運用、保守など
【主要プロダクト・取扱製品 等】
•ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド)に対する保守/運用/構築業務
└ハードウェア保守契約に基づく切り分け、オンサイト保守業務
└サービスプランに基づく特定顧客向け運用支援/運用業務(一部リモート環境あり）
└システム設計構築、その後の運用提案（運用アセス、運用設計）や改善提案の実施
【案件事例】
製造業某会社の基幹ネットワーク基盤およびクラウド仮想基盤導入およびサービスイン後の運用、保守など
【主要プロダクト・取扱製品 等】
以下、業務を担当頂きます。
•ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド)に対する保守/運用/構築業務
└ハードウェア保守契約に基づく切り分け、オンサイト保守業務
└サービスプランに基づく特定顧客向け運用支援/運用業務(一部リモート環境あり）
└システム設計構築、その後の運用提案（運用アセス、運用設計）や改善提案の実施
【案件事例】
•ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド)に対する保守/運用/構築業務
└ハードウェア保守契約に基づく切り分け、オンサイト保守業務
└サービスプランに基づく特定顧客向け運用支援/運用業務(一部リモート環境あり）
└システム設計構築、その後の運用提案（運用アセス、運用設計）や改善提案の実施
【案件事例】
総合SI事業部門の管理職ポジション 部長～課長クラス ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 主要案件のPMや提案プリセールス実務
- 顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理
- 複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築
- パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理
- 所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用
- 他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計
- KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案
- 顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理
- 複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築
- パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理
- 所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用
- 他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計
- KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案
- 主要案件のPMや提案プリセールス実務
- 顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理
- 複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築
- パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理
- 所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用
- 他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計
- KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案
- 顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理
- 複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築
- パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理
- 所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用
- 他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計
- KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案
ITコンサルタント マネージャー ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- DX/IT戦略の立案支援
- 要件定義・業務分析・課題抽出
- プロジェクトマネジメント支援（PMO）
- 生成AIを活用した業務変革提案・推進
- 要件定義・業務分析・課題抽出
- プロジェクトマネジメント支援（PMO）
- 生成AIを活用した業務変革提案・推進
- DX/IT戦略の立案支援
- 要件定義・業務分析・課題抽出
- プロジェクトマネジメント支援（PMO）
- 生成AIを活用した業務変革提案・推進
- 要件定義・業務分析・課題抽出
- プロジェクトマネジメント支援（PMO）
- 生成AIを活用した業務変革提案・推進
検索条件を変更する
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