高年収の求人特集

20ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 702件中 343-360件表示

株式会社ユナイテッドアローズCRMスペシャリスト

業務内容: 【職務概要】同チームでは最大限に業績に貢献すべく、社内外関係者を巻き込んで最善の方法を模索し、お客様満足に向けたオウンドチャネルの運営を行う。
マーケティング活動は幅広く、CRM課内他チームではキャンペーンの設計やクーポン施策、会員プログラムの企画、サービス機能開発、そして顧客データを中心としたデータ分析や施策立案など、幅広い手法を用いたマーケティング活動に関与することが可能です。
【職務詳細】・CRM担当として、お客様の理解、LTV向上につながる最適なアプロ―チの企画・実行を行っていただきます。
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必要な経験: ・データに基づいた施策設計、PDCA実務経験1年間以上
・ビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験
・Excel/Power Pointによるレポーティングスキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～700万円

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株式会社TableCheckHR Generalist

業務内容: 【業務内容】　：ベストなEmployee Experienceを目指していただきます。
トップクラスのグローバル人材の獲得、維持、および育成を可能にするための中核となるHRインフラを確立し、各地域において当社の起業家精神に沿ったバリュー重視、パフォーマンス重視、魅力的な文化を促進し、社会的責任持ち、従業員の擁護者、コーチ、アドバイザーとして活動していただきます。
【業務詳細】　：・国内スタッフ給与処理と報告及び管理。海外法人の現地法を遵守し正確性を確保
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必要な経験: 【必須】
ｖ以下のスキル、ご経験のある方が応募対象ですｖ
・スタートアップのHR機能の広範な取り扱い経験を5年以上有すること
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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株式会社ジーニー【AI】人事企画・組織開発担当（リーダー候補）

業務内容: ◆人事企画・組織開発は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、以下の人事企画・組織開発業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案　／　バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
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必要な経験: 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
・事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社ダイニー【事業開発/PMF】「ダイニー」の新規事業立ち上げメンバーを募集！

業務内容: ・顧客にディープダイブし、プロダクト、顧客ターゲット、ペルソナに関するインサイトの探索・統合
・開発チームとの連携による、プロダクトロードマップの設計
・PLに責任を持つ
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必要な経験: ・ダイニーのMVVへの共感
・ビジネスへの探究心
・現場に飛び込んで顧客に会う事・話す事を厭わない姿勢
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社メドレーセミナー企画　運営　リーダー候補

業務内容: 同社の運営する医療プラットフォーム事業全体の医療機関数増加に向けセミナー共催企業の獲得から顧客ニーズに沿った適切なセミナー企画設計〜運営業務までを行なっていただきます。
医療機関獲得最大化するため、各事業責任者との連携やIS/FS責任者との連携も必要なポジションです。

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必要な経験: 【必要経験】
・法人営業経験3年以上（業界不問）
・ソリューション営業経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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NECビジネスインテリジェンス株式会社ジョブ型人材マネジメントを実践する採用リーダー新卒採用戦略企画・実行/キャリア採用実行担当

業務内容: 【仕事内容】
■新卒採用業務（メイン）
・インターシップ対応
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必要な経験: 【必須条件（MUST）】
・事業会社で、HR側のポジションとして、採用業務の経験が2年以上ある方
または、人材サービス業（転職エージェント等）での経験が2年以上ある方
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 600～750万円

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NECビジネスインテリジェンス株式会社採用リーダー（新卒採用戦略企画・実行/キャリア採用実行担当）

業務内容: 【職務概要】新卒採用の採用戦略企画・立案・実行、内定者のリテンション施策・立案・実行をメインとし、キャリア採用の選考活動（面接官）と
ジョブ型人材マネジメントのHRエコシステム全般を担っていただくポジションです。同社は、ジョブ型人材マネジメントの制度を2025年から
導入する予定ですが、先行して、新卒採用はポジション別のジョブ型採用方式をとっており、学生からも注目をされています。
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必要な経験: ・事業会社で、HR側のポジションとして、採用業務の経験が2年以上ある方
または、人材サービス業（転職エージェント等）での経験が2年以上ある方
・採用説明会を想定として、1＋Nでのファシリテートやスピーチの経験があり、人前で話すことを厭わない方
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 600～750万円

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トラボックス株式会社<物流tech✖️組織立ち上げ>攻めのコーポレート組織のマネジメント（管理職候補）

業務内容: 会社・事業の運営と密接な関係を持つ経営企画からコーポレートとしての財務・法務・人事・総務の全般を管掌し、最適な運営ができるよう組織の運営・各施策の実行をお任せいたします。

・経営陣との事業戦略策定
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必要な経験: コーポレート業務の（経理、財務、法務、総務、人事に関連する業務）いずれかの実務経験

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社エーピーコミュニケーションズセールス・マーケティング担当

業務内容: ◆マーケティング/認知獲得活動
・市場調査
・Webページ・広告企画/SNS活用/イベント・ウェビナー出展企画の立案と実行/DM送信
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必要な経験: 以下いずれかの経験をお持ちの方
・BtoB領域でのアカウントセールスもしくはフィールドセールス、ソリューション提案の経験
・デジタル領域の無形商材を扱った、ヒアリングが必要とされる法人営業の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社グッドパッチ経営企画（FP＆A）

業務内容: 事業成長にともない売上や費用の増加、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。
そこで、経営分析から未来を作るコーポレートアクションを担い会社とともに成長してくれる経営企画メンバーを募集しています。
まずは、管理会計・予実管理からお任せし、関連する業務に幅広くご活躍頂きたいと考えています。
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必要な経験: ・会計や財務に対する基本的理解
・数字・データに基づく判断力と提案力
・ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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社名非公開All in One Restaurant Cloud「ダイニー」のCFO候補を募集

業務内容: ■業務内容
・「経営者」として全社の長期のビジョンを描き、中期計画および足元の事業計画を実現すべく、財務・戦略面からビジネスを支える。
・「経営者」として全社を牽引し、他の誰もが出すことができない圧倒的な成果を会社にもたらす
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必要な経験: ・英語力 CEFR C2 レベル（最上級レベル）以上
・財務会計・管理会計・予実管理のご経験およびこれらに基づいて各事業部の KPI やアクションレベルに落とし込んだご経験
・ファイナンス部門でのマネジメントのご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 1800～3000万円

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社名非公開IR＆IPO責任者 ※マネージャー候補

業務内容: 同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。
【お願いしたい業務】グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。
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必要な経験: ●必要（MUST）条件
・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方
・海外出張が可能である方
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勤務地: 東京都

想定年収: 1200～2000万円

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社名非公開事業企画_事業拡大・リード/本部長直下のポジションで事業拡大/戦略立案

業務内容: 双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開・外販化を図ります。その事業をリードする人材を募集しています。
現在、売上50億円程度、2027年には80~100億円を目指しています。

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必要な経験: 下記のいずれかの能力・スキル・経験をお持ちの方。
・運用保守サービス事業（100名規模以上）の立ち上げを責任者（管理職）
・運用保守サービス事業（100名規模以上）の運営責任者（管理職）
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勤務地: 東京都

想定年収: 1191～1425万円

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社名非公開2071 DX事業開発シニアエキスパート（金融業界向け）【エンタープライズ／金融】

業務内容: 【事業・組織構成の概要】
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関（地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」
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必要な経験: 以下のいずれかの業務経験
①勘定系ビジネスの企画／営業経験　10年以上
②勘定系周辺領域（ダイレクトチャネル、顧客管理等）の企画／営業経験　10年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 1100～1400万円

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社名非公開財務・経理

業務内容: ～TVCMも話題の『POCKETALK』累計台数が 50 万台を突破！翻訳機で国内シェア98% ／新商品続々リリース予定の企業の財務担当募集します～
【業務詳細】　　経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。
・年次決算、月次決算、四半期決算・開示業務・財務・監査法人対応
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必要な経験: ・公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者（または同等の能力・経験がある）
・連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上

勤務地: 東京都

想定年収: 1084～1400万円

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社名非公開経理財務（マネージャー）

業務内容: 経験に応じて、以下の業務を担当する。

・年次決算、月次決算、四半期決算
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必要な経験: ・公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者
（または同等の能力・経験がある）
・連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 1084～1400万円

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社名非公開1188 【中央研究所／知的財産本部渉外部】特許・契約マネージャー

業務内容: 知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、１．ライセンス、譲渡契約の条件の検討
２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討
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必要な経験: １．特許権に関わる契約書ドラフト実務が少なくとも5年以上
２．部下を有する管理職経験（目安として、現在、部下を5名以上指導）
３．英文契約の実務遂行／指導できる英語力
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勤務地: 東京都

想定年収: 1050～1350万円

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社名非公開[紹介] 1462 【デジタルビジネスプラットフォーム／デジタルビジネスオファリング】Digital

業務内容: 2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office"
2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。
【職務内容】
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