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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/02/21
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人959件中 361-378件表示
ITG-70_コミュニケーションプランナー 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容:
CX(カスタマー・エクスペリエンス)を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
(オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど)や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略(主にコミュニケーション)に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対するヒアリング・提案(コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など)
CX(カスタマー・エクスペリエンス)を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
(オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど)や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略(主にコミュニケーション)に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対するヒアリング・提案(コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など)
■職務内容:
CX(カスタマー・エクスペリエンス)を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
(オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど)や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略(主にコミュニケーション)に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
CX(カスタマー・エクスペリエンス)を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
(オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど)や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略(主にコミュニケーション)に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
220.事業推進(経営企画・業績管理) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業責任者と共に、企業の成長を支える経営企画または業績管理のポジションです。事業責任者は、戦略立案から実行、組織構築まで幅広い業務を担っており、その右腕として、事業責任者をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
事業責任者と共に、企業の成長を支える経営企画または業績管理のポジションです。事業責任者は、戦略立案から実行、組織構築まで幅広い業務を担っており、その右腕として、事業責任者をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
211.[ポテンシャル]事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。
【ポジションの魅力】
・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。
【ポジションの魅力】
【業務内容】
・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。
【ポジションの魅力】
・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。
【ポジションの魅力】
経理・財務および業績管理(MGR/リーダークラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理・財務ポジション】NESICグループで成長できるチャンス!
NESICグループでは、経理・財務のプロフェッショナルを募集しています。多様な事業を展開する当グループで、あなたのスキルを活かしませんか?
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
NESICグループでは、経理・財務のプロフェッショナルを募集しています。多様な事業を展開する当グループで、あなたのスキルを活かしませんか?
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【経理・財務ポジション】
NESICグループで成長できるチャンス!
NESICグループでは、経理・財務のプロフェッショナルを募集しています。多様な事業を展開する当グループで、あなたのスキルを活かしませんか?
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
NESICグループで成長できるチャンス!
NESICグループでは、経理・財務のプロフェッショナルを募集しています。多様な事業を展開する当グループで、あなたのスキルを活かしませんか?
【業務内容】
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
事業企画・戦略候補(デジタルマーケ領域) 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】事業戦略家
【所属部署】MI事業本部
この部署は、エンタープライズ企業向けにSaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを提供しています。業界トップクラスの実績と専門性を持ち、クライアントの課題解決に総合的なソリューションを提供しています。データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行まで支援し、マーケティングDXを推進しています。さらに、新規事業開発にも積極的に取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
【業務内容】
【所属部署】MI事業本部
この部署は、エンタープライズ企業向けにSaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを提供しています。業界トップクラスの実績と専門性を持ち、クライアントの課題解決に総合的なソリューションを提供しています。データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行まで支援し、マーケティングDXを推進しています。さらに、新規事業開発にも積極的に取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
【業務内容】
【募集職種】
事業戦略家
【所属部署】
MI事業本部
この部署は、エンタープライズ企業向けにSaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを提供しています。業界トップクラスの実績と専門性を持ち、クライアントの課題解決に総合的なソリューションを提供しています。データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行まで支援し、マーケティングDXを推進しています。さらに、新規事業開発にも積極的に取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
事業戦略家
【所属部署】
MI事業本部
この部署は、エンタープライズ企業向けにSaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを提供しています。業界トップクラスの実績と専門性を持ち、クライアントの課題解決に総合的なソリューションを提供しています。データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行まで支援し、マーケティングDXを推進しています。さらに、新規事業開発にも積極的に取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
IRスペシャリスト(国内外投資家対応) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウで、IR業務に携わりませんか?
国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するモノタロウは、現在、急成長を続けています。
事業拡大に伴い、国内外の機関投資家とのコミュニケーションがますます重要になっています。
そこで、IRチームを強化するため、経験豊富な方を募集します。
【募集概要】
国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するモノタロウは、現在、急成長を続けています。
事業拡大に伴い、国内外の機関投資家とのコミュニケーションがますます重要になっています。
そこで、IRチームを強化するため、経験豊富な方を募集します。
【募集概要】
モノタロウで、IR業務に携わりませんか?
国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するモノタロウは、現在、急成長を続けています。
事業拡大に伴い、国内外の機関投資家とのコミュニケーションがますます重要になっています。
そこで、IRチームを強化するため、経験豊富な方を募集します。
【募集概要】
国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するモノタロウは、現在、急成長を続けています。
事業拡大に伴い、国内外の機関投資家とのコミュニケーションがますます重要になっています。
そこで、IRチームを強化するため、経験豊富な方を募集します。
【募集概要】
法務担当 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です!
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です!
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
Unit Head候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、ユニット長の右腕として、リーダーやメンバーとの連携を図りながら、組織運営全般をお任せします。
中長期的な目標としては、ユニット長として、企画マーケティングユニット全体の統括を担っていただきます。
・求人、住まい、自動車領域のサービスにおける、すべての集客戦略の立案と実行
・SEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング広告、ディスプレイ広告など、デジタル集客チャネル全体の戦略立案と実行
・サイト解析ツール、MAツール、BPRツールなどのマーケティングツールの選定、導入、運用設計
・メンバーやリーダーのミッション策定、評価、育成といったマネジメント業務
まずは、ユニット長の右腕として、リーダーやメンバーとの連携を図りながら、組織運営全般をお任せします。
中長期的な目標としては、ユニット長として、企画マーケティングユニット全体の統括を担っていただきます。
・求人、住まい、自動車領域のサービスにおける、すべての集客戦略の立案と実行
・SEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング広告、ディスプレイ広告など、デジタル集客チャネル全体の戦略立案と実行
・サイト解析ツール、MAツール、BPRツールなどのマーケティングツールの選定、導入、運用設計
・メンバーやリーダーのミッション策定、評価、育成といったマネジメント業務
【業務内容】
まずは、ユニット長の右腕として、リーダーやメンバーとの連携を図りながら、組織運営全般をお任せします。
中長期的な目標としては、ユニット長として、企画マーケティングユニット全体の統括を担っていただきます。
・求人、住まい、自動車領域のサービスにおける、すべての集客戦略の立案と実行
・SEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング広告、ディスプレイ広告など、デジタル集客チャネル全体の戦略立案と実行
・サイト解析ツール、MAツール、BPRツールなどのマーケティングツールの選定、導入、運用設計
・メンバーやリーダーのミッション策定、評価、育成といったマネジメント業務
まずは、ユニット長の右腕として、リーダーやメンバーとの連携を図りながら、組織運営全般をお任せします。
中長期的な目標としては、ユニット長として、企画マーケティングユニット全体の統括を担っていただきます。
・求人、住まい、自動車領域のサービスにおける、すべての集客戦略の立案と実行
・SEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング広告、ディスプレイ広告など、デジタル集客チャネル全体の戦略立案と実行
・サイト解析ツール、MAツール、BPRツールなどのマーケティングツールの選定、導入、運用設計
・メンバーやリーダーのミッション策定、評価、育成といったマネジメント業務
内部監査室マネージャー候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける東証プライム上場企業で、内部監査室長をサポートするマネージャー候補を募集しています。
【業務内容】
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況評価
・業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査の実施
・インシデント発生時の対応支援とアドバイザリー
【業務内容】
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況評価
・業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査の実施
・インシデント発生時の対応支援とアドバイザリー
成長を続ける東証プライム上場企業で、内部監査室長をサポートするマネージャー候補を募集しています。
【業務内容】
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況評価
・業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査の実施
・インシデント発生時の対応支援とアドバイザリー
【業務内容】
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況評価
・業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査の実施
・インシデント発生時の対応支援とアドバイザリー
マーケティングリサーチ インタビュー担当者 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
【仕事内容】
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
・顧客やプロジェクトリーダーとの連携
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
・顧客やプロジェクトリーダーとの連携
Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容:テクニカルSEOエンジニア】
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得(特許番号:第7614593号)するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205%を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得(特許番号:第7614593号)するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205%を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
【業務内容:テクニカルSEOエンジニア】
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得(特許番号:第7614593号)するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205%を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得(特許番号:第7614593号)するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205%を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
Webインフラコーディネーター(Webサイト) サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webサイトのライフサイクル全体を支える仕事】
私たちと一緒に、Webサイトの安定した運営を支えてくれる方を募集しています。
単なる作業ではなく、改善提案やチーム連携を通して、より良い運用体制づくりにも携わることができます。
【業務内容】
・Webサイト運用管理
私たちと一緒に、Webサイトの安定した運営を支えてくれる方を募集しています。
単なる作業ではなく、改善提案やチーム連携を通して、より良い運用体制づくりにも携わることができます。
【業務内容】
・Webサイト運用管理
【Webサイトのライフサイクル全体を支える仕事】
私たちと一緒に、Webサイトの安定した運営を支えてくれる方を募集しています。
単なる作業ではなく、改善提案やチーム連携を通して、より良い運用体制づくりにも携わることができます。
【業務内容】
・Webサイト運用管理
私たちと一緒に、Webサイトの安定した運営を支えてくれる方を募集しています。
単なる作業ではなく、改善提案やチーム連携を通して、より良い運用体制づくりにも携わることができます。
【業務内容】
・Webサイト運用管理
シニアデザインリサーチャー 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】クライアントの新規事業創出、既存事業の改善、新たな機会領域の発見、そして中長期的な未来の構想をサポートするデザインリサーチ業務をお任せいたします。このようなやりがいのある業務に、ぜひお力をお貸しいただけませんか。 【業務詳細】インタビューや観察といった手法を用い、人々の行動やその背景にある環境に関する情報を丁寧に収集します。そこから本質的な価値や関係性を明らかにし、新しいサービスやプロダクトのコンセプト、具体的な解決策へと結びつけていくお仕事です。対象はデジタルからフィジカルまで、幅広く取り組んでいただけます。・主に定性的な探索型リサーチを実施いたしますが、プロジェクトの目的に応じて定量的なリサーチや検証型のリサーチも行います。・クライアント様とは、プロジェクトの範囲や目標について、期待値を丁寧に調整し、話し合いを進めます。・関係者の皆様との円滑な連携を図るためのマネジメントも大切な業務です。・会議やワークショップなどでのファシリテーションも担当いただきます。 【関連情報】・徹底的な顧客理解が事業化実現の鍵に—三井不動産グループの厳選お取り寄せグルメサービス「mitaseru(ミタセル)」のPoC支援https://goodpatch.com/blog/2024-10-mitsuifudosan-mitaseru・事業成長に貢献する「Insight Research」プロジェクト事例集https://goodpatch.com/blog/insight-research・医療現場のインサイトを獲得し、PFC-FD™療法を届けるための認知ギャップを探る。セルソースとのリサーチプロジェクトhttps://goodpatch.com/blog/cellsource
【お任せしたい業務】
クライアントの新規事業創出、既存事業の改善、新たな機会領域の発見、そして中長期的な未来の構想をサポートするデザインリサーチ業務をお任せいたします。このようなやりがいのある業務に、ぜひお力をお貸しいただけませんか。
【業務詳細】
インタビューや観察といった手法を用い、人々の行動やその背景にある環境に関する情報を丁寧に収集します。そこから本質的な価値や関係性を明らかにし、新しいサービスやプロダクトのコンセプト、具体的な解決策へと結びつけていくお仕事です。対象はデジタルからフィジカルまで、幅広く取り組んでいただけます。
・主に定性的な探索型リサーチを実施いたしますが、プロジェクトの目的に応じて定量的なリサーチや検証型のリサーチも行います。
クライアントの新規事業創出、既存事業の改善、新たな機会領域の発見、そして中長期的な未来の構想をサポートするデザインリサーチ業務をお任せいたします。このようなやりがいのある業務に、ぜひお力をお貸しいただけませんか。
【業務詳細】
インタビューや観察といった手法を用い、人々の行動やその背景にある環境に関する情報を丁寧に収集します。そこから本質的な価値や関係性を明らかにし、新しいサービスやプロダクトのコンセプト、具体的な解決策へと結びつけていくお仕事です。対象はデジタルからフィジカルまで、幅広く取り組んでいただけます。
・主に定性的な探索型リサーチを実施いたしますが、プロジェクトの目的に応じて定量的なリサーチや検証型のリサーチも行います。
Design Div Brand Strategist 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランド体験を形にするお仕事】
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
・参加される方々が活発に意見を出し合えるワークショップの設計と進行を担います。
・お客様へのインタビューやワークショップで得られた情報を整理し、言葉にすることで、コンセプトを生み出します。
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
・参加される方々が活発に意見を出し合えるワークショップの設計と進行を担います。
・お客様へのインタビューやワークショップで得られた情報を整理し、言葉にすることで、コンセプトを生み出します。
【ブランド体験を形にするお仕事】
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
テクニカルプロダクトマネージャー 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Pontaの経済圏を一緒に広げませんか?
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。
【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。
【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
Pontaの経済圏を一緒に広げませんか?
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。
【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。
【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
【フルリモート可】自社事業をAI化・DX推進する企画部門のマネージャー候補 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか?
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか?
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
HR担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。
中途採用リーダー(スポーツテック事業) ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
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