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公開中の求人96件
非公開求人20件がヒット
この条件の公開求人96件 ／ 非公開求人20件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人96件中 51-96件表示
医療・福祉施設の営業サポート職 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
登録スタッフ（看護師）へ希望の条件をヒアリングし、その方に合わせた仕事紹介を担当いただきます
【業務内容】
①スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング
②職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内
③派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認
④就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー
【業務内容】
①スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング
②職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内
③派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認
④就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー
登録スタッフ（看護師）へ希望の条件をヒアリングし、その方に合わせた仕事紹介を担当いただきます
【業務内容】
①スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング
②職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内
③派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認
④就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー
【業務内容】
①スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング
②職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内
③派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認
④就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー
派遣のリクルーティングアドバイザー 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や
「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や
「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
経営ソリューション営業 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
【人材派遣（エンジニア）】コーディネーター（新宿支店） ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■所属組織の詳細
・自社が取り扱う求人を原稿に起こし外部に訴求 を行い、求職者へ誘致を行い、ランスタッドの 事を一人でも多くの人に知ってもらう
・求職者を集める事で、派遣スタッフの稼働数を あげていくことで、売上と利益の拡大の貢献す る
■ポジションの目的
・人に対する効果的な募集活動を通じて、マッチ ングを最大化するためのをアクションを実施する
・スタッフに対する適切なキャリアインタビューを 通じて、信頼関係を構築し、当社の労働市場に対 する認知度を向上させる
・スタッフへの適切なキャリアインタビューや仕事 紹介を通じて初期の意識付け、キャリアインダク ションを行う
・ 社員の採用活動を通じて、自社の魅力を伝え、エ ンプロイヤーブランディングの確立に貢献する
・自社が取り扱う求人を原稿に起こし外部に訴求 を行い、求職者へ誘致を行い、ランスタッドの 事を一人でも多くの人に知ってもらう
・求職者を集める事で、派遣スタッフの稼働数を あげていくことで、売上と利益の拡大の貢献す る
■ポジションの目的
・人に対する効果的な募集活動を通じて、マッチ ングを最大化するためのをアクションを実施する
・スタッフに対する適切なキャリアインタビューを 通じて、信頼関係を構築し、当社の労働市場に対 する認知度を向上させる
・スタッフへの適切なキャリアインタビューや仕事 紹介を通じて初期の意識付け、キャリアインダク ションを行う
・ 社員の採用活動を通じて、自社の魅力を伝え、エ ンプロイヤーブランディングの確立に貢献する
■所属組織の詳細
・自社が取り扱う求人を原稿に起こし外部に訴求を行い、求職者へ誘致を行い、ランスタッドのことを一人でも多くの人に知ってもらう
・求職者を集める事で、派遣スタッフの稼働数をあげていくことで、売上と利益の拡大の貢献する
■ポジションの目的
・人に対する効果的な募集活動を通じて、マッチングを最大化するためのをアクションを実施する
・スタッフに対する適切なキャリアインタビューを通じて、信頼関係を構築し、当社の労働市場に対する認知度を向上させる
・スタッフへの適切なキャリアインタビューや仕事紹介を通じて初期の意識付け、キャリアインダクションを行う
・ 社員の採用活動を通じて、自社の魅力を伝え、エンプロイヤーブランディングの確立に貢献する
・自社が取り扱う求人を原稿に起こし外部に訴求を行い、求職者へ誘致を行い、ランスタッドのことを一人でも多くの人に知ってもらう
・求職者を集める事で、派遣スタッフの稼働数をあげていくことで、売上と利益の拡大の貢献する
■ポジションの目的
・人に対する効果的な募集活動を通じて、マッチングを最大化するためのをアクションを実施する
・スタッフに対する適切なキャリアインタビューを通じて、信頼関係を構築し、当社の労働市場に対する認知度を向上させる
・スタッフへの適切なキャリアインタビューや仕事紹介を通じて初期の意識付け、キャリアインダクションを行う
・ 社員の採用活動を通じて、自社の魅力を伝え、エンプロイヤーブランディングの確立に貢献する
新卒エージェント 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
【募集背景】
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
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【札幌・両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【大宮・両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
キャリアコンサルタント 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
■求人の紹介及びマッチング
・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
■選考対策 (書類添削・面接対策)
■求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
■求人の紹介及びマッチング
・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
■選考対策 (書類添削・面接対策)
【業務内容】
■求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
■求人の紹介及びマッチング
■求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
■求人の紹介及びマッチング
リクルーティングアドバイザー 株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案：応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案：応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
【マネージャー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
【東京/プレイングマネージャー】人材ソリューションコンサルタント アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。
※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。
トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。
※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。
【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
人材紹介キャリアコンサルタント アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2016年に設立した新規事業で、コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル
(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。
OpenWork口コミランキング全企業中2位を獲得しており、社員の満足度も高い企業です！
【業務内容】：上流人材・高付加価値のフリーランス案件を扱う新規事業の人材提案営業、事業推進をお任せします。
毎年150～200％成長中で、増加するニーズに対応するためのコアメンバーの募集になります。
現在4名の組織で、裁量をもってスキルアップしていきたい方や、新規事業の拡大や組織作りに携わりたい方を求めています。
(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。
OpenWork口コミランキング全企業中2位を獲得しており、社員の満足度も高い企業です！
【業務内容】：上流人材・高付加価値のフリーランス案件を扱う新規事業の人材提案営業、事業推進をお任せします。
毎年150～200％成長中で、増加するニーズに対応するためのコアメンバーの募集になります。
現在4名の組織で、裁量をもってスキルアップしていきたい方や、新規事業の拡大や組織作りに携わりたい方を求めています。
2016年に設立した新規事業で、コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。OpenWork口コミランキング全企業中2位を獲得しており、社員の満足度も高い企業です！
【業務内容】
上流人材・高付加価値のフリーランス案件を扱う新規事業の人材提案営業、事業推進をお任せします。
毎年150～200％成長中で、増加するニーズに対応するためのコアメンバーの募集になります。
現在4名の組織で、裁量をもってスキルアップしていきたい方や、新規事業の拡大や組織作りに携わりたい方を求めています。
【業務詳細】
【業務内容】
上流人材・高付加価値のフリーランス案件を扱う新規事業の人材提案営業、事業推進をお任せします。
毎年150～200％成長中で、増加するニーズに対応するためのコアメンバーの募集になります。
現在4名の組織で、裁量をもってスキルアップしていきたい方や、新規事業の拡大や組織作りに携わりたい方を求めています。
【業務詳細】
【東京勤務/転勤無し】キャリアアドバイザー（マネジャー候補） 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
１.求職者担当：キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
１.求職者担当：キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
１.求職者担当：キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
１.求職者担当：キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
人材コンサルタント ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務
・キャリア志向のヒアリング
・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング
・求人紹介
・面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画
・候補者サーチ
・キャリア志向のヒアリング
・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング
・求人紹介
・面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画
・候補者サーチ
M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務
・キャリア志向のヒアリング
・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング
・求人紹介
・面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画
・候補者サーチ
・キャリア志向のヒアリング
・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング
・求人紹介
・面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画
・候補者サーチ
【幹部候補】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行います。
【対象拠点】
・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
・大阪府大阪市淀川区西宮原 1-4-25 NLC新大阪12号館4F
・愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-5 第2森ビル4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産
└これまでのご経験年数、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産
└これまでのご経験年数、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
キャリアアドバイザー【税理士特化／住宅手当あり／フルフレックス／／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは候補者様のキャリアプランに合わせた求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートしていただきます。
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
同ポジションは候補者様のキャリアプランに合わせた求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートしていただきます。
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター） アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
両面キャリアコンサルタント リネアコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業への人材紹介及び、転職希望者・転職希望者への転職支援をお任せします◆
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスや
ご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】 ・人材ニーズのヒアリング ・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案 ・選考 ・内定/入社までのフォロー
【求職者との接点】・面談、ご希望や条件等ヒアリング、抱えている課題に対するご提案 ・アドバイス ・求人紹介/作成
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスや
ご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】 ・人材ニーズのヒアリング ・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案 ・選考 ・内定/入社までのフォロー
【求職者との接点】・面談、ご希望や条件等ヒアリング、抱えている課題に対するご提案 ・アドバイス ・求人紹介/作成
◆企業への人材紹介及び、転職希望者・転職希望者への転職支援をお任せします◆
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスやご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】
・人材ニーズのヒアリング
・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスやご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】
・人材ニーズのヒアリング
・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案
【新規事業/キャリア戦略エキスパート】戦略コンサルファーム専門！キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/ 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを共に築きませんか？
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
魅力的なキャリアを共に築きませんか？
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【新規事業/キャリア戦略担当】戦略コンサルファーム専門！キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/VC出身 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリア戦略担当】
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
【キャリア戦略担当】
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
キャリアアドバイザー（管理部門専門） 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。
カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。
＜業務内容＞
・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介
転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後の
キャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。
・書類選考準備～企業へのご推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。
カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。
＜業務内容＞
・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介
転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後の
キャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。
・書類選考準備～企業へのご推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。
キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。
カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。
＜業務内容＞
・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介
転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。
・書類選考準備～企業へのご推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。
カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。
＜業務内容＞
・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介
転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。
・書類選考準備～企業へのご推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。
キャリアコンサルタント 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
■メンバーマネジメント
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
■メンバーマネジメント
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
【業務内容】
※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち
・KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち
・KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
人材営業職 株式会社ヒトイキ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
CA＿マネージャー候補 ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多業界／多職種ある中で、学生と向き合い最適なキャリアを提案する、新卒領域のキャリアアドバイザーをお任せします！
【業務詳細】：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務 ：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
■ 企業紹介 ■ 選考対策 ■ 入社までのサポート
リーダー業務/マネージャー業務 ： ■メンバーマネジメント ■ 数値管理/進捗管理 ■ 業界/職種勉強会の企画～実行
■ CA事業部全体のPL設計 ■ 予実管理
【業務詳細】：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務 ：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
■ 企業紹介 ■ 選考対策 ■ 入社までのサポート
リーダー業務/マネージャー業務 ： ■メンバーマネジメント ■ 数値管理/進捗管理 ■ 業界/職種勉強会の企画～実行
■ CA事業部全体のPL設計 ■ 予実管理
多業界／多職種ある中で、学生と向き合い最適なキャリアを提案する、新卒領域のキャリアアドバイザーをお任せします！
【業務詳細】
：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務
：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
■ 企業紹介
【業務詳細】
：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務
：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
■ 企業紹介
新規事業立ち上げメンバー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【キャリアアドバイザー（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。
長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【リクルーティングアドバイザー（RA）】
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。
長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【リクルーティングアドバイザー（RA）】
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
【キャリアアドバイザー（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【リクルーティングアドバイザー（RA）】
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【リクルーティングアドバイザー（RA）】
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
【フルリモート】IT系ハイキャリア人材紹介営業（両面）※受賞歴多数※土日休み 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて
一気通貫の人材紹介営業を担当いただきます！（候補者側と企業側の両方をご担当いただきます。）
候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します！
【具体的には】
・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案を実施します。
・企業対応 ：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて
一気通貫の人材紹介営業を担当いただきます！（候補者側と企業側の両方をご担当いただきます。）
候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します！
【具体的には】
・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案を実施します。
・企業対応 ：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集
【業務内容】
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて
一気通貫の人材紹介営業を担当いただきます！（候補者側と企業側の両方をご担当いただきます。）
候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します！
【具体的には】
・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案を実施します。
・企業対応：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて
一気通貫の人材紹介営業を担当いただきます！（候補者側と企業側の両方をご担当いただきます。）
候補者の方のキャリアに親身に寄り添いご支援をし、企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します！
【具体的には】
・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案を実施します。
・企業対応：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集
企画営業職（求人メディア） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社求人情報サイト「工場ワークス」の営業担当としてご活躍頂きます。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング ・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約 ・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業） ・掲載後のフォロー
※新規既存両方をお任せします。スタート時は新規8割、既存2割位のイメージです。
※営業1人あたりの既存顧客数：15～20社 ※入社後はOJTでの研修となります。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング ・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約 ・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業） ・掲載後のフォロー
※新規既存両方をお任せします。スタート時は新規8割、既存2割位のイメージです。
※営業1人あたりの既存顧客数：15～20社 ※入社後はOJTでの研修となります。
自社求人情報サイト「工場ワークス」の営業担当としてご活躍頂きます。
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング
・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約
・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業）
【具体的な業務内容】
・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング
・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案
・掲載のご契約
・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます）
・オプション入稿（営業）
キャリアアドバイザー 株式会社Onfleek
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
20代特化型転職支援サービス『Onfleek Agent』のキャリアアドバイザーとして、新卒、中途の就活、転職支援をお任せします。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。
【業務詳細】：・求職者様ヒアリング ・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策
・意思決定フォロー 等
※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。
【業務詳細】：・求職者様ヒアリング ・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策
・意思決定フォロー 等
※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。
20代特化型転職支援サービス『Onfleek Agent』のキャリアアドバイザーとして、新卒、中途の就活、転職支援をお任せします。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。
【業務詳細】：
・求職者様ヒアリング
・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者様へ適切な求人のご紹介
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。
【業務詳細】：
・求職者様ヒアリング
・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者様へ適切な求人のご紹介
両面型キャリアアドバイザー 株式会社SONOSAKI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】：同社は、エッセンシャルワーカーを対象にした人材紹介サービス「SONOSAKI JOB」を運営しています。
現在は、主にドライバー（タクシードライバー、ハイヤー運転手、トラックドライバーなど）として働く方々、目指していらっしゃる方々と、その方々と働く先である会社様をマッチングしています。
スピーディーかつ高いマッチング力でお客様の採用課題を解決していただきます。
【RA業務】：求人情報のヒアリング～マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。
【CA業務】：希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定し、面接～内定～入社までフォローしていきます
【魅力点】：・リモート勤務：入社後すぐはハイブリッドでの勤務になりますが、自立していれば月1などで必要に応じて出社となります)
現在は、主にドライバー（タクシードライバー、ハイヤー運転手、トラックドライバーなど）として働く方々、目指していらっしゃる方々と、その方々と働く先である会社様をマッチングしています。
スピーディーかつ高いマッチング力でお客様の採用課題を解決していただきます。
【RA業務】：求人情報のヒアリング～マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。
【CA業務】：希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定し、面接～内定～入社までフォローしていきます
【魅力点】：・リモート勤務：入社後すぐはハイブリッドでの勤務になりますが、自立していれば月1などで必要に応じて出社となります)
【職務概要】
同社は、エッセンシャルワーカーを対象にした人材紹介サービス「SONOSAKI JOB」を運営しています。
現在は、主にドライバー（タクシードライバー、ハイヤー運転手、トラックドライバーなど）として働く方々、目指していらっしゃる方々と、その方々と働く先である会社様をマッチングしています。
スピーディーかつ高いマッチング力でお客様の採用課題を解決していただきます。
【RA業務】
求人情報のヒアリング～マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。
同社は、エッセンシャルワーカーを対象にした人材紹介サービス「SONOSAKI JOB」を運営しています。
現在は、主にドライバー（タクシードライバー、ハイヤー運転手、トラックドライバーなど）として働く方々、目指していらっしゃる方々と、その方々と働く先である会社様をマッチングしています。
スピーディーかつ高いマッチング力でお客様の採用課題を解決していただきます。
【RA業務】
求人情報のヒアリング～マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。
キャリアコンサルタント（ビルドジョブ事業部） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。
それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。
◆具体的な業務内容
営業：法人・個人双方に向けた営業活動（適性に応じてアサインします）
企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務
マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等
人事：組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等
専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。
それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。
◆具体的な業務内容
営業：法人・個人双方に向けた営業活動（適性に応じてアサインします）
企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務
マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等
人事：組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等
専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。
キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。
それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。
◆具体的な業務内容
営業：法人・個人双方に向けた営業活動（適性に応じてアサインします）
企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務
マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等
それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。
◆具体的な業務内容
営業：法人・個人双方に向けた営業活動（適性に応じてアサインします）
企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務
マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等
オープンポジション 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 304 ～ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
適性に応じて、幅広いポジションをご用意しております！
・セールス（派遣営業／コーディネーター）
・バックオフィス（総務／アシスタント／採用等）
・セールス（派遣営業／コーディネーター）
・バックオフィス（総務／アシスタント／採用等）
適性に応じて、幅広いポジションをご用意しております！
・セールス（派遣営業／コーディネーター）
・バックオフィス（総務／アシスタント／採用等）
・セールス（派遣営業／コーディネーター）
・バックオフィス（総務／アシスタント／採用等）
人材紹介キャリアアドバイザー 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、キャリアカウンセラーとして以下業務をお任せいたします～
【業務内容】 ：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】 ：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【魅力】 ：①『求職者の“人生”に携われる』
→責任ある仕事ですが、その分「今の自分があるのは〇〇さんのおかげ」「昔なら想像もつかないような新しい自分になれた」など、嬉しいお言葉をもらえることもあります。「一度担当したらそれで終わり」にならず、1人の方と長く付き合うことができます。
②『早期キャリアステップが目指せる』
【業務内容】 ：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】 ：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【魅力】 ：①『求職者の“人生”に携われる』
→責任ある仕事ですが、その分「今の自分があるのは〇〇さんのおかげ」「昔なら想像もつかないような新しい自分になれた」など、嬉しいお言葉をもらえることもあります。「一度担当したらそれで終わり」にならず、1人の方と長く付き合うことができます。
②『早期キャリアステップが目指せる』
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、キャリアカウンセラーとして以下業務をお任せいたします～
【業務内容】
：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】
：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【業務内容】
：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】
：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容/業務内容】
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
【仕事内容/業務内容】
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
【営業職】キャリアプランナー（メンバークラス） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
【営業職】キャリアプランナー（管理職候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
両面型リクルーティングエージェント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握、採用計画の立案と実行
・候補者へのアプローチと面接設定、選考過程における評価とフィードバック、入社手続きと入社後のフォロー
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握、採用計画の立案と実行
・候補者へのアプローチと面接設定、選考過程における評価とフィードバック、入社手続きと入社後のフォロー
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
両面キャリアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】コンサルタントとして「採用に課題を抱える企業」・「転職者」の双方の支援を行います（一気通貫型）
＜企業対応＞ ：◆新規問い合わせ対応 ◆求人ヒアリング、作成 ◆候補者への求人提案
◆面接調整、入社までのフォロー ◆既存アカウントフォロー 等
＜アドバイザー＞：◆求職者のスカウト業務 ◆お問い合わせ対応 ◆キャリアカウンセリング（面談）
◆求人提案 ◆面接調整、入社までのフォロー 等
※法人業務をキャッチアップ後、15件面談/月 程度で転職者の支援を行います。
【魅力】 １）１on１の研修制度で早期立ち上がりが可能！
入社後導入研修を行い現場配属、その後7カ月間トップセールスがメンターとしてOJT指導を行います。
＜企業対応＞ ：◆新規問い合わせ対応 ◆求人ヒアリング、作成 ◆候補者への求人提案
◆面接調整、入社までのフォロー ◆既存アカウントフォロー 等
＜アドバイザー＞：◆求職者のスカウト業務 ◆お問い合わせ対応 ◆キャリアカウンセリング（面談）
◆求人提案 ◆面接調整、入社までのフォロー 等
※法人業務をキャッチアップ後、15件面談/月 程度で転職者の支援を行います。
【魅力】 １）１on１の研修制度で早期立ち上がりが可能！
入社後導入研修を行い現場配属、その後7カ月間トップセールスがメンターとしてOJT指導を行います。
【職務概要】
コンサルタントとして「採用に課題を抱える企業」・「転職者」の双方の支援を行います（一気通貫型）
＜企業対応＞
：◆新規問い合わせ対応
◆求人ヒアリング、作成
◆候補者への求人提案
◆面接調整、入社までのフォロー
◆既存アカウントフォロー
コンサルタントとして「採用に課題を抱える企業」・「転職者」の双方の支援を行います（一気通貫型）
＜企業対応＞
：◆新規問い合わせ対応
◆求人ヒアリング、作成
◆候補者への求人提案
◆面接調整、入社までのフォロー
◆既存アカウントフォロー
【大阪・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【営業職】キャリアプランナー（部長候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加／業務分担で残業時間20時間以内◎※
■業務内容：
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。
これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
■業務内容：
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。
これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
※大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加／業務分担で残業時間20時間以内◎※
■業務内容：
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。
これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
■業務内容：
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。
これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング／入社前の準備 が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング／入社前の準備 が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング／入社前の準備
が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング／入社前の準備
が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
人材コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT領域に特化した人材サービスを手掛ける同社において、主力事業となる人材紹介サービスに携わっていただきます。
【業務内容】・リクルーティングアドバイザー（企業担当）：担当企業の経営課題に入り込み、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
担当企業はIT会社だけでなく、IT人材を必要とする幅広い企業が対象となります。
・キャリアアドバイザー（求職者担当） ：求職者に並走しながら、本人が望むキャリアをコーディネートしていきます。
面談前の仮説立て～面談～求人提案～面接調整～入社後フォローまで支援します。
※ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーいずれも可能です。
【業務内容】・リクルーティングアドバイザー（企業担当）：担当企業の経営課題に入り込み、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
担当企業はIT会社だけでなく、IT人材を必要とする幅広い企業が対象となります。
・キャリアアドバイザー（求職者担当） ：求職者に並走しながら、本人が望むキャリアをコーディネートしていきます。
面談前の仮説立て～面談～求人提案～面接調整～入社後フォローまで支援します。
※ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーいずれも可能です。
IT領域に特化した人材サービスを手掛ける同社において、主力事業となる人材紹介サービスに携わっていただきます。
【業務内容】
・リクルーティングアドバイザー（企業担当）：担当企業の経営課題に入り込み、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
担当企業はIT会社だけでなく、IT人材を必要とする幅広い企業が対象となります。
・キャリアアドバイザー（求職者担当）：求職者に並走しながら、本人が望むキャリアをコーディネートしていきます。
面談前の仮説立て～面談～求人提案～面接調整～入社後フォローまで支援します。
※ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーいずれも可能です。
【業務内容】
・リクルーティングアドバイザー（企業担当）：担当企業の経営課題に入り込み、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
担当企業はIT会社だけでなく、IT人材を必要とする幅広い企業が対象となります。
・キャリアアドバイザー（求職者担当）：求職者に並走しながら、本人が望むキャリアをコーディネートしていきます。
面談前の仮説立て～面談～求人提案～面接調整～入社後フォローまで支援します。
※ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーいずれも可能です。
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。
お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
CAの業務
・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整／入社前の準備
お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
CAの業務
・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整／入社前の準備
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。
お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
CAの業務
・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整／入社前の準備
お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
CAの業務
・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整／入社前の準備
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【営業職】キャリアプランナー（未経験歓迎） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
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