高年収の求人特集

19ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 926件中 325-342件表示

SBクリエイティブ株式会社経営企画（マネジャー候補）

業務内容: 【業務内容】
・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
（当社および子会社（ツギクル株式会社）のコンテンツ事業支援）
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必要な経験: ・経営企画、事業企画およびコンテンツ開発のいずれかの経験がある

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 605～756万円

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Sansan株式会社セールスオペレーション企画担当

業務内容: フロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理といった一連のバックオフィス業務のオペレーション設計・運用・改善・実行まで、一気通貫で遂行します。成長中の組織のため、定型業務を行うだけではなく、新たなフローの設計・構築も担当いただきます。

【業務詳細】
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必要な経験: ・営業企画またはオペレーション企画に携わった経験
・BPRまたはオペレーション改善に携わった経験
・社会人経験（3年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 603～756万円

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株式会社ウィルズ営業企画

業務内容: ◆営業支援・実務（約80%）
既存取引先へのアップセル／クロスセル、新規商談を通じた営業活動（同商材）
営業現場の課題抽出とオペレーション改善
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必要な経験: ・法人向けアカウントセールスの経験（3年以上）
・プロジェクト推進または営業企画・営業推進の経験
・SFA、Excelなどを活用した営業支援・データ分析経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 602～852万円

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株式会社リブ・コンサルティング経営コンサルタント

業務内容: スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。
企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。

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必要な経験: ■下記いずれかに該当する方
・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方
・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）の経験のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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エムスリー株式会社ビジネスデベロップメント担当

業務内容: 将来の経営幹部候補として、今までにない新しい事業のリードや組織的課題の
解決により、同社の今後の成長を担うポジションをご担当頂きます。

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必要な経験: ◆戦略コンサルや事業会社におけるビジネス実務の経験
◆Excel、PowerPoint操作上級レベル

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1300万円

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エムスリー株式会社サイトプロデューサー

業務内容: ◆m3.comの企画、運営、マーケティングを行い「一人でも多くの医師、医療従事者に使ってもらえるウェブサイト」に育て上げることがミッションです。

【具体的には】
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必要な経験: ※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません
・サイト運営、WEBサービス企画経験
・ユーザニーズと利用状況を定量／定性の両面から分析し、必要なサービス要件の策定と実行が出来る方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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エムスリー株式会社【クラウドソリューション】クラウド電子カルテ（デジカル）／マーケティング責任者候補

業務内容: ■ミッション
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、Webを中心としたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
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必要な経験: ・Webマーケティングでの顕著な実績
※SEOやリスティング等の運用だけではなく、戦略から考えたことのある方

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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エムスリー株式会社【ポジション相談】新規事業開発/企画推進（事業責任者候補）

業務内容: 同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。
その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待しています。
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必要な経験: ■将来のキャリアプラン
配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、将来的には以下のようなキャリアプランもございます。
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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エムスリー株式会社新規サービス開発・企画営業/マーケティングプロデューサー

業務内容: 【ミッション】
同社サービスのメインユーザーである医師は、一般的に富裕層と呼ばれることが多く、専門医認定をされている医師の平均年収は
5,000万円を超えるケースもあります。
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必要な経験: 【以下のうち2つ以上に合致する方　※医療業界での経験は問いません。】
◆事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験
◆ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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エムスリー株式会社【新領域カンパニー】ECグロースハッカー／医療従事者向け物販サイトの事業リード

業務内容: 各メンバー（Webプロデューサー・デザイナー・エンジニア・データアナリスト・法務等）と連携して、以下のような業務に取り組んで頂きます。
1. ECサービスの成長実現
●新規メーカー・卸等との取引開始
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必要な経験: ※医療業界での経験は問いません。
・法人営業やECサイトの運営経験
− 新規／既存契約を問わず包括的に担当
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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エムスリーキャリア株式会社［リーダー候補］デジタルマーケティングスペシャリスト

業務内容: 同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務詳細
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必要な経験: 【必須】
・Web広告の運用経験（目安：2年以上・運用金額1000万円以上／月）

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社経理(税務)

業務内容: 経理グループにおいて税務業務をお任せいたします。

【具体的には】
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必要な経験: ■税務関連業務のご経験(3年以上)

【魅力・やりがい】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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エムスリー株式会社新規サービス開発・企画営業/マーケティングプロデューサー

業務内容: 医療従事者の方々の暮らしに役立つ厳選された情報として、金融機関（銀行・証券・保険など）やマンションデベロッパー、医療用品メーカー、旅行代理店、ラグジュアリーブランドなど様々な企業と連携し、医療従事者にとって魅力的な商品・サービスをお届けすると共に、積極的に情報提供をしたい企業に対しては、各種プロモーションやリードジェネレーション・販売促進等の新たなｅマーケティングの手法を
開発・提案・販売することで、収益の柱を確立して頂きます。
また、既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、当社ならではの、ユニークかつ企業・会員の双方から満足度が得られるサービスの
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必要な経験: ※医療業界での経験は問いません。
・クライアントニーズに即した新たなサービスの企画・開発のスキルと経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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エムスリー株式会社新規サービス開発・企画営業／事業責任者候補

業務内容: 新領域カンパニープレジデントと共に、プレミア領域の事業責任者として、事業・組織をリードしていただきます。
入社後は、希望・適正に応じて事業の一部門から業務遂行を頂き、現場を経験しプレミア領域の事業理解をされた後、実績に応じて事業全体の観点から、事業・組織をリードする役割を担って頂きます。

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必要な経験: ※医療業界での経験は問いません。
・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験
・ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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エムスリー株式会社新規サービス開発・企画営業／事業責任者候補

業務内容: 新領域カンパニープレジデントと共に、コンテンツ領域の事業責任者として、事業・組織をリードしていただきます。
入社後は、希望・適正に応じて事業の一部門から業務遂行を頂き、現場を経験しコンテンツ領域の事業理解をされた後、実績に応じて事業全体の観点から、事業・組織をリードする役割を担って頂きます。

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