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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2025/12/18
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人976件中 613-630件表示
人事制度企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■●お任せしたいお仕事内容●■
人事のプロとして、私たちと一緒に働きませんか?
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
【詳細】
・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用を行います
・配置・異動ポリシーの企画・運用
【詳細】
・適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計を担当します
人事のプロとして、私たちと一緒に働きませんか?
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
【詳細】
・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用を行います
・配置・異動ポリシーの企画・運用
【詳細】
・適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計を担当します
■●お任せしたいお仕事内容●■
人事のプロとして、私たちと一緒に働きませんか?
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
【詳細】
・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用を行います
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【詳細】
・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用を行います
マーケティングリサーチャー 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【医療業界のマーケティングを支援するコンサルティング業務】クライアント企業様(主に製薬企業様)が抱えるマーケティング課題の解決へ向けて、自社で企画した調査データに基づいたコンサルティングを提供いたします。 【具体的な業務内容】・同社サービスの丁寧なご紹介・豊富なデータを活用した課題解決のご提案・データの分析(集計や解析など)・分かりやすい報告書の作成・お客様からのご要望を基にした、サービス開発・運用部門との連携による、サービスの設計、運用、整備の支援 【主要な自主企画調査のご紹介】・Impact Track:製薬企業様のプロモーションチャネルごとの活動数やメッセージ内容を把握します・SOC:各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証します・Rep-i:約230社の製薬企業様におけるMRの総合評価や項目別評価、改善点を把握します・Doctor Mindscape:全国約1.5万人の医師の皆様へ、「疾患・薬効別の治療実態」についてお伺いします・Patient Mindscape:全国約50万人の医療消費者(一般生活者や患者様)へ、「症状の実態」「治療中の疾患」「使用されている薬剤」についてお伺いします 【期待する役割とキャリアパス】これまでの知識やご経験を活かし、クライアント企業様へ提供するデータの価値をさらに高めていただけることを期待しております。ご入社後のご活躍次第では、1年から数年内に、複数のクライアント担当者をまとめるチームリーダーとしてご活躍いただく可能性もございます。この機会に、ぜひ同社のコンサルティング業務にご興味をお持ちいただければ幸いです。
【医療業界のマーケティングを支援するコンサルティング業務】
クライアント企業様(主に製薬企業様)が抱えるマーケティング課題の解決へ向けて、自社で企画した調査データに基づいたコンサルティングを提供いたします。
【具体的な業務内容】
・同社サービスの丁寧なご紹介
・豊富なデータを活用した課題解決のご提案
・データの分析(集計や解析など)
・分かりやすい報告書の作成
クライアント企業様(主に製薬企業様)が抱えるマーケティング課題の解決へ向けて、自社で企画した調査データに基づいたコンサルティングを提供いたします。
【具体的な業務内容】
・同社サービスの丁寧なご紹介
・豊富なデータを活用した課題解決のご提案
・データの分析(集計や解析など)
・分かりやすい報告書の作成
経理マネージャー候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
事業の成長とIPO(株式上場)に向けて、経理部門の体制強化を進めています。経理部門の中心メンバーとして、幅広い業務で活躍いただける方を募集しています。●主な業務内容
・決算業務
◎月次・四半期・年次決算の一連の業務を担当します。将来的には、連結決算体制の構築をリードしていただくことも期待しています。
・開示業務
◎投資家の方々への大切な情報となる、有価証券報告書や決算短信といった開示資料の作成をお任せします。
・IPO準備関連業務
◎監査法人や証券会社、税理士法人などの外部の専門家と協力し、上場準備をスムーズに進めるための対応を担当します。
◎会計方針の策定や、会計上の論点の検討など、IPOの土台作りとなる大切な役割を担います。
・決算業務
◎月次・四半期・年次決算の一連の業務を担当します。将来的には、連結決算体制の構築をリードしていただくことも期待しています。
・開示業務
◎投資家の方々への大切な情報となる、有価証券報告書や決算短信といった開示資料の作成をお任せします。
・IPO準備関連業務
◎監査法人や証券会社、税理士法人などの外部の専門家と協力し、上場準備をスムーズに進めるための対応を担当します。
◎会計方針の策定や、会計上の論点の検討など、IPOの土台作りとなる大切な役割を担います。
事業の成長とIPO(株式上場)に向けて、経理部門の体制強化を進めています。経理部門の中心メンバーとして、幅広い業務で活躍いただける方を募集しています。
●主な業務内容
・決算業務
◎月次・四半期・年次決算の一連の業務を担当します。将来的には、連結決算体制の構築をリードしていただくことも期待しています。
・開示業務
◎投資家の方々への大切な情報となる、有価証券報告書や決算短信といった開示資料の作成をお任せします。
・IPO準備関連業務
◎監査法人や証券会社、税理士法人などの外部の専門家と協力し、上場準備をスムーズに進めるための対応を担当します。
●主な業務内容
・決算業務
◎月次・四半期・年次決算の一連の業務を担当します。将来的には、連結決算体制の構築をリードしていただくことも期待しています。
・開示業務
◎投資家の方々への大切な情報となる、有価証券報告書や決算短信といった開示資料の作成をお任せします。
・IPO準備関連業務
◎監査法人や証券会社、税理士法人などの外部の専門家と協力し、上場準備をスムーズに進めるための対応を担当します。
法務スペシャリスト(リーダー候補) 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
当社のデリッシュキッチン事業をはじめとする多岐にわたる事業を、一緒に支えてくださる方を募集しています。法務の専門知識はもちろん、事業部との円滑なコミュニケーション能力や、法務DXを推進するためのITスキルなど、「法務+α」のスキルをお持ちの方を歓迎いたします。
■具体的な業務内容
・契約法務業務: 各種契約書(国内外)や利用規約の作成サポート、法的リスクの確認と対応支援を行います。
・月に約60件の案件があり、主に広告サービスに関する業務委託契約などを扱います。
・法律相談対応: 事業部門からの法律に関するご相談に対応し、適切な法的アドバイスを提供します。
・単に「リスクがあるから難しい」と伝えるのではなく、「どうすればリスクを管理しつつ実現できるか」を共に考え、解決策を見つけることを大切にしています。
・新規事業支援: 新しい事業を始める際のビジネススキームの調査、分析、および法務面からのサポートを行います。
■具体的な業務内容
・契約法務業務: 各種契約書(国内外)や利用規約の作成サポート、法的リスクの確認と対応支援を行います。
・月に約60件の案件があり、主に広告サービスに関する業務委託契約などを扱います。
・法律相談対応: 事業部門からの法律に関するご相談に対応し、適切な法的アドバイスを提供します。
・単に「リスクがあるから難しい」と伝えるのではなく、「どうすればリスクを管理しつつ実現できるか」を共に考え、解決策を見つけることを大切にしています。
・新規事業支援: 新しい事業を始める際のビジネススキームの調査、分析、および法務面からのサポートを行います。
当社のデリッシュキッチン事業をはじめとする多岐にわたる事業を、一緒に支えてくださる方を募集しています。法務の専門知識はもちろん、事業部との円滑なコミュニケーション能力や、法務DXを推進するためのITスキルなど、「法務+α」のスキルをお持ちの方を歓迎いたします。
■具体的な業務内容
・契約法務業務: 各種契約書(国内外)や利用規約の作成サポート、法的リスクの確認と対応支援を行います。
・月に約60件の案件があり、主に広告サービスに関する業務委託契約などを扱います。
・法律相談対応: 事業部門からの法律に関するご相談に対応し、適切な法的アドバイスを提供します。
・単に「リスクがあるから難しい」と伝えるのではなく、「どうすればリスクを管理しつつ実現できるか」を共に考え、解決策を見つけることを大切にしています。
・新規事業支援: 新しい事業を始める際のビジネススキームの調査、分析、および法務面からのサポートを行います。
■具体的な業務内容
・契約法務業務: 各種契約書(国内外)や利用規約の作成サポート、法的リスクの確認と対応支援を行います。
・月に約60件の案件があり、主に広告サービスに関する業務委託契約などを扱います。
・法律相談対応: 事業部門からの法律に関するご相談に対応し、適切な法的アドバイスを提供します。
・単に「リスクがあるから難しい」と伝えるのではなく、「どうすればリスクを管理しつつ実現できるか」を共に考え、解決策を見つけることを大切にしています。
・新規事業支援: 新しい事業を始める際のビジネススキームの調査、分析、および法務面からのサポートを行います。
営業 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
この度は、PPA事業開発・推進アナリストを募集しています。
【募集背景】
高い意欲をお持ちで、日本語と英語のスキルを活かしたい方を歓迎いたします。
【お任せするお仕事】
アナリストとして、アジア太平洋地域(APAC)市場における法人のお客様とのコーポレートPPA(電力購入契約)の発掘から交渉、そして契約締結まで、チームの一員としてサポートしていただきます。
【募集背景】
高い意欲をお持ちで、日本語と英語のスキルを活かしたい方を歓迎いたします。
【お任せするお仕事】
アナリストとして、アジア太平洋地域(APAC)市場における法人のお客様とのコーポレートPPA(電力購入契約)の発掘から交渉、そして契約締結まで、チームの一員としてサポートしていただきます。
この度は、PPA事業開発・推進アナリストを募集しています。
【募集背景】
高い意欲をお持ちで、日本語と英語のスキルを活かしたい方を歓迎いたします。
【お任せするお仕事】
アナリストとして、アジア太平洋地域(APAC)市場における法人のお客様とのコーポレートPPA(電力購入契約)の発掘から交渉、そして契約締結まで、チームの一員としてサポートしていただきます。
【募集背景】
高い意欲をお持ちで、日本語と英語のスキルを活かしたい方を歓迎いたします。
【お任せするお仕事】
アナリストとして、アジア太平洋地域(APAC)市場における法人のお客様とのコーポレートPPA(電力購入契約)の発掘から交渉、そして契約締結まで、チームの一員としてサポートしていただきます。
カスタマーサクセス シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ご契約中のお客様、またはこれからご契約を検討されているお客様のために、カスタマーサクセスとして、様々なサポートをお願いいたします。
【マネージャー候補としてのお仕事】
・担当のお客様がサービスを最大限に活用できるよう、心を込めてお手伝いします。
・お客様に長くご愛用いただけるよう、サービスの改善や新しい提供方法を一緒に考えましょう。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセスチームをまとめ、みんなで目標達成を目指します。
【マネージャー候補としてのお仕事】
・担当のお客様がサービスを最大限に活用できるよう、心を込めてお手伝いします。
・お客様に長くご愛用いただけるよう、サービスの改善や新しい提供方法を一緒に考えましょう。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセスチームをまとめ、みんなで目標達成を目指します。
ご契約中のお客様、またはこれからご契約を検討されているお客様のために、カスタマーサクセスとして、様々なサポートをお願いいたします。
【マネージャー候補としてのお仕事】
・担当のお客様がサービスを最大限に活用できるよう、心を込めてお手伝いします。
・お客様に長くご愛用いただけるよう、サービスの改善や新しい提供方法を一緒に考えましょう。
【具体的な業務内容】
【マネージャー候補としてのお仕事】
・担当のお客様がサービスを最大限に活用できるよう、心を込めてお手伝いします。
・お客様に長くご愛用いただけるよう、サービスの改善や新しい提供方法を一緒に考えましょう。
【具体的な業務内容】
人事企画 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■人材戦略の企画・推進と実行
【主な業務内容】
・中期経営計画に基づいた、人材戦略の企画と実施、およびKPI管理を行います。
・人事に関する様々な課題を見つけ、解決へと導きます。
・データに基づいて人事の仕組みを構築し、実現へとつなげます。
これらの業務を通じて、会社の成長をサポートする重要な役割を担ってみませんか?
【主な業務内容】
・中期経営計画に基づいた、人材戦略の企画と実施、およびKPI管理を行います。
・人事に関する様々な課題を見つけ、解決へと導きます。
・データに基づいて人事の仕組みを構築し、実現へとつなげます。
これらの業務を通じて、会社の成長をサポートする重要な役割を担ってみませんか?
■人材戦略の企画・推進と実行
【主な業務内容】
・中期経営計画に基づいた、人材戦略の企画と実施、およびKPI管理を行います。
・人事に関する様々な課題を見つけ、解決へと導きます。
・データに基づいて人事の仕組みを構築し、実現へとつなげます。
【主な業務内容】
・中期経営計画に基づいた、人材戦略の企画と実施、およびKPI管理を行います。
・人事に関する様々な課題を見つけ、解決へと導きます。
・データに基づいて人事の仕組みを構築し、実現へとつなげます。
IR担当 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■IR担当として、会社の魅力を発信しませんか?
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
■IR担当として、会社の魅力を発信しませんか?
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
シニアアナリスト 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計(獲得領域中心)
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計(獲得領域中心)
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計(獲得領域中心)
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計(獲得領域中心)
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
採用 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆採用業務で、会社の成長を支えませんか?
【採用戦略の立案と実行】
・募集職種ごとの採用ニーズを把握し、採用の要件を明確にします。
・どのような方に来ていただきたいかを具体的にします。
・さまざまな採用経路(人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、社員からの紹介)を活用し、応募者を増やすための戦略を立て、実行します。
・中途採用の戦略を立て、実行します(採用計画の策定、目標設定、採用手法の選定、進捗管理など)。
・ハイクラス人材(CxO・役員クラス)の採用における制度設計、データ分析、報告を行います。
【採用戦略の立案と実行】
・募集職種ごとの採用ニーズを把握し、採用の要件を明確にします。
・どのような方に来ていただきたいかを具体的にします。
・さまざまな採用経路(人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、社員からの紹介)を活用し、応募者を増やすための戦略を立て、実行します。
・中途採用の戦略を立て、実行します(採用計画の策定、目標設定、採用手法の選定、進捗管理など)。
・ハイクラス人材(CxO・役員クラス)の採用における制度設計、データ分析、報告を行います。
◆採用業務で、会社の成長を支えませんか?
【採用戦略の立案と実行】
・募集職種ごとの採用ニーズを把握し、採用の要件を明確にします。
・どのような方に来ていただきたいかを具体的にします。
・さまざまな採用経路(人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、社員からの紹介)を活用し、応募者を増やすための戦略を立て、実行します。
・中途採用の戦略を立て、実行します(採用計画の策定、目標設定、採用手法の選定、進捗管理など)。
・ハイクラス人材(CxO・役員クラス)の採用における制度設計、データ分析、報告を行います。
【採用戦略の立案と実行】
・募集職種ごとの採用ニーズを把握し、採用の要件を明確にします。
・どのような方に来ていただきたいかを具体的にします。
・さまざまな採用経路(人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、社員からの紹介)を活用し、応募者を増やすための戦略を立て、実行します。
・中途採用の戦略を立て、実行します(採用計画の策定、目標設定、採用手法の選定、進捗管理など)。
・ハイクラス人材(CxO・役員クラス)の採用における制度設計、データ分析、報告を行います。
【株式会社No Company出向】営業企画 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■社長室メンバーとして、事業成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
■社長室メンバーとして、事業成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【株式会社No Company出向】CxO 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。
■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
【株式会社No Company出向】CHRO候補 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■初期の役割
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・事業推進においても、中心的な役割でのご活躍を期待しております。
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・事業推進においても、中心的な役割でのご活躍を期待しております。
■初期の役割
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
リクルーター 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【採用業務の魅力】
・採用戦略の設計と実行をお任せします。
・各ポジションに合わせた採用戦略を考え、目標設定と進捗管理を行います。
・応募者を集めるための活動も大切です。
・求人票の作成、パートナー企業との連携、スカウトメールの配信と運用を行います。
・選考プロセスをスムーズに進めていきましょう。
・書類選考から一次面接までを担当し、応募者の方々への対応や、選考全体の進行管理を行います。
・社内の様々な部署との連携も重要です。
・採用戦略の設計と実行をお任せします。
・各ポジションに合わせた採用戦略を考え、目標設定と進捗管理を行います。
・応募者を集めるための活動も大切です。
・求人票の作成、パートナー企業との連携、スカウトメールの配信と運用を行います。
・選考プロセスをスムーズに進めていきましょう。
・書類選考から一次面接までを担当し、応募者の方々への対応や、選考全体の進行管理を行います。
・社内の様々な部署との連携も重要です。
【採用業務の魅力】
・採用戦略の設計と実行をお任せします。
・各ポジションに合わせた採用戦略を考え、目標設定と進捗管理を行います。
・応募者を集めるための活動も大切です。
・求人票の作成、パートナー企業との連携、スカウトメールの配信と運用を行います。
・選考プロセスをスムーズに進めていきましょう。
・書類選考から一次面接までを担当し、応募者の方々への対応や、選考全体の進行管理を行います。
・採用戦略の設計と実行をお任せします。
・各ポジションに合わせた採用戦略を考え、目標設定と進捗管理を行います。
・応募者を集めるための活動も大切です。
・求人票の作成、パートナー企業との連携、スカウトメールの配信と運用を行います。
・選考プロセスをスムーズに進めていきましょう。
・書類選考から一次面接までを担当し、応募者の方々への対応や、選考全体の進行管理を行います。
マーケティング 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします!
同社では、お客様のビジネス成長をサポートするため、マーケティングのプロフェッショナルを募集しています。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の策定と実行(ターゲット設定、チャネル選定、予算計画など)
・リード獲得のための施策の企画と運用(オンラインセミナー、広告運用、展示会への出展など)
・ランディングページやホワイトペーパーといったコンテンツの企画と制作ディレクション
同社では、お客様のビジネス成長をサポートするため、マーケティングのプロフェッショナルを募集しています。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の策定と実行(ターゲット設定、チャネル選定、予算計画など)
・リード獲得のための施策の企画と運用(オンラインセミナー、広告運用、展示会への出展など)
・ランディングページやホワイトペーパーといったコンテンツの企画と制作ディレクション
■マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします!
同社では、お客様のビジネス成長をサポートするため、マーケティングのプロフェッショナルを募集しています。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の策定と実行(ターゲット設定、チャネル選定、予算計画など)
・リード獲得のための施策の企画と運用(オンラインセミナー、広告運用、展示会への出展など)
・ランディングページやホワイトペーパーといったコンテンツの企画と制作ディレクション
同社では、お客様のビジネス成長をサポートするため、マーケティングのプロフェッショナルを募集しています。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の策定と実行(ターゲット設定、チャネル選定、予算計画など)
・リード獲得のための施策の企画と運用(オンラインセミナー、広告運用、展示会への出展など)
・ランディングページやホワイトペーパーといったコンテンツの企画と制作ディレクション
経理(リーダー候補) 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理担当者として、会社の成長を支えませんか?
成長中の企業で、経理のプロフェッショナルを目指せるチャンスです!
【お任せするお仕事】
・月次、四半期、年次といった単体決算業務の全体的な取りまとめや確認をお願いします。
・会計基準への対応も含まれます。
・一部、実務担当者としてのお仕事もございます。
・連結決算業務
・連結決算体制の構築をお手伝いいただきます。
成長中の企業で、経理のプロフェッショナルを目指せるチャンスです!
【お任せするお仕事】
・月次、四半期、年次といった単体決算業務の全体的な取りまとめや確認をお願いします。
・会計基準への対応も含まれます。
・一部、実務担当者としてのお仕事もございます。
・連結決算業務
・連結決算体制の構築をお手伝いいただきます。
■経理担当者として、会社の成長を支えませんか?
成長中の企業で、経理のプロフェッショナルを目指せるチャンスです!
【お任せするお仕事】
・月次、四半期、年次といった単体決算業務の全体的な取りまとめや確認をお願いします。
・会計基準への対応も含まれます。
・一部、実務担当者としてのお仕事もございます。
・連結決算業務
成長中の企業で、経理のプロフェッショナルを目指せるチャンスです!
【お任せするお仕事】
・月次、四半期、年次といった単体決算業務の全体的な取りまとめや確認をお願いします。
・会計基準への対応も含まれます。
・一部、実務担当者としてのお仕事もございます。
・連結決算業務
安全衛生管理者 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■安全に配慮した職場づくりをしませんか?
【お仕事内容】
■安全管理・推進のお仕事
安全で快適な職場環境を保つため、日々の業務をサポートしていただきます。
・安全衛生活動の計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・リスクの評価や危険予知活動の実施をお手伝いします。
・もしもの事故が発生した際には、原因を調べ、再発防止策を考えます。
【お仕事内容】
■安全管理・推進のお仕事
安全で快適な職場環境を保つため、日々の業務をサポートしていただきます。
・安全衛生活動の計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・リスクの評価や危険予知活動の実施をお手伝いします。
・もしもの事故が発生した際には、原因を調べ、再発防止策を考えます。
■安全に配慮した職場づくりをしませんか?
【お仕事内容】
■安全管理・推進のお仕事
安全で快適な職場環境を保つため、日々の業務をサポートしていただきます。
・安全衛生活動の計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・リスクの評価や危険予知活動の実施をお手伝いします。
【お仕事内容】
■安全管理・推進のお仕事
安全で快適な職場環境を保つため、日々の業務をサポートしていただきます。
・安全衛生活動の計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・リスクの評価や危険予知活動の実施をお手伝いします。
マネージャー ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インサイドセールスアウトソーシング事業部のマネージャー募集】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
【インサイドセールスアウトソーシング事業部のマネージャー募集】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
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