6ページ | 女性活躍中！東京都／人材・アウトソーシングの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人371件中 251-300件表示
カスタマーサクセス（中途採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスのお仕事
【主な業務内容】
・オンボーディング：サービス導入の初期段階で、目標設定や運用フローの構築をお手伝いします。スカウト返信率を高めるためのノウハウも提供させていただきます。
・データ分析と改善提案：ログイン頻度、スカウト送信数、返信率など、重要な指標を分析し、改善点を見つけ出します。
・コンテンツ・求人作成のサポート：求職者の方々のキャリアデータに基づき、魅力的なスカウト文面や求人票の作成方法についてアドバイスいたします。
・リレーション構築：定期的なご報告などを通じて、お客様との中長期的なパートナーシップを大切に育んでいきます。
・プロダクトへのフィードバック：お客様からの貴重なご意見を開発チームに伝え、新機能の企画やサービスの改善に貢献します。
【主な業務内容】
・オンボーディング：サービス導入の初期段階で、目標設定や運用フローの構築をお手伝いします。スカウト返信率を高めるためのノウハウも提供させていただきます。
・データ分析と改善提案：ログイン頻度、スカウト送信数、返信率など、重要な指標を分析し、改善点を見つけ出します。
・コンテンツ・求人作成のサポート：求職者の方々のキャリアデータに基づき、魅力的なスカウト文面や求人票の作成方法についてアドバイスいたします。
・リレーション構築：定期的なご報告などを通じて、お客様との中長期的なパートナーシップを大切に育んでいきます。
・プロダクトへのフィードバック：お客様からの貴重なご意見を開発チームに伝え、新機能の企画やサービスの改善に貢献します。
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスのお仕事
【主な業務内容】
・オンボーディング：サービス導入の初期段階で、目標設定や運用フローの構築をお手伝いします。スカウト返信率を高めるためのノウハウも提供させていただきます。
・データ分析と改善提案：ログイン頻度、スカウト送信数、返信率など、重要な指標を分析し、改善点を見つけ出します。
・コンテンツ・求人作成のサポート：求職者の方々のキャリアデータに基づき、魅力的なスカウト文面や求人票の作成方法についてアドバイスいたします。
・リレーション構築：定期的なご報告などを通じて、お客様との中長期的なパートナーシップを大切に育んでいきます。
【主な業務内容】
・オンボーディング：サービス導入の初期段階で、目標設定や運用フローの構築をお手伝いします。スカウト返信率を高めるためのノウハウも提供させていただきます。
・データ分析と改善提案：ログイン頻度、スカウト送信数、返信率など、重要な指標を分析し、改善点を見つけ出します。
・コンテンツ・求人作成のサポート：求職者の方々のキャリアデータに基づき、魅力的なスカウト文面や求人票の作成方法についてアドバイスいたします。
・リレーション構築：定期的なご報告などを通じて、お客様との中長期的なパートナーシップを大切に育んでいきます。
法人営業 マネージャー候補｜HRソリューション事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人向け営業のお仕事です】
同社では、法人のお客様への営業担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
・新規および既存の法人顧客に対する営業活動
・求職者の方々を募るためのマーケティング業務
・チームメンバーの育成と管理
同社では、法人のお客様への営業担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
・新規および既存の法人顧客に対する営業活動
・求職者の方々を募るためのマーケティング業務
・チームメンバーの育成と管理
【法人向け営業のお仕事です】
同社では、法人のお客様への営業担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
・新規および既存の法人顧客に対する営業活動
・求職者の方々を募るためのマーケティング業務
・チームメンバーの育成と管理
同社では、法人のお客様への営業担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
・新規および既存の法人顧客に対する営業活動
・求職者の方々を募るためのマーケティング業務
・チームメンバーの育成と管理
人材コンサルタント（新卒領域） マネージャー候補｜HRソリューション事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、クライアント様と求職者様をサポートしています。
・クライアント様の採用活動を支援し、最適な人材との出会いを創出します。
・求職者様が理想の職場を見つけられるよう、丁寧なサポートを提供します。
・求職者様を効果的に集めるためのマーケティング戦略を企画・実行します。
・チームメンバーがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、日々のマネジメントを行います。
私たちは、以下の業務を通じて、クライアント様と求職者様をサポートしています。
・クライアント様の採用活動を支援し、最適な人材との出会いを創出します。
・求職者様が理想の職場を見つけられるよう、丁寧なサポートを提供します。
・求職者様を効果的に集めるためのマーケティング戦略を企画・実行します。
・チームメンバーがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、日々のマネジメントを行います。
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、クライアント様と求職者様をサポートしています。
・クライアント様の採用活動を支援し、最適な人材との出会いを創出します。
・求職者様が理想の職場を見つけられるよう、丁寧なサポートを提供します。
・求職者様を効果的に集めるためのマーケティング戦略を企画・実行します。
・チームメンバーがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、日々のマネジメントを行います。
私たちは、以下の業務を通じて、クライアント様と求職者様をサポートしています。
・クライアント様の採用活動を支援し、最適な人材との出会いを創出します。
・求職者様が理想の職場を見つけられるよう、丁寧なサポートを提供します。
・求職者様を効果的に集めるためのマーケティング戦略を企画・実行します。
・チームメンバーがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、日々のマネジメントを行います。
エンタープライズ／ゼネラル本部_セールス_コアメンバー_G シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 475 ～ 762万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
法人のお客様の採用や人材に関するお困り事をじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。皆様の個性や得意な事を活かせるよう、以下のような業務をお任せいたします。
・現場のお困り事を深く探り、仮説を立てるお仕事
「人手が足りない」という表面的な事だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「長く働いてもらうにはどうしたら良いだろう」「人件費を適切にするにはどうすれば良いか」など、経営者の方、人事担当の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っている事を見つけ出します。
・最適な解決策を考え、導入をご提案するお仕事
・費用と長く働いてもらう事の両方を大切に：高い紹介料や派遣料に頼らず、自社で良い人材を採用できる力を高めるための費用シミュレーションをご提示します。
法人のお客様の採用や人材に関するお困り事をじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。皆様の個性や得意な事を活かせるよう、以下のような業務をお任せいたします。
・現場のお困り事を深く探り、仮説を立てるお仕事
「人手が足りない」という表面的な事だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「長く働いてもらうにはどうしたら良いだろう」「人件費を適切にするにはどうすれば良いか」など、経営者の方、人事担当の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っている事を見つけ出します。
・最適な解決策を考え、導入をご提案するお仕事
・費用と長く働いてもらう事の両方を大切に：高い紹介料や派遣料に頼らず、自社で良い人材を採用できる力を高めるための費用シミュレーションをご提示します。
【お仕事内容】
法人のお客様の採用や人材に関するお困り事をじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。皆様の個性や得意な事を活かせるよう、以下のような業務をお任せいたします。
・現場のお困り事を深く探り、仮説を立てるお仕事
「人手が足りない」という表面的な事だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「長く働いてもらうにはどうしたら良いだろう」「人件費を適切にするにはどうすれば良いか」など、経営者の方、人事担当の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っている事を見つけ出します。
・最適な解決策を考え、導入をご提案するお仕事
・費用と長く働いてもらう事の両方を大切に：高い紹介料や派遣料に頼らず、自社で良い人材を採用できる力を高めるための費用シミュレーションをご提示します。
法人のお客様の採用や人材に関するお困り事をじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。皆様の個性や得意な事を活かせるよう、以下のような業務をお任せいたします。
・現場のお困り事を深く探り、仮説を立てるお仕事
「人手が足りない」という表面的な事だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「長く働いてもらうにはどうしたら良いだろう」「人件費を適切にするにはどうすれば良いか」など、経営者の方、人事担当の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っている事を見つけ出します。
・最適な解決策を考え、導入をご提案するお仕事
・費用と長く働いてもらう事の両方を大切に：高い紹介料や派遣料に頼らず、自社で良い人材を採用できる力を高めるための費用シミュレーションをご提示します。
中途採用担当（シニアリクルーター） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用業務全般】
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
【中途採用業務全般】
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
グループマネージャー候補（シニア）／採用支援領域／東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療機関の採用をサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
■医療機関の採用をサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
02_新規事業_コンサルティング営業｜DX導入支援コンサルティング 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントとしてお客様の課題解決をお手伝いしませんか？
私たちと一緒に、企業様のDX推進をサポートし、成長を加速させましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を見つけ、企業様のお困り事を解決するソリューションをご提案します。
・企業様のDXに関するご要望を詳しくお伺いし、現在の業務の流れを整理して、どのような課題があるのかを見つけ出します。
・最適なSaaSツールを選んでいただけるよう、比較資料を作成し、ご提示します。
・メーカー様との価格交渉を行い（無償支援の範囲内で）、導入プロジェクトがスムーズに進むように管理します。
私たちと一緒に、企業様のDX推進をサポートし、成長を加速させましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を見つけ、企業様のお困り事を解決するソリューションをご提案します。
・企業様のDXに関するご要望を詳しくお伺いし、現在の業務の流れを整理して、どのような課題があるのかを見つけ出します。
・最適なSaaSツールを選んでいただけるよう、比較資料を作成し、ご提示します。
・メーカー様との価格交渉を行い（無償支援の範囲内で）、導入プロジェクトがスムーズに進むように管理します。
■ITコンサルタントとしてお客様の課題解決をお手伝いしませんか？
私たちと一緒に、企業様のDX推進をサポートし、成長を加速させましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を見つけ、企業様のお困り事を解決するソリューションをご提案します。
・企業様のDXに関するご要望を詳しくお伺いし、現在の業務の流れを整理して、どのような課題があるのかを見つけ出します。
・最適なSaaSツールを選んでいただけるよう、比較資料を作成し、ご提示します。
私たちと一緒に、企業様のDX推進をサポートし、成長を加速させましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を見つけ、企業様のお困り事を解決するソリューションをご提案します。
・企業様のDXに関するご要望を詳しくお伺いし、現在の業務の流れを整理して、どのような課題があるのかを見つけ出します。
・最適なSaaSツールを選んでいただけるよう、比較資料を作成し、ご提示します。
キャリアアドバイザー（リーダー候補） 株式会社ヴィジョナリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 534 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザー/リーダー候補として、理想のキャリア実現をサポートしませんか？】
【お仕事内容】
・求職者様に寄り添い、理想のキャリア実現までをサポートいたします。
・求人企業様との最適なマッチングを行います。
・これまでの実績をもとに、経営陣と一緒に事業や組織づくりにも携わっていただきます。
【キャリアアドバイザー業務の詳細】
【お仕事内容】
・求職者様に寄り添い、理想のキャリア実現までをサポートいたします。
・求人企業様との最適なマッチングを行います。
・これまでの実績をもとに、経営陣と一緒に事業や組織づくりにも携わっていただきます。
【キャリアアドバイザー業務の詳細】
【キャリアアドバイザー/リーダー候補として、理想のキャリア実現をサポートしませんか？】
【お仕事内容】
・求職者様に寄り添い、理想のキャリア実現までをサポートいたします。
・求人企業様との最適なマッチングを行います。
・これまでの実績をもとに、経営陣と一緒に事業や組織づくりにも携わっていただきます。
【キャリアアドバイザー業務の詳細】
【お仕事内容】
・求職者様に寄り添い、理想のキャリア実現までをサポートいたします。
・求人企業様との最適なマッチングを行います。
・これまでの実績をもとに、経営陣と一緒に事業や組織づくりにも携わっていただきます。
【キャリアアドバイザー業務の詳細】
オープン・ポジション 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビザスクでは、あなたのご経験とご志向に最適なポジションをご提案します。
日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する当社で、一緒に成長しませんか？
【募集ポジション例】
・プロジェクトマネジメント
クライアントの多様なニーズをヒアリングし、最適な専門家（エキスパート）をご紹介する業務です。専門家の選定からプロジェクトの進捗管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する当社で、一緒に成長しませんか？
【募集ポジション例】
・プロジェクトマネジメント
クライアントの多様なニーズをヒアリングし、最適な専門家（エキスパート）をご紹介する業務です。専門家の選定からプロジェクトの進捗管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
ビザスクでは、あなたのご経験とご志向に最適なポジションをご提案します。
日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する当社で、一緒に成長しませんか？
【募集ポジション例】
・プロジェクトマネジメント
クライアントの多様なニーズをヒアリングし、最適な専門家（エキスパート）をご紹介する業務です。専門家の選定からプロジェクトの進捗管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する当社で、一緒に成長しませんか？
【募集ポジション例】
・プロジェクトマネジメント
クライアントの多様なニーズをヒアリングし、最適な専門家（エキスパート）をご紹介する業務です。専門家の選定からプロジェクトの進捗管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
インサイドセールス（国内事業法人） 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■マーケティングと事業開発の架け橋となる、大切なポジションです。
・マーケティング活動で出会ったお客様へ、お電話やメールでご案内します。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、事業開発チームへ橋渡しをします。
・SalesforceやMarketoといったツールを使い、データを分析して新しい企画を考えます。
・お客様に役立つ情報をお届けするセミナーを企画・運営します。
・展示会への出展準備やメールマガジンの作成など、マーケティングのお手伝いもお願いします。
■マーケティングと事業開発の架け橋となる、大切なポジションです。
・マーケティング活動で出会ったお客様へ、お電話やメールでご案内します。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、事業開発チームへ橋渡しをします。
・SalesforceやMarketoといったツールを使い、データを分析して新しい企画を考えます。
・お客様に役立つ情報をお届けするセミナーを企画・運営します。
・展示会への出展準備やメールマガジンの作成など、マーケティングのお手伝いもお願いします。
【お仕事内容】
■マーケティングと事業開発の架け橋となる、大切なポジションです。
・マーケティング活動で出会ったお客様へ、お電話やメールでご案内します。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、事業開発チームへ橋渡しをします。
・SalesforceやMarketoといったツールを使い、データを分析して新しい企画を考えます。
・お客様に役立つ情報をお届けするセミナーを企画・運営します。
・展示会への出展準備やメールマガジンの作成など、マーケティングのお手伝いもお願いします。
■マーケティングと事業開発の架け橋となる、大切なポジションです。
・マーケティング活動で出会ったお客様へ、お電話やメールでご案内します。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、事業開発チームへ橋渡しをします。
・SalesforceやMarketoといったツールを使い、データを分析して新しい企画を考えます。
・お客様に役立つ情報をお届けするセミナーを企画・運営します。
・展示会への出展準備やメールマガジンの作成など、マーケティングのお手伝いもお願いします。
パートナーセールス 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 408 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生向けのスカウト型就活サービス『ABABA』において、最終面接に到達した学生に特化したパートナーセールスを担当していただきます。
【サービス概要】
他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
【具体的な業務内容】
・企業や代理店との連携を強化し、良好な関係を築いていただきます。
・パートナー企業の営業担当者向けに、効果的な研修プログラムを企画・実施していただきます。
【サービス概要】
他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
【具体的な業務内容】
・企業や代理店との連携を強化し、良好な関係を築いていただきます。
・パートナー企業の営業担当者向けに、効果的な研修プログラムを企画・実施していただきます。
学生向けのスカウト型就活サービス『ABABA』において、最終面接に到達した学生に特化したパートナーセールスを担当していただきます。
【サービス概要】
他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
【具体的な業務内容】
・企業や代理店との連携を強化し、良好な関係を築いていただきます。
・パートナー企業の営業担当者向けに、効果的な研修プログラムを企画・実施していただきます。
【サービス概要】
他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
【具体的な業務内容】
・企業や代理店との連携を強化し、良好な関係を築いていただきます。
・パートナー企業の営業担当者向けに、効果的な研修プログラムを企画・実施していただきます。
タレントコンサルティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 408 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用成功を一緒に目指しませんか？
お客様の採用活動を成功に導くコンサルティング業務です。
【業務内容】
◆ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用成功に向けたコンサルティングをお願いいたします。設計だけでなく、実際に手を動かし、お客様と一緒に採用を実現していくお仕事です。
【サービスについて】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ方を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME: 20～30分のAI面接を通じて、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【お取引先】
お客様の採用活動を成功に導くコンサルティング業務です。
【業務内容】
◆ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用成功に向けたコンサルティングをお願いいたします。設計だけでなく、実際に手を動かし、お客様と一緒に採用を実現していくお仕事です。
【サービスについて】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ方を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME: 20～30分のAI面接を通じて、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【お取引先】
採用成功を一緒に目指しませんか？
お客様の採用活動を成功に導くコンサルティング業務です。
【業務内容】
◆ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用成功に向けたコンサルティングをお願いいたします。設計だけでなく、実際に手を動かし、お客様と一緒に採用を実現していくお仕事です。
【サービスについて】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ方を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
お客様の採用活動を成功に導くコンサルティング業務です。
【業務内容】
◆ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用成功に向けたコンサルティングをお願いいたします。設計だけでなく、実際に手を動かし、お客様と一緒に採用を実現していくお仕事です。
【サービスについて】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ方を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
プロジェクト・マネジメント 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
日本最大級のナレッジプラットフォームを活用し、クライアントの事業戦略や新規事業開発における「意思決定」を支援するポジションです。単なる調査代行にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な知見を具体的な形にしてお届けする、とても価値の高い業務です。
【具体的な案件内容】
戦略・新規事業開発における「ビザスクreport」の提案・デリバリーをお願いします。
・「新しい市場へ進出すべきか？」「競合他社の動向はどうなっているのか？」といった経営課題に対し、世界中のエキスパートの知見を総動員した調査プロジェクトを進めていただきます。
【詳細な業務プロセス】
日本最大級のナレッジプラットフォームを活用し、クライアントの事業戦略や新規事業開発における「意思決定」を支援するポジションです。単なる調査代行にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な知見を具体的な形にしてお届けする、とても価値の高い業務です。
【具体的な案件内容】
戦略・新規事業開発における「ビザスクreport」の提案・デリバリーをお願いします。
・「新しい市場へ進出すべきか？」「競合他社の動向はどうなっているのか？」といった経営課題に対し、世界中のエキスパートの知見を総動員した調査プロジェクトを進めていただきます。
【詳細な業務プロセス】
【お仕事内容】
日本最大級のナレッジプラットフォームを活用し、クライアントの事業戦略や新規事業開発における「意思決定」を支援するポジションです。単なる調査代行にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な知見を具体的な形にしてお届けする、とても価値の高い業務です。
【具体的な案件内容】
戦略・新規事業開発における「ビザスクreport」の提案・デリバリーをお願いします。
・「新しい市場へ進出すべきか？」「競合他社の動向はどうなっているのか？」といった経営課題に対し、世界中のエキスパートの知見を総動員した調査プロジェクトを進めていただきます。
【詳細な業務プロセス】
日本最大級のナレッジプラットフォームを活用し、クライアントの事業戦略や新規事業開発における「意思決定」を支援するポジションです。単なる調査代行にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な知見を具体的な形にしてお届けする、とても価値の高い業務です。
【具体的な案件内容】
戦略・新規事業開発における「ビザスクreport」の提案・デリバリーをお願いします。
・「新しい市場へ進出すべきか？」「競合他社の動向はどうなっているのか？」といった経営課題に対し、世界中のエキスパートの知見を総動員した調査プロジェクトを進めていただきます。
【詳細な業務プロセス】
事業企画職（正社員）／HRDX事業部 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
【S-171】ギャラン事業部営業海外メンバー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業（新規・既存のお客様）
・営業事務作業（契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など）
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
【働き方のポイント】
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業（新規・既存のお客様）
・営業事務作業（契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など）
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
【働き方のポイント】
【お仕事内容】
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業（新規・既存のお客様）
・営業事務作業（契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など）
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業（新規・既存のお客様）
・営業事務作業（契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など）
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業スキル向上！新卒・既卒_CA職オープンポジション！ ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■就職活動をされる方々をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
■就職活動をされる方々をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
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・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
【元楽天グループ】“みん就”の新卒領域キャリアアドバイザー職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■みん就について
【日本最大級の新卒採用口コミサイト】
・約30万人の就活生が利用しています
・圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力が強みです
・2024年4月にポートグループの一員となりました
■お仕事内容
【就職活動生をサポートするお仕事】
【日本最大級の新卒採用口コミサイト】
・約30万人の就活生が利用しています
・圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力が強みです
・2024年4月にポートグループの一員となりました
■お仕事内容
【就職活動生をサポートするお仕事】
■みん就について
【日本最大級の新卒採用口コミサイト】
・約30万人の就活生が利用しています
・圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力が強みです
・2024年4月にポートグループの一員となりました
■お仕事内容
【日本最大級の新卒採用口コミサイト】
・約30万人の就活生が利用しています
・圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力が強みです
・2024年4月にポートグループの一員となりました
■お仕事内容
【リモート可 / 急成長】目標達成にコミットし事業を創る！既卒・第二新卒領域のキャリアアドバイザー ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザーのお仕事】
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する会社で、若手の方々（既卒・第二新卒）を対象とした『キャリアパーク！For 20’s』というサービスにおけるキャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・サービスをご利用される方の多くは、以前に同社のサービスをご経験された方や、転職活動でお悩み中に同社のサービスと出会い、サポートを希望してくださる方々です。
そのため、同社のサービス品質を信頼して頼ってくださる方が多いのが特徴です。
・「新卒で入社した会社が合わなかった」「もっと自分に合った企業を見つけたい」「さらなるチャンスを掴みたい」といったご希望を持つ求職者様に寄り添い、求職者様のご要望やご経歴に沿った求人のご案内、入社に向けた面接練習やスキルアップのサポートなどをお任せします。
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する会社で、若手の方々（既卒・第二新卒）を対象とした『キャリアパーク！For 20’s』というサービスにおけるキャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・サービスをご利用される方の多くは、以前に同社のサービスをご経験された方や、転職活動でお悩み中に同社のサービスと出会い、サポートを希望してくださる方々です。
そのため、同社のサービス品質を信頼して頼ってくださる方が多いのが特徴です。
・「新卒で入社した会社が合わなかった」「もっと自分に合った企業を見つけたい」「さらなるチャンスを掴みたい」といったご希望を持つ求職者様に寄り添い、求職者様のご要望やご経歴に沿った求人のご案内、入社に向けた面接練習やスキルアップのサポートなどをお任せします。
【キャリアアドバイザーのお仕事】
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する会社で、若手の方々（既卒・第二新卒）を対象とした『キャリアパーク！For 20’s』というサービスにおけるキャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・サービスをご利用される方の多くは、以前に同社のサービスをご経験された方や、転職活動でお悩み中に同社のサービスと出会い、サポートを希望してくださる方々です。そのため、同社のサービス品質を信頼して頼ってくださる方が多いのが特徴です。
・「新卒で入社した会社が合わなかった」「もっと自分に合った企業を見つけたい」「さらなるチャンスを掴みたい」といったご希望を持つ求職者様に寄り添い、求職者様のご要望やご経歴に沿った求人のご案内、入社に向けた面接練習やスキルアップのサポートなどをお任せします。
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する会社で、若手の方々（既卒・第二新卒）を対象とした『キャリアパーク！For 20’s』というサービスにおけるキャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・サービスをご利用される方の多くは、以前に同社のサービスをご経験された方や、転職活動でお悩み中に同社のサービスと出会い、サポートを希望してくださる方々です。そのため、同社のサービス品質を信頼して頼ってくださる方が多いのが特徴です。
・「新卒で入社した会社が合わなかった」「もっと自分に合った企業を見つけたい」「さらなるチャンスを掴みたい」といったご希望を持つ求職者様に寄り添い、求職者様のご要望やご経歴に沿った求人のご案内、入社に向けた面接練習やスキルアップのサポートなどをお任せします。
着実にスキルを磨き、成果に応じて収入アップを実現する新卒領域のリクルーティングアドバイザー職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 504 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人のお客様の採用活動を支援しませんか？
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
■法人のお客様の採用活動を支援しませんか？
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
EC運営（アパレル事業）｜リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
3～5つのブランドを担当していただき、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・ZOZOTOWNの運営に関わる業務全般をお願いします。
・商品の情報作成、売上や在庫の数値管理、撮影のサポートといった実務に携わっていただきます。
・売上や利益を増やすための販促企画の立案や、数値の分析なども行っていただきます。この機会に、私たちと一緒にブランドを成長させていきませんか？
3～5つのブランドを担当していただき、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・ZOZOTOWNの運営に関わる業務全般をお願いします。
・商品の情報作成、売上や在庫の数値管理、撮影のサポートといった実務に携わっていただきます。
・売上や利益を増やすための販促企画の立案や、数値の分析なども行っていただきます。この機会に、私たちと一緒にブランドを成長させていきませんか？
【お仕事内容】
3～5つのブランドを担当していただき、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・ZOZOTOWNの運営に関わる業務全般をお願いします。
・商品の情報作成、売上や在庫の数値管理、撮影のサポートといった実務に携わっていただきます。
・売上や利益を増やすための販促企画の立案や、数値の分析なども行っていただきます。この機会に、私たちと一緒にブランドを成長させていきませんか？
3～5つのブランドを担当していただき、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・ZOZOTOWNの運営に関わる業務全般をお願いします。
・商品の情報作成、売上や在庫の数値管理、撮影のサポートといった実務に携わっていただきます。
・売上や利益を増やすための販促企画の立案や、数値の分析なども行っていただきます。この機会に、私たちと一緒にブランドを成長させていきませんか？
ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
人材紹介事業部 営業 株式会社フェローシップ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか？
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか？
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
キャリアアドバイザー（エグゼクティブコンサルタント） 株式会社AESPER
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
キャリアパートナー ※人材業界経験者※ ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ハイクラスなキャリアの実現をサポートするお仕事です。
具体的な業務は以下の通りです。
【キャリアサポート】
・これまでのご経験や今後の希望をじっくりお伺いします。
・理想の人生設計に向けたキャリアプランを一緒に考えます。
・ご希望に合う求人をご紹介します。
ハイクラスなキャリアの実現をサポートするお仕事です。
具体的な業務は以下の通りです。
【キャリアサポート】
・これまでのご経験や今後の希望をじっくりお伺いします。
・理想の人生設計に向けたキャリアプランを一緒に考えます。
・ご希望に合う求人をご紹介します。
成長を続ける企業で、やりがいのあるキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・企業のM&A、PEファンド、FAS、コンサルティング、製造業、スタートアップといった分野に特化した転職支援業務。
- キャリアの希望や将来設計を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
- 理想のキャリアを実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。
- 豊富な求人情報の中から、希望にぴったりの企業をご紹介いたします。
- 面接対策など、転職活動におけるあらゆるサポートを行います。
【業務内容】
・企業のM&A、PEファンド、FAS、コンサルティング、製造業、スタートアップといった分野に特化した転職支援業務。
- キャリアの希望や将来設計を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
- 理想のキャリアを実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。
- 豊富な求人情報の中から、希望にぴったりの企業をご紹介いたします。
- 面接対策など、転職活動におけるあらゆるサポートを行います。
【営業】RET／HOME4U／家づくりのとびら（主任～課長代理）※SV/インサイドセールス経験者 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 517 ～ 691万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社メディア「HOME4U」の新しいサービス「家づくりのとびら」で、プラン作成依頼サービスのコーディネーターと住宅アドバイザーのお仕事をお願いいたします。
最初は、お客様や取引先の企業様との対応を中心に行っていただきます。将来的には、実務の中で見つけた改善点をもとに、サービスの運用や改善活動を進めていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
■コーディネーター（業務の約7割）
・「家づくりのとびらプラン作成依頼サービス」をご利用のお客様や、ご紹介いただいた企業様への対応
自社メディア「HOME4U」の新しいサービス「家づくりのとびら」で、プラン作成依頼サービスのコーディネーターと住宅アドバイザーのお仕事をお願いいたします。
最初は、お客様や取引先の企業様との対応を中心に行っていただきます。将来的には、実務の中で見つけた改善点をもとに、サービスの運用や改善活動を進めていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
■コーディネーター（業務の約7割）
・「家づくりのとびらプラン作成依頼サービス」をご利用のお客様や、ご紹介いただいた企業様への対応
【お仕事内容】
自社メディア「HOME4U」の新しいサービス「家づくりのとびら」で、プラン作成依頼サービスのコーディネーターと住宅アドバイザーのお仕事をお願いいたします。
最初は、お客様や取引先の企業様との対応を中心に行っていただきます。将来的には、実務の中で見つけた改善点をもとに、サービスの運用や改善活動を進めていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
■コーディネーター（業務の約7割）
自社メディア「HOME4U」の新しいサービス「家づくりのとびら」で、プラン作成依頼サービスのコーディネーターと住宅アドバイザーのお仕事をお願いいたします。
最初は、お客様や取引先の企業様との対応を中心に行っていただきます。将来的には、実務の中で見つけた改善点をもとに、サービスの運用や改善活動を進めていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
■コーディネーター（業務の約7割）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業職（マネジメント候補） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客企業の利益最大化を追求するため、データに基づいた戦略的な営業活動を行います。営業代行チームを率いるリーダー候補として、下記業務に携わっていただきます。
・チームマネジメント：営業チームのメンバーをまとめ、目標達成に向けた指導・育成を行います。
・営業戦略立案：顧客のニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・営業活動実行：クライアント企業を代表し、下記手法を用いて営業活動を行います。
- インサイドセールス：電話、メール、ビデオ会議システムなどを活用した営業活動
顧客企業の利益最大化を追求するため、データに基づいた戦略的な営業活動を行います。営業代行チームを率いるリーダー候補として、下記業務に携わっていただきます。
・チームマネジメント：営業チームのメンバーをまとめ、目標達成に向けた指導・育成を行います。
・営業戦略立案：顧客のニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・営業活動実行：クライアント企業を代表し、下記手法を用いて営業活動を行います。
- インサイドセールス：電話、メール、ビデオ会議システムなどを活用した営業活動
【業務内容】
顧客企業の利益最大化を追求するため、データに基づいた戦略的な営業活動を行います。営業代行チームを率いるリーダー候補として、下記業務に携わっていただきます。
・チームマネジメント：営業チームのメンバーをまとめ、目標達成に向けた指導・育成を行います。
・営業戦略立案：顧客のニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・営業活動実行：クライアント企業を代表し、下記手法を用いて営業活動を行います。
- インサイドセールス：電話、メール、ビデオ会議システムなどを活用した営業活動
- フィールドセールス：顧客との直接対話を通じた営業活動
顧客企業の利益最大化を追求するため、データに基づいた戦略的な営業活動を行います。営業代行チームを率いるリーダー候補として、下記業務に携わっていただきます。
・チームマネジメント：営業チームのメンバーをまとめ、目標達成に向けた指導・育成を行います。
・営業戦略立案：顧客のニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・営業活動実行：クライアント企業を代表し、下記手法を用いて営業活動を行います。
- インサイドセールス：電話、メール、ビデオ会議システムなどを活用した営業活動
- フィールドセールス：顧客との直接対話を通じた営業活動
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／
フィールドセールス（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんのサービスがあります）の中から、お客様にぴったりのサービスを選んでご提案します。
【担当について】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんのサービスがあります）の中から、お客様にぴったりのサービスを選んでご提案します。
【担当について】
■
【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
カスタマーマーケティング 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【既存のお客様を大切にするカスタマーマーケティングのお仕事です】
お客様との関係を深め、より満足していただくためのお手伝いをお願いします。
・既存のお客様に向けたマーケティングの計画を立て、実行するお仕事です。
・お客様にもっと喜んでいただくための工夫を考え、実行します。
・既存のお客様向けの特別なキャンペーンを実施します。
・お客様のデータを分析し、マーケティングの計画に活かします。
お客様との関係を深め、より満足していただくためのお手伝いをお願いします。
・既存のお客様に向けたマーケティングの計画を立て、実行するお仕事です。
・お客様にもっと喜んでいただくための工夫を考え、実行します。
・既存のお客様向けの特別なキャンペーンを実施します。
・お客様のデータを分析し、マーケティングの計画に活かします。
【既存のお客様を大切にするカスタマーマーケティングのお仕事です】
お客様との関係を深め、より満足していただくためのお手伝いをお願いします。
・既存のお客様に向けたマーケティングの計画を立て、実行するお仕事です。
・お客様にもっと喜んでいただくための工夫を考え、実行します。
・既存のお客様向けの特別なキャンペーンを実施します。
・お客様のデータを分析し、マーケティングの計画に活かします。
お客様との関係を深め、より満足していただくためのお手伝いをお願いします。
・既存のお客様に向けたマーケティングの計画を立て、実行するお仕事です。
・お客様にもっと喜んでいただくための工夫を考え、実行します。
・既存のお客様向けの特別なキャンペーンを実施します。
・お客様のデータを分析し、マーケティングの計画に活かします。
中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
中途キャリア支援部(キャリアアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
コミュニティマネージャー（大学渉外担当） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人材派遣営業（マネージャー候補）急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行：面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行：面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
カスタマーサクセス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 319 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
【理系営業職活躍中】IT領域の人材マッチング『DYMテック』 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 444 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DYMテックの総合職】IT人材紹介サービスで活躍しませんか？
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS（Twitter、Facebook、LinkedInなど）、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
・応募者からの問い合わせ対応、経歴確認、スカウト、面談実施、登録手続き
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS（Twitter、Facebook、LinkedInなど）、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
・応募者からの問い合わせ対応、経歴確認、スカウト、面談実施、登録手続き
【DYMテックの総合職】
IT人材紹介サービスで活躍しませんか？
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS（Twitter、Facebook、LinkedInなど）、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
IT人材紹介サービスで活躍しませんか？
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS（Twitter、Facebook、LinkedInなど）、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介業務で、企業の成長と求職者の夢をサポートしませんか？
【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
・特に法務領域では、契約法務の需要が高く、経営判断に直結する重要な役割を担います。
【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
・特に法務領域では、契約法務の需要が高く、経営判断に直結する重要な役割を担います。
人材紹介業務で、企業の成長と求職者の夢をサポートしませんか？
【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
営業 ポテンシャル枠 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 324 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Midworks事業本部にて、法人のお客様向けにIT人材コンサルティング営業として活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・エンジニアの方とのカウンセリング面談
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・エンジニアの方とのカウンセリング面談
Midworks事業本部にて、法人のお客様向けにIT人材コンサルティング営業として活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
人事採用コンサルタント 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 384 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして、活躍してみませんか？
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓（電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います）
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓（電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います）
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして、活躍してみませんか？
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓（電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います）
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓（電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います）
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
インサイドセールスSV 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームを支える！働きやすい環境づくりのプロフェッショナルになりませんか？
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整 ：チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート ：メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育 ：新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
・新しい仲間との出会い：チームに加わる新しいメンバーの面接を担当します。
・目標達成のための管理：業務の成果を示す大切な指標（KPI）を管理し、目標達成をサポートします。
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整 ：チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート ：メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育 ：新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
・新しい仲間との出会い：チームに加わる新しいメンバーの面接を担当します。
・目標達成のための管理：業務の成果を示す大切な指標（KPI）を管理し、目標達成をサポートします。
■チームを支える！働きやすい環境づくりのプロフェッショナルになりませんか？
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整：チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート：メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育：新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整：チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート：メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育：新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
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【即日～】登録販売者ユニット営業職20250605 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
・企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整などを行います。
・面接のフォロー：履歴書添削や模擬面接等の面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
・その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
★転職サポートは1ヶ月～長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
・企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整などを行います。
・面接のフォロー：履歴書添削や模擬面接等の面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
・その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
★転職サポートは1ヶ月～長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。
【業務詳細】
売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
新規事業開発セールス 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 351 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【即日～】薬局向け研修コンサルタント(薬剤師事業部・営業推進G) 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス（研修）を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング：営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス（研修）を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング：営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【新規事業/セールス】執行役員直下で新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。 【業務概要】 ・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。 ・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。 ・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。 【業務詳細】 ・新しいサービスの営業戦略を立てること（営業目標の計画や、販売経路を広げる戦略の立案など） ・お客様への営業活動（アポイントの獲得から商談、受注、そして納品後のサポートまで） ・お客様からのご意見をもとにした、製品改善の提案 ・執行役員への営業進捗状況のご報告 【やりがい】 ・新しいサービスに関わるため、上場企業の経営陣の皆様と密に連携しながら業務を進めることができます。これにより、スタートアップ企業が成長していく過程を間近で経験できます。 ・事業が始まったばかりの段階ですので、営業担当者として新しいことに挑戦する機会が豊富にございます。 ・スタートアップ企業ならではの、市場に大きな影響を与える可能性のあるプロジェクトを実現できます。 ・学生の皆様のキャリア選択や、企業の成長に不可欠な採用活動における課題を解決する、社会的に大変意義のあるお仕事に携わることができます。
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。
【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。
【業務詳細】
【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。
【業務詳細】
RA ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営する企業で、若手（既卒・第二新卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』のリクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業の経営者、採用責任者や担当者との商談を通して、企業の採用活動をサポートします。
・企業が求める人材要件を丁寧にすり合わせ、最適な人材をご紹介いたします。
・新規開拓（希望に応じて調整可能です）にも携わっていただきます。
・採用フローや手法のアドバイスなど、企業の課題解決に向けたソリューションをご提案します。
・求職者への企業対策やフォロー面談を実施し、就職活動の成功をサポートします。
【業務内容】
・企業の経営者、採用責任者や担当者との商談を通して、企業の採用活動をサポートします。
・企業が求める人材要件を丁寧にすり合わせ、最適な人材をご紹介いたします。
・新規開拓（希望に応じて調整可能です）にも携わっていただきます。
・採用フローや手法のアドバイスなど、企業の課題解決に向けたソリューションをご提案します。
・求職者への企業対策やフォロー面談を実施し、就職活動の成功をサポートします。
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営する企業で、若手（既卒・第二新卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』のリクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業の経営者、採用責任者や担当者との商談を通して、企業の採用活動をサポートします。
・企業が求める人材要件を丁寧にすり合わせ、最適な人材をご紹介いたします。
・新規開拓（希望に応じて調整可能です）にも携わっていただきます。
・採用フローや手法のアドバイスなど、企業の課題解決に向けたソリューションをご提案します。
・求職者への企業対策やフォロー面談を実施し、就職活動の成功をサポートします。
【業務内容】
・企業の経営者、採用責任者や担当者との商談を通して、企業の採用活動をサポートします。
・企業が求める人材要件を丁寧にすり合わせ、最適な人材をご紹介いたします。
・新規開拓（希望に応じて調整可能です）にも携わっていただきます。
・採用フローや手法のアドバイスなど、企業の課題解決に向けたソリューションをご提案します。
・求職者への企業対策やフォロー面談を実施し、就職活動の成功をサポートします。
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