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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/08/25

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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公開求人1,174件中 433-450件表示

代表直下・新設部署|13,000社導入の環境SaaS企業で、成長戦略の立案実行を担う経営企画MGR 株式会社EMS

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■代表直下の新しいポジションで、会社の未来を一緒に創造しませんか?
私たちEMSグループは、新たな成長フェーズに向けて、経営企画のメンバーを募集しています。
このポジションでは、経営陣と共に会社の成長戦略を描き、その実現に向けて実行までを推進していただきます。
既存事業の改善だけでなく、「EMSグループとして次にどのように成長していくか」という問いを起点に、戦略の立案から実行、検証、そして仕組みづくりまでを一貫して担当していただくお仕事です。
分析や資料作成だけで終わらず、「考え、決定し、実行し、成果につなげる」ことを一気通貫で担う、実行型の経営企画職です。

【主な業務内容】
経験、強み、そして志向に合わせて業務内容は柔軟に設計しますが、想定している主な領域は以下の通りです。
■代表直下の新しいポジションで、会社の未来を一緒に創造しませんか?

私たちEMSグループは、新たな成長フェーズに向けて、経営企画のメンバーを募集しています。
このポジションでは、経営陣と共に会社の成長戦略を描き、その実現に向けて実行までを推進していただきます。
既存事業の改善だけでなく、「EMSグループとして次にどのように成長していくか」という問いを起点に、戦略の立案から実行、検証、そして仕組みづくりまでを一貫して担当していただくお仕事です。
分析や資料作成だけで終わらず、「考え、決定し、実行し、成果につなげる」ことを一気通貫で担う、実行型の経営企画職です。

【主な業務内容】

【ST】調達部門マネージャー 株式会社ビジネスブレイン太田昭和

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 700800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その業務を担う外部パートナーの要員調達業務です。

外部パートナー(業務委託)との取引全般に関わる業務
・要員調達および契約業務(業務委託、派遣、その他)
・パートナーとのリレーション構築
・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底
・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底
・部門管理業務
弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。
その業務を担う外部パートナーの要員調達業務です。

外部パートナー(業務委託)との取引全般に関わる業務
・要員調達および契約業務(業務委託、派遣、その他)
・パートナーとのリレーション構築
・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底
・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底

【金融】証券領域ビジネス企画<1456> 株式会社NTTデータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001350万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■金融業界の未来を創造する、証券領域の戦略企画に携わりませんか?
NTTデータは、金融業界向けのシステムで非常に高いシェアを誇っています。
貯蓄から投資へと社会の動きが本格化する中、NTTデータが持つ多様な金融システムの知見を活かし、証券領域での事業成長戦略を策定しています。
【募集の背景】
・証券領域における次世代の戦略企画を推進する方を募集しています。
・NTTデータが強みとする共同化ビジネスのノウハウ、銀行領域の知見、そして最先端技術を活かし、証券業界へのアプローチはもちろんのこと、銀証連携や事業会社との連携といったビジネス企画を進めていきます。
・次世代の証券プラットフォームの企画に加え、デジタル証券への取り組みにも関わることができます。
【この仕事の魅力】
■金融業界の未来を創造する、証券領域の戦略企画に携わりませんか?
NTTデータは、金融業界向けのシステムで非常に高いシェアを誇っています。
貯蓄から投資へと社会の動きが本格化する中、NTTデータが持つ多様な金融システムの知見を活かし、証券領域での事業成長戦略を策定しています。

【募集の背景】
・証券領域における次世代の戦略企画を推進する方を募集しています。
・NTTデータが強みとする共同化ビジネスのノウハウ、銀行領域の知見、そして最先端技術を活かし、証券業界へのアプローチはもちろんのこと、銀証連携や事業会社との連携といったビジネス企画を進めていきます。
・次世代の証券プラットフォームの企画に加え、デジタル証券への取り組みにも関わることができます。

【公共】《サービス企画&営業》会計税務パッケージサービスのソリューション企画&営業<272> 株式会社NTTデータ

  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 語学力を活かせる
想定年収 7001050万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■会計事務所/企業向け税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業拡大に貢献しませんか?
【業務内容】
・会計事務所や企業向けの税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業を大きくするためのプロジェクトに参加いただきます。
・新しいお客様を見つけることや、新しいサービスの計画を立てることに携わっていただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行い、商品の戦略を考えます。
・さまざまな宣伝活動を通じて、「達人シリーズ」をより多くの方に知ってもらい、利用してもらえるように努めます。
・新しい販売経路を開拓し、「達人シリーズ」の市場でのシェアを広げます。
・事業をさらに成長させるための新しいサービスを計画するなど、事業全体を推進する役割を担っていただきます。
■会計事務所/企業向け税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業拡大に貢献しませんか?

【業務内容】
・会計事務所や企業向けの税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業を大きくするためのプロジェクトに参加いただきます。
・新しいお客様を見つけることや、新しいサービスの計画を立てることに携わっていただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行い、商品の戦略を考えます。
・さまざまな宣伝活動を通じて、「達人シリーズ」をより多くの方に知ってもらい、利用してもらえるように努めます。
・新しい販売経路を開拓し、「達人シリーズ」の市場でのシェアを広げます。

新規事業責任者候補|PRONIアイミツ事業本部 PRONI株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容/環境

初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。

社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

##### 主な業務
### 業務内容/環境

初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。

社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

##### 主な業務

人事総務MGR(管理監督者) 株式会社リセ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。

【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。

【新規金融・Fintech事業企画(国内事業・海外事業)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。

【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。

【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。

【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。

【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。

【保険商品開発】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】

同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。

商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。

このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
【お仕事内容】

同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。

商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。

このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。

【保険金支払査定・支払事務企画】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
【お仕事内容】

au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】

・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断

【非財務リスク管理(オペリスク・サードパーティーリスク等】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。

【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 副業応相談
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。

・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
### 業務内容

組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。

・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)

【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 副業応相談
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。

・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般

*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。

・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般

*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します

【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー 株式会社ネクストビート

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク!」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。

社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。

> *具体的な業務内容*

- デジタル広告全体の戦略設計・運用管理(リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等)
- パフォーマンス広告(Google, Yahoo!, Meta等)のKPI設計・運用最適化・ROAS改善
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク!」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。
年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。

社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。
現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。
マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。

> *具体的な業務内容*

経理│スペシャリスト アイディホーム株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 700950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■経理業務を通じて、会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・日々の経理業務
・仕訳の作成
・入出金の管理
・引当金の設定
・支払処理
・決算業務
■経理業務を通じて、会社の成長を支えませんか?

【主な業務内容】
・日々の経理業務
・仕訳の作成
・入出金の管理
・引当金の設定
・支払処理

319. [経験5年以上]シニアマーケティングスペシャリスト エムスリーキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか?

【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか?

【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。

【東京・徳島】事業企画・事業開発【BPO事業/土日祝/リモート可】 株式会社電脳交通

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 徳島県
  • 東京都
  • 全国
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じて、タクシー会社の皆様の労務管理・請求管理・車両管理といった業務をサポートしています。
この度、新しく立ち上げるバックオフィスBPOサービスの事業企画や事業推進を主導してくださる方を募集しております。
タクシー会社の労務・請求・車両管理などの業務を代行するサービスを、ゼロから設計し、立ち上げていただく重要な役割を担っていただきます。
事業の企画、開発、プロジェクトの推進をリードしていただくお仕事です。

【取り扱う商材】
Cabriolet(カブリオレ)/https://cybertransporters.com/cabriolet
◆業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じ、タクシー会社の労務管理・請求管理・車両管理等の業務管理を支援しています。
今回、新たに立ち上げるバックオフィスのBPOサービスの事業企画・事業推進を主導する人材を募集します。
タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げする役割を担い、事業企画・事業開発・プロジェクト推進をリードする重要なポジションです。

【商材】
Cabriolet(カブリオレ)/https://cybertransporters.com/cabriolet

【業務詳細】

[JAPAN AI]中途採用リード【設立から急成長AIスタートアップ】 JAPAN AI株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、エンタープライズ向けの生成AIプラットフォームを提供されている、設立以来、組織が急速に大きくなっているAIスタートアップでのお仕事です。
現在、約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けていらっしゃいます。経営陣や事業部門長の方々と直接連携しながら、採用活動の最初の段階(戦略を考えたり、必要なことを明確にしたりする部分)から最後の段階(応募者の方々が気持ちよく選考を受けられるようにしたり、内定をお出ししたりする部分)まで、一貫して担当していただく、採用チームの中心となるポジションです。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
・事業計画や組織計画に基づいて、採用のロードマップを作成します。
・職種ごと、等級ごとの採用の優先順位を決め、経営陣の方々と合意を形成します。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、エンタープライズ向けの生成AIプラットフォームを提供されている、設立以来、組織が急速に大きくなっているAIスタートアップでのお仕事です。
現在、約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けていらっしゃいます。
経営陣や事業部門長の方々と直接連携しながら、採用活動の最初の段階(戦略を考えたり、必要なことを明確にしたりする部分)から最後の段階(応募者の方々が気持ちよく選考を受けられるようにしたり、内定をお出ししたりする部分)まで、一貫して担当していただく、採用チームの中心となるポジションです。

【具体的な業務内容】

・採用戦略の設計と実行

【DX推進部】プロダクトマネージャー(PdM) アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。

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