アウトソーシングの転職求人一覧

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公開中の求人 55件中 1-10件表示

社名非公開【福利厚生】インサイドセールス（新規営業）

業務内容: 【職務概要】福利厚生新規営業部門のインサイドセールスチームでご活躍頂ける方を募集します。
　　　　　　社内外問わず明るくコミュニケーションをとれる方にマッチしたポジションです

【職務詳細】インサイドセールスは、あらゆる業種・業界のお客様に対し福利厚生検討のきっかけを作る組織です。
　　　　　　フィールドセールス（外勤営業）と連携をとりながら、電話やメール、オンライン面談などで潜在顧客の
　　　　　　経営層や人事部に直接アプローチし、お客様が抱える課題を把握して商談の糸口をつくるのが基本的な役割です。

【魅力】　　・福利厚生の導入メリットを広めていただく、一番最初のアプローチ担当のため、社会貢献性ややりがいを感じやすいです。
　　　　　　・ご自身が取得したアポイントをフィールドセールスに繋ぐためチーム連携を意識しながら業務推進ができます。
　　　　　　・世の中の業界動向を意識しながら、アプローチ先企業様の課題発掘をしていくヒアリング能力を高める事が出来ます。
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必要な経験: 【以下、2点を満たす方】
・社会人経験2年以上
・営業経験1年以上（個人・法人問わず。法人尚可）

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
企業にとっても多くのメリットがあります。
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勤務地: 東京都

想定年収: 350～450万円

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社名非公開カフェテリアプラン設計・運用管理

業務内容: 【業務概要】福利厚生倶楽部「カフェテリアプラン」サービスの設計・運用・管理に関わる業務全般、及びその効率化・業務改善を行っています。
　　　　　　カフェテリアプランとは、企業が設定した福利厚生メニューの中から、従業員が付与されたポイント内で好きなものを
　　　　　　選択できる福利厚生制度です。
【職務詳細】◆顧客企業の要望、方針に沿ったカフェテリアプランの設計〜運用管理　◆受付代行業務の運用管理
　　　　　　◆利用状況の分析、利用促進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆顧客管理（会員情報の登録・ポイント管理）
　　　　　　◆カフェテリアプラン運用にかかる人員（派遣・アルバイト）の管理　　◆顧客企業担当者対応（電話・メール・内容によっては訪問面談も有）
　　　　　　◆関連部署との社内調整　等
【入社後】　まずはカフェテリアプランの運用について理解するため、申請書類の審査・会員様対応などの経験を積んでいただき、
　　　　　　その後管理業務・システム設定を習得していただきます。将来的には新規制度設計や顧客企業対応、人材育成にも携わっていただきます。
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必要な経験: 【以下、条件をすべて満たす方】
◆Excelを使った集計（VLOOKUPレベルの関数）
◆社会人経験（3年以上目安）
◆事務経験

【求める人物像】
◆将来マネージャーを目指したい方
◆現状をより良く改善していきたいという意欲があり、自発的・主体的に動くことができる方
◆チームワークを大切に助け合って働ける方
◆誠実に最後まであきらめず積極的に仕事に取り組める方
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勤務地: 東京都

想定年収: 330～380万円

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社名非公開【福利厚生】インサイドセールス（アフターフォロー営業）※リモートなし

業務内容: 【職務概要】企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」を導入いただいている企業様へのフォローをお任せします。
　　　　　　カスタマーサクセス担当として、顧客のニーズに合わせてアップセル、クロスセルなども行っていただきます。
　　　　　　※WEB面談、メール、電話等、内勤営業担当としてカスタマーサクセス業務をお任せします。

【職務詳細】◆福利厚生倶楽部のサービス紹介　　　　　　　　　◆福利厚生倶楽部の利用促進提案
　　　　　　◆福利厚生倶楽部の利用実績報告　　　　　　　　　◆福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介

【ミッション】配属チームで、中小企業を中心に担当しながら退会防止と、他サービスの売上UPが最大のミッションです。
　　　　　　　同社では人事・総務部向けにオプションサービスの開発もしており、
　　　　　　　基幹サービスに合わせてアップセル・クロスセル提案が可能な為、裁量を持った業務ができる環境があります。
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必要な経験: 【以下、2点を満たす方】
・社会人経験2年以上
・営業経験1年以上（個人・法人問わず。法人尚可）

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
企業にとっても多くのメリットがあります。
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勤務地: 東京都

想定年収: 350～450万円

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株式会社リロクラブWEBマーケティング担当

業務内容: 【職務概要】福利厚生の法人営業活動を支援するためのマーケティング業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】◆会社公式サイトの運営管理
　　　　　　◆企業の人事総務向けオウンドメディアやメールマガジンを活用したコンテンツマーケティングの企画と実行
　　　　　　◆運用型広告によるキャンペーンの管理
　　　　　　◆人事総務向けのウェビナー・展示会などの企画・運営

【ミッション】入社後まず業務委託先と連携して、法人営業のリード獲得を目的としたマーケティング戦略立案及び実行に携わっていただきます。
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必要な経験: ◆事業会社や広告代理店等でマーケティング業務にかかわった経験
※経験年数が少ない場合でもご応募可能です！

【「福利厚生倶楽部」の導入による企業にとってのメリット】
「福利厚生倶楽部」の会員になった企業の社員は宿泊施設やフィットネスクラブ、
各種スクール、レストラン割引など様々なサービスを
低コストで利用することが可能となります。
また、社員だけではなく、会社のイメージアップや優秀な人材の確保など、
企業にとっても多くのメリットがあります。

勤務地: 東京都

想定年収: 400～600万円

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株式会社リロクラブ法人営業／カスタマーサクセス

業務内容: 【職務概要】　：「クラブオフ（CRM）」を導入いただいている企業様のカスタマーサクセス（既存営業）業務をお任せします。
　　　　　　　　不動産・エネルギー・金融業界など、CMなどでよく見る認知度の高い企業様に向けて提案を行っていただきます。
　　　　　　　　集客、囲い込みという観点からマーケティングを中心としたスキルを得られる魅力的なポジションです。
【営業先】　　：マーケティング・経営企画担当（役員を含む）など。
【商材】　　　：クラブオフ（①顧客満足度向上、②新規顧客の獲得をサポートするサービスです。）
【提案手法】　：①アップセル⇒マーケティング強化に伴う自社サービス内で活用できるオプション提案
　　　　　　　　②クロスセル⇒リログループの事業会社と協業をし、セット提案
　　　　　　　　※案件規模の大きい（数百～数千）提案をすることが可能で、スキルアップに繋がります。
【目標】　　　：個人差はありますが、アップセル・クロスセルを中心とした売上拡大と顧客満足度を指標として業務推進をします。
【入社後】　　：導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の同行などを通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。
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必要な経験: ◆顧客折衝経験のある方（営業、販売等）

勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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株式会社リロクラブ【リロクラブ】経理担当

業務内容: 【業務概要】主にサービスを提供する際に発生する売上・費用の伝票作成や管理業務全般、
　　　　　　及びその効率化・業務改善をお任せ。

【職務詳細】◆売上伝票作成　　　　◆支払伝票作成　　　　◆未収/支払管理
　　　　　　◆請求書発行管理　　　◆営業部門と計上方法などの調整や相談対応
　　　　　　※社内で営業部門とのコミュニケーションをとり、社内状況を把握しながら経理業務を行えることがやりがいに繋がります。
　　　　　　　将来的にはマネージャーも目指していただきたいと考えています。

【配属部署】総務経理グループ　メンバー13名
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必要な経験: 【以下、条件をすべて満たす方】
◆社会人経験3年以上
◆経理業務経験1年以上
　※実務経験重視（経理事務・会計事務所勤務経験など）

【求める人物像】
◆将来マネージャーを目指したい方。
◆現状をより良く改善していきたいという意欲があり、明るく前向きに仕事に取り組める方。
◆真面目に誠実に仕事に取り組める方。
◆チームワークを大切に助け合って働ける方。
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勤務地: 東京都

想定年収: 350～400万円

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社名非公開【クラブオフ】顧客管理事務

業務内容: 【業務内容】顧客データ管理（個人情報を含むデータチェック、DBへの登録）を中心にお任せします。
　　　　　　・顧客データの各項目チェック→DB登録→登録後のチェック
　　　　　　・顧客データを含むファイル（主にテキスト/エクセル）のフォルダ移動
　　　　　　・個人情報を含むデータの出力、外部への提出など
　　　　　　※配属部門ではオペレーション不備が無いように、業務フローを詳細に明記しているマニュアルを作成しております。
　　　　　　　個人情報を扱うが故に丁寧に業務を進めていく必要があり、そのフォロー体制は万全ですのでご安心ください。
　　　　　　※同部門では残業時間が少なく、働きやすい環境構築されています。

【キャリアパス】・業務改善・企画：同社にて正社員登用の可能性もあり、双方の意向が一致した場合、一つ上の業務に携われるチャンスがあります。
　　　　　　　　・役職を上げる：ご本人様の実績次第ではありますが、長期的な目線でチームマネージャーになれる可能性もあります。
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必要な経験: ・事務経験をお持ちの方
※Excelを使用することが多く。officeツールの使用経験があるとベストです。
・基本的なＰＣスキルをお持ちの方
※ショートカットキーなども活用する事が多く、PC経験がある方が好ましいです。

【求める人物像】
・事務処理が得意な方
・チームワークを大切に助け合って働ける方

勤務地: 東京都

想定年収: 250～264万円

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株式会社ストリームラインデザイナー

業務内容: ビジネス資料デザイン業務をお任せいたします。PowerPoint資料のデザインを行う業務をお任せします。

必要な経験: 　◆グラフィックデザイナーまたはエディトリアルデザイナーのご経験（3年以上）

【同社の魅力】
　◆リモート/裁量労働制と場所と時間にとらわれる事のない、
　　柔軟な働き方を実現することができる環境です。
　◆ビジネスの根幹をなす資料のデザインを通じて、
　　業界を問わない幅広い知見を培うことができます。
　　また、資料の特性上、普段接することのない会社の経営層の方とも関わる事ができます。
　◆裁量権をもって挑戦と失敗を重ねられる環境です。
　　会社の拡大につき、今後は新規事業も予定しています。
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勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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株式会社リロクラブサービス開発エンジニア

業務内容: 【職務概要】同社が運営する業界トップのプロダクトサービスを中心としたサービス開発・プロジェクトマネージャー業務をお任せします。
　　　　　　システム開発はベンダーが中心とし行っており、要件定義など上流工程を中心した業務に携わります。
【職務詳細】◆多岐にわたる案件のリリース管理　　◆各業務フローの進捗管理、フォロー　　◆ベンダーコントロール
　　　　　　◆メンバーの開発案件の進捗管理　　　◆機能拡張／改善の要件定義・設計　　　◆社内調整　等
【課題】　　本組織におけるグループ責任者が複数組織を束ねており、現場マネジメントが手薄になっている状況です。
　　　　　　今回、採用された方には、PM候補として入社いただき、プレイングマネージャー候補として業務推進をしながら、
　　　　　　ゆくゆくはゼネラリストとしてのキャリアパスを踏んでいただく予定です。
【開発環境】言語　　　　：Java、PHP、ColdFusion　　　　　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL　
　　　　　　OS　　　　：Windows　　　　　　　　　　　　サーバー　　：Linux
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必要な経験: ◆要件定義からの上流工程の業務経験
◆プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
◆Web・オープン系のシステム開発経験　※言語・環境不問
※社内SEの経験は不問です。SIer出身者も多数活躍しています。

勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社リロクラブサービス開発エンジニア

業務内容: 【職務概要】同社が運営する業界トップのプロダクトサービスを中心としたサービス開発業務をお任せします。
　　　　　　開発～運用保守までを担当いただきますが、基本的にはベンダーを中心にシステム開発を行っております。
　　　　　　本ポジションではレビューや、緊急の改修等、フットワーク軽く業務に携わっていただく予定です。
【職務詳細】◆ベンダーとの連携　　　　◆新規システム、保守改修案件の対応　　◆各案件リリースによる運用、保守
　　　　　　◆機能拡張／改善の開発　　◆社内調整　等
【キャリア】入社当初は、開発ベンダーと協業をしながら業務推進を行っていただきます。
　　　　　　また自社サービスの理解も深めて頂きつつ、長期的にはスペシャリスト又はゼネラリストとしてのキャリアを目指していただきます。
【開発環境】言語　　　　：Java、PHP、ColdFusion　　　　　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL　
　　　　　　OS　　　　：Windows　　　　　　　　　　　　サーバー　　：Linux
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