お問い合わせ番号:550930 最終確認日:2026年07月11日

女性歓迎!日本の安心・安全を守る防衛事業の【調達(バイヤー)】|株式会社日立アドバンストシステムズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

日本の安心・安全を守る防衛事業の【調達(バイヤー)】

株式会社日立アドバンストシステムズ

お問い合わせ番号:550930 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • 日立製作所防衛事業部門と連携し、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を担当。ITまたは製造業界での調達業務経験が必須
  • 年収は450万円から750万円。給与形態は固定給制(月給制)で、残業手当の支給がある
  • 勤務地は神奈川県横浜市戸塚区の本社。年間休日は126日で土日祝休み。月平均残業時間は26時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 750 万円
[月給] 22.5 ~ 34.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 貿易・物流・購買・資材の平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 横浜市戸塚区吉田町292番地 本社
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:50 ~ 17:20(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 貿易・物流・購買・資材の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

日立製作所の防衛事業部門と連携し、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・防衛ビジネスに必要なハード・ソフト外注、派遣者受入業務
・取引先との契約条件交渉(仕様、価格、納期、取引条件など)
・納期管理(回答入手、調整)
・新規取引先の選定と評価
・調達戦略の企画、立案、実行
・調達に関するコンプライアンス管理

【チームについて】
調達部 調達グループは9名体制で、防衛関連の調達業務に精通したベテランメンバーが多数在籍しています。経験豊富なメンバーがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

日立製作所の防衛事業部門と連携し、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・防衛ビジネスに必要なハード・ソフト外注、派遣者受入業務
・取引先との契約条件交渉(仕様、価格、納期、取引条件など)
・納期管理(回答入手、調整)
・新規取引先の選定と評価
・調達戦略の企画、立案、実行
・調達に関するコンプライアンス管理

【チームについて】
調達部 調達グループは9名体制で、防衛関連の調達業務に精通したベテランメンバーが多数在籍しています。経験豊富なメンバーがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
IT業界、もしくは製造業界での調達業務経験者


【求める人物像】
論理的であるとともに、主体的に行動でき、相手(上司部下、利害関係者)と良好なコミュニケーションを図れる方
【必須条件】
IT業界、もしくは製造業界での調達業務経験者

【求める人物像】
論理的であるとともに、主体的に行動でき、相手(上司部下、利害関係者)と良好なコミュニケーションを図れる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社日立アドバンストシステムズ
企業HP https://www.hitachi-as.co.jp/
本社所在地 〒2440817 神奈川県 横浜市戸塚区 吉田町 292番地
事業内容
設立年月日 1986年 4月 1日
代表者 宇都宮 洋
資本金 2億円
従業員数 550名 (平均年齢:43歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 貿易・物流・購買・資材
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
事務系職種として年収は安定していますが、物流や購買などの専門性が加味され、一般事務より高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
トラブルに動じず「正確に届ける力」が問われます。単に実務をこなすだけでなく、「コストをどれだけ削ったか」や「配送時間をどれだけ短縮したか」など、具体的な数字で成果を伝えるのが合格のコツです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「予期せぬ物流遅延やトラブルに、どう優先順位をつけ対応するか」という質問が定番です。冷静に代替案を提示し、納期死守へ動いたエピソードを伝えましょう。この調整の型を伝えると再現性を認識してもらえます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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