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公開求人803件中 51-100件表示
J04_BizDev（事業開発） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
※アサインする等級／役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
【グループ会社】創業メンバー フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化した
ヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。
私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。
今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。
私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。
※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。
ヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。
私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。
今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。
私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。
※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。
私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。
日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。
今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。
私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。
※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。
私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。
日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。
今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。
私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。
※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。
【オンライン診療推進】マーケティング戦略立案 / 事業リーダー候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
■担当業務
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進
・医療DX実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード（BPR～オペレーションPDCAを積上げていただきます）
・集患全般（新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます）
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進
■同ポジションで働く魅力
■担当業務
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進
・医療DX実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード（BPR～オペレーションPDCAを積上げていただきます）
・集患全般（新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます）
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進
■同ポジションで働く魅力
エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
■担当業務
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進
・医療DX実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード（BPR～オペレーションPDCAを積上げていただきます）
・集患全般（新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます）
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進
■担当業務
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進
・医療DX実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード（BPR～オペレーションPDCAを積上げていただきます）
・集患全般（新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます）
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進
【オンライン診療推進】事業戦略立案 / 推進 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
概要
■ミッション
エムスリーはテクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。
m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
業務内容
＜入社時＞上記に記載の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務■担当業務
■ミッション
エムスリーはテクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。
m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
業務内容
＜入社時＞上記に記載の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務■担当業務
概要
■ミッション
エムスリーはテクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。
m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
業務内容
■ミッション
エムスリーはテクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。
m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
業務内容
責任者候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内のモビリティ事業者などと連携しながら、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未踏領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内では前例のほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・自動運転領域における中長期戦略の企画・立案（ビジネスモデルや展開戦略の検討など）
・グローバルパートナーとの提携戦略の策定・契約交渉
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未踏領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内では前例のほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・自動運転領域における中長期戦略の企画・立案（ビジネスモデルや展開戦略の検討など）
・グローバルパートナーとの提携戦略の策定・契約交渉
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内のモビリティ事業者などと連携しながら、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未踏領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内では前例のほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・自動運転領域における中長期戦略の企画・立案（ビジネスモデルや展開戦略の検討など）
・グローバルパートナーとの提携戦略の策定・契約交渉
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未踏領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内では前例のほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・自動運転領域における中長期戦略の企画・立案（ビジネスモデルや展開戦略の検討など）
・グローバルパートナーとの提携戦略の策定・契約交渉
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【リモート中心】ルナルナ新規事業チームの企画運用メンバー 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新規事業であるオンライン診療プラットフォーム『ルナルナ おくすり便』にて以下の業務をおまかせします。
＜主なミッション＞
└現在提供している低用量ピルのサービス改善/患者満足度向上による事業拡大
└低用量ピル以外の新たなメニュー開発によるさらなる事業拡大
＜事業内容＞
避妊や生理に関するお悩み（生理前の不調、生理痛、経血量が多い）をお持ちの方が、スマホでお好きな場所・隙間時間で手軽にオンライン診療を受けることができるプラットフォームサービスです。
診療後おくすりは指定の配達先にお届けするので、通院の時間がとれない忙しい女性にご好評いただいています。
＜主なミッション＞
└現在提供している低用量ピルのサービス改善/患者満足度向上による事業拡大
└低用量ピル以外の新たなメニュー開発によるさらなる事業拡大
＜事業内容＞
避妊や生理に関するお悩み（生理前の不調、生理痛、経血量が多い）をお持ちの方が、スマホでお好きな場所・隙間時間で手軽にオンライン診療を受けることができるプラットフォームサービスです。
診療後おくすりは指定の配達先にお届けするので、通院の時間がとれない忙しい女性にご好評いただいています。
◆新規事業であるオンライン診療プラットフォーム『ルナルナ おくすり便』にて以下の業務をおまかせします。
＜主なミッション＞
└現在提供している低用量ピルのサービス改善/患者満足度向上による事業拡大
└低用量ピル以外の新たなメニュー開発によるさらなる事業拡大
＜事業内容＞
避妊や生理に関するお悩み（生理前の不調、生理痛、経血量が多い）をお持ちの方が、スマホでお好きな場所・隙間時間で手軽にオンライン診療を受けることができるプラットフォームサービスです。
＜主なミッション＞
└現在提供している低用量ピルのサービス改善/患者満足度向上による事業拡大
└低用量ピル以外の新たなメニュー開発によるさらなる事業拡大
＜事業内容＞
避妊や生理に関するお悩み（生理前の不調、生理痛、経血量が多い）をお持ちの方が、スマホでお好きな場所・隙間時間で手軽にオンライン診療を受けることができるプラットフォームサービスです。
G3045【セキュリティ】NTT東日本グループにおけるセキュリティガバナンス業務 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務
・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援） 等
【ポジションの魅力】
DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく
日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社グループのセキュリティの中枢で、当社グループ全体に適用するセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うなど、企業・組織におけるセキュリティ統制を経験できるポジションとなっております。
また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。
・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援） 等
【ポジションの魅力】
DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく
日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社グループのセキュリティの中枢で、当社グループ全体に適用するセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うなど、企業・組織におけるセキュリティ統制を経験できるポジションとなっております。
また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。
NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務
・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援） 等
【ポジションの魅力】
DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく
日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社グループのセキュリティの中枢で、当社グループ全体に適用するセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うなど、企業・組織におけるセキュリティ統制を経験できるポジションとなっております。
また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。
・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援） 等
【ポジションの魅力】
DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく
日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社グループのセキュリティの中枢で、当社グループ全体に適用するセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うなど、企業・組織におけるセキュリティ統制を経験できるポジションとなっております。
また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。
製造現場のDX推進（ツール活用・人材育成／システム開発） 小林製薬株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい役割・期待したいこと】
製造本部を対象としたDX推進業務担当をお任せいたします。
■ツール活用推進・教育 ※ツールなどについては下部をご確認ください※
まずは各種ツールのエキスパートとしてユーザーサポートやマニュアル作成、研修運営支援を担当いただきます。
将来的には自ら研修を企画・実施したり、現場の業務改善提案をリードしたりするなど、DX推進のキーパーソンとしての活躍を期待します。
ご経験に応じて、全社的なツール活用戦略の立案や、DX人材育成計画の推進、関連プロジェクトのマネジメントなど、より上流の業務をお任せします。
製造本部全体の生産性向上に大きく貢献してください。
■システム開発・導入支援
製造本部を対象としたDX推進業務担当をお任せいたします。
■ツール活用推進・教育 ※ツールなどについては下部をご確認ください※
まずは各種ツールのエキスパートとしてユーザーサポートやマニュアル作成、研修運営支援を担当いただきます。
将来的には自ら研修を企画・実施したり、現場の業務改善提案をリードしたりするなど、DX推進のキーパーソンとしての活躍を期待します。
ご経験に応じて、全社的なツール活用戦略の立案や、DX人材育成計画の推進、関連プロジェクトのマネジメントなど、より上流の業務をお任せします。
製造本部全体の生産性向上に大きく貢献してください。
■システム開発・導入支援
【お任せしたい役割・期待したいこと】
製造本部を対象としたDX推進業務担当をお任せいたします。
■ツール活用推進・教育 ※ツールなどについては下部をご確認ください※
まずは各種ツールのエキスパートとしてユーザーサポートやマニュアル作成、研修運営支援を担当いただきます。
将来的には自ら研修を企画・実施したり、現場の業務改善提案をリードしたりするなど、DX推進のキーパーソンとしての活躍を期待します。
ご経験に応じて、全社的なツール活用戦略の立案や、DX人材育成計画の推進、関連プロジェクトのマネジメントなど、より上流の業務をお任せします。
製造本部全体の生産性向上に大きく貢献してください。
製造本部を対象としたDX推進業務担当をお任せいたします。
■ツール活用推進・教育 ※ツールなどについては下部をご確認ください※
まずは各種ツールのエキスパートとしてユーザーサポートやマニュアル作成、研修運営支援を担当いただきます。
将来的には自ら研修を企画・実施したり、現場の業務改善提案をリードしたりするなど、DX推進のキーパーソンとしての活躍を期待します。
ご経験に応じて、全社的なツール活用戦略の立案や、DX人材育成計画の推進、関連プロジェクトのマネジメントなど、より上流の業務をお任せします。
製造本部全体の生産性向上に大きく貢献してください。
オープンポジション（マネージャー候補） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 業務マネジメント
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
- カルチャー浸透
今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
- カルチャー浸透
今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
- 業務マネジメント
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
ビジネスアナリスト/データ分析_データドリブン【Corp2023】 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景と概要】2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析及びその情報発信を担って頂きます。
【業務内容】ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析とその情報発信を担います。
具体的には、①各部門と協業し組織横断的な重要課題に係るデータの調査・発掘
②EPRシステム導入に伴う新たな管理会計業務の適用・実践
③BIツールによる上記データの可視化・一元化、④可視化したデータの定期的な分析・発信、経営トップへの説明等
※販売や製造・経営に関わる部門等、複数の部門や業務のデータに関わる為、ご経験に即して業務を配置することを想定しています。
【キャリアステップ】BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。
【業務内容】ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析とその情報発信を担います。
具体的には、①各部門と協業し組織横断的な重要課題に係るデータの調査・発掘
②EPRシステム導入に伴う新たな管理会計業務の適用・実践
③BIツールによる上記データの可視化・一元化、④可視化したデータの定期的な分析・発信、経営トップへの説明等
※販売や製造・経営に関わる部門等、複数の部門や業務のデータに関わる為、ご経験に即して業務を配置することを想定しています。
【キャリアステップ】BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。
【募集背景と概要】
2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。
ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析及びその情報発信を担って頂きます。
【業務内容】
ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析とその情報発信を担います。
具体的には、①各部門と協業し組織横断的な重要課題に係るデータの調査・発掘
②EPRシステム導入に伴う新たな管理会計業務の適用・実践
2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。
ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析及びその情報発信を担って頂きます。
【業務内容】
ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析とその情報発信を担います。
具体的には、①各部門と協業し組織横断的な重要課題に係るデータの調査・発掘
②EPRシステム導入に伴う新たな管理会計業務の適用・実践
DX推進 株式会社ガラパゴス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手企業向けにデジタル生成AI活用の内製化支援と、業務フローに合わせたプロダクト開発を行っています。
主に顧客のマーケティング領域に関して、業務フロー分析から業務自動化までの一連の業務をお任せします。
「生成AI活用の内製化支援を通じた、顧客組織の能力強化」がミッションです。
■業務フロー分析と最適化
・支援部署の業務フローの可視化/課題分析
・デジタルツールを活用した業務プロセス改善の提案と実施
大手企業向けにデジタル生成AI活用の内製化支援と、業務フローに合わせたプロダクト開発を行っています。
主に顧客のマーケティング領域に関して、業務フロー分析から業務自動化までの一連の業務をお任せします。
「生成AI活用の内製化支援を通じた、顧客組織の能力強化」がミッションです。
■業務フロー分析と最適化
・支援部署の業務フローの可視化/課題分析
・デジタルツールを活用した業務プロセス改善の提案と実施
【業務内容】
大手企業向けにデジタル生成AI活用の内製化支援と、業務フローに合わせたプロダクト開発を行っています。
主に顧客のマーケティング領域に関して、業務フロー分析から業務自動化までの一連の業務をお任せします。
「生成AI活用の内製化支援を通じた、顧客組織の能力強化」がミッションです。
■業務フロー分析と最適化
・支援部署の業務フローの可視化／課題分析
・デジタルツールを活用した業務プロセス改善の提案と実施
大手企業向けにデジタル生成AI活用の内製化支援と、業務フローに合わせたプロダクト開発を行っています。
主に顧客のマーケティング領域に関して、業務フロー分析から業務自動化までの一連の業務をお任せします。
「生成AI活用の内製化支援を通じた、顧客組織の能力強化」がミッションです。
■業務フロー分析と最適化
・支援部署の業務フローの可視化／課題分析
・デジタルツールを活用した業務プロセス改善の提案と実施
BizDev（Al Solution） 株式会社THIRD
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
【業務内容】
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
Bizdev（未経験者） メリービズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・リード創出のためのAccount Engagement（旧Pardot）などのツールを活用した仕組みづくりの企画、実行、最適化
・リード創出のための外部メディア選定、効果最大化(BOXIL、Manegyなど)
・Google/Yahoo/FacebookなどWeb媒体及びSNSの広告媒体の運用、レポーティング、改善
・セミナーコンテンツの開発、セミナー運営の企画、実行、改善
・SEO記事/事例記事などのコンテンツ企画/インタビュー/制作/編集
・協業先との提携/交渉/共催施策の実施
・リード創出のためのAccount Engagement（旧Pardot）などのツールを活用した仕組みづくりの企画、実行、最適化
・リード創出のための外部メディア選定、効果最大化(BOXIL、Manegyなど)
・Google/Yahoo/FacebookなどWeb媒体及びSNSの広告媒体の運用、レポーティング、改善
・セミナーコンテンツの開発、セミナー運営の企画、実行、改善
・SEO記事/事例記事などのコンテンツ企画/インタビュー/制作/編集
・協業先との提携/交渉/共催施策の実施
【業務内容】
・リード創出のためのAccount Engagement（旧Pardot）などのツールを活用した仕組みづくりの企画、実行、最適化
・リード創出のための外部メディア選定、効果最大化(BOXIL、Manegyなど)
・Google/Yahoo/FacebookなどWeb媒体及びSNSの広告媒体の運用、レポーティング、改善
・セミナーコンテンツの開発、セミナー運営の企画、実行、改善
・SEO記事/事例記事などのコンテンツ企画/インタビュー/制作/編集
・協業先との提携/交渉/共催施策の実施
・リード創出のためのAccount Engagement（旧Pardot）などのツールを活用した仕組みづくりの企画、実行、最適化
・リード創出のための外部メディア選定、効果最大化(BOXIL、Manegyなど)
・Google/Yahoo/FacebookなどWeb媒体及びSNSの広告媒体の運用、レポーティング、改善
・セミナーコンテンツの開発、セミナー運営の企画、実行、改善
・SEO記事/事例記事などのコンテンツ企画/インタビュー/制作/編集
・協業先との提携/交渉/共催施策の実施
新規事業立ち上げ・ECサイト運用 株式会社オークファン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オークファングループで、新規事業立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
700億件のビッグデータを用いた商品価値可視化プラットフォーム『aucfan.com』や、BtoB卸売業界のDX化を推進する『NETSEA』などを展開する同社は、中国を起点にグローバルに事業を拡大するITベンチャーです。
この度、さらなる成長に向け、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。
【業務内容】
・新規事業の企画立案からローンチまで、0→1の全工程に携わっていただきます。
700億件のビッグデータを用いた商品価値可視化プラットフォーム『aucfan.com』や、BtoB卸売業界のDX化を推進する『NETSEA』などを展開する同社は、中国を起点にグローバルに事業を拡大するITベンチャーです。
この度、さらなる成長に向け、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。
【業務内容】
・新規事業の企画立案からローンチまで、0→1の全工程に携わっていただきます。
オークファングループで、新規事業立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
700億件のビッグデータを用いた商品価値可視化プラットフォーム『aucfan.com』や、BtoB卸売業界のDX化を推進する『NETSEA』などを展開する同社は、中国を起点にグローバルに事業を拡大するITベンチャーです。
この度、さらなる成長に向け、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。
【業務内容】
・新規事業の企画立案からローンチまで、0→1の全工程に携わっていただきます。
700億件のビッグデータを用いた商品価値可視化プラットフォーム『aucfan.com』や、BtoB卸売業界のDX化を推進する『NETSEA』などを展開する同社は、中国を起点にグローバルに事業を拡大するITベンチャーです。
この度、さらなる成長に向け、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。
【業務内容】
・新規事業の企画立案からローンチまで、0→1の全工程に携わっていただきます。
新規サービス企画：決済デバイス 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済領域における加盟店向けサービスや決済端末の企画・開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規サービスや新製品の企画立案
・競合他社の分析
・カード会社などの関係各社との交渉
・プロジェクトの進捗管理
・社内関係各部署との調整
【具体的な業務内容】
・新規サービスや新製品の企画立案
・競合他社の分析
・カード会社などの関係各社との交渉
・プロジェクトの進捗管理
・社内関係各部署との調整
決済領域における加盟店向けサービスや決済端末の企画・開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規サービスや新製品の企画立案
・競合他社の分析
・カード会社などの関係各社との交渉
・プロジェクトの進捗管理
・社内関係各部署との調整
【具体的な業務内容】
・新規サービスや新製品の企画立案
・競合他社の分析
・カード会社などの関係各社との交渉
・プロジェクトの進捗管理
・社内関係各部署との調整
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【中途】ビジネスデザイナー 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 717 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの＜新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進＞を0→1で伴走し、グロースまでを一気通貫で支援するグロース企業です。
エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めていただくポジションです。
【業務内容】：顧客の問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。
顕在化した案件への対応のみならず、受注後の顧客とのパートナシップ構築など、パートナーセールスに近い活動も期待しています。
【詳細】 ：◆クライアントの事業課題の発見 ◆マーケット分析やユーザー調査の提案
◆解決策やビジネスデザインへの落とし込み ◆クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 ◆顧客開発
【顧客】 ：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など（大手企業や中堅企業が中心）
エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めていただくポジションです。
【業務内容】：顧客の問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。
顕在化した案件への対応のみならず、受注後の顧客とのパートナシップ構築など、パートナーセールスに近い活動も期待しています。
【詳細】 ：◆クライアントの事業課題の発見 ◆マーケット分析やユーザー調査の提案
◆解決策やビジネスデザインへの落とし込み ◆クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 ◆顧客開発
【顧客】 ：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など（大手企業や中堅企業が中心）
クライアントの＜新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進＞を0→1で伴走し、グロースまでを一気通貫で支援するグロース企業です。
エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めていただくポジションです。
【業務内容】
：顧客の問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。
顕在化した案件への対応のみならず、受注後の顧客とのパートナシップ構築など、パートナーセールスに近い活動も期待しています。
【詳細】
エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めていただくポジションです。
【業務内容】
：顧客の問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。
顕在化した案件への対応のみならず、受注後の顧客とのパートナシップ構築など、パートナーセールスに近い活動も期待しています。
【詳細】
サービスデザイナー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「決済×テクノロジー」を軸に生活者の購買体験をリデザインすることを目的として、大手クライアントの新規事業立ち上げをご支援いただきます。2019年キャッシュレス業界は多くのペイメントサービスが登場し急成長しました。しかし、そのほとんどは決済という単一行動のデジタル化に留まっており、本来目指すべき消費体験・購買体験の再設計が今後の大きな課題となっています。日本のキャッシュレス比率は未だ約20％と諸外国と比較して圧倒的に出遅れています。現在国策として推進される中多くの企業がキャッシュレス事業へ参入および強化を図っていますが、今後はキャッシュレスを前提とした購買体験全体のリデザインが求められています。
今回募集するサービスデザイナーは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、クリエイティブディレクション、またリリース後のマーケティングまでトータルでご担当いただきます。毎日の生活の中でほとんどの人がお金を支払い物を購入しているでしょう。だからこそ、多くの人に毎日使い続けてもらうための高度なExperienceデザインが求められます。生活者ドリブンのより便利でスマートな購買体験を考案してください。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案
今回募集するサービスデザイナーは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、クリエイティブディレクション、またリリース後のマーケティングまでトータルでご担当いただきます。毎日の生活の中でほとんどの人がお金を支払い物を購入しているでしょう。だからこそ、多くの人に毎日使い続けてもらうための高度なExperienceデザインが求められます。生活者ドリブンのより便利でスマートな購買体験を考案してください。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案
「決済×テクノロジー」を軸に生活者の購買体験をリデザインすることを目的として、大手クライアントの新規事業立ち上げをご支援いただきます。2019年キャッシュレス業界は多くのペイメントサービスが登場し急成長しました。しかし、そのほとんどは決済という単一行動のデジタル化に留まっており、本来目指すべき消費体験・購買体験の再設計が今後の大きな課題となっています。日本のキャッシュレス比率は未だ約20％と諸外国と比較して圧倒的に出遅れています。現在国策として推進される中多くの企業がキャッシュレス事業へ参入および強化を図っていますが、今後はキャッシュレスを前提とした購買体験全体のリデザインが求められています。
今回募集するサービスデザイナーは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、クリエイティブディレクション、またリリース後のマーケティングまでトータルでご担当いただきます。毎日の生活の中でほとんどの人がお金を支払い物を購入しているでしょう。だからこそ、多くの人に毎日使い続けてもらうための高度なExperienceデザインが求められます。生活者ドリブンのより便利でスマートな購買体験を考案してください。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案
今回募集するサービスデザイナーは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、クリエイティブディレクション、またリリース後のマーケティングまでトータルでご担当いただきます。毎日の生活の中でほとんどの人がお金を支払い物を購入しているでしょう。だからこそ、多くの人に毎日使い続けてもらうための高度なExperienceデザインが求められます。生活者ドリブンのより便利でスマートな購買体験を考案してください。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案
【チャリ・ロト】経営企画（企画_ミドル層） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 702 ～ 910万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的にお任せすること】
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
【具体的にお任せすること】
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
財務部 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【財務チーム】 金融機関（銀行、生損保他）からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント、等
【資本市場チーム】国内外における社債・ABS・CP等の発行（マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む）、等
【企画管理チーム】グループ財務戦略や資金計画（調達手段、金額、コスト等）の立案・管理、等
【資金チーム】 円貨・外貨の資金繰り管理、等
※初期配属は適性等も考慮し決定。将来的には、部内ローテーションや他部門への異動も想定。
【資本市場チーム】国内外における社債・ABS・CP等の発行（マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む）、等
【企画管理チーム】グループ財務戦略や資金計画（調達手段、金額、コスト等）の立案・管理、等
【資金チーム】 円貨・外貨の資金繰り管理、等
※初期配属は適性等も考慮し決定。将来的には、部内ローテーションや他部門への異動も想定。
【財務チーム】
金融機関（銀行、生損保他）からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント、等
【資本市場チーム】
国内外における社債・ABS・CP等の発行（マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む）、等
【企画管理チーム】
グループ財務戦略や資金計画（調達手段、金額、コスト等）の立案・管理、等
金融機関（銀行、生損保他）からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント、等
【資本市場チーム】
国内外における社債・ABS・CP等の発行（マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む）、等
【企画管理チーム】
グループ財務戦略や資金計画（調達手段、金額、コスト等）の立案・管理、等
【正社員・中途】ビジネスコンサルタント【AI/DX関連】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大手民間企業や官公庁に対し、DX化やAI・ITを使用して課題解決すべく、一気通貫でソリューション提案をお任せいたします。
【詳細】セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
例）自社商材（SaaS）の導入だけでは解決が出来ない足が長い案件や、導入システムの選定、課題から逆算したプロジェクトの立ち上げなど
クライアントに対してのフロントは、基本的にセールスとコンサルタント（本ポジション）の二名となります。
※案件内容により、追加で自社のデータサイエンティストが入り込むケースもございます。
【魅力】・一気通貫で案件を任せていただけるため、手触り感が強いです。
・COO直下のポジションであるため、早々のスキルアップが見込めます。
【詳細】セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
例）自社商材（SaaS）の導入だけでは解決が出来ない足が長い案件や、導入システムの選定、課題から逆算したプロジェクトの立ち上げなど
クライアントに対してのフロントは、基本的にセールスとコンサルタント（本ポジション）の二名となります。
※案件内容により、追加で自社のデータサイエンティストが入り込むケースもございます。
【魅力】・一気通貫で案件を任せていただけるため、手触り感が強いです。
・COO直下のポジションであるため、早々のスキルアップが見込めます。
◆大手民間企業や官公庁に対し、DX化やAI・ITを使用して課題解決すべく、一気通貫でソリューション提案をお任せいたします。
【詳細】セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
例）自社商材（SaaS）の導入だけでは解決が出来ない足が長い案件や、導入システムの選定、課題から逆算したプロジェクトの立ち上げなど
クライアントに対してのフロントは、基本的にセールスとコンサルタント（本ポジション）の二名となります。
【詳細】セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
例）自社商材（SaaS）の導入だけでは解決が出来ない足が長い案件や、導入システムの選定、課題から逆算したプロジェクトの立ち上げなど
クライアントに対してのフロントは、基本的にセールスとコンサルタント（本ポジション）の二名となります。
【BIZ】ネクストコンサルキャリア・シニアマネージャー/ディレクター候補【正社員】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～コンサルタントの経験をして、今後は実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方への求人となります～
JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。
既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。
これを同社では「Joint R&D」と呼んでいます。
本ポジションは、コンサルタントから事業推進リーダーへのステップを目指す方にとって、実践的な挑戦ができる魅力的な機会です。
コンサルタントとして培った課題解決力を活かし、引き続きプロフェッショナルサービスを提供していただきます
その中で、業界知見をさらに深め、必要なパートナーやネットワーク構築、リソースの確保にも挑戦していただきます
そして実際の事業リーダーと同様に、限られた時間・人材・予算の中で、事業化・スケールに向けたJoint R&Dや事業開発に発揮していただきます。
JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。
既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。
これを同社では「Joint R&D」と呼んでいます。
本ポジションは、コンサルタントから事業推進リーダーへのステップを目指す方にとって、実践的な挑戦ができる魅力的な機会です。
コンサルタントとして培った課題解決力を活かし、引き続きプロフェッショナルサービスを提供していただきます
その中で、業界知見をさらに深め、必要なパートナーやネットワーク構築、リソースの確保にも挑戦していただきます
そして実際の事業リーダーと同様に、限られた時間・人材・予算の中で、事業化・スケールに向けたJoint R&Dや事業開発に発揮していただきます。
～コンサルタントの経験をして、今後は実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方への求人となります～
JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。
既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。
これを同社では「Joint R&D」と呼んでいます。
本ポジションは、コンサルタントから事業推進リーダーへのステップを目指す方にとって、実践的な挑戦ができる魅力的な機会です。
コンサルタントとして培った課題解決力を活かし、引き続きプロフェッショナルサービスを提供していただきます
その中で、業界知見をさらに深め、必要なパートナーやネットワーク構築、リソースの確保にも挑戦していただきます
そして実際の事業リーダーと同様に、限られた時間・人材・予算の中で、事業化・スケールに向けたJoint R&Dや事業開発に発揮していただきます。
JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。
既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。
これを同社では「Joint R&D」と呼んでいます。
本ポジションは、コンサルタントから事業推進リーダーへのステップを目指す方にとって、実践的な挑戦ができる魅力的な機会です。
コンサルタントとして培った課題解決力を活かし、引き続きプロフェッショナルサービスを提供していただきます
その中で、業界知見をさらに深め、必要なパートナーやネットワーク構築、リソースの確保にも挑戦していただきます
そして実際の事業リーダーと同様に、限られた時間・人材・予算の中で、事業化・スケールに向けたJoint R&Dや事業開発に発揮していただきます。
カスタマーサポート／サクセス担当 株式会社SAMURAI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 336 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
主に弊社が運営する、マンツーマンプログラミングスクール：SAMURAI ENGINEER／サブスク型プログラミングスクール：SAMURAI TERAKOYAのサービスへ入会いただいた受講生の方々へプログラミング学習をする上でのサポートを行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
カスタマーサポート業務
顧客対応(受講生)
コミュニケーションツール（電話、メール、LINE等）を使用した対応
主に弊社が運営する、マンツーマンプログラミングスクール：SAMURAI ENGINEER／サブスク型プログラミングスクール：SAMURAI TERAKOYAのサービスへ入会いただいた受講生の方々へプログラミング学習をする上でのサポートを行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
カスタマーサポート業務
顧客対応(受講生)
コミュニケーションツール（電話、メール、LINE等）を使用した対応
【業務内容】
主に弊社が運営する、マンツーマンプログラミングスクール：SAMURAI ENGINEER／サブスク型プログラミングスクール：SAMURAI TERAKOYAのサービスへ入会いただいた受講生の方々へプログラミング学習をする上でのサポートを行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
カスタマーサポート業務
顧客対応(受講生)
コミュニケーションツール（電話、メール、LINE等）を使用した対応
主に弊社が運営する、マンツーマンプログラミングスクール：SAMURAI ENGINEER／サブスク型プログラミングスクール：SAMURAI TERAKOYAのサービスへ入会いただいた受講生の方々へプログラミング学習をする上でのサポートを行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
カスタマーサポート業務
顧客対応(受講生)
コミュニケーションツール（電話、メール、LINE等）を使用した対応
プロジェクト推進担当 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クレジット創出のプロジェクト推進や、業務効率化に関わる業務推進をお任せします。
■森林カーボンクレジット申請業務の支援
・案件マネジメント（チームマネジメント、品質管理、顧客対応、営業や制度事務局・審査機関との連絡・連携など）
■新人派遣社員の育成支援
・申請業務に必要なマニュアル作成や手順整備
■森林カーボンクレジット申請業務の支援
・案件マネジメント（チームマネジメント、品質管理、顧客対応、営業や制度事務局・審査機関との連絡・連携など）
■新人派遣社員の育成支援
・申請業務に必要なマニュアル作成や手順整備
クレジット創出のプロジェクト推進や、業務効率化に関わる業務推進をお任せします。
■森林カーボンクレジット申請業務の支援
・案件マネジメント（チームマネジメント、品質管理、顧客対応、営業や制度事務局・審査機関との連絡・連携など）
■新人派遣社員の育成支援
・申請業務に必要なマニュアル作成や手順整備
■森林カーボンクレジット申請業務の支援
・案件マネジメント（チームマネジメント、品質管理、顧客対応、営業や制度事務局・審査機関との連絡・連携など）
■新人派遣社員の育成支援
・申請業務に必要なマニュアル作成や手順整備
【経営企画本部】サステナビリティ（ESG）推進業務担当者 大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】
・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート・ファクトブック）の制作、自社サイトの更新
・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と情報開示
・社内会議の運営
【ESG推進】
・ESG（サステナビリティ）の取り組みの施策立案・実行・フォロー
・ESG（サステナビリティ）の取り組みに関する社外からのヒアリング対応・外部講演
・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート・ファクトブック）の制作、自社サイトの更新
・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と情報開示
・社内会議の運営
【ESG推進】
・ESG（サステナビリティ）の取り組みの施策立案・実行・フォロー
・ESG（サステナビリティ）の取り組みに関する社外からのヒアリング対応・外部講演
【職務詳細】
・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート・ファクトブック）の制作、自社サイトの更新
・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と情報開示
・社内会議の運営
【ESG推進】
・ESG（サステナビリティ）の取り組みの施策立案・実行・フォロー
・ESG（サステナビリティ）の取り組みに関する社外からのヒアリング対応・外部講演
・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート・ファクトブック）の制作、自社サイトの更新
・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と情報開示
・社内会議の運営
【ESG推進】
・ESG（サステナビリティ）の取り組みの施策立案・実行・フォロー
・ESG（サステナビリティ）の取り組みに関する社外からのヒアリング対応・外部講演
業務推進リーダー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、主にタクシー事業者の申し込み・契約関連業務の推進を担当していただきます。
申し込み・契約関連業務は、サービス開始の起点となる重要なプロセスであり、事業を支える縁の下の力持ちとして、上流から下流まで一貫した視点で進めていただきます。
・上流工程では、タクシー事業者や渉外（営業）チームが正確かつ効率的に申請できる業務プロセスの設計・改善を行います。
・下流工程では、サービス開始に必要な設定を担当するチームや車載器出荷チームへの
情報連携をスムーズかつ漏れなく行なう仕組みづくりが求められます。
また、契約内容の決定にあたっては、事業企画や法務、経理など多様な部署との連携が欠かせません。
申し込み・契約関連業務は、サービス開始の起点となる重要なプロセスであり、事業を支える縁の下の力持ちとして、上流から下流まで一貫した視点で進めていただきます。
・上流工程では、タクシー事業者や渉外（営業）チームが正確かつ効率的に申請できる業務プロセスの設計・改善を行います。
・下流工程では、サービス開始に必要な設定を担当するチームや車載器出荷チームへの
情報連携をスムーズかつ漏れなく行なう仕組みづくりが求められます。
また、契約内容の決定にあたっては、事業企画や法務、経理など多様な部署との連携が欠かせません。
本ポジションでは、主にタクシー事業者の申し込み・契約関連業務の推進を担当していただきます。
申し込み・契約関連業務は、サービス開始の起点となる重要なプロセスであり、事業を支える縁の下の力持ちとして、上流から下流まで一貫した視点で進めていただきます。
・上流工程では、タクシー事業者や渉外（営業）チームが正確かつ効率的に申請できる業務プロセスの設計・改善を行います。
・下流工程では、サービス開始に必要な設定を担当するチームや車載器出荷チームへの
情報連携をスムーズかつ漏れなく行なう仕組みづくりが求められます。
また、契約内容の決定にあたっては、事業企画や法務、経理など多様な部署との連携が欠かせません。
申し込み・契約関連業務は、サービス開始の起点となる重要なプロセスであり、事業を支える縁の下の力持ちとして、上流から下流まで一貫した視点で進めていただきます。
・上流工程では、タクシー事業者や渉外（営業）チームが正確かつ効率的に申請できる業務プロセスの設計・改善を行います。
・下流工程では、サービス開始に必要な設定を担当するチームや車載器出荷チームへの
情報連携をスムーズかつ漏れなく行なう仕組みづくりが求められます。
また、契約内容の決定にあたっては、事業企画や法務、経理など多様な部署との連携が欠かせません。
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【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
【監査】内部監査・内部統制の担当者募集 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 890 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社および国内外グループ会社を対象にした
・内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等）
・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価)
【人材育成、執務環境、キャリアパス】
・監査業務未経験の方でも、3年以内に監査リーダーを担えるよう充実した育成プログラムを用意しております。
・自己研鑽に必要な、研修受講や書籍購入費用の補助制度、CIA等の資格受験費用の会社負担（合格の場合）制度を整備し、キャリアアップの支援を積極的に行っております。
・月平均の残業時間は10～20時間程度となっております。
・内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等）
・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価)
【人材育成、執務環境、キャリアパス】
・監査業務未経験の方でも、3年以内に監査リーダーを担えるよう充実した育成プログラムを用意しております。
・自己研鑽に必要な、研修受講や書籍購入費用の補助制度、CIA等の資格受験費用の会社負担（合格の場合）制度を整備し、キャリアアップの支援を積極的に行っております。
・月平均の残業時間は10～20時間程度となっております。
当社および国内外グループ会社を対象にした
・内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等）
・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価)
【人材育成、執務環境、キャリアパス】
・監査業務未経験の方でも、3年以内に監査リーダーを担えるよう充実した育成プログラムを用意しております。
・自己研鑽に必要な、研修受講や書籍購入費用の補助制度、CIA等の資格受験費用の会社負担（合格の場合）制度を整備し、キャリアアップの支援を積極的に行っております。
・月平均の残業時間は10～20時間程度となっております。
・内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等）
・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価)
【人材育成、執務環境、キャリアパス】
・監査業務未経験の方でも、3年以内に監査リーダーを担えるよう充実した育成プログラムを用意しております。
・自己研鑽に必要な、研修受講や書籍購入費用の補助制度、CIA等の資格受験費用の会社負担（合格の場合）制度を整備し、キャリアアップの支援を積極的に行っております。
・月平均の残業時間は10～20時間程度となっております。
プロダクトマネージャー 責任者候補【デリッシュキッチン】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ユーザー数5,600万人以上を誇る日本最大級のレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』のプロダクト全般に関わる
企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
ユーザー数5,600万人以上を誇る日本最大級のレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』のプロダクト全般に関わる企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
803：事業開発（BizDev）｜正社員 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：執行役員の成田と共に事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担っていただきます。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
共に業界の未来を切り拓きましょう！将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待しています。
■具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。
- 執行役員と協同した事業戦略の策定と実行 - 事業課題の分析・改善、事業ロードマップ策定
- 新規事業のアイデア創出、ビジネスプラン企画・提案 - 全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとマネジメント
【キャリア】：本ポジションは、チャットブーストCV事業の新設部署で、事業・サービスの成長にコミットする1人目のポジションです。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
共に業界の未来を切り拓きましょう！将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待しています。
■具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。
- 執行役員と協同した事業戦略の策定と実行 - 事業課題の分析・改善、事業ロードマップ策定
- 新規事業のアイデア創出、ビジネスプラン企画・提案 - 全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとマネジメント
【キャリア】：本ポジションは、チャットブーストCV事業の新設部署で、事業・サービスの成長にコミットする1人目のポジションです。
【業務内容】
執行役員の成田と共に事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担っていただきます。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
共に業界の未来を切り拓きましょう！
将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待しています。
■具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。
執行役員の成田と共に事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担っていただきます。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
共に業界の未来を切り拓きましょう！
将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待しています。
■具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。
クリニック運営支援 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆立ち上げ支援
・物品・システムの調達支援
・開院前の各種セットアップ
◆ピープルマネジメント
・スタッフの採用・育成・配置・評価に関する支援
・定期的な1on1、フィードバック、チームビルディング施策の実施
・モチベーション管理・定着施策の実行
◆オペレーション管理・トラブル対応
・物品・システムの調達支援
・開院前の各種セットアップ
◆ピープルマネジメント
・スタッフの採用・育成・配置・評価に関する支援
・定期的な1on1、フィードバック、チームビルディング施策の実施
・モチベーション管理・定着施策の実行
◆オペレーション管理・トラブル対応
◆立ち上げ支援
・物品・システムの調達支援
・開院前の各種セットアップ
◆ピープルマネジメント
・スタッフの採用・育成・配置・評価に関する支援
・定期的な1on1、フィードバック、チームビルディング施策の実施
・モチベーション管理・定着施策の実行
・物品・システムの調達支援
・開院前の各種セットアップ
◆ピープルマネジメント
・スタッフの採用・育成・配置・評価に関する支援
・定期的な1on1、フィードバック、チームビルディング施策の実施
・モチベーション管理・定着施策の実行
海外事業開発・責任者候補 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
経営企画 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
■業務内容
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
マーケティング・フィールドセールス領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
事業管理・企画 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。
【業務内容】
・予算実績管理（日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI)）
・利益計画、期初計画の立案
・投融資管理
・子会社管理
・航空宇宙事業の企画業務
【業務内容】
・予算実績管理（日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI)）
・利益計画、期初計画の立案
・投融資管理
・子会社管理
・航空宇宙事業の企画業務
航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。
【業務内容】
・予算実績管理（日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI)）
・利益計画、期初計画の立案
・投融資管理
・子会社管理
・航空宇宙事業の企画業務
【業務内容】
・予算実績管理（日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI)）
・利益計画、期初計画の立案
・投融資管理
・子会社管理
・航空宇宙事業の企画業務
事業戦略推進担当 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①事業戦略の企画と推進
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
①事業戦略の企画と推進
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経営企画室 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. 経営分析及び経営資料作成
2. 中長期経営企画
3. 外部開示資料作成統括
4. IR業務
5. M&A業務
6. IPO業務 など
2. 中長期経営企画
3. 外部開示資料作成統括
4. IR業務
5. M&A業務
6. IPO業務 など
1. 経営分析及び経営資料作成
2. 中長期経営企画
3. 外部開示資料作成統括
4. IR業務
5. M&A業務
6. IPO業務
など
2. 中長期経営企画
3. 外部開示資料作成統括
4. IR業務
5. M&A業務
6. IPO業務
など
M&A・投資業務推進者 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。
【概要】
チームおよび上司の元、以下の業務を行います
・ 各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行
・ 中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行
・ M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施
【具体的には】
・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づくターゲット領域の明確化とソーシング
【概要】
チームおよび上司の元、以下の業務を行います
・ 各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行
・ 中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行
・ M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施
【具体的には】
・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づくターゲット領域の明確化とソーシング
当グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。
【概要】
チームおよび上司の元、以下の業務を行います
・各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行
・中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行
・M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施
【概要】
チームおよび上司の元、以下の業務を行います
・各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行
・中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行
・M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施
サービスプロダクトマネージャー_リーダー～マネージャークラス_デジタルサービス企画開発 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
英検の新たな動きとして「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、プロジェクトマネジメントだけではなく「プロダクトマネジメント」を主軸とした組織を形成する必要があります。
デジタルのプロダクトマネジメントを理解・実行し、自律かつ、協業しながら「デジタルに強い英検」を形作る仲間を募集します。
【業務内容】 ：日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。
既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において
企画/開発/運用/活用提案からクリエイティブ面のコントロールまでをご担当いただきます。
・経営視点で必要な課題解決をデジタルの軸でアプローチし、提案・内部解決する。
・企画・コンセプトを立案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務推進する。
デジタルのプロダクトマネジメントを理解・実行し、自律かつ、協業しながら「デジタルに強い英検」を形作る仲間を募集します。
【業務内容】 ：日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。
既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において
企画/開発/運用/活用提案からクリエイティブ面のコントロールまでをご担当いただきます。
・経営視点で必要な課題解決をデジタルの軸でアプローチし、提案・内部解決する。
・企画・コンセプトを立案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務推進する。
英検の新たな動きとして「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、プロジェクトマネジメントだけではなく「プロダクトマネジメント」を主軸とした組織を形成する必要があります。
デジタルのプロダクトマネジメントを理解・実行し、自律かつ、協業しながら「デジタルに強い英検」を形作る仲間を募集します。
【業務内容】
：日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。
既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において
企画/開発/運用/活用提案からクリエイティブ面のコントロールまでをご担当いただきます。
・経営視点で必要な課題解決をデジタルの軸でアプローチし、提案・内部解決する。
デジタルのプロダクトマネジメントを理解・実行し、自律かつ、協業しながら「デジタルに強い英検」を形作る仲間を募集します。
【業務内容】
：日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。
既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において
企画/開発/運用/活用提案からクリエイティブ面のコントロールまでをご担当いただきます。
・経営視点で必要な課題解決をデジタルの軸でアプローチし、提案・内部解決する。
セールスプロデューサー PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PIVOTの収益源の中心である広告事業を担うポジションです。
主に法人を顧客としているB to B企業に対して、映像のタイアップ広告を中心に、営業から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的なポジションです。
クライアントはスタートアップから大企業や官公庁まで様々です。
また、営業スタイルはインバウンド、アウトバウンド、代理店営業の組み合わせになります。
個々の強みを活かす形で担当するクライアントを分担するため、全てのクライアントに強みを持つ必要はありませんが、仕事を進める中で自分自身の強みを見つけていけると、成果を上げやすい体制を構築しやすくなります。
番組制作や企画においては、社内外の映像プロデューサーやプランナーと並走して業務を進めていただきます。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、ゼロイチのフェイズを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
主に法人を顧客としているB to B企業に対して、映像のタイアップ広告を中心に、営業から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的なポジションです。
クライアントはスタートアップから大企業や官公庁まで様々です。
また、営業スタイルはインバウンド、アウトバウンド、代理店営業の組み合わせになります。
個々の強みを活かす形で担当するクライアントを分担するため、全てのクライアントに強みを持つ必要はありませんが、仕事を進める中で自分自身の強みを見つけていけると、成果を上げやすい体制を構築しやすくなります。
番組制作や企画においては、社内外の映像プロデューサーやプランナーと並走して業務を進めていただきます。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、ゼロイチのフェイズを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
PIVOTの収益源の中心である広告事業を担うポジションです。
主に法人を顧客としているB to B企業に対して、映像のタイアップ広告を中心に、営業から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的なポジションです。
クライアントはスタートアップから大企業や官公庁まで様々です。
また、営業スタイルはインバウンド、アウトバウンド、代理店営業の組み合わせになります。
個々の強みを活かす形で担当するクライアントを分担するため、全てのクライアントに強みを持つ必要はありませんが、仕事を進める中で自分自身の強みを見つけていけると、成果を上げやすい体制を構築しやすくなります。
番組制作や企画においては、社内外の映像プロデューサーやプランナーと並走して業務を進めていただきます。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、ゼロイチのフェイズを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
主に法人を顧客としているB to B企業に対して、映像のタイアップ広告を中心に、営業から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的なポジションです。
クライアントはスタートアップから大企業や官公庁まで様々です。
また、営業スタイルはインバウンド、アウトバウンド、代理店営業の組み合わせになります。
個々の強みを活かす形で担当するクライアントを分担するため、全てのクライアントに強みを持つ必要はありませんが、仕事を進める中で自分自身の強みを見つけていけると、成果を上げやすい体制を構築しやすくなります。
番組制作や企画においては、社内外の映像プロデューサーやプランナーと並走して業務を進めていただきます。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、ゼロイチのフェイズを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
新しい試験の開発などに関するプロジェクト推進担当 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 613 ～ 816万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
新しいテストの開発・試行調査などのプロジェクト業務に携わっていただきます。
分析課の担当業務に関する自チーム・社内外の関係者と調整を担い、目的・ゴールを踏まえた業務設計から推進までをリード頂きます。
■詳細
新しい試験問題やテスト開発において、ニーズ調査・試行調査の運営オペレーション実務および工程管理を経験やスキルに応じてお任せいたします。
新規開発を行ううえでの、他部署・パートナー企業との交渉・調整についても担っていただきます。
新しいテストの開発・試行調査などのプロジェクト業務に携わっていただきます。
分析課の担当業務に関する自チーム・社内外の関係者と調整を担い、目的・ゴールを踏まえた業務設計から推進までをリード頂きます。
■詳細
新しい試験問題やテスト開発において、ニーズ調査・試行調査の運営オペレーション実務および工程管理を経験やスキルに応じてお任せいたします。
新規開発を行ううえでの、他部署・パートナー企業との交渉・調整についても担っていただきます。
■概要
新しいテストの開発・試行調査などのプロジェクト業務に携わっていただきます。
分析課の担当業務に関する自チーム・社内外の関係者と調整を担い、目的・ゴールを踏まえた業務設計から推進までをリード頂きます。
■詳細
新しい試験問題やテスト開発において、ニーズ調査・試行調査の運営オペレーション実務および工程管理を経験やスキルに応じてお任せいたします。
新規開発を行ううえでの、他部署・パートナー企業との交渉・調整についても担っていただきます。
新しいテストの開発・試行調査などのプロジェクト業務に携わっていただきます。
分析課の担当業務に関する自チーム・社内外の関係者と調整を担い、目的・ゴールを踏まえた業務設計から推進までをリード頂きます。
■詳細
新しい試験問題やテスト開発において、ニーズ調査・試行調査の運営オペレーション実務および工程管理を経験やスキルに応じてお任せいたします。
新規開発を行ううえでの、他部署・パートナー企業との交渉・調整についても担っていただきます。
経営コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。
領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。
ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。
スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。
経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。
領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。
ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。
スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。
経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。
スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。
領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。
ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。
スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。
経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。
領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。
ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。
スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。
経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。
新規事業立ち上げ責任者【シニア介護・在宅介護領域でのDX、経営メンバー候補】 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの重要な要素となる新規事業の立ち上げを主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■新規事業立ち上げ計画の策定・実行
・新規事業のアイデア創出から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
■市場・競合分析とビジネスモデル構築
・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの重要な要素となる新規事業の立ち上げを主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■新規事業立ち上げ計画の策定・実行
・新規事業のアイデア創出から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
■市場・競合分析とビジネスモデル構築
・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。
【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの重要な要素となる新規事業の立ち上げを主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■新規事業立ち上げ計画の策定・実行
・新規事業のアイデア創出から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの重要な要素となる新規事業の立ち上げを主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■新規事業立ち上げ計画の策定・実行
・新規事業のアイデア創出から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
【オープンポジション】経営企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行／資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
経営層へのレポーティング・意思決定サポート
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行／資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
経営層へのレポーティング・意思決定サポート
※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
【PdM（プロダクトマネージャー/ジュニア）】PMF_プロダクトマネジメント 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護業界に革新を起こす！プロダクトマネージャーを募集しています
私たちの会社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。
このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革に挑戦していく、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・プロダクト成長戦略の立案
私たちの会社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。
このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革に挑戦していく、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・プロダクト成長戦略の立案
介護業界に革新を起こす！プロダクトマネージャーを募集しています
私たちの会社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。
このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革に挑戦していく、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・プロダクト成長戦略の立案
私たちの会社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。
このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革に挑戦していく、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・プロダクト成長戦略の立案
ブランドマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 812 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより
新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの
多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。
【具体的な業務】
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより
新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの
多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。
【具体的な業務】
ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより
新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの
多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより
新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの
多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。
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オペレーション戦略・企画マネージャー 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。
そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。
また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。
さらに、同社はM&Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新たなチャレンジが求められる環境です。
【職務内容】
・基盤システムとオペレーション整理
- CRM内のSTP関連のデータ整理やオペレーション設計
- 見積〜売上/仕入までのシステム基盤とオペレーション整備
そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。
また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。
さらに、同社はM&Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新たなチャレンジが求められる環境です。
【職務内容】
・基盤システムとオペレーション整理
- CRM内のSTP関連のデータ整理やオペレーション設計
- 見積〜売上/仕入までのシステム基盤とオペレーション整備
医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。
そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。
また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。
さらに、同社はM&Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新たなチャレンジが求められる環境です。
【職務内容】
・基盤システムとオペレーション整理
- CRM内のSTP関連のデータ整理やオペレーション設計
そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。
また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。
さらに、同社はM&Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新たなチャレンジが求められる環境です。
【職務内容】
・基盤システムとオペレーション整理
- CRM内のSTP関連のデータ整理やオペレーション設計
業務企画 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～NUROBizポータル、社内業務システムにおいて、業務プロセス課題の抽出・それに対する改善策の立案・実行を担当いただきます～
各部門とコミュニケーションを取りながら、社員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務改善ができるポジションです！
・業務内容
■業務プロセス課題に関する調査/課題抽出/分析
■改善が必要な場合の対応方針の企画/立案
■部門と連携しオペレーション可視化/見直し
■プロジェクト進捗管理/各部門との調整
各部門とコミュニケーションを取りながら、社員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務改善ができるポジションです！
・業務内容
■業務プロセス課題に関する調査/課題抽出/分析
■改善が必要な場合の対応方針の企画/立案
■部門と連携しオペレーション可視化/見直し
■プロジェクト進捗管理/各部門との調整
～NUROBizポータル、社内業務システムにおいて、業務プロセス課題の抽出・それに対する改善策の立案・実行を担当いただきます～
各部門とコミュニケーションを取りながら、社員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務改善ができるポジションです！
・業務内容
■業務プロセス課題に関する調査/課題抽出/分析
■改善が必要な場合の対応方針の企画/立案
■部門と連携しオペレーション可視化/見直し
■プロジェクト進捗管理/各部門との調整
各部門とコミュニケーションを取りながら、社員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務改善ができるポジションです！
・業務内容
■業務プロセス課題に関する調査/課題抽出/分析
■改善が必要な場合の対応方針の企画/立案
■部門と連携しオペレーション可視化/見直し
■プロジェクト進捗管理/各部門との調整
プロダクト企画 トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なプロダクト企画に挑戦しませんか？
【業務内容】
同社のプロダクト企画担当として、既存サービスの改善や新規事業・サービスの企画立案、推進に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・新規事業のアイデア創出：社内会議やアイデア募集プロジェクトなどを運営し、新しいアイデアを生み出します。
・顧客ヒアリングと提案：通信キャリアや販売代理店など、顧客企業へのヒアリングを行い、最適な提案を行います。
・企画立案：市場や競合分析、ターゲット分析を行い、プロダクト仕様を検討します。
【業務内容】
同社のプロダクト企画担当として、既存サービスの改善や新規事業・サービスの企画立案、推進に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・新規事業のアイデア創出：社内会議やアイデア募集プロジェクトなどを運営し、新しいアイデアを生み出します。
・顧客ヒアリングと提案：通信キャリアや販売代理店など、顧客企業へのヒアリングを行い、最適な提案を行います。
・企画立案：市場や競合分析、ターゲット分析を行い、プロダクト仕様を検討します。
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【業務内容】
同社のプロダクト企画担当として、既存サービスの改善や新規事業・サービスの企画立案、推進に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・新規事業のアイデア創出：社内会議やアイデア募集プロジェクトなどを運営し、新しいアイデアを生み出します。
・顧客ヒアリングと提案：通信キャリアや販売代理店など、顧客企業へのヒアリングを行い、最適な提案を行います。
・企画立案：市場や競合分析、ターゲット分析を行い、プロダクト仕様を検討します。
【業務内容】
同社のプロダクト企画担当として、既存サービスの改善や新規事業・サービスの企画立案、推進に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・新規事業のアイデア創出：社内会議やアイデア募集プロジェクトなどを運営し、新しいアイデアを生み出します。
・顧客ヒアリングと提案：通信キャリアや販売代理店など、顧客企業へのヒアリングを行い、最適な提案を行います。
・企画立案：市場や競合分析、ターゲット分析を行い、プロダクト仕様を検討します。
プロジェクトデザイナー 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナーとして、顧客企業の業務をスムーズにアウトソーシングするための準備段階から携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナーとして、顧客企業の業務をスムーズにアウトソーシングするための準備段階から携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
事業マネージャー 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。
多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業マネージャーポジションを募集しています。
代表と連携を取りながら、事業部のKGI・KPIの達成に向けて、各事業部や取引先と協業しながら、事業の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。
組織の全体最適化の目線を持ちながら、事業部を牽引し、事業売上の最大化を目標に戦略実行を行っていただきます。
新規事業や既存事業の両方に関わることも出来ます。
【事業実績例】
多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業マネージャーポジションを募集しています。
代表と連携を取りながら、事業部のKGI・KPIの達成に向けて、各事業部や取引先と協業しながら、事業の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。
組織の全体最適化の目線を持ちながら、事業部を牽引し、事業売上の最大化を目標に戦略実行を行っていただきます。
新規事業や既存事業の両方に関わることも出来ます。
【事業実績例】
直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。
多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業マネージャーポジションを募集しています。
代表と連携を取りながら、事業部のKGI・KPIの達成に向けて、各事業部や取引先と協業しながら、事業の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。
組織の全体最適化の目線を持ちながら、事業部を牽引し、事業売上の最大化を目標に戦略実行を行っていただきます。
新規事業や既存事業の両方に関わることも出来ます。
【事業実績例】
多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業マネージャーポジションを募集しています。
代表と連携を取りながら、事業部のKGI・KPIの達成に向けて、各事業部や取引先と協業しながら、事業の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。
組織の全体最適化の目線を持ちながら、事業部を牽引し、事業売上の最大化を目標に戦略実行を行っていただきます。
新規事業や既存事業の両方に関わることも出来ます。
【事業実績例】
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