株式会社b&q

お問い合わせ番号：656663　最終確認日：2026年06月18日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [月給] 28.5 ～ 42.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 給与はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	[勤務地1] 〒1410031 東京都品川区西五反田 7丁目20番9号　KDX西五反田ビル7F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 45時間/月 [みなし残業] 基本給：21.8～31.8万円みなし残業手当額：6.6～11万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	人事職へのキャリアチェンジをお考えの方をサポートするお仕事です。応募者の方との面談から、新しい職場へのご紹介まで、一連の流れを担当していただきます。【お仕事の内容】・応募者サポート：スカウトの送付、面談、面接の準備、内定後の手続き、入社後のフォローまで、応募者の方の転職活動をきめ細やかに支援します。・企業様サポート：企業様の定例ミーティングに参加し、採用に関するお悩みをお聞きしたり、理想の人物像を一緒に考えたり、より良い採用活動のためのご提案を行います。【研修について】・OJTの進め方：まず、マニュアルや事業内容を学んでいただきます。その後は、スカウトや面談、案件管理を日々実践しながら、お仕事を覚えていきます。・研修期間の目安：主要な業務は、約1ヶ月で習得できるようになっています。・サポート体制：上長がマンツーマンで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。・入社前の準備：事前にマニュアルを学習し、テストに合格できるレベルを目指していただきます。また、ロールプレイング動画もご覧いただき、理解を深めていただきます。【このポジションの魅力】・早期キャリアアップのチャンス：頑張り次第では、半年でリーダー、1～2年でマネージャーや事業部長といった役職に就くことも可能です。・未経験から挑戦：人材業界のご経験がなくても、人事職に特化したサポートなので、ミドルクラスからハイクラスの方の転職支援に携わることができます。・新しい事業の立ち上げ：今年発足したばかりの部署で、事業をゼロから作り上げる貴重な経験ができます。人事職へのキャリアチェンジをお考えの方をサポートするお仕事です。応募者の方との面談から、新しい職場へのご紹介まで、一連の流れを担当していただきます。【お仕事の内容】・応募者サポート：スカウトの送付、面談、面接の準備、内定後の手続き、入社後のフォローまで、応募者の方の転職活動をきめ細やかに支援します。・企業様サポート：企業様の定例ミーティングに参加し、採用に関するお悩みをお聞きしたり、理想の人物像を一緒に考えたり、より良い採用活動のためのご提案を行います。【研修について】・OJTの進め方：まず、マニュアルや事業内容を学んでいただきます。その後は、スカウトや面談、案件管理を日々実践しながら、お仕事を覚えていきます。・研修期間の目安：主要な業務は、約1ヶ月で習得できるようになっています。・サポート体制：上長がマンツーマンで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。・入社前の準備：事前にマニュアルを学習し、テストに合格できるレベルを目指していただきます。また、ロールプレイング動画もご覧いただき、理解を深めていただきます。【このポジションの魅力】・早期キャリアアップのチャンス：頑張り次第では、半年でリーダー、1～2年でマネージャーや事業部長といった役職に就くことも可能です。・未経験から挑戦：人材業界のご経験がなくても、人事職に特化したサポートなので、ミドルクラスからハイクラスの方の転職支援に携わることができます。・新しい事業の立ち上げ：今年発足したばかりの部署で、事業をゼロから作り上げる貴重な経験ができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【営業経験1年以上】 ※法人/個人や有形/無形は問いません！	【営業経験1年以上】 ※法人/個人や有形/無形は問いません！
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	Mission 「“繋がり”を通じて、世界の可能性を拓く」ひとつの出会いが、人生を変えることがある。ひとつの繋がりが、社会を動かすことがある。私たちは、世界中の人や企業をつなぎ、そこから生まれる新たな可能性を広げていく。「繋がりを通じて、世界の可能性を拓く」——それが、私たちのミッションです。「“繋がり”を通じて、世界の可能性を拓く」ひとつの出会いが、人生を変えることがある。ひとつの繋がりが、社会を動かすことがある。私たちは、世界中の人や企業をつなぎ、そこから生まれる新たな可能性を広げていく。「繋がりを通じて、世界の可能性を拓く」——それが、私たちのミッションです。 Vision 「日本発アジアNo.1」のピープルインフラ企業私たちは、“人”に関わるあらゆる課題を解決する「ピープルインフラ」を創り出すことを目指しています。採用・育成・キャリア・メンタルヘルスといった人の生活、成長に関わる領域をつなぎ、日本発のテクノロジーと知見で、アジア全体の可能性を拓いていく。 b&qは、「日本発アジアNo.1のピープルインフラ企業」として、人と企業が持つ力を最大限に引き出す未来を実現します。現在は東京の五反田にオフィスを構えていますが、今後は主要都市や海外にも支社を展開していく予定です。まずは既存事業の地盤固めながら、来年度、カンボジアへの拠点展開を目指しております。スタッフ一人ひとりが着実にステップアップできる環境をつくり、企業・顧客・当社の三方良しを目指します。「日本発アジアNo.1」のピープルインフラ企業私たちは、“人”に関わるあらゆる課題を解決する「ピープルインフラ」を創り出すことを目指しています。採用・育成・キャリア・メンタルヘルスといった人の生活、成長に関わる領域をつなぎ、日本発のテクノロジーと知見で、アジア全体の可能性を拓いていく。 b&qは、「日本発アジアNo.1のピープルインフラ企業」として、人と企業が持つ力を最大限に引き出す未来を実現します。現在は東京の五反田にオフィスを構えていますが、今後は主要都市や海外にも支社を展開していく予定です。まずは既存事業の地盤固めながら、来年度、カンボジアへの拠点展開を目指しております。スタッフ一人ひとりが着実にステップアップできる環境をつくり、企業・顧客・当社の三方良しを目指します。社内の雰囲気社員の声「信頼」を最重視しています。当社が採用において最も大事にしていることが、「信頼」できる方かどうか。マネージャーや責任者を輩出していく中で、一番大事なことは、人として信頼できるかどうか。背中を預け、戦友として任せられるか、をとても大事にしています。 20代中盤が中心、事業創りが好きなメンバーですマイナビ、レバレジーズ、プレックス、レイノス、その他コンサルティングファームや広告代理店などの出身者が在籍。共通して、スタートアップで成長速度を上げたい方、事業創りに最速で携わりたい方、人材に興味が強い方、が集まってきています。 20代中心ですが、30代も在籍。明るく、横の繋がりも比較的強い組織かと思います！「信頼」を最重視しています。当社が採用において最も大事にしていることが、「信頼」できる方かどうか。マネージャーや責任者を輩出していく中で、一番大事なことは、人として信頼できるかどうか。背中を預け、戦友として任せられるか、をとても大事にしています。 20代中盤が中心、事業創りが好きなメンバーですマイナビ、レバレジーズ、プレックス、レイノス、その他コンサルティングファームや広告代理店などの出身者が在籍。共通して、スタートアップで成長速度を上げたい方、事業創りに最速で携わりたい方、人材に興味が強い方、が集まってきています。 20代中心ですが、30代も在籍。明るく、横の繋がりも比較的強い組織かと思います！

企業情報

企業名	株式会社b&q
企業HP	https://bandq.jp/
本社所在地	〒1410031 東京都品川区西五反田 7－20－9 KDX西五反田ビル7F
事業内容	《人材・HR領域特化の人材紹介事業》人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業「ひとキャリ」と 3割がITエンジニア、7割が製造業エンジニア、という候補者属性。ITはもちろんのこと、メーカーでの人材流動化も進み、転職市場の拡張に伴い、”日本のモノづくりを盛り上げる”思いから運営している「モノテックキャリア」を展開。《HRBP・RPO(戦略人事の代行)：「AchieveHR」》採用戦略の設計～母集団形成～面接代行～クロージングまで一気通貫でご支援します。クライアント企業様の"戦略人事"として入り、戦略・施策立案から全て対応します。	《人材・HR領域特化の人材紹介事業》人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業「ひとキャリ」と3割がITエンジニア、7割が製造業エンジニア、という候補者属性。ITはもちろんのこと、メーカーでの人材流動化も進み、転職市場の拡張に伴い、”日本のモノづくりを盛り上げる”思いから運営している「モノテックキャリア」を展開。《HRBP・RPO(戦略人事の代行)：「AchieveHR」》採用戦略の設計～母集団形成～面接代行～クロージングまで一気通貫でご支援します。クライアント企業様の"戦略人事"として入り、戦略・施策立案から全て対応します。
設立年月日	2023年 9月19日
代表者	高稲祐貴
従業員数	30名（平均年齢：27歳）