5ページ | 女性活躍中！東京都／人材・アウトソーシングの転職・求人情報
公開中の求人370件
非公開求人445件がヒット
この条件の公開求人370件 ／ 非公開求人445件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人370件中 201-250件表示
営業スキル向上！新卒・既卒_CA職オープンポジション！ ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■就職活動をされる方々をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
■就職活動をされる方々をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
【元楽天グループ】“みん就”の新卒領域キャリアアドバイザー職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■みん就について
【日本最大級の新卒採用口コミサイト】
・約30万人の就活生が利用しています
・圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力が強みです
・2024年4月にポートグループの一員となりました
■お仕事内容
【就職活動生をサポートするお仕事】
【日本最大級の新卒採用口コミサイト】
・約30万人の就活生が利用しています
・圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力が強みです
・2024年4月にポートグループの一員となりました
■お仕事内容
【就職活動生をサポートするお仕事】
■みん就について
【日本最大級の新卒採用口コミサイト】
・約30万人の就活生が利用しています
・圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力が強みです
・2024年4月にポートグループの一員となりました
■お仕事内容
【日本最大級の新卒採用口コミサイト】
・約30万人の就活生が利用しています
・圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力が強みです
・2024年4月にポートグループの一員となりました
■お仕事内容
【リモート可 / 急成長】目標達成にコミットし事業を創る！既卒・第二新卒領域のキャリアアドバイザー ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザーのお仕事】
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する会社で、若手の方々（既卒・第二新卒）を対象とした『キャリアパーク！For 20’s』というサービスにおけるキャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・サービスをご利用される方の多くは、以前に同社のサービスをご経験された方や、転職活動でお悩み中に同社のサービスと出会い、サポートを希望してくださる方々です。
そのため、同社のサービス品質を信頼して頼ってくださる方が多いのが特徴です。
・「新卒で入社した会社が合わなかった」「もっと自分に合った企業を見つけたい」「さらなるチャンスを掴みたい」といったご希望を持つ求職者様に寄り添い、求職者様のご要望やご経歴に沿った求人のご案内、入社に向けた面接練習やスキルアップのサポートなどをお任せします。
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する会社で、若手の方々（既卒・第二新卒）を対象とした『キャリアパーク！For 20’s』というサービスにおけるキャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・サービスをご利用される方の多くは、以前に同社のサービスをご経験された方や、転職活動でお悩み中に同社のサービスと出会い、サポートを希望してくださる方々です。
そのため、同社のサービス品質を信頼して頼ってくださる方が多いのが特徴です。
・「新卒で入社した会社が合わなかった」「もっと自分に合った企業を見つけたい」「さらなるチャンスを掴みたい」といったご希望を持つ求職者様に寄り添い、求職者様のご要望やご経歴に沿った求人のご案内、入社に向けた面接練習やスキルアップのサポートなどをお任せします。
【キャリアアドバイザーのお仕事】
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する会社で、若手の方々（既卒・第二新卒）を対象とした『キャリアパーク！For 20’s』というサービスにおけるキャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・サービスをご利用される方の多くは、以前に同社のサービスをご経験された方や、転職活動でお悩み中に同社のサービスと出会い、サポートを希望してくださる方々です。そのため、同社のサービス品質を信頼して頼ってくださる方が多いのが特徴です。
・「新卒で入社した会社が合わなかった」「もっと自分に合った企業を見つけたい」「さらなるチャンスを掴みたい」といったご希望を持つ求職者様に寄り添い、求職者様のご要望やご経歴に沿った求人のご案内、入社に向けた面接練習やスキルアップのサポートなどをお任せします。
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する会社で、若手の方々（既卒・第二新卒）を対象とした『キャリアパーク！For 20’s』というサービスにおけるキャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・サービスをご利用される方の多くは、以前に同社のサービスをご経験された方や、転職活動でお悩み中に同社のサービスと出会い、サポートを希望してくださる方々です。そのため、同社のサービス品質を信頼して頼ってくださる方が多いのが特徴です。
・「新卒で入社した会社が合わなかった」「もっと自分に合った企業を見つけたい」「さらなるチャンスを掴みたい」といったご希望を持つ求職者様に寄り添い、求職者様のご要望やご経歴に沿った求人のご案内、入社に向けた面接練習やスキルアップのサポートなどをお任せします。
東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 パーソルキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 465 ～ 769万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
営業職 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 960 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象：約3万社・1日あたりの架電数：約100件 ■フィールドセールス・オンライン（ZOOM）での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数：約4社・1ヶ月あたりの平均受注率：約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数：約10社 【働き方】・全社平均残業時間：26時間・年間休日：土日祝120日以上・賞与：年4回（業績および人事評価によります）この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
HRTech×官公庁×地方創生プロジェクト推進担当 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■プロジェクトの運営と管理
・ご依頼いただいたプロジェクトの保守や運営をお願いします。
・スケジュールや品質の管理を行います。
・リスクを分析し、対策を立てていきます。
・入札への対応や年度末の業務も担当します。
■チームのマネジメント
・プロジェクトメンバーをまとめ、指導をお願いします。
■プロジェクトの運営と管理
・ご依頼いただいたプロジェクトの保守や運営をお願いします。
・スケジュールや品質の管理を行います。
・リスクを分析し、対策を立てていきます。
・入札への対応や年度末の業務も担当します。
■チームのマネジメント
・プロジェクトメンバーをまとめ、指導をお願いします。
【具体的な業務内容】
■プロジェクトの運営と管理
・ご依頼いただいたプロジェクトの保守や運営をお願いします。
・スケジュールや品質の管理を行います。
・リスクを分析し、対策を立てていきます。
・入札への対応や年度末の業務も担当します。
■プロジェクトの運営と管理
・ご依頼いただいたプロジェクトの保守や運営をお願いします。
・スケジュールや品質の管理を行います。
・リスクを分析し、対策を立てていきます。
・入札への対応や年度末の業務も担当します。
848_【求人広告営業】業界TOPシェアSaaS×Indeed PLUSで企業の本質的な採用課題を解 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援で、企業の未来を一緒に創りませんか？
私たちは、業界トップクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、話題の「Indeed PLUS」を組み合わせ、企業様の採用に関するお悩みを根本から解決するお手伝いをしています。
主に、新しくお客様との出会いを広げることがお仕事の中心となります。
【お仕事の流れ】
・採用戦略のご提案
・企業様の採用に関するお悩みや、どのような人材を求めているかをお伺いします。
・採用目標とご予算に合わせた、最適なプランをご提案します。
・効果的な求人掲載と運用
私たちは、業界トップクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、話題の「Indeed PLUS」を組み合わせ、企業様の採用に関するお悩みを根本から解決するお手伝いをしています。
主に、新しくお客様との出会いを広げることがお仕事の中心となります。
【お仕事の流れ】
・採用戦略のご提案
・企業様の採用に関するお悩みや、どのような人材を求めているかをお伺いします。
・採用目標とご予算に合わせた、最適なプランをご提案します。
・効果的な求人掲載と運用
■採用支援で、企業の未来を一緒に創りませんか？
私たちは、業界トップクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、話題の「Indeed PLUS」を組み合わせ、企業様の採用に関するお悩みを根本から解決するお手伝いをしています。
主に、新しくお客様との出会いを広げることがお仕事の中心となります。
【お仕事の流れ】
・採用戦略のご提案
・企業様の採用に関するお悩みや、どのような人材を求めているかをお伺いします。
・採用目標とご予算に合わせた、最適なプランをご提案します。
私たちは、業界トップクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、話題の「Indeed PLUS」を組み合わせ、企業様の採用に関するお悩みを根本から解決するお手伝いをしています。
主に、新しくお客様との出会いを広げることがお仕事の中心となります。
【お仕事の流れ】
・採用戦略のご提案
・企業様の採用に関するお悩みや、どのような人材を求めているかをお伺いします。
・採用目標とご予算に合わせた、最適なプランをご提案します。
着実にスキルを磨き、成果に応じて収入アップを実現する新卒領域のリクルーティングアドバイザー職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 504 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人のお客様の採用活動を支援しませんか？
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
■法人のお客様の採用活動を支援しませんか？
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【CAマネージャー候補/上場企業】業界No.1を目指す急成長企業！就活生75%利用メディア ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CAグループマネージャーとして、チームを率いてみませんか？
【業務内容】
・グループの目標設定と進捗管理、および数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など）をお願いいたします。
・グループの戦略立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など）に携わっていただきます。
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など）を通して、チームの成長をサポートしてください。
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有により、グループ全体の生産性向上にご貢献ください。
・求職者様の動向や競合の調査・分析を行い、グループ戦略に反映させていきましょう。
【業務内容】
・グループの目標設定と進捗管理、および数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など）をお願いいたします。
・グループの戦略立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など）に携わっていただきます。
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など）を通して、チームの成長をサポートしてください。
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有により、グループ全体の生産性向上にご貢献ください。
・求職者様の動向や競合の調査・分析を行い、グループ戦略に反映させていきましょう。
■CAグループマネージャーとして、チームを率いてみませんか？
【業務内容】
・グループの目標設定と進捗管理、および数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など）をお願いいたします。
・グループの戦略立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など）に携わっていただきます。
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など）を通して、チームの成長をサポートしてください。
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有により、グループ全体の生産性向上にご貢献ください。
【業務内容】
・グループの目標設定と進捗管理、および数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など）をお願いいたします。
・グループの戦略立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など）に携わっていただきます。
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など）を通して、チームの成長をサポートしてください。
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有により、グループ全体の生産性向上にご貢献ください。
【事業立ち上げメンバー】ゼロから創るキャリア支援！両面CA/RAとして事業成長を牽引 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
始めは、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの区別なく、皆で以下の業務を進めてまいります。
【キャリアアドバイザー業務】
・応募者様とのキャリア面談（月に15回程度を想定しております。現在、月に30件ほど安定して実施しております。）
・応募者様の強みを言葉にすること、そして将来のキャリアプランを一緒に考えること
・面接のための準備、大切な決断のお手伝い、入社後のサポート
始めは、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの区別なく、皆で以下の業務を進めてまいります。
【キャリアアドバイザー業務】
・応募者様とのキャリア面談（月に15回程度を想定しております。現在、月に30件ほど安定して実施しております。）
・応募者様の強みを言葉にすること、そして将来のキャリアプランを一緒に考えること
・面接のための準備、大切な決断のお手伝い、入社後のサポート
【お仕事内容】
始めは、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの区別なく、皆で以下の業務を進めてまいります。
【キャリアアドバイザー業務】
・応募者様とのキャリア面談（月に15回程度を想定しております。現在、月に30件ほど安定して実施しております。）
・応募者様の強みを言葉にすること、そして将来のキャリアプランを一緒に考えること
始めは、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの区別なく、皆で以下の業務を進めてまいります。
【キャリアアドバイザー業務】
・応募者様とのキャリア面談（月に15回程度を想定しております。現在、月に30件ほど安定して実施しております。）
・応募者様の強みを言葉にすること、そして将来のキャリアプランを一緒に考えること
【RAマネージャー（営業責任者候補）/上場企業】業界No.1を目指す急成長企業！若年層特化の人材紹介 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループマネージャーの主な業務内容
【チーム目標の達成】
・グループ全体の目標設定、そしてその達成に向けた進捗管理をお願いします。
・面談数や決定率、顧客満足度といった大切な数値を分析し、改善策を考え実行します。
【戦略の企画と実行】
・決定率の向上やサービス品質の改善など、グループの成長に繋がる戦略を立案し、実行に移します。
【チーム目標の達成】
・グループ全体の目標設定、そしてその達成に向けた進捗管理をお願いします。
・面談数や決定率、顧客満足度といった大切な数値を分析し、改善策を考え実行します。
【戦略の企画と実行】
・決定率の向上やサービス品質の改善など、グループの成長に繋がる戦略を立案し、実行に移します。
■グループマネージャーの主な業務内容
【チーム目標の達成】
・グループ全体の目標設定、そしてその達成に向けた進捗管理をお願いします。
・面談数や決定率、顧客満足度といった大切な数値を分析し、改善策を考え実行します。
【戦略の企画と実行】
・決定率の向上やサービス品質の改善など、グループの成長に繋がる戦略を立案し、実行に移します。
【チーム目標の達成】
・グループ全体の目標設定、そしてその達成に向けた進捗管理をお願いします。
・面談数や決定率、顧客満足度といった大切な数値を分析し、改善策を考え実行します。
【戦略の企画と実行】
・決定率の向上やサービス品質の改善など、グループの成長に繋がる戦略を立案し、実行に移します。
営業職【クリエイティブ業界に特化した人材マネジメント】東京勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
EC運営（アパレル事業）｜リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
3～5つのブランドを担当していただき、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・ZOZOTOWNの運営に関わる業務全般をお願いします。
・商品の情報作成、売上や在庫の数値管理、撮影のサポートといった実務に携わっていただきます。
・売上や利益を増やすための販促企画の立案や、数値の分析なども行っていただきます。この機会に、私たちと一緒にブランドを成長させていきませんか？
3～5つのブランドを担当していただき、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・ZOZOTOWNの運営に関わる業務全般をお願いします。
・商品の情報作成、売上や在庫の数値管理、撮影のサポートといった実務に携わっていただきます。
・売上や利益を増やすための販促企画の立案や、数値の分析なども行っていただきます。この機会に、私たちと一緒にブランドを成長させていきませんか？
【お仕事内容】
3～5つのブランドを担当していただき、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・ZOZOTOWNの運営に関わる業務全般をお願いします。
・商品の情報作成、売上や在庫の数値管理、撮影のサポートといった実務に携わっていただきます。
・売上や利益を増やすための販促企画の立案や、数値の分析なども行っていただきます。この機会に、私たちと一緒にブランドを成長させていきませんか？
3～5つのブランドを担当していただき、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・ZOZOTOWNの運営に関わる業務全般をお願いします。
・商品の情報作成、売上や在庫の数値管理、撮影のサポートといった実務に携わっていただきます。
・売上や利益を増やすための販促企画の立案や、数値の分析なども行っていただきます。この機会に、私たちと一緒にブランドを成長させていきませんか？
ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
人材紹介事業部 営業 株式会社フェローシップ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか？
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか？
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業担当/総合職 株式会社デザインネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 430 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様との関係を大切にしながら、新しいお客様との出会いを広げ、事業の成長に貢献するお仕事です。
特に、事業を大きくしていく新しいお客様との出会いに意欲をお持ちの方を心より歓迎いたします。
単に売上を追い求めるだけでなく、お客様の事業が成長する喜びや、エンジニアの方々一人ひとりの成長に深く関わることができます。ご自身の裁量で、様々な業界のお客様に対して幅広いご提案ができる、とてもやりがいのあるお仕事です。
将来的には、拠点長などのマネジメント職へのステップアップの機会もございます。
お客様との関係を大切にしながら、新しいお客様との出会いを広げ、事業の成長に貢献するお仕事です。
特に、事業を大きくしていく新しいお客様との出会いに意欲をお持ちの方を心より歓迎いたします。
単に売上を追い求めるだけでなく、お客様の事業が成長する喜びや、エンジニアの方々一人ひとりの成長に深く関わることができます。ご自身の裁量で、様々な業界のお客様に対して幅広いご提案ができる、とてもやりがいのあるお仕事です。
将来的には、拠点長などのマネジメント職へのステップアップの機会もございます。
【お仕事内容】
お客様との関係を大切にしながら、新しいお客様との出会いを広げ、事業の成長に貢献するお仕事です。
特に、事業を大きくしていく新しいお客様との出会いに意欲をお持ちの方を心より歓迎いたします。
単に売上を追い求めるだけでなく、お客様の事業が成長する喜びや、エンジニアの方々一人ひとりの成長に深く関わることができます。
ご自身の裁量で、様々な業界のお客様に対して幅広いご提案ができる、とてもやりがいのあるお仕事です。
将来的には、拠点長などのマネジメント職へのステップアップの機会もございます。
お客様との関係を大切にしながら、新しいお客様との出会いを広げ、事業の成長に貢献するお仕事です。
特に、事業を大きくしていく新しいお客様との出会いに意欲をお持ちの方を心より歓迎いたします。
単に売上を追い求めるだけでなく、お客様の事業が成長する喜びや、エンジニアの方々一人ひとりの成長に深く関わることができます。
ご自身の裁量で、様々な業界のお客様に対して幅広いご提案ができる、とてもやりがいのあるお仕事です。
将来的には、拠点長などのマネジメント職へのステップアップの機会もございます。
キャリアアドバイザー（エグゼクティブコンサルタント） 株式会社AESPER
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
キャリアパートナー ※人材業界経験者※ ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ハイクラスなキャリアの実現をサポートするお仕事です。
具体的な業務は以下の通りです。
【キャリアサポート】
・これまでのご経験や今後の希望をじっくりお伺いします。
・理想の人生設計に向けたキャリアプランを一緒に考えます。
・ご希望に合う求人をご紹介します。
ハイクラスなキャリアの実現をサポートするお仕事です。
具体的な業務は以下の通りです。
【キャリアサポート】
・これまでのご経験や今後の希望をじっくりお伺いします。
・理想の人生設計に向けたキャリアプランを一緒に考えます。
・ご希望に合う求人をご紹介します。
成長を続ける企業で、やりがいのあるキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・企業のM&A、PEファンド、FAS、コンサルティング、製造業、スタートアップといった分野に特化した転職支援業務。
- キャリアの希望や将来設計を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
- 理想のキャリアを実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。
- 豊富な求人情報の中から、希望にぴったりの企業をご紹介いたします。
- 面接対策など、転職活動におけるあらゆるサポートを行います。
【業務内容】
・企業のM&A、PEファンド、FAS、コンサルティング、製造業、スタートアップといった分野に特化した転職支援業務。
- キャリアの希望や将来設計を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
- 理想のキャリアを実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。
- 豊富な求人情報の中から、希望にぴったりの企業をご紹介いたします。
- 面接対策など、転職活動におけるあらゆるサポートを行います。
【営業】RET／HOME4U／家づくりのとびら（主任～課長代理）※SV/インサイドセールス経験者 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 517 ～ 691万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社メディア「HOME4U」の新しいサービス「家づくりのとびら」で、プラン作成依頼サービスのコーディネーターと住宅アドバイザーのお仕事をお願いいたします。
最初は、お客様や取引先の企業様との対応を中心に行っていただきます。将来的には、実務の中で見つけた改善点をもとに、サービスの運用や改善活動を進めていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
■コーディネーター（業務の約7割）
・「家づくりのとびらプラン作成依頼サービス」をご利用のお客様や、ご紹介いただいた企業様への対応
自社メディア「HOME4U」の新しいサービス「家づくりのとびら」で、プラン作成依頼サービスのコーディネーターと住宅アドバイザーのお仕事をお願いいたします。
最初は、お客様や取引先の企業様との対応を中心に行っていただきます。将来的には、実務の中で見つけた改善点をもとに、サービスの運用や改善活動を進めていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
■コーディネーター（業務の約7割）
・「家づくりのとびらプラン作成依頼サービス」をご利用のお客様や、ご紹介いただいた企業様への対応
【お仕事内容】
自社メディア「HOME4U」の新しいサービス「家づくりのとびら」で、プラン作成依頼サービスのコーディネーターと住宅アドバイザーのお仕事をお願いいたします。
最初は、お客様や取引先の企業様との対応を中心に行っていただきます。将来的には、実務の中で見つけた改善点をもとに、サービスの運用や改善活動を進めていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
■コーディネーター（業務の約7割）
自社メディア「HOME4U」の新しいサービス「家づくりのとびら」で、プラン作成依頼サービスのコーディネーターと住宅アドバイザーのお仕事をお願いいたします。
最初は、お客様や取引先の企業様との対応を中心に行っていただきます。将来的には、実務の中で見つけた改善点をもとに、サービスの運用や改善活動を進めていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
■コーディネーター（業務の約7割）
営業職（マネジメント候補） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客企業の利益最大化を追求するため、データに基づいた戦略的な営業活動を行います。営業代行チームを率いるリーダー候補として、下記業務に携わっていただきます。
・チームマネジメント：営業チームのメンバーをまとめ、目標達成に向けた指導・育成を行います。
・営業戦略立案：顧客のニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・営業活動実行：クライアント企業を代表し、下記手法を用いて営業活動を行います。
- インサイドセールス：電話、メール、ビデオ会議システムなどを活用した営業活動
顧客企業の利益最大化を追求するため、データに基づいた戦略的な営業活動を行います。営業代行チームを率いるリーダー候補として、下記業務に携わっていただきます。
・チームマネジメント：営業チームのメンバーをまとめ、目標達成に向けた指導・育成を行います。
・営業戦略立案：顧客のニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・営業活動実行：クライアント企業を代表し、下記手法を用いて営業活動を行います。
- インサイドセールス：電話、メール、ビデオ会議システムなどを活用した営業活動
【業務内容】
顧客企業の利益最大化を追求するため、データに基づいた戦略的な営業活動を行います。営業代行チームを率いるリーダー候補として、下記業務に携わっていただきます。
・チームマネジメント：営業チームのメンバーをまとめ、目標達成に向けた指導・育成を行います。
・営業戦略立案：顧客のニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・営業活動実行：クライアント企業を代表し、下記手法を用いて営業活動を行います。
- インサイドセールス：電話、メール、ビデオ会議システムなどを活用した営業活動
- フィールドセールス：顧客との直接対話を通じた営業活動
顧客企業の利益最大化を追求するため、データに基づいた戦略的な営業活動を行います。営業代行チームを率いるリーダー候補として、下記業務に携わっていただきます。
・チームマネジメント：営業チームのメンバーをまとめ、目標達成に向けた指導・育成を行います。
・営業戦略立案：顧客のニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・営業活動実行：クライアント企業を代表し、下記手法を用いて営業活動を行います。
- インサイドセールス：電話、メール、ビデオ会議システムなどを活用した営業活動
- フィールドセールス：顧客との直接対話を通じた営業活動
事業開発セールスマネージャー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パーキングデリバリー事業で、新しい働き方を実現しませんか？
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
■パーキングデリバリー事業で、新しい働き方を実現しませんか？
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フィールドセールス（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんのサービスがあります）の中から、お客様にぴったりのサービスを選んでご提案します。
【担当について】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんのサービスがあります）の中から、お客様にぴったりのサービスを選んでご提案します。
【担当について】
■
【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
カスタマーマーケティング 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【既存のお客様を大切にするカスタマーマーケティングのお仕事です】
お客様との関係を深め、より満足していただくためのお手伝いをお願いします。
・既存のお客様に向けたマーケティングの計画を立て、実行するお仕事です。
・お客様にもっと喜んでいただくための工夫を考え、実行します。
・既存のお客様向けの特別なキャンペーンを実施します。
・お客様のデータを分析し、マーケティングの計画に活かします。
お客様との関係を深め、より満足していただくためのお手伝いをお願いします。
・既存のお客様に向けたマーケティングの計画を立て、実行するお仕事です。
・お客様にもっと喜んでいただくための工夫を考え、実行します。
・既存のお客様向けの特別なキャンペーンを実施します。
・お客様のデータを分析し、マーケティングの計画に活かします。
【既存のお客様を大切にするカスタマーマーケティングのお仕事です】
お客様との関係を深め、より満足していただくためのお手伝いをお願いします。
・既存のお客様に向けたマーケティングの計画を立て、実行するお仕事です。
・お客様にもっと喜んでいただくための工夫を考え、実行します。
・既存のお客様向けの特別なキャンペーンを実施します。
・お客様のデータを分析し、マーケティングの計画に活かします。
お客様との関係を深め、より満足していただくためのお手伝いをお願いします。
・既存のお客様に向けたマーケティングの計画を立て、実行するお仕事です。
・お客様にもっと喜んでいただくための工夫を考え、実行します。
・既存のお客様向けの特別なキャンペーンを実施します。
・お客様のデータを分析し、マーケティングの計画に活かします。
中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
中途キャリア支援部(キャリアアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
看護師派遣営業（東京） 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関専門の営業職／支店長候補
医療機関（病院、クリニック、社会福祉施設など）の採用課題解決に貢献する営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存顧客へのアプローチに加え、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。
・顧客ヒアリング：医療機関の経営者や人事担当者と面談し、採用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・求人票作成：ヒアリング内容に基づき、魅力的な求人票を作成します。
医療機関（病院、クリニック、社会福祉施設など）の採用課題解決に貢献する営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存顧客へのアプローチに加え、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。
・顧客ヒアリング：医療機関の経営者や人事担当者と面談し、採用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・求人票作成：ヒアリング内容に基づき、魅力的な求人票を作成します。
医療機関専門の営業職／支店長候補
医療機関（病院、クリニック、社会福祉施設など）の採用課題解決に貢献する営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存顧客へのアプローチに加え、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。
・顧客ヒアリング：医療機関の経営者や人事担当者と面談し、採用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・求人票作成：ヒアリング内容に基づき、魅力的な求人票を作成します。
医療機関（病院、クリニック、社会福祉施設など）の採用課題解決に貢献する営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存顧客へのアプローチに加え、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。
・顧客ヒアリング：医療機関の経営者や人事担当者と面談し、採用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・求人票作成：ヒアリング内容に基づき、魅力的な求人票を作成します。
大学パートナーシップ推進 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い：就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い：就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
コミュニティマネージャー（大学渉外担当） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
人材派遣営業（マネージャー候補）急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
ヘッドハンティング【住宅手当あり／フルフレックス制度あり／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業へのサービス導入提案、契約締結、そして導入後のサポートまで、一貫して携わるやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者（CHRO）との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者（CHRO）との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
エンタープライズ企業へのサービス導入提案、契約締結、そして導入後のサポートまで、一貫して携わるやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者（CHRO）との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者（CHRO）との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行：面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行：面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
インサイドセールス パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用管理システム『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイントを月20件ほど獲得いただきます。
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細：
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ（1日100件以上架電必須）
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
【★☆本ポジションで働く魅力★☆】
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細：
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ（1日100件以上架電必須）
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
【★☆本ポジションで働く魅力★☆】
採用管理システム『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイントを月20件ほど獲得いただきます。
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細：
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ（1日100件以上架電必須）
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。
■業務詳細：
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ（1日100件以上架電必須）
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理
オープンポジション 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 300 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求職者様の未来を応援しませんか？
私たちと一緒に、求職者様の新しい一歩をサポートするお仕事です。
【キャリアサポート】
ジョブメドレーにご登録された求職者様へ、お電話やメール、LINEを通じて、就職・転職活動のお手伝いをいたします。
常に「求職者様第一」の気持ちで、親身に寄り添い、丁寧なサポートを心がけております。
・求職者様からのご相談をじっくりお伺いします
・面接後の状況確認を行い、安心を届けます
私たちと一緒に、求職者様の新しい一歩をサポートするお仕事です。
【キャリアサポート】
ジョブメドレーにご登録された求職者様へ、お電話やメール、LINEを通じて、就職・転職活動のお手伝いをいたします。
常に「求職者様第一」の気持ちで、親身に寄り添い、丁寧なサポートを心がけております。
・求職者様からのご相談をじっくりお伺いします
・面接後の状況確認を行い、安心を届けます
■求職者様の未来を応援しませんか？
私たちと一緒に、求職者様の新しい一歩をサポートするお仕事です。
【キャリアサポート】
ジョブメドレーにご登録された求職者様へ、お電話やメール、LINEを通じて、就職・転職活動のお手伝いをいたします。
常に「求職者様第一」の気持ちで、親身に寄り添い、丁寧なサポートを心がけております。
私たちと一緒に、求職者様の新しい一歩をサポートするお仕事です。
【キャリアサポート】
ジョブメドレーにご登録された求職者様へ、お電話やメール、LINEを通じて、就職・転職活動のお手伝いをいたします。
常に「求職者様第一」の気持ちで、親身に寄り添い、丁寧なサポートを心がけております。
【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様（一般企業、団体、官公庁など）への営業活動をお願いします。
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様（一般企業、団体、官公庁など）への営業活動をお願いします。
■企業の成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
RPOリクルーター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 564 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用リクルーターとして、お客様企業の採用活動をサポートし、その戦略を深部から支えるお仕事です。お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【1. 採用戦略の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体を牽引し、計画の実行から成果を出すまでを担当します。
・母集団の形成について
・様々な募集経路の選定、運用、対応を行います。
・公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票の作成、効果の確認を含む運用。
【1. 採用戦略の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体を牽引し、計画の実行から成果を出すまでを担当します。
・母集団の形成について
・様々な募集経路の選定、運用、対応を行います。
・公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票の作成、効果の確認を含む運用。
採用リクルーターとして、お客様企業の採用活動をサポートし、その戦略を深部から支えるお仕事です。お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【1. 採用戦略の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体を牽引し、計画の実行から成果を出すまでを担当します。
・母集団の形成について
・様々な募集経路の選定、運用、対応を行います。
【1. 採用戦略の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体を牽引し、計画の実行から成果を出すまでを担当します。
・母集団の形成について
・様々な募集経路の選定、運用、対応を行います。
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
コンサルティング営業（オープンポジション） 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【総合職】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業に携わっていただきます。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署を決定します。
【事業内容】
・WEB事業
リスティング広告、SNS広告、SEO対策など、幅広いWEBマーケティング領域で、クライアントへの提案営業を行います。最初はテレアポやDMによるアポイント獲得、新規開拓からスタート。経験を積むにつれて、既存顧客対応、総合提案、大手クライアントや代理店担当へとステップアップできます。
【総合職】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業に携わっていただきます。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署を決定します。
【事業内容】
・WEB事業
リスティング広告、SNS広告、SEO対策など、幅広いWEBマーケティング領域で、クライアントへの提案営業を行います。最初はテレアポやDMによるアポイント獲得、新規開拓からスタート。経験を積むにつれて、既存顧客対応、総合提案、大手クライアントや代理店担当へとステップアップできます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【総合職】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業に携わっていただきます。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署を決定します。
【事業内容】
【総合職】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業に携わっていただきます。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署を決定します。
【事業内容】
【理系営業職活躍中】IT領域の人材マッチング『DYMテック』 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 444 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DYMテックの総合職】IT人材紹介サービスで活躍しませんか？
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS（Twitter、Facebook、LinkedInなど）、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
・応募者からの問い合わせ対応、経歴確認、スカウト、面談実施、登録手続き
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS（Twitter、Facebook、LinkedInなど）、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
・応募者からの問い合わせ対応、経歴確認、スカウト、面談実施、登録手続き
【DYMテックの総合職】
IT人材紹介サービスで活躍しませんか？
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS（Twitter、Facebook、LinkedInなど）、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
IT人材紹介サービスで活躍しませんか？
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS（Twitter、Facebook、LinkedInなど）、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
エンタープライズセールス事業部責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンタープライズセールス事業の立ち上げに貢献しませんか？
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
・事業目標達成のための施策を実行し、チームをマネジメントしていただきます。
【このポジションの魅力】
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
・事業目標達成のための施策を実行し、チームをマネジメントしていただきます。
【このポジションの魅力】
■エンタープライズセールス事業の立ち上げに貢献しませんか？
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介業務で、企業の成長と求職者の夢をサポートしませんか？
【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
・特に法務領域では、契約法務の需要が高く、経営判断に直結する重要な役割を担います。
【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
・特に法務領域では、契約法務の需要が高く、経営判断に直結する重要な役割を担います。
人材紹介業務で、企業の成長と求職者の夢をサポートしませんか？
【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
営業 ポテンシャル枠 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 324 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Midworks事業本部にて、法人のお客様向けにIT人材コンサルティング営業として活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・エンジニアの方とのカウンセリング面談
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・エンジニアの方とのカウンセリング面談
Midworks事業本部にて、法人のお客様向けにIT人材コンサルティング営業として活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
人事採用コンサルタント 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 384 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして、活躍してみませんか？
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓（電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います）
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓（電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います）
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして、活躍してみませんか？
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓（電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います）
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓（電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います）
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート：契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート：契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
オープンポジション 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 304 ～ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
