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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,024件中 55-72件表示
管理部長(コーポレート部長) 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●で管理部門のプロフェッショナルを目指しませんか?
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです!
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
・上場準備プロジェクトの設計と進行管理
・内部統制(J-SOX)の設計、整備、運用の推進をお任せします。
・経理・会計基盤の整備と決算・開示業務
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです!
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
・上場準備プロジェクトの設計と進行管理
・内部統制(J-SOX)の設計、整備、運用の推進をお任せします。
・経理・会計基盤の整備と決算・開示業務
■●●で管理部門のプロフェッショナルを目指しませんか?
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです!
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
急成長中の企業で、IPO準備から組織構築まで幅広く携わるチャンスです!
【主要業務】
・IPO準備と監査・証券審査へのご対応
・監査法人様や証券会社様との連携
Head of Marketing(マーケティング責任者) 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【教育系スタートアップでマーケティング責任者として活躍しませんか?】
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤(7年の実績と6,000名を超える卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤(7年の実績と6,000名を超える卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
【教育系スタートアップでマーケティング責任者として活躍しませんか?】
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤(7年の実績と6,000名を超える卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤(7年の実績と6,000名を超える卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
コーポレート/経理/部長 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
デジタルサービス企画・アライアンスセールス(課長) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 960 ~ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アライアンス事業開発】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
【アライアンス事業開発】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
人財戦略第二部 ビジネスパートナー課 HRBP アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 950 ~ 1618万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる人財を育てるための仕組み作りをお任せします
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる人財を育てるための仕組み作りをお任せします
【やりがいを感じるお仕事】
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
5-T 経理課 次長 株式会社杉孝
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 938 ~ 1037万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理財務部門の責任者候補を募集しています。
【業務内容】
・会計業務:監査対応を含む月次・年次決算業務、会計基準(IFRS、US-GAAP含む)に準拠した会計処理、会計システム運用、内部統制の構築・運用
・税務業務:税務調査対応、税務申告書作成、税務リスク管理、税制改正への対応
・財務業務:資金繰り管理、資金調達、財務諸表分析、投資計画策定、キャッシュフロー管理
・管理会計業務:予算策定・実績管理、予実分析、経営状況分析、経営層への報告
・連結会計業務:連結決算業務、連結財務諸表作成、連結会計システム運用、IFRS・US-GAAP対応
【業務内容】
・会計業務:監査対応を含む月次・年次決算業務、会計基準(IFRS、US-GAAP含む)に準拠した会計処理、会計システム運用、内部統制の構築・運用
・税務業務:税務調査対応、税務申告書作成、税務リスク管理、税制改正への対応
・財務業務:資金繰り管理、資金調達、財務諸表分析、投資計画策定、キャッシュフロー管理
・管理会計業務:予算策定・実績管理、予実分析、経営状況分析、経営層への報告
・連結会計業務:連結決算業務、連結財務諸表作成、連結会計システム運用、IFRS・US-GAAP対応
経理財務部門の責任者候補を募集しています。
【業務内容】
・会計業務:監査対応を含む月次・年次決算業務、会計基準(IFRS、US-GAAP含む)に準拠した会計処理、会計システム運用、内部統制の構築・運用
・税務業務:税務調査対応、税務申告書作成、税務リスク管理、税制改正への対応
・財務業務:資金繰り管理、資金調達、財務諸表分析、投資計画策定、キャッシュフロー管理
・管理会計業務:予算策定・実績管理、予実分析、経営状況分析、経営層への報告
・連結会計業務:連結決算業務、連結財務諸表作成、連結会計システム運用、IFRS・US-GAAP対応
【業務内容】
・会計業務:監査対応を含む月次・年次決算業務、会計基準(IFRS、US-GAAP含む)に準拠した会計処理、会計システム運用、内部統制の構築・運用
・税務業務:税務調査対応、税務申告書作成、税務リスク管理、税制改正への対応
・財務業務:資金繰り管理、資金調達、財務諸表分析、投資計画策定、キャッシュフロー管理
・管理会計業務:予算策定・実績管理、予実分析、経営状況分析、経営層への報告
・連結会計業務:連結決算業務、連結財務諸表作成、連結会計システム運用、IFRS・US-GAAP対応
東京/監査部(正社員 システム監査) 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 930 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
【業務内容】
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
【事業開発】事業開発担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
M3の成長戦略であるM&Aを推進し、買収後のPMI(買収後の統合プロセス)を実行いただきます。
【担当業務】
・M&A案件の探索から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 対象となる企業の調査、リスト作成、提案書作成、企業へのアプローチなどを行います。
- 案件の構造設計、企業価値評価、デューデリジェンス(企業調査)、契約交渉、取引完了、情報開示など、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。
・買収後のPMIでは、- 買収企業の経営効率化を推進します。
M3の成長戦略であるM&Aを推進し、買収後のPMI(買収後の統合プロセス)を実行いただきます。
【担当業務】
・M&A案件の探索から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 対象となる企業の調査、リスト作成、提案書作成、企業へのアプローチなどを行います。
- 案件の構造設計、企業価値評価、デューデリジェンス(企業調査)、契約交渉、取引完了、情報開示など、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。
・買収後のPMIでは、- 買収企業の経営効率化を推進します。
【ミッション】
M3の成長戦略であるM&Aを推進し、買収後のPMI(買収後の統合プロセス)を実行いただきます。
【担当業務】
・M&A案件の探索から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 対象となる企業の調査、リスト作成、提案書作成、企業へのアプローチなどを行います。
- 案件の構造設計、企業価値評価、デューデリジェンス(企業調査)、契約交渉、取引完了、情報開示など、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。
・買収後のPMIでは、- 買収企業の経営効率化を推進します。
M3の成長戦略であるM&Aを推進し、買収後のPMI(買収後の統合プロセス)を実行いただきます。
【担当業務】
・M&A案件の探索から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 対象となる企業の調査、リスト作成、提案書作成、企業へのアプローチなどを行います。
- 案件の構造設計、企業価値評価、デューデリジェンス(企業調査)、契約交渉、取引完了、情報開示など、プロジェクトマネージャーとしてリードしていただきます。
・買収後のPMIでは、- 買収企業の経営効率化を推進します。
Webマーケティング / 事業アライアンス担当 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
#ジョブメドレーとは:弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは:介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。
#業務内容
人材プラットフォーム事業における、各種サービスのデジタルマーケティング業務全般をお任せします。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは:介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。
#業務内容
人材プラットフォーム事業における、各種サービスのデジタルマーケティング業務全般をお任せします。
#ジョブメドレーとは:
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは:
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは:
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
弊社では現在、ジョブメドレー、ジョブメドレーアカデミーを含む各種サービスの、Webマーケティング・事業アライアンス担当者を募集しています。
事業開発担当(CVC推進) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
【ミッション】
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
AIビジネスコンサルタント 株式会社ブレインパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容
・クライアント企業の課題解決に向けた提案活動:企業の経営層や事業責任者の方々と直接お話しながら、課題をヒアリングし、デジタル技術を活用した最適な解決策を提案します。
・DX戦略の立案と実行:ヒアリングで得られた情報を元に、デジタル技術を活用した戦略を立案し、データ分析やAI技術を用いて、その戦略を実行へと導きます。
・プロジェクト遂行とチーム連携:データサイエンティストやエンジニアなどの専門家と協力し、プロジェクトを推進します。クライアント企業の担当者の方々と連携しながら、スムーズにプロジェクトを進めていきます。
・クライアント企業の課題解決に向けた提案活動:企業の経営層や事業責任者の方々と直接お話しながら、課題をヒアリングし、デジタル技術を活用した最適な解決策を提案します。
・DX戦略の立案と実行:ヒアリングで得られた情報を元に、デジタル技術を活用した戦略を立案し、データ分析やAI技術を用いて、その戦略を実行へと導きます。
・プロジェクト遂行とチーム連携:データサイエンティストやエンジニアなどの専門家と協力し、プロジェクトを推進します。クライアント企業の担当者の方々と連携しながら、スムーズにプロジェクトを進めていきます。
魅力的な仕事内容
・クライアント企業の課題解決に向けた提案活動:企業の経営層や事業責任者の方々と直接お話しながら、課題をヒアリングし、デジタル技術を活用した最適な解決策を提案します。
・DX戦略の立案と実行:ヒアリングで得られた情報を元に、デジタル技術を活用した戦略を立案し、データ分析やAI技術を用いて、その戦略を実行へと導きます。
・プロジェクト遂行とチーム連携:データサイエンティストやエンジニアなどの専門家と協力し、プロジェクトを推進します。クライアント企業の担当者の方々と連携しながら、スムーズにプロジェクトを進めていきます。
・クライアント企業の課題解決に向けた提案活動:企業の経営層や事業責任者の方々と直接お話しながら、課題をヒアリングし、デジタル技術を活用した最適な解決策を提案します。
・DX戦略の立案と実行:ヒアリングで得られた情報を元に、デジタル技術を活用した戦略を立案し、データ分析やAI技術を用いて、その戦略を実行へと導きます。
・プロジェクト遂行とチーム連携:データサイエンティストやエンジニアなどの専門家と協力し、プロジェクトを推進します。クライアント企業の担当者の方々と連携しながら、スムーズにプロジェクトを進めていきます。
財務IR担当(上場リート) オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックス・アセットマネジメント株式会社で、下記業務に携わる方を募集しています。上場REITの資産運用会社として、独立した企業経営に貢献できるやりがいのある環境です。
※オリックス株式会社、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向となります。
【財務・IR部】
【財務業務】
・金融機関や証券会社との連携強化、最適な資金調達戦略の立案
・増資、借入、社債発行などの資金調達業務
※オリックス株式会社、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向となります。
【財務・IR部】
【財務業務】
・金融機関や証券会社との連携強化、最適な資金調達戦略の立案
・増資、借入、社債発行などの資金調達業務
オリックス・アセットマネジメント株式会社で、下記業務に携わる方を募集しています。上場REITの資産運用会社として、独立した企業経営に貢献できるやりがいのある環境です。
※オリックス株式会社、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向となります。
【財務・IR部】
【財務業務】
・金融機関や証券会社との連携強化、最適な資金調達戦略の立案
・増資、借入、社債発行などの資金調達業務
※オリックス株式会社、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向となります。
【財務・IR部】
【財務業務】
・金融機関や証券会社との連携強化、最適な資金調達戦略の立案
・増資、借入、社債発行などの資金調達業務
経営企画(グループ会社支援) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業グループで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
成長を続ける企業グループで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
経理マネージャー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
【東京のソウルフードを世界へ】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
人事戦略・企画プロジェクトマネージャー(CoE) 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から、M&A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度(等級・評価・報酬)の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度(海外出向パッケージの設計等)の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO(M&A後の人事領域PMI等)
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度(等級・評価・報酬)の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度(海外出向パッケージの設計等)の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO(M&A後の人事領域PMI等)
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から、M&A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度(等級・評価・報酬)の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度(海外出向パッケージの設計等)の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO(M&A後の人事領域PMI等)
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度(等級・評価・報酬)の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度(海外出向パッケージの設計等)の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO(M&A後の人事領域PMI等)
マーケティング 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なブランド戦略を一緒に創造しませんか?
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
魅力的なブランド戦略を一緒に創造しませんか?
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
サステナビリティ戦略 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サステナビリティ戦略立案】
・グループ全体のサステナビリティ戦略を立案します。
【情報収集と分析】
・サステナビリティに関する法規制やESG評価の最新動向を調査し、現状分析と課題を明確にします。
・法令遵守のための対応策を検討します。
【ESGレーティング向上】
・グループ全体のサステナビリティ戦略を立案します。
【情報収集と分析】
・サステナビリティに関する法規制やESG評価の最新動向を調査し、現状分析と課題を明確にします。
・法令遵守のための対応策を検討します。
【ESGレーティング向上】
【サステナビリティ戦略立案】
・グループ全体のサステナビリティ戦略を立案します。
【情報収集と分析】
・サステナビリティに関する法規制やESG評価の最新動向を調査し、現状分析と課題を明確にします。
・法令遵守のための対応策を検討します。
【ESGレーティング向上】
・グループ全体のサステナビリティ戦略を立案します。
【情報収集と分析】
・サステナビリティに関する法規制やESG評価の最新動向を調査し、現状分析と課題を明確にします。
・法令遵守のための対応策を検討します。
【ESGレーティング向上】
事業責任者候補 C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ~ 1270万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業開発プロデューサー】
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
【新規事業開発プロデューサー】
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
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