高年収の求人特集

21ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 923件中 361-378件表示

株式会社リブ・コンサルティング人事部門オープンポジション

業務内容: 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。
事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。
◎具体的には（例）
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必要な経験: ■下記のいずれかを満たす方
・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方
・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社助太刀セールスマネージャー候補

業務内容: セールスチームでまずはメンバーとして実績を出し、マネジメントの候補となる方を募集しています。

必要な経験: ・法人向けサービスの提案営業
・営業戦略の策定と実行
・５名以上のマネジメント経験（もしくはそれに準ずる経験）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社リップス総務・法務マネージャー（経営管理部長候補）

業務内容: ・総務（株主総会、取締役会運営、各種委員会等の会議体運営、規程管理、稟議管理、契約書管理）
・法務（社内の契約書チェック、法務相談窓口、顧問弁護士との連携）
・内部監査業務（事業部門に対する内部監査の実施）
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必要な経験: ・総務または法務の実務経験７年以上
・上場会社並びに上場子会社またはIPO準備会社での総務あるいは法務の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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株式会社ベター・プレイス法務

業務内容: 同社は現在、IPOを目指し、事業を積極的に拡大しております。
さらなる事業拡大に対応するため、法務課の組織力を強化し、今後の事業成長をサポートしていただける新たなメンバーを募集しております。

必要な経験: ・ビジネス実務法務検定２級以上相当
・法務部門または関連業務の経験（3年以上）
└契約審査、個人情報関連、紛争対応など。
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～750万円

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dely株式会社新卒採用責任者候補

業務内容: ◆お任せする役割
・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行
・母集団形成施策
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必要な経験: ・新卒採用に携わったご経験

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社ドリーム・アーツHRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）

業務内容: ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
■採用（新卒・中途）：企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。
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必要な経験: ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解

以下、いずれかの業務経験５年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～750万円

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株式会社レオパレス21銀行リレーションシップマネジメント課

業務内容: 同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
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必要な経験: 【必須】
・対外折衝に強みがある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～750万円

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レーザーテック株式会社資材管理

業務内容: ■業務内容：
・購入部材の受入れ
・購入部材の協力会社および自社製造場所(クリーンルーム等)への支給
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必要な経験: メーカーでの営業、営業事務、営業企画、資材購買、調達、物流関連のいずれか業務経験のある方

勤務地: 神奈川県

想定年収: 600～1100万円

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株式会社グッドパッチ経営企画（FP＆A）

業務内容: 事業成長にともない売上や費用の増加、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。
そこで、経営分析から未来を作るコーポレートアクションを担い会社とともに成長してくれる経営企画メンバーを募集しています。
まずは、管理会計・予実管理からお任せし、関連する業務に幅広くご活躍頂きたいと考えています。
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必要な経験: ・会計や財務に対する基本的理解
・数字・データに基づく判断力と提案力
・ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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エムスリー株式会社【人事】新卒採用・育成リーダー候補

業務内容: 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
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必要な経験: 【求められる資質】
● データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができること
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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ユームテクノロジージャパン株式会社マーケティング職（リーダー候補）

業務内容: 最先端AIテクノロジーを取り入れた学習プラットフォームUMUやAIリテラシーコース、他サービスの広報・メディアリレーションをお任せします。
【業務内容】
◆広報業務（B2B向け）
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必要な経験: ▼必須
・事業会社かマーケティング系代理店における広報メディアリレーションの実務経験（5年以上）
・メディア（オンライン・オフライン問わず）との折衝・露出企画経験
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勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 600～800万円

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株式会社アペルザ事業開発/責任者候補（オープンポジション）

業務内容: 創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、事業開発を中心とした様々なポジションを募集しております。

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必要な経験: 【必須】
・BtoBサービスの営業部門における立ち上げやマネジメント経験
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 600～1500万円

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CPAエクセレントパートナーズ株式会社人材教育担当

業務内容: 社員数がここ3年で3倍以上に増加、新規事業も次々と立ち上げられる中、全社一貫の教育体制の強化が急務となっています。
現在は以下のような教育施策を実施しています。
- ミッション・ビジョン・バリューの浸透（合宿やUMUなどのオンラインツール活用）
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必要な経験: 【必須スキル】
- 採用や教育領域での業務経験（1年以上）
- 以下のいずれかの経験をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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STORES 株式会社ビジネスプランニング

業務内容: 事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
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必要な経験: ・戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしてきたご経験
・自領域全体ないしは領域を跨いだ企画プロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～950万円

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株式会社ワークス・ジャパン商品企画職

業務内容: ・顧客体験価値を高めるために商品企画を担当していただきます。
・主にはユーザーインターフェイスの企画を通して商品企画（プロダクトデザイン）してもらます。
・担当プロダクトの既存企と画をの改良、改善と新規企画（0→1）どちらも業務としてあります。
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必要な経験: 【下記すべて満たす方】
・営業または企画の3年以上

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社インテージITG-70_コミュニケーションプランナー

業務内容: ■職務内容：
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
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必要な経験: いずれかの経験がある方
・事業会社におけるコミュニケーション戦略策定や実行の経験
・事業会社におけるCRM戦略策定や実行の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～930万円

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株式会社ネクストビート東京/経営企画/マネージャー

業務内容: 【経営企画の役割】
創業10年で国内10事業、海外1事業を展開しておりますが、業界トップクラスシェアを確立しているものから、今年リリースした新規事業まで事業フェーズは様々です。いずれの事業もさらなる成長/拡大を目指しております。
0→1の事業創出・事業成長に向けて、3領域、10事業ドメインいずれかの事業戦略策定をお任せします。
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