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経験を活かしてキャリアチェンジ

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未経験者歓迎×人事(採用・教育)
の転職・求人特集

更新日:2026/08/26

未経験から挑戦!人事(採用・教育)の魅力とは

未経験歓迎!人事職の求人情報

業種不問、学歴不問で挑戦できる人事職。求人情報多数あり!仕事内容は企業の採用や社員スキル管理など。勤務地希望や転勤なしの柔軟性も魅力。月給安定で年収アップも目指せます。新しい職種へ転職する絶好のチャンスです!

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※未経験可※ キャリア採用担当【◆20代女性リーダー活躍中!育休産休取得・復職率◎】 METATEAM株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 350500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【採用担当】

この度は、掲載の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

下記に、担当していただく業務内容を詳細に記載しております。

【具体的な業務内容】
【採用担当】

この度は、掲載の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

下記に、担当していただく業務内容を詳細に記載しております。

【具体的な業務内容】

【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集! METATEAM株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける企業で、採用戦略の中核を担うポジションです。事業計画に基づいた採用活動全般をお任せします。経営層と密に連携し、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・採用戦略の立案と実行:企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義:事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用:多様な採用手法(人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など)の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携:人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画:実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
成長を続ける企業で、採用戦略の中核を担うポジションです。事業計画に基づいた採用活動全般をお任せします。経営層と密に連携し、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・採用戦略の立案と実行:企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義:事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用:多様な採用手法(人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など)の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携:人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画:実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。

【人材開発・人材採用・人事アシスタント】未経験可!残業10h!育産休取得/復帰実績あり!年休120日 株式会社0

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 300400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集職種】人事担当

【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか?

(1)人材育成と組織開発
・スタッフの育成、マネジメント
・社員との面談を通じた課題解決、モチベーション向上支援
【募集職種】
人事担当

【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。
チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか?

(1)人材育成と組織開発

人事採用マネージャー【未経験歓迎!/IT×介護 業界No.1のWebメディア「みんなの介護」】 株式会社クーリエ

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。
採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務
(特にハイクラスやエンジニア採用)まで、採用の全プロセスを統括していただきます。

【採用マネージャーのお仕事内容】
・経営陣や事業責任者と連携し、中長期的な人員計画を立て、採用予算を管理します
・事業戦略に基づいた採用戦略とロードマップを作成し、実行します
・採用の成果を示すKPIを設計し、データを分析して報告書を作成し、改善策を実行します
◆採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務(特にハイクラスやエンジニア採用)まで、採用の全プロセスを統括していただきます。

【採用マネージャーのお仕事内容】

・経営陣や事業責任者と連携し、中長期的な人員計画を立て、採用予算を管理します
・事業戦略に基づいた採用戦略とロードマップを作成し、実行します
・採用の成果を示すKPIを設計し、データを分析して報告書を作成し、改善策を実行します
・採用活動全体のプロジェクトの進捗を管理します(スケジュール、工数、コストの管理を含みます)

※完全未経験可 人事職(従業員フォロー・イベント企画) フルフレックス/リモート/残業時間15時間 株式会社アルテニカ

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 350386万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています!

【仕事内容】
エンジニア職60~100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。

・キャリア支援:
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。ストレスチェックや健康診断などの活用、必要に応じて専門機関への相談窓口案内なども行い、メンタルヘルスのケアにも注力します。
従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています!

【仕事内容】
エンジニア職60~100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。

・キャリア支援:
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。
目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。

【人事】 未経験歓迎! 残業ほぼなし<首都圏最大級医療機関のバックオフィスを担う企業> 株式会社0

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
想定年収 300320万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
医療機関で働く仲間をサポートする、やりがいのあるお仕事です!

【募集職種】人事担当

【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
医療機関で働く仲間をサポートする、やりがいのあるお仕事です!

【募集職種】
人事担当

【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee/積極採用中】 株式会社データX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 400800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける企業で、採用の中核を担いませんか?

【業務内容】
ビジネスサイド(営業、カスタマーサクセス)の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。

・採用活動における外部パートナー(紹介会社)との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
成長を続ける企業で、採用の中核を担いませんか?

【業務内容】
ビジネスサイド(営業、カスタマーサクセス)の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。

・採用活動における外部パートナー(紹介会社)との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行

オープンポジション 株式会社コンフィデンス・インターワークス

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 304380万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
様々なキャリアプランに対応!充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業:顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス:採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
様々なキャリアプランに対応!充実の研修制度あり◎

【業務内容】
・営業:顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス:採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。

【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補 株式会社TWOSTONE&Sons

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 420700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける企業で、採用と生産性向上に貢献しませんか?

【業務内容】

・採用計画の策定、実行、および採用戦略の立案と実行
・求人媒体選定、出稿手続き、効果測定
・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行、効果測定
・面接、選考、内定承諾までの一連の採用活動
成長を続ける企業で、採用と生産性向上に貢献しませんか?

【業務内容】

・採用計画の策定、実行、および採用戦略の立案と実行
・求人媒体選定、出稿手続き、効果測定
・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行、効果測定
・面接、選考、内定承諾までの一連の採用活動

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