高年収の求人特集
4ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
エムスリー株式会社新規事業開発／専任担当（ビジネスプロデューサー）
エムスリー株式会社クリニック向けSaaSビジネス（新規事業）CMO候補
エムスリー株式会社法務担当
株式会社エブリー事業企画【リテールハブカンパニー】
株式会社カオナビ経理財務担当（マネージャー）
エムスリー株式会社【経理】連結経理担当※経験者
SBプレイヤーズ株式会社【SBプレイヤーズ】新規事業担当（マネージャー候補）
- 業務内容
- SBプレイヤーズ（株）「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。 私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、ゼロイチで構想・企画いただける方、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。
私たちの業務は、まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。
課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。
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- 必要な経験
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以下3点いずれも必須
・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げの
ご経験が５年以上ある方（業種・規模は問わず）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
パーソルクロステクノロジー株式会社【総合職】経営戦略企画（マネージャーorスペシャリスト職）
株式会社オープンドア法務マネージャー
エムスリーキャリア株式会社 200.［オープンポジション］事業責任者候補
- 業務内容
- 【募集背景】：同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。
そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。
【業務内容】：入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
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- 必要な経験
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サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
株式会社カシワバラ・コーポレーション人事課長
株式会社カシワバラ・コーポレーション経理課長
株式会社ジーニー【AI】人事（マネージャー候補）
株式会社じげん次世代の経営幹部候補※confidential
株式会社じげん役員直下事業戦略担当（M&A戦略/PMI/投資先代表等）※confidential
株式会社カオナビ新規事業推進（人事制度構築領域）
GO株式会社PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
- 業務内容
- GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、PdMと協働し、PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）業務を行って頂きます。
課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、ストラテジックプランナーとプロデューサーの両側面の立ち位置で
上流から携わっていただきます。業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・
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- 必要な経験
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▽以下のご経験をお持ちの方
・事業会社/広告会社でのマーケティングの計画立案から実施までの経験（5年以上）
・オンライン・オフラインでの統合型マーケティングの経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
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