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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人12,738件中 1401-1450件表示
注文住宅の反響営業 株式会社一条工務店
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
【業務詳細】
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
インフラエンジニア ジャパニアス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 652万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。
【担当フェーズ】：■ネットワーク設計・構築・運用・保守 ■サーバ設計・構築・運用・保守
【案件事例】 ：製造メーカー ／ 通信キャリア ／ 金融 ／ 物流 ／ 官公庁の顧客先案件
【技術環境】 ：■ネットワーク ― NW機器：Cisco、juniper、YAMAHA、ALAXALA等
FireWall：Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall等
ロードバランサー：F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon等
■サーバ ― OS：Windows、Linux、UNIX
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
【担当フェーズ】：■ネットワーク設計・構築・運用・保守 ■サーバ設計・構築・運用・保守
【案件事例】 ：製造メーカー ／ 通信キャリア ／ 金融 ／ 物流 ／ 官公庁の顧客先案件
【技術環境】 ：■ネットワーク ― NW機器：Cisco、juniper、YAMAHA、ALAXALA等
FireWall：Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall等
ロードバランサー：F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon等
■サーバ ― OS：Windows、Linux、UNIX
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
◆インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。
【担当フェーズ】
■ネットワーク設計・構築・運用・保守
■サーバ設計・構築・運用・保守
【案件事例】
製造メーカー ／ 通信キャリア ／ 金融 ／ 物流 ／ 官公庁の顧客先案件
【担当フェーズ】
■ネットワーク設計・構築・運用・保守
■サーバ設計・構築・運用・保守
【案件事例】
製造メーカー ／ 通信キャリア ／ 金融 ／ 物流 ／ 官公庁の顧客先案件
セキュリティエンジニア【セキュリティ未経験可／アプリ・インフラ不問／育成体制充実】 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 352 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITエンジニアとして、市場価値の高い人材を目指しませんか？
充実の研修制度で、セキュリティの知識・技術を習得できます！
スキルアップを支援する資格取得支援制度もご用意しています。
【業務内容】
同社の強みは、市場価値の高い4つのセキュリティソリューションです。
・プラットフォーム構築ソリューション：ITインフラ構築・導入
・SFDC構築ソリューション：SalesForceプラットフォームを用いた開発
充実の研修制度で、セキュリティの知識・技術を習得できます！
スキルアップを支援する資格取得支援制度もご用意しています。
【業務内容】
同社の強みは、市場価値の高い4つのセキュリティソリューションです。
・プラットフォーム構築ソリューション：ITインフラ構築・導入
・SFDC構築ソリューション：SalesForceプラットフォームを用いた開発
ITエンジニアとして、市場価値の高い人材を目指しませんか？
充実の研修制度で、セキュリティの知識・技術を習得できます！
スキルアップを支援する資格取得支援制度もご用意しています。
【業務内容】
同社の強みは、市場価値の高い4つのセキュリティソリューションです。
・プラットフォーム構築ソリューション：ITインフラ構築・導入
・SFDC構築ソリューション：SalesForceプラットフォームを用いた開発
充実の研修制度で、セキュリティの知識・技術を習得できます！
スキルアップを支援する資格取得支援制度もご用意しています。
【業務内容】
同社の強みは、市場価値の高い4つのセキュリティソリューションです。
・プラットフォーム構築ソリューション：ITインフラ構築・導入
・SFDC構築ソリューション：SalesForceプラットフォームを用いた開発
SKI3[インフラストラクチャー]ネットワークエンジニア ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 552 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループで、グループ全体のITシステム開発・運用を担う当社のネットワークエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日本通運の国内拠点1100か所以上、グループ会社拠点400か所以上のネットワーク基盤（LAN/WAN、データセンター内ネットワーク）の企画、設計、構築
・要件定義、基本設計、詳細設計といった上流工程から、構築、検証まで、スキルに応じた工程を担当
・NXグループ内の案件に携わるため、上流工程を早期に経験できます
・ＮＸグループ各社のネットワーク基盤の将来像を企画立案
・BCP対策やセキュリティ強化のためのネットワーク増強・変更の企画立案、設計、構築対応
【業務内容】
・日本通運の国内拠点1100か所以上、グループ会社拠点400か所以上のネットワーク基盤（LAN/WAN、データセンター内ネットワーク）の企画、設計、構築
・要件定義、基本設計、詳細設計といった上流工程から、構築、検証まで、スキルに応じた工程を担当
・NXグループ内の案件に携わるため、上流工程を早期に経験できます
・ＮＸグループ各社のネットワーク基盤の将来像を企画立案
・BCP対策やセキュリティ強化のためのネットワーク増強・変更の企画立案、設計、構築対応
国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループで、グループ全体のITシステム開発・運用を担う当社のネットワークエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日本通運の国内拠点1100か所以上、グループ会社拠点400か所以上のネットワーク基盤（LAN/WAN、データセンター内ネットワーク）の企画、設計、構築
・要件定義、基本設計、詳細設計といった上流工程から、構築、検証まで、スキルに応じた工程を担当
・NXグループ内の案件に携わるため、上流工程を早期に経験できます
・ＮＸグループ各社のネットワーク基盤の将来像を企画立案
・BCP対策やセキュリティ強化のためのネットワーク増強・変更の企画立案、設計、構築対応
【業務内容】
・日本通運の国内拠点1100か所以上、グループ会社拠点400か所以上のネットワーク基盤（LAN/WAN、データセンター内ネットワーク）の企画、設計、構築
・要件定義、基本設計、詳細設計といった上流工程から、構築、検証まで、スキルに応じた工程を担当
・NXグループ内の案件に携わるため、上流工程を早期に経験できます
・ＮＸグループ各社のネットワーク基盤の将来像を企画立案
・BCP対策やセキュリティ強化のためのネットワーク増強・変更の企画立案、設計、構築対応
インフラエンジニア 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業部存在意義（ミッション）”情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する”
【事業部創設背景】：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。
受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。
【フェーズ】 ：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0）
【案件に関して】 ：金融・通信・官公庁・製造・建設・物流・外食・エンタープライズなど独立系企業として
幅広い業種の顧客基盤を持っております。IT基盤だけではな＜仮想化＞、＜セキュリティ＞、＜クラウド＞、＜AI＞など最新の技術も積極的に請負っています。※経験を考慮し面談時お伝え致します。
【事業部の魅力】 ：技術レベルの高いエンジニアが多数在籍。チーム案件が多いので、技術交流をはじめ社員同士で学べる機会や環境が備わっています。
【評価制度】 ：大手ならではの福利厚生と安定性の中で、今年の4月、エンジニアの声を基に給与評価制度を一新しました。
【事業部創設背景】：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。
受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。
【フェーズ】 ：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0）
【案件に関して】 ：金融・通信・官公庁・製造・建設・物流・外食・エンタープライズなど独立系企業として
幅広い業種の顧客基盤を持っております。IT基盤だけではな＜仮想化＞、＜セキュリティ＞、＜クラウド＞、＜AI＞など最新の技術も積極的に請負っています。※経験を考慮し面談時お伝え致します。
【事業部の魅力】 ：技術レベルの高いエンジニアが多数在籍。チーム案件が多いので、技術交流をはじめ社員同士で学べる機会や環境が備わっています。
【評価制度】 ：大手ならではの福利厚生と安定性の中で、今年の4月、エンジニアの声を基に給与評価制度を一新しました。
■事業部存在意義（ミッション）
”情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する”
【事業部創設背景】
：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。
【フェーズ】
：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0）
”情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する”
【事業部創設背景】
：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。
【フェーズ】
：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0）
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若手DXリードコンサルタント フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆"ITのコンサルティング"ではなく"ITを活かした経営の実現"を目的とした同社のITコンサルタント候補として以下業務を担当いただきます。
【担当フェーズ】：経営戦略の策定、システム化戦略の立案、業務・システム全体構造立案、要件定義、設計・開発までの全業務を遂行します。
【業務詳細】 ・グランドデザイン（基本構想、システム化計画）から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。
・プロジェクト全体を包括的に分析・リードし、マネジメントを実施。
・現行業務・システム分析から新業務・システム設計を実施。
・新アーキテクチャ・移行方針設計を実施。 ／ ・アプリケーション設計・開発・導入を実施。
【開発環境】 ：オープン系システム開発や一部パッケージ導入、インフラなど（Linux、Java、Android、AWSなど）
【担当フェーズ】：経営戦略の策定、システム化戦略の立案、業務・システム全体構造立案、要件定義、設計・開発までの全業務を遂行します。
【業務詳細】 ・グランドデザイン（基本構想、システム化計画）から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。
・プロジェクト全体を包括的に分析・リードし、マネジメントを実施。
・現行業務・システム分析から新業務・システム設計を実施。
・新アーキテクチャ・移行方針設計を実施。 ／ ・アプリケーション設計・開発・導入を実施。
【開発環境】 ：オープン系システム開発や一部パッケージ導入、インフラなど（Linux、Java、Android、AWSなど）
◆"ITのコンサルティング"ではなく"ITを活かした経営の実現"を目的とした同社のITコンサルタント候補として以下業務を担当いただきます。
【担当フェーズ】
経営戦略の策定、システム化戦略の立案、業務・システム全体構造立案、要件定義、設計・開発までの全業務を遂行します。
【業務詳細】
・グランドデザイン（基本構想、システム化計画）から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。
・プロジェクト全体を包括的に分析・リードし、マネジメントを実施。
【担当フェーズ】
経営戦略の策定、システム化戦略の立案、業務・システム全体構造立案、要件定義、設計・開発までの全業務を遂行します。
【業務詳細】
・グランドデザイン（基本構想、システム化計画）から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。
・プロジェクト全体を包括的に分析・リードし、マネジメントを実施。
サポートエンジニア(MGR、リーダー、リーダー候補) テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる様々な業界の大手優良企業や
官公庁、学校、病院などの社内システムや、クラウドサービス、IT製品のテクニカルサポート業務です。
ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。
【具体的な業務例】
■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応
■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応
■不具合時の調査、ユーザサポート
官公庁、学校、病院などの社内システムや、クラウドサービス、IT製品のテクニカルサポート業務です。
ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。
【具体的な業務例】
■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応
■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応
■不具合時の調査、ユーザサポート
当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる様々な業界の大手優良企業や官公庁、学校、病院などの社内システムや、クラウドサービス、IT製品のテクニカルサポート業務です。ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。
【具体的な業務例】
■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応
■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応
■不具合時の調査、ユーザサポート
■インストール方法や各種設定などのサポート
※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補として従事いただきます。
【具体的な業務例】
■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応
■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応
■不具合時の調査、ユーザサポート
■インストール方法や各種設定などのサポート
※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補として従事いただきます。
【KS_神戸】ビューティ_兵庫県_神戸市/企画営業職/契約社員 株式会社リクルート
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 384万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【美容サロン向け集客支援営業】
美容院、ネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者様向けに、集客支援や業務・経営改善のご提案を行う営業のお仕事です。
既存顧客のフォローと新規顧客の開拓、双方を担当していただきます。（新規顧客開拓に特化した部署もあります）
担当エリアの顧客を対象に、以下の業務に携わっていただきます。
・新規顧客開拓
美容院、ネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者様向けに、集客支援や業務・経営改善のご提案を行う営業のお仕事です。
既存顧客のフォローと新規顧客の開拓、双方を担当していただきます。（新規顧客開拓に特化した部署もあります）
担当エリアの顧客を対象に、以下の業務に携わっていただきます。
・新規顧客開拓
【美容サロン向け集客支援営業】
美容院、ネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者様向けに、集客支援や業務・経営改善のご提案を行う営業のお仕事です。
既存顧客のフォローと新規顧客の開拓、双方を担当していただきます。（新規顧客開拓に特化した部署もあります）
担当エリアの顧客を対象に、以下の業務に携わっていただきます。
・新規顧客開拓
美容院、ネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者様向けに、集客支援や業務・経営改善のご提案を行う営業のお仕事です。
既存顧客のフォローと新規顧客の開拓、双方を担当していただきます。（新規顧客開拓に特化した部署もあります）
担当エリアの顧客を対象に、以下の業務に携わっていただきます。
・新規顧客開拓
アプリエンジニア 株式会社 エー・アイ・エム スタッフ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 264 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆銀行・航空・医療・官公庁など様々な分野でJavaでのシステム・アプリ開発に携わります。
様々なプロジェクトがあるため、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。
【開発環境】 ：Java
【プロジェクト】：入社後、OFF-JT～OJTを約2年間大手Sierの新入社員と一緒に研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。※在籍出向の可能性あり
直請けのSIerでの作業のため、上流工程にも携われるチャンスもございます。
様々なプロジェクトがあるため、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。
【開発環境】 ：Java
【プロジェクト】：入社後、OFF-JT～OJTを約2年間大手Sierの新入社員と一緒に研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。※在籍出向の可能性あり
直請けのSIerでの作業のため、上流工程にも携われるチャンスもございます。
◆銀行・航空・医療・官公庁など様々な分野でJavaでのシステム・アプリ開発に携わります。
様々なプロジェクトがあるため、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。
【開発環境】
：Java
【プロジェクト】
入社後、OFF-JT～OJTを約2年間大手Sierの新入社員と一緒に研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。※在籍出向の可能性あり
様々なプロジェクトがあるため、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。
【開発環境】
：Java
【プロジェクト】
入社後、OFF-JT～OJTを約2年間大手Sierの新入社員と一緒に研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。※在籍出向の可能性あり
キャリアアドバイザー 株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集内容】
・学習塾に特化した人材紹介サービスにて、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの業務をお願いします。
【サービス名】
・塾講師ステーションキャリア
【詳しいお仕事内容】
〇候補者様へのご対応（全体の7割）
・20代から40代の方々の転職相談をお受けします。（キャリアカウンセリング、ご希望の整理など）
・ご入社直後は月に5名程度、将来的には月に15名程度の方をご担当いただきます。
・学習塾に特化した人材紹介サービスにて、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの業務をお願いします。
【サービス名】
・塾講師ステーションキャリア
【詳しいお仕事内容】
〇候補者様へのご対応（全体の7割）
・20代から40代の方々の転職相談をお受けします。（キャリアカウンセリング、ご希望の整理など）
・ご入社直後は月に5名程度、将来的には月に15名程度の方をご担当いただきます。
【募集内容】
・学習塾に特化した人材紹介サービスにて、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの業務をお願いします。
【サービス名】
・塾講師ステーションキャリア
【詳しいお仕事内容】
〇候補者様へのご対応（全体の7割）
・学習塾に特化した人材紹介サービスにて、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの業務をお願いします。
【サービス名】
・塾講師ステーションキャリア
【詳しいお仕事内容】
〇候補者様へのご対応（全体の7割）
【東京】金融新規事業のシステム企画・法人営業※三菱UFJフィナンシャル・グループ/福利厚生◎ アコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 940万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】フィンテック分野でこれから成長が期待され最注目のエンベデッド・ファイナンス「組込型金融」に携わっていただけます！
様々な業界の金融サービス導入を検討している企業のニーズや抱えている課題をヒアリング。
パートナー企業と協働し新たなサービスを創造していくことがミッションです。
＜業務例＞
・金融サービスに関する商品性や体験性の企画・立案/・産業・企業分析や販売戦略の企画・立案・運用
・金融サービス導入を検討している企業への提携スキーム提案/・金融プロダクトの企画・開発・運用を通じたサービス価値の創出
■配属部署について
①事業企画部：顧客企業のニーズに合わせた金融サービスを提案（法人営業） ②システム部：顧客企業のサービスに決済機能組み込むためのシステム企画、開発、運用
様々な業界の金融サービス導入を検討している企業のニーズや抱えている課題をヒアリング。
パートナー企業と協働し新たなサービスを創造していくことがミッションです。
＜業務例＞
・金融サービスに関する商品性や体験性の企画・立案/・産業・企業分析や販売戦略の企画・立案・運用
・金融サービス導入を検討している企業への提携スキーム提案/・金融プロダクトの企画・開発・運用を通じたサービス価値の創出
■配属部署について
①事業企画部：顧客企業のニーズに合わせた金融サービスを提案（法人営業） ②システム部：顧客企業のサービスに決済機能組み込むためのシステム企画、開発、運用
【業務内容】
フィンテック分野でこれから成長が期待され最注目のエンベデッド・ファイナンス「組込型金融」に携わっていただけます！
様々な業界の金融サービス導入を検討している企業のニーズや抱えている課題をヒアリング。
パートナー企業と協働し新たなサービスを創造していくことがミッションです。
＜業務例＞
・金融サービスに関する商品性や体験性の企画・立案/
・産業・企業分析や販売戦略の企画・立案・運用
フィンテック分野でこれから成長が期待され最注目のエンベデッド・ファイナンス「組込型金融」に携わっていただけます！
様々な業界の金融サービス導入を検討している企業のニーズや抱えている課題をヒアリング。
パートナー企業と協働し新たなサービスを創造していくことがミッションです。
＜業務例＞
・金融サービスに関する商品性や体験性の企画・立案/
・産業・企業分析や販売戦略の企画・立案・運用
【Microsoft365エンジニア】 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 636 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの共通グループウェアであるMicrosoft 365の新サービス企画・提案から、計画、構築、運用まで幅広く携わるポジションです。Microsoft 365エンジニアとして、チームメンバーや協力会社を技術面でリードし、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な場面で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365の新サービス企画、設計、構築、運用保守
・クラウドサービス間の連携における影響調査と導入支援
・企画に基づいたプロジェクトの計画立案とプロジェクトマネジメント
・Microsoft 365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応、自動化、業務効率化
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365の新サービス企画、設計、構築、運用保守
・クラウドサービス間の連携における影響調査と導入支援
・企画に基づいたプロジェクトの計画立案とプロジェクトマネジメント
・Microsoft 365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応、自動化、業務効率化
オリックスグループの共通グループウェアであるMicrosoft 365の新サービス企画・提案から、計画、構築、運用まで幅広く携わるポジションです。Microsoft 365エンジニアとして、チームメンバーや協力会社を技術面でリードし、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な場面で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365の新サービス企画、設計、構築、運用保守
・クラウドサービス間の連携における影響調査と導入支援
・企画に基づいたプロジェクトの計画立案とプロジェクトマネジメント
・Microsoft 365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応、自動化、業務効率化
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365の新サービス企画、設計、構築、運用保守
・クラウドサービス間の連携における影響調査と導入支援
・企画に基づいたプロジェクトの計画立案とプロジェクトマネジメント
・Microsoft 365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応、自動化、業務効率化
アプリケーションエンジニア（人事領域） オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 636 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループを支える人事・総務システムのスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の人事・総務領域におけるシステム開発・保守に携わっていただきます。上流工程から保守まで幅広く担当し、グループ全体の人事・総務業務を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・システム開発保守
- 設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の人事・総務領域におけるシステム開発・保守に携わっていただきます。上流工程から保守まで幅広く担当し、グループ全体の人事・総務業務を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・システム開発保守
- 設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
オリックスグループを支える人事・総務システムのスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の人事・総務領域におけるシステム開発・保守に携わっていただきます。上流工程から保守まで幅広く担当し、グループ全体の人事・総務業務を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・システム開発保守
- 設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の人事・総務領域におけるシステム開発・保守に携わっていただきます。上流工程から保守まで幅広く担当し、グループ全体の人事・総務業務を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・システム開発保守
- 設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
【社内SE】ご⾃⾝の志向に合わせたキャリアアップ可能！ 株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 614 ～ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内の業務効率化やDX推進に直接貢献できるポジションです。
そのため⾃らの提案が全社に影響を与える場⾯も多く、ITの⼒で組織を変えていくこともできます。
同社の情報システム部は、クラウドを中⼼としたIT基盤の構築・運⽤を担っています。
現状、オンプレミス環境も⼀部残っていますが、今後はクラウド化を加速し、より柔軟で安全なインフラを⽬指しています。
【業務内容】
・クラウド移⾏プロジェクトの推進（オンプレミスからAzure、AWSなどへ移⾏）
・Microsoft 365、Salesforce、OBICなどのSaaS活⽤
そのため⾃らの提案が全社に影響を与える場⾯も多く、ITの⼒で組織を変えていくこともできます。
同社の情報システム部は、クラウドを中⼼としたIT基盤の構築・運⽤を担っています。
現状、オンプレミス環境も⼀部残っていますが、今後はクラウド化を加速し、より柔軟で安全なインフラを⽬指しています。
【業務内容】
・クラウド移⾏プロジェクトの推進（オンプレミスからAzure、AWSなどへ移⾏）
・Microsoft 365、Salesforce、OBICなどのSaaS活⽤
社内の業務効率化やDX推進に直接貢献できるポジションです。
そのため⾃らの提案が全社に影響を与える場⾯も多く、ITの⼒で組織を変えていくこともできます。
同社の情報システム部は、クラウドを中⼼としたIT基盤の構築・運⽤を担っています。
現状、オンプレミス環境も⼀部残っていますが、今後はクラウド化を加速し、より柔軟で安全なインフラを⽬指しています。
【業務内容】
そのため⾃らの提案が全社に影響を与える場⾯も多く、ITの⼒で組織を変えていくこともできます。
同社の情報システム部は、クラウドを中⼼としたIT基盤の構築・運⽤を担っています。
現状、オンプレミス環境も⼀部残っていますが、今後はクラウド化を加速し、より柔軟で安全なインフラを⽬指しています。
【業務内容】
【東京】ネットワークエンジニア 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
有名企業のプロジェクトに携わり、エンジニアとしてのスキルアップを目指しませんか？
【スキルアップ支援】大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【充実の研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのeラーニング、書籍購入制度などを用意しています。必要に応じて研修内容を拡充していきますので、スキルアップを強力にサポートします。
【スキルアップ支援】大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【充実の研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのeラーニング、書籍購入制度などを用意しています。必要に応じて研修内容を拡充していきますので、スキルアップを強力にサポートします。
有名企業のプロジェクトに携わり、エンジニアとしてのスキルアップを目指しませんか？
【スキルアップ支援】
大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】
成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【スキルアップ支援】
大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】
成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
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【総務】 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・稟議や押印などの社内決裁処理
・契約書・発注書の作成や押印、チェック
・備品管理や物品購入
・請求対応
・その他庶務業務
・稟議や押印などの社内決裁処理
・契約書・発注書の作成や押印、チェック
・備品管理や物品購入
・請求対応
・その他庶務業務
【業務内容】
・稟議や押印などの社内決裁処理
・契約書・発注書の作成や押印、チェック
・備品管理や物品購入
・請求対応
・その他庶務業務
・稟議や押印などの社内決裁処理
・契約書・発注書の作成や押印、チェック
・備品管理や物品購入
・請求対応
・その他庶務業務
総務労務 フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
∟社会保険、労働保険全般
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
∟社会保険、労働保険全般
◆人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
【FIS関東】インフラ基盤エンジニア 若手ポテンシャル採用(東京) フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後 ：座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに
OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2～3年：サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後 ：座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに
OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2～3年：サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後：座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともにOJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2～3年：サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
・入社3年以降：テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントやメンバー育成を経験します。
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後：座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともにOJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2～3年：サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
・入社3年以降：テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントやメンバー育成を経験します。
インフラ基盤エンジニア（東京） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 445 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
【FIS関東】★平日1回選考 アプリケーションエンジニア（東京） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 445 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社外CIO的な立ち位置で、提案や要件定義からリリース後の伴走までを一気通貫で担うコンサルティングエンジニア
【業務内容】
顧客業務やシステムへのコンサルティング/要件定義を含むシステム新規・保守開発/QAや障害対応など運用保守を一気通貫に担当
【ポジションの魅力】
・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境
保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。
【業務内容】
顧客業務やシステムへのコンサルティング/要件定義を含むシステム新規・保守開発/QAや障害対応など運用保守を一気通貫に担当
【ポジションの魅力】
・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境
保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。
社外CIO的な立ち位置で、提案や要件定義からリリース後の伴走までを一気通貫で担うコンサルティングエンジニア
【業務内容】
顧客業務やシステムへのコンサルティング／要件定義を含むシステム新規・保守開発／QAや障害対応など運用保守を一気通貫に担当
【ポジションの魅力】
・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境
保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。
【業務内容】
顧客業務やシステムへのコンサルティング／要件定義を含むシステム新規・保守開発／QAや障害対応など運用保守を一気通貫に担当
【ポジションの魅力】
・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境
保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。
セキュリティエンジニア フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セキュリティ組織立ち上げのキャリアを経験できる、魅力的なポジションです。
【業務内容】
・SOCチームの立ち上げ
SOCチームを構築し、将来はフューチャーグループ全体のSOC運用を担うチームへと成長させていきます。
・セキュリティビジネスの構築
SOCを中心としたセキュリティビジネスの拡大に向けた戦略立案と実行をお願いします。
・顧客へのサービス提案
【業務内容】
・SOCチームの立ち上げ
SOCチームを構築し、将来はフューチャーグループ全体のSOC運用を担うチームへと成長させていきます。
・セキュリティビジネスの構築
SOCを中心としたセキュリティビジネスの拡大に向けた戦略立案と実行をお願いします。
・顧客へのサービス提案
セキュリティ組織立ち上げのキャリアを経験できる、魅力的なポジションです。
【業務内容】
・SOCチームの立ち上げ
SOCチームを構築し、将来はフューチャーグループ全体のSOC運用を担うチームへと成長させていきます。
・セキュリティビジネスの構築
SOCを中心としたセキュリティビジネスの拡大に向けた戦略立案と実行をお願いします。
・顧客へのサービス提案
【業務内容】
・SOCチームの立ち上げ
SOCチームを構築し、将来はフューチャーグループ全体のSOC運用を担うチームへと成長させていきます。
・セキュリティビジネスの構築
SOCを中心としたセキュリティビジネスの拡大に向けた戦略立案と実行をお願いします。
・顧客へのサービス提案
インフラ基盤エンジニア（全国） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
アプリケーションエンジニア（大阪） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保守を軸に顧客業務やシステムを知り尽くした社外CIOの立ち位置で、提案や要件定義からリリース後の伴走までを一気通貫で担うコンサルティングエンジニア
【事業内容】
・システムインテグレーションサービス
グループ会社であるフューチャーアーキテクト(ITコンサルティングファーム)と戦略を共にし、顧客業務・システムの課題抽出から要件定義、設計、開発、運用保守を一気通貫でお任せします。
【職務内容の概要】
・既存顧客向けアプリケーション保守・開発
【事業内容】
・システムインテグレーションサービス
グループ会社であるフューチャーアーキテクト(ITコンサルティングファーム)と戦略を共にし、顧客業務・システムの課題抽出から要件定義、設計、開発、運用保守を一気通貫でお任せします。
【職務内容の概要】
・既存顧客向けアプリケーション保守・開発
保守を軸に顧客業務やシステムを知り尽くした社外CIOの立ち位置で、提案や要件定義からリリース後の伴走までを一気通貫で担うコンサルティングエンジニア
【事業内容】
・システムインテグレーションサービス
グループ会社であるフューチャーアーキテクト(ITコンサルティングファーム)と戦略を共にし、顧客業務・システムの課題抽出から要件定義、設計、開発、運用保守を一気通貫でお任せします。
【職務内容の概要】
・既存顧客向けアプリケーション保守・開発
【事業内容】
・システムインテグレーションサービス
グループ会社であるフューチャーアーキテクト(ITコンサルティングファーム)と戦略を共にし、顧客業務・システムの課題抽出から要件定義、設計、開発、運用保守を一気通貫でお任せします。
【職務内容の概要】
・既存顧客向けアプリケーション保守・開発
ユーザーサポートデスクSV GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである同社サービスは日本の移動を支えている重要なサービスです。
お客様が同社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは
同社の重要なプロダクトの一部となります。皆さまにはCX部門のリーダー候補として、コールセンタースタッフの教育・センター運営を
担っていただきます。また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
そして現在、インバウンド需要が急激に高まっています。そこで英語での電話対応・メールやチャットでの返信・英語版チャットボットの管理、使用方法の英訳などをリードいただける方を募集しております。ビジネスシーンでの英語対応経験を是非同社でも活かしていただければと思います。
【具体的には】
お客様が同社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは
同社の重要なプロダクトの一部となります。皆さまにはCX部門のリーダー候補として、コールセンタースタッフの教育・センター運営を
担っていただきます。また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
そして現在、インバウンド需要が急激に高まっています。そこで英語での電話対応・メールやチャットでの返信・英語版チャットボットの管理、使用方法の英訳などをリードいただける方を募集しております。ビジネスシーンでの英語対応経験を是非同社でも活かしていただければと思います。
【具体的には】
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである同社サービスは日本の移動を支えている重要なサービスです。
お客様が同社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは
同社の重要なプロダクトの一部となります。皆さまにはCX部門のリーダー候補として、コールセンタースタッフの教育・センター運営を
担っていただきます。また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
そして現在、インバウンド需要が急激に高まっています。そこで英語での電話対応・メールやチャットでの返信・英語版チャットボットの管理、使用方法の英訳などをリードいただける方を募集しております。ビジネスシーンでの英語対応経験を是非同社でも活かしていただければと思います。
【具体的には】
お客様が同社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは
同社の重要なプロダクトの一部となります。皆さまにはCX部門のリーダー候補として、コールセンタースタッフの教育・センター運営を
担っていただきます。また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
そして現在、インバウンド需要が急激に高まっています。そこで英語での電話対応・メールやチャットでの返信・英語版チャットボットの管理、使用方法の英訳などをリードいただける方を募集しております。ビジネスシーンでの英語対応経験を是非同社でも活かしていただければと思います。
【具体的には】
コンサルタント｜コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の成長を支援する【クライアントワーク】
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
お客様の課題解決を目指し、【コーポレートベンチャリング】という手法を用います。
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
お客様の課題解決を目指し、【コーポレートベンチャリング】という手法を用います。
お客様の成長を支援する【クライアントワーク】
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
《東京》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
【共通のアプローチ】 ２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
【共通のアプローチ】 ２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介にて、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。まずは法人営業（RA）から始めていただき、その後は求職者様向けのキャリアアドバイザー（CA）も担当。将来的にはRAとCAの両方を担当いただく予定です。【具体的な業務内容】・法人営業（RA）：企業の採用課題ヒアリング、求人票作成、候補者の推薦、面接設定、フィードバック共有。・キャリアアドバイザー（CA）：皆様との面談、求人紹介、面接対策を通じた転職活動支援。【教育制度】安心して業務に取り組めるよう、充実した教育制度をご用意。・座学研修：会計業界の専門知識や人材紹介について約1週間で基礎を習得。・OJT研修：先輩社員に同行し、実務を通じてコンサルティングスキルを習得。・少人数チーム：最大5名のチームで、疑問点があればすぐに質問できる環境です。【働きやすい環境】皆様が長くご活躍いただけるよう、柔軟な働き方を導入しております。・月平均残業時間：約20時間・勤務形態：全社在宅勤務（月6回以上の出社あり）・勤務時間：フルフレックス制度（ライフスタイルに合わせて調整可能）【キャリアアップの展望】着実にスキルを身につけながら、将来のキャリアを描ける環境です。・初期ステップ：法人営業（RA）の業務から経験を積みます。・次のステップ：キャリアアドバイザー（CA）の業務も担当します。・将来の展望：チームリーダーやマネージャーといった役職を目指すことも可能です。【事業の魅力】専門性を活かした事業展開で、安定した成長を続けております。・専門領域：士業に特化した人材紹介は、専門性が高く、競合が少ない市場です。・高いシェア：士業の方々の約8割が弊社サービスにご登録いただいております。・事業の安定性：会計士の業務は全ての企業にとって不可欠であり、景気変動の影響を受けにくい事業です。専門性の高い領域で、一緒にキャリアを築いていきませんか。
【職務内容】
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介にて、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。まずは法人営業（RA）から始めていただき、その後は求職者様向けのキャリアアドバイザー（CA）も担当。将来的にはRAとCAの両方を担当いただく予定です。
【具体的な業務内容】
・法人営業（RA）：企業の採用課題ヒアリング、求人票作成、候補者の推薦、面接設定、フィードバック共有。
・キャリアアドバイザー（CA）：皆様との面談、求人紹介、面接対策を通じた転職活動支援。
【教育制度】
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介にて、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。まずは法人営業（RA）から始めていただき、その後は求職者様向けのキャリアアドバイザー（CA）も担当。将来的にはRAとCAの両方を担当いただく予定です。
【具体的な業務内容】
・法人営業（RA）：企業の採用課題ヒアリング、求人票作成、候補者の推薦、面接設定、フィードバック共有。
・キャリアアドバイザー（CA）：皆様との面談、求人紹介、面接対策を通じた転職活動支援。
【教育制度】
事務職 株式会社ヒガシトゥエンティワン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 310 ～ 310万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
流山ロジスティクスセンター事務スタッフ募集
私たちと一緒に成長しませんか？
ヒガシ21のSCM事業部では、ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理など、成長を続ける事業を展開しています。この度、事業拡大に伴い、流山ロジスティクスセンターにて事務スタッフを募集することになりました。
【仕事内容】
・データ入力業務
私たちと一緒に成長しませんか？
ヒガシ21のSCM事業部では、ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理など、成長を続ける事業を展開しています。この度、事業拡大に伴い、流山ロジスティクスセンターにて事務スタッフを募集することになりました。
【仕事内容】
・データ入力業務
流山ロジスティクスセンター事務スタッフ募集
私たちと一緒に成長しませんか？
ヒガシ21のSCM事業部では、ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理など、成長を続ける事業を展開しています。この度、事業拡大に伴い、流山ロジスティクスセンターにて事務スタッフを募集することになりました。
【仕事内容】
・データ入力業務
私たちと一緒に成長しませんか？
ヒガシ21のSCM事業部では、ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理など、成長を続ける事業を展開しています。この度、事業拡大に伴い、流山ロジスティクスセンターにて事務スタッフを募集することになりました。
【仕事内容】
・データ入力業務
技術職掌 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、グループ全体で利用するITインフラや、部署ごとの業務システムの設計、構築、保守運用を行います。安定したシステム環境を提供し、業務効率の向上に貢献することがミッションです。
経験や希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・システムインフラ設計・構築・保守
ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップなど、システムの基盤となる部分の設計、構築、保守運用を行います。安定稼働とセキュリティ対策に注力します。
企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、グループ全体で利用するITインフラや、部署ごとの業務システムの設計、構築、保守運用を行います。安定したシステム環境を提供し、業務効率の向上に貢献することがミッションです。
経験や希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・システムインフラ設計・構築・保守
ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップなど、システムの基盤となる部分の設計、構築、保守運用を行います。安定稼働とセキュリティ対策に注力します。
【仕事内容】
企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には、グループ全体で利用するITインフラや、部署ごとの業務システムの設計、構築、保守運用を行います。
安定したシステム環境を提供し、業務効率の向上に貢献することがミッションです。
経験や希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・システムインフラ設計・構築・保守
企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には、グループ全体で利用するITインフラや、部署ごとの業務システムの設計、構築、保守運用を行います。
安定したシステム環境を提供し、業務効率の向上に貢献することがミッションです。
経験や希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・システムインフラ設計・構築・保守
システムエンジニア PL 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、中核となるシステム部で即戦力として活躍する役割です。
あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。
次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。
■業務内容：
（1）中規模案件のプロジェクトリード
・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。
・即座に実績を積み、数百人月規模の大規模プロジェクトへとステップアップ。
あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。
次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。
■業務内容：
（1）中規模案件のプロジェクトリード
・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。
・即座に実績を積み、数百人月規模の大規模プロジェクトへとステップアップ。
三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、中核となるシステム部で即戦力として活躍する役割です。
あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。
次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。
■業務内容：
（1）中規模案件のプロジェクトリード
・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。
あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。
次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。
■業務内容：
（1）中規模案件のプロジェクトリード
・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。
クラウドエンジニア(東京) ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソニーグループで、クラウドサービスの企画開発に携わりませんか？
最先端技術を駆使した、クラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画・開発・導入支援等をお任せします。AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用し、お客様のニーズに合わせたサービス提案から構築、導入まで、幅広く担当していただきます。ソニーグループならではの新しいクラウドサービスの創造に、主体的に関わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングに基づき、AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計、構築を行います。営業担当と共に、お客様先を訪問し、ニーズを丁寧に聞き取り、社内で最適なソリューションを設計します。
・自社開発のマネージドクラウドサービスにおいて、新規技術の企画や追加開発に関する仕様策定を行います。
最先端技術を駆使した、クラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画・開発・導入支援等をお任せします。AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用し、お客様のニーズに合わせたサービス提案から構築、導入まで、幅広く担当していただきます。ソニーグループならではの新しいクラウドサービスの創造に、主体的に関わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングに基づき、AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計、構築を行います。営業担当と共に、お客様先を訪問し、ニーズを丁寧に聞き取り、社内で最適なソリューションを設計します。
・自社開発のマネージドクラウドサービスにおいて、新規技術の企画や追加開発に関する仕様策定を行います。
ソニーグループで、クラウドサービスの企画開発に携わりませんか？
最先端技術を駆使した、クラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画・開発・導入支援等をお任せします。
AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用し、お客様のニーズに合わせたサービス提案から構築、導入まで、幅広く担当していただきます。
ソニーグループならではの新しいクラウドサービスの創造に、主体的に関わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングに基づき、AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計、構築を行います。
最先端技術を駆使した、クラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画・開発・導入支援等をお任せします。
AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用し、お客様のニーズに合わせたサービス提案から構築、導入まで、幅広く担当していただきます。
ソニーグループならではの新しいクラウドサービスの創造に、主体的に関わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングに基づき、AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計、構築を行います。
営業事務 山進産業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様からの受注対応や在庫の確認、調整や仕入れといった営業事務業務をお任せします。
・受発注業務
・請求書発行
・売掛金、買掛金管理
・入出金関連業務（振込、手形入金確認）
・資料作成
【業務詳細】
・受発注業務
・請求書発行
・売掛金、買掛金管理
・入出金関連業務（振込、手形入金確認）
・資料作成
【業務詳細】
お客様からの受注対応や在庫の確認、調整や仕入れといった営業事務業務をお任せします。
・受発注業務
・請求書発行
・売掛金、買掛金管理
・入出金関連業務（振込、手形入金確認）
・資料作成
【業務詳細】
・受発注業務
・請求書発行
・売掛金、買掛金管理
・入出金関連業務（振込、手形入金確認）
・資料作成
【業務詳細】
プロデューサー（企画制作） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業の広報・人事領域において、魅力的な採用広報ツールの企画制作に携わってみませんか？
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
大手企業の広報・人事領域において、魅力的な採用広報ツールの企画制作に携わってみませんか？
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
ビジネスマッチング事業部_メンバー 株式会社ブリッジワン
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】当社ビジネスマッチング事業部の責任者として、事業全体の戦略の計画から実行、そして組織の運営まで、幅広くお任せいたします。既存のサービスをより良くし、新しい事業分野を切り開いて、事業を大きく発展させてくださる方を歓迎しております。具体的な業務内容は以下の通りです。【具体的な業務内容】●事業戦略の計画と実行・ビジネスマッチング事業の中長期的な成長戦略、収益の目標、KPI（重要業績評価指標）の決定と管理をお願いします。・市場の動向、お客様のニーズ、競合の分析をもとに、事業の機会を見つけ、新しいマッチングの仕組みやサービスを企画・開発していただきます。・既存のサービスを改善し強化するとともに、事業拡大のためのマーケティングやプロモーション戦略を計画し実行していただきます。●事業の推進と成長への取り組み・マッチングの成功率やお客様の満足度を高めるための施策を計画し、実行をお願いします。・お客様を獲得するためのチャネル（オンライン・オフライン）を広げ、効果的な営業戦略の策定と実行を支援していただきます。・マッチングの過程やお客様へのサポート体制を、より良く効率的にしていただきます。・事業のKPIの進捗を管理し、データに基づいた改善策を実施していただきます。●組織の運営と人材の育成・ビジネスマッチング事業部の組織体制を整え、人員計画を立て、採用活動を進めていただきます。・メンバー（営業、企画、カスタマーサクセスなど）の育成や評価を行い、高い意欲を保てるような環境づくりをお願いします。・チーム全体の力を最大限に引き出し、事業の目標達成へ導く強いリーダーシップを発揮していただきます。●協力関係の構築と社内外との連携・マッチングのお相手となる企業様、業界団体様、金融機関様など、外部のパートナー様と良い関係を築き、提携を進めていただきます。・社内の他の部署（営業、開発、広報など）との連携を深め、事業全体としての相乗効果を最大限に高めていただきます。●経営層へのご報告・事業の進捗、実績、課題、改善策などを定期的に経営層へ報告し、ご提案をお願いします。・事業計画の達成に向けた進捗を管理し、必要に応じて戦略の見直しをご提案していただきます。私たちの事業を共に盛り上げてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【お仕事の概要】
当社ビジネスマッチング事業部の責任者として、事業全体の戦略の計画から実行、そして組織の運営まで、幅広くお任せいたします。既存のサービスをより良くし、新しい事業分野を切り開いて、事業を大きく発展させてくださる方を歓迎しております。具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
●事業戦略の計画と実行
・ビジネスマッチング事業の中長期的な成長戦略、収益の目標、KPI（重要業績評価指標）の決定と管理をお願いします。
・市場の動向、お客様のニーズ、競合の分析をもとに、事業の機会を見つけ、新しいマッチングの仕組みやサービスを企画・開発していただきます。
・既存のサービスを改善し強化するとともに、事業拡大のためのマーケティングやプロモーション戦略を計画し実行していただきます。
当社ビジネスマッチング事業部の責任者として、事業全体の戦略の計画から実行、そして組織の運営まで、幅広くお任せいたします。既存のサービスをより良くし、新しい事業分野を切り開いて、事業を大きく発展させてくださる方を歓迎しております。具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
●事業戦略の計画と実行
・ビジネスマッチング事業の中長期的な成長戦略、収益の目標、KPI（重要業績評価指標）の決定と管理をお願いします。
・市場の動向、お客様のニーズ、競合の分析をもとに、事業の機会を見つけ、新しいマッチングの仕組みやサービスを企画・開発していただきます。
・既存のサービスを改善し強化するとともに、事業拡大のためのマーケティングやプロモーション戦略を計画し実行していただきます。
企画営業／セールス 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 369 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。
一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。
何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA
・無料登録企業との面談・サポート
一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。
何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA
・無料登録企業との面談・サポート
今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。
一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。
何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA
一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。
何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
イノベーションプランナー／プラットフォームセールス 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス：プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。自社プロダクトである『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、新規事業開発が叶うよう支援を行います。
職務詳細：昨今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を
存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段が
まだほぼ存在していない状況です。何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」
という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA、無料登録企業との面談・サポート
職務詳細：昨今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を
存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段が
まだほぼ存在していない状況です。何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」
という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA、無料登録企業との面談・サポート
サービス：プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。自社プロダクトである『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、新規事業開発が叶うよう支援を行います。
職務詳細：昨今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA、無料登録企業との面談・サポート
②具体的なイノベーションプランの策定・提案
・個別ニーズに合わせ、共創座組（マッチング候補企業）の具体的な提案、導入企業との面談・ヒアリング→課題の整理・言語化
キャリア：
職務詳細：昨今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA、無料登録企業との面談・サポート
②具体的なイノベーションプランの策定・提案
・個別ニーズに合わせ、共創座組（マッチング候補企業）の具体的な提案、導入企業との面談・ヒアリング→課題の整理・言語化
キャリア：
プロダクトマネージャー候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
コンサルティング営業（東京・神奈川・大阪・名古屋） ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 408万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリア支援及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます～
採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
① 登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
② キャリアカウンセリング
連絡が取れた求職者様に対し、お電話・オンライン・対面で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。
採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
① 登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
② キャリアカウンセリング
連絡が取れた求職者様に対し、お電話・オンライン・対面で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。
～転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリア支援及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます～
採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
①登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
②キャリアカウンセリング
連絡が取れた求職者様に対し、お電話・オンライン・対面で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。
採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
①登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
②キャリアカウンセリング
連絡が取れた求職者様に対し、お電話・オンライン・対面で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。
【MEDiA GLOBE】セールス／美容PR事業 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※本ポジションは、アイスタイルのグループ会社である株式会社メディア・グローブ雇用の募集です。
■募集背景
メディア・グローブは1997年に設立以来、美容専門のPR会社として国内大手・海外・中小ベンチャーまで幅広い化粧品ブランド様のPR活動を
支援している美容専門のPR会社。新化を続け前進する美容PRのスペシャリスト集団としてさらに進化・成長をし、美容業界No1の
PRプラットフォームを目指しています。2022年には設立25周年を迎え、さらに事業を拡大中。また、美容プレス認知度も高くお引き合いも
年々増加している中で、チームもより拡大し増強していく必要があります。本ポジションでは、ご志向やご経験も踏まえたポジションにて
ご活躍いただき、早期に主力として牽引いただけることを期待しています。
■募集背景
メディア・グローブは1997年に設立以来、美容専門のPR会社として国内大手・海外・中小ベンチャーまで幅広い化粧品ブランド様のPR活動を
支援している美容専門のPR会社。新化を続け前進する美容PRのスペシャリスト集団としてさらに進化・成長をし、美容業界No1の
PRプラットフォームを目指しています。2022年には設立25周年を迎え、さらに事業を拡大中。また、美容プレス認知度も高くお引き合いも
年々増加している中で、チームもより拡大し増強していく必要があります。本ポジションでは、ご志向やご経験も踏まえたポジションにて
ご活躍いただき、早期に主力として牽引いただけることを期待しています。
※本ポジションは、アイスタイルのグループ会社である株式会社メディア・グローブ雇用の募集です。
■募集背景
メディア・グローブは1997年に設立以来、美容専門のPR会社として国内大手・海外・中小ベンチャーまで幅広い化粧品ブランド様のPR活動を支援している美容専門のPR会社。新化を続け前進する美容PRのスペシャリスト集団としてさらに進化・成長をし、美容業界No1のPRプラットフォームを目指しています。2022年には設立25周年を迎え、さらに事業を拡大中。また、美容プレス認知度も高くお引き合いも年々増加している中で、チームもより拡大し増強していく必要があります。本ポジションでは、ご志向やご経験も踏まえたポジションにてご活躍いただき、早期に主力として牽引いただけることを期待しています。
■具体的な仕事内容
下記業務を中心に、担当クライアントに応じて幅広く関わっていただく想定です。
・PRコンサルティング業務
■募集背景
メディア・グローブは1997年に設立以来、美容専門のPR会社として国内大手・海外・中小ベンチャーまで幅広い化粧品ブランド様のPR活動を支援している美容専門のPR会社。新化を続け前進する美容PRのスペシャリスト集団としてさらに進化・成長をし、美容業界No1のPRプラットフォームを目指しています。2022年には設立25周年を迎え、さらに事業を拡大中。また、美容プレス認知度も高くお引き合いも年々増加している中で、チームもより拡大し増強していく必要があります。本ポジションでは、ご志向やご経験も踏まえたポジションにてご活躍いただき、早期に主力として牽引いただけることを期待しています。
■具体的な仕事内容
下記業務を中心に、担当クライアントに応じて幅広く関わっていただく想定です。
・PRコンサルティング業務
【BIZ】コンサルタント/シニアコンサルタント候補【正社員】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。
エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。
専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。
専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。
専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。
専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
人事チームリーダー候補 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
食品輸入専門商社で、人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。
【教育・研修】
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。
【教育・研修】
食品輸入専門商社で、人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。
【教育・研修】
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。
【教育・研修】
人事採用担当 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。
＜主な業務＞
・採用戦略立案と実行
・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行
・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで）
＜主な業務＞
・採用戦略立案と実行
・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行
・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで）
与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。
＜主な業務＞
・採用戦略立案と実行
・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行
＜主な業務＞
・採用戦略立案と実行
・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行
商品営業スタッフ（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業業務
・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
営業業務
・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
社内DX推進（SE職）／東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします。
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携ることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携ることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
採用コンサルティング 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 348 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人が足りない」「応募が来ない」
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
1. クライアントの課題を解決するパートナーに
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
1. クライアントの課題を解決するパートナーに
「人が足りない」「応募が来ない」
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
地域交通 プロジェクト推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や
応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
■各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
・タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
■各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
・タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や
応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
HRオープンポジション（第二新卒歓迎） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。
事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
・新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
・人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
・従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
・組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
・新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
・人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
・従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
・組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
◆急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。
事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
・新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
・人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
・従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
・組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
・新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
・人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
・従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
・組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
プロジェクトマネージャー/アルファ室 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多様なサービスに対するプロダクト改善提案や、プラットフォーム全体のプロダクト創出・改善をリードし、事業のKPI最大化と顧客体験の向上を目指します
【主な業務内容】
・改善プランニング: 顧客体験改善計画を立案
・ユーザー課題の設定: 分析に基づいた課題の設定と具体的な施策の作成
・プロダクト戦略立案: 顧客体験の向上に向けた戦略とロードマップ策定
・部門間調整: 各関連部門との調整と合意形成を図り、開発要件を作成
・UXデザイン手法活用: ユーザー調査やUXデザイン手法の導入と推進
【主な業務内容】
・改善プランニング: 顧客体験改善計画を立案
・ユーザー課題の設定: 分析に基づいた課題の設定と具体的な施策の作成
・プロダクト戦略立案: 顧客体験の向上に向けた戦略とロードマップ策定
・部門間調整: 各関連部門との調整と合意形成を図り、開発要件を作成
・UXデザイン手法活用: ユーザー調査やUXデザイン手法の導入と推進
多様なサービスに対するプロダクト改善提案や、プラットフォーム全体のプロダクト創出・改善をリードし、事業のKPI最大化と顧客体験の向上を目指します
【主な業務内容】
・改善プランニング：顧客体験改善計画を立案
・ユーザー課題の設定：分析に基づいた課題の設定と具体的な施策の作成
・プロダクト戦略立案：顧客体験の向上に向けた戦略とロードマップ策定
・部門間調整：各関連部門との調整と合意形成を図り、開発要件を作成
・UXデザイン手法活用：ユーザー調査やUXデザイン手法の導入と推進
【主な業務内容】
・改善プランニング：顧客体験改善計画を立案
・ユーザー課題の設定：分析に基づいた課題の設定と具体的な施策の作成
・プロダクト戦略立案：顧客体験の向上に向けた戦略とロードマップ策定
・部門間調整：各関連部門との調整と合意形成を図り、開発要件を作成
・UXデザイン手法活用：ユーザー調査やUXデザイン手法の導入と推進
総合職 （資産運用コンサルティング会社での営業職） ★業界・職種不問/未経験歓迎★ 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 536 ～ 633万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※業務内容は配属部署により異なります。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
【業務詳細／配属先】
■用地仕入 ：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■資産運用コンサルティング ：不動産投資を検討している方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■賃貸管理 ：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
■建築請負営業 ：土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
【業務詳細／配属先】
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■資産運用コンサルティング ：不動産投資を検討している方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■賃貸管理 ：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
■建築請負営業 ：土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
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■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
■建築請負営業：土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
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■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
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