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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人159件中 1-50件表示
法人営業（第二新卒・中堅層歓迎） オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。
周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。
【具体的な提案商材・サービス内容】
各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。
企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。
【営業スタイル】
周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。
【具体的な提案商材・サービス内容】
各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。
企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。
【営業スタイル】
◆RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。
周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。
【具体的な提案商材・サービス内容】
各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。
企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。
【営業スタイル】
周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。
【具体的な提案商材・サービス内容】
各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。
企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。
【営業スタイル】
開発営業（土地活用）※未経験者枠 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
営業 株式会社吉住ホーム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理物件のオーナー様対応および賃貸・売買に関する借主様・買主様対応をお任せします。
★既存のお客様やお問い合わせのお客様中心です。
【具体的には】◎物件管理：物件のメンテナンスや家賃設定に関する提案やアドバイスをオーナー様へ行い、入居率向上に努めます。
◎賃貸・売買営業：賃貸・売買希望のお客様のご要望を伺い、ピッタリのお部屋を提案～ご案内～成約に繋げます。
HPからお問い合わせされたお客様を対象とする100%反響営業です。
【入社後の流れ】◎未経験からも安心★豊富な育成実績あり！
★既存のお客様やお問い合わせのお客様中心です。
【具体的には】◎物件管理：物件のメンテナンスや家賃設定に関する提案やアドバイスをオーナー様へ行い、入居率向上に努めます。
◎賃貸・売買営業：賃貸・売買希望のお客様のご要望を伺い、ピッタリのお部屋を提案～ご案内～成約に繋げます。
HPからお問い合わせされたお客様を対象とする100%反響営業です。
【入社後の流れ】◎未経験からも安心★豊富な育成実績あり！
管理物件のオーナー様対応および賃貸・売買に関する借主様・買主様対応をお任せします。
★既存のお客様やお問い合わせのお客様中心です。
【具体的には】
◎物件管理：物件のメンテナンスや家賃設定に関する提案やアドバイスをオーナー様へ行い、入居率向上に努めます。
◎賃貸・売買営業：賃貸・売買希望のお客様のご要望を伺い、ピッタリのお部屋を提案～ご案内～成約に繋げます。
HPからお問い合わせされたお客様を対象とする100%反響営業です。
★既存のお客様やお問い合わせのお客様中心です。
【具体的には】
◎物件管理：物件のメンテナンスや家賃設定に関する提案やアドバイスをオーナー様へ行い、入居率向上に努めます。
◎賃貸・売買営業：賃貸・売買希望のお客様のご要望を伺い、ピッタリのお部屋を提案～ご案内～成約に繋げます。
HPからお問い合わせされたお客様を対象とする100%反響営業です。
注文住宅の反響営業 株式会社一条工務店
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
【業務詳細】
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
営業担当 MOZU株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注（クロージング）までを一貫して担当していただきます。
＜具体的には…＞
■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
■商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ■既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
■顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ■顧客管理 など
【MOZUオーダーとは？】
＜具体的には…＞
■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
■商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ■既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
■顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ■顧客管理 など
【MOZUオーダーとは？】
インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注（クロージング）までを一貫して担当していただきます。
＜具体的には…＞
■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案
■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
■商談の進行管理や、関係者との連携・調整
■既存顧客との関係構築および業務改善の提案
■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
＜具体的には…＞
■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案
■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
■商談の進行管理や、関係者との連携・調整
■既存顧客との関係構築および業務改善の提案
■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
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【JEP】リニューアル営業／大阪(淀屋橋) ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けなかった安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
【具体的には】
エレベーターの耐用年数20～30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けなかった安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
【具体的には】
エレベーターの耐用年数20～30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般
同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けなかった安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けなかった安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
オフィス・店舗の提案営業 47株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転、店舗移転どちらかのコンサルティング業務を行っていただきます（一人あたりの担当社数：常時20社～30社程度）。
オフィス移転の場合：ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業が中心
店舗移転の場合 ：クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様が中心
※適性や希望に合わせ、オフィス、店舗どちらに携わっていただくか決定します。
【主な業務プロセス】※店舗仲介もおおよそ同じ流れです※
1. 企業様から「officee」へお問い合わせ
2. オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話／オンライン／対面にてヒアリング
オフィス移転の場合：ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業が中心
店舗移転の場合 ：クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様が中心
※適性や希望に合わせ、オフィス、店舗どちらに携わっていただくか決定します。
【主な業務プロセス】※店舗仲介もおおよそ同じ流れです※
1. 企業様から「officee」へお問い合わせ
2. オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話／オンライン／対面にてヒアリング
当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転、店舗移転どちらかのコンサルティング業務を行っていただきます（一人あたりの担当社数：常時20社～30社程度）。
オフィス移転の場合：ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業が中心
店舗移転の場合：クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様が中心
※適性や希望に合わせ、オフィス、店舗どちらに携わっていただくか決定します。
【主な業務プロセス】
※店舗仲介もおおよそ同じ流れです※
1. 企業様から「officee」へお問い合わせ
オフィス移転の場合：ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業が中心
店舗移転の場合：クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様が中心
※適性や希望に合わせ、オフィス、店舗どちらに携わっていただくか決定します。
【主な業務プロセス】
※店舗仲介もおおよそ同じ流れです※
1. 企業様から「officee」へお問い合わせ
オフィス内装の営業 47内装株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィス内装のスペシャリストとして活躍しませんか？
47株式会社が運営する「officee」、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お客様ヒアリング：社長や総務担当者様と綿密な打ち合わせを行い、理想のデザインを一緒に実現します。平均3～4回の打ち合わせで、お客様のご要望を丁寧にヒアリングします。
47株式会社が運営する「officee」、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お客様ヒアリング：社長や総務担当者様と綿密な打ち合わせを行い、理想のデザインを一緒に実現します。平均3～4回の打ち合わせで、お客様のご要望を丁寧にヒアリングします。
オフィス内装のスペシャリストとして活躍しませんか？
47株式会社が運営する「officee」、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お客様ヒアリング：社長や総務担当者様と綿密な打ち合わせを行い、理想のデザインを一緒に実現します。平均3～4回の打ち合わせで、お客様のご要望を丁寧にヒアリングします。
47株式会社が運営する「officee」、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お客様ヒアリング：社長や総務担当者様と綿密な打ち合わせを行い、理想のデザインを一緒に実現します。平均3～4回の打ち合わせで、お客様のご要望を丁寧にヒアリングします。
総合職（全国型）※初期配属営業担当 ※業界未経験可 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 558 ～ 774万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
【魅力】
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
【魅力】
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
【ピタットハウス仲介反響営業】未経験歓迎！東証上場企業／ノルマなし／年間休日120日／女性活躍推進◎ スターツコーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは反響営業中心！お問い合わせ・ご来店のお客様に向けた賃貸・売買仲介営業をご担当いただきます。
♦業務詳細
└お客様への物件紹介／ご案内／申込／契約
└募集物件の確保～ホームページへの登録
└物件オーナー対応（現場調査／賃料改定・リフォームの提案など）
♦手がける不動産
アパート・マンションを中心に土地／駐車場／店舗／オフィス／テナントなど
♦業務詳細
└お客様への物件紹介／ご案内／申込／契約
└募集物件の確保～ホームページへの登録
└物件オーナー対応（現場調査／賃料改定・リフォームの提案など）
♦手がける不動産
アパート・マンションを中心に土地／駐車場／店舗／オフィス／テナントなど
同ポジションは反響営業中心！お問い合わせ・ご来店のお客様に向けた賃貸・売買仲介営業をご担当いただきます。
♦業務詳細
└お客様への物件紹介／ご案内／申込／契約
└募集物件の確保～ホームページへの登録
└物件オーナー対応（現場調査／賃料改定・リフォームの提案など）
♦手がける不動産
アパート・マンションを中心に土地／駐車場／店舗／オフィス／テナントなど
♦業務詳細
└お客様への物件紹介／ご案内／申込／契約
└募集物件の確保～ホームページへの登録
└物件オーナー対応（現場調査／賃料改定・リフォームの提案など）
♦手がける不動産
アパート・マンションを中心に土地／駐車場／店舗／オフィス／テナントなど
キーアカウント営業 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 962万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・新たな取引先の開拓とニーズ等調査
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
・新たな取引先の開拓とニーズ等調査
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
※東京※【空間づくりの法人営業】年休124日・土日祝休・残業20h/週2リモート可/東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
【仕事内容】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
MP_アカウントコンサルタント_中途/正社員 株式会社FinT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・クライアント様ならびに中小～大手の広告代理店様への新規セールス
・クライアント様ならびに中小～大手の広告代理店様への既存深耕セールス
・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用における施策立案
・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用における効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー
・インフルエンサーマーケティングやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー
・クライアント様ならびに中小～大手の広告代理店様への既存深耕セールス
・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用における施策立案
・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用における効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー
・インフルエンサーマーケティングやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー
・クライアント様ならびに中小～大手の広告代理店様への新規セールス
・クライアント様ならびに中小～大手の広告代理店様への既存深耕セールス
・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用における施策立案
・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用における効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー
・インフルエンサーマーケティングやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー
・クライアント様ならびに中小～大手の広告代理店様への既存深耕セールス
・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用における施策立案
・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用における効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー
・インフルエンサーマーケティングやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー
マーケティングコンサルタント リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
賃貸不動産を保有するオーナー会社に対し、オーナー保有物件の入居率向上や維持、物件価値の最大化の為のコンサルティング業務を行っていただきます。
【業務詳細】 ：法人企業様の課題を明確にし、市場調査やデータ集積からクリエイティブの制作までを一気通貫で担う同社の提供リソースから、課題を解決する為の戦略立案から実行までを戦略パートナーとして顧客本位の提案を行って頂きます。
国内でも一気通貫で課題解決の出来るリソースを持つ企業は少ない為、企画～実行、分析まで裁量をもって業務に取り組んで頂きます。
【同社の魅力】：完全週休2日制、年間休日120日以上、残業時間は平均30時間程度とワークライフバランスを実現できる環境です
産休・育休制度、通信光熱費手当、近距離手当(会社から3km以内に住んだ場合2万5千円の補助)、家族手当など充実した福利厚生をご用意
新卒入社3年目でシニアリーダー、中途入社2年目でアシスタントマネージャーへの昇格実績あり。
【業務詳細】 ：法人企業様の課題を明確にし、市場調査やデータ集積からクリエイティブの制作までを一気通貫で担う同社の提供リソースから、課題を解決する為の戦略立案から実行までを戦略パートナーとして顧客本位の提案を行って頂きます。
国内でも一気通貫で課題解決の出来るリソースを持つ企業は少ない為、企画～実行、分析まで裁量をもって業務に取り組んで頂きます。
【同社の魅力】：完全週休2日制、年間休日120日以上、残業時間は平均30時間程度とワークライフバランスを実現できる環境です
産休・育休制度、通信光熱費手当、近距離手当(会社から3km以内に住んだ場合2万5千円の補助)、家族手当など充実した福利厚生をご用意
新卒入社3年目でシニアリーダー、中途入社2年目でアシスタントマネージャーへの昇格実績あり。
賃貸不動産を保有するオーナー会社に対し、オーナー保有物件の入居率向上や維持、物件価値の最大化の為のコンサルティング業務を行っていただきます。
【業務詳細】
：法人企業様の課題を明確にし、市場調査やデータ集積からクリエイティブの制作までを一気通貫で担う同社の提供リソースから、課題を解決する為の戦略立案から実行までを戦略パートナーとして顧客本位の提案を行って頂きます。
国内でも一気通貫で課題解決の出来るリソースを持つ企業は少ない為、企画～実行、分析まで裁量をもって業務に取り組んで頂きます。
【同社の魅力】
：完全週休2日制、年間休日120日以上、残業時間は平均30時間程度とワークライフバランスを実現できる環境です
【業務詳細】
：法人企業様の課題を明確にし、市場調査やデータ集積からクリエイティブの制作までを一気通貫で担う同社の提供リソースから、課題を解決する為の戦略立案から実行までを戦略パートナーとして顧客本位の提案を行って頂きます。
国内でも一気通貫で課題解決の出来るリソースを持つ企業は少ない為、企画～実行、分析まで裁量をもって業務に取り組んで頂きます。
【同社の魅力】
：完全週休2日制、年間休日120日以上、残業時間は平均30時間程度とワークライフバランスを実現できる環境です
業界不問【ヘーベルハウスの営業】チーム制/圧倒的商品力/中途離職率2.1% 旭化成ホームズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
住宅展示場において、お客様へヘーベルハウスを中心とした注文住宅の営業をご担当いただきます。
具体的には、・間取りや予算などのヒアリング
・設計担当者との連携による設計プランや資金計画の提案
・契約後の詳細打ち合わせ
・物件の引き渡し
住宅展示場において、お客様へヘーベルハウスを中心とした注文住宅の営業をご担当いただきます。
具体的には、・間取りや予算などのヒアリング
・設計担当者との連携による設計プランや資金計画の提案
・契約後の詳細打ち合わせ
・物件の引き渡し
【仕事内容】
住宅展示場において、お客様へヘーベルハウスを中心とした注文住宅の営業をご担当いただきます。
具体的には、・間取りや予算などのヒアリング
・設計担当者との連携による設計プランや資金計画の提案
・契約後の詳細打ち合わせ
・物件の引き渡し
・アフターフォローの一部
住宅展示場において、お客様へヘーベルハウスを中心とした注文住宅の営業をご担当いただきます。
具体的には、・間取りや予算などのヒアリング
・設計担当者との連携による設計プランや資金計画の提案
・契約後の詳細打ち合わせ
・物件の引き渡し
・アフターフォローの一部
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法人営業 株式会社HATARABA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントから経営戦略、事業展開、経営課題などをヒアリングし、最適なオフィスを提案していただくお仕事です。
【業務内容】 ：オフィスビルが市場に飽和しているため、オフィスを移転したい企業に対してのコンサルが多めです。
物件を管理しているオーナーに対しては、オフィスを移転したい企業を紹介するという価値を
オフィスを移転したいテナントに対しては、プロの目線で最適なオフィスの提案という価値を提供していただきます。
【業務詳細】 2～5名でチームを組んでおり、案件毎に適切な担当者でペアを組み、企業の成長戦略や経営課題を深く理解した上で、その企業にベストなオフィスを提案します。
※慣れてきたら1人で担当することもあります。
オフィスは会社の事業成長と密接に連動しているため、一度販売して終わりではなく、事業の拡大/縮小に合わせて定期的にフォローする必要があるため、最適な営業をすることでリピート顧客が将来にわたって増える仕事内容となっています。
長期（数か月～数年）でリレーションを構築しオフィス移転という大きな経営判断をサポートしていただきます。
【業務内容】 ：オフィスビルが市場に飽和しているため、オフィスを移転したい企業に対してのコンサルが多めです。
物件を管理しているオーナーに対しては、オフィスを移転したい企業を紹介するという価値を
オフィスを移転したいテナントに対しては、プロの目線で最適なオフィスの提案という価値を提供していただきます。
【業務詳細】 2～5名でチームを組んでおり、案件毎に適切な担当者でペアを組み、企業の成長戦略や経営課題を深く理解した上で、その企業にベストなオフィスを提案します。
※慣れてきたら1人で担当することもあります。
オフィスは会社の事業成長と密接に連動しているため、一度販売して終わりではなく、事業の拡大/縮小に合わせて定期的にフォローする必要があるため、最適な営業をすることでリピート顧客が将来にわたって増える仕事内容となっています。
長期（数か月～数年）でリレーションを構築しオフィス移転という大きな経営判断をサポートしていただきます。
クライアントから経営戦略、事業展開、経営課題などをヒアリングし、最適なオフィスを提案していただくお仕事です。
【業務内容】
オフィスビルが市場に飽和しているため、オフィスを移転したい企業に対してのコンサルが多めです。
物件を管理しているオーナーに対しては、オフィスを移転したい企業を紹介するという価値を
オフィスを移転したいテナントに対しては、プロの目線で最適なオフィスの提案という価値を提供していただきます。
【業務詳細】
2～5名でチームを組んでおり、案件毎に適切な担当者でペアを組み、企業の成長戦略や経営課題を深く理解した上で、その企業にベストなオフィスを提案します。
※慣れてきたら1人で担当することもあります。
【業務内容】
オフィスビルが市場に飽和しているため、オフィスを移転したい企業に対してのコンサルが多めです。
物件を管理しているオーナーに対しては、オフィスを移転したい企業を紹介するという価値を
オフィスを移転したいテナントに対しては、プロの目線で最適なオフィスの提案という価値を提供していただきます。
【業務詳細】
2～5名でチームを組んでおり、案件毎に適切な担当者でペアを組み、企業の成長戦略や経営課題を深く理解した上で、その企業にベストなオフィスを提案します。
※慣れてきたら1人で担当することもあります。
総合職（営業） 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 536 ～ 856万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しいます！
ご希望やご経験から以下いずれかの部署への配属となります。（将来的な異動も可能です）
【業務詳細／配属先】
■用地仕入 ：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■資産運用コンサルティング ：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■賃貸管理 ：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
ご希望やご経験から以下いずれかの部署への配属となります。（将来的な異動も可能です）
【業務詳細／配属先】
■用地仕入 ：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■資産運用コンサルティング ：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■賃貸管理 ：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しいます！
ご希望やご経験から以下いずれかの部署への配属となります。（将来的な異動も可能です）
【業務詳細／配属先】
■用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■資産運用コンサルティング：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
ご希望やご経験から以下いずれかの部署への配属となります。（将来的な異動も可能です）
【業務詳細／配属先】
■用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■資産運用コンサルティング：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
大阪／不動産コンサルティング営業 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様との会話を重ねる中でお客様に最適な投資用物件の提案や契約、リノベーション工事や施設管理を通じた一生のお付き合いをお願いします。
管理からアフターフォローまでワンストップサービスを実現しているため、手厚いサービスの提供が可能です。
【仕事の流れ】
①お客様と私たちをつなぐ「キッカケづくり」
電話や訪問、自社開催セミナーを通して多くのお客様と出会います。例えばセミナーであれば、どんなセミナー内容がより心を動かすのか、チームでさまざまなアイデアを出し合います。
②お客様の「叶えたい暮らし」をヒアリング
興味をお持ちのお客様から「どのような気持ちで生活されていて、今後どうなりたいのか」ヒアリングを通し、お客様の本音を丁寧にくみ取っていきます。お客様に心から信頼していただくことが、とても重要です。
③最適な運用計画を提案
管理からアフターフォローまでワンストップサービスを実現しているため、手厚いサービスの提供が可能です。
【仕事の流れ】
①お客様と私たちをつなぐ「キッカケづくり」
電話や訪問、自社開催セミナーを通して多くのお客様と出会います。例えばセミナーであれば、どんなセミナー内容がより心を動かすのか、チームでさまざまなアイデアを出し合います。
②お客様の「叶えたい暮らし」をヒアリング
興味をお持ちのお客様から「どのような気持ちで生活されていて、今後どうなりたいのか」ヒアリングを通し、お客様の本音を丁寧にくみ取っていきます。お客様に心から信頼していただくことが、とても重要です。
③最適な運用計画を提案
お客様との会話を重ねる中でお客様に最適な投資用物件の提案や契約、リノベーション工事や施設管理を通じた一生のお付き合いをお願いします。
管理からアフターフォローまでワンストップサービスを実現しているため、手厚いサービスの提供が可能です。
【仕事の流れ】
①お客様と私たちをつなぐ「キッカケづくり」
電話や訪問、自社開催セミナーを通して多くのお客様と出会います。
例えばセミナーであれば、どんなセミナー内容がより心を動かすのか、チームでさまざまなアイデアを出し合います。
管理からアフターフォローまでワンストップサービスを実現しているため、手厚いサービスの提供が可能です。
【仕事の流れ】
①お客様と私たちをつなぐ「キッカケづくり」
電話や訪問、自社開催セミナーを通して多くのお客様と出会います。
例えばセミナーであれば、どんなセミナー内容がより心を動かすのか、チームでさまざまなアイデアを出し合います。
空間づくりの法人営業 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
＜対象＞
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
＜対象＞
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
※大阪※【空間づくりの法人営業】年休124日・土日祝休・残業20h/週2リモート可/東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
■業務内容:
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
不動産営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・不動産営業（売買・賃貸・仲介・投資など、得意領域に応じて）
・顧客対応（物件紹介、内見対応、契約手続きなど）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築／サービスメニュー・商品設計
・KPI設計、予算管理
・必要に応じた外部パートナーとの連携
・将来的なチームビルディング、マネジメント など
※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。
・顧客対応（物件紹介、内見対応、契約手続きなど）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築／サービスメニュー・商品設計
・KPI設計、予算管理
・必要に応じた外部パートナーとの連携
・将来的なチームビルディング、マネジメント など
※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。
・不動産営業（売買・賃貸・仲介・投資など、得意領域に応じて）
・顧客対応（物件紹介、内見対応、契約手続きなど）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築／サービスメニュー・商品設計
・KPI設計、予算管理
・必要に応じた外部パートナーとの連携
・将来的なチームビルディング、マネジメント
など
※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。
・顧客対応（物件紹介、内見対応、契約手続きなど）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築／サービスメニュー・商品設計
・KPI設計、予算管理
・必要に応じた外部パートナーとの連携
・将来的なチームビルディング、マネジメント
など
※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。
カウンター営業 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 534 ～ 731万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、最適なプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に合わせた最適な物件をご提案します。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、ニーズに最適なプランをご提案します。
【仕事の流れ】
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に合わせた最適な物件をご提案します。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、ニーズに最適なプランをご提案します。
【仕事の流れ】
【職務概要】
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、最適なプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に合わせた最適な物件をご提案します。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、ニーズに最適なプランをご提案します。
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、最適なプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に合わせた最適な物件をご提案します。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、ニーズに最適なプランをご提案します。
省エネソリューション営業 （就業先株式会社三ッ輪ビジネスソリューションズ） 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆グループ企業の三ッ輪ビジネスソリューションズにて、ソリューション営業を担当して頂きます。
クライアントがエネルギーの使用に関する課題を抱えている場合、細かな課題分析、幅広い調達ネットワーク、独自の知識を駆使して、最適なエネルギーソリューションの実現をサポートします。
◆具体的には、国内外のエネルギーサービスの中から、クライアントの課題解決に寄与するソリューションを選定し、提供します。さらに、金融機関やメーカーとの提携を通じて、導入時の資金調達や、導入後のアフターメンテナンス、期限管理など細やかで丁寧なサービスを提供します。
【業務の流れ】
①お客様からの問い合わせは「太陽光」が大多数のため、まずは太陽光関係の商材の知識やスキルを身に着けます
※もちろん太陽光以外の省エネ商材の勉強も欠かせません
②顧客との会話だけでなく、一部施工にも携わることで、現場の理解を深めて、他社との差別化を行っていきます
クライアントがエネルギーの使用に関する課題を抱えている場合、細かな課題分析、幅広い調達ネットワーク、独自の知識を駆使して、最適なエネルギーソリューションの実現をサポートします。
◆具体的には、国内外のエネルギーサービスの中から、クライアントの課題解決に寄与するソリューションを選定し、提供します。さらに、金融機関やメーカーとの提携を通じて、導入時の資金調達や、導入後のアフターメンテナンス、期限管理など細やかで丁寧なサービスを提供します。
【業務の流れ】
①お客様からの問い合わせは「太陽光」が大多数のため、まずは太陽光関係の商材の知識やスキルを身に着けます
※もちろん太陽光以外の省エネ商材の勉強も欠かせません
②顧客との会話だけでなく、一部施工にも携わることで、現場の理解を深めて、他社との差別化を行っていきます
◆グループ企業の三ッ輪ビジネスソリューションズにて、ソリューション営業を担当して頂きます。
クライアントがエネルギーの使用に関する課題を抱えている場合、細かな課題分析、幅広い調達ネットワーク、独自の知識を駆使して、最適なエネルギーソリューションの実現をサポートします。
◆具体的には、国内外のエネルギーサービスの中から、クライアントの課題解決に寄与するソリューションを選定し、提供します。さらに、金融機関やメーカーとの提携を通じて、導入時の資金調達や、導入後のアフターメンテナンス、期限管理など細やかで丁寧なサービスを提供します。
【業務の流れ】
①お客様からの問い合わせは「太陽光」が大多数のため、まずは太陽光関係の商材の知識やスキルを身に着けます
※もちろん太陽光以外の省エネ商材の勉強も欠かせません
②顧客との会話だけでなく、一部施工にも携わることで、現場の理解を深めて、他社との差別化を行っていきます
クライアントがエネルギーの使用に関する課題を抱えている場合、細かな課題分析、幅広い調達ネットワーク、独自の知識を駆使して、最適なエネルギーソリューションの実現をサポートします。
◆具体的には、国内外のエネルギーサービスの中から、クライアントの課題解決に寄与するソリューションを選定し、提供します。さらに、金融機関やメーカーとの提携を通じて、導入時の資金調達や、導入後のアフターメンテナンス、期限管理など細やかで丁寧なサービスを提供します。
【業務の流れ】
①お客様からの問い合わせは「太陽光」が大多数のため、まずは太陽光関係の商材の知識やスキルを身に着けます
※もちろん太陽光以外の省エネ商材の勉強も欠かせません
②顧客との会話だけでなく、一部施工にも携わることで、現場の理解を深めて、他社との差別化を行っていきます
営業担当 MOZU株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注（クロージング）までを一貫して担当していただきます。
＜具体的には…＞
■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
■商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ■既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
■顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ■顧客管理 など
【MOZUオーダーとは？】
＜具体的には…＞
■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
■商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ■既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
■顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ■顧客管理 など
【MOZUオーダーとは？】
インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注（クロージング）までを一貫して担当していただきます。
＜具体的には…＞
■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案
■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
■商談の進行管理や、関係者との連携・調整
■既存顧客との関係構築および業務改善の提案
■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
＜具体的には…＞
■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案
■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
■商談の進行管理や、関係者との連携・調整
■既存顧客との関係構築および業務改善の提案
■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
プリセールス 導入支援 株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プリセールスエンジニアとして、IIJの営業担当に同行し技術面の支援をしていただきます。
【主な商材】
■法人向けエージェント型VPNサービス
- 法人向けIDaaSサービス
- 法人向けActive Directoryサービス
【具体的な仕事内容】
【主な商材】
■法人向けエージェント型VPNサービス
- 法人向けIDaaSサービス
- 法人向けActive Directoryサービス
【具体的な仕事内容】
プリセールスエンジニアとして、IIJの営業担当に同行し技術面の支援をしていただきます。
【主な商材】
■法人向けエージェント型VPNサービス
- 法人向けIDaaSサービス
- 法人向けActive Directoryサービス
【具体的な仕事内容】
【主な商材】
■法人向けエージェント型VPNサービス
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【具体的な仕事内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
開発営業（土地活用）※管理職候補 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 919 ～ 1129万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
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【一日のスケジュール例】
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
＜Biz＞カスタマーサクセスメンバー Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・顧客のプロダクト導入時のレクチャーと活用時の各種サポート
・ヒアリングによる顧客課題の分析と解決に向けた施策の企画と実行
・顧客フィードバックの分析とハード/ソフトプロダクトへの連携
・アップセル/クロスセル提案業務
・新技術の活用方法の確立とその普及に向けた各種取り組み
・顧客課題に基づく新規事業開発
▼このポジションの魅力
・ヒアリングによる顧客課題の分析と解決に向けた施策の企画と実行
・顧客フィードバックの分析とハード/ソフトプロダクトへの連携
・アップセル/クロスセル提案業務
・新技術の活用方法の確立とその普及に向けた各種取り組み
・顧客課題に基づく新規事業開発
▼このポジションの魅力
・顧客のプロダクト導入時のレクチャーと活用時の各種サポート
・ヒアリングによる顧客課題の分析と解決に向けた施策の企画と実行
・顧客フィードバックの分析とハード/ソフトプロダクトへの連携
・アップセル/クロスセル提案業務
・新技術の活用方法の確立とその普及に向けた各種取り組み
・顧客課題に基づく新規事業開発
▼このポジションの魅力
・ヒアリングによる顧客課題の分析と解決に向けた施策の企画と実行
・顧客フィードバックの分析とハード/ソフトプロダクトへの連携
・アップセル/クロスセル提案業務
・新技術の活用方法の確立とその普及に向けた各種取り組み
・顧客課題に基づく新規事業開発
▼このポジションの魅力
【JES東海】保全営業／名古屋市（※既存顧客(建物の管理会社等)向けメイン） ★未経験歓迎！ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
【JES神奈川】保全営業／本厚木（※既存顧客(建物の管理会社等)向けメイン） ★未経験歓迎！ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
セールス～医師と一緒に日本の医療へインパクトを～ 株式会社メディカルノート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆デジタルヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」やオンライン医療相談サービス「Medical Note医療相談」などを運営する同社にて
基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業を担う人材の募集になります。
【提案先】 クリニック（医科、歯科）
【業務内容】 ・自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの新規営業
・予約管理など医療をDXする自社サービスの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
【求人の魅力】◎インセンティブ制度もあり、セールススキルを発揮して達成した成果次第では高収入を狙うことも可能です。
基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業を担う人材の募集になります。
【提案先】 クリニック（医科、歯科）
【業務内容】 ・自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの新規営業
・予約管理など医療をDXする自社サービスの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
【求人の魅力】◎インセンティブ制度もあり、セールススキルを発揮して達成した成果次第では高収入を狙うことも可能です。
◆デジタルヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」やオンライン医療相談サービス「Medical Note医療相談」などを運営する同社にて
基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業を担う人材の募集になります。
【提案先】
クリニック（医科、歯科）
【業務内容】
・自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの新規営業
基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業を担う人材の募集になります。
【提案先】
クリニック（医科、歯科）
【業務内容】
・自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの新規営業
リノベーション企画営業 株式会社ラ・アトレ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいのある不動産デベロッパー業務】
中古マンションの仕入れから、レイアウト企画、仲介会社への販売まで、一貫して携われます。
・まずはOJTで、物件の情報収集や仲介会社からの仕入れなどを学びます。
・その後は、富裕層のお客様が魅力を感じるリノベーション企画や、仲介会社への販売戦略にも挑戦できます。
同社の強みは、押し売りやノルマがないこと。お客様のニーズに合った物件を仲介会社に高く買い取ってもらうことで収益を上げます。
『本当に良い物件』を提供することに集中できる環境です。https://www.example.com/recruit
中古マンションの仕入れから、レイアウト企画、仲介会社への販売まで、一貫して携われます。
・まずはOJTで、物件の情報収集や仲介会社からの仕入れなどを学びます。
・その後は、富裕層のお客様が魅力を感じるリノベーション企画や、仲介会社への販売戦略にも挑戦できます。
同社の強みは、押し売りやノルマがないこと。お客様のニーズに合った物件を仲介会社に高く買い取ってもらうことで収益を上げます。
『本当に良い物件』を提供することに集中できる環境です。https://www.example.com/recruit
【やりがいのある不動産デベロッパー業務】
中古マンションの仕入れから、レイアウト企画、仲介会社への販売まで、一貫して携われます。
・まずはOJTで、物件の情報収集や仲介会社からの仕入れなどを学びます。
・その後は、富裕層のお客様が魅力を感じるリノベーション企画や、仲介会社への販売戦略にも挑戦できます。
同社の強みは、押し売りやノルマがないこと。お客様のニーズに合った物件を仲介会社に高く買い取ってもらうことで収益を上げます。
『本当に良い物件』を提供することに集中できる環境です。https://www.example.com/recruit
中古マンションの仕入れから、レイアウト企画、仲介会社への販売まで、一貫して携われます。
・まずはOJTで、物件の情報収集や仲介会社からの仕入れなどを学びます。
・その後は、富裕層のお客様が魅力を感じるリノベーション企画や、仲介会社への販売戦略にも挑戦できます。
同社の強みは、押し売りやノルマがないこと。お客様のニーズに合った物件を仲介会社に高く買い取ってもらうことで収益を上げます。
『本当に良い物件』を提供することに集中できる環境です。https://www.example.com/recruit
提案営業職※第二新卒歓迎！ 大和ハウスパーキング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大和ハウスグループの同社にてコインパーキング事業「D-Parking」のコンサル提案営業をしていただきます。
【主な業務内容】
土地を所有している土地オーナーに対し、コインパーキング事業の提案を行い、土地の有効活用・事業化のコンサルティング提案を行っていただきます。
【営業手法】
・営業手法につきましては自由で、人それぞれに合った営業戦法を考え実践。
例)街の中の空いている土地のオーナーに電話を掛ける
【主な業務内容】
土地を所有している土地オーナーに対し、コインパーキング事業の提案を行い、土地の有効活用・事業化のコンサルティング提案を行っていただきます。
【営業手法】
・営業手法につきましては自由で、人それぞれに合った営業戦法を考え実践。
例)街の中の空いている土地のオーナーに電話を掛ける
大和ハウスグループの同社にてコインパーキング事業「D-Parking」のコンサル提案営業をしていただきます。
【主な業務内容】
土地を所有している土地オーナーに対し、コインパーキング事業の提案を行い、土地の有効活用・事業化のコンサルティング提案を行っていただきます。
【営業手法】
・営業手法につきましては自由で、人それぞれに合った営業戦法を考え実践。
例)街の中の空いている土地のオーナーに電話を掛ける
【主な業務内容】
土地を所有している土地オーナーに対し、コインパーキング事業の提案を行い、土地の有効活用・事業化のコンサルティング提案を行っていただきます。
【営業手法】
・営業手法につきましては自由で、人それぞれに合った営業戦法を考え実践。
例)街の中の空いている土地のオーナーに電話を掛ける
流通事業営業 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の詳細
賃貸マンション経営も然ることながら、土地のポテンシャルをを生かすには商業施設の建築を優先した方が良いと判断した際は、テナント企業を誘致する必要があります。各種店舗や介護施設、ホテルなど、出店を検討中の法人に情報提供し建築を勧めます。また、土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業が出店を希望する土地オーナー様に提案をすることもあります。土地オーナーとテナント企業をマッチングさせていく仕事です。
賃貸マンション経営も然ることながら、土地のポテンシャルをを生かすには商業施設の建築を優先した方が良いと判断した際は、テナント企業を誘致する必要があります。各種店舗や介護施設、ホテルなど、出店を検討中の法人に情報提供し建築を勧めます。また、土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業が出店を希望する土地オーナー様に提案をすることもあります。土地オーナーとテナント企業をマッチングさせていく仕事です。
■業務の詳細
賃貸マンション経営も然ることながら、土地のポテンシャルを生かすには商業施設の建築を優先した方が良いと判断した際は、テナント企業を誘致する必要があります。
各種店舗や介護施設、ホテルなど、出店を検討中の法人に情報提供し建築を勧めます。
また、土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業が出店を希望する土地オーナー様に提案をすることもあります。
土地オーナーとテナント企業をマッチングさせていく仕事です。
賃貸マンション経営も然ることながら、土地のポテンシャルを生かすには商業施設の建築を優先した方が良いと判断した際は、テナント企業を誘致する必要があります。
各種店舗や介護施設、ホテルなど、出店を検討中の法人に情報提供し建築を勧めます。
また、土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業が出店を希望する土地オーナー様に提案をすることもあります。
土地オーナーとテナント企業をマッチングさせていく仕事です。
売買仲介営業 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の詳細
土地活用の営業担当より土地・建物の売却に関する情報が入ります。その情報をもとに調査から顧客との折衝、契約に至るまでの業務を担当します。売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。
また同社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。
その一員として活躍を期待しています。
上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。
関係部署を巻き込みながら主体的に業務を行っていって欲しいと思います。
土地活用の営業担当より土地・建物の売却に関する情報が入ります。その情報をもとに調査から顧客との折衝、契約に至るまでの業務を担当します。売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。
また同社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。
その一員として活躍を期待しています。
上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。
関係部署を巻き込みながら主体的に業務を行っていって欲しいと思います。
■業務の詳細
土地活用の営業担当より土地・建物の売却に関する情報が入ります。
その情報をもとに調査から顧客との折衝、契約に至るまでの業務を担当します。
売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。
また同社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。
既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。
その一員として活躍を期待しています。
上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。
土地活用の営業担当より土地・建物の売却に関する情報が入ります。
その情報をもとに調査から顧客との折衝、契約に至るまでの業務を担当します。
売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。
また同社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。
既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。
その一員として活躍を期待しています。
上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。
リーシング営業 株式会社ラ・アトレ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な都市型商業施設や高級賃貸マンションなどを開発する不動産デベロッパーで、リーシング担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
・土地仕入れから企画開発、リーシング、物件売却までを一貫して行う同社の事業開発担当が獲得した収益不動産開発プロジェクトにおいて、リーシング業務をメインに担当していただきます。
・まずはプロジェクト担当の補佐として、商品企画やリーシング業務に携わり、事業全体のスキームを習得していただきます。
・将来的には、リーシング担当リーダー、または商品企画・開発などのプロジェクトマネジメントも担うことができます。
・事業開発担当が描く収益不動産（商業系・店舗系）を基に、社内のリーシング担当、設計担当等とチームを組み、物件売却までを社内完結で行います。
・デザイン性の高い都市型商業施設、高級賃貸マンション、ホテル、介護老人養護施設など、多様な物件を扱い、それぞれの物件や敷地の規模、場所、周辺マーケットの状況を考慮し、収益最大化を目指した事業を企画・開発します。
【仕事内容】
・土地仕入れから企画開発、リーシング、物件売却までを一貫して行う同社の事業開発担当が獲得した収益不動産開発プロジェクトにおいて、リーシング業務をメインに担当していただきます。
・まずはプロジェクト担当の補佐として、商品企画やリーシング業務に携わり、事業全体のスキームを習得していただきます。
・将来的には、リーシング担当リーダー、または商品企画・開発などのプロジェクトマネジメントも担うことができます。
・事業開発担当が描く収益不動産（商業系・店舗系）を基に、社内のリーシング担当、設計担当等とチームを組み、物件売却までを社内完結で行います。
・デザイン性の高い都市型商業施設、高級賃貸マンション、ホテル、介護老人養護施設など、多様な物件を扱い、それぞれの物件や敷地の規模、場所、周辺マーケットの状況を考慮し、収益最大化を目指した事業を企画・開発します。
魅力的な都市型商業施設や高級賃貸マンションなどを開発する不動産デベロッパーで、リーシング担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
・土地仕入れから企画開発、リーシング、物件売却までを一貫して行う同社の事業開発担当が獲得した収益不動産開発プロジェクトにおいて、リーシング業務をメインに担当していただきます。
・まずはプロジェクト担当の補佐として、商品企画やリーシング業務に携わり、事業全体のスキームを習得していただきます。
・将来的には、リーシング担当リーダー、または商品企画・開発などのプロジェクトマネジメントも担うことができます。
・事業開発担当が描く収益不動産（商業系・店舗系）を基に、社内のリーシング担当、設計担当等とチームを組み、物件売却までを社内完結で行います。
・デザイン性の高い都市型商業施設、高級賃貸マンション、ホテル、介護老人養護施設など、多様な物件を扱い、それぞれの物件や敷地の規模、場所、周辺マーケットの状況を考慮し、収益最大化を目指した事業を企画・開発します。
【仕事内容】
・土地仕入れから企画開発、リーシング、物件売却までを一貫して行う同社の事業開発担当が獲得した収益不動産開発プロジェクトにおいて、リーシング業務をメインに担当していただきます。
・まずはプロジェクト担当の補佐として、商品企画やリーシング業務に携わり、事業全体のスキームを習得していただきます。
・将来的には、リーシング担当リーダー、または商品企画・開発などのプロジェクトマネジメントも担うことができます。
・事業開発担当が描く収益不動産（商業系・店舗系）を基に、社内のリーシング担当、設計担当等とチームを組み、物件売却までを社内完結で行います。
・デザイン性の高い都市型商業施設、高級賃貸マンション、ホテル、介護老人養護施設など、多様な物件を扱い、それぞれの物件や敷地の規模、場所、周辺マーケットの状況を考慮し、収益最大化を目指した事業を企画・開発します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【JEP】リニューアル営業／神奈川県 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた
未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
【具体的には】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた
未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
【具体的には】
同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴でリーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。
【業務内容】
■エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
■営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。
不動産仲介会社向けオプションサービスの提案営業 株式会社リロクリエイト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 351 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】24時間住まいのトラブルのサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」という自社サービスを
不動産仲介会社(販売代理店)を中心に提案していただき案件獲得をする営業をお任せします。
【営業手法】1人で仕事を回せるようになったタイミングで開拓業務となりますが、基本的には定期的訪問となります。
サービス利用により物件価値の向上が可能ですので、付帯サービスとしてご案内します。
【営業比率】新規1割：既存9割 ※お取引のある企業への定期訪問が中心です！
【特徴】 同社はクライアントは不動産業界となりますが、個人向けではなく法人向け営業のため、土日祝日はしっかりお休み頂けます。
併せてReloRent24は仲介会社の費用負担が無いので、導入し易い魅力的なサービスとなります。
【研修制度】1ヶ月程度座学研修、ロールプレイング、先輩同行を実施し2ヶ月後を目安に現場配属となります。最初は、先輩のアポイントに
不動産仲介会社(販売代理店)を中心に提案していただき案件獲得をする営業をお任せします。
【営業手法】1人で仕事を回せるようになったタイミングで開拓業務となりますが、基本的には定期的訪問となります。
サービス利用により物件価値の向上が可能ですので、付帯サービスとしてご案内します。
【営業比率】新規1割：既存9割 ※お取引のある企業への定期訪問が中心です！
【特徴】 同社はクライアントは不動産業界となりますが、個人向けではなく法人向け営業のため、土日祝日はしっかりお休み頂けます。
併せてReloRent24は仲介会社の費用負担が無いので、導入し易い魅力的なサービスとなります。
【研修制度】1ヶ月程度座学研修、ロールプレイング、先輩同行を実施し2ヶ月後を目安に現場配属となります。最初は、先輩のアポイントに
【職務概要】
24時間住まいのトラブルのサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」という自社サービスを
不動産仲介会社(販売代理店)を中心に提案していただき案件獲得をする営業をお任せします。
【営業手法】
1人で仕事を回せるようになったタイミングで開拓業務となりますが、基本的には定期的訪問となります。
サービス利用により物件価値の向上が可能ですので、付帯サービスとしてご案内します。
24時間住まいのトラブルのサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」という自社サービスを
不動産仲介会社(販売代理店)を中心に提案していただき案件獲得をする営業をお任せします。
【営業手法】
1人で仕事を回せるようになったタイミングで開拓業務となりますが、基本的には定期的訪問となります。
サービス利用により物件価値の向上が可能ですので、付帯サービスとしてご案内します。
【JES神奈川】保全営業／横浜支社（※既存顧客(建物の管理会社等)向けメイン） ★未経験歓迎！ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
総合職 （資産運用コンサルティング会社での営業職） ★業界・職種不問/未経験歓迎★ 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 536 ～ 633万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※業務内容は配属部署により異なります。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
【業務詳細／配属先】
■用地仕入 ：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■資産運用コンサルティング ：不動産投資を検討している方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■賃貸管理 ：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
■建築請負営業 ：土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
【業務詳細／配属先】
■用地仕入 ：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■資産運用コンサルティング ：不動産投資を検討している方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■賃貸管理 ：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
■建築請負営業 ：土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
※業務内容は配属部署により異なります。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
【業務詳細／配属先】
■用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■資産運用コンサルティング：不動産投資を検討している方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
■建築請負営業：土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
【業務詳細／配属先】
■用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■資産運用コンサルティング：不動産投資を検討している方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
■建築請負営業：土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
【千葉駅】未経験者歓迎/アットホームで勢いある不動産会社で成果を出して稼ぎたい方募集 ネクストワンインターナショナル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜勢いある不動産・「千葉市No1」を掲げて！＞
■当社の魅力：①稼ぐことが出来る②千葉市特化で働くことが出来る③未経験者も大歓迎！
【業務内容】
今後人生と共に歩む物件を選ぶお客様に提案する物件を立てる「土地仕入れ」をお任せします。
仲介会社を地道に回り、コミュニケーションを頻繁にとって情報を得てくるお仕事となります。
宅営業特有である個人業績を追求するギスギスした職場ではございません。
チーム全体での数字達成を目標に社員同士でフォローしあう社風が特に魅力的です！
一緒に千葉No1の住宅販売事業を目指しましょう！
■当社の魅力：①稼ぐことが出来る②千葉市特化で働くことが出来る③未経験者も大歓迎！
【業務内容】
今後人生と共に歩む物件を選ぶお客様に提案する物件を立てる「土地仕入れ」をお任せします。
仲介会社を地道に回り、コミュニケーションを頻繁にとって情報を得てくるお仕事となります。
宅営業特有である個人業績を追求するギスギスした職場ではございません。
チーム全体での数字達成を目標に社員同士でフォローしあう社風が特に魅力的です！
一緒に千葉No1の住宅販売事業を目指しましょう！
＜勢いある不動産・「千葉市No1」を掲げて！＞
■当社の魅力：
①稼ぐことが出来る
②千葉市特化で働くことが出来る
③未経験者も大歓迎！
【業務内容】
■当社の魅力：
①稼ぐことが出来る
②千葉市特化で働くことが出来る
③未経験者も大歓迎！
【業務内容】
05．セールス（福岡本社） 株式会社Live Search
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けSaaS「物件写真撮影・間取り図作成代行サービス」のご提案を行っていただきます。
【具体的には】 電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／
ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】 入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施
→商談同行（5〜10件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
※都度社内ではoViceというチャットツールを使用してどなたにも質問が可能です。
【具体的には】 電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／
ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】 入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施
→商談同行（5〜10件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
※都度社内ではoViceというチャットツールを使用してどなたにも質問が可能です。
法人向けSaaS「物件写真撮影・間取り図作成代行サービス」のご提案を行っていただきます。
【具体的には】
電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】
入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施→商談同行（5〜10件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
【具体的には】
電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】
入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施→商談同行（5〜10件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
01．セールス（東京オフィス） 株式会社Live Search
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けSaaS「物件写真撮影・間取り図作成代行サービス」のご提案を行っていただきます。
【具体的には】 電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／
ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】 入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施
→商談同行（5件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
※商談の質を上げるための研修は現状用意なし。
【具体的には】 電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／
ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】 入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施
→商談同行（5件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
※商談の質を上げるための研修は現状用意なし。
法人向けSaaS「物件写真撮影・間取り図作成代行サービス」のご提案を行っていただきます。
【具体的には】
電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】
入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施→商談同行（5件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
【具体的には】
電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】
入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施→商談同行（5件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
開発営業（土地活用）※経験者枠 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 697 ～ 941万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【一日のスケジュール例】
法人営業【5-1】 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
革新的な技術やソリューションを多くのお客様に提供している当社の「システムサービス本部」にて、toB向け営業として、向けにSI・SES案件、自社製品の提案のほか、新領域拡大に向けたマーケット、製品サービス等の調査・検証までご担当いただきます。
チーム内で連携を取りながら業務を進め、時にはエンジニア(PM)とともに顧客に提案をします。
パッケージ型のサービス営業だけではなく、顧客のニーズを捉えたオーダーメイドのサービス提案を行い、新たなビジネスを創出できるポジションです。
【業務の特徴・魅力】
・「あなたはどうしたいか」が問われる社風のため、自身のアイデアを生かして働くことが可能です
革新的な技術やソリューションを多くのお客様に提供している当社の「システムサービス本部」にて、toB向け営業として、向けにSI・SES案件、自社製品の提案のほか、新領域拡大に向けたマーケット、製品サービス等の調査・検証までご担当いただきます。
チーム内で連携を取りながら業務を進め、時にはエンジニア(PM)とともに顧客に提案をします。
パッケージ型のサービス営業だけではなく、顧客のニーズを捉えたオーダーメイドのサービス提案を行い、新たなビジネスを創出できるポジションです。
【業務の特徴・魅力】
・「あなたはどうしたいか」が問われる社風のため、自身のアイデアを生かして働くことが可能です
【業務内容】
革新的な技術やソリューションを多くのお客様に提供している当社の「システムサービス本部」にて、toB向け営業として、向けにSI・SES案件、自社製品の提案のほか、新領域拡大に向けたマーケット、製品サービス等の調査・検証までご担当いただきます。
チーム内で連携を取りながら業務を進め、時にはエンジニア(PM)とともに顧客に提案をします。
パッケージ型のサービス営業だけではなく、顧客のニーズを捉えたオーダーメイドのサービス提案を行い、新たなビジネスを創出できるポジションです。
【業務の特徴・魅力】
・あなたはどうしたいか」が問われる社風のため、自身のアイデアを生かして働くことが可能です
革新的な技術やソリューションを多くのお客様に提供している当社の「システムサービス本部」にて、toB向け営業として、向けにSI・SES案件、自社製品の提案のほか、新領域拡大に向けたマーケット、製品サービス等の調査・検証までご担当いただきます。
チーム内で連携を取りながら業務を進め、時にはエンジニア(PM)とともに顧客に提案をします。
パッケージ型のサービス営業だけではなく、顧客のニーズを捉えたオーダーメイドのサービス提案を行い、新たなビジネスを創出できるポジションです。
【業務の特徴・魅力】
・あなたはどうしたいか」が問われる社風のため、自身のアイデアを生かして働くことが可能です
営業職 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規取引先の開拓
全国の潜在的な販売パートナー（未取引の小売店様）に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案（ルート営業）
既にお取引のある小売店様（アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など）に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
全国の潜在的な販売パートナー（未取引の小売店様）に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案（ルート営業）
既にお取引のある小売店様（アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など）に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
■新規取引先の開拓
全国の潜在的な販売パートナー（未取引の小売店様）に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案（ルート営業）
既にお取引のある小売店様（アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など）に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
全国の潜在的な販売パートナー（未取引の小売店様）に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案（ルート営業）
既にお取引のある小売店様（アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など）に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新サービス「ミラクラスマッチング」企画営業職 タカマツハウス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・「ミラクラスマッチング」サービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・「ミラクラスマッチング」サービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
【業務内容】
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・ミラクラスマッチングサービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・ミラクラスマッチングサービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
【東京 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万～2500万 不動産M＆A 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。
また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。
現在、M＆A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。
・売手企業が所有する不動産の仲介業務
・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング
・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉
現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。
また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。
現在、M＆A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。
・売手企業が所有する不動産の仲介業務
・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング
・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉
【業務内容】
現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。
また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。
現在、M＆A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。
・売手企業が所有する不動産の仲介業務
・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング
・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉
現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。
また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。
現在、M＆A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。
・売手企業が所有する不動産の仲介業務
・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング
・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉
【不動産業界営業経験者のみ】【東京】不動産仲介営業 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産コンサルティング事業部の総合職として、法人に対してのコンサルティング営業を担当していただきます。
【職務概要】
新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。
取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。
【職務詳細】
■誰に：様々な業界の法人
【職務概要】
新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。
取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。
【職務詳細】
■誰に：様々な業界の法人
不動産コンサルティング事業部の総合職として、法人に対してのコンサルティング営業を担当していただきます。
【職務概要】
新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。
取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。
【職務詳細】
■誰に：様々な業界の法人
【職務概要】
新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。
取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。
【職務詳細】
■誰に：様々な業界の法人
プロパティマネジメント営業 株式会社オファーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆オファーズは、ソフトバンク100％子会社として2018年に設立し、ソフトバンクの出資先である”WeWork”の事業支援を行っています。
企業の働き方からオフィスファシリティ戦略の領域において、ソフトバンクで培われたテクノロジーやグローバルな知見を取り入れ、"空間"に創造的な付加価値を加えることで「ITによる”働き方の未来”」を提供しています。
【主な事業内容】
１．WeWorkJapanプロパティマネジメント
WeWork入居企業に対するリレーション構築。WeWork新規テナント誘致。
２．オフィス仲介/オフィスデザイン設計
■オフィス仲介
予算策定から マーケット検証/具体的なオフィスのご紹介/内見~契約~ご入居までサポート/
企業の働き方からオフィスファシリティ戦略の領域において、ソフトバンクで培われたテクノロジーやグローバルな知見を取り入れ、"空間"に創造的な付加価値を加えることで「ITによる”働き方の未来”」を提供しています。
【主な事業内容】
１．WeWorkJapanプロパティマネジメント
WeWork入居企業に対するリレーション構築。WeWork新規テナント誘致。
２．オフィス仲介/オフィスデザイン設計
■オフィス仲介
予算策定から マーケット検証/具体的なオフィスのご紹介/内見~契約~ご入居までサポート/
◆オファーズは、ソフトバンク100％子会社として2018年に設立し、ソフトバンクの出資先である”WeWork”の事業支援を行っています。
企業の働き方からオフィスファシリティ戦略の領域において、ソフトバンクで培われたテクノロジーやグローバルな知見を取り入れ、"空間"に創造的な付加価値を加えることで「ITによる”働き方の未来”」を提供しています。
【主な事業内容】
１．WeWorkJapanプロパティマネジメント
WeWork入居企業に対するリレーション構築。
WeWork新規テナント誘致。
企業の働き方からオフィスファシリティ戦略の領域において、ソフトバンクで培われたテクノロジーやグローバルな知見を取り入れ、"空間"に創造的な付加価値を加えることで「ITによる”働き方の未来”」を提供しています。
【主な事業内容】
１．WeWorkJapanプロパティマネジメント
WeWork入居企業に対するリレーション構築。
WeWork新規テナント誘致。
1部(退去立会・原状回復工事） 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
賃貸物件の退去立会いの代行業務になります。賃貸物件を退去する際に、賃貸物件に訪問し、室内の傷などをチェックし工事の提案・手配などを行う仕事になります。
【仕事の流れ】
▼管理会社から退去の連絡を受ける
▼退去物件を訪問
「破損箇所」や「壁やフローリングに問題がないか」などマニュアルに従って細かく確認します
▼部屋の状況を写真や修繕費用の書類を管理会社と大家さんに報告。さらに物件をより良くするためのリフォーム提案も行います
▼フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなど、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼
【仕事の流れ】
▼管理会社から退去の連絡を受ける
▼退去物件を訪問
「破損箇所」や「壁やフローリングに問題がないか」などマニュアルに従って細かく確認します
▼部屋の状況を写真や修繕費用の書類を管理会社と大家さんに報告。さらに物件をより良くするためのリフォーム提案も行います
▼フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなど、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼
賃貸物件の退去立会いの代行業務になります。
賃貸物件を退去する際に、賃貸物件に訪問し、室内の傷などをチェックし工事の提案・手配などを行う仕事になります。
【仕事の流れ】
▼管理会社から退去の連絡を受ける
▼退去物件を訪問
「破損箇所」
や
賃貸物件を退去する際に、賃貸物件に訪問し、室内の傷などをチェックし工事の提案・手配などを行う仕事になります。
【仕事の流れ】
▼管理会社から退去の連絡を受ける
▼退去物件を訪問
「破損箇所」
や
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