お問い合わせ番号:659994 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!企業法務【ヘルスケア領域(戦略法務/知的財産/債権管理・回収/リスクアセスメント/内部統制)】|株式会社クーリエの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

企業法務【ヘルスケア領域(戦略法務/知的財産/債権管理・回収/リスクアセスメント/内部統制)】

株式会社クーリエ

お問い合わせ番号:659994 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 介護分野のヘルスケア業界でデジタルプラットフォームを構築し、ITと法務の知識を組み合わせてビジネスを法務面から支える
  • 年収は600万円から1300万円が目安。固定給制の月給で、住宅補助がある
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は125日で土日祝休み、年次有給休暇は10日
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1300 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇(実績あり)※ポジションに応じてシフト制になる可能性がございます。
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当
・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る) ・書籍購入代補助 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・髪型・服装自由 ・副業OK ・屋内禁煙(作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。

【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
・法務の戦略を考え、会社のトップの方々に提案すること
・大切な知的財産を守り、商標の登録手続きを進めること

【このお仕事の目標】
ITの知識と法律の知識を組み合わせて、成長が著しい事業の法的リスクをできるだけ少なくしながら、新しい事業を生み出したり、今ある事業を大きくしたりするのを、法律の面からお手伝いすることが目標です。法務チームの一員として、会社の価値を高めることに貢献していただきます。

【このお仕事の魅力】
業界でトップクラスのプラットフォームを運営している当社で、最新のリーガルテックを導入したり、法務のお仕事をデジタル化したりする中心的な役割を担うことができます。
また、会社のトップの方々と直接お話ししながら、事業の戦略に深く関わり、法務の視点から新しい価値を生み出すことに挑戦できる環境が整っています。
さらに、急成長しているヘルスケアとITの分野で、新しいサービスの法律的な問題を解決するお仕事に携わることで、専門知識や経験を大きく広げることができます。

【募集の背景】
急速に成長しているヘルスケアプラットフォーム企業として、事業が大きくなるにつれて法務の機能を強化することがとても大切になっています。リーガルテックを活用したり、お仕事を効率化したりして、契約の管理や法務の運用を最適化しながら、ルールを守ることやリスク管理を徹底していきます。
個人情報やデータの保護にも力を入れ、いろいろな事業展開を見据えた法務戦略を考え、実行していきます。
AIの活用やデジタル化を進めて、法務部門のDX(デジタルトランスフォーメーション)を進めるとともに、事業部門と密に連携することで、素早い判断や問題解決をサポートします。法律の知識と交渉力を活かして、当社の持続的な成長と社会の問題解決に貢献してくださる方を求めています。

【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。

【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
・法務の戦略を考え、会社のトップの方々に提案すること
・大切な知的財産を守り、商標の登録手続きを進めること

【このお仕事の目標】
ITの知識と法律の知識を組み合わせて、成長が著しい事業の法的リスクをできるだけ少なくしながら、新しい事業を生み出したり、今ある事業を大きくしたりするのを、法律の面からお手伝いすることが目標です。
法務チームの一員として、会社の価値を高めることに貢献していただきます。

【このお仕事の魅力】
業界でトップクラスのプラットフォームを運営している当社で、最新のリーガルテックを導入したり、法務のお仕事をデジタル化したりする中心的な役割を担うことができます。

また、会社のトップの方々と直接お話ししながら、事業の戦略に深く関わり、法務の視点から新しい価値を生み出すことに挑戦できる環境が整っています。

さらに、急成長しているヘルスケアとITの分野で、新しいサービスの法律的な問題を解決するお仕事に携わることで、専門知識や経験を大きく広げることができます。

【募集の背景】
急速に成長しているヘルスケアプラットフォーム企業として、事業が大きくなるにつれて法務の機能を強化することがとても大切になっています。
リーガルテックを活用したり、お仕事を効率化したりして、契約の管理や法務の運用を最適化しながら、ルールを守ることやリスク管理を徹底していきます。
個人情報やデータの保護にも力を入れ、いろいろな事業展開を見据えた法務戦略を考え、実行していきます。
AIの活用やデジタル化を進めて、法務部門のDX(デジタルトランスフォーメーション)を進めるとともに、事業部門と密に連携することで、素早い判断や問題解決をサポートします。
法律の知識と交渉力を活かして、当社の持続的な成長と社会の問題解決に貢献してくださる方を求めています。



変更の範囲:有
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験 ・事業会社での企業法務経験1年以上
・契約書作成・審査・管理の実務経験
・法務リスクの分析と対策立案の経験

【同社の紹介】
同社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」という
ミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。
2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとした
コンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに
成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。
また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。
・事業会社での企業法務経験1年以上
・契約書作成・審査・管理の実務経験
・法務リスクの分析と対策立案の経験

【同社の紹介】

同社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。
2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。
今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。
また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社クーリエ
企業HP https://www.courier.jpn.com/company/
本社所在地 〒1506017 東京都 渋谷区 恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
設立年月日 2011年 4月 1日
代表者 安田 大作
従業員数 240名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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