高年収の求人特集
20ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社日本動物高度医療センター内部監査担当
三菱総研DCS株式会社新規事業企画リーダー(xR)
株式会社ワークス・ジャパン商品企画職
社名非公開All in One Restaurant Cloud「ダイニー」のCFO候補を募集
社名非公開IR&IPO責任者 ※マネージャー候補
社名非公開全社人事領域におけるマネージャーの募集
社名非公開2071 DX事業開発シニアエキスパート(金融業界向け)【エンタープライズ/金融】
- 業務内容
- 【事業・組織構成の概要】
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関(地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service(BaaS)」
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- 必要な経験
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以下のいずれかの業務経験
①勘定系ビジネスの企画/営業経験 10年以上
②勘定系周辺領域(ダイレクトチャネル、顧客管理等)の企画/営業経験 10年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1100~1400万円
社名非公開財務・経理
社名非公開経理財務(マネージャー)
社名非公開1188 【中央研究所/知的財産本部渉外部】特許・契約マネージャー
社名非公開[紹介] 1462 【デジタルビジネスプラットフォーム/デジタルビジネスオファリング】Digital
- 業務内容
- 2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office"
2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。
【職務内容】
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- 必要な経験
-
・ITアーキテクトとしての経験(5年以上)
・業界動向、顧客ニーズを把握し、ソリューションを理解したうえで、提案にまとめあげる能力があること
・DXおよび関連領域における、テクノロジーインテリジェンス
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1400万円
社名非公開アライアンスディレクター候補
社名非公開【課長候補/生産部生活雑貨担当】商品の開発〜生産〜調達の全体統括・管理業務_(家具、家電領域)
社名非公開生産部生活雑貨担当_商品の開発〜生産〜調達の全体統括・管理業務_(家具、家電領域)
社名非公開生産部生活雑貨担当_ホームグッズ 課長
- 業務内容
- 〇ハウスウェアやステーショナリー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。
将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。
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- 必要な経験
-
・生活雑貨業界(含む小売業や商社)での組織マネジメント経験(10年以上)
・ロジカルな思考、幅広い視野を持って戦略立案ができる
・国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1350万円