お問い合わせ番号:592716 最終確認日:2026年07月06日
女性歓迎!アカウントマネージャー【即戦力枠】|QO株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
アカウントマネージャー【即戦力枠】
QO株式会社
お問い合わせ番号:592716 最終確認日:2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- ナショナルクライアントのマーケティング課題を解決する提案型営業。新規事業立ち上げに携わり、新サービス開発にも貢献。法人営業経験とマーケティング業界経験が必須
- 年収は694万円から949万円。給与形態は固定給制月給。通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都中央区京橋。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は122日。月平均残業時間は30時間、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
694 ~ 949.1 万円
[月給] 51.2 ~ 70.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 京橋2-7-19 京橋イーストビル9階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給:36~48.8万円 みなし残業手当額:8.2~11.3万円 月のみなし時間:25.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
・リフレッシュ休暇(毎年5日付与) ※1年目は入社日に応じて日数変動・年末年始(12/29~1/3)・有給休暇(入社日に1~10日付与) ※2年目以降、毎年4月に12日~最高20日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 他 |
| 手当・福利厚生 |
・在宅勤務整備(一律手当有)・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業厚生年金基金加入・退職金制度(入社1年以上で支給対象) ・慶弔見舞金(結婚、出産、弔意、傷病、罹災)・リファラル採用祝金(紹介者・入社者)・アメックスゴールドカード優遇(実質年会費永年無料)・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有・永年勤続休暇(15年以降、5年毎)・MVP表彰(賞金有) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■仕事概要 ■仕事概要 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ソリューション形の法人営業経験が3年以上ある方(無形商材だと尚可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)、ドキュメントスキルを保有している方 ・広告またマーケティング業界に類するご経験 ・社内・社外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクトのマネジメント・ディレクション経験 |
・ソリューション形の法人営業経験が3年以上ある方(無形商材だと尚可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)、ドキュメントスキルを保有している方 ・広告またマーケティング業界に類するご経験 ・社内・社外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクトのマネジメント・ディレクション経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | QO株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.hmmr.co.jp/company/index.html | |
| 本社所在地 | 〒1030016 東京都 中央区 京橋 2-7-19 京橋イーストビル9階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1965年 6月 1日 | |
| 代表者 | 恒藤優 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 150名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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