7ページ | 女性活躍中！東京都／人材・アウトソーシングの転職・求人情報
公開中の求人423件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人423件中 301-350件表示
【パートナーセールス】年収500万～/週3リモート/土日祝休み
カイテク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 3年以上（有形・無形不問） ・顧客の課題を特定し、適切なソリューションを提案してきた経験。 ・再現性のあるプロセスで目標達成を継続してきた経験 【求める人物像】 ・介護・社会課題解決への強い共感がある方 ・仕組み化や型化をするのが好きな方 ・マルチタスクを楽しめる方 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な市場ニーズとプロダクトの強さ 「Technology Fast 50 2025 Japan」で 1位を記録した実績に加え、人手不足が深刻な介護業界において「不可欠なサービス」を提供しているため、パートナーや顧客からの反応が非常に良く、手応えのある営業が可能です。 ■高レイヤーとの折衝経験 金融機関の担当者、業界団体の重鎮など、通常の営業活動では出会えない層との折衝を通じ、ビジネスパーソンとしての幅と人脈を飛躍的に広げられます。 ■地方戦略の「第一人者」として、事業を動かす実感 まだ拠点のないエリアを、自分の手で開拓していく醍醐味があります。 業界団体や地域を巻き込んでダイナミックに施策を動かす事ができます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩1h ※職種により勤務時間変動あり フレックス制度・コアタイムなし |
業務内容
【お仕事のミッション】
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様（パートナー様）と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
◆パートナー様との協力体制づくりと実行
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様（パートナー様）と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
◆パートナー様との協力体制づくりと実行
【お仕事のミッション】
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様（パートナー様）と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様（パートナー様）と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
【SaaSセールス＆CS】週3リモート/土日祝休み/パパママ多数在籍/柔軟な働き方が可能
カイテク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T... |
| 必要な経験 | ・医療介護領域の社会課題に関心がある方 ＋ ・営業や販売や接客で個人数字を追ったご経験がある方 or ・医療・介護・福祉領域での実務経験をお持ちの方 【カルチャー】 ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。 提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、誰でも確認できます。 ・オンボーディングプログラムも充実しており、入社後も安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ・Sales Techの導入に積極的であり、再現性のある営業活動を行う土台があります。 ＊CRM：Salesforce ＊Marketing Automation:Marketo ＊CTI：Zoom Phone ＊Web商談：Zoom Mettings / Amptalk 【働き方】 出社：週2回（月・金）、リモート：週3回（火、水、木）の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩1h ※職種により勤務時間変動あり フレックス制度・コアタイムなし ※フレックス制度はないですが、お子さんの送り迎えなど家庭の事情で中抜けは可能です！ |
業務内容
医療・介護施設の課題解決に貢献するカスタマーサクセスメンバーを募集しています！
【仕事内容】
・サービス導入支援：お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案：サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
【仕事内容】
・サービス導入支援：お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案：サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
医療・介護施設の課題解決に貢献するカスタマーサクセスメンバーを募集しています！
【仕事内容】
・サービス導入支援：お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案：サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
【仕事内容】
・サービス導入支援：お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案：サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
ITエンジニアキャリアプロデューサー【エンジニアアサイン担当/人材業界最大手パーソルグループ】
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・IT業界に関わる営業、CA、RAの経験2年程度以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※残業時間：平均30H/月・繁忙期45H程度 ※フレックス制度あり |
業務内容
【お仕事内容】：IT部門でご活躍される約1,300名のITエンジニアの方々のアサインメント、チームづくり・受託案件の推進、キャリアローテーションの促進、そして単価交渉のサポートといった、重要な調整役を担っていただくお仕事です。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
・派遣契約によるアサインが中心となりますが、受託案件や他の部門からのご依頼案件へのアサイン調整も行っていただきます。
・IT技術部門との定期的な打ち合わせを通じて、チームづくりや受託案件の推進のために、リーダー候補の方々の進め方や、異動に関する交渉の状況を確認していただきます。
・単価交渉はIT技術部門の社内運営担当者が営業に依頼する形となりますが、その全体的な調整役を務めていただきます。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
・派遣契約によるアサインが中心となりますが、受託案件や他の部門からのご依頼案件へのアサイン調整も行っていただきます。
・IT技術部門との定期的な打ち合わせを通じて、チームづくりや受託案件の推進のために、リーダー候補の方々の進め方や、異動に関する交渉の状況を確認していただきます。
・単価交渉はIT技術部門の社内運営担当者が営業に依頼する形となりますが、その全体的な調整役を務めていただきます。
【お仕事内容】：
IT部門でご活躍される約1,300名のITエンジニアの方々のアサインメント、チームづくり・受託案件の推進、キャリアローテーションの促進、そして単価交渉のサポートといった、重要な調整役を担っていただくお仕事です。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
IT部門でご活躍される約1,300名のITエンジニアの方々のアサインメント、チームづくり・受託案件の推進、キャリアローテーションの促進、そして単価交渉のサポートといった、重要な調整役を担っていただくお仕事です。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
【総合職】人材コーディネーター（Techフリーランス部）
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 382～656万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業経験3年程度お持ちの方で個人のニーズを引き出し、顧客との信頼関係を築くことができる方 └人に対するきめ細やかな気配り、寄り添った対応ができる方 └調整力があり、状況に応じたアドバイス・提案を行える方 もしくは ・人材業界の業務経験（派遣営業・コーディネーター・RA・CA） ・ITエンジニア経験があり、エンジニアの就業支援へ意欲をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・社会課題となっているＩＴエンジニア不足に直接貢献したい方 ・スピード感を持ち新規事業に貢献し、自己成長もしたいという意欲的な方 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 ※残業時間：月平均20~30h程度 |
業務内容
【エンジニアと企業を結ぶ架け橋になりませんか？】
私たちと一緒に、ITエンジニアの方々と企業様のより良い未来を創造するお仕事です。
エンジニアの方々の希望やキャリア、志向を大切にしながら、最適な働き方をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・エンジニアの皆様との登録面談
・スキルの確認と、ご希望のヒアリングを行います。（週に10～20件程度、オンラインでの面談です）
・エンジニアの皆様と企業様が求める人材要件の橋渡し
・社内システムで最適な案件を検索し、エンジニアの皆様へプロジェクト案件をご提案します。
私たちと一緒に、ITエンジニアの方々と企業様のより良い未来を創造するお仕事です。
エンジニアの方々の希望やキャリア、志向を大切にしながら、最適な働き方をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・エンジニアの皆様との登録面談
・スキルの確認と、ご希望のヒアリングを行います。（週に10～20件程度、オンラインでの面談です）
・エンジニアの皆様と企業様が求める人材要件の橋渡し
・社内システムで最適な案件を検索し、エンジニアの皆様へプロジェクト案件をご提案します。
【エンジニアと企業を結ぶ架け橋になりませんか？】
私たちと一緒に、ITエンジニアの方々と企業様のより良い未来を創造するお仕事です。
エンジニアの方々の希望やキャリア、志向を大切にしながら、最適な働き方をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・エンジニアの皆様との登録面談
私たちと一緒に、ITエンジニアの方々と企業様のより良い未来を創造するお仕事です。
エンジニアの方々の希望やキャリア、志向を大切にしながら、最適な働き方をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・エンジニアの皆様との登録面談
【人材コンサルタント】「100億企業」を創る社会的インパクト／AI×経営支援
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験（目安2年以上）。 ・経営者やプロフェッショナル人材と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 └ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 └ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です（タレントソーシング＆CS）
【人材の選定とご紹介（ソーシング）】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び（ディレクション）】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です（タレントソーシング＆CS）
【人材の選定とご紹介（ソーシング）】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び（ディレクション）】
【お仕事内容】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です（タレントソーシング＆CS）
【人材の選定とご紹介（ソーシング）】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び（ディレクション）】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です（タレントソーシング＆CS）
【人材の選定とご紹介（ソーシング）】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び（ディレクション）】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【WBS】人事BPO営業メンバー/リーダー（東京）
株式会社ワークスビジネスサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・メンバー：営業未経験可 ・リーダー：法人営業経験3年以上 アウトソーシング・ソフトウェア・コンサルティングなどの無形商材営業経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 固定勤務時間制（標準勤務時間9:30～18:30）※顧客により勤務開始時間が変動する事があります ・月間の残業時間の目安はメンバー20時間／リーダー20～30時間です。 |
業務内容
【お仕事の内容】
私たちは、人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスを提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービスのご提案：お客様のニーズに合わせて、最適なBPOサービスをご提案します。
・目標達成への取り組み：年間2～3億円規模の売上目標達成に向けて、計画を立てて実行・管理を行います。
・関係部署との連携：社内外の関連部署と協力し、円滑な業務遂行のための調整を行います。
・お客様との交渉：サービス内容について、お客様と丁寧にお話し合いを進めます。
【日々の業務】
私たちは、人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスを提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービスのご提案：お客様のニーズに合わせて、最適なBPOサービスをご提案します。
・目標達成への取り組み：年間2～3億円規模の売上目標達成に向けて、計画を立てて実行・管理を行います。
・関係部署との連携：社内外の関連部署と協力し、円滑な業務遂行のための調整を行います。
・お客様との交渉：サービス内容について、お客様と丁寧にお話し合いを進めます。
【日々の業務】
【お仕事の内容】
私たちは、人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスを提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービスのご提案：お客様のニーズに合わせて、最適なBPOサービスをご提案します。
・目標達成への取り組み：年間2～3億円規模の売上目標達成に向けて、計画を立てて実行・管理を行います。
・関係部署との連携：社内外の関連部署と協力し、円滑な業務遂行のための調整を行います。
・お客様との交渉：サービス内容について、お客様と丁寧にお話し合いを進めます。
私たちは、人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスを提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービスのご提案：お客様のニーズに合わせて、最適なBPOサービスをご提案します。
・目標達成への取り組み：年間2～3億円規模の売上目標達成に向けて、計画を立てて実行・管理を行います。
・関係部署との連携：社内外の関連部署と協力し、円滑な業務遂行のための調整を行います。
・お客様との交渉：サービス内容について、お客様と丁寧にお話し合いを進めます。
広告代理店営業【立ち上げフェーズ／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】
JAAL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ■営業経験 └商材、法人／個人は問いません ■裁量のある環境へ挑戦したい方 ■組織作りに挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
ディレクター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】
JAAL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ■人材業界でのご経験 ■ハイレイヤー採用や組織開発をリードした経験 ■クライアントワークとして顧客の採用支援や 組織・人事コンサルティングに携わった経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【業務概要】・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。【具体的な業務内容】・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）・効果分析および改善のご提案・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）【キャリアパス】・ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を調整いたします。・事業と組織のさらなる発展に向けて、将来的には事業統括（役員）として事業部を牽引していただくことを期待しております。ぜひ、ご自身の可能性を広げる機会としてご検討ください。【働き方について】・リモートワークは週に1回可能です。
【業務概要】
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）
リクルーティングアドバイザー 年収500～/フレックス・リモートあり/昇給機会年4回/残業平均20h
株式会社アップベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 3丁目1... 東京都 目黒区青葉台 3丁目1-18... |
| 必要な経験 | ・営業経験が1年以上ある方（BtoB,BtoC不問） ◆インセンティブについて 年4回※3か月ごとの実績を元に支給されます。 例）販売職などの営業/業界ともに完全未経験の方 ┗初年度で約50万円のインセンティブ実績あり その後、2～3年目でインセンティブ含め年収600万円ほど ※ご本人様の実績に応じて上下があります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
魅力的な求人案件をご紹介できる、やりがいのあるお仕事です！
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
魅力的な求人案件をご紹介できる、やりがいのあるお仕事です！
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
新規事業開発セールス｜東京｜スタッフ
株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 351～424万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木2-23... 東京都 渋谷区 代々木2-23-1 ... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験（法人個人、商材問わず） ・企業理念、事業内容にご共感をいただける方 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【東京】フィールドセールス：リモート勤務併用可！フレックス制度有り！！
株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 323～424万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 上連雀1-12... 東京都 三鷹市 上連雀1-12-17... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・課題解決型の営業経験を1年以上お持ちの方（有形、無形不問） ・成果を出すことに貪欲にコミットできる方 【直近の入社事例】 ・人材、金融、広告、不動産など幅広い業種の方がご活躍中 【やりがい】 ・事業拡大フェーズとなるため、大きな裁量を持ち成長できる環境。 ・社会課題解決に直結する事業であり介在価値を実感できます。 【今後の戦略】 法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。 ブランディングの強化（メディア認知）、新規事業の立ち上げを積極的に行い 更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制：始業8時～10時、終業15時～20時 |
業務内容
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
【セールスリーダー候補（幹部候補）】観光×HR×IT／資金調達済み／急成長中企業／裁量◎／成長環境◎
株式会社Andwell
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区三田2丁目14−5... 東京都 港区三田2丁目14−5 フロ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・営業、販売、接客等の何かしらの顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・仕事で工夫して成果を出したり改善した経験 ※営業職で圧倒的な成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験 （法人・個人問わず） 【求める人物像】 ・営業職で成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験（法人・個人問わず） ・裁量を持って挑戦したい方（現状に満足せず、成長機会を求めている方） ・当事者意識が高く、課題解決志向のある方 ・将来起業を考えている、もしくは事業部長・経営幹部を目指している等、圧倒的な成長を求めている方 ・顧客の価値最大化を追求できる方 ・素直で柔軟性があり、変化を楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
■「ホテリアキャリア」のセールスリーダーとして、一緒に成長しませんか？
現在、社員7名から20名への拡大を進めている「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集しています。
【お任せしたいこと】
・キャリアアドバイザー業務（全体の約8割）と企業様側のリクルーティングアドバイザー業務
・まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、高いビジネススキルを身につけていただきます
・その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成やマネジメントを通じてチームを成長に導いてください
【将来のキャリアパス】
・マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持って事業を推進する道もご用意しています
現在、社員7名から20名への拡大を進めている「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集しています。
【お任せしたいこと】
・キャリアアドバイザー業務（全体の約8割）と企業様側のリクルーティングアドバイザー業務
・まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、高いビジネススキルを身につけていただきます
・その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成やマネジメントを通じてチームを成長に導いてください
【将来のキャリアパス】
・マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持って事業を推進する道もご用意しています
■「ホテリアキャリア」のセールスリーダーとして、一緒に成長しませんか？
現在、社員7名から20名への拡大を進めている「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集しています。
【お任せしたいこと】
・キャリアアドバイザー業務（全体の約8割）と企業様側のリクルーティングアドバイザー業務
・まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、高いビジネススキルを身につけていただきます
・その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成やマネジメントを通じてチームを成長に導いてください
現在、社員7名から20名への拡大を進めている「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集しています。
【お任せしたいこと】
・キャリアアドバイザー業務（全体の約8割）と企業様側のリクルーティングアドバイザー業務
・まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、高いビジネススキルを身につけていただきます
・その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成やマネジメントを通じてチームを成長に導いてください
【キャリアアドバイザー】ハイクラスDX,IT人材特化／給与高水準／インセン有／未経験OK／教育体制◎
株式会社AESPER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区六本木2ｰ3ｰ2 ... 東京都 港区六本木2ｰ3ｰ2 VOR... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上（個人・法人・出身業界は問いません、入社時にIT知見がなくても問題ありません） ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば出身業界は問いません 【フィットする人物像】 ・「人」が好きで求職者のキャリアディベロップメントに誠心誠意向き合うことができる方 ・「テクノロジー」領域の重要性を感じ、今後テクノロジーのより深い知見を身に着けたい方 ・主体性があり、裁量権を持って様々なことにチャレンジしたい方 ・個人主体ではなく、チーム単位、会社単位で大きなことを成し遂げたい方 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 ・9時～22時の間に8時間就業すればOK（コアタイムは無し) ・最も遅い出社で12時～21時の勤務 |
業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
新卒体育会採用支援 法人メディア営業職
株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-21-... 東京都 渋谷区 渋谷2-21-1 渋... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 ・未経験歓迎 ・明るく、ポジティブに顧客対応できる方 |
業務内容
【新卒採用のパートナーとして、企業の未来を共に創りませんか？】
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」「事業内容」「業務内容」「活躍されている人材」を深く理解し、企業様が目標とされている採用人数（量）と人材の質（質）の獲得をサポートします。
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」「事業内容」「業務内容」「活躍されている人材」を深く理解し、企業様が目標とされている採用人数（量）と人材の質（質）の獲得をサポートします。
【新卒採用のパートナーとして、企業の未来を共に創りませんか？】
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を
一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を
一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」
【東京／社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可／資格取得支援
株式会社リカレント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿3-1-1... 東京都 新宿区 新宿3-1-13 京... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかの経験がある方※ ◆営業経験（個人・法人・商材不問） ◆接客経験 ◆販売経験【歓迎】【サービスの特徴】キャリアコンサルタント |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩60分／1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間168時間） |
業務内容
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様対応：資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
・集客業務：資料請求者への電話やメール対応、その他集客活動
【業務内容】
・お客様対応：資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
・集客業務：資料請求者への電話やメール対応、その他集客活動
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様対応：
資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
【業務内容】
・お客様対応：
資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法人営業（GUPPY）【歯科業界TOPの求人サイト/年収400万～/月残業15h】
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | ・営業経験（既存、新規問わず） ・電話を使った営業やサポートの経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※月給には一律支給の固定残業代 を含みます。 |
業務内容
【お仕事内容】
医療・歯科・介護分野で広く利用されている求人サイト「GUPPY」の提案に携わりませんか？
【具体的な業務内容】
・歯科医院様へ、「GUPPY求人」と「GUPPY新卒」のご案内とご提案をお願いいたします。
・お電話やオンライン会議システムを活用したご提案が中心となりますので、外出の機会はほとんどございません。
・「GUPPY」にご登録済みでまだ求人を掲載されていないお客様や、追加で新卒求人掲載をご検討いただけるお客様へのご提案がメインです。既存のお客様との関係を深めながら、サポートをお願いいたします。
医療・歯科・介護分野で広く利用されている求人サイト「GUPPY」の提案に携わりませんか？
【具体的な業務内容】
・歯科医院様へ、「GUPPY求人」と「GUPPY新卒」のご案内とご提案をお願いいたします。
・お電話やオンライン会議システムを活用したご提案が中心となりますので、外出の機会はほとんどございません。
・「GUPPY」にご登録済みでまだ求人を掲載されていないお客様や、追加で新卒求人掲載をご検討いただけるお客様へのご提案がメインです。既存のお客様との関係を深めながら、サポートをお願いいたします。
【お仕事内容】
医療・歯科・介護分野で広く利用されている求人サイト「GUPPY」の提案に携わりませんか？
【具体的な業務内容】
・歯科医院様へ、「GUPPY求人」と「GUPPY新卒」のご案内とご提案をお願いいたします。
・お電話やオンライン会議システムを活用したご提案が中心となりますので、外出の機会はほとんどございません。
・「GUPPY」にご登録済みでまだ求人を掲載されていないお客様や、追加で新卒求人掲載をご検討いただけるお客様へのご提案がメインです。既存のお客様との関係を深めながら、サポートをお願いいたします。
医療・歯科・介護分野で広く利用されている求人サイト「GUPPY」の提案に携わりませんか？
【具体的な業務内容】
・歯科医院様へ、「GUPPY求人」と「GUPPY新卒」のご案内とご提案をお願いいたします。
・お電話やオンライン会議システムを活用したご提案が中心となりますので、外出の機会はほとんどございません。
・「GUPPY」にご登録済みでまだ求人を掲載されていないお客様や、追加で新卒求人掲載をご検討いただけるお客様へのご提案がメインです。既存のお客様との関係を深めながら、サポートをお願いいたします。
【リクルーティングアドバイザー／士業事務所担当】昇格年4回／明確な評価制度／リモート・フレックス制！
株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～530万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 ※入社事例：金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【求める人物像】 ・ポジティブな志向性の方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制：コアタイム11時～15時/フレキシブルタイム7時～11時および15時～22時 時差出勤制度有り ※フレックスタイム制は試用期間終了後から適用となります。 |
業務内容
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行
※未経験OK※【不動産仲介会社向けルートセールス】既存中心／土日祝／東証プライムの安定基盤
株式会社リロクリエイト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 351～504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-2-1... 東京都 新宿区 新宿4-2-18 光... |
| 必要な経験 | ◆法人折衝経験のある方（お客様に対して企画提案などをされていた方） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 19時～20時には退社している環境です。 |
業務内容
不動産業界に特化した法人営業で、安定したキャリアを築きませんか？
【職務概要】
24時間365日、住まいのトラブルに対応するサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」の営業です。不動産仲介会社を対象に、サービスの提案と契約獲得を行います。
【営業手法】
まずは既存顧客への定期訪問からスタート。一人前になったら新規開拓にも挑戦できます。物件価値向上に繋がるサービスなので、スムーズな提案が可能です。
【職務概要】
24時間365日、住まいのトラブルに対応するサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」の営業です。不動産仲介会社を対象に、サービスの提案と契約獲得を行います。
【営業手法】
まずは既存顧客への定期訪問からスタート。一人前になったら新規開拓にも挑戦できます。物件価値向上に繋がるサービスなので、スムーズな提案が可能です。
不動産業界に特化した法人営業で、安定したキャリアを築きませんか？
【職務概要】
24時間365日、住まいのトラブルに対応するサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」の営業です。不動産仲介会社を対象に、サービスの提案と契約獲得を行います。
【営業手法】
まずは既存顧客への定期訪問からスタート。一人前になったら新規開拓にも挑戦できます。物件価値向上に繋がるサービスなので、スムーズな提案が可能です。
【職務概要】
24時間365日、住まいのトラブルに対応するサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」の営業です。不動産仲介会社を対象に、サービスの提案と契約獲得を行います。
【営業手法】
まずは既存顧客への定期訪問からスタート。一人前になったら新規開拓にも挑戦できます。物件価値向上に繋がるサービスなので、スムーズな提案が可能です。
【人材コンサルタント／法人営業職（東京）】(株)Branding Engineer配属
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ～未経験歓迎！～ ※経験は不問です！ ・高い目標達成意欲 ・業績達成において改善、工夫をさせてきた方 ・物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・何事も吸収し習得しようとする意欲 ・他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方 |
業務内容
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか？】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか？】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
【キャリアプランナー（部長候補）】HR×建築／大手含む全国2100社以上と取引／残業20時間以内
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5－1－1... 東京都 品川区北品川5－1－18 住... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・建設業界へ向けた人材派遣事業の営業経験（5年以上） ・営業組織のマネジメントを担い、チーム全体の売上責任等の数値責任を持った経験（2年以上） 【求める人物像】 ・複数階層を持つ、もしくは20名以上の組織のマネジメント経験 ・主に営業業務に関連する業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築などのご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理（KGI）と指標設定（KPI）、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理（KGI）と指標設定（KPI）、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理（KGI）と指標設定（KPI）、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理（KGI）と指標設定（KPI）、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
【キャリアプランナー（管理職候補）】HR×建築／大手含む全国2100社以上と取引／残業20時間以内
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 510～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5－1－1... 東京都 品川区北品川5－1－18 住... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・建設業界へ向けた人材派遣事業での営業経験（2年以上） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、実行力のある方 ・自己成長意欲や達成意欲を持ち、部下の育成にも意欲的に取り組める方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか？
【業務内容】
1. 既存顧客（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか？
【業務内容】
1. 既存顧客（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント（エンジニア経験者）
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問） 採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 フレキシブルタイム：5:00～22:00（コアタイム無し） |
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
＜採用支援業務＞
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
＜採用支援業務＞
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・グローバル採用コンサルタント（リーダー候補）
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | ＜業務スキル＞ 外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 または 外資系企業での中途採用担当経験 LinkedIn（LTS）を使用した採用経験 （ソーシング、ダイレクトスカウト） ＜語学力＞ 日本語：ビジネスレベル以上 (JLPTN1以上) 英語：ビジネスレベル以上（TOEIC800点目安） Hiring Managerとの直接折衝、および候補者面談が可能なレベル （専門用語を含む商談・面談に対応できること） |
| 平均残業時間 | 23時間/月 フレキシブルタイム：5:00～22:00（コアタイム無し） |
業務内容
■採用支援の魅力的なお仕事！
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
■採用支援の魅力的なお仕事！
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
コンサルティングセールス（RA）【営業経験者歓迎！士業・管理特化型支援／テレビCM放映／土日祝】
株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂２‐１６... 東京都 渋谷区 道玄坂２‐１６‐４ ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方 （新規開拓を経験していた方歓迎） 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した 実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 【研修制度】 「人を支援する前に、まず社員が安心して成長できること」を大切にしています。 入社後は専属のメンター制度やロールプレイ研修を通じて、知識と実践の両面からサポートします。 ・入社後研修・入社3か月研修・リーダー研修・マネージャー研修 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
採用コンサルタント／RPO
株式会社Reviv
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-8-... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 法人折衝経験（法人営業など） 【求人特徴】 ・業界最高水準の報酬設計を導入しています ・業界トッププレイヤーから学べる成長環境があります ・現年収1億超えの候補者様とビジネスができる面白さがあります ・事業立ち上げに関与可能な環境です |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイムを活用し柔軟な働き方をしている社員が多数在籍しています。 |
業務内容
【業務概要】
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
【業務概要】
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
両面型リクルーティングエージェント
株式会社Reviv
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-8-... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・法人営業のご経験(年数不問) 【求人特徴】 ・業界最高水準の報酬設計を導入しています ・業界トッププレイヤーから学べる成長環境があります ・現年収1億超えの候補者様とビジネスができる面白さがあります ・事業立ち上げに関与可能な環境です |
業務内容
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
リクルーター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】
JAAL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE... |
| 必要な経験 | ・事業会社での採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織・人事コンサルティングに携わった経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか？】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか？】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
法人営業【採用～定着まで設計。企業の経営課題を解決する法人営業（リクルーティングアドバイザー）】
株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A... |
| 必要な経験 | 法人営業の実務経験 【求める人物像】 【求める人物像】 ・文化や価値観の違いを尊重し、粘り強くかつ誠実コミュニケーションを取れる方 ・複雑な手続きや予期せぬトラブルにも、冷静かつ柔軟に対応できる方 ・社内外の多様な関係者（求職者、企業、送り出し機関、行政書士など）と 円滑なリレーションを築き、協働できる方 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様（介護施設や病院など）へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様（介護施設や病院など）へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
【お仕事内容】
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様（介護施設や病院など）へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様（介護施設や病院など）へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
SES営業（営業経験者）
株式会社ＪＮソフト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山五丁目11... 東京都 港区 南青山五丁目11番9号... |
| 必要な経験 | ・SES、人材、ITシステムのいずれかの分野で営業経験がある ・チーム、組織で業務経験のある方 ■求める人物像 ・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 ・変化に対して前向きに捉えられる方 ・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 ・意欲的に新しい知識・スキルを身につけながら成長したい方 ・臨機応変に対応ができ、瞬発力がある方 |
業務内容
■ITエンジニアを求める企業へのSES営業のお仕事です
【お任せする業務】
ITエンジニアを求めている企業様へのSES営業をお願いいたします。単に人材をご提案するだけでなく、企業様の事業背景や組織のお困りごと、将来の計画まで深くお伺いし、最適な体制づくりから単価の交渉まで、戦略的な視点でお手伝いしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を築くことからスタートします。お客様との関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていってください。
【お任せする業務】
ITエンジニアを求めている企業様へのSES営業をお願いいたします。単に人材をご提案するだけでなく、企業様の事業背景や組織のお困りごと、将来の計画まで深くお伺いし、最適な体制づくりから単価の交渉まで、戦略的な視点でお手伝いしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を築くことからスタートします。お客様との関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていってください。
■ITエンジニアを求める企業へのSES営業のお仕事です
【お任せする業務】
ITエンジニアを求めている企業様へのSES営業をお願いいたします。単に人材をご提案するだけでなく、企業様の事業背景や組織のお困りごと、将来の計画まで深くお伺いし、最適な体制づくりから単価の交渉まで、戦略的な視点でお手伝いしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を築くことからスタートします。お客様との関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていってください。
・お客様の課題や案件内容の丁寧なヒアリング
【お任せする業務】
ITエンジニアを求めている企業様へのSES営業をお願いいたします。単に人材をご提案するだけでなく、企業様の事業背景や組織のお困りごと、将来の計画まで深くお伺いし、最適な体制づくりから単価の交渉まで、戦略的な視点でお手伝いしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を築くことからスタートします。お客様との関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていってください。
・お客様の課題や案件内容の丁寧なヒアリング
事業開発/法人営業_マネージャー候補
株式会社Techouse
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦４－１３－２... 東京都 港区 芝浦４－１３－２３ |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 ・営業経験(5年以上) ・マネジメント経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 - フレックスタイム制 推奨就業時間10:00〜19:00 - コアタイム 12:00〜17:00 - フレキシブルタイム 始業5:00〜12:00 / 終業17:00〜22:00 |
業務内容
エッセンシャルワーカー特化の人材プラットフォーム「ジョブハウス」のセールスマネージャーとして、チームを率いて活躍しませんか？
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントチームのいずれかへの配属（適性に応じて決定、兼任の可能性あり）
・各チームの業務進捗管理、課題解決
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントチームのいずれかへの配属（適性に応じて決定、兼任の可能性あり）
・各チームの業務進捗管理、課題解決
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
エッセンシャルワーカー特化の人材プラットフォーム「ジョブハウス」のセールスマネージャーとして、チームを率いて活躍しませんか？
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントチームのいずれかへの配属（適性に応じて決定、兼任の可能性あり）
・各チームの業務進捗管理、課題解決
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントチームのいずれかへの配属（適性に応じて決定、兼任の可能性あり）
・各チームの業務進捗管理、課題解決
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
【業界未経験歓迎】事業開発/法人営業
株式会社Techouse
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦４－１３－２... 東京都 港区 芝浦４－１３－２３ |
| 必要な経験 | 以下のいずれかのご経験のある方 ・営業のご経験（個人・法人、有形・無形は問いません） ・社内外問わず、複数の関係者を巻き込んだ業務の推進経験 【求める人物像】 ・キャリアの中で非常に大きな挑戦をしたい方 ・大手企業からベンチャー事業へ挑戦したい方 ・優秀なビジネスメンバー/開発メンバーがいることを重要視している方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 - フレックスタイム制 推奨就業時間10:00〜19:00 - コアタイム 12:00〜17:00 - フレキシブルタイム 始業5:00〜12:00 / 終業17:00〜22:00 |
業務内容
魅力的な求人情報：製造業特化求人メディア『ジョブハウス』事業開発営業
数多くの企業が利用する、製造業特化の求人メディア『ジョブハウス』にて、事業開発および法人営業・セールスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への深耕営業：すでに『ジョブハウス』をご利用いただいている企業様に対し、更なるサービス提供を通じて、企業様の成長を支援します。
・採用コンサルティング：企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・アカウントマネジメント：提案から受注まで、社内外の関係者と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
数多くの企業が利用する、製造業特化の求人メディア『ジョブハウス』にて、事業開発および法人営業・セールスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への深耕営業：すでに『ジョブハウス』をご利用いただいている企業様に対し、更なるサービス提供を通じて、企業様の成長を支援します。
・採用コンサルティング：企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・アカウントマネジメント：提案から受注まで、社内外の関係者と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
魅力的な求人情報：製造業特化求人メディア『ジョブハウス』事業開発営業
数多くの企業が利用する、製造業特化の求人メディア『ジョブハウス』にて、事業開発および法人営業・セールスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への深耕営業：すでに『ジョブハウス』をご利用いただいている企業様に対し、更なるサービス提供を通じて、企業様の成長を支援します。
・採用コンサルティング：企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・アカウントマネジメント：提案から受注まで、社内外の関係者と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
数多くの企業が利用する、製造業特化の求人メディア『ジョブハウス』にて、事業開発および法人営業・セールスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への深耕営業：すでに『ジョブハウス』をご利用いただいている企業様に対し、更なるサービス提供を通じて、企業様の成長を支援します。
・採用コンサルティング：企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・アカウントマネジメント：提案から受注まで、社内外の関係者と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
【未経験歓迎】セールスコンサルタント★リモート可/SaaSの拡大支援をお任せ/利用継続97％★
エンSX株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | 営業経験1年以上 ※法人/新規営業経験歓迎 ～業務イメージや同社魅力について～ ・本ポジションはカスタマーサクセスのように受注後のプロジェクトに入り、企業と伴走してコンサルティング、進捗管理、メンバーマネジメント・教育を行います。 1人あたり５つのプロジェクトを担当し、アポインターは5～8名程度マネジメントします。 業務の流れとしてはアポインターが取得したアポをセールス職がMTGを行い受注後に、本ポジションのアカウントマネージャーがアサインされます。 総合人材会社としてサービス提供する同社ならではの ノウハウを身に着けることができ高いクオリティの業務支援ができます。 「提案力・コンサルティング能力・課題解決支援・顧客と伴走したい」などの 志向性の方にオススメとなります。 また、大手グループとしての安定性と立ち上がったばかりの事業としての スピード感、裁量の大きさの両方が魅力となります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （事業場外みなし労働時間制10時間） 残業平均は20h前後ですが、人によっては40h程度していることもあります。 |
業務内容
営業支援事業における主力事業である営業OS事業で、営業コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業の営業組織課題解決、業績向上支援
・商談機会創出支援、顧客深耕
・多様な営業組織課題への対応
・戦略策定から実行管理まで一貫した営業コンサルティング
・アポインターのマネジメント（教育・育成）
【業務内容】
・企業の営業組織課題解決、業績向上支援
・商談機会創出支援、顧客深耕
・多様な営業組織課題への対応
・戦略策定から実行管理まで一貫した営業コンサルティング
・アポインターのマネジメント（教育・育成）
営業支援事業における主力事業である営業OS事業で、営業コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業の営業組織課題解決、業績向上支援
・商談機会創出支援、顧客深耕
・多様な営業組織課題への対応
・戦略策定から実行管理まで一貫した営業コンサルティング
【業務内容】
・企業の営業組織課題解決、業績向上支援
・商談機会創出支援、顧客深耕
・多様な営業組織課題への対応
・戦略策定から実行管理まで一貫した営業コンサルティング
【プレイングリーダー】フリーランスリクルーティングアドバイザー
株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～930万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都港区高輪1-3-... 東京都 東京都港区高輪1-3-13 ... |
| 必要な経験 | ・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年以上の就業経験がある方 ・目標達成に喜びを感じる方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 【配属組織について】 配属部署は、「リモートワーク×フリーランス」で働きたい、ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けのフリーランスエージェントサービス 「Remoguフリーランス」のリクルーティングアドバイザーのプレイングリーダー候補です。 リクルーティングアドバイザーグループは『より多くの企業様の採用や人材調達成功に向けて選択肢を創る』 というミッションを持ちながら業務に取り組んでいます。 チームのメンバーは、20代の若手を中心に、人材経験者の30代・40代まで在籍しています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※裁量労働制の場合：裁量労働制（専門業務型裁量労働制）は、9時間/日就業したものとみなします 全社年間平均：9.1h 役職者：30-35h Remogu事業部：営業職に関しては20-40h程度を想定（労働集約型モデルのため） |
業務内容
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」で、リクルーティングアドバイザー（RA）のプレイングリーダー候補として活躍しませんか？
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、「Remogu」の事業拡大に注力しています。
この度、ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達・採用活動に関するご提案やマッチングを行う、RAのプレイングリーダー候補を募集しています。
【業務内容】
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、「Remogu」の事業拡大に注力しています。
この度、ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達・採用活動に関するご提案やマッチングを行う、RAのプレイングリーダー候補を募集しています。
【業務内容】
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」で、リクルーティングアドバイザー（RA）のプレイングリーダー候補として活躍しませんか？
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、「Remogu」の事業拡大に注力しています。
この度、ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達・採用活動に関するご提案やマッチングを行う、RAのプレイングリーダー候補を募集しています。
【業務内容】
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、「Remogu」の事業拡大に注力しています。
この度、ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達・採用活動に関するご提案やマッチングを行う、RAのプレイングリーダー候補を募集しています。
【業務内容】
【カンパニー共通】オープンポジション（ビジネス職）
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | レイン／ハッカズークに興味をお持ちの方 ご経験やご志向に応じてポジションをご提案しますが、現時点で適したポジションの ご用意が難しい場合は、面談・面接を実施できない可能性がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 労働時間区分：フレックスタイム制（所定労働時間8時間0分） フレキシブルタイム：5:00～22:00（コアタイム無し）標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 |
業務内容
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
【アルムナイカンパニー】コミュニティマネージャー
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 法人営業：1年以上 カスタマーサクセス：1年以上 人材紹介会社での経験：1年以上 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 勤務時間：9:00～18:00 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ（記事など）の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ（記事など）の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
【お任せしたいお仕事内容】
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ（記事など）の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ（記事など）の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【カンパニー共通】エンタープライズセールス（リーダー/MGR候補）/ 東京本社
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 フレキシブルタイム：5:00～22:00（コアタイム無し） |
業務内容
■お客様のHR課題を解決しませんか？
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング：退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」：退職者ネットワークの構築と活用をサポート
・人事コンサルティング：給与評価制度の見直しや労働基準法への対応など、人事制度全般の改善をお手伝い
・採用代行：採用戦略の立案から候補者の募集まで、採用活動を全面的にサポート
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング：退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」：退職者ネットワークの構築と活用をサポート
・人事コンサルティング：給与評価制度の見直しや労働基準法への対応など、人事制度全般の改善をお手伝い
・採用代行：採用戦略の立案から候補者の募集まで、採用活動を全面的にサポート
■お客様のHR課題を解決しませんか？
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング：退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」：退職者ネットワークの構築と活用をサポート
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング：退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」：退職者ネットワークの構築と活用をサポート
【採用コンサルタント（ポテンシャル）】未経験者歓迎／未経験から人事のキャリア形成が可能
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽２丁目３−... 東京都 文京区 後楽２丁目３−２１ ... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・B2B営業もしくはSV経験2年以上 ・東京本社オフィスにフル出社できる方 ※経験豊富なメンバーが在籍していますので、HR業界やDX,IT人材採用については入社後に研修やハンズオンにてインプットします。 【過去入社業界例】 ・大手人材紹介会社出身者 ・エンジニア出身者 ・IT/Web企業人事 ・メーカー人事 ・HRTechサービスの総合企画営業 など |
| 平均残業時間 | 23時間/月 フレキシブルタイム：5:00～22:00（コアタイム無し）※標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ※始業及び終業の時刻は、担当クライアントの業務状況を鑑みたうえで、労働者の決定に委ねる。 |
業務内容
【業務概要】・大手有名企業様や上場企業様、Web企業様など、先進的でデータに基づいた支援を求めるお客様が中心です。・お客様の一歩先を行くご提案ときめ細やかなサポートで、「質の高い」支援を提供しています。 【具体的な業務内容】・採用支援業務 ・人事リクルーターとして、お客様の採用業務全般を代行いたします。 ・ダイレクト採用業務として、スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などを代行します。 ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援を実施いたします。・コンサルティング業務 ・採用ブランディングやSNS採用のリードなど、HRコンサルティングを行います。 ・採用活動の分析と施策の立案を支援いたします。 ・面接官トレーニングを実施し、採用力向上をサポートいたします。 ・各種HRイベントの企画と実行に携わります。 【募集の背景】・お客様の採用支援を行う採用コンサルタント、採用支援業務に携わる方を募集しています。・カスタマーサクセス部には約75名（社員約25名、業務委託約50名）が在籍しております。・HR、IT、グローバルを軸に、日々多くのお客様から採用支援のご依頼をいただいております。・デジタル人材を中心とした採用支援をさらに強化するため、新しい仲間を募集しております。ぜひ、お客様の成長を支える一員としてご活躍ください。 【補足情報】・担当プロジェクトにより、業務範囲や使用ツール、採用管理システムは異なります。・お客様の採用支援だけでなく、自社のマーケティング、採用、組織づくりといった運営に関わる機会もございます。
【業務概要】
・大手有名企業様や上場企業様、Web企業様など、先進的でデータに基づいた支援を求めるお客様が中心です。
・お客様の一歩先を行くご提案ときめ細やかなサポートで、「質の高い」支援を提供しています。
【具体的な業務内容】
・採用支援業務
・人事リクルーターとして、お客様の採用業務全般を代行いたします。
・ダイレクト採用業務として、スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などを代行します。
・大手有名企業様や上場企業様、Web企業様など、先進的でデータに基づいた支援を求めるお客様が中心です。
・お客様の一歩先を行くご提案ときめ細やかなサポートで、「質の高い」支援を提供しています。
【具体的な業務内容】
・採用支援業務
・人事リクルーターとして、お客様の採用業務全般を代行いたします。
・ダイレクト採用業務として、スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などを代行します。
マネージャー候補／日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業で経営者向け開拓営業ポジション
株式会社スターラボ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門１丁目２１... 東京都 港区 虎ノ門１丁目２１−１９... |
| 必要な経験 | 無形商材の法人向け開拓営業経験3年以上（目安） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 月間平均残業時間：30時間以下 |
業務内容
■役員直下の重要なポジションで、中小企業の成長をサポートしませんか？
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象：主に中小企業の経営者様
・営業方法：お電話やDMを活用した新規開拓
・提案内容：人材採用に関するコンサルティングおよびサーチサービス
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象：主に中小企業の経営者様
・営業方法：お電話やDMを活用した新規開拓
・提案内容：人材採用に関するコンサルティングおよびサーチサービス
■役員直下の重要なポジションで、中小企業の成長をサポートしませんか？
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。
このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象：主に中小企業の経営者様
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。
このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象：主に中小企業の経営者様
【オフィス支援】サステナブル＆BCP×裁量権あり｜企画営業／NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 401.3～602.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | 法人営業経験（5年以上） サステナブルやBCP等の知識 パワーポイントでの提案書作成、Excelでの試算スキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） ◆平均残業時間：20時間程度 |
業務内容
私たちは現在、NTTデータおよびNTTデータグループ各社を中心に、「安全・安心・快適」なオフィス環境を支える統合ソリューションを提供しております。この度、BCP（事業継続）、環境配慮、オフィス改善といったお客様の課題を幅広く捉え、様々なサービスを組み合わせた統合ソリューションの営業を担当していただく方を募集しております。
【主な業務内容】
・新規顧客の開拓とリードの創出
・ターゲットの選定、アウトバウンド活動、ご紹介、SNS活用、展示会への参加
・初回訪問でのヒアリング、課題の把握、仮説の構築
・統合的なご提案（設計から提案、検証まで）
・パソコンリユースにおける環境的価値や経済的価値の可視化（CO₂削減効果や総所有コストなど）
【主な業務内容】
・新規顧客の開拓とリードの創出
・ターゲットの選定、アウトバウンド活動、ご紹介、SNS活用、展示会への参加
・初回訪問でのヒアリング、課題の把握、仮説の構築
・統合的なご提案（設計から提案、検証まで）
・パソコンリユースにおける環境的価値や経済的価値の可視化（CO₂削減効果や総所有コストなど）
私たちは現在、NTTデータおよびNTTデータグループ各社を中心に、「安全・安心・快適」なオフィス環境を支える統合ソリューションを提供しております。この度、BCP（事業継続）、環境配慮、オフィス改善といったお客様の課題を幅広く捉え、様々なサービスを組み合わせた統合ソリューションの営業を担当していただく方を募集しております。
【主な業務内容】
・新規顧客の開拓とリードの創出
・ターゲットの選定、アウトバウンド活動、ご紹介、SNS活用、展示会への参加
・初回訪問でのヒアリング、課題の把握、仮説の構築
・統合的なご提案（設計から提案、検証まで）
【主な業務内容】
・新規顧客の開拓とリードの創出
・ターゲットの選定、アウトバウンド活動、ご紹介、SNS活用、展示会への参加
・初回訪問でのヒアリング、課題の把握、仮説の構築
・統合的なご提案（設計から提案、検証まで）
西新宿【美容医療業界専門のリクルーティングアドバイザー】国内外200院以上『湘南美容クリニック』
SBCメディカルグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿６丁目５... 東京都 新宿区 西新宿６丁目５−番 ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・医療に特化（分野問わず）した、人材紹介会社出身者（年数不問） ※入社後 SBCメディカルグループ（株）所属 ⇒（株）SBCメディカルコンサルティングに出向 となります。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
SBCメディカルグループ（株）所属、（株）SBCメディカルコンサルティングに出向の求人です。
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社で、リクルーティングアドバイザー（RA）として活躍しませんか？
クリニックへの人材紹介サービスの提案、新規求人先開拓、求人・求職者の進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・求人クリニック（規模不問）の新規開拓
・求人票の作成
・クリニックへの人材紹介（提案）
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社で、リクルーティングアドバイザー（RA）として活躍しませんか？
クリニックへの人材紹介サービスの提案、新規求人先開拓、求人・求職者の進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・求人クリニック（規模不問）の新規開拓
・求人票の作成
・クリニックへの人材紹介（提案）
SBCメディカルグループ（株）所属、（株）SBCメディカルコンサルティングに出向の求人です。
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社で、リクルーティングアドバイザー（RA）として活躍しませんか？
クリニックへの人材紹介サービスの提案、新規求人先開拓、求人・求職者の進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・求人クリニック（規模不問）の新規開拓
・求人票の作成
・クリニックへの人材紹介（提案）
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社で、リクルーティングアドバイザー（RA）として活躍しませんか？
クリニックへの人材紹介サービスの提案、新規求人先開拓、求人・求職者の進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・求人クリニック（規模不問）の新規開拓
・求人票の作成
・クリニックへの人材紹介（提案）
ジョブメドレーアカデミー インサイドセールス【医療向けオンライン動画研修サービス／働き方従充実】
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | ・新規の営業経験2年以上（商材問わず） ・数値目標達成に貪欲な気持ちを持っている方 ・基本的なITスキル |
| 平均残業時間 | 15時間/月 原則 9:30-18:30として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※企画業務型裁量労働制の場合は、時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給。 |
業務内容
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
【未経験OK】PD（プロジェクトデザイナー）BPOプロジェクトの業務設計／フレックス／年収473万～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 473～520万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | 【以下いずれかに近しいご経験がある方】 ▼業務プロセス設計・導入経験 ▼業務プロセス改善の設計・導入 ▼システム導入時の業務フロー設計・導入経験 ▼BPO領域（採用/カスタマーサポート/事務関連）でのSV・PM経験者、案件構築の経験 ▼BPOセンターの立ち上げ経験（設計・導入） 【女性の働き方】 ▼産育休取得後の働き方として、育児短時間勤務制度を活用することが可能 ▼その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率36.9％（2020年度実績） ※正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において 優良な企業を認定する制度で認定を受けています） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし）、標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分） |
業務内容
BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナーとして、顧客企業の業務をスムーズにアウトソーシングするための準備段階から携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナーとして、顧客企業の業務をスムーズにアウトソーシングするための準備段階から携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
【営業経験歓迎！】オープンポジション ～セールスから事業開発、マーケティング等挑戦可～
株式会社EPLGA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-16... 東京都 渋谷区 恵比寿1-16-26... |
| 必要な経験 | ・正社員経験2年以上 ・自ら行動できる方 下記いずれかのご経験 ・法人営業経験1年以上 ・開発／マーケティング系のご経験 |
業務内容
「人に成長を、企業に成功を。」というビジョンを掲げ、企業向けに新しい人材育成サービスを提供している同社で、中心メンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・法人営業：新規顧客開拓、既存顧客への提案、契約締結、関係構築
・クライアントサクセス：顧客へのサービス提供、課題解決、継続的な関係構築、顧客満足度向上のための活動
・プロダクト開発：サービス改善、新機能開発、技術選定、開発環境整備
・コーチング・セッション提供：AIを活用したコーチングプログラムの提供、研修実施、個別指導
・マーケティング：市場調査、プロモーション企画、広告運用、効果測定
【業務内容】
・法人営業：新規顧客開拓、既存顧客への提案、契約締結、関係構築
・クライアントサクセス：顧客へのサービス提供、課題解決、継続的な関係構築、顧客満足度向上のための活動
・プロダクト開発：サービス改善、新機能開発、技術選定、開発環境整備
・コーチング・セッション提供：AIを活用したコーチングプログラムの提供、研修実施、個別指導
・マーケティング：市場調査、プロモーション企画、広告運用、効果測定
「人に成長を、企業に成功を。」というビジョンを掲げ、企業向けに新しい人材育成サービスを提供している同社で、中心メンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・法人営業：新規顧客開拓、既存顧客への提案、契約締結、関係構築
・クライアントサクセス：顧客へのサービス提供、課題解決、継続的な関係構築、顧客満足度向上のための活動
・プロダクト開発：サービス改善、新機能開発、技術選定、開発環境整備
・コーチング・セッション提供：AIを活用したコーチングプログラムの提供、研修実施、個別指導
・マーケティング：市場調査、プロモーション企画、広告運用、効果測定
【業務内容】
・法人営業：新規顧客開拓、既存顧客への提案、契約締結、関係構築
・クライアントサクセス：顧客へのサービス提供、課題解決、継続的な関係構築、顧客満足度向上のための活動
・プロダクト開発：サービス改善、新機能開発、技術選定、開発環境整備
・コーチング・セッション提供：AIを活用したコーチングプログラムの提供、研修実施、個別指導
・マーケティング：市場調査、プロモーション企画、広告運用、効果測定
エンタープライズセールス事業部責任者候補
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区内神田 内神田... 東京都 千代田区内神田 内神田3-1... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ向けの営業経験3年以上 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■エンタープライズセールス事業の立ち上げに貢献しませんか？
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
・事業目標達成のための施策を実行し、チームをマネジメントしていただきます。
【このポジションの魅力】
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
・事業目標達成のための施策を実行し、チームをマネジメントしていただきます。
【このポジションの魅力】
■エンタープライズセールス事業の立ち上げに貢献しませんか？
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
オープンポジション
株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 304～380万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿二丁目19... 東京都 新宿区 新宿二丁目19番1号... |
| 必要な経験 | 【未経験歓迎/下記条件を満たす方】 人とコミュニケーションをとることが苦でなく、入社当初は先輩社員と同行していただき業務を丁寧にお教えしますので 上昇志向の有る方、人と接する仕事が好きな方であれば経験は不問です。 【同社の強み】 同社はゲーム業界出身者も多くその知見を活かし人材派遣業 紹介業、受託開発事業を行っております。 そのため、人材の事業においては業界内に網羅的かつ深耕することで 取引先担当者との関係性を確立することが可能となり、ゲーム業界上場企業中、同社取引している企業は6割を占めています。 また、新規取引先の開拓数も直近5年で2倍強となっており 様々な企業との関係性を深めております。 また、派遣事業に関しては、スピードと精度の高いマッチングの徹底により高い生産性を確立しており、クリエイターの派遣数は直近5年で5倍 クリエイターの年間平均稼働率は98.9％と高い水準を保っております。 |
業務内容
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【人材派遣の法人営業】個人ノルマ無／残業10～20時間（月）／年商3000億超のアクティオグループ
株式会社スタッフ・アクティオ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋1-7-1 ... 東京都 港区 新橋1-7-1 近鉄銀... |
| 必要な経験 | ◆顧客折衝経験 ◆普通自動車免許 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 18時台退社がメインです。直行直帰も可能です！ |
業務内容
魅力的なお仕事です！派遣営業として活躍しませんか？
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
魅力的なお仕事です！派遣営業として活躍しませんか？
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
【ヘッドハンター・コンサルタント／東京】～フルフレックス・リモート～
株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町2-2... 東京都 千代田区 内幸町2-2-2 ... |
| 必要な経験 | ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること。 【社風】 ・より良い会社にするため、年齢、社歴、役職、男女に関係なく意見を出し合える環境です。 ・知見、知識に加え、常に周囲と協力し合いながら創意工夫し、誠実に取り組む社風です。 ・故に過去5年間の平均離職率8％台（2019年～2023年度）と、人材業界では極めて低い数字を維持しています。 |
| 平均残業時間 | 32時間/月 ※コンサルタント平均残業時間月間平均32.4時間(2022年度実績)、フレックスタイム制（入社半年後／コンサルタントはコアタイム無し） |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
メーカー、サービス、IT、建設業界など、多様な業界のクライアントに対し、経営層から専門職・技術職の中堅層まで、幅広い人材のヘッドハンティングを担当します。
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
メーカー、サービス、IT、建設業界など、多様な業界のクライアントに対し、経営層から専門職・技術職の中堅層まで、幅広い人材のヘッドハンティングを担当します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。
経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。
経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
【人材業界経験者歓迎】コンサルタント【働きやすい社風／フルフレックス／リモート／ハイクラス層転職】
株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町2-2... 東京都 千代田区 内幸町2-2-2 ... |
| 必要な経験 | ■人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ■人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く） ――――――――――――――――――――――――――― 【離職率5％！働きやすい社風です】 ◆フルフレックス制 ┗社員の働きやすさを考え導入いたしました。 ◆週２リモート勤務可（入社2か月目以降） ┗業務効率の向上を図ることを目的として、移動時間を利用し、働く場所を柔軟に運用することが可能なテレワークを導入しています ◆フリーアドレス制 ◆カラフルなオフィスで活気のある雰囲気です ◆産休育休復職率100％、ママへの理解のある社風です |
| 平均残業時間 | 25時間/月 （フルフレックス制は入社4ヶ月後から適用） |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
【人材コーディネーター（CA・RA）】年休120日以上／昇給賞与年4回
株式会社スターラボ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 1-21-... 東京都 港区虎ノ門 1-21-19 ... |
| 必要な経験 | ・無形商材の営業経験3年以上 【移籍案件実績】 分類／ポジション／地域／年齢／決定時年収 ・IT／営業／関東／37歳／1375万円 ・不動産管理／営業／中部／50歳／1200万円 ・イベント・冠婚葬祭／責任者／関東／44歳／1000万円 ・建設／新規事業立ち上げ／関西／45歳／900万円 そのほかにも様々な業界の移籍を お手伝いさせていただいております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【ヘッドハンティングによる採用支援】
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用支援を行うお仕事です。企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
・候補者対応（CA）
- 対象となる人材の調査・リサーチ
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用支援を行うお仕事です。企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
・候補者対応（CA）
- 対象となる人材の調査・リサーチ
【ヘッドハンティングによる採用支援】
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用支援を行うお仕事です。企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
・候補者対応（CA）
- 対象となる人材の調査・リサーチ
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用支援を行うお仕事です。企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
・候補者対応（CA）
- 対象となる人材の調査・リサーチ
エグゼクティブコンサルタント【両面型】
株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２... 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２０−３... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・人材紹介業界でのコンサルタント経験 もしくは人事（ミドル～シニア層の採用、人事戦略等）経験、RPOのご経験3年以上 ・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力 ・目標達成への強い意欲と、顧客志向の姿勢 ・能動的に動ける方 【同社の魅力】 「量」ではなく「質」を重視しています。お客様(企業・個人)の満足度や入社後の活躍に こだわった営業スタイルをとっています。カウンセリングは月10～15名、他の人材会社と 比較してカウンセリング数が少ない分、ひとりの候補者様に対して3～4回面談するなど、寄り添った提案をすることができます。介在価値が感じられやすい環境があります。 その姿勢が認められて、表彰されております！ ◆『グッドエージェント賞2017』金賞＆大賞＆オーディエンス賞受賞 (リクルート主催) ◆『グッドエージェント賞2016』金賞受賞 ◆『The Best Matching Of The Year』3年連続受賞 （マイナビ主催） ◆『転職エージェントランキング2015年』総合部門3位 |
業務内容
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか？】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか？】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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