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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2025/11/02

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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公開求人954件中 55-72件表示

AIビジネスコンサルタント 株式会社ブレインパッド

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
プロジェクトデリバリー
データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装

【具体的には】
コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施
■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
プロジェクトデリバリー
データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装

【具体的には】
コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施

財務IR担当(上場リート) オリックス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記業務を担当します。
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります

■財務・IR部
<財務業務>
・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
・資金調達業務(増資および借入、社債等)
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記業務を担当します。
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります

■財務・IR部

<財務業務>
・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)

経営企画(グループ会社支援) 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける企業グループで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?

【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。

・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
成長を続ける企業グループで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?

【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。

・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進

【istyle】経営企画 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。

■メインの業務:
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進
・経営課題の抽出と解決推進
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。

■メインの業務:
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進
・経営課題の抽出と解決推進
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析

経理マネージャー 加納コーポレーション株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?

加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。

この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。

【業務内容】
【東京のソウルフードを世界へ】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?

加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。

この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。

【業務内容】

人事戦略・企画プロジェクトマネージャー(CoE) 株式会社メドレー

  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から、M&A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度(等級・評価・報酬)の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度(海外出向パッケージの設計等)の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO(M&A後の人事領域PMI等)
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から、M&A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。

【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度(等級・評価・報酬)の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度(海外出向パッケージの設計等)の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO(M&A後の人事領域PMI等)

マーケティング 株式会社MyVision

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的なブランド戦略を一緒に創造しませんか?

成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
魅力的なブランド戦略を一緒に創造しませんか?

成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。

グロースマーケティングリード GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定と
ユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・
振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。
ダウンロード数No.1のタクシーアプリ「GO」のマーケティングに初期段階から関わっていただけるチャンスです。
【業務内容】
・サービスグロースの観点からユーザコミュニケーション戦略を構築し、施策実行をリードする
・予算策定、KPI管理  ー 例:短期~中期のマーケティング予算策定
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。
業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。
また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。
ダウンロード数No.1のタクシーアプリ「GO」のマーケティングに初期段階から関わっていただけるチャンスです。

【業務内容】
・サービスグロースの観点からユーザコミュニケーション戦略を構築し、施策実行をリードする

サステナビリティ戦略 エムスリー株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

リスク・コンプライアンス担当 auペイメント株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける当社において、企業リスク管理体制の強化を担う重要な役割を担っていただきます。具体的には、事業拡大に伴うリスクの特定、対策立案、法令遵守、反社会的勢力排除、システム障害や事務事故への対応強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【入社後の業務】
ご経験やご希望を考慮し、以下の業務からスタートしていただきます。

・コンプライアンス推進:法令遵守体制の構築・維持、社内教育、コンプライアンスに関する相談対応など
・リスクマネジメント:事業リスクの特定・評価、対策立案・実行、リスクに関する報告書作成など
・金融犯罪対策:マネーロンダリングや不正利用といった金融犯罪への対策、反社会的勢力排除のための体制構築など
成長を続ける当社において、企業リスク管理体制の強化を担う重要な役割を担っていただきます。
具体的には、事業拡大に伴うリスクの特定、対策立案、法令遵守、反社会的勢力排除、システム障害や事務事故への対応強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【入社後の業務】
ご経験やご希望を考慮し、以下の業務からスタートしていただきます。

・コンプライアンス推進:法令遵守体制の構築・維持、社内教育、コンプライアンスに関する相談対応など
・リスクマネジメント:事業リスクの特定・評価、対策立案・実行、リスクに関する報告書作成など

事業責任者候補 C2C Platform株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 9001270万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新規事業開発プロデューサー】

成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
【新規事業開発プロデューサー】

成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング

分析プロジェクトマネージャー 株式会社TRAILBLAZER

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
想定年収 9001740万円
勤務地
  • 大阪府
  • 東京都
業務内容
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます

プロダクトマーケティングマネージャー 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、チームを率い、お客様からの受注を最大化し、長期的な価値向上を目指す戦略の立案と実行をお願いいたします。市場やお客様、そして営業現場の声を集約し、製品と事業を結びつける大切な役割を担っていただきます。経営陣やプロダクトマネージャー(PdM)の方々と協力しながら、事業の成長を力強く推進していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・【PMMチームの運営】
・部門の方針を定め、目標やKPIを設定します
・チームメンバーの育成や評価を行います
・【事業成長の推進】
・製品全体に関わる販売計画を立て、KPIの管理を行います
・アップセルやクロスセル戦略の企画と実行を担当します
プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、チームを率い、お客様からの受注を最大化し、長期的な価値向上を目指す戦略の立案と実行をお願いいたします。市場やお客様、そして営業現場の声を集約し、製品と事業を結びつける大切な役割を担っていただきます。経営陣やプロダクトマネージャー(PdM)の方々と協力しながら、事業の成長を力強く推進していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】

・【PMMチームの運営】

・部門の方針を定め、目標やKPIを設定します

企画 GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
物流業界のなかで、まずはラストワンマイル物流の領域において、物流実務のDX化、ドライバー不足への解決法提案等を開始しています。
GO物流チ
ームとしては、まだまだ挑戦ははじまったばかりで、今後も様々な事業の成長シナリオを構想しています。
本ポジションは、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内での成長事例がほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
物流業界のなかで、まずはラストワンマイル物流の領域において、物流実務のDX化、ドライバー不足への解決法提案等を開始しています。
GO物流チームとしては、まだまだ挑戦ははじまったばかりで、今後も様々な事業の成長シナリオを構想しています。
本ポジションは、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内での成長事例がほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。

主な業務内容としては下記を想定:

CR推進 株式会社TBM

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
CR LIMEX事業の責任者候補として、素材の市場開発・製品化・パートナー戦略を統括いただきます。
事業化初期フェーズにおいて、CO₂固定化素材の社会実装を主導し、建材・住宅・化学・エネルギーなど多業界の企業と共に、新たなカーボンリサイクルエコシステムを構築していただきます。

<主な業務内容>
・CR LIMEX事業の戦略立案と推進(市場選定、事業モデル構築、販売計画策定)
・建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業/サンプル提供・評価対応
・建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓(例:CO₂を閉じ込めた建材の製品化推進)
・素材販売からライセンシングまでを含む事業スキーム構築(CO₂排出事業者とのアライアンス、契約/NDA交渉)
CR LIMEX事業の責任者候補として、素材の市場開発・製品化・パートナー戦略を統括いただきます。
事業化初期フェーズにおいて、CO₂固定化素材の社会実装を主導し、建材・住宅・化学・エネルギーなど多業界の企業と共に、新たなカーボンリサイクルエコシステムを構築していただきます。

<主な業務内容>

・CR LIMEX事業の戦略立案と推進(市場選定、事業モデル構築、販売計画策定)
・建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業/サンプル提供・評価対応
・建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓(例:CO₂を閉じ込めた建材の製品化推進)

人事採用責任者 株式会社スカイウイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
└ 各事業部の成長目標に基づいた人材要件定義、採用チャネル選定、採用計画
- 中途採用の母集団形成/スカウト戦略の設計・実行
└ ターゲット設計・スカウトメッセージ改善・データ分析を行い、ダイレクトリクルーティングを取込ながら、採用力を最大化
- 新卒採用ブランディング戦略の企画・推進
└ 採用サイト・SNS・動画コンテンツの企画・活用/大学・学生向けイベント・インターンシップ運営
- 採用チームメンバーの育成・組織マネジメント
- 経営層および事業部との要件調整・プロセス改善
└ 各事業部の成長目標に基づいた人材要件定義、採用チャネル選定、採用計画

- 中途採用の母集団形成/スカウト戦略の設計・実行
└ ターゲット設計・スカウトメッセージ改善・データ分析を行い、ダイレクトリクルーティングを取込ながら、採用力を最大化

- 新卒採用ブランディング戦略の企画・推進
└ 採用サイト・SNS・動画コンテンツの企画・活用/大学・学生向けイベント・インターンシップ運営

採用 株式会社ニーリー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な仕事内容】
実質的な事業部CHROとしての業務をお任せしたいと考えています。
具体的には、・各事業/プロダクトの人事責任者として、事業部役員とのディスカッションを通じた事業戦略、組織戦略の策定、推進
・組織パッケージの設計と採用計画の策定
・各事業に合わせた人事制度の運営、チューニング(全社との整合性はとります)
・自身で設定した人事テーマの実行推進
・担当メンバーのマネジメント、能力開発 など
【具体的な仕事内容】
実質的な事業部CHROとしての業務をお任せしたいと考えています。
具体的には、・各事業/プロダクトの人事責任者として、事業部役員とのディスカッションを通じた事業戦略、組織戦略の策定、推進
・組織パッケージの設計と採用計画の策定
・各事業に合わせた人事制度の運営、チューニング(全社との整合性はとります)
・自身で設定した人事テーマの実行推進
・担当メンバーのマネジメント、能力開発など

COO候補 株式会社エスマット

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
想定年収 9001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- 全社経営戦略の策定・執行
- グロース部門(ビジネス部門)の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業/アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
- 全社経営戦略の策定・執行
- グロース部門(ビジネス部門)の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業/アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行

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