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高年収の求人特集
25ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/10/09
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人886件中 433-450件表示
自社PB マーケティング責任者候補|リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | WEBマーケティングの業務経験が3年以上 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 【休日】 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 など |
業務内容
【お仕事内容】
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
・他の企業様と一緒に何かを始めるための企画を考え、営業活動を行い、プロジェクトを進めていきます。
・お客様が増えたデータなどを分析して、今後の戦略に活かします。
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
・他の企業様と一緒に何かを始めるための企画を考え、営業活動を行い、プロジェクトを進めていきます。
・お客様が増えたデータなどを分析して、今後の戦略に活かします。
【お仕事内容】
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
管理本部_経営企画
株式会社クラス(CLAS)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4−6−... 東京都 目黒区 青葉台4−6−6 青... |
| 必要な経験 | 事業会社での経営企画業務経験2年以上、または会計士または監査法人の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能 |
業務内容
【経営企画として、会社の未来を一緒に築きませんか?】
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
【経営企画として、会社の未来を一緒に築きませんか?】
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
【0088】事業推進
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ・営業企画・事業企画・事業推進いずれかの経験 ・PLの作成および運用経験 ・SaaSを含むWebサービスにおける事業推進経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレキシブルタイム8:00~22:00(コアタイム09:30~15:00) |
業務内容
新しい事業を一緒に作りませんか?
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
・事業の計画(利益計画)を立てていきます。
・製品やサービスの戦略を考え、実行します。
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
・事業の計画(利益計画)を立てていきます。
・製品やサービスの戦略を考え、実行します。
新しい事業を一緒に作りませんか?
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
採用担当【経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指す】
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3豊洲セ... |
| 必要な経験 | ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験 (採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験)3年以上 ・採用活動以外の何らかの人事経験(例えば、制度構築、組織配置、育成、労務等)1年以上 ・チームリーダーの立場で、組織やチームを率いた経験があること |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■法人分野の採用活動を通じて、会社の成長を支えませんか?
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
・主にテクノロジー人材、コンサルティング人材の採用活動を行います。募集ポストごとに異なる人材要件に合わせて、外部パートナー企業様と協力しながら、採用目標の達成を目指します。
・企画やアドバイスだけでなく、ご自身で積極的に行動し、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用などを推進します。
・募集部門の関係者を巻き込みながら、人材の要件定義を行い、迅速に応募を促すための行動を実施します。
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
・主にテクノロジー人材、コンサルティング人材の採用活動を行います。募集ポストごとに異なる人材要件に合わせて、外部パートナー企業様と協力しながら、採用目標の達成を目指します。
・企画やアドバイスだけでなく、ご自身で積極的に行動し、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用などを推進します。
・募集部門の関係者を巻き込みながら、人材の要件定義を行い、迅速に応募を促すための行動を実施します。
■法人分野の採用活動を通じて、会社の成長を支えませんか?
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
【新規事業立ち上げ/マネージャー候補】「知見活用のインフラ」を構築 |リモート可(月の50%)
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・事業会社(BtoB)における以下ご経験をお持ちの方(3年以上) ・事業開発 ・営業企画/事業企画 ・マーケティング ・プロダクトマネージャー ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなども ご提案させていただく場合がございます。 《求める人物像》 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方 ・知的好奇心が高い 方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方 ・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、成長意欲を持って現状にアジャストできる方 |
業務内容
【お仕事内容】
ご本人の得意なことや希望に合わせてお任せする業務は変わりますが、事業を立ち上げ、大きくしていくフェーズですので、事業を成長させるために、役割にとらわれずに戦略を考え、実行し、良い結果を出していくことが期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・事業や営業の戦略を立て、実行すること
・お客様へのヒアリング、業務委託の活用、人材の採用を総合的に行い、新しい価値を生み出し、市場に広めていきます。
・お客様の経営や人事に関する課題に合わせた解決策や販売方法を計画し、作り上げること
・法人のお客様の様々なご要望に応えるため、最適なサービスパッケージやオプションサービスを設計します。
ご本人の得意なことや希望に合わせてお任せする業務は変わりますが、事業を立ち上げ、大きくしていくフェーズですので、事業を成長させるために、役割にとらわれずに戦略を考え、実行し、良い結果を出していくことが期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・事業や営業の戦略を立て、実行すること
・お客様へのヒアリング、業務委託の活用、人材の採用を総合的に行い、新しい価値を生み出し、市場に広めていきます。
・お客様の経営や人事に関する課題に合わせた解決策や販売方法を計画し、作り上げること
・法人のお客様の様々なご要望に応えるため、最適なサービスパッケージやオプションサービスを設計します。
【お仕事内容】
ご本人の得意なことや希望に合わせてお任せする業務は変わりますが、事業を立ち上げ、大きくしていくフェーズですので、事業を成長させるために、役割にとらわれずに戦略を考え、実行し、良い結果を出していくことが期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・事業や営業の戦略を立て、実行すること
・お客様へのヒアリング、業務委託の活用、人材の採用を総合的に行い、新しい価値を生み出し、市場に広めていきます。
・お客様の経営や人事に関する課題に合わせた解決策や販売方法を計画し、作り上げること
・法人のお客様の様々なご要望に応えるため、最適なサービスパッケージやオプションサービスを設計します。
ご本人の得意なことや希望に合わせてお任せする業務は変わりますが、事業を立ち上げ、大きくしていくフェーズですので、事業を成長させるために、役割にとらわれずに戦略を考え、実行し、良い結果を出していくことが期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・事業や営業の戦略を立て、実行すること
・お客様へのヒアリング、業務委託の活用、人材の採用を総合的に行い、新しい価値を生み出し、市場に広めていきます。
・お客様の経営や人事に関する課題に合わせた解決策や販売方法を計画し、作り上げること
・法人のお客様の様々なご要望に応えるため、最適なサービスパッケージやオプションサービスを設計します。
投資・M&A推進担当
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 ・コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上 ・事業会社でのM&A実務経験 2年以上 ・事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務、企業価値評価の理解 ・意欲・責任感を重視します |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 |
業務内容
CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の早期実現を目指し、M&Aや出資などの投資業務を一緒に遂行しませんか?
【主な業務内容】
(1)M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動(仲介会社との連携も含む)を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【主な業務内容】
(1)M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動(仲介会社との連携も含む)を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の早期実現を目指し、M&Aや出資などの投資業務を一緒に遂行しませんか?
【主な業務内容】
(1)M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動(仲介会社との連携も含む)を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【主な業務内容】
(1)M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動(仲介会社との連携も含む)を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【JAPAN AI】事業開発_リーダー候補
JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-8... 東京都 新宿区 西新宿6-8-1 ... |
| 必要な経験 | 以下すべて満たす方 ・IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験3年以上 ・BtoB領域における顧客課題の特定→ソリューション設計→顧客獲得のいずれかのフェーズで主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【AIで日本に新しい価値を創造しませんか?】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【業界特化型ソリューションの立ち上げ】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【業界特化型ソリューションの立ち上げ】
【AIで日本に新しい価値を創造しませんか?】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【CoE(人事企画)】年収700万~1200万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆事業会社やコンサルティングファームなどで人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること ◆人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 経営への近さ — 経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支える重要ポジション - 自律性と裁量の大きさ — 既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自分で設定し、施策を企画→実行できる - 組織の成長フェーズを自ら設計できる スタートアップ〜成長期にかけてのフェーズにおいて、人事の土台づくりから携わることができる |
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
運用業務部:運用投資会計担当
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1330万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町2-3... 東京都 千代田区 大手町2-3-2 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方。 ・銀行、証券、投資顧問、保険など金融機関での経理経験。 ・監査法人での監査経験。 ・ファイナンス分野でのコンサル経験。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00) |
業務内容
【配属先部署】
運用業務部での募集です。
【具体的な業務内容】
会社の運用資産に関する経理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・運用資産の決算業務(JGAAP、USGAAP)やレポーティング業務
・新しい投資案件における会計や税務に関する検討
・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築と改善
運用業務部での募集です。
【具体的な業務内容】
会社の運用資産に関する経理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・運用資産の決算業務(JGAAP、USGAAP)やレポーティング業務
・新しい投資案件における会計や税務に関する検討
・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築と改善
【配属先部署】
運用業務部での募集です。
【具体的な業務内容】
会社の運用資産に関する経理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・運用資産の決算業務(JGAAP、USGAAP)やレポーティング業務
・新しい投資案件における会計や税務に関する検討
運用業務部での募集です。
【具体的な業務内容】
会社の運用資産に関する経理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・運用資産の決算業務(JGAAP、USGAAP)やレポーティング業務
・新しい投資案件における会計や税務に関する検討
BizDev(White Label事業)【リモート可能/フルフレックス】
株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木7丁目15... 東京都 港区 六本木7丁目15−7 ... |
| 必要な経験 | ・Bizdevや事業企画、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなどでの社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・エンタープライズ企業での在籍経験、もしくはエンタープライズとの折衝経験 ・不確実性の高い環境への耐性 ・テクノロジーへの強い興味関心(仕様書やAPIドキュメントへの理解に抵抗がないこと) |
業務内容
【業務内容】
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様(事業部、審査部門、経理、システム部門など)と丁寧に話し合い、合意を形成します。
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様(事業部、審査部門、経理、システム部門など)と丁寧に話し合い、合意を形成します。
【業務内容】
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様(事業部、審査部門、経理、システム部門など)と丁寧に話し合い、合意を形成します。
・サービスの開始に向けて、プロジェクト全体の管理(進捗の確認、課題の解決、前提条件の変更への対応)を行います。
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様(事業部、審査部門、経理、システム部門など)と丁寧に話し合い、合意を形成します。
・サービスの開始に向けて、プロジェクト全体の管理(進捗の確認、課題の解決、前提条件の変更への対応)を行います。
東京/総務企画(責任者候補)
株式会社タナベコンサルティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-2 ... |
| 必要な経験 | 事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■グループ経営に貢献しませんか?
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
・グループ経営会議事務局: 経営会議のスムーズな運営をサポートします。
・コーポレートガバナンス支援: 各社の株主総会や取締役会へのアドバイスやサポート、規則・規程の制定や改訂について助言を行います。
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理や災害対策、リスクの管理と対応に取り組みます。
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
・グループ経営会議事務局: 経営会議のスムーズな運営をサポートします。
・コーポレートガバナンス支援: 各社の株主総会や取締役会へのアドバイスやサポート、規則・規程の制定や改訂について助言を行います。
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理や災害対策、リスクの管理と対応に取り組みます。
■グループ経営に貢献しませんか?
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
代表直下・新設部署|13,000社導入の環境SaaS企業で、成長戦略の立案実行を担う経営企画MGR
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3丁目4... 東京都 千代田区丸の内3丁目4−1 ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・経営企画、事業企画、事業開発など経営に近い立場での実務ご経験 ・仮説を立てて実行まで推進してきたご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■代表直下の新しいポジションで、会社の未来を一緒に創造しませんか?
私たちEMSグループは、新たな成長フェーズに向けて、経営企画のメンバーを募集しています。
このポジションでは、経営陣と共に会社の成長戦略を描き、その実現に向けて実行までを推進していただきます。
既存事業の改善だけでなく、「EMSグループとして次にどのように成長していくか」という問いを起点に、戦略の立案から実行、検証、そして仕組みづくりまでを一貫して担当していただくお仕事です。
分析や資料作成だけで終わらず、「考え、決定し、実行し、成果につなげる」ことを一気通貫で担う、実行型の経営企画職です。
【主な業務内容】
経験、強み、そして志向に合わせて業務内容は柔軟に設計しますが、想定している主な領域は以下の通りです。
私たちEMSグループは、新たな成長フェーズに向けて、経営企画のメンバーを募集しています。
このポジションでは、経営陣と共に会社の成長戦略を描き、その実現に向けて実行までを推進していただきます。
既存事業の改善だけでなく、「EMSグループとして次にどのように成長していくか」という問いを起点に、戦略の立案から実行、検証、そして仕組みづくりまでを一貫して担当していただくお仕事です。
分析や資料作成だけで終わらず、「考え、決定し、実行し、成果につなげる」ことを一気通貫で担う、実行型の経営企画職です。
【主な業務内容】
経験、強み、そして志向に合わせて業務内容は柔軟に設計しますが、想定している主な領域は以下の通りです。
■代表直下の新しいポジションで、会社の未来を一緒に創造しませんか?
私たちEMSグループは、新たな成長フェーズに向けて、経営企画のメンバーを募集しています。
このポジションでは、経営陣と共に会社の成長戦略を描き、その実現に向けて実行までを推進していただきます。
既存事業の改善だけでなく、「EMSグループとして次にどのように成長していくか」という問いを起点に、戦略の立案から実行、検証、そして仕組みづくりまでを一貫して担当していただくお仕事です。
分析や資料作成だけで終わらず、「考え、決定し、実行し、成果につなげる」ことを一気通貫で担う、実行型の経営企画職です。
【主な業務内容】
私たちEMSグループは、新たな成長フェーズに向けて、経営企画のメンバーを募集しています。
このポジションでは、経営陣と共に会社の成長戦略を描き、その実現に向けて実行までを推進していただきます。
既存事業の改善だけでなく、「EMSグループとして次にどのように成長していくか」という問いを起点に、戦略の立案から実行、検証、そして仕組みづくりまでを一貫して担当していただくお仕事です。
分析や資料作成だけで終わらず、「考え、決定し、実行し、成果につなげる」ことを一気通貫で担う、実行型の経営企画職です。
【主な業務内容】
【金融】証券領域ビジネス企画<1456>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3丁目3番... 東京都 江東区 豊洲3丁目3番3号 |
| 必要な経験 | ・世の中に大きな影響を与えるビジネス企画・システム企画への取組挑戦意欲 ・困難な状況下においても自身で主体的に課題解決を進めてきた経験 ・変化を楽しみながら、世の中への新たな価値提供への意欲 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■金融業界の未来を創造する、証券領域の戦略企画に携わりませんか?
NTTデータは、金融業界向けのシステムで非常に高いシェアを誇っています。
貯蓄から投資へと社会の動きが本格化する中、NTTデータが持つ多様な金融システムの知見を活かし、証券領域での事業成長戦略を策定しています。
【募集の背景】
・証券領域における次世代の戦略企画を推進する方を募集しています。
・NTTデータが強みとする共同化ビジネスのノウハウ、銀行領域の知見、そして最先端技術を活かし、証券業界へのアプローチはもちろんのこと、銀証連携や事業会社との連携といったビジネス企画を進めていきます。
・次世代の証券プラットフォームの企画に加え、デジタル証券への取り組みにも関わることができます。
【この仕事の魅力】
NTTデータは、金融業界向けのシステムで非常に高いシェアを誇っています。
貯蓄から投資へと社会の動きが本格化する中、NTTデータが持つ多様な金融システムの知見を活かし、証券領域での事業成長戦略を策定しています。
【募集の背景】
・証券領域における次世代の戦略企画を推進する方を募集しています。
・NTTデータが強みとする共同化ビジネスのノウハウ、銀行領域の知見、そして最先端技術を活かし、証券業界へのアプローチはもちろんのこと、銀証連携や事業会社との連携といったビジネス企画を進めていきます。
・次世代の証券プラットフォームの企画に加え、デジタル証券への取り組みにも関わることができます。
【この仕事の魅力】
■金融業界の未来を創造する、証券領域の戦略企画に携わりませんか?
NTTデータは、金融業界向けのシステムで非常に高いシェアを誇っています。
貯蓄から投資へと社会の動きが本格化する中、NTTデータが持つ多様な金融システムの知見を活かし、証券領域での事業成長戦略を策定しています。
【募集の背景】
・証券領域における次世代の戦略企画を推進する方を募集しています。
・NTTデータが強みとする共同化ビジネスのノウハウ、銀行領域の知見、そして最先端技術を活かし、証券業界へのアプローチはもちろんのこと、銀証連携や事業会社との連携といったビジネス企画を進めていきます。
・次世代の証券プラットフォームの企画に加え、デジタル証券への取り組みにも関わることができます。
NTTデータは、金融業界向けのシステムで非常に高いシェアを誇っています。
貯蓄から投資へと社会の動きが本格化する中、NTTデータが持つ多様な金融システムの知見を活かし、証券領域での事業成長戦略を策定しています。
【募集の背景】
・証券領域における次世代の戦略企画を推進する方を募集しています。
・NTTデータが強みとする共同化ビジネスのノウハウ、銀行領域の知見、そして最先端技術を活かし、証券業界へのアプローチはもちろんのこと、銀証連携や事業会社との連携といったビジネス企画を進めていきます。
・次世代の証券プラットフォームの企画に加え、デジタル証券への取り組みにも関わることができます。
【公共】《サービス企画&営業》会計税務パッケージサービスのソリューション企画&営業<272>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田 東京都 千代田 |
| 必要な経験 | ・パッケージ型ソリューションまたは、サービス型ソリューションの戦略立案または営業の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 常日勤勤務/フレックス勤務 |
業務内容
■会計事務所/企業向け税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業拡大に貢献しませんか?
【業務内容】
・会計事務所や企業向けの税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業を大きくするためのプロジェクトに参加いただきます。
・新しいお客様を見つけることや、新しいサービスの計画を立てることに携わっていただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行い、商品の戦略を考えます。
・さまざまな宣伝活動を通じて、「達人シリーズ」をより多くの方に知ってもらい、利用してもらえるように努めます。
・新しい販売経路を開拓し、「達人シリーズ」の市場でのシェアを広げます。
・事業をさらに成長させるための新しいサービスを計画するなど、事業全体を推進する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・会計事務所や企業向けの税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業を大きくするためのプロジェクトに参加いただきます。
・新しいお客様を見つけることや、新しいサービスの計画を立てることに携わっていただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行い、商品の戦略を考えます。
・さまざまな宣伝活動を通じて、「達人シリーズ」をより多くの方に知ってもらい、利用してもらえるように努めます。
・新しい販売経路を開拓し、「達人シリーズ」の市場でのシェアを広げます。
・事業をさらに成長させるための新しいサービスを計画するなど、事業全体を推進する役割を担っていただきます。
■会計事務所/企業向け税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業拡大に貢献しませんか?
【業務内容】
・会計事務所や企業向けの税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業を大きくするためのプロジェクトに参加いただきます。
・新しいお客様を見つけることや、新しいサービスの計画を立てることに携わっていただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行い、商品の戦略を考えます。
・さまざまな宣伝活動を通じて、「達人シリーズ」をより多くの方に知ってもらい、利用してもらえるように努めます。
・新しい販売経路を開拓し、「達人シリーズ」の市場でのシェアを広げます。
【業務内容】
・会計事務所や企業向けの税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業を大きくするためのプロジェクトに参加いただきます。
・新しいお客様を見つけることや、新しいサービスの計画を立てることに携わっていただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行い、商品の戦略を考えます。
・さまざまな宣伝活動を通じて、「達人シリーズ」をより多くの方に知ってもらい、利用してもらえるように努めます。
・新しい販売経路を開拓し、「達人シリーズ」の市場でのシェアを広げます。
人事総務MGR(管理監督者)
株式会社リセ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-2... 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 ... |
| 必要な経験 | ■事業会社での 人事経験(8年以上) ■事業会社でのマネジメント経験(5年以上) ■採用/労務/制度/組織開発/総務など 人事総務領域を幅広く担った経験 【求める人物像】 ・同社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・チームのために動ける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ・コアタイム 10:30~17:00 ・フレキシブルタイム 6:00~10:30 / 17:00~22:00 ・時間外労働:有(平均15時間~20時間/月) |
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【新規金融・Fintech事業企画(国内事業・海外事業)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■金融業界企業における業務経験(職種不問) ■ビジネス部門領域(新規事業企画、経営企画、営業企画等)における3年以上の企画業務経験 (事業会社/コンサルティングファーム等問わず) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【保険商品開発】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 保険業界における2年以上の商品開発経験(商品開発工程の一部のみ経験者歓迎) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
【保険金支払査定・支払事務企画】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 保険会社における保険金支払部門管理者としての3年以上の業務経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
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