高年収の求人特集

19ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 702件中 325-342件表示

フェリカネットワークス株式会社プリセールス - 商品企画・プロジェクト推進・プリセールス

業務内容: 【組織概要】
・当組織は、Suica、PASMO、ICOCA、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通・決済・認証サービスを
スマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社のサーバプラットフォーム製品の営業・導入推進・商品企画・
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必要な経験: ■必須スキル
下記いずれか/合わせて5年程度
・法人向けソフトウェア/サーバ等のシステムエンジニア/プロジェクトマネジメント業務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～950万円

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株式会社リブ・コンサルティング人事部門オープンポジション

業務内容: 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。
事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。
◎具体的には（例）
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必要な経験: ■下記のいずれかを満たす方
・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方
・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社メドレーGUPPY マーケティング担当（グッピーズ出向）

業務内容: 当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」をはじめとした
全てのサービスのマーケティング担当を募集しています。
【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
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必要な経験: ・社会人経験5年以上
・広告運用経験3年以上

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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オルガノ株式会社【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営（総合職）

業務内容: ■リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。
DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営
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必要な経験: ■（DX推進等の）全社課題をテーマとした会議体や
プロジェクトの事務局運営に携わった経験
■コミュニケーション能力（経営層や関係部門長との
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～904万円

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株式会社助太刀セールスマネージャー候補

業務内容: セールスチームでまずはメンバーとして実績を出し、マネジメントの候補となる方を募集しています。

必要な経験: ・法人向けサービスの提案営業
・営業戦略の策定と実行
・５名以上のマネジメント経験（もしくはそれに準ずる経験）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社リップス総務・法務マネージャー（経営管理部長候補）

業務内容: ・総務（株主総会、取締役会運営、各種委員会等の会議体運営、規程管理、稟議管理、契約書管理）
・法務（社内の契約書チェック、法務相談窓口、顧問弁護士との連携）
・内部監査業務（事業部門に対する内部監査の実施）
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必要な経験: ・総務または法務の実務経験７年以上
・上場会社並びに上場子会社またはIPO準備会社での総務あるいは法務の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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株式会社ベター・プレイス法務

業務内容: 同社は現在、IPOを目指し、事業を積極的に拡大しております。
さらなる事業拡大に対応するため、法務課の組織力を強化し、今後の事業成長をサポートしていただける新たなメンバーを募集しております。

必要な経験: ・ビジネス実務法務検定２級以上相当
・法務部門または関連業務の経験（3年以上）
└契約審査、個人情報関連、紛争対応など。
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～750万円

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株式会社Azoop＜HR事業本部＞事業開発・事業企画【運送業界DX／急成長スタートアップ／フレックス】

業務内容: 創業8期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業にて、トラックドライバーのキャリア支援をするHRサービス新規事業の『トラッカーズジョブ』の事業開発/事業企画をお任せします。
掲載顧客数が増え続けている中で、事業のハイグロースを戦略的に担う新設ポジションになります。

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必要な経験: ・事業会社において、以下業務経験が2年以上ある方
事業企画/事業開発/マーケティング/ソリューション営業/営業企画

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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株式会社Azoopマーケター【運送業界DX／急成長スタートアップ】

業務内容: 創業8期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業にて、全体の企画から推進までのマーケティングをお任せします。

■業務の詳細
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必要な経験: ・BtoBマーケティングの実務経験
※オフライン・オンライン施策ともに経験していると尚可

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社国内代理店販売戦略立案・推進　[WEB面接可]

業務内容: 代理店の成長加速に向け、社内外のあらゆるデータから分析を行い、市場戦略及び、販売促進施策の立案・推進を行います。
①代理店ビジネス成長戦略立案　　　　　　　②商品・ソリューションのプロモーション施策立案
③販売促進Webコンテンツ企画　　　　　　　④代理店向けイベント・プロモーション企画
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必要な経験: 事業会社で営業計画、販売推進の経験者
もしくは、代理店販売推進経験者

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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サイボウズ株式会社人事（組織開発／ガバナンス担当）ー　東京

業務内容: このポジションは人事本部のチームワークデザイン部に所属しており「協働/共創が促進される環境や仕組みをつくり、チームワークあふれるチームを増やす！」をチームのミッションに掲げています。
主な業務内容は全社で横断議論するための仕組み創り、フィロソフィーやカルチャーに基づいて
戦略実行できる組織や内部統制の在り方を企画、リードします。
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必要な経験: 以下いずれかのご経験が2年以上あること。

自社企業において次のような業務経験
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勤務地: 東京都全国

想定年収: 600～900万円

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dely株式会社新卒採用責任者候補

業務内容: ◆お任せする役割
・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行
・母集団形成施策
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必要な経験: ・新卒採用に携わったご経験

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社ドリーム・アーツHRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）

業務内容: ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
■採用（新卒・中途）：企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。
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必要な経験: ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解

以下、いずれかの業務経験５年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～750万円

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株式会社レオパレス21銀行リレーションシップマネジメント課

業務内容: 同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
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必要な経験: 【必須】
・対外折衝に強みがある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～750万円

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SBCメディカルグループ株式会社コーポレート／広報

業務内容: 湘南美容クリニックブランドは国内で200院以上を展開しており、売り上げも1,500億円規模となりました。
2024年9月には米国ナスダック上場も果たし、第二成長期に入っております。
当社はブランディングの強化に取り組んでおり、新しい広報戦略の立案・実行を通じて、会社のブランド価値向上に直接貢献することができます。ゼロからブランドを育て上げる経験を積める、やりがいのあるポジションです。
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