お問い合わせ番号:550063 最終確認日:2026年01月15日

女性歓迎!【省エネソリューション営業リーダー候補】提案力を活かせる三ッ輪ビジネスソリューション所属|三ッ輪ホールディングス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【省エネソリューション営業リーダー候補】提案力を活かせる三ッ輪ビジネスソリューション所属

三ッ輪ホールディングス株式会社

お問い合わせ番号:550063 最終確認日:2026年01月15日

AIによるこの求人の要約

  • 三ッ輪ビジネスソリューションズのソリューション営業として、法人営業とソリューション営業経験を活かし、エネルギー課題解決に最適な提案を行う。
  • 年収550万円から700万円の固定給制。社宅と住宅手当があり、社員の生活をサポートする制度が充実。
  • 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は120日で土日祝休みがしっかり確保され、年次有給休暇は6日から取得可能。
こんな女性におすすめ!
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 横浜市 神奈川区守屋町2-6
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲][受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • その他業界の平均残業時間:18時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 6日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
週休2日制(休日は土日祝日)年間休日日数120日 年間有給休暇6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

三ッ輪ビジネスソリューションズでのソリューション営業【仕事内容】

当グループ企業である三ッ輪ビジネスソリューションズにて、ソリューション営業として活躍しませんか?

クライアントのエネルギーに関する課題を丁寧に分析し、最適なソリューションを提供するやりがいのあるお仕事です。幅広い調達ネットワークと独自の専門知識を活かし、クライアントの課題解決をサポートします。

【具体的な業務内容】

・国内外のエネルギーサービスの中から、クライアントの課題解決に最適なソリューションを選定し、提供します。
・金融機関やメーカーとの連携により、導入時の資金調達から導入後のアフターメンテナンス、期限管理まで、きめ細やかなサポートを提供します。
・太陽光発電システムを中心とした省エネルギーソリューションの提案営業を行います。
・顧客との継続的な関係構築を図り、長期的な信頼関係を築きます。

【業務の流れ】

1.まずは太陽光発電システムに関する知識・スキルを習得します。もちろん、太陽光以外の省エネルギー商材についても学習します。
2.顧客との会話を通してニーズを把握するだけでなく、施工にも携わることで現場の理解を深め、他社との差別化を図ります。
3.顧客の要望を深く掘り下げ、「省エネ=太陽光」という単純な発想から、「なぜ太陽光なのか」「どのような省エネ目標を達成したいのか」といった本質的なニーズを明らかにします。
4.市場にないニーズを発見した場合は、メーカーと協力して新しい商品企画にも携わります。

【キャリアパス】

最初は太陽光発電システムをメインに担当しますが、経験を積むことで、他の省エネルギーソリューションにも携わる機会があります。
2ヶ月程度で業務の流れを掴めるよう、丁寧に指導しますのでご安心ください。その後は、主体的に業務を進めていただけます。

三ッ輪ビジネスソリューションズでのソリューション営業

【仕事内容】

当グループ企業である三ッ輪ビジネスソリューションズにて、ソリューション営業として活躍しませんか?

クライアントのエネルギーに関する課題を丁寧に分析し、最適なソリューションを提供するやりがいのあるお仕事です。幅広い調達ネットワークと独自の専門知識を活かし、クライアントの課題解決をサポートします。

【具体的な業務内容】

・国内外のエネルギーサービスの中から、クライアントの課題解決に最適なソリューションを選定し、提供します。
・金融機関やメーカーとの連携により、導入時の資金調達から導入後のアフターメンテナンス、期限管理まで、きめ細やかなサポートを提供します。
・太陽光発電システムを中心とした省エネルギーソリューションの提案営業を行います。
・顧客との継続的な関係構築を図り、長期的な信頼関係を築きます。

【業務の流れ】

1. まずは太陽光発電システムに関する知識・スキルを習得します。もちろん、太陽光以外の省エネルギー商材についても学習します。
2. 顧客との会話を通してニーズを把握するだけでなく、施工にも携わることで現場の理解を深め、他社との差別化を図ります。
3. 顧客の要望を深く掘り下げ、「省エネ=太陽光」という単純な発想から、「なぜ太陽光なのか」「どのような省エネ目標を達成したいのか」といった本質的なニーズを明らかにします。
4. 市場にないニーズを発見した場合は、メーカーと協力して新しい商品企画にも携わります。

【キャリアパス】

最初は太陽光発電システムをメインに担当しますが、経験を積むことで、他の省エネルギーソリューションにも携わる機会があります。
2ヶ月程度で業務の流れを掴めるよう、丁寧に指導しますのでご安心ください。その後は、主体的に業務を進めていただけます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・法人営業経験2年程度
・ソリューション営業経験
※物売りではなく、顧客の要望を聞いて、要望をかなえるソリューションを提案した経験
※売り物が決まってないとだめという方には不向きです
【教育体制】
役半年間OJT体制にて先輩社員より業務のサポートをいただきます。

【固定の営業手法にとらわれないソリューション営業】
同社の営業は形のあるものを販売するわけではないので、決まりきったセールストークは存在しません。顧客の置かれた状況に合わせて
最適解を提案します。2つとしてまったく同じ仕事はないやりがいのある営業です。

【同ポジションの魅力】
大きな裁量権をもって仕事を行うことができます。
何千万、時には何億という提案を行いますので、その分、自立したプロフェッショナルとしての立ち居振る舞いが求められる環境だともいえます。
【必須要件】
・法人営業経験2年程度
・ソリューション営業経験
※物売りではなく、顧客の要望を聞いて、要望をかなえるソリューションを提案した経験
※売り物が決まってないとだめという方には不向きです

【教育体制】
役半年間OJT体制にて先輩社員より業務のサポートをいただきます。

【固定の営業手法にとらわれないソリューション営業】
同社の営業は形のあるものを販売するわけではないので、決まりきったセールストークは存在しません。
顧客の置かれた状況に合わせて最適解を提案します。
2つとしてまったく同じ仕事はないやりがいのある営業です。

【同ポジションの魅力】
大きな裁量権をもって仕事を行うことができます。
何千万、時には何億という提案を行いますので、その分、自立したプロフェッショナルとしての立ち居振る舞いが求められる環境だともいえます。
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 三ッ輪ホールディングス株式会社
企業HP https://mhdg.co.jp/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 8-14-24 西新宿KFビル2F
事業内容
設立年月日 2019年10月 1日
代表者 尾日向 竹信
資本金 9000万円
従業員数 600名

比較情報

同じ業界の比較 その他業界
【平均残業時間】
18時間/月
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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