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高年収の求人特集
25ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/09/11
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人903件中 433-450件表示
マスコミュニケーション担当
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | - マスコミュニケーション領域に関する幅広い経験・知見(5年以上) - TVCMを中心としたマスコミュニケーションで事業やブランドを成長させたご経験 - 今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢 【こんな人と働きたい】 ・マスコミュニケーション領域において卓越した知見やご経験をお持ちである方 ・成果追求や数値改善に向けた活動に高くコミットメントできる方 ・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 ・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 ・変化にポジティブに、柔軟に対応できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【タイミーで、人々の働き方に変革をもたらしませんか?】
タイミーでは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」という大切なミッションを掲げています。このミッションを実現するため、多くのワーカー様や企業様の人材に関するお困り事を解決することを大切にしています。これからも成長を続けるために、マスコミュニケーションを通じて事業の発展をリードしてくださる方を募集しています。
【このお仕事のミッション】
・ブランドイメージを育み、サービスを利用したいという気持ちを高めることで、積極的にサービスを使ってくださる方を増やすこと。
・マスコミュニケーションに関する企画を立て、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をお任せします。
【お仕事の詳細】
タイミーでは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」という大切なミッションを掲げています。このミッションを実現するため、多くのワーカー様や企業様の人材に関するお困り事を解決することを大切にしています。これからも成長を続けるために、マスコミュニケーションを通じて事業の発展をリードしてくださる方を募集しています。
【このお仕事のミッション】
・ブランドイメージを育み、サービスを利用したいという気持ちを高めることで、積極的にサービスを使ってくださる方を増やすこと。
・マスコミュニケーションに関する企画を立て、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をお任せします。
【お仕事の詳細】
【タイミーで、人々の働き方に変革をもたらしませんか?】
タイミーでは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」という大切なミッションを掲げています。このミッションを実現するため、多くのワーカー様や企業様の人材に関するお困り事を解決することを大切にしています。これからも成長を続けるために、マスコミュニケーションを通じて事業の発展をリードしてくださる方を募集しています。
【このお仕事のミッション】
・ブランドイメージを育み、サービスを利用したいという気持ちを高めることで、積極的にサービスを使ってくださる方を増やすこと。
・マスコミュニケーションに関する企画を立て、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をお任せします。
【お仕事の詳細】
タイミーでは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」という大切なミッションを掲げています。このミッションを実現するため、多くのワーカー様や企業様の人材に関するお困り事を解決することを大切にしています。これからも成長を続けるために、マスコミュニケーションを通じて事業の発展をリードしてくださる方を募集しています。
【このお仕事のミッション】
・ブランドイメージを育み、サービスを利用したいという気持ちを高めることで、積極的にサービスを使ってくださる方を増やすこと。
・マスコミュニケーションに関する企画を立て、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をお任せします。
【お仕事の詳細】
【オッズパーク】デジタルプロモーション担当(WEB広告・SNS運用)
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋... |
| 必要な経験 | 広告代理店もしくは事業会社にて、デジタルマーケティングの実務経験(3年以上) 動画や静止画のクリエイティブ制作のディレクション、投稿文等のコピーライティングの経験 上記に加えて、以下いずれかのご経験がある方 toC向けサービスにて、運用型広告をはじめとするWEB広告のディレクションのご経験(広告代理店等での運用経験可) toC向けサービスのSNS公式アカウントの運用に携わり、自ら企画しコンテンツ制作~実行、効果検証までを推進されたご経験 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 9:00~17:45 *残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均30時間程度/月 ※2024年度実績 |
業務内容
【お仕事内容】
デジタルマーケティングチームで、WEB広告のディレクションとSNSの運用をお任せします。
オッズパーク公式の各種アカウントの運用も含まれます。
WEB広告とSNS運用では、戦略を考え、施策を企画して実行し、その効果を検証するところまで、中心となって進めていただきます。
テレビCMなどのマス広告や、販促キャンペーンとの連携など、幅広いお仕事に携われます。
デジタルマーケティングチームで、WEB広告のディレクションとSNSの運用をお任せします。
オッズパーク公式の各種アカウントの運用も含まれます。
WEB広告とSNS運用では、戦略を考え、施策を企画して実行し、その効果を検証するところまで、中心となって進めていただきます。
テレビCMなどのマス広告や、販促キャンペーンとの連携など、幅広いお仕事に携われます。
【お仕事内容】
デジタルマーケティングチームで、WEB広告のディレクションとSNSの運用をお任せします。
オッズパーク公式の各種アカウントの運用も含まれます。
WEB広告とSNS運用では、戦略を考え、施策を企画して実行し、その効果を検証するところまで、中心となって進めていただきます。
テレビCMなどのマス広告や、販促キャンペーンとの連携など、幅広いお仕事に携われます。
デジタルマーケティングチームで、WEB広告のディレクションとSNSの運用をお任せします。
オッズパーク公式の各種アカウントの運用も含まれます。
WEB広告とSNS運用では、戦略を考え、施策を企画して実行し、その効果を検証するところまで、中心となって進めていただきます。
テレビCMなどのマス広告や、販促キャンペーンとの連携など、幅広いお仕事に携われます。
事業企画・管理(MKD)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 - 事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験 - KPIマネジメント(KPIツリーの作成、予実管理)の実務経験 - 論理的思考能力(複雑な事象を構造化し、課題を特定できる力) - 基本的なITスキル(Excel/Spreadsheetでの複雑な関数処理、SaaSツールの使用経験) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI(投資対効果)を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
・財務管理(KPI・予実):KPIツリーの作成や管理、そして計画と実績に差が出た場合の理由を見つけ、改善策を考えます。
・人的資源管理:行動に関するKPIを監視する仕組みを作ります。ツールを使って組織の状態を見える化し、社員一人ひとりの生産性を分析します。
・業務プロセス管理:業務の流れを図にしたり、WBS(作業分解構成図)を整えたりします。現在の問題点を見つけ、どれくらいの労力でどれだけの効果が得られるかを分析します。
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI(投資対効果)を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
・財務管理(KPI・予実):KPIツリーの作成や管理、そして計画と実績に差が出た場合の理由を見つけ、改善策を考えます。
・人的資源管理:行動に関するKPIを監視する仕組みを作ります。ツールを使って組織の状態を見える化し、社員一人ひとりの生産性を分析します。
・業務プロセス管理:業務の流れを図にしたり、WBS(作業分解構成図)を整えたりします。現在の問題点を見つけ、どれくらいの労力でどれだけの効果が得られるかを分析します。
【お仕事内容】
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI(投資対効果)を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI(投資対効果)を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて 研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 【求める人物像】 ・タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 10:00〜19:00(休憩1時間) |
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
<仕組みづくり>
・研修カリキュラムやプログラムの作成、そしてより良いものへの改善
・座学研修やOJT(職場での実践的なトレーニング)の実施方法を改善し、仕組みを新しく作り直すこと
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
<仕組みづくり>
・研修カリキュラムやプログラムの作成、そしてより良いものへの改善
・座学研修やOJT(職場での実践的なトレーニング)の実施方法を改善し、仕組みを新しく作り直すこと
【お仕事内容】
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。
トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
<仕組みづくり>
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。
トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
<仕組みづくり>
マーケ幹部マネージャー【日本一の金融スクールにて戦略立案や数値管理、チーム・マネジメントまで】
株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3 丁目 9... 東京都 港区芝浦 3 丁目 9-1 ... |
| 必要な経験 | ・戦略的/組織的なマネジメント能力 ・論理的コミュニケーション能力 ・事業戦略のデザイン力と目標達成する推進力 ・定性/定量的にも数値化し分析する能力 ・自発的に行動しリーダーシップを発揮できる ・関連部署を巻き込んで推進する 【求める人物像】 ・ユーザー体験を大切にできる方 ・違和感をそのままにしない方 ・目の前の業務に全力でコミットできる方 ・いかなる状況でも自責で捉えられる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ★一部、出社とリモートワークを併用したハイブリッドワーク※出社日:月、水、金の週3日 ★フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~14:00) |
業務内容
■金融教育プラットフォームの事業を牽引しませんか?
日本一の金融教育プラットフォームで、幹部候補として事業をリードする役割をお任せします。
【業務内容】
・今後の多事業展開や組織拡大に向けた既存事業の拡大
・新規企画の立案、サービス設計
・企画を具体化するための事業戦略の立案
・戦略的、組織的マネジメントを通じた事業推進
日本一の金融教育プラットフォームで、幹部候補として事業をリードする役割をお任せします。
【業務内容】
・今後の多事業展開や組織拡大に向けた既存事業の拡大
・新規企画の立案、サービス設計
・企画を具体化するための事業戦略の立案
・戦略的、組織的マネジメントを通じた事業推進
■金融教育プラットフォームの事業を牽引しませんか?
日本一の金融教育教育プラットフォームで、幹部候補として事業をリードする役割をお任せします。
【業務内容】
・今後の多事業展開や組織拡大に向けた既存事業の拡大
・新規企画の立案、サービス設計
・企画を具体化するための事業戦略の立案
・戦略的、組織的マネジメントを通じた事業推進
日本一の金融教育教育プラットフォームで、幹部候補として事業をリードする役割をお任せします。
【業務内容】
・今後の多事業展開や組織拡大に向けた既存事業の拡大
・新規企画の立案、サービス設計
・企画を具体化するための事業戦略の立案
・戦略的、組織的マネジメントを通じた事業推進
【財務経理(連結決算・開示対応等)】リモート可・フルフレックス/転勤なし/福利厚生充実
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須(業界不問) ■銀行における3年以上の決算・財務会計業務経験 ■銀行法開示資料作成経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
【お仕事内容】
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
法務(スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | <MUST要件> ・企業法務での実務経験5年以上(またはこれに準ずるご経験) ・契約案の作成、審査、交渉支援経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・弁護士資格をお持ちの方(またはそれに準ずる企業法務スキル・知識を有する方) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間 |
業務内容
■法務担当として、同社の成長を支えませんか?
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
■法務担当として、同社の成長を支えませんか?
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
自社PB マーケティング責任者候補|リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | WEBマーケティングの業務経験が3年以上 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 【休日】 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 など |
業務内容
【お仕事内容】
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
・他の企業様と一緒に何かを始めるための企画を考え、営業活動を行い、プロジェクトを進めていきます。
・お客様が増えたデータなどを分析して、今後の戦略に活かします。
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
・他の企業様と一緒に何かを始めるための企画を考え、営業活動を行い、プロジェクトを進めていきます。
・お客様が増えたデータなどを分析して、今後の戦略に活かします。
【お仕事内容】
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
管理本部_経営企画
株式会社クラス(CLAS)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4−6−... 東京都 目黒区 青葉台4−6−6 青... |
| 必要な経験 | 事業会社での経営企画業務経験2年以上、または会計士または監査法人の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能 |
業務内容
【経営企画として、会社の未来を一緒に築きませんか?】
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
【経営企画として、会社の未来を一緒に築きませんか?】
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
【0088】事業推進
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ・営業企画・事業企画・事業推進いずれかの経験 ・PLの作成および運用経験 ・SaaSを含むWebサービスにおける事業推進経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレキシブルタイム8:00~22:00(コアタイム09:30~15:00) |
業務内容
新しい事業を一緒に作りませんか?
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
・事業の計画(利益計画)を立てていきます。
・製品やサービスの戦略を考え、実行します。
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
・事業の計画(利益計画)を立てていきます。
・製品やサービスの戦略を考え、実行します。
新しい事業を一緒に作りませんか?
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
採用担当【経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指す】
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3豊洲セ... |
| 必要な経験 | ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験 (採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験)3年以上 ・採用活動以外の何らかの人事経験(例えば、制度構築、組織配置、育成、労務等)1年以上 ・チームリーダーの立場で、組織やチームを率いた経験があること |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■法人分野の採用活動を通じて、会社の成長を支えませんか?
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
・主にテクノロジー人材、コンサルティング人材の採用活動を行います。募集ポストごとに異なる人材要件に合わせて、外部パートナー企業様と協力しながら、採用目標の達成を目指します。
・企画やアドバイスだけでなく、ご自身で積極的に行動し、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用などを推進します。
・募集部門の関係者を巻き込みながら、人材の要件定義を行い、迅速に応募を促すための行動を実施します。
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
・主にテクノロジー人材、コンサルティング人材の採用活動を行います。募集ポストごとに異なる人材要件に合わせて、外部パートナー企業様と協力しながら、採用目標の達成を目指します。
・企画やアドバイスだけでなく、ご自身で積極的に行動し、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用などを推進します。
・募集部門の関係者を巻き込みながら、人材の要件定義を行い、迅速に応募を促すための行動を実施します。
■法人分野の採用活動を通じて、会社の成長を支えませんか?
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
【新規事業立ち上げ/マネージャー候補】「知見活用のインフラ」を構築 |リモート可(月の50%)
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・事業会社(BtoB)における以下ご経験をお持ちの方(3年以上) ・事業開発 ・営業企画/事業企画 ・マーケティング ・プロダクトマネージャー ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなども ご提案させていただく場合がございます。 《求める人物像》 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方 ・知的好奇心が高い 方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方 ・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、成長意欲を持って現状にアジャストできる方 |
業務内容
【お仕事内容】
ご本人の得意なことや希望に合わせてお任せする業務は変わりますが、事業を立ち上げ、大きくしていくフェーズですので、事業を成長させるために、役割にとらわれずに戦略を考え、実行し、良い結果を出していくことが期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・事業や営業の戦略を立て、実行すること
・お客様へのヒアリング、業務委託の活用、人材の採用を総合的に行い、新しい価値を生み出し、市場に広めていきます。
・お客様の経営や人事に関する課題に合わせた解決策や販売方法を計画し、作り上げること
・法人のお客様の様々なご要望に応えるため、最適なサービスパッケージやオプションサービスを設計します。
ご本人の得意なことや希望に合わせてお任せする業務は変わりますが、事業を立ち上げ、大きくしていくフェーズですので、事業を成長させるために、役割にとらわれずに戦略を考え、実行し、良い結果を出していくことが期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・事業や営業の戦略を立て、実行すること
・お客様へのヒアリング、業務委託の活用、人材の採用を総合的に行い、新しい価値を生み出し、市場に広めていきます。
・お客様の経営や人事に関する課題に合わせた解決策や販売方法を計画し、作り上げること
・法人のお客様の様々なご要望に応えるため、最適なサービスパッケージやオプションサービスを設計します。
【お仕事内容】
ご本人の得意なことや希望に合わせてお任せする業務は変わりますが、事業を立ち上げ、大きくしていくフェーズですので、事業を成長させるために、役割にとらわれずに戦略を考え、実行し、良い結果を出していくことが期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・事業や営業の戦略を立て、実行すること
・お客様へのヒアリング、業務委託の活用、人材の採用を総合的に行い、新しい価値を生み出し、市場に広めていきます。
・お客様の経営や人事に関する課題に合わせた解決策や販売方法を計画し、作り上げること
・法人のお客様の様々なご要望に応えるため、最適なサービスパッケージやオプションサービスを設計します。
ご本人の得意なことや希望に合わせてお任せする業務は変わりますが、事業を立ち上げ、大きくしていくフェーズですので、事業を成長させるために、役割にとらわれずに戦略を考え、実行し、良い結果を出していくことが期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・事業や営業の戦略を立て、実行すること
・お客様へのヒアリング、業務委託の活用、人材の採用を総合的に行い、新しい価値を生み出し、市場に広めていきます。
・お客様の経営や人事に関する課題に合わせた解決策や販売方法を計画し、作り上げること
・法人のお客様の様々なご要望に応えるため、最適なサービスパッケージやオプションサービスを設計します。
投資・M&A推進担当
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 ・コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上 ・事業会社でのM&A実務経験 2年以上 ・事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務、企業価値評価の理解 ・意欲・責任感を重視します |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 |
業務内容
CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の早期実現を目指し、M&Aや出資などの投資業務を一緒に遂行しませんか?
【主な業務内容】
(1)M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動(仲介会社との連携も含む)を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【主な業務内容】
(1)M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動(仲介会社との連携も含む)を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の早期実現を目指し、M&Aや出資などの投資業務を一緒に遂行しませんか?
【主な業務内容】
(1)M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動(仲介会社との連携も含む)を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【主な業務内容】
(1)M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動(仲介会社との連携も含む)を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【JAPAN AI】事業開発_リーダー候補
JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-8... 東京都 新宿区 西新宿6-8-1 ... |
| 必要な経験 | 以下すべて満たす方 ・IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験3年以上 ・BtoB領域における顧客課題の特定→ソリューション設計→顧客獲得のいずれかのフェーズで主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【AIで日本に新しい価値を創造しませんか?】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【業界特化型ソリューションの立ち上げ】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【業界特化型ソリューションの立ち上げ】
【AIで日本に新しい価値を創造しませんか?】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【CoE(人事企画)】年収700万~1200万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆事業会社やコンサルティングファームなどで人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること ◆人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 経営への近さ — 経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支える重要ポジション - 自律性と裁量の大きさ — 既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自分で設定し、施策を企画→実行できる - 組織の成長フェーズを自ら設計できる スタートアップ〜成長期にかけてのフェーズにおいて、人事の土台づくりから携わることができる |
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
運用業務部:運用投資会計担当
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1330万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町2-3... 東京都 千代田区 大手町2-3-2 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方。 ・銀行、証券、投資顧問、保険など金融機関での経理経験。 ・監査法人での監査経験。 ・ファイナンス分野でのコンサル経験。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00) |
業務内容
【配属先部署】
運用業務部での募集です。
【具体的な業務内容】
会社の運用資産に関する経理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・運用資産の決算業務(JGAAP、USGAAP)やレポーティング業務
・新しい投資案件における会計や税務に関する検討
・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築と改善
運用業務部での募集です。
【具体的な業務内容】
会社の運用資産に関する経理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・運用資産の決算業務(JGAAP、USGAAP)やレポーティング業務
・新しい投資案件における会計や税務に関する検討
・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築と改善
【配属先部署】
運用業務部での募集です。
【具体的な業務内容】
会社の運用資産に関する経理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・運用資産の決算業務(JGAAP、USGAAP)やレポーティング業務
・新しい投資案件における会計や税務に関する検討
運用業務部での募集です。
【具体的な業務内容】
会社の運用資産に関する経理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・運用資産の決算業務(JGAAP、USGAAP)やレポーティング業務
・新しい投資案件における会計や税務に関する検討
BizDev(White Label事業)【リモート可能/フルフレックス】
株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木7丁目15... 東京都 港区 六本木7丁目15−7 ... |
| 必要な経験 | ・Bizdevや事業企画、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなどでの社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・エンタープライズ企業での在籍経験、もしくはエンタープライズとの折衝経験 ・不確実性の高い環境への耐性 ・テクノロジーへの強い興味関心(仕様書やAPIドキュメントへの理解に抵抗がないこと) |
業務内容
【業務内容】
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様(事業部、審査部門、経理、システム部門など)と丁寧に話し合い、合意を形成します。
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様(事業部、審査部門、経理、システム部門など)と丁寧に話し合い、合意を形成します。
【業務内容】
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様(事業部、審査部門、経理、システム部門など)と丁寧に話し合い、合意を形成します。
・サービスの開始に向けて、プロジェクト全体の管理(進捗の確認、課題の解決、前提条件の変更への対応)を行います。
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様(事業部、審査部門、経理、システム部門など)と丁寧に話し合い、合意を形成します。
・サービスの開始に向けて、プロジェクト全体の管理(進捗の確認、課題の解決、前提条件の変更への対応)を行います。
東京/総務企画(責任者候補)
株式会社タナベコンサルティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-2 ... |
| 必要な経験 | 事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■グループ経営に貢献しませんか?
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
・グループ経営会議事務局: 経営会議のスムーズな運営をサポートします。
・コーポレートガバナンス支援: 各社の株主総会や取締役会へのアドバイスやサポート、規則・規程の制定や改訂について助言を行います。
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理や災害対策、リスクの管理と対応に取り組みます。
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
・グループ経営会議事務局: 経営会議のスムーズな運営をサポートします。
・コーポレートガバナンス支援: 各社の株主総会や取締役会へのアドバイスやサポート、規則・規程の制定や改訂について助言を行います。
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理や災害対策、リスクの管理と対応に取り組みます。
■グループ経営に貢献しませんか?
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
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