お問い合わせ番号：565940 最終確認日：2026年04月21日
女性歓迎！新サービス「ミラクラスマッチング」企画営業職｜タカマツハウス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
新サービス「ミラクラスマッチング」企画営業職
タカマツハウス株式会社
お問い合わせ番号：565940 最終確認日：2026年04月21日
AIによるこの求人の要約
- お客様の理想の住まいづくりをサポートするため、提携ハウスメーカーの紹介と新規開拓、関係強化を行うコンサルティング業務
- 年収430万円から600万円が目安。給与形態は月給制で、財形貯蓄と定期健康診断制度あり
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は125日で、祝日休み。月の平均残業時間は20時間
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
430 ～ 600 万円
[月給] 26 ～ 36万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※求人票記載の年収はあくまで目安となります。 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
[勤務地2] 東京都 武蔵野市 吉祥寺本町一丁目21番2号グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 [勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
週休2日制／水曜＋その他（祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与） 年間休日：125日＋計画有給休暇2日 |
| 手当・福利厚生 |
家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必要経験】 ・ハウスメーカーで営業経験のある方 ・業界経験3年以上 |
【必要経験】 ・ハウスメーカーで営業経験のある方 ・業界経験3年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | タカマツハウス株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://www.takamatsu-house.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1500012 東京都 渋谷区 広尾 1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F |
| 設立年月日 | 2019年 4月 1日 |
| 代表者 | 藤原元彦 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 104名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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