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公開求人676件中 151-200件表示
新規事業開発※代表直下での新領域担当
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験 ・事業会社における事業開発のご経験 ■本ポジションの魅力： ・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的な ギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の 事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。 短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を 据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 |
業務内容
ギフトサービスの未来を共に創造しませんか？
同社は、eGiftプラットフォーム事業で培ったノウハウを活かし、ギフトの新たな可能性に挑戦しています。
既存事業の更なる発展に加え、多様な分野への事業拡大を目指し、役員直下のBizDev組織を新たに立ち上げます。
その立ち上げメンバーとして、事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・市場調査と分析：市場トレンドや競合状況を分析し、新たなビジネスチャンスを探索します。
同社は、eGiftプラットフォーム事業で培ったノウハウを活かし、ギフトの新たな可能性に挑戦しています。
既存事業の更なる発展に加え、多様な分野への事業拡大を目指し、役員直下のBizDev組織を新たに立ち上げます。
その立ち上げメンバーとして、事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・市場調査と分析：市場トレンドや競合状況を分析し、新たなビジネスチャンスを探索します。
ギフトサービスの未来を共に創造しませんか？
同社は、eGiftプラットフォーム事業で培ったノウハウを活かし、ギフトの新たな可能性に挑戦しています。
既存事業の更なる発展に加え、多様な分野への事業拡大を目指し、役員直下のBizDev組織を新たに立ち上げます。
その立ち上げメンバーとして、事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・市場調査と分析：市場トレンドや競合状況を分析し、新たなビジネスチャンスを探索します。
同社は、eGiftプラットフォーム事業で培ったノウハウを活かし、ギフトの新たな可能性に挑戦しています。
既存事業の更なる発展に加え、多様な分野への事業拡大を目指し、役員直下のBizDev組織を新たに立ち上げます。
その立ち上げメンバーとして、事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・市場調査と分析：市場トレンドや競合状況を分析し、新たなビジネスチャンスを探索します。
【マーケティングオペレーション】部門横断で顧客データの統合・活用を推進｜SF
株式会社FCE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-4-1... 東京都 新宿区西新宿2-4-1 新宿... |
| 必要な経験 | ・SalesforceおよびAccount Engagement双方のシステム開発・運用経験 ※Salesforceのシステム管理者権限を用いた設定・管理経験を含む ※いずれか一方、または両方を通算して3年以上のご経験 ・経営層・営業・バックオフィスなど複数部門を巻き込み、部門横断の施策や業務改善をリードした経験 ◆推しポイント ・部門横断の顧客データ統合・活用をリードできる 2025年10月に新設されたマーケティング本部に所属し、IS・FS・マーケティング・CX・コーポレートなど、複数部門を横断したプロジェクトに携わります。 各部門のステークホルダーを巻き込み、全社の顧客データ活用を前進させる重要なポジションです。 ・あるべき姿を描くだけでなく、自ら手を動かして実現できる 完成された仕組みを運用するのではなく、Salesforce／Account Engagementの開発・運用経験を活かし、詳細要件の合意形成や各種設定、ベンダーとの連携まで幅広く担当します。 構想を現場で機能する仕組みに落とし込み、泥臭くつくり上げる面白さがあります。 ・AIを活用したデータの民主化にも挑戦できる 将来的にはAIなどの新しいテクノロジーも活用しながら、社内の誰もが必要な顧客データを迅速に活用できる環境づくりを主導していただきます。 マーケティングオペレーションを起点に、全社の意思決定や顧客への提供価値を進化させることのできる、発展性のあるポジションです。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて 柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 |
業務内容
【お仕事内容】マーケティング本部において、セールスフォースやアカウントエンゲージメントを中心とした顧客データ基盤の整備や、部門をまたいだ業務プロセス改善を担います。既存の仕組みを動かすだけではなく、各部門から集めた課題や要望をもとに、あるべきデータ構造や業務フローを設計します。関係者との細かな合意形成から設定まで、自ら手を動かして形にしていくポジションです。【主な業務】・顧客データの統合や活用に向けた業務フローおよび運用ルールの設計・セールスフォースのシステム管理者権限を用いた各種設定や運用、改善・アカウントエンゲージメントのシステム開発や運用、改善・セールスフォースとアカウントエンゲージメントの連携設計や運用改善・顧客データの移行やクレンジング、名寄せに関する方針、要件、受入基準の策定・経営層や営業、バックオフィスなど、関係部門との合意形成およびプロジェクト推進・データ品質の維持や向上に向けたモニタリングと継続的な改善初期は詳細要件の調整や各種設定など、実務を担うプレイヤーとして参画できます。経験や能力に応じて、プロジェクト全体の推進もお任せします。アカウントエンゲージメントにおけるリスト作成やメール配信は、別の担当がサポートします。【おすすめのポイント】・部門を横断した顧客データ統合や活用をリードできる環境です。2025年10月に新設されたマーケティング本部に所属し、複数部門のプロジェクトに携わります。・あるべき姿を描くだけではなく、自ら手を動かして実現できます。構想を現場で機能する仕組みに落とし込む面白さがあります。・AIを活用したデータの民主化にも挑戦できます。将来的にAIなどの新しいテクノロジーを活用し、誰もが迅速にデータを活用できる環境づくりを主導します。【働き方の魅力】マーケティングオペレーションを起点に、全社の意思決定や顧客への提供価値を進化させるお仕事に挑戦しませんか？
【お仕事内容】
マーケティング本部において、セールスフォースやアカウントエンゲージメントを中心とした顧客データ基盤の整備や、部門をまたいだ業務プロセス改善を担います。
既存の仕組みを動かすだけではなく、各部門から集めた課題や要望をもとに、あるべきデータ構造や業務フローを設計します。
関係者との細かな合意形成から設定まで、自ら手を動かして形にしていくポジションです。
【主な業務】
・顧客データの統合や活用に向けた業務フローおよび運用ルールの設計
・セールスフォースのシステム管理者権限を用いた各種設定や運用、改善
マーケティング本部において、セールスフォースやアカウントエンゲージメントを中心とした顧客データ基盤の整備や、部門をまたいだ業務プロセス改善を担います。
既存の仕組みを動かすだけではなく、各部門から集めた課題や要望をもとに、あるべきデータ構造や業務フローを設計します。
関係者との細かな合意形成から設定まで、自ら手を動かして形にしていくポジションです。
【主な業務】
・顧客データの統合や活用に向けた業務フローおよび運用ルールの設計
・セールスフォースのシステム管理者権限を用いた各種設定や運用、改善
営業企画【企業の社員教育・組織づくりを支援｜東京勤務｜リモートワーク可・フルフレックス】
株式会社FCE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 515～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-4-1... 東京都 新宿区西新宿2-4-1 新宿... |
| 必要な経験 | ・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験 自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて 柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 |
業務内容
■新しいお仕事に挑戦してみませんか？
【顧客の課題を捉える、商談創出活動】
・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへアプローチします
・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様へ継続的なアプローチをします
・お客様の現状や課題、検討状況をヒアリングします
・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じて関係を構築します
・ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげます
【顧客の課題を捉える、商談創出活動】
・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへアプローチします
・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様へ継続的なアプローチをします
・お客様の現状や課題、検討状況をヒアリングします
・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じて関係を構築します
・ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげます
■新しいお仕事に挑戦してみませんか？
【顧客の課題を捉える、商談創出活動】
・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへアプローチします
・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様へ継続的なアプローチをします
・お客様の現状や課題、検討状況をヒアリングします
・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じて関係を構築します
・ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげます
【顧客の課題を捉える、商談創出活動】
・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへアプローチします
・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様へ継続的なアプローチをします
・お客様の現状や課題、検討状況をヒアリングします
・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じて関係を構築します
・ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげます
プリンシパルディレクター／VP（新規コンサル事業／取締役・事業代表直下）
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファーム（戦略・総合・ブティック等）での実務経験（目安：10年以上） ・シニアマネージャー以上、またはそれに相当するポジションとして、複数の大型案件を統括した経験 ・クライアント経営層との関係構築を通じて、新規案件を獲得・拡大した経験 ・プロジェクトにおいて、有識者・顧客・業界関係者などへのインタビュー調査を設計・実施し、その結果を戦略・提言に落とし込んだ経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■ビザスクprojectの成長を一緒に創りませんか？
【プリンシパルディレクター／VPの役割について】
ビザスクprojectを大きく成長させるため、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
複数の大きなプロジェクトを統括しながら、お客様企業の経営層との信頼関係を築き、新しいお仕事を生み出すことを中心に、事業全体の責任者として活躍していただくポジションです。
●事業と組織をリードするお仕事
【プリンシパルディレクター／VPの役割について】
ビザスクprojectを大きく成長させるため、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
複数の大きなプロジェクトを統括しながら、お客様企業の経営層との信頼関係を築き、新しいお仕事を生み出すことを中心に、事業全体の責任者として活躍していただくポジションです。
●事業と組織をリードするお仕事
■ビザスクprojectの成長を一緒に創りませんか？
【プリンシパルディレクター／VPの役割について】
ビザスクprojectを大きく成長させるため、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
複数の大きなプロジェクトを統括しながら、お客様企業の経営層との信頼関係を築き、新しいお仕事を生み出すことを中心に、事業全体の責任者として活躍していただくポジションです。
【プリンシパルディレクター／VPの役割について】
ビザスクprojectを大きく成長させるため、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
複数の大きなプロジェクトを統括しながら、お客様企業の経営層との信頼関係を築き、新しいお仕事を生み出すことを中心に、事業全体の責任者として活躍していただくポジションです。
【株式会社ギフティ】事業責任者候補（giftee for Business）
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | ・既存事業の拡張または新規事業の立ち上げを、戦略立案から実行まで担い成果を出したご経験 -GTM設計・営業・アライアンス・組織設計など手段は問わない |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・ フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時） |
業務内容
■担当する領域で新しい挑戦を始めてみませんか？
担当する領域やフェーズによって進める業務は少しずつ異なりますが、共通して次のような役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・プロモーションやコーポレートギフト、B2Bなど、担当領域における市場仮説の立案と検証を行います
・新規の顧客やパートナーへの営業や提案、アライアンス交渉を進めます
・セールス組織としっかり連携して体制を整え、メンバーを巻き込みながら進めます
担当する領域やフェーズによって進める業務は少しずつ異なりますが、共通して次のような役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・プロモーションやコーポレートギフト、B2Bなど、担当領域における市場仮説の立案と検証を行います
・新規の顧客やパートナーへの営業や提案、アライアンス交渉を進めます
・セールス組織としっかり連携して体制を整え、メンバーを巻き込みながら進めます
■担当する領域で新しい挑戦を始めてみませんか？
担当する領域やフェーズによって進める業務は少しずつ異なりますが、共通して次のような役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・プロモーションやコーポレートギフト、B2Bなど、担当領域における市場仮説の立案と検証を行います
・新規の顧客やパートナーへの営業や提案、アライアンス交渉を進めます
・セールス組織としっかり連携して体制を整え、メンバーを巻き込みながら進めます
担当する領域やフェーズによって進める業務は少しずつ異なりますが、共通して次のような役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・プロモーションやコーポレートギフト、B2Bなど、担当領域における市場仮説の立案と検証を行います
・新規の顧客やパートナーへの営業や提案、アライアンス交渉を進めます
・セールス組織としっかり連携して体制を整え、メンバーを巻き込みながら進めます
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
コンサルタント【経験者/徹底した顧客志向を実現／立候補制の案件アサイン】
スカイライトコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 660～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2-17-7... 東京都 港区 赤坂2-17-7赤坂溜... |
| 必要な経験 | ・コンサルタント、ITコンサルタント、sler営業、ＰＭなどの経験 ※事業企画、業務改革、IT戦略・導入、BI等のプロジェクト経験者 ※ERP・SCM・CRM等の導入コンサルティング、業務系システム開発プロジェクト経験者 ※ビジネス知識やITスキルを活かし、多種多様な業種・ テーマのプロジェクトにチャレンジしたい方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 裁量労働制 ■標準労働時間帯 10:00～19:00 |
業務内容
【お客様の成功を共に創造するコンサルティング業務】
お客様の抱える課題に対し、本当に必要な解決策を見極め、本質的なコンサルティングを提供しています。
「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念に掲げ、2000年に外資系ファーム出身者が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。
多岐にわたる経営課題に対して、お客様と協力しながら戦略の立案から実行まで一貫してサポートするコンサルティングスタイルで、リピート率は8割以上と高いお客様満足度を得ています。
【担当いただく業界】
・製造業
・流通・小売業
お客様の抱える課題に対し、本当に必要な解決策を見極め、本質的なコンサルティングを提供しています。
「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念に掲げ、2000年に外資系ファーム出身者が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。
多岐にわたる経営課題に対して、お客様と協力しながら戦略の立案から実行まで一貫してサポートするコンサルティングスタイルで、リピート率は8割以上と高いお客様満足度を得ています。
【担当いただく業界】
・製造業
・流通・小売業
【お客様の成功を共に創造するコンサルティング業務】
お客様の抱える課題に対し、本当に必要な解決策を見極め、本質的なコンサルティングを提供しています。
「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念に掲げ、2000年に外資系ファーム出身者が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。
多岐にわたる経営課題に対して、お客様と協力しながら戦略の立案から実行まで一貫してサポートするコンサルティングスタイルで、リピート率は8割以上と高いお客様満足度を得ています。
お客様の抱える課題に対し、本当に必要な解決策を見極め、本質的なコンサルティングを提供しています。
「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念に掲げ、2000年に外資系ファーム出身者が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。
多岐にわたる経営課題に対して、お客様と協力しながら戦略の立案から実行まで一貫してサポートするコンサルティングスタイルで、リピート率は8割以上と高いお客様満足度を得ています。
外部・内部監査/統制業務（リーダクラス）
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 636～1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町二丁目3番... 東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | ・プロジェクト開発経験があり、リーダもしくはマネジャー（メンバ：3名以上、経験：１年以上）としてチームを率いた経験がある方 ・アプリ/基盤の現場担当者や外部監査人とのコミュニケーション力/折衝力をお持ちの方 【求める人物像】 ・現場とコミュニケーションをとりながら、課題に対する本質的な原因を導き出し、改善に向けて主体的に行動できる人 ・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人 ・自ら手を動かし、アウトプット（成果物）を作れる人 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックス始業5～14時、終業12～22時／コアタイム9～17時の間で3時間／休憩60分 ■スライドワークも可能（子育て世代で活用中8時~16時で実施されています） |
業務内容
オリックスグループの中核を担うミドルオフィス部門で、会社全体をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・開発、保守、運用現場、バックオフィスを横断的にサポートし、グループ全体への貢献を目指します。
・ガバナンス向上のための牽制・統制活動に携わっていただきます。
・SOX外部監査対応の取りまとめ、指摘事項への対応、現場サポートを行います。
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動を行います。
・法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内規定に基づいた統制活動を行います。
【業務内容】
・開発、保守、運用現場、バックオフィスを横断的にサポートし、グループ全体への貢献を目指します。
・ガバナンス向上のための牽制・統制活動に携わっていただきます。
・SOX外部監査対応の取りまとめ、指摘事項への対応、現場サポートを行います。
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動を行います。
・法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内規定に基づいた統制活動を行います。
オリックスグループの中核を担うミドルオフィス部門で、会社全体をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・開発、保守、運用現場、バックオフィスを横断的にサポートし、グループ全体への貢献を目指します。
・ガバナンス向上のための牽制・統制活動に携わっていただきます。
・SOX外部監査対応の取りまとめ、指摘事項への対応、現場サポートを行います。
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動を行います。
・法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内規定に基づいた統制活動を行います。
【業務内容】
・開発、保守、運用現場、バックオフィスを横断的にサポートし、グループ全体への貢献を目指します。
・ガバナンス向上のための牽制・統制活動に携わっていただきます。
・SOX外部監査対応の取りまとめ、指摘事項への対応、現場サポートを行います。
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動を行います。
・法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内規定に基づいた統制活動を行います。
【新規事業開発】コンサルティングセールス（求人領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれかに当てはまる方 HR領域における法人営業経験 無形商材を扱った法人営業経験 |
業務内容
- スポットワーク（タイミー）導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- スポットワーク（タイミー）導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
【事業企画／新規事業領域】新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ◆企画・事業開発・経営企画・営業企画、または戦略／事業コンサルティングにおける実務経験（3年以上必須） ◆複数のステークホルダー（経営層・現場・専門職）の利害・役割を調整し、期限と成果にコミットしたプロジェクトマネジメント経験 ◆経営層・事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づいて提言し、難易度の高い合意形成を導いた経験 ◆定量・定性データ（市場・競合・顧客・事業PL等）を用いて戦略・成長施策を立案し、中長期計画から逆算した論点設定を行った経験 【求める人物像】 ・SaaS企業や人材業界での事業企画・営業企画・経営企画経験者 （SaaS×人材の知見をお持ちの方は特に歓迎） ・戦略・事業コンサルティングファーム出身者 ・事業開発 / 企画経験 × PdMのようなビジネスとプロダクトの両軸に強みを持つ方 ・「企画（絵を描くこと）」で終わらせず、泥臭く現場やプロダクトに落とし込んで 「成果・仕組み」にすることに執着できる方 ・役割の境界線を自ら引かず、事業のボトルネックを解消するために領域横断で動ける方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に課題を見つけて解決に向かえる方 |
業務内容
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
※1回面接※【総務・コーポレートオペレーション】業務改善・効率化（AI活用）／正社員／土日祝休み
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 社会人経験2年以上 複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを前に進めた経験 【本ポジションの魅力】 ・多岐にわたる事業領域： EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ・急成長中のベンチャー企業： 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ・オールインハウス体制： 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ・幅広い業務経験： 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 【組織構成】 現在管理部門には人事総務5名、経理1名が所属しております。 全員20～30代の若手のメンバーが多いですが、年齢や経験関係なく裁量を持ちながら自分の業務範囲を広げていける環境です。 |
業務内容
■グループ全体の事業成長をコーポレート部門から支えませんか？【お仕事の内容】・コーポレートオペレーションや総務の業務をお任せします・総務、ファシリティ、イベント、入社対応、備品管理などの実務を行います・業務フロー改善やナレッジ整備、AI・ITツール活用による効率化で組織の生産性向上に関わります・社員のスムーズな勤務や業務効率化を考え、課題発見から改善実行まで推進するポジションです【具体的なお仕事】・コーポレートオペレーション業務の改善・効率化・総務業務フローの整理、課題抽出、マニュアル化・仕組み化・Notion等を活用した社内ナレッジの整備・情報共有・AI・ITツールを活用した既存業務の効率化・自動化推進・オフィス環境の管理・改善、備品・設備・固定資産の管理・オフィス移転・レイアウト変更・拠点整備などのプロジェクト支援・社内イベント、全社会、交流施策などの企画・運営サポート・入社対応、各種文書管理、押印・契約関連などの総務実務・清掃・設備・施工業者など外部ベンダーとの折衝・調整・経営層・各事業部・コーポレート部門と連携した全社横断プロジェクトの推進・その他、バックオフィス業務全般
■グループ全体の事業成長をコーポレート部門から支えませんか？
【お仕事の内容】
・コーポレートオペレーションや総務の業務をお任せします
・総務、ファシリティ、イベント、入社対応、備品管理などの実務を行います
・業務フロー改善やナレッジ整備、AI・ITツール活用による効率化で組織の生産性向上に関わります
・社員のスムーズな勤務や業務効率化を考え、課題発見から改善実行まで推進するポジションです
【お仕事の内容】
・コーポレートオペレーションや総務の業務をお任せします
・総務、ファシリティ、イベント、入社対応、備品管理などの実務を行います
・業務フロー改善やナレッジ整備、AI・ITツール活用による効率化で組織の生産性向上に関わります
・社員のスムーズな勤務や業務効率化を考え、課題発見から改善実行まで推進するポジションです
経営企画
ビジョナル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-15-... 東京都 渋谷区 渋谷2-15-1 渋... |
| 必要な経験 | ・公認会計士（日本）の資格 ・コーポレートファイナンス関連の実務経験（M&A、減損テストのValuation業務経験など） ・監査法人でのインチャージ（社内及び担当会社マネジメントへの報告経験） ・論理的思考及び説明する能力 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フルフレックス 就業時間例） 9:00～18:00（休憩1時間） 10:00〜19:00（休憩1時間） |
業務内容
■上場企業でIR・M&A担当としてご活躍しませんか？
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス（DD）や、PMI（Post Merger Integration）における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
・分析・資料作成: 数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成、経営会議資料の作成をお願いします。
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス（DD）や、PMI（Post Merger Integration）における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
・分析・資料作成: 数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成、経営会議資料の作成をお願いします。
■上場企業でIR・M&A担当としてご活躍しませんか？
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス（DD）や、PMI（Post Merger Integration）における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス（DD）や、PMI（Post Merger Integration）における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - プロジェクトマネジメント、または新規施策・事業開発・業務改善などにおいて、自ら論点を設定し、仮説を立て、実行・完遂まで推進した経験（実務経験5年以上。肩書きとしてのプロジェクトマネージャーは不問） - 複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験 - 顧客や現場の課題を深く理解し、構造化して解決策に落とし込む力 - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力 - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - クライアントとワーカーの課題に深くこだわり、双方にとって価値のある解決策を考えられる方 - ビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル |
業務内容
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
M&A / BizDev
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた 投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか？】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査（デューデリジェンス）を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査（デューデリジェンス）を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか？】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
営業推進/戦略
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上 ・事業会社での営業企画（推進）、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析 （Excel／google スプレッドシート／BIツール等）および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ◆不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 新規事業やスタートアップのようなスピード感のある環境で、整っていない状況でも自らロードマップを描き、事業を前に進めてきた経験をお持ちの方。 ◆高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 利害関係の異なる多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場メンバーなど）を 巻き込みながら、一つの目標に向かって力強くプロジェクトを推進できる。 ◆複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 一見すると複雑に見える事業課題や組織のボトルネックを、論理的に整理・分析し、誰にでも分かりやすく説明するのが得意。 ◆チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にコミットできる。 仲間へのリスペクトを忘れず、建設的なコミュニケーションを通じてチームの力を最大化できる。 |
業務内容
■担当事業部とともに成長を目指しませんか？【ミッションについて】担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。【具体的な業務内容】・担当事業部のパートナーとして短期から中長期の事業計画の策定や目標達成のための戦略・戦術を立案する・定例会議を通じて業績をモニタリングしデータ分析に基づき事業課題を特定する・分析結果をもとに事業部長やグループマネージャーへ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し議論を通じてブラッシュアップする・関係者を巻き込みながら決定した戦術やプロジェクトの実行を自ら主導・牽引する・営業キャンペーンの企画・実行や営業ナレッジの共有・標準化など組織全体の成果を最大化するための施策を立案・推進する
■担当事業部とともに成長を目指しませんか？
【ミッションについて】
担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。
短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。
様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。
【具体的な業務内容】
【ミッションについて】
担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。
短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。
様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。
【具体的な業務内容】
戦略企画（物流・製造）／アナリスト
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - 事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験（2〜4年程度） - SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力（依頼ベースではなく自走） - 定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力 - 経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー - ビジネスドキュメンテーション能力（経営・部長層に届く粒度でのDeck作成） - 生成AI／AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高めていく姿勢 |
業務内容
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
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＼登録すると受けられるサービス／
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営業推進GM候補｜エンタープライズ領域の営業戦略 / Sales Ops
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・営業企画/推進、事業企画/推進、Sales Ops、Biz Ops等の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析 （Excel / google スプレッドシート / BIツール等） および解決策の提案経験 ・PJTリード、PMO経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 事業成長や営業成果に強い当事者意識を持てる方 現場に入り込みながらも、全体構造を捉えて課題設定できる方 データと現場感の両方を大切にし、実行可能な施策に落とし込める方 変化の大きい環境でも、曖昧さを前向きに捉えて推進できる方 多様なステークホルダーと信頼関係を築き、巻き込みながら物事を進められる方 メンバーの強みを活かし、チームとして成果を最大化できる方 仕組み化、標準化、再現性づくりにやりがいを感じる方 事業、顧客、営業現場の三方を理解し、バランスを取りながら意思決定できる方 |
業務内容
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
1301_経営企画_リーダー
株式会社kubell
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-10-... 東京都 港区 虎ノ門1-10-5 K... |
| 必要な経験 | ◾️経験者 ①経営企画、管理部門での管理会計のご経験2年以上 ◾️未経験者 ①数値に基づいて目標達成に向けた行動プロセスを設計し、所属チームで上位の成果を上げた経験 ②関係部門のマネージャー、課長以上と連携し、プロジェクトを推進した経験 ③経営コンサルティング会社での業務経験 ※①・②両方のご経験、もしくは③のご経験 【求める人物像】 ・同社の理念やビジョンに共感していただける方 ・役職、部門、年齢、性別、人種にかかわらずオープンで、相手を尊重した誠実なコミュニケーションができる方 ・高い当事者意識・向上心を持ち、自律的に業務に取り組んで頂ける方 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方 ・問題を発見し、解決するための提案ができる方 |
業務内容
同じ内容の掲載でお願いいたします。
同じ内容の掲載でお願いいたします。
決済×不正対策｜AI・システムを活用した業務改善・DX推進（スタッフクラス）
SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 城見クリ... 大阪府 大阪市中央区 城見クリスタル... |
| 必要な経験 | ・ 課題設定力・主体性 ：自ら課題を発見し、「あるべき姿」を描き、解決に向けて主体的に行動できる方 ・ 論理的思考力・分析力 ：事実や数値データに基づき、課題を論理的に分析・整理し、具体的な改善策を立案できる方 ・ 提案力・対話力 ：役職や立場にとらわれず、自らの考えを発信し、建設的な議論や提案ができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※在宅勤務制度あり |
業務内容
ソフトバンクカードおよびソフトバンクまとめて支払いにおけるバックオフィス運用、不正利用対策・不正対応業務のDX/AX推進に携わってくださる方を募集しております。
不正の手口が日々巧妙化・多様化している現代において、継続的に対応していくためには、業務の標準化、自動化、そして検知・モニタリングのさらなる高度化が不可欠です。
業務全体を広い視点から見つめ、課題を見つけ出し、業務やシステムの要件を丁寧に整理した上で、関連部署と協力しながら、対策の企画から実現までを主体的に進めていただける即戦力となる方をお待ちしております。
【私たちのミッション】
・SBカードおよびソフトバンクまとめて支払い（キャリア決済）の決済サービスにおいて、安定したサービス運用と継続的な業務改善を通じて、お客さまが安全・安心かつ快適にご利用いただける決済環境を実現することです。
・日々の運用を確実に行うだけでなく、サービスやお客さまを取り巻く状況の変化を敏感に捉え、業務課題の分析、運用設計、システムやAIなどを活用した自動化を推進し、より効率的で再現性の高い業務運営へと進化させていくことを目指しています。
・不正・金融犯罪対策といったリスク管理の領域から、サービス運用・お客さま対応・業務改善まで、決済サービスを支える幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
不正の手口が日々巧妙化・多様化している現代において、継続的に対応していくためには、業務の標準化、自動化、そして検知・モニタリングのさらなる高度化が不可欠です。
業務全体を広い視点から見つめ、課題を見つけ出し、業務やシステムの要件を丁寧に整理した上で、関連部署と協力しながら、対策の企画から実現までを主体的に進めていただける即戦力となる方をお待ちしております。
【私たちのミッション】
・SBカードおよびソフトバンクまとめて支払い（キャリア決済）の決済サービスにおいて、安定したサービス運用と継続的な業務改善を通じて、お客さまが安全・安心かつ快適にご利用いただける決済環境を実現することです。
・日々の運用を確実に行うだけでなく、サービスやお客さまを取り巻く状況の変化を敏感に捉え、業務課題の分析、運用設計、システムやAIなどを活用した自動化を推進し、より効率的で再現性の高い業務運営へと進化させていくことを目指しています。
・不正・金融犯罪対策といったリスク管理の領域から、サービス運用・お客さま対応・業務改善まで、決済サービスを支える幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
ソフトバンクカードおよびソフトバンクまとめて支払いにおけるバックオフィス運用、不正利用対策・不正対応業務のDX/AX推進に携わってくださる方を募集しております。
不正の手口が日々巧妙化・多様化している現代において、継続的に対応していくためには、業務の標準化、自動化、そして検知・モニタリングのさらなる高度化が不可欠です。
業務全体を広い視点から見つめ、課題を見つけ出し、業務やシステムの要件を丁寧に整理した上で、関連部署と協力しながら、対策の企画から実現までを主体的に進めていただける即戦力となる方をお待ちしております。
【私たちのミッション】
・SBカードおよびソフトバンクまとめて支払い（キャリア決済）の決済サービスにおいて、安定したサービス運用と継続的な業務改善を通じて、お客さまが安全・安心かつ快適にご利用いただける決済環境を実現することです。
・日々の運用を確実に行うだけでなく、サービスやお客さまを取り巻く状況の変化を敏感に捉え、業務課題の分析、運用設計、システムやAIなどを活用した自動化を推進し、より効率的で再現性の高い業務運営へと進化させていくことを目指しています。
・不正・金融犯罪対策といったリスク管理の領域から、サービス運用・お客さま対応・業務改善まで、決済サービスを支える幅広い業務に携わっていただきます。
不正の手口が日々巧妙化・多様化している現代において、継続的に対応していくためには、業務の標準化、自動化、そして検知・モニタリングのさらなる高度化が不可欠です。
業務全体を広い視点から見つめ、課題を見つけ出し、業務やシステムの要件を丁寧に整理した上で、関連部署と協力しながら、対策の企画から実現までを主体的に進めていただける即戦力となる方をお待ちしております。
【私たちのミッション】
・SBカードおよびソフトバンクまとめて支払い（キャリア決済）の決済サービスにおいて、安定したサービス運用と継続的な業務改善を通じて、お客さまが安全・安心かつ快適にご利用いただける決済環境を実現することです。
・日々の運用を確実に行うだけでなく、サービスやお客さまを取り巻く状況の変化を敏感に捉え、業務課題の分析、運用設計、システムやAIなどを活用した自動化を推進し、より効率的で再現性の高い業務運営へと進化させていくことを目指しています。
・不正・金融犯罪対策といったリスク管理の領域から、サービス運用・お客さま対応・業務改善まで、決済サービスを支える幅広い業務に携わっていただきます。
【新規事業企画】デジタルエンタメ新規サービス立ち上げ
株式会社ウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・Webサービス・アプリのディレクション経験 ・新規事業創出に対して熱量をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 ■平均残業時間 約14時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり） |
業務内容
■デジタルエンタメ領域で新しい事業をつくってみませんか？ 弊社では毎年新規事業の立ち上げを行っており、今後もデジタルエンタメ領域に特化した新規事業を予定しています。 【職務概要】 ・既にローンチが決まっているプロダクトの立ち上げに関わる ・新規プロダクトの企画から開発のディレクション、運用改善まで事業開発の現場を経験する 【仕事内容】 新規ビジネスの立ち上げに付随する各種業務をご担当いただきます。 ・市場調査に基づく新規サービス領域の探索やリサーチ ・ビジネスモデル及び企画、仕様の策定 ・社内外関係者との折衝 ・開発フェーズのディレクション業務 ・ローンチ後の各種数値管理や運用、SNS運用などのプロモーション ご入社後はプロジェクトマネージャーと共にアイデアの検討から具体化までをご担当いただきます。 代表とも定期的にディスカッションを行い、スピーディに事業を推進していくスタイルです。 ・プロジェクト規模に応じた開発パートナーの選定 【入社後のイメージ】 ・現在ローンチが決まっているプロダクトへの参画 ・プロジェクトマネージャーと進める企画のブラッシュアップから具現化 ・自分で企画を考え、将来的に裁量をもって企画実行をお任せする これまでの新規事業については以下をご覧ください。 https://wwwave.jp/service/#startup
■デジタルエンタメ領域で新しい事業をつくってみませんか？
弊社では毎年新規事業の立ち上げを行っており、今後もデジタルエンタメ領域に特化した新規事業を予定しています。
【職務概要】
・既にローンチが決まっているプロダクトの立ち上げに関わる
・新規プロダクトの企画から開発のディレクション、運用改善まで事業開発の現場を経験する
弊社では毎年新規事業の立ち上げを行っており、今後もデジタルエンタメ領域に特化した新規事業を予定しています。
【職務概要】
・既にローンチが決まっているプロダクトの立ち上げに関わる
・新規プロダクトの企画から開発のディレクション、運用改善まで事業開発の現場を経験する
【グローバル】データソリューション グロースリード人財
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・広告・マーケティング領域における実務経験（メディア／プランニング／デジタル等） ・クライアントおよび関係部門との合意形成・プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
業務内容
日本発のデータソリューションを世界中に広め、その活用をリードするお仕事です。
海外の拠点やお客様と協力しながら、ソリューションの導入や活用を進めていきます。
そして、現場で得られた新しい発見をプロダクトの改善に活かしていきます。
プロダクトの活用を推進するとともに、その進化にも関わることができる、やりがいのある役割です。
【主な業務内容】
・日本で生まれたデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CANなど）を世界市場で広め、新しいお仕事を生み出す活動です。
・海外の拠点にいるお客様担当者と協力し、ソリューションの導入や活用をリードしていきます。（お客様と直接お話しする機会もございます）
海外の拠点やお客様と協力しながら、ソリューションの導入や活用を進めていきます。
そして、現場で得られた新しい発見をプロダクトの改善に活かしていきます。
プロダクトの活用を推進するとともに、その進化にも関わることができる、やりがいのある役割です。
【主な業務内容】
・日本で生まれたデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CANなど）を世界市場で広め、新しいお仕事を生み出す活動です。
・海外の拠点にいるお客様担当者と協力し、ソリューションの導入や活用をリードしていきます。（お客様と直接お話しする機会もございます）
日本発のデータソリューションを世界中に広め、その活用をリードするお仕事です。
海外の拠点やお客様と協力しながら、ソリューションの導入や活用を進めていきます。
そして、現場で得られた新しい発見をプロダクトの改善に活かしていきます。
プロダクトの活用を推進するとともに、その進化にも関わることができる、やりがいのある役割です。
【主な業務内容】
・日本で生まれたデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CANなど）を世界市場で広め、新しいお仕事を生み出す活動です。
・海外の拠点にいるお客様担当者と協力し、ソリューションの導入や活用をリードしていきます。（お客様と直接お話しする機会もございます）
海外の拠点やお客様と協力しながら、ソリューションの導入や活用を進めていきます。
そして、現場で得られた新しい発見をプロダクトの改善に活かしていきます。
プロダクトの活用を推進するとともに、その進化にも関わることができる、やりがいのある役割です。
【主な業務内容】
・日本で生まれたデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CANなど）を世界市場で広め、新しいお仕事を生み出す活動です。
・海外の拠点にいるお客様担当者と協力し、ソリューションの導入や活用をリードしていきます。（お客様と直接お話しする機会もございます）
事業コンサルタント
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ・自らが企画を立案し、形にすることができる ・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル |
業務内容
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
データ・AIソリューション開発プロデューサー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・データ活用／AI／デジタル領域のプロジェクト推進経験 ・サービス／ソリューション開発の基礎知識（要件整理〜設計〜実装〜運用の基本理解） ・マーケティングおよびデジタル広告の基礎知識（配信の仕組み・計測・主要指標など） |
業務内容
広告／マーケティング業界の構造変化を背景に、「データ」を軸として、プラットフォーマー・データホルダー・テックパートナーと共創し、新たなソリューションを企画から開発、実装まで一気通貫で推進するポジションです。
国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。
【仕事内容】
(1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。
(2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。
(3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。
(4)ソリューション／事業の開発マネジメント。
国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。
【仕事内容】
(1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。
(2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。
(3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。
(4)ソリューション／事業の開発マネジメント。
広告／マーケティング業界の構造変化を背景に、「データ」を軸として、プラットフォーマー・データホルダー・テックパートナーと共創し、新たなソリューションを企画から開発、実装まで一気通貫で推進するポジションです。
国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。
【仕事内容】
(1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。
(2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。
(3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。
(4)ソリューション／事業の開発マネジメント。
国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。
【仕事内容】
(1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。
(2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。
(3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。
(4)ソリューション／事業の開発マネジメント。
AIプロダクトマネージャー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見 ・デジタルプロダクトをビジネス/テクノロジー/顧客体験の総合的な観点から判断し、開発・グロースハックを推進するプロダクトマネジメントスキル ・３年以上のプロダクトマネジメント業務経験、あるいは事業開発の経験 ・AI技術の基本的な原理や応用方法、トレンドや市場のニーズを把握し、戦略的な製品企画を行う能力。 ・AIサービスのアーキテクチャを設計する能力 ・AIサービスのプロダクトマネジメントを行った経験 ・プロジェクトを完遂するGRIT力 ・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力 ・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力 |
業務内容
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。
電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
事業開発コンサルタント
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ・自らが企画を立案し、形にすることができる ・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル |
業務内容
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
【さとふる】（未経験者可）お客様サポートセンター 運営・業務改善担当（福岡）
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 大名2-... 福岡県 福岡市中央区 大名2-9-2... |
| 必要な経験 | ・ユーザーの声の分析や、サービスの新規企画・改善立案にご興味のある方 ・業務効率化や運用フローの新規構築・改善などにご興味のある方 ・生成AIを活用したコンタクトセンターの改善にご興味のある方 ・主体的に業務に取り組むことができ、論理的思考力がある方 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 |
業務内容
さとふるのお客様向けサポートセンター（福岡：100～150名程度、熊本：150～200名程度）の運営業務の改善や、お客様の声を分析してサービス改善提案を行う業務を担っていただきます。
サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。
そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、主要な業務となります。
今回の募集ポジションは福岡拠点の勤務となりますが、分析や改善の業務は福岡・熊本の拠点単位だけでなく、サポートセンター全体に関わる案件も多いです。
#### 具体的な業務
サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。
そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、主要な業務となります。
今回の募集ポジションは福岡拠点の勤務となりますが、分析や改善の業務は福岡・熊本の拠点単位だけでなく、サポートセンター全体に関わる案件も多いです。
#### 具体的な業務
さとふるのお客様向けサポートセンター（福岡：100～150名程度、熊本：150～200名程度）の運営業務の改善や、お客様の声を分析してサービス改善提案を行う業務を担っていただきます。
サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。
そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、主要な業務となります。
今回の募集ポジションは福岡拠点の勤務となりますが、分析や改善の業務は福岡・熊本の拠点単位だけでなく、サポートセンター全体に関わる案件も多いです。
サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。
そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、主要な業務となります。
今回の募集ポジションは福岡拠点の勤務となりますが、分析や改善の業務は福岡・熊本の拠点単位だけでなく、サポートセンター全体に関わる案件も多いです。
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M&A担当【プライム市場上場/年休125日/土日祝日休み/残業代完全別途】
サンフロンティア不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-5... 東京都 千代田区 有楽町1-5-2 ... |
| 必要な経験 | ■下記「いずれか」のご経験 ・不動産業界での営業経験 ・経営企画経験（業界不問） ・営業企画経験（業界不問） ・M&A業務経験（業界不問） 【求める人物像】 ・OJT制度が整っているためM&Aの知識や経験は問いません （経理業務のご経験や関連業務のご経験があると望ましいです。） ・社交的で明るい方 ・仲間と協力しながら業務を進めるためチームプレーを大切にできる方 ・自己成長のために努力を惜しまない方 ・間違ったことが嫌いで約束を守れる誠実な方 ・営業だけではなく、書類作成や事務作業など多岐に渡る業務に積極的に取り組める方 ・仲間が大変な時に助けられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■グループの未来を一緒に広げていきませんか？【募集背景について】中期経営計画として売上3,000億円という目標を掲げており、その達成に向けてM&Aを活用しながら事業や人財、そして営業の基盤をしっかりと強化・成長させていく方針です。たくさんの企業を温かく迎え入れるため、すでに活躍しているメンバーと一緒に力を合わせてくれる仲間を求めています。こちらは、グループ全体のM&A窓口となるお仕事です。【具体的な業務内容】・M&Aに関する案件情報の収集および分析・M&A仲介会社との大切なお話し合いや交渉（同社が買主となります）・プレゼン資料などの各種書類作成・弁護士事務所や会計事務所との心強い連携業務（はじめはサポートからゆっくり始められます）・M&Aにおける契約実務・お迎えした会社とグループとのあたたかい連携業務
■グループの未来を一緒に広げていきませんか？
【募集背景について】
中期経営計画として売上3,000億円という目標を掲げており、その達成に向けてM&Aを活用しながら事業や人財、そして営業の基盤をしっかりと強化・成長させていく方針です。
たくさんの企業を温かく迎え入れるため、すでに活躍しているメンバーと一緒に力を合わせてくれる仲間を求めています。
こちらは、グループ全体のM&A窓口となるお仕事です。
【募集背景について】
中期経営計画として売上3,000億円という目標を掲げており、その達成に向けてM&Aを活用しながら事業や人財、そして営業の基盤をしっかりと強化・成長させていく方針です。
たくさんの企業を温かく迎え入れるため、すでに活躍しているメンバーと一緒に力を合わせてくれる仲間を求めています。
こちらは、グループ全体のM&A窓口となるお仕事です。
事業企画（JR西日本G／決済・ポイント・データビジネス領域）
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での経営企画・事業企画業務経験：3年以上 ■コンサルティングファームにおける就業経験：3年以上 かつ、以下のご経験をお持ちの方 ■顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画したご経験 ■データ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験 |
業務内容
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望に寄り添いながら、メンバーとして事業部門における経営企画や管理の業務を一緒に分担していきませんか。
事業部内における経営企画や戦略の策定をはじめとして、以下のようなお仕事をお願いいたします。
・金融や決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分や管理・数値計画やKPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など
・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援・新規事業立ち上げに向けた検討や推進支援
これまでのご経験やご希望に寄り添いながら、メンバーとして事業部門における経営企画や管理の業務を一緒に分担していきませんか。
事業部内における経営企画や戦略の策定をはじめとして、以下のようなお仕事をお願いいたします。
・金融や決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分や管理・数値計画やKPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など
・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援・新規事業立ち上げに向けた検討や推進支援
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望に寄り添いながら、メンバーとして事業部門における経営企画や管理の業務を一緒に分担していきませんか。
事業部内における経営企画や戦略の策定をはじめとして、以下のようなお仕事をお願いいたします。
・金融や決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分や管理・数値計画やKPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
これまでのご経験やご希望に寄り添いながら、メンバーとして事業部門における経営企画や管理の業務を一緒に分担していきませんか。
事業部内における経営企画や戦略の策定をはじめとして、以下のようなお仕事をお願いいたします。
・金融や決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分や管理・数値計画やKPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
経営企画責任者候補★保育法⼈網で新事業創出★更なる事業拡⼤の要採⽤
株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町16-2... 東京都 渋谷区南平台町16-28 ... |
| 必要な経験 | ■広告代理店での企画営業経験 ■メーカー等に対する新規アライアンス提案経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
■概要保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
【魅⼒】
■事業︓強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実
■働き⽅︓裁量労働で柔軟に働ける快適環境
■詳細■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
【魅⼒】
■事業︓強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実
■働き⽅︓裁量労働で柔軟に働ける快適環境
■概要
保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細
■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細
■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
【田町】サステナビリティ推進担当【未経験OK／フルフレックス／／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～573万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | ◇事業会社などでの企画立案・推進経験 ◇マネジメント経験を活かしたい方 ◇英語力（TOEIC750点以上／実務経験不問） ◇PC基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint） ◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力 ◎こんな方にお勧めです ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・部署横断で協力し、社外パートナーとも良好な関係を築ける方 ・英語を使った業務に挑戦したい方 ・データ収集・整理など、正確性を求められる業務が得意な方 ・新しいテーマにも積極的に興味を持ち、挑戦できる方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、必要に応じてスピーディに対策を講じられる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00（コアタイムなしのフルフレックス制） 在宅勤務制度あり |
業務内容
【サステナビリティ推進の業務内容】
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
【サステナビリティ推進の業務内容】
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
【2026年度】ATM＋企画部 サービス推進グループ（サービス企画・開発・運営担当）
株式会社セブン銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 740～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-6... 東京都 千代田区 丸の内1-6-1 ... |
| 必要な経験 | 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・金融関連のサービス企画またはサービス開発経験（企画構想書・業務要件定義の作成経験等） ・金融機関において事務企画や事務フローの改善等を、周囲を巻き込んで遂行した経験 ・toCサービスの企画・推進・運用経験 ・IT職種にてビジネス寄りの実務経験（業務要件定義の作成経験等） ※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なスキルが必要になりますので、これまでのご経験で培った得意分野を中心に、未経験の分野にも積極的に取り組んでいただけることも重視しています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スライド勤務可能 基本就業時間 8:45～17:30 一番早いシフト7:00～ 一番遅いシフト11:30～ ※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 在宅勤務制度 ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 |
業務内容
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
部署全体では社員46名が在籍しており、平均年齢は30代後半です。サービス推進グループは、40代の女性グループ長と、20代から50代のメンバー10名で構成されています。
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
部署全体では社員46名が在籍しており、平均年齢は30代後半です。サービス推進グループは、40代の女性グループ長と、20代から50代のメンバー10名で構成されています。
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
【PJS/有期】急募！【日比谷】大手通信キャリアの登録確認業務の運営管理・スタッフマネジメント
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 447万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | 【必須】 アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方or営業経験がある方もしくは接客販売経験 ・全ての営業（テレアポ、訪問販売、カウンター営業含む） ・コンビニ店長⇒店長（コンビニに限らず） ・スーパーバイザー ・接客販売⇒受け身の接客はNG(提案型での販売接客 ◎レジやデパ地下惣菜販売など受け身のもの×) ・飲食系のみのご経験× |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制（22時～翌5：00を除く） |
業務内容
【大手通信キャリアのプロジェクトを支える運営マネジメント】
■アウトソーシング事業のご紹介
同社では、事務、販売、営業といった多岐にわたる分野でアウトソーシングサービスを提供しております。
■お任せしたいお仕事内容
今回は、大手通信キャリアでの登録確認業務プロジェクトにおいて、プロジェクトの運営とスタッフのマネジメントをお任せいたします。
【主な業務内容】
■アウトソーシング事業のご紹介
同社では、事務、販売、営業といった多岐にわたる分野でアウトソーシングサービスを提供しております。
■お任せしたいお仕事内容
今回は、大手通信キャリアでの登録確認業務プロジェクトにおいて、プロジェクトの運営とスタッフのマネジメントをお任せいたします。
【主な業務内容】
【大手通信キャリアのプロジェクトを支える運営マネジメント】
■アウトソーシング事業のご紹介
同社では、事務、販売、営業といった多岐にわたる分野でアウトソーシングサービスを提供しております。
■お任せしたいお仕事内容
今回は、大手通信キャリアでの登録確認業務プロジェクトにおいて、プロジェクトの運営とスタッフのマネジメントをお任せいたします。
■アウトソーシング事業のご紹介
同社では、事務、販売、営業といった多岐にわたる分野でアウトソーシングサービスを提供しております。
■お任せしたいお仕事内容
今回は、大手通信キャリアでの登録確認業務プロジェクトにおいて、プロジェクトの運営とスタッフのマネジメントをお任せいたします。
【ダイレクト企画部】事業推進・企画担当 ※ポテンシャル採用/保険営業経験者向け
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 390～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町2丁目1... 東京都 千代田区 麹町2丁目14番地... |
| 必要な経験 | ・生命保険または損害保険の代理店等での営業経験があり、保険商品に関する知識をお持ちの方 ・多様なステークホルダーとの折衝において、粘り強くコミュニケーションを取りながら物事を推進できる方 ・社内外からの様々な意見や要望に対しても、客観的かつ柔軟に受け止め、建設的な対応ができる方 ・新商品販売に向けた各種成果物を適正に洗い上げ、管理できる方 ・エクセルを用いた分析業務などに対しても、抵抗感がなく、自らキャッチアップして学ぶ意欲のある方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。
・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。
・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
【お仕事内容】
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。
・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。
・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
【M&A戦略投資担当】年収1,300万～2,900万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1300～2900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/ 事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと - ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 - 弊社のMVVに共感できる方 - 主体的に業務に取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&A担当者】ダイナミックに事業ポートフォリオを入れ替え更なる成長を目指す／年間10件前後
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2東... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験 ・事業会社、財務アドバイザー、証券会社、投資銀行などでのM＆Aに関するご経験 ・金融機関での投資や融資業務のご経験 【企業詳細】 株式会社エムティーアイは1996年の創業以来、医療・ヘルスケア、教育（学校DX）など、社会課題の大きい領域において人とテクノロジーの調和を軸にした ITサービスを開発・提供しています。※代表サービス「ルナルナ」等 プライム上場企業としての安定した基盤と、挑戦を後押しするカルチャーを併せ持つ環境で、私たちとともに、社会システムやこれまでの「あたりまえ」をアップデートしていきませんか。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし）／テレワーク中心 |
業務内容
■M&Aチームで投資業務に携わりませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【このポジションの魅力】
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【このポジションの魅力】
■M&Aチームで投資業務に携わりませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
オープンポジション（事業企画）
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2... |
| 必要な経験 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 ・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上 ・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 ・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上 【求める人物像】 ・論理的思考力 ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること ・顧客や現場を知る姿勢 顧客や現場への解像度がなければ適切な検証は回せません。 様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること ・積極的な課題発見／解決能力 既存の課題のみならず積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること ・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない 最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。 未経験の仕事や地味な仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性が必要です。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
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【グループITガバナンス企画】
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■ITガバナンスまたはシステムリスク関連のご経験を3年以上お持ちの方（事業会社側、SIer側等問わず） ■監査法人やコンサルティングファーム等におけるシステム監査・アドバイザリー関連のご経験を3年以上お持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【ITガバナンス領域の企画・推進】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
【ITガバナンス領域の企画・推進】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
事業責任者候補（全社共通）
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本... |
| 必要な経験 | （個人ではなく）組織で事業成果に向き合った経験を有する方 ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 【求める人物像】 ・事業にレバレッジをかける役割で成果を出したいor成果を出せる力をつけたい方 ・経営/事業責任者ロールを志している方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
| 平均残業時間 | 29時間/月 ※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー |
業務内容
【所属部署】
・大手企業向けに、SaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行う部署です。
・業界トップクラスの実績と高い専門性を誇るチームです。
・クライアントの課題解決だけでなく、バリューチェーン全体を視野に入れた総合的なソリューションを提供しています。
・データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行までを支援し、マーケティングDXを推進しています。
・継続的な新規事業開発にも取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
・大手企業向けに、SaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行う部署です。
・業界トップクラスの実績と高い専門性を誇るチームです。
・クライアントの課題解決だけでなく、バリューチェーン全体を視野に入れた総合的なソリューションを提供しています。
・データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行までを支援し、マーケティングDXを推進しています。
・継続的な新規事業開発にも取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
【所属部署】
・大手企業向けに、SaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行う部署です。
・業界トップクラスの実績と高い専門性を誇るチームです。
・クライアントの課題解決だけでなく、バリューチェーン全体を視野に入れた総合的なソリューションを提供しています。
・データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行までを支援し、マーケティングDXを推進しています。
・継続的な新規事業開発にも取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
・大手企業向けに、SaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行う部署です。
・業界トップクラスの実績と高い専門性を誇るチームです。
・クライアントの課題解決だけでなく、バリューチェーン全体を視野に入れた総合的なソリューションを提供しています。
・データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行までを支援し、マーケティングDXを推進しています。
・継続的な新規事業開発にも取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
事業企画／Webマーケティング（リアル産業DX領域）
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本... |
| 必要な経験 | ・Webサービスやそれに類する事業において、企画やWebマーケティングを通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 【求める人物像】 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・将来的に新規事業開発にトライしたい方 |
| 平均残業時間 | 29時間/月 ※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー |
業務内容
魅力的なキャリアパスと成長機会のある【DX事業本部】で活躍しませんか？
【業務内容】
・既存サービスの改善や、新規機能・プロダクト開発といった、事業課題解決に携わっていただきます。
・マーケティング、開発、営業など、様々な部署と連携しながら、課題解決を推進します。
・プロジェクトオーナーとして、新規事業の立ち上げや既存事業の改善など、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務】
【業務内容】
・既存サービスの改善や、新規機能・プロダクト開発といった、事業課題解決に携わっていただきます。
・マーケティング、開発、営業など、様々な部署と連携しながら、課題解決を推進します。
・プロジェクトオーナーとして、新規事業の立ち上げや既存事業の改善など、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務】
魅力的なキャリアパスと成長機会のある【DX事業本部】で活躍しませんか？
【業務内容】
・既存サービスの改善や、新規機能・プロダクト開発といった、事業課題解決に携わっていただきます。
・マーケティング、開発、営業など、様々な部署と連携しながら、課題解決を推進します。
・プロジェクトオーナーとして、新規事業の立ち上げや既存事業の改善など、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務】
【業務内容】
・既存サービスの改善や、新規機能・プロダクト開発といった、事業課題解決に携わっていただきます。
・マーケティング、開発、営業など、様々な部署と連携しながら、課題解決を推進します。
・プロジェクトオーナーとして、新規事業の立ち上げや既存事業の改善など、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務】
オペレーション企画・推進担当（リアル産業DX領域）【働きがいのある会社ベストカンパニー選出】
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 六本木3-2-1 ... 東京都 六本木3-2-1 六本木... |
| 必要な経験 | ◆営業経験があり業務企画や、改善のご経験がある方 ■求める人物像■■■■■■■■■■■■■■■ ・マルチタスクを苦なくこなせる方 ・複数ステークホルダーの動きを想像しながら、相手目線で物事を見ることができる ・当事者意識を持って、先々を見据えて主体的に動くことができる ・責任感・忍耐力（ストレス耐性）がある ■DX事業本部について■■■■■■■■■■■■ ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については 最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。 今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 |
| 平均残業時間 | 29時間/月 ※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー |
業務内容
【業務内容】
成長を続ける同社DX事業本部にて、事業・組織を俯瞰した業務オペレーションの構築と推進をお任せします。
プラットフォーム、メディア、SaaSなど多様なプロダクトを扱う同社で、売上規模が業界トップクラスのプロダクトや、これからローンチ間近のプロダクトの成長を支える重要な役割です。
・オペレーション業務
掲載、審査、フィルタリング、問い合わせ対応など、多岐にわたるオペレーション業務に携わっていただきます。チームをリードし、サービス品質を維持するために、適切な優先順位付けとミスなく業務を進めることが重要です。
成長を続ける同社DX事業本部にて、事業・組織を俯瞰した業務オペレーションの構築と推進をお任せします。
プラットフォーム、メディア、SaaSなど多様なプロダクトを扱う同社で、売上規模が業界トップクラスのプロダクトや、これからローンチ間近のプロダクトの成長を支える重要な役割です。
・オペレーション業務
掲載、審査、フィルタリング、問い合わせ対応など、多岐にわたるオペレーション業務に携わっていただきます。チームをリードし、サービス品質を維持するために、適切な優先順位付けとミスなく業務を進めることが重要です。
【業務内容】
成長を続ける同社DX事業本部にて、事業・組織を俯瞰した業務オペレーションの構築と推進をお任せします。
プラットフォーム、メディア、SaaSなど多様なプロダクトを扱う同社で、売上規模が業界トップクラスのプロダクトや、これからローンチ間近のプロダクトの成長を支える重要な役割です。
・オペレーション業務
掲載、審査、フィルタリング、問い合わせ対応など、多岐にわたるオペレーション業務に携わっていただきます。
チームをリードし、サービス品質を維持するために、適切な優先順位付けとミスなく業務を進めることが重要です。
成長を続ける同社DX事業本部にて、事業・組織を俯瞰した業務オペレーションの構築と推進をお任せします。
プラットフォーム、メディア、SaaSなど多様なプロダクトを扱う同社で、売上規模が業界トップクラスのプロダクトや、これからローンチ間近のプロダクトの成長を支える重要な役割です。
・オペレーション業務
掲載、審査、フィルタリング、問い合わせ対応など、多岐にわたるオペレーション業務に携わっていただきます。
チームをリードし、サービス品質を維持するために、適切な優先順位付けとミスなく業務を進めることが重要です。
事業開発／事業企画・戦略MGR候補（全社共通）
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 六本木3-2-1 ... 東京都 六本木3-2-1 六本木... |
| 必要な経験 | ・組織で事業成果に向き合った経験を有する方 |
| 平均残業時間 | 29時間/月 ※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー |
業務内容
【一緒に未来を創る仲間を募集！】
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
【一緒に未来を創る仲間を募集！】
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
業務企画担当【JR東日本・ラコステなど導入あり／三菱UFJニコス×NTTデータ合弁企業】
株式会社ペイジェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区円山町19-1 ... 東京都 渋谷区円山町19-1 渋谷プ... |
| 必要な経験 | ・業務要件を理解し、業務/サービス仕様に反映させた経験 ・高いコミュニケーション能力や社内外での調整力 ・キャッシュレスビジネスの実務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■新しい環境で、一緒に成長しませんか？
【具体的な業務内容】
・加盟店様や社内からのヒアリングを通じて、お客様のニーズやビジネス上のご要望を丁寧に引き出し、整理いたします。
・整理した情報を社内全体で共有し、業務フローの構築や要求定義（加盟店様の受付や管理に関する内容）を進めてまいります。
・社内外の関係者様と密接に連携し、円滑なコミュニケーションと調整を行います。
【チーム/環境について】
この募集では、同じ部門内で複数のポジションを募集しております。選考の結果、最終的な配属先が、この求人の内容と異なる場合もございますので、どうぞご了承ください。
【具体的な業務内容】
・加盟店様や社内からのヒアリングを通じて、お客様のニーズやビジネス上のご要望を丁寧に引き出し、整理いたします。
・整理した情報を社内全体で共有し、業務フローの構築や要求定義（加盟店様の受付や管理に関する内容）を進めてまいります。
・社内外の関係者様と密接に連携し、円滑なコミュニケーションと調整を行います。
【チーム/環境について】
この募集では、同じ部門内で複数のポジションを募集しております。選考の結果、最終的な配属先が、この求人の内容と異なる場合もございますので、どうぞご了承ください。
■新しい環境で、一緒に成長しませんか？
【具体的な業務内容】
・加盟店様や社内からのヒアリングを通じて、お客様のニーズやビジネス上のご要望を丁寧に引き出し、整理いたします。
・整理した情報を社内全体で共有し、業務フローの構築や要求定義（加盟店様の受付や管理に関する内容）を進めてまいります。
・社内外の関係者様と密接に連携し、円滑なコミュニケーションと調整を行います。
【チーム/環境について】
【具体的な業務内容】
・加盟店様や社内からのヒアリングを通じて、お客様のニーズやビジネス上のご要望を丁寧に引き出し、整理いたします。
・整理した情報を社内全体で共有し、業務フローの構築や要求定義（加盟店様の受付や管理に関する内容）を進めてまいります。
・社内外の関係者様と密接に連携し、円滑なコミュニケーションと調整を行います。
【チーム/環境について】
【リーダー候補/カスタマーサクセス】 ～事業企画に携われる/フレックスタイム制～
株式会社グラム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木1‐46... 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験2年以上（有形無形/個人法人不問） ・営業のみならず事業企画等、幅広く業務に挑戦したい方。 【業務で得られる能力】 ・キャリアドバイザーとして、本質的かつハイレベルなキャリア設計能力 ・チームを牽引するリーダーシップとマネジメントスキル ・全グループのハブとなるカスタマーサクセスという「事業のコア」を担当することによる、事業企画/戦略的思考力・事業リードをする力 ・エンジニアと共にシステムを作り上げる、プロダクト企画・開発ディレクションスキル 【スキルアップ間違いなし！幅広い業務に挑戦可能！】 WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。 メンバーも10人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦する門戸は開けています。 そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（出社日シフト制） |
業務内容
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
【カスタマーサクセス（キャリアアドバイザー）】～事業企画業務にもチャレンジ／フレックスタイム制～
株式会社グラム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木1‐46... 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験（目安1年以上） ・継続的な目標達成のご実績 【業務で得られる能力】 ・キャリアドバイザーとして、本質的かつハイレベルなキャリア設計能力 ・チームを牽引するリーダーシップとマネジメントスキル ・全グループのハブとなるカスタマーサクセスという「事業のコア」を担当することによる、事業企画/戦略的思考力・事業リードをする力 ・エンジニアと共にシステムを作り上げる、プロダクト企画・開発ディレクションスキル 【スキルアップ間違いなし！幅広い業務に挑戦可能！】 WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。 メンバーも10人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦することが可能です。 そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（出社日シフト制） |
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
～営業企画～ 営業戦略の立案から実行まで 完全フルリモート
株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区新橋5-12-11... 東京都 港区新橋5-12-11 天... |
| 必要な経験 | ・ITや人材、広告業界など、無形商材における法人営業のご経験（目安3年程度） |
業務内容
成長企業で活躍しませんか？営業戦略をリードする企画担当
当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。市場分析や顧客データ分析に基づき、営業チームと連携しながら、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進するやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・営業戦略の企画立案：市場トレンドや顧客ニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・新規顧客開拓：市場調査や分析に基づき、新規顧客開拓のための戦略を立案し、実行します。
・外部連携：提携会社との交渉や連携を行い、事業拡大を目指します。
当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。市場分析や顧客データ分析に基づき、営業チームと連携しながら、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進するやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・営業戦略の企画立案：市場トレンドや顧客ニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・新規顧客開拓：市場調査や分析に基づき、新規顧客開拓のための戦略を立案し、実行します。
・外部連携：提携会社との交渉や連携を行い、事業拡大を目指します。
成長企業で活躍しませんか？
営業戦略をリードする企画担当
当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。市場分析や顧客データ分析に基づき、営業チームと連携しながら、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進するやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・営業戦略の企画立案：市場トレンドや顧客ニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・新規顧客開拓：市場調査や分析に基づき、新規顧客開拓のための戦略を立案し、実行します。
営業戦略をリードする企画担当
当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。市場分析や顧客データ分析に基づき、営業チームと連携しながら、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進するやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・営業戦略の企画立案：市場トレンドや顧客ニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・新規顧客開拓：市場調査や分析に基づき、新規顧客開拓のための戦略を立案し、実行します。
【本社】［未経験歓迎！企業の成長を支える若き経営企画スタッフ］
株式会社SANN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-5-7 ... 東京都 港区 港南2-5-7 港南ビ... |
| 必要な経験 | 法人営業経験 、新規事業の立ち上げに携わった経験がある方、マーケティング戦略立案経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人物像 KGIやKPIといった重要な指標を達成するために、各部署の幹部やチームメンバーと協力できる方を求めています。強い責任感と情熱を持って業務を遂行できる方、新事業の立ち上げや企業内起業に興味があり、成長意欲の高い方を歓迎します。すべての経験が求められるわけではありませんが、期待に応えたいという熱意と最低限のビジネス経験があれば十分です。先輩社員がしっかりとサポートいたします。 ■こんな経験や思考、強みのある方を探しています ・社内外で組織横断的な活動に参加してきた経験がある方 ・新しいアイデアやアプローチを考える能力も重要です。従来の枠にとらわれず、柔軟な発想で仕事に取り組んだ経験がある方 ・社内外のさまざまな会社や社内の各部門と連携して進める業務です。異なる意見を尊重し、チームとして協力して何かをやり遂げた経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） ・平均残業時間は時期によって異なります |
業務内容
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【プロダクト企画／PdM】自社開発プロダクトの「次」を考える。電話×SaaS領域の戦略 から担うプレ
トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門１-２-８... 東京都 港区 虎ノ門１-２-８ 虎ノ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・IT・通信・メーカー等におけるプロダクト／サービス企画の経験 ・PdM、PM、PLとして、プロダクトやサービス開発をリードした経験 【こんな方に向いています】 ・既存プロダクトの運用・改善だけでなく、その先の戦略まで考えたい方 ・自分で企画したものを、実際のプロダクトとして形にするところまで関わりたい方 ・マネジメントだけではなく、プレイヤーとしてもプロダクトに関わり続けたい方 ・市場や顧客の変化を捉え、新しいプロダクトを考えることが好きな方 ・これまでのPdM・PM・商品企画経験を活かし、次は組織マネジメントにも挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 |
業務内容
【プロダクト企画とチームを牽引するお仕事】
既存のプロダクトをより良くしていくことはもちろん、新しいプロジェクトを進めるお仕事です。
市場やお客様の声を大切にしながら、将来を見据えたプロダクトの戦略や計画を一緒に考えていきましょう。
【入社後のステップ】
まずは、「トビラフォン Biz」と「トビラフォン Cloud」という製品について、じっくりと理解を深めていただきます。
どのような製品で、どんな市場にあり、お客様がどんなことで困っているのかを学んでいきましょう。
既存のプロダクトをより良くしていくことはもちろん、新しいプロジェクトを進めるお仕事です。
市場やお客様の声を大切にしながら、将来を見据えたプロダクトの戦略や計画を一緒に考えていきましょう。
【入社後のステップ】
まずは、「トビラフォン Biz」と「トビラフォン Cloud」という製品について、じっくりと理解を深めていただきます。
どのような製品で、どんな市場にあり、お客様がどんなことで困っているのかを学んでいきましょう。
【プロダクト企画とチームを牽引するお仕事】
既存のプロダクトをより良くしていくことはもちろん、新しいプロジェクトを進めるお仕事です。
市場やお客様の声を大切にしながら、将来を見据えたプロダクトの戦略や計画を一緒に考えていきましょう。
【入社後のステップ】
まずは、「トビラフォン Biz」と「トビラフォン Cloud」という製品について、じっくりと理解を深めていただきます。
どのような製品で、どんな市場にあり、お客様がどんなことで困っているのかを学んでいきましょう。
既存のプロダクトをより良くしていくことはもちろん、新しいプロジェクトを進めるお仕事です。
市場やお客様の声を大切にしながら、将来を見据えたプロダクトの戦略や計画を一緒に考えていきましょう。
【入社後のステップ】
まずは、「トビラフォン Biz」と「トビラフォン Cloud」という製品について、じっくりと理解を深めていただきます。
どのような製品で、どんな市場にあり、お客様がどんなことで困っているのかを学んでいきましょう。
事業責任者
BETA株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門二丁目2番... 東京都 港区 芝大門二丁目2番2号 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社でのP/L管理、または事業企画・推進の経験 ・マネジメント経験（人数規模不問、リーダーシップを重視） ※コンサルティングファーム出身者、MBA保持者なども歓迎します。 |
業務内容
【大手企業向けDX事業（動画・配信）の事業責任者としてご活躍ください】
急成長を遂げる大手企業向けDX事業（動画・配信）にて、事業責任者としてのお仕事をお任せいたします。
事業戦略の策定から実行、組織運営、そしてPL（損益）管理まで、一貫してご担当いただきます。
現在、月商1億円・高収益のビジネスモデルは確立されており、この強固な基盤を活かし、事業をさらに大きく成長させていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
直属のコンサルティング責任者や制作配信責任者と連携し、サプライチェーン全体の最適化と利益の最大化を目指します。
急成長を遂げる大手企業向けDX事業（動画・配信）にて、事業責任者としてのお仕事をお任せいたします。
事業戦略の策定から実行、組織運営、そしてPL（損益）管理まで、一貫してご担当いただきます。
現在、月商1億円・高収益のビジネスモデルは確立されており、この強固な基盤を活かし、事業をさらに大きく成長させていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
直属のコンサルティング責任者や制作配信責任者と連携し、サプライチェーン全体の最適化と利益の最大化を目指します。
【大手企業向けDX事業（動画・配信）の事業責任者としてご活躍ください】
急成長を遂げる大手企業向けDX事業（動画・配信）にて、事業責任者としてのお仕事をお任せいたします。
事業戦略の策定から実行、組織運営、そしてPL（損益）管理まで、一貫してご担当いただきます。
現在、月商1億円・高収益のビジネスモデルは確立されており、この強固な基盤を活かし、事業をさらに大きく成長させていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
直属のコンサルティング責任者や制作配信責任者と連携し、サプライチェーン全体の最適化と利益の最大化を目指します。
急成長を遂げる大手企業向けDX事業（動画・配信）にて、事業責任者としてのお仕事をお任せいたします。
事業戦略の策定から実行、組織運営、そしてPL（損益）管理まで、一貫してご担当いただきます。
現在、月商1億円・高収益のビジネスモデルは確立されており、この強固な基盤を活かし、事業をさらに大きく成長させていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
直属のコンサルティング責任者や制作配信責任者と連携し、サプライチェーン全体の最適化と利益の最大化を目指します。
BtoBマーケティング／物流DXシステム事業部
ハコベル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八丁堀2-14... 東京都 中央区 八丁堀2-14-1 ... |
| 必要な経験 | ・関係部署を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進・完遂した経験 ・数値目標を持ち、施策の立案から検証まで一貫して担った経験 ・上記を、以下いずれかの領域で経験されている方 BtoBマーケティング／事業開発／営業企画 ソリューション営業（無形商材・法人向け） プロダクトマネジメント／プロダクトマーケティングマネジメント コンサルティング（戦略・業務・IT） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム 11～16時 ※週初めに限りコアタイム10～16時 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください |
業務内容
【ポジションの魅力】
このポジションは、事業の成長を妨げる課題に応じて役割を変える、事業開発のお仕事です。現在は、お客様との商談を増やすことが最も大切な課題ですので、BtoBマーケティングを中心に活躍していただきます。これまでのご経験を存分に活かせるでしょう。課題が変われば、パートナー企業との連携、価格設定、新しいサービスの立ち上げなど、担当する領域も広がっていきます。特定の職種にこだわらず、事業全体の課題解決に取り組みたい方にぴったりのポジションです。
専門性はもちろん大切ですが、それ以上に、課題を見つけ出す力と、それを実行する力を重視しています。これまでのご経験の幅は問いませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
■ お客様との接点を増やす取り組み
・お客様となっていただきたい企業や市場を見極め、優先順位をつけます。
このポジションは、事業の成長を妨げる課題に応じて役割を変える、事業開発のお仕事です。現在は、お客様との商談を増やすことが最も大切な課題ですので、BtoBマーケティングを中心に活躍していただきます。これまでのご経験を存分に活かせるでしょう。課題が変われば、パートナー企業との連携、価格設定、新しいサービスの立ち上げなど、担当する領域も広がっていきます。特定の職種にこだわらず、事業全体の課題解決に取り組みたい方にぴったりのポジションです。
専門性はもちろん大切ですが、それ以上に、課題を見つけ出す力と、それを実行する力を重視しています。これまでのご経験の幅は問いませんので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
■ お客様との接点を増やす取り組み
・お客様となっていただきたい企業や市場を見極め、優先順位をつけます。
【ポジションの魅力】
このポジションは、事業の成長を妨げる課題に応じて役割を変える、事業開発のお仕事です。
現在は、お客様との商談を増やすことが最も大切な課題ですので、BtoBマーケティングを中心に活躍していただきます。
これまでのご経験を存分に活かせるでしょう。
課題が変われば、パートナー企業との連携、価格設定、新しいサービスの立ち上げなど、担当する領域も広がっていきます。
特定の職種にこだわらず、事業全体の課題解決に取り組みたい方にぴったりのポジションです。
専門性はもちろん大切ですが、それ以上に、課題を見つけ出す力と、それを実行する力を重視しています。
このポジションは、事業の成長を妨げる課題に応じて役割を変える、事業開発のお仕事です。
現在は、お客様との商談を増やすことが最も大切な課題ですので、BtoBマーケティングを中心に活躍していただきます。
これまでのご経験を存分に活かせるでしょう。
課題が変われば、パートナー企業との連携、価格設定、新しいサービスの立ち上げなど、担当する領域も広がっていきます。
特定の職種にこだわらず、事業全体の課題解決に取り組みたい方にぴったりのポジションです。
専門性はもちろん大切ですが、それ以上に、課題を見つけ出す力と、それを実行する力を重視しています。
経営企画マネージャー候補（ 中期経営計画・KPI管理リーダー）
かんぽデジタルシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川五丁目6... 東京都 品川区 北品川五丁目6番1号... |
| 必要な経験 | 【業務概要】 かんぽ生命のDXを最新のデジタル技術で推進する会社として 2023年に設立した新しい会社の企業価値向上・ 成長戦略を描いていただく「経営企画部門の部門長」としてのポジションです。 各開発・運用部門の取り纏め・横ぐし機能や 会社全体の経営状況の管理・報告等も担っていただきます。 ・IT業界における経営企画の実務経験を5年程度有し、直近2年以上は経営企画領域でリーダー／部長相当の役割を担った経験がある方 ・中期経営計画の策定・KPI設計・予実管理を自走でき、経営陣・事業部門を巻き込み施策を推進した実績を有すること |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイムなし） |
業務内容
■「かんぽグループ」で一緒に働きませんか？
「かんぽグループ」は、お客様のより豊かな未来を創造するために、常に挑戦し続ける企業です。
【お仕事内容】
・中期経営計画や年度計画の進捗状況を優しく見守り、必要に応じて、より良い方向へ進むためのお手伝いをいたします。
・毎月の業績や四半期ごとの実績を、予算と照らし合わせながら、どうすればもっと良くなるかを一緒に考え、改善策を見つけていきます。
・「かんぽグループ」全体の大きな目標に合わせて、市場の動きや他社の状況を分析し、未来に向けた新しい成長戦略を企画するお仕事です。
・経営陣の皆様が、安心して良い判断ができるように、管理部門と協力して、リスクの確認や情報の整理をサポートします。
・IT部門の仲間と一緒に、主に生成AIなどの新しい技術を使って、お仕事をもっとスムーズに、もっと良くするためのプロジェクトを、企画から実行まで進めていきます。
「かんぽグループ」は、お客様のより豊かな未来を創造するために、常に挑戦し続ける企業です。
【お仕事内容】
・中期経営計画や年度計画の進捗状況を優しく見守り、必要に応じて、より良い方向へ進むためのお手伝いをいたします。
・毎月の業績や四半期ごとの実績を、予算と照らし合わせながら、どうすればもっと良くなるかを一緒に考え、改善策を見つけていきます。
・「かんぽグループ」全体の大きな目標に合わせて、市場の動きや他社の状況を分析し、未来に向けた新しい成長戦略を企画するお仕事です。
・経営陣の皆様が、安心して良い判断ができるように、管理部門と協力して、リスクの確認や情報の整理をサポートします。
・IT部門の仲間と一緒に、主に生成AIなどの新しい技術を使って、お仕事をもっとスムーズに、もっと良くするためのプロジェクトを、企画から実行まで進めていきます。
■「かんぽグループ」で一緒に働きませんか？
「かんぽグループ」は、お客様のより豊かな未来を創造するために、常に挑戦し続ける企業です。
【お仕事内容】
・中期経営計画や年度計画の進捗状況を優しく見守り、必要に応じて、より良い方向へ進むためのお手伝いをいたします。
・毎月の業績や四半期ごとの実績を、予算と照らし合わせながら、どうすればもっと良くなるかを一緒に考え、改善策を見つけていきます。
「かんぽグループ」は、お客様のより豊かな未来を創造するために、常に挑戦し続ける企業です。
【お仕事内容】
・中期経営計画や年度計画の進捗状況を優しく見守り、必要に応じて、より良い方向へ進むためのお手伝いをいたします。
・毎月の業績や四半期ごとの実績を、予算と照らし合わせながら、どうすればもっと良くなるかを一緒に考え、改善策を見つけていきます。
経営企画【600万～／社長直下にてお仕事／第二次創業期で会社の中心に】
株式会社メルディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿1-25... 東京都 新宿区 西新宿1-25-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・大卒以上 ●経営に2年以上携わっていた方 （具体的に下記経験） ・事業計画の策定・実行経験 ・データ分析・レポーティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【ご志向面】 ・第二次成長期の会社を更に大きくしたい ・社長直下でお仕事をしたい ・裁量をもって経営計画に携わりたい |
業務内容
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス！
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス！
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
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