高年収の求人特集

21ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 702件中 361-378件表示

社名非公開アライアンスディレクター候補

業務内容: ■同社は大手の金融機関や事業会社との戦略的な事業提携によって、提携先の事業特性を活かした新たなサービスの提供や、顧客基盤を活かした更なるサービス利用者の拡大を目指しています。
既に預かり資産7500億円(2022年9月時点)のうち半分近くが提携パートナー経由であり、アライアンス事業の拡大は今後の事業戦略の柱です。
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必要な経験: ・プロジェクトないしはチーム責任者としての下記経験
◦B to B領域での法人提携戦略立案
◦事業目標達成に向けたPDCAサイクル推進
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1500万円

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社名非公開【課長候補／生産部生活雑貨担当】商品の開発〜生産〜調達の全体統括・管理業務_（家具、家電領域）

業務内容: 〇商品の開発〜生産〜調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。
それぞれの業務の専門担当者と協力し、開発の全体を統括・管理する仕事です。
各関係者とコミュニケーションをとりながらモノづくりの最適化を目指していただきます。
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必要な経験: ・家具　又は　家電業界で組織マネジメントの経験
・家具　又は　家電業界でそのモノづくり工程の管理経験者　10年以上
（メーカー、商社、小売業いずれも可能）
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1300万円

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社名非公開生産部生活雑貨担当_商品の開発〜生産〜調達の全体統括・管理業務_（家具、家電領域）

業務内容: 商品の開発〜生産〜調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。
それぞれの業務の専門担当者と協力し、開発の全体を統括・管理する仕事です。
各関係者とコミュニケーションをとりながらモノづくりの最適化を目指していただきます。
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必要な経験: ・家具　又は　家電業界でそのモノづくり工程の管理経験者
（メーカー、商社、小売業いずれも可能）
・国内外の工場、取引先、社内関連部署との折衝経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1300万円

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社名非公開生産部生活雑貨担当_ホームグッズ　課長

業務内容: 〇ハウスウェアやステーショナリー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。
将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。

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必要な経験: ・生活雑貨業界（含む小売業や商社）での組織マネジメント経験（10年以上）
・ロジカルな思考、幅広い視野を持って戦略立案ができる
・国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1350万円

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社名非公開生産部戦略室_素材調達戦略担当(金属)

業務内容: 将来のビジネス成長を見据え、生活雑貨領域における金属全般の開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながら
アクションプランの実行と成果を出していただきます。

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必要な経験: ・無機化学、機械工学等の基礎知識
・スチール/ステンレス　から汎用品を作る知見と業界知見
・国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、ネゴシエーションできる
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1350万円

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社名非公開人事責任者

業務内容: ◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
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必要な経験: ◆ミッションバリューへの共感
◆（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験
◆以下の人事領域に関する業務の設計〜運用のご経験を、再現性をもって弊社で実施することができる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1200万円

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社名非公開事業開発担当者（アライアンス推進）

業務内容: クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie マーケット調査」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。
プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。
【業務詳細】
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必要な経験: ・対顧客へのコンサルティング提案の実施および案件の獲得、デリバリー経験
・プロジェクトマネジメントの経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1800万円

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社名非公開新規事業責任者

業務内容: 3rdプロダクト（SaaSプロダクト）の事業責任者を担っていただきます。
プロダクトの構想から、あらゆる業種業態を中心とした
新規顧客への提案、受注獲得、導入支援、コンサルまで幅広い業務をご対応いただくポジションです。
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必要な経験: ●必要（MUST）条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1500万円

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社名非公開ハイブリッドクラウドIT製品のプロダクトマネージャ

業務内容: ＜募集背景＞
近年、デジタル化やクラウド活用が浸透するにつれ、ITプラットフォームには高可用/高信頼性に加え、オンプレミスとパブリッククラウドの各々の利点を活かしつつ適材適所利用のご期待が高まっています。
こうした背景を元に、企業向けのストレージシステムを理解しつつ、お客様や担当営業・システムエンジニアと協力して最新の製品技術・システムを企画・計画提案したり、お客様の価値視点から最新技術を効果的に訴求する商材化ができる人財を募集します。また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。
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必要な経験: (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・IT商材のプロダクトマネージメントに携わる経験（目安：2年以上）
・お客様(含ビジネスパートナー様)向け説明資料の作成・説明経験(目安：2年以上)
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 1000～1400万円

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社名非公開食品事業本部　事業部長

業務内容: 【期待役割・ミッション】
・海外を含む植物性乳酸菌ビジネスの事業拡大
・大手食品メーカーや商社を含む大手流通各社とのビジネスの拡大
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必要な経験: ・食品原料などの機能性素材/食品添加物/調味料の営業経験がある方
・機能性素材・機能性食品のＢｔｏＢ事業戦略の策定～実行といった

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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1300万円

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社名非公開コンサルタント・COO

業務内容: 事業運営全般をリードし、戦略的なビジョンの実現をサポートいただきます。特にプロダクト開発、ビジネス成長、資金調達、組織管理を中心に、各部門との連携を強化し、企業全体のパフォーマンス向上に貢献していただく想定をしています。
プロダクトマネジメント業務ではクライアントの事業立ち上げと売上拡大を目指し、ビジネス化とレベニュー拡大に向けた企画立案、マーケティング支援、マネージャーの進捗マネジメントを行い、クライアントと共にプロダクトの成長・拡大を目指します。

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必要な経験: ・Webアプリ開発に携わった経験2年以上
・エグゼクティブ層との対峙経験
・事業開発、プロジェクトマネジメント経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1270万円

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社名非公開HRビジネスパートナー（研究開発部門）

業務内容: 担当する部門・直下統括部におけるすべての人事活動に対して、同社の主要な人事プロセスおよび機能に精通し、リーダーシップを
発揮して課題解決をリードする。
具体的には以下のタスクに責任を負う：
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必要な経験: ビジネスレベルの英語力は必須となり、人事領域の以下（１）、（２）のどちらかの業務経験をお持ちの方
※英語力：契約事や交渉事を一人で完結させられるレベル
（reading、writing、lisning、speaking）
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 930～1400万円

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社名非公開グローバル成長戦略策定及び実行責任者（流通業界)【エンタープライズ／リテール】

業務内容: 【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
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必要な経験: 【必須経験】
・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力（TOEIC 800点程度）
・事業レベルで戦略策定、実行に関わった経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 930～1400万円

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社名非公開3727 人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】

業務内容: ●マネジャー：シニアプロフェッショナルと協力して実施
●シニアプロフェッショナル：独立して実施する
・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行: NECグループのビジネス目標に沿ったコーポレート人事としての包括的な人材戦略の策定
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必要な経験: ・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方
・もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験をお持ちの方
・大規模で複雑な組織内で、上記いずれかの経験において、5年以上、人材関連のイニシアチブを推進した実績をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 930～1400万円

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社名非公開2072 DX事業開発エキスパート（金融業界向け）【エンタープライズ／金融】

業務内容: 【職務内容】
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。
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必要な経験: 【MUST】
以下のいずれかの業務経験
①勘定系ビジネスの企画／営業経験　5年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開2211 HRビジネスパートナー【グローバルイノベーション／グローバルイノベーション戦略本部】

業務内容: 【事業・組織構成の概要】
No.1/Only1の研究開発力と革新的な事業開発力を結合したグローバルイノベーションユニットは、将来の当社の柱となる中核事業を創出し、社会の革新をリードすることがミッションです。様々なインテリジェンスに基づく、新しい社会システムの提案を軸にグローバルでの競争力に資する研究開発と知財を核とし、全社技術のシナジー創造や社外パートナーとの共創による技術価値の更なる向上、スピード感あるビジネスインキュベーション、それを次の中核事業へと育てる革新的なビジネス開発に取り組みます。
【業務内容】
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必要な経験: ■グローバル企業（日本発で海外展開している企業　or　外資系企業）にて、以下ご経験をお持ちの方
※以下いずれかの経験
・タレントマネジメントのご経験
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 900～1400万円

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社名非公開M&Aリーダー【コーポレート／コーポレートアライアンス部】

業務内容: 【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
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必要な経験: ■下記の項目をすべて満たすこと
・M&Aエグゼキューション経験（業界不問。上司の指導・支援の下での経験でも可）
・英語ビジネスレベル（TOEIC730程度以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開事業戦略スタッフ／民生事業部【千葉県松戸市（本社）】

業務内容: 民生業務分野の事業拡大戦略の策定と実行を担当いただきます。（良い人が見つかるまで厳選して採用する予定です）
・事業部内関連部門と協業し、売上・利益目標達成につながる成長戦略を策定し、事業部長とともにその「実行」にあたる。
・「実行」の具体的な内容は、事業部の営業・開発メンバーや社内他部門(経企・経管・事開室・製造本部・販売拠点・生産拠点など)と広く協働し、戦略策定に必要な調査～仮説の検証、戦略遂行に必要な国内外のサプライヤー・ターゲット市場の有力パートナー・業界の勝ち馬になると
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