お問い合わせ番号：635279　最終確認日：2026年07月03日

【カスタマーサクセス】週2在宅可｜スポット相談から採用まで一気通貫で行えるプラットフォーム

株式会社ビザスク

お問い合わせ番号：635279　最終確認日：2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

新しいサービス「ビザスクdirect」にて、顧客サポートや利用促進、サービス改善、プロダクト開発まで幅広く担当する
年収は450万円から700万円で、固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
勤務地は東京の目黒区。年間休日は127日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間

こんな女性におすすめ！

今は仕事に打ち込みたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用と同条件です
給与	[想定年収] 450 ～ 700 万円 [月給] 32 ～ 47万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 年収は目安、選考を通じて上下する可能性があります。比べて！市場データコンサルティング業界の平均年収：714.1万円内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収：511.9万円
勤務地	[勤務地1] 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務） [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：22.9～33.8万円みなし残業手当額：9.1～13.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無比べて！市場データコンサルティング業界の平均残業時間：24時間／月内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]年1回（業績に基づく）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】 2025年9月より提供が始まった新しいサービス、「ビザスクdirect」を運営する部門でのお仕事です。このサービスは、多様な「知見」を活かした人材マッチングを目的としています。お客様の声を大切にし、サービスの改善やユーザー分析、そしてプロダクト開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ※「ビザスクdirect」について詳しくはこちらをご覧ください: https://direct.visasq.com/ 【具体的な業務内容】・お客様のサービス利用をサポートするお仕事です。（利用促進、より良いサービスへのご案内、継続してご利用いただくための分析や企画を行います）・サービスの品質を保つため、案件の内容を確認いたします。・お客様からのご質問に、お電話でお答えしたり、おかけしたりするお仕事です。・よくあるご質問とその回答を作成いたします。・お客様対応の業務をより良く、効率的にするための開発について検討いたします。・プロダクト開発にも携わっていただきます。【主なお客様】・大きな企業様（例えば、新しい事業を開発する部署や、研究開発の部署、事業の責任者様などがいらっしゃいます）・中小企業様や、新しいことに挑戦するベンチャー企業様・国内外の大手コンサルティング会社様・金融機関様【このお仕事の魅力】・2025年9月に始まったばかりの新しいサービスに、最初から関わることができます。・お仕事を通じて、様々な業界の知識を深め、最先端の技術や事例に触れることができます。・多様な企業様の課題解決に貢献できます。（例えば、新しい事業の立ち上げや、新商品の開発、様々な経営上の課題などです）・まだまだ成長の可能性を秘めている国内市場を、最前線で広げていくことができます。・開発のスピードが速い環境で、エンジニアさんと協力しながら、サービス作りに関わることができます。【お仕事内容】 2025年9月より提供が始まった新しいサービス、「ビザスクdirect」を運営する部門でのお仕事です。このサービスは、多様な「知見」を活かした人材マッチングを目的としています。お客様の声を大切にし、サービスの改善やユーザー分析、そしてプロダクト開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ※「ビザスクdirect」について詳しくはこちらをご覧ください: https://direct.visasq.com/ 【具体的な業務内容】・お客様のサービス利用をサポートするお仕事です。（利用促進、より良いサービスへのご案内、継続してご利用いただくための分析や企画を行います）・サービスの品質を保つため、案件の内容を確認いたします。・お客様からのご質問に、お電話でお答えしたり、おかけしたりするお仕事です。・よくあるご質問とその回答を作成いたします。・お客様対応の業務をより良く、効率的にするための開発について検討いたします。・プロダクト開発にも携わっていただきます。【主なお客様】・大きな企業様（例えば、新しい事業を開発する部署や、研究開発の部署、事業の責任者様などがいらっしゃいます）・中小企業様や、新しいことに挑戦するベンチャー企業様・国内外の大手コンサルティング会社様・金融機関様【このお仕事の魅力】・2025年9月に始まったばかりの新しいサービスに、最初から関わることができます。・お仕事を通じて、様々な業界の知識を深め、最先端の技術や事例に触れることができます。・多様な企業様の課題解決に貢献できます。（例えば、新しい事業の立ち上げや、新商品の開発、様々な経営上の課題などです）・まだまだ成長の可能性を秘めている国内市場を、最前線で広げていくことができます。・開発のスピードが速い環境で、エンジニアさんと協力しながら、サービス作りに関わることができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・カスタマーサクセス、カスタマーサポートやコールセンター等での経験・基本的なコミュニケーション力・数値分析、顧客へのエンゲージメント向上への高いご興味 ◎こんな人に仲間になってほしい・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる ◎将来的なキャリアパス・マネジメント（管理職）・他プロダクトのプロジェクトマネージャー・新サービスの企画／推進　　など	・カスタマーサクセス、カスタマーサポートやコールセンター等での経験・基本的なコミュニケーション力・数値分析、顧客へのエンゲージメント向上への高いご興味 ◎こんな人に仲間になってほしい・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる ◎将来的なキャリアパス・マネジメント（管理職）・他プロダクトのプロジェクトマネージャー・新サービスの企画／推進など
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	《ビザスクdirect》とは？　「企業の課題を解決できる『知見』を持ったプロを、自分たちで直接探して、スポット相談から採用まで一気通貫で行えるプラットフォーム」　2025年9月から本格展開されており、従来の「スポットコンサル（1時間インタビュー）」に加え、　「正社員採用」や「業務委託」までカバーするようになったのが大きな特徴です。　【１】「スペック」ではなく「知見」で出会う　一般的な求人サイトは「年収・職種・経験年数」などのスペックで探しますが、ビザスクdirectは「何を知っているか（知見）」を軸にします。　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　・ピンポイントな検索：「新規事業の立ち上げ経験がある人」ではなく、「〇〇業界の物流DXにおいて、現場導入の課題に詳しい人」といった、　　　　　　　　　　　　具体的な課題ベースで20万人超のエキスパートから検索・スカウトが可能です。　・AIによるサポート　：膨大なマッチングデータをもとに、企業が解決したい課題に最適な人材をAIが提案してくれます。　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　【２】雇用形態に縛られない「3つの活用スタイル」　ビザスクdirectの最大の特徴は、1つの窓口で「ちょっと聞く」から「ガッツリ雇う」まで完結する点にあります。　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　・インタビュー（1時間〜）: 市場調査や仮説検証のために、専門家の生の声を聞く（スポットコンサル）。　・ポイント　　　　　　　：「まずは1時間インタビューしてみて、相　・業務委託・副業　　　　：特定のプロジェクト期間だけ、即戦力として伴走してもらう。　・正社員採用　　　　　　：価値観やスキルの合うプロフェッショナルを、フルタイムの社員として迎え入れる。性が良かったから業務委託でプロジェクトに入ってもらう」といった、　　　　　　　　　　　　　　段階的なマッチングがスムーズに行えます。　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　【３】圧倒的にリーズナブルな料金体系　企業にとって非常にインパクトがあるのが、そのコストパフォーマンスです。　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　成果報酬が一律（年収に依存しない）　正社員採用：一律 90万円（税抜）〜　業務委託　：一律 30万円（税抜）〜　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　一般的な人材紹介（年収の30〜35%）だと1人300万円以上かかることも珍しくありませんが、　ビザスクdirectはハイクラス層であっても一律料金のため、採用コストを劇的に抑えられます。　初期費用・掲載料は無料: エントリープランから手軽に始められる設計になっています。　「企業の課題を解決できる『知見』を持ったプロを、自分たちで直接探して、スポット相談から採用まで一気通貫で行えるプラットフォーム」 2025年9月から本格展開されており、従来の「スポットコンサル（1時間インタビュー）」に加え、「正社員採用」や「業務委託」までカバーするようになったのが大きな特徴です。【１】「スペック」ではなく「知見」で出会う一般的な求人サイトは「年収・職種・経験年数」などのスペックで探しますが、ビザスクdirectは「何を知っているか（知見）」を軸にします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ピンポイントな検索：「新規事業の立ち上げ経験がある人」ではなく、「〇〇業界の物流DXにおいて、現場導入の課題に詳しい人」といった、具体的な課題ベースで20万人超のエキスパートから検索・スカウトが可能です。・AIによるサポート：膨大なマッチングデータをもとに、企業が解決したい課題に最適な人材をAIが提案してくれます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【２】雇用形態に縛られない「3つの活用スタイル」ビザスクdirectの最大の特徴は、1つの窓口で「ちょっと聞く」から「ガッツリ雇う」まで完結する点にあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・インタビュー（1時間〜）: 市場調査や仮説検証のために、専門家の生の声を聞く（スポットコンサル）。・ポイント：「まずは1時間インタビューしてみて、相性が良かったから業務委託でプロジェクトに入ってもらう」といった、段階的なマッチングがスムーズに行えます。・業務委託・副業：特定のプロジェクト期間だけ、即戦力として伴走してもらう。・正社員採用：価値観やスキルの合うプロフェッショナルを、フルタイムの社員として迎え入れる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【３】圧倒的にリーズナブルな料金体系企業にとって非常にインパクトがあるのが、そのコストパフォーマンスです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝成果報酬が一律（年収に依存しない）正社員採用：一律 90万円（税抜）〜業務委託：一律 30万円（税抜）〜＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝一般的な人材紹介（年収の30〜35%）だと1人300万円以上かかることも珍しくありませんが、ビザスクdirectはハイクラス層であっても一律料金のため、採用コストを劇的に抑えられます。初期費用・掲載料は無料: エントリープランから手軽に始められる設計になっています。

企業情報

企業名	株式会社ビザスク
企業HP	https://corp.visasq.co.jp/
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
事業内容	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】　知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の　　　　　　　　知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】　　「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集　　　　　　　　「オンラインサーベイ」BtoB領域に特化したWEBアンケート調査　　　　　　　　「テキスト回答」5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】　　　　24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集「オンラインサーベイ」 BtoB領域に特化したWEBアンケート調査「テキスト回答」 5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】 24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織
設立年月日	2012年 3月 1日
代表者	執行役員ＣＥＯ端羽英子
資本金	4億8446万7000円
従業員数	314名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証グロース

比較情報

同じ業界の比較	コンサルティング業界【平均年収】 714.1万円【平均残業時間】 24時間／月高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較	内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス【平均年収】 511.9万円【平均残業時間】 21時間／月移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス【平均年収】 511.9万円【平均残業時間】 21時間／月移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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