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採用担当からアシスタントまで！

16ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人 365件中 271-288件表示

社名非公開コーポレート／採用広報

業務内容
国内外に200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの採用部にて、採用広報業務全般に携わっていただきます。
ご入社後は、求人媒体の運用からお任せいたします。その後、適性や過去のご経歴を鑑み、オウンドメディアのディレクションやSNSによる情報発信、コンテンツ（記事動画）のディレクションなど、幅広い広報業務に携わっていただきます。
【業務内容】
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必要な経験
・4大卒以上
以下いずれかのご経験
・人材会社における営業経験（2年以上）
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勤務地
東京都
想定年収
400～600万円
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社名非公開人事本部　レイバーリレイションズ シニアスペシャリスト

業務内容
顕在化された労務課題に対し適切に対処するとともに、健全な職場環境の創造のための施策立案・実行をリードいただきます。
必要な経験
・個別の労務問題（ハラスメントや休職・復職対応など）
および労働環境における課題解決のための施策の企画・立案・実行の経験
・リテイルビジネス/労働集約型の企業での人事経験（従業員数:千人以上）
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勤務地
東京都
想定年収
850～1000万円
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社名非公開人事本部　給与・社会保険シニアスペシャリスト

業務内容
給与計算に関連する複雑なプロジェクトをリードや効率的で高い品質で給与計算プロセスをリード
必要な経験
【求める経験】
 事業会社で1000人以上の社員の給与計算または社会保険実務の経験
 自ら主体となって業務プロセス設計や組織横断的なプロセス改善をリードした経験
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勤務地
東京都
想定年収
600～1100万円
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社名非公開人事本部　安全衛生領域担当

業務内容
・安全衛生チームの安全担当として、主に店舗業務の安全衛生管理に関する実務業務を行いながら、シニアスペシャリストとともに当該業務の業務改善（効果効率化）に取り組んで頂く職務です。
必要な経験
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での安全衛生活動の企画・推進、またはその他 人事労務管理に関わる企画・推進を行ったご経験
・データ集計や分析を通して、総務や人事の業務改善を行ったご経験
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勤務地
東京都
想定年収
500～1100万円
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社名非公開 【人事部：人事企画】

業務内容
【業務詳細】
・人事制度の設計および導入
・人事制度全般における課題設定と解決策の立案と実行
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必要な経験
人事職能（採用、労務、組織開発）の経験：3年以上
HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験：2年以上

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勤務地
東京都
想定年収
500～600万円
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社名非公開人事

業務内容
■担当業務
当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。

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必要な経験
人事部門での採用業務の経験3年以上
勤務地
埼玉県
想定年収
800～1100万円
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社名非公開労務マネージャー候補

業務内容
子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた同グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があります。
将来的には、マネージャーとして部門運営もお任せします。
【仕事内容】
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必要な経験
・労務経験3年以上
自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方
もしくはBPO出身者で上記経験がある方
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勤務地
東京都
想定年収
400～600万円
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社名非公開【バックオフィス】経営管理部 | 本社

業務内容
同社経営管理部のメンバーとして、経理または労務を中心とした業務をお任せします！
最初は経理・労務業務をお任せしますが、ゆくゆくはご自身の希望によってキャリアップできる環境です！

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必要な経験
実務におけるWord, Excel, PowerPoint のご使用経験（年数不問）

【この求人の魅力】
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勤務地
東京都
想定年収
350～500万円
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社名非公開人事マネージャー候補

業務内容
当ポジションでは、評価・採用・労務・人材管理等の各セクションの課題・アクション管理や改善提案のほか、将来的にはメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。
これまでのご経験をもとにお力をお貸しいただける方の応募をお待ちしております！

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必要な経験
・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・マネージャーやチームリーダーなど、2年以上のマネジメント経験
・IT企業での業務経験
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勤務地
東京都
想定年収
600～900万円
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社名非公開人事/グローバル人事担当

業務内容
グローバル人事に関する業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画、事業戦略に基づくグローバル人事戦略立案への参画、経営への提案
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必要な経験
・人事業務（制度設計）3年以上の経験
・日常会話レベルの英語力
・マネジメント経験（人材育成及び評価者としてのご経験）
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勤務地
東京都
想定年収
774～1049万円
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社名非公開人事/採用責任者

業務内容
グローバル展開する当社の国内採用部門の責任者として、採用戦略の企画実行、部下のサポートおよび組織強化を担っていただきます。

国内の新卒・中途・エグゼクティブ層・海外人材採用に向け、下記業務をお任せします。
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必要な経験
・ホールディングスまたは事業会社での採用経験（新卒・中途問わず）
・人事組織でのマネジメント経験

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勤務地
東京都
想定年収
774～1040万円
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社名非公開【管理職候補】採用担当（新横浜）

業務内容
【仕事内容】
採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。
具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。
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必要な経験
【必須】
いづれかの経験をお持ちの方
・事業会社における採用経験（新卒/中途不問）
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勤務地
神奈川県
想定年収
610～980万円
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社名非公開次期中計実現に向けたプロジェクト企画・推進_SP本部_SP-2-a NEW !

業務内容
【概要】　　　・中期経営計画の実現に向けて「企画・推進・管理・支援」を実施。
・社内外の様々な情報を収集し、経営目線での企画提案や各部署の支援を実施。

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必要な経験
【いずれか必須（目安3年以上）】
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
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勤務地
愛知県
想定年収
482.3～895.6万円
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社名非公開【CA本部】人事総合職 将来のリーダー候補※第二新卒可【CA-1】 NEW !

業務内容
【業務内容】人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案など
ジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
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必要な経験
〇何かしらの人事/総務経験（主体的に業務を推進されていた方）

＜＜人物像＞＞
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勤務地
愛知県
想定年収
482.3～895.6万円
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社名非公開【名駅勤務】人事総合職　リーダー候補/企画～実行までを推進_CA本部_CA-1 NEW !

業務内容
【業務内容】　人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
【業務一例】・人材育成体系の企画・実行（予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など）
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必要な経験
■何かしらの人事・総務経験をお持ちの方

■下記のような考えをお持ちの方
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勤務地
愛知県
想定年収
502～995万円
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社名非公開【急募】【株式会社セガ】グループ人事課（課長）_求人No.565

業務内容
国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。
なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。

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必要な経験
・グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・人事業務全般の実務経験5年以上
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勤務地
東京都
想定年収
800～1200万円
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社名非公開各種社内研修の企画・運営の実務担当者

業務内容
【ミッション】
人事センターダイバーシティ推進グループは、多様な個性や価値観を有する従業員一人ひとりが、ワークとライフ双方の充実を図り、自己実現を果たしていくことを支援しています。この目的を達成するため、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、従業員の成長に資する研修の開催や自己啓発支援施策の整備、働きやすさの改善に向けた取り組みを実施しています。
【業務概要】
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必要な経験
＜経験＞
・研修企画・運営の実務経験
※人事部門業務3年以上うち研修業務1年以上目安
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勤務地
愛知県
想定年収
500～1000万円
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社名非公開ＩＴ人財の採用業務（新卒・キャリア）／ＤＸ推進室　ＤＸ計画グループ

業務内容
（１）ＩＴ部門における新卒採用活動　　（２）ＩＴ部門におけるキャリア採用活動　　（３）内定者への入社前調整業務
（４）採用活動全般の調整業務　　　　　（５）その他会社の命ずる業務
【詳細】
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必要な経験
（経験）
いずれか必須
・採用業務経験に加え、ＩＴエンジニア経験をお持ちの方
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勤務地
愛知県
想定年収
500～1200万円
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