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お問い合わせ番号:460473 最終確認日:2026年10月22日

女性歓迎!※名古屋※インフラエンジニア【ポテンシャル可/高還元/副業可/残業月平均18h/定着率98%】|株式会社HALの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※名古屋※インフラエンジニア【ポテンシャル可/高還元/副業可/残業月平均18h/定着率98%】

株式会社HAL

お問い合わせ番号:460473 最終確認日:2026年10月22日

AIによるこの求人の要約

  • インフラエンジニアとしての実務経験を活かし、大手企業やSIerからの多様なプロジェクトにおける設計や開発、構築業務
  • 年収は350万円から850万円で、固定給制を採用。健康診断制度があり、25歳で433万円などの年収モデルを提示
  • 愛知県名古屋市での勤務。完全週休2日制の土日祝休みで年間休日は120日、有給休暇は10日から20日、月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件面の変更なし
給与 [想定年収] 350 ~ 850 万円
[月給] 25 ~ 80 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 年収433万円(25歳) 、年収688万円(30歳)、年収870万円(32歳)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 愛知県 名古屋市 中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇制度 ※プロジェクトにより変動あり
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
介護休暇制度、社員紹介制度(経験者を紹介し、入社3ヶ月経過した後に30万円を支給) 社員持株制度(株式上場達成時にストックオプション権利付与予定)、資格支援制度(IT関連資格合格時5万円まで受験料支給) ジョブリターン制度、副業可能(規定あり)、社外カウンセラーによる相談窓口 など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な案件多数!エンジニアのスキルアップを支援する会社で活躍しませんか?

【業務内容】
・大手企業やSIerからの依頼による、多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・経験に応じて、基本設計、詳細設計、開発など、最適なフェーズをお任せします。
・プロジェクトは、お客様先での作業が中心ですが、案件によっては自社での作業もあります。
・一定期間後には、リーダーとしてチームをまとめる役割も担っていただきます。

【具体的な案件例】
・大手SIer経由の案件が約80%、エンドユーザーからの直接依頼が約20%を占めています。
・エンドユーザーは、製造、物流、医療系の大手企業が中心です。
・例:メールサーバー構築(Linux)、Oracleバージョンアップ対応など

【報酬について】
・プロジェクト報酬の80%を、給与、諸手当、有給休暇として還元します。
・給与はプロジェクト報酬の60%です。
・プロジェクト報酬は全て開示しているので、頑張りが給与にどのように反映されるか、明確にわかります。

【プロジェクトへのアサイン】
・入社前に営業担当者と面談し、経験やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
・ご希望に沿ったプロジェクトにアサインします。
・その後も、毎月1回の面談を行い、今後のアサインを決定します。
・エンジニアのプロジェクトへの満足度は、社内アンケートで82%と高い数値を記録しています。

【キャリアパス】
・豊富なプロジェクトを通して、様々なキャリアパスを描くことができます。
・例:PGからSEへのキャリアアップ、インフラからアプリ開発への転向、アプリ開発からインフラへの転向など、幅広い選択肢があります。

魅力的な案件多数!エンジニアのスキルアップを支援する会社で活躍しませんか?

【業務内容】
・大手企業やSIerからの依頼による、多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・経験に応じて、基本設計、詳細設計、開発など、最適なフェーズをお任せします。
・プロジェクトは、お客様先での作業が中心ですが、案件によっては自社での作業もあります。
・一定期間後には、リーダーとしてチームをまとめる役割も担っていただきます。

【具体的な案件例】
・大手SIer経由の案件が約80%、エンドユーザーからの直接依頼が約20%を占めています。
・エンドユーザーは、製造、物流、医療系の大手企業が中心です。
・例:メールサーバー構築(Linux)、Oracleバージョンアップ対応など

【報酬について】
・プロジェクト報酬の80%を、給与、諸手当、有給休暇として還元します。
・給与はプロジェクト報酬の60%です。
・プロジェクト報酬は全て開示しているので、頑張りが給与にどのように反映されるか、明確にわかります。

【プロジェクトへのアサイン】
・入社前に営業担当者と面談し、経験やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
・ご希望に沿ったプロジェクトにアサインします。
・その後も、毎月1回の面談を行い、今後のアサインを決定します。
・エンジニアのプロジェクトへの満足度は、社内アンケートで82%と高い数値を記録しています。

【キャリアパス】
・豊富なプロジェクトを通して、様々なキャリアパスを描くことができます。
・例:PGからSEへのキャリアアップ、インフラからアプリ開発への転向、アプリ開発からインフラへの転向など、幅広い選択肢があります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験
運用、監視のみでも歓迎です。
(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベース 等)

【フォロー体制】
OJT、オンライン講座、業務後研修などしっかりフォローいたします。
10年以上のSE、PM経験のある技術講師が在籍しており、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポート実施。
・インフラエンジニアとしての実務経験
運用、監視のみでも歓迎です。
(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベース 等)

【フォロー体制】
OJT、オンライン講座、業務後研修などしっかりフォローいたします。
10年以上のSE、PM経験のある技術講師が在籍しており、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポート実施。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社HAL
企業HP https://www.hal21.co.jp/
本社所在地 〒1500012 東京都 千代田区 丸の内 2丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
事業内容
設立年月日 2003年 8月 1日
代表者 寺西 信夫
資本金 1000万円
従業員数 1,000名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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