お問い合わせ番号：542824 最終確認日：2026年06月27日
女性歓迎！【代理店営業担当(全国型)】未経験歓迎／個人のノルマなし／リモート有／女性活躍｜大同生命保険株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【代理店営業担当(全国型)】未経験歓迎／個人のノルマなし／リモート有／女性活躍
大同生命保険株式会社
お問い合わせ番号：542824 最終確認日：2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- 代理店の経営・販売支援、育成、教育業務を担当し、法人営業では営業職員のマネジメント業務を行う。正社員としての販売接客経験が必須
- 年収は558万円から774万円の固定給制。業務に関わる交通費は全額会社負担で、定期健康診断も完備
- 年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを重視
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
558 ～ 774 万円
[月給] 36.5 ～ 47.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
未確定
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：31.5～42.5万円 みなし残業手当額：5万円～ 月のみなし時間：15.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 入社半年経過時点10日(入社時に応じて付与) 年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇（慶弔休暇等）、ボランティア休暇 |
| 手当・福利厚生 |
年次特別休暇(有休と別)／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／プラスワン休暇／ボランティア休暇／育児･介護休暇／寮・社宅：有／退職一時金･退職年金制度：有 ファミリー転勤制度／短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）／産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定／男女の育休取得率１００％／健康経営優良法人（ホワイト５００） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■代理店営業担当 ■代理店営業担当 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・正社員として販売接客経験をされていた方 ※初任地は以下エリアの中から希望を考慮 ①北海道地区 ②東北地区 ③北関東・信越 ④首都圏地区 ⑤東海地区 ⑥北陸地区 ⑦近畿地区 ⑧中国地区 ⑨四国地区 ⑩九州北部 ⑪九州南部 |
・正社員として販売接客経験をされていた方 ※初任地は以下エリアの中から希望を考慮 ①北海道地区 ②東北地区 ③北関東・信越 ④首都圏地区 ⑤東海地区 ⑥北陸地区 ⑦近畿地区 ⑧中国地区 ⑨四国地区 ⑩九州北部 ⑪九州南部 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 必須：普通自動車免許 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 大同生命保険株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.daido-life.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1036031 東京都 中央区 日本橋 2丁目7番1号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1902年 7月15日 | |
| 代表者 | 藤田 広行 | |
| 資本金 | 1100億円 | |
| 従業員数 | 6,836名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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