高年収の求人特集
35ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開コーポレート 役員特命担当
社名非公開オープンコミュニケーション部マーケティングコミュニケーション担当
社名非公開プロダクトマーケティングマネージャー(アライアンス)
- 業務内容
- 【期待する役割】
アライアンス事業のプロダクトマーケティングマネージャーとして、金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスの成長戦略を描き、Webマーケティング・プロモーション、サイトディレクションに関わる施策立案から、実行と改善に至るサイクルのマネジメントを
担っていただきます。デジタル関連施策はもちろんのこと、提携先の金融機関においてプロダクトをどのように浸透させていくかも重要であり、提携先の状況や課題を理解したうえで、提携先と協力して変化をリードいただきます。
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- 必要な経験
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・金融機関との事業提携や業務提携、金融機関向けコンサルティング、アカウントマネージメント等の経験
・デジタルマーケティング施策を用いたサービスグロース経験
・社内外のステークホルダーとの調整、合意形成を図った経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1200万円
社名非公開経理
社名非公開財務経理(保険会計・ソルベンシーマージン比率・ESR知見保有者歓迎)
社名非公開人事(組織人材開発マネージャー候補)
社名非公開グロースマーケティング担当
社名非公開【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補
社名非公開【正社員】経理(計画課)【栃木本社or東京事務所】~世界シェアNO1・東証スタンダード上場企業~
社名非公開総務部長※株式会社リヴホールディングス所属※
- 業務内容
- グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。
- 必要な経験
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HDカンパニーの総務経験者
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1000万円