お問い合わせ番号:575214 最終確認日:2026年07月04日

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新規プロダクト企画

株式会社ギフティ

お問い合わせ番号:575214 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • eギフト市場を創造するプロダクト開発から市場投入まで一気通貫で担当。法人営業経験を活かし、サービス企画や事業計画策定で事業成長をリードする
  • 年収は500万円から1000万円で、スキルと経験により決定。固定給制でストックオプション制度があり、将来的な資産形成も可能
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は127日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件面で変更はございません。
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 41 ~ 83万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※スキル・ご経験により決定します。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当 残業手当
・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC(Mac / Windows)およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)・ドリンク無料提供# コミュニケーション活性化・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー・シャッフルランチ
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

私たちと一緒に、eギフト市場を創造しませんか?

スターバックスやサーティワンなどのeギフトを生成するシステムや、法人向けにeギフトを流通させるサービスなど、様々な事業を展開しています。
あなたには、既存プロダクトの拡大や新規プロダクトの開発、そして市場投入まで、一気通貫で携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・サービス企画、要件定義、仕様策定
・プロジェクトの計画と管理
・関係各所との連携と課題解決
・データ分析やヒアリングを通じた課題特定
・事業計画と料金体系の策定
・業務オペレーションの構築
・プロダクトコンセプトの策定と開発フェーズの定義
・MVP(Minimum Viable Product)の仕様定義
・UI/UX設計

【この仕事の魅力】

・市場の潜在ニーズを見極め、プロダクト開発から販売まで、全てを経験できます。
・eギフト市場を自ら創造し、事業を成長させる貴重な経験ができます。
・ビジネス部門と開発部門の垣根が低く、エンジニアと協力して仕事を進められます。
・短期的な利益ではなく、事業の本質を見据えたプロダクト開発に取り組めます。
・豊富な提携企業や出資先企業の資源を活用し、長期的な事業戦略を推進できます。

【会社について】

私たちは、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けのマーケティング支援や電子ギフトを活用した様々な事業を展開しています。
単なるギフト提供にとどまらず、eギフトを通じて人々や企業、街を繋ぐコミュニケーション創出を目指しています。

【業務内容】

私たちと一緒に、eギフト市場を創造しませんか?

スターバックスやサーティワンなどのeギフトを生成するシステムや、法人向けにeギフトを流通させるサービスなど、様々な事業を展開しています。
あなたには、既存プロダクトの拡大や新規プロダクトの開発、そして市場投入まで、一気通貫で携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・サービス企画、要件定義、仕様策定
・プロジェクトの計画と管理
・関係各所との連携と課題解決
・データ分析やヒアリングを通じた課題特定
・事業計画と料金体系の策定
・業務オペレーションの構築
・プロダクトコンセプトの策定と開発フェーズの定義
・MVP(Minimum Viable Product)の仕様定義
・UI/UX設計

【この仕事の魅力】

・市場の潜在ニーズを見極め、プロダクト開発から販売まで、全てを経験できます。
・eギフト市場を自ら創造し、事業を成長させる貴重な経験ができます。
・ビジネス部門と開発部門の垣根が低く、エンジニアと協力して仕事を進められます。
・短期的な利益ではなく、事業の本質を見据えたプロダクト開発に取り組めます。
・豊富な提携企業や出資先企業の資源を活用し、長期的な事業戦略を推進できます。

【会社について】

私たちは、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けのマーケティング支援や電子ギフトを活用した様々な事業を展開しています。
単なるギフト提供にとどまらず、eギフトを通じて人々や企業、街を繋ぐコミュニケーション創出を目指しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 法人営業経験

【求める人物像】
- 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方
- 営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方
- スピーディーにマルチな業務を臨機応変に対応、判断できる方。変化を楽しめる方
- 法人営業経験

【求める人物像】
- 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方
- 営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方
- スピーディーにマルチな業務を臨機応変に対応、判断できる方。変化を楽しめる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ギフティ
企業HP https://giftee.com/
本社所在地 〒1410022 東京都 品川区 東五反田 2-10-2 東五反田スクエア12階
事業内容
設立年月日 2010年 8月10日
代表者 篠塚 大樹
資本金 32億8600万円
従業員数 332名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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