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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人72件中 1-50件表示
セールスオープンポジション 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な福利厚生サービスを提供する企業で、営業として活躍しませんか？
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
魅力的な福利厚生サービスを提供する企業で、営業として活躍しませんか？
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
クライアントサポート ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支えるやりがいのある営業のお仕事です！
【仕事内容】
大手企業と取引のある法人企業を対象に、電話やメールを使った営業活動、顧客フォローをお願いします。
・クライアント企業（主にIT企業）への営業サポート
電話等でニーズをヒアリングし、IT商品をご提案します。
提案、ニーズのヒアリング、訪問のアレンジなど、様々なフェーズを担当しますが、具体的な提案や訪問は別の担当者に引き継ぎます。
【仕事内容】
大手企業と取引のある法人企業を対象に、電話やメールを使った営業活動、顧客フォローをお願いします。
・クライアント企業（主にIT企業）への営業サポート
電話等でニーズをヒアリングし、IT商品をご提案します。
提案、ニーズのヒアリング、訪問のアレンジなど、様々なフェーズを担当しますが、具体的な提案や訪問は別の担当者に引き継ぎます。
企業の成長を支えるやりがいのある営業のお仕事です！
【仕事内容】
大手企業と取引のある法人企業を対象に、電話やメールを使った営業活動、顧客フォローをお願いします。
・クライアント企業（主にIT企業）への営業サポート
電話等でニーズをヒアリングし、IT商品をご提案します。
提案、ニーズのヒアリング、訪問のアレンジなど、様々なフェーズを担当しますが、具体的な提案や訪問は別の担当者に引き継ぎます。
【仕事内容】
大手企業と取引のある法人企業を対象に、電話やメールを使った営業活動、顧客フォローをお願いします。
・クライアント企業（主にIT企業）への営業サポート
電話等でニーズをヒアリングし、IT商品をご提案します。
提案、ニーズのヒアリング、訪問のアレンジなど、様々なフェーズを担当しますが、具体的な提案や訪問は別の担当者に引き継ぎます。
【総合職】企画ディレクター/試験運営コーディネーター 株式会社全国試験運営センター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 517万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な試験運営に携わるやりがいのあるお仕事です！
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
【配属部署】東京本社
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
【配属部署】東京本社
様々な試験運営に携わるやりがいのあるお仕事です！
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。
企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。
徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。
企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。
徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
採用業務スペシャリスト／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業紹介】
当社は『変革RPO』を掲げ、顧客企業の成長を支える人材採用支援に注力しています。顧客の採用課題に寄り添い、目標達成に向けた課題解決と採用活動をチームで推進します。コンサルティングから実行支援まで、一貫したサポート体制が強みです。
【業務内容】
まずは、採用オペレーションチームの一員として、下記業務に携わっていただきます。
・採用管理システム（ATS）を用いた応募者データ管理
・面接・面談の日程調整
・応募者への選考結果・合否のご連絡
当社は『変革RPO』を掲げ、顧客企業の成長を支える人材採用支援に注力しています。顧客の採用課題に寄り添い、目標達成に向けた課題解決と採用活動をチームで推進します。コンサルティングから実行支援まで、一貫したサポート体制が強みです。
【業務内容】
まずは、採用オペレーションチームの一員として、下記業務に携わっていただきます。
・採用管理システム（ATS）を用いた応募者データ管理
・面接・面談の日程調整
・応募者への選考結果・合否のご連絡
【企業紹介】
当社は『変革RPO』を掲げ、顧客企業の成長を支える人材採用支援に注力しています。
顧客の採用課題に寄り添い、目標達成に向けた課題解決と採用活動をチームで推進します。
コンサルティングから実行支援まで、一貫したサポート体制が強みです。
【業務内容】
まずは、採用オペレーションチームの一員として、下記業務に携わっていただきます。
・採用管理システム（ATS）を用いた応募者データ管理
当社は『変革RPO』を掲げ、顧客企業の成長を支える人材採用支援に注力しています。
顧客の採用課題に寄り添い、目標達成に向けた課題解決と採用活動をチームで推進します。
コンサルティングから実行支援まで、一貫したサポート体制が強みです。
【業務内容】
まずは、採用オペレーションチームの一員として、下記業務に携わっていただきます。
・採用管理システム（ATS）を用いた応募者データ管理
営業 株式会社GC.Union
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業からスタートアップ企業まで、幅広い企業の営業活動を支援する仕事です。
【業務内容】
・インサイドセールス
- 電話による営業活動、顧客リストの作成、商談のアポイント獲得を行います。
・フィールドセールス
- 顧客への訪問、オンライン商談の実施、契約締結までを担当します。
・カスタマーサクセス
【業務内容】
・インサイドセールス
- 電話による営業活動、顧客リストの作成、商談のアポイント獲得を行います。
・フィールドセールス
- 顧客への訪問、オンライン商談の実施、契約締結までを担当します。
・カスタマーサクセス
大手企業からスタートアップ企業まで、幅広い企業の営業活動を支援する仕事です。
【業務内容】
・インサイドセールス
- 電話による営業活動、顧客リストの作成、商談のアポイント獲得を行います。
・フィールドセールス
- 顧客への訪問、オンライン商談の実施、契約締結までを担当します。
・カスタマーサクセス
【業務内容】
・インサイドセールス
- 電話による営業活動、顧客リストの作成、商談のアポイント獲得を行います。
・フィールドセールス
- 顧客への訪問、オンライン商談の実施、契約締結までを担当します。
・カスタマーサクセス
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労務コンサルコンサルタント レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事・労務支援事業部で、顧客企業の成長をサポートする戦略的人事パートナーとして活躍しませんか？
【役割】
給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートします。単なる給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の向上を目指し、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と連携し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供します。
【業務詳細】
・顧客企業の給与計算業務全般（給与、賞与、退職金、住民税、年末調整など）※給与システムを使用
・マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠・労務データの管理、異動申請処理など）
【役割】
給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートします。単なる給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の向上を目指し、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と連携し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供します。
【業務詳細】
・顧客企業の給与計算業務全般（給与、賞与、退職金、住民税、年末調整など）※給与システムを使用
・マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠・労務データの管理、異動申請処理など）
人事・労務支援事業部で、顧客企業の成長をサポートする戦略的人事パートナーとして活躍しませんか？
【役割】
給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートします。単なる給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の向上を目指し、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と連携し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供します。
【業務詳細】
・顧客企業の給与計算業務全般（給与、賞与、退職金、住民税、年末調整など）※給与システムを使用
・マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠・労務データの管理、異動申請処理など）
【役割】
給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートします。単なる給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の向上を目指し、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と連携し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供します。
【業務詳細】
・顧客企業の給与計算業務全般（給与、賞与、退職金、住民税、年末調整など）※給与システムを使用
・マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠・労務データの管理、異動申請処理など）
103623 株式会社0
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（1）人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談
・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談
・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ
（1）人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務
カスタマーサクセス SALES GO株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様のサービス利用を支えるお仕事です。
【業務内容】
・SALES GO ISMの導入支援：受注案件に対し、お客様に寄り添い導入をサポートします。
・顧客からの問い合わせ対応：各種ご質問に対応し、ヘルプページを更新します。
・利用促進の支援：利用率が低いユーザーへ、活用を促す提案を行います。
・新機能の活用推進：新機能のオンボーディングと、利用率向上策を実行します。
・製品機能の改善貢献：お客様のニーズを伺い、製品開発に役立てます。
【業務内容】
・SALES GO ISMの導入支援：受注案件に対し、お客様に寄り添い導入をサポートします。
・顧客からの問い合わせ対応：各種ご質問に対応し、ヘルプページを更新します。
・利用促進の支援：利用率が低いユーザーへ、活用を促す提案を行います。
・新機能の活用推進：新機能のオンボーディングと、利用率向上策を実行します。
・製品機能の改善貢献：お客様のニーズを伺い、製品開発に役立てます。
お客様のサービス利用を支えるお仕事です。
【業務内容】
・SALES GO ISMの導入支援：受注案件に対し、お客様に寄り添い導入をサポートします。
・顧客からの問い合わせ対応：各種ご質問に対応し、ヘルプページを更新します。
・利用促進の支援：利用率が低いユーザーへ、活用を促す提案を行います。
・新機能の活用推進：新機能のオンボーディングと、利用率向上策を実行します。
・製品機能の改善貢献：お客様のニーズを伺い、製品開発に役立てます。
【業務内容】
・SALES GO ISMの導入支援：受注案件に対し、お客様に寄り添い導入をサポートします。
・顧客からの問い合わせ対応：各種ご質問に対応し、ヘルプページを更新します。
・利用促進の支援：利用率が低いユーザーへ、活用を促す提案を行います。
・新機能の活用推進：新機能のオンボーディングと、利用率向上策を実行します。
・製品機能の改善貢献：お客様のニーズを伺い、製品開発に役立てます。
クライアントサポート ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・大手IT企業様への営業活動（電話、メール）
・顧客フォロー、信頼関係構築
・IT関連サービス・製品のご提案
・ニーズのヒアリング
・訪問のアレンジ（具体的な提案や訪問は、別の担当者と連携）
・お客様情報の収集と正確な把握（予算、ライセンス更新状況、事務手続き状況など）
・大手IT企業様への営業活動（電話、メール）
・顧客フォロー、信頼関係構築
・IT関連サービス・製品のご提案
・ニーズのヒアリング
・訪問のアレンジ（具体的な提案や訪問は、別の担当者と連携）
・お客様情報の収集と正確な把握（予算、ライセンス更新状況、事務手続き状況など）
【仕事内容】
・大手IT企業様への営業活動（電話、メール）
・顧客フォロー、信頼関係構築
・IT関連サービス・製品のご提案
・ニーズのヒアリング
・訪問のアレンジ（具体的な提案や訪問は、別の担当者と連携）
・お客様情報の収集と正確な把握（予算、ライセンス更新状況、事務手続き状況など）
・大手IT企業様への営業活動（電話、メール）
・顧客フォロー、信頼関係構築
・IT関連サービス・製品のご提案
・ニーズのヒアリング
・訪問のアレンジ（具体的な提案や訪問は、別の担当者と連携）
・お客様情報の収集と正確な把握（予算、ライセンス更新状況、事務手続き状況など）
総務事務所／人材採用・人材開発 株式会社0
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
◆具体的な業務内容
・採用業務・スタッフマネジメント
・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
◆具体的な業務内容
・採用業務・スタッフマネジメント
・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
◆具体的な業務内容
・採用業務
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
◆具体的な業務内容
・採用業務
カスタマーサクセス／フィールドセールス既存※リモートなし 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業向け福利厚生サービスSaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」導入企業様へのサポート業務です。
【職務概要】
カスタマーサクセス担当として、顧客企業のニーズに合わせたサービス提案、アップセル、クロスセルを行います。
WEB面談、メール、電話などを活用し、顧客企業との良好な関係構築とサービス利用促進を目指します。
【職務詳細】
・福利厚生倶楽部のサービス紹介と利用促進のための提案
【職務概要】
カスタマーサクセス担当として、顧客企業のニーズに合わせたサービス提案、アップセル、クロスセルを行います。
WEB面談、メール、電話などを活用し、顧客企業との良好な関係構築とサービス利用促進を目指します。
【職務詳細】
・福利厚生倶楽部のサービス紹介と利用促進のための提案
企業向け福利厚生サービスSaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」導入企業様へのサポート業務です。
【職務概要】
カスタマーサクセス担当として、顧客企業のニーズに合わせたサービス提案、アップセル、クロスセルを行います。
WEB面談、メール、電話などを活用し、顧客企業との良好な関係構築とサービス利用促進を目指します。
【職務詳細】
・福利厚生倶楽部のサービス紹介と利用促進のための提案
【職務概要】
カスタマーサクセス担当として、顧客企業のニーズに合わせたサービス提案、アップセル、クロスセルを行います。
WEB面談、メール、電話などを活用し、顧客企業との良好な関係構築とサービス利用促進を目指します。
【職務詳細】
・福利厚生倶楽部のサービス紹介と利用促進のための提案
総務事務所／人材採用・人材開発 株式会社0
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規クリニックの開院をプロデュースする一連のプロセスをお任せします。
どのエリアに新しいクリニックを立ち上げるか、マーケティングの視点を活かして調査・分析を行い、地域の人々に喜んでもらえる場所を創り出します。
【具体的な業務内容】
1. 物件調査・市場分析
「どの街に新しいクリニックが必要か？」という問いからプロジェクトは始まります。
Google Earthや実際に現地に足を運び、その街に住む人々の暮らしを想像しながら市場調査を行います。
不動産会社から紹介された物件の中から、最適な場所を選定します。
どのエリアに新しいクリニックを立ち上げるか、マーケティングの視点を活かして調査・分析を行い、地域の人々に喜んでもらえる場所を創り出します。
【具体的な業務内容】
1. 物件調査・市場分析
「どの街に新しいクリニックが必要か？」という問いからプロジェクトは始まります。
Google Earthや実際に現地に足を運び、その街に住む人々の暮らしを想像しながら市場調査を行います。
不動産会社から紹介された物件の中から、最適な場所を選定します。
新規クリニックの開院をプロデュースする一連のプロセスをお任せします。
どのエリアに新しいクリニックを立ち上げるか、マーケティングの視点を活かして調査・分析を行い、地域の人々に喜んでもらえる場所を創り出します。
【具体的な業務内容】
1. 物件調査・市場分析
「どの街に新しいクリニックが必要か？」という問いからプロジェクトは始まります。
Google Earthや実際に現地に足を運び、その街に住む人々の暮らしを想像しながら市場調査を行います。
どのエリアに新しいクリニックを立ち上げるか、マーケティングの視点を活かして調査・分析を行い、地域の人々に喜んでもらえる場所を創り出します。
【具体的な業務内容】
1. 物件調査・市場分析
「どの街に新しいクリニックが必要か？」という問いからプロジェクトは始まります。
Google Earthや実際に現地に足を運び、その街に住む人々の暮らしを想像しながら市場調査を行います。
インサイドセールス（SDR） エンSX株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クライアント企業からの問い合わせ対応や、過去に接点のあった企業へのアプローチを通して、新規顧客獲得を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・問い合わせ対応
クライアント企業のマーケティング部門から寄せられた問い合わせ企業に対し、企業状況の把握、ニーズのヒアリングを行い、商談設定の打診を行います。
クライアント企業からの問い合わせ対応や、過去に接点のあった企業へのアプローチを通して、新規顧客獲得を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・問い合わせ対応
クライアント企業のマーケティング部門から寄せられた問い合わせ企業に対し、企業状況の把握、ニーズのヒアリングを行い、商談設定の打診を行います。
[{"changed": "【業務内容】", "output": "【業務内容】\nクライアント企業からの問い合わせ対応や、過去に接点のあった企業へのアプローチを通して、新規顧客獲得を目指します。\n具体的には、以下の業務に携わっていただきます。\n・問い合わせ対応\nクライアント企業のマーケティング部門から寄せられた問い合わせ企業に対し、企業状況の把握、ニーズのヒアリングを行い、商談設定の打診を行います。\n・既存顧客へのアプローチ\n展示会やデジタル施策などで過去に接点を持った企業に対し、状況に合わせたアプローチを行い、商談設定を目指します。\n・商談設定\n電話やメールなどを活用し、企業の課題を丁寧にヒアリングし、商談の機会を創出します。\n獲得した商談は営業担当へ引き継ぎますので、営業担当がスムーズに商談を進められるよう、顧客の状況やニーズを正確に共有します。"}, {"changed": "【SDRについて】", "output": "【SDRについて】\n営業活動の成功を支える重要な役割です。\n新規顧客との最初の接点を担当し、電話やメールでコミュニケーションを取りながら、企業の課題を把握し、商談につなげる役割を担います。\n営業チームと連携し、組織全体の成果向上に貢献するやりがいのある仕事です。"}, {"changed": "【アポイント獲得方法】", "output": "【アポイント獲得方法】\n以下の3つの方法で、商談設定を目指します。\n・顧客からの問い合わせへの対応\n問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、商談につなげます。\n・展示会などで獲得した顧客へのアプローチ\n展示会などで得られた情報を元に、顧客へのアプローチを行い、商談設定を目指します。\n・過去接点のある顧客へのアプローチ\n過去に接点のあった顧客を改めてアプローチし、ニーズの変化を捉えながら、商談設定を目指します。"}]
事務サポート／経理（労務） 株式会社0
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 310 ～ 310万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、関東や関西にクリニックを展開する心療内科クリニックです。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
＜ライフワークバランスが整う環境＞
◇土日祝休みでプライベートも充実
◇残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現
◇産休・育児休暇の取得・復職実績あり！安定して長く働ける環境
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
＜ライフワークバランスが整う環境＞
◇土日祝休みでプライベートも充実
◇残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現
◇産休・育児休暇の取得・復職実績あり！安定して長く働ける環境
ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、関東や関西にクリニックを展開する心療内科クリニックです。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
＜ライフワークバランスが整う環境＞
◇土日祝休みでプライベートも充実
◇残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現
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＜ライフワークバランスが整う環境＞
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◇産休・育児休暇の取得・復職実績あり！安定して長く働ける環境
法人営業 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 ：CMなどでよく見る企業様に向けて、自社サービス「クラブオフ（CRM）」の提案営業をお任せします。
不動産・エネルギー・金融業界などの知名度の高い企業様に対し、事業成長の為のコンサルティングができるためやりがいがあります！
【営業先】 ：マーケティング・経営企画担当（役員を含む）など。
【商材】 ：クラブオフ（顧客満足度を高めるための優待サービスです。お客様ごとにフルカスタマイズでサービス提供ができます。）
【営業手法】 ：既存紹介、電話 等。
【営業期間】 ：半年～1年程度。案件規模が大きい（数百～数千万円）ため、営業期間は長く、中長期的なアプローチを致します。
【導入後】 ：3か月程度を目途に、クラブオフサービスを構築していただきリリースを目指していただきます。
また、お客様のニーズに合わせて追加提案なども継続的に行います。
不動産・エネルギー・金融業界などの知名度の高い企業様に対し、事業成長の為のコンサルティングができるためやりがいがあります！
【営業先】 ：マーケティング・経営企画担当（役員を含む）など。
【商材】 ：クラブオフ（顧客満足度を高めるための優待サービスです。お客様ごとにフルカスタマイズでサービス提供ができます。）
【営業手法】 ：既存紹介、電話 等。
【営業期間】 ：半年～1年程度。案件規模が大きい（数百～数千万円）ため、営業期間は長く、中長期的なアプローチを致します。
【導入後】 ：3か月程度を目途に、クラブオフサービスを構築していただきリリースを目指していただきます。
また、お客様のニーズに合わせて追加提案なども継続的に行います。
【職務概要】
CMなどでよく見る企業様に向けて、自社サービス「クラブオフ（CRM）」の提案営業をお任せします。
不動産・エネルギー・金融業界などの知名度の高い企業様に対し、事業成長の為のコンサルティングができるためやりがいがあります！
【営業先】
マーケティング・経営企画担当（役員を含む）など。
【商材】
CMなどでよく見る企業様に向けて、自社サービス「クラブオフ（CRM）」の提案営業をお任せします。
不動産・エネルギー・金融業界などの知名度の高い企業様に対し、事業成長の為のコンサルティングができるためやりがいがあります！
【営業先】
マーケティング・経営企画担当（役員を含む）など。
【商材】
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インサイドセールス 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
企業の福利厚生に関する提案営業として、お客様（企業の経営層や人事部）へのアプローチを行い、課題解決に繋がる提案を行います。
電話やメール、オンライン面談などを活用し、フィールドセールスと連携しながら、商談成立を目指します。
【職務詳細】
・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール）
・新規顧客へのテレアポによるアポイント獲得、営業担当者への引き継ぎ
・中小企業（従業員50名以下）へのオンライン面談実施（クロージングまで担当）
企業の福利厚生に関する提案営業として、お客様（企業の経営層や人事部）へのアプローチを行い、課題解決に繋がる提案を行います。
電話やメール、オンライン面談などを活用し、フィールドセールスと連携しながら、商談成立を目指します。
【職務詳細】
・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール）
・新規顧客へのテレアポによるアポイント獲得、営業担当者への引き継ぎ
・中小企業（従業員50名以下）へのオンライン面談実施（クロージングまで担当）
【職務概要】
企業の福利厚生に関する提案営業として、お客様（企業の経営層や人事部）へのアプローチを行い、課題解決に繋がる提案を行います。
電話やメール、オンライン面談などを活用し、フィールドセールスと連携しながら、商談成立を目指します。
【職務詳細】
・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール）
・新規顧客へのテレアポによるアポイント獲得、営業担当者への引き継ぎ
・中小企業（従業員50名以下）へのオンライン面談実施（クロージングまで担当）
企業の福利厚生に関する提案営業として、お客様（企業の経営層や人事部）へのアプローチを行い、課題解決に繋がる提案を行います。
電話やメール、オンライン面談などを活用し、フィールドセールスと連携しながら、商談成立を目指します。
【職務詳細】
・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール）
・新規顧客へのテレアポによるアポイント獲得、営業担当者への引き継ぎ
・中小企業（従業員50名以下）へのオンライン面談実施（クロージングまで担当）
インサイドセールス SALES GO株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
営業活動でお困りの企業様に対して、メールや電話、オンライン会議などを活用した営業活動をお願いします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客からの紹介や展示会（3ヶ月に1回程度）でのリード獲得
・見込み顧客へのアプローチとニーズのヒアリング
・営業担当へのスムーズな引き継ぎ
営業活動でお困りの企業様に対して、メールや電話、オンライン会議などを活用した営業活動をお願いします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客からの紹介や展示会（3ヶ月に1回程度）でのリード獲得
・見込み顧客へのアプローチとニーズのヒアリング
・営業担当へのスムーズな引き継ぎ
【業務内容】
営業活動でお困りの企業様に対して、メールや電話、オンライン会議などを活用した営業活動をお願いします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客からの紹介や展示会（3ヶ月に1回程度）でのリード獲得
・見込み顧客へのアプローチとニーズのヒアリング
・営業担当へのスムーズな引き継ぎ
営業活動でお困りの企業様に対して、メールや電話、オンライン会議などを活用した営業活動をお願いします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客からの紹介や展示会（3ヶ月に1回程度）でのリード獲得
・見込み顧客へのアプローチとニーズのヒアリング
・営業担当へのスムーズな引き継ぎ
CS＆オペレーションマネジメント メリービズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
顧客のビジネス成功をサポートするバーチャル経理アシスタントチームの一員として活躍しませんか？
【具体的には】
●クライアントサポート
・お客様との丁寧なコミュニケーションを通して、ニーズを的確に把握します
・サービス向上のための改善提案や、社内体制強化に向けた取り組みを推進します
・業務の品質管理、納品管理、オペレーション改善に携わります
●チームマネジメント
顧客のビジネス成功をサポートするバーチャル経理アシスタントチームの一員として活躍しませんか？
【具体的には】
●クライアントサポート
・お客様との丁寧なコミュニケーションを通して、ニーズを的確に把握します
・サービス向上のための改善提案や、社内体制強化に向けた取り組みを推進します
・業務の品質管理、納品管理、オペレーション改善に携わります
●チームマネジメント
【ミッション】
顧客のビジネス成功をサポートするバーチャル経理アシスタントチームの一員として活躍しませんか？
【具体的には】
●クライアントサポート
・お客様との丁寧なコミュニケーションを通して、ニーズを的確に把握します
・サービス向上のための改善提案や、社内体制強化に向けた取り組みを推進します
・業務の品質管理、納品管理、オペレーション改善に携わります
顧客のビジネス成功をサポートするバーチャル経理アシスタントチームの一員として活躍しませんか？
【具体的には】
●クライアントサポート
・お客様との丁寧なコミュニケーションを通して、ニーズを的確に把握します
・サービス向上のための改善提案や、社内体制強化に向けた取り組みを推進します
・業務の品質管理、納品管理、オペレーション改善に携わります
採用コンサルタント／大阪 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、成長しませんか？
国内外の企業の採用支援に携わるコンサルティングファームで、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客企業の人事部長や採用マネージャーなど、キーパーソンへのヒアリングを実施し、企業の経営・事業計画に沿った採用戦略を提案します。
・市場調査やデータ分析、社内ノウハウを活用し、最適な採用戦略を立案します。
・採用目標達成のためのシミュレーション作成、選考プロセス設計、採用オペレーション設計など、幅広い業務に携わります。
国内外の企業の採用支援に携わるコンサルティングファームで、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客企業の人事部長や採用マネージャーなど、キーパーソンへのヒアリングを実施し、企業の経営・事業計画に沿った採用戦略を提案します。
・市場調査やデータ分析、社内ノウハウを活用し、最適な採用戦略を立案します。
・採用目標達成のためのシミュレーション作成、選考プロセス設計、採用オペレーション設計など、幅広い業務に携わります。
魅力的な仕事で、成長しませんか？
国内外の企業の採用支援に携わるコンサルティングファームで、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客企業の人事部長や採用マネージャーなど、キーパーソンへのヒアリングを実施し、企業の経営・事業計画に沿った採用戦略を提案します。
・市場調査やデータ分析、社内ノウハウを活用し、最適な採用戦略を立案します。
・採用目標達成のためのシミュレーション作成、選考プロセス設計、採用オペレーション設計など、幅広い業務に携わります。
国内外の企業の採用支援に携わるコンサルティングファームで、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客企業の人事部長や採用マネージャーなど、キーパーソンへのヒアリングを実施し、企業の経営・事業計画に沿った採用戦略を提案します。
・市場調査やデータ分析、社内ノウハウを活用し、最適な採用戦略を立案します。
・採用目標達成のためのシミュレーション作成、選考プロセス設計、採用オペレーション設計など、幅広い業務に携わります。
事務系総合職 株式会社0
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 240 ～ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部での事務業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。
【管理】 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理・発注業務
・クリニック施設管理 ・書類関連 管理
・求人掲出・管理 ・社内イベントの企画・運営
・来客応対 ほか
【サポート事務】・事務長のメール代行・アシスタント業務 ・シフト管理（作成、補助、修正、ダブルチェック、スタッフへの出番交渉など）
・面談調整、現場へのアポイント ・会議資料作成、Excelなどを使ったデータ作成
・その他、電話対応などの総務業務
【管理】 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理・発注業務
・クリニック施設管理 ・書類関連 管理
・求人掲出・管理 ・社内イベントの企画・運営
・来客応対 ほか
【サポート事務】・事務長のメール代行・アシスタント業務 ・シフト管理（作成、補助、修正、ダブルチェック、スタッフへの出番交渉など）
・面談調整、現場へのアポイント ・会議資料作成、Excelなどを使ったデータ作成
・その他、電話対応などの総務業務
総務部での事務業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。
【管理】
・スタッフへの業務連絡 & サポート対応
・備品管理・発注業務
・クリニック施設管理
・書類関連 管理
【管理】
・スタッフへの業務連絡 & サポート対応
・備品管理・発注業務
・クリニック施設管理
・書類関連 管理
コミュニティマーケティング メリービズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告で、企業の成長に貢献しませんか？
採用マーケティングや広報戦略を通して、サービスの認知度向上と優秀な人材確保をリードする役割を担っていただきます。幅広い業務に携わり、やりがいを感じられる環境です。
【主な業務内容】
1. メディア・ブランディング戦略
・メールマガジン等のレター運用、効果測定、改善
採用マーケティングや広報戦略を通して、サービスの認知度向上と優秀な人材確保をリードする役割を担っていただきます。幅広い業務に携わり、やりがいを感じられる環境です。
【主な業務内容】
1. メディア・ブランディング戦略
・メールマガジン等のレター運用、効果測定、改善
魅力的な求人広告で、企業の成長に貢献しませんか？
採用マーケティングや広報戦略を通して、サービスの認知度向上と優秀な人材確保をリードする役割を担っていただきます。幅広い業務に携わり、やりがいを感じられる環境です。
【主な業務内容】
1. メディア・ブランディング戦略
・メールマガジン等のレター運用、効果測定、改善
採用マーケティングや広報戦略を通して、サービスの認知度向上と優秀な人材確保をリードする役割を担っていただきます。幅広い業務に携わり、やりがいを感じられる環境です。
【主な業務内容】
1. メディア・ブランディング戦略
・メールマガジン等のレター運用、効果測定、改善
コミュニティマネジメント メリービズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メリービズで経理スタッフのコミュニティ形成に携わりませんか？
【ミッション】
経理スタッフが『メリービズで働いてよかった！』と思える環境づくりを目指します。リモートワークの仲間と共に、働きがいのある職場を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・リモート経理スタッフの採用：
- 経歴書とスキルテストによる選抜
【ミッション】
経理スタッフが『メリービズで働いてよかった！』と思える環境づくりを目指します。リモートワークの仲間と共に、働きがいのある職場を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・リモート経理スタッフの採用：
- 経歴書とスキルテストによる選抜
メリービズで経理スタッフのコミュニティ形成に携わりませんか？
【ミッション】
経理スタッフが『メリービズで働いてよかった！』と思える環境づくりを目指します。リモートワークの仲間と共に、働きがいのある職場を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・リモート経理スタッフの採用：
- 経歴書とスキルテストによる選抜
【ミッション】
経理スタッフが『メリービズで働いてよかった！』と思える環境づくりを目指します。リモートワークの仲間と共に、働きがいのある職場を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・リモート経理スタッフの採用：
- 経歴書とスキルテストによる選抜
人材系総合職（人事・キャリアアドバイザーなど） 株式会社0
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。
【人材採用/人材開発】
・採用面接 ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ など
【キャリアアドバイザー】
◆医療従事者の転職支援 ・求職者の獲得 ・希望条件のヒアリング ・医療機関の紹介、条件調整、面談など
◆医療機関の人材支援 ・病院やクリニックに架電し人材ニーズを獲得 ・求人票の作成 ・要件を満たす医師の紹介
・面接のセッティングなどの調整業務 ・契約、請求などの事務業務
【企業内キャリアコンサルタント】
【人材採用/人材開発】
・採用面接 ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ など
【キャリアアドバイザー】
◆医療従事者の転職支援 ・求職者の獲得 ・希望条件のヒアリング ・医療機関の紹介、条件調整、面談など
◆医療機関の人材支援 ・病院やクリニックに架電し人材ニーズを獲得 ・求人票の作成 ・要件を満たす医師の紹介
・面接のセッティングなどの調整業務 ・契約、請求などの事務業務
【企業内キャリアコンサルタント】
総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。
【人材採用/人材開発】
・採用面接
・社員面談
・OJT研修、その他研修の企画、運営
・現場や組織の業務改善
・新規プロジェクトの立ち上げ
【人材採用/人材開発】
・採用面接
・社員面談
・OJT研修、その他研修の企画、運営
・現場や組織の業務改善
・新規プロジェクトの立ち上げ
【クラブオフ福利】既存法人営業 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の導入済み法人顧客への営業活動です。顧客へのサービス利用状況分析を通して課題を抽出し、キャンペーンやプロモーション企画を立案します。従業員エンゲージメント向上を目指し、解約防止と他サービスの提案による売上アップを目指します。
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動：訪問、Web面談、メール、電話などを通じて、サービスの利用促進を図ります。
・サービス紹介と利用促進：顧客へのサービス紹介、利用促進提案、利用実績報告を行います。
・関連サービス提案：福利厚生に付随する人事・総務向けサービスの提案を行います。
・資料作成と手配：サービス紹介資料や利用促進媒体の作成、校正、印刷会社等とのやり取りを行います。
福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の導入済み法人顧客への営業活動です。顧客へのサービス利用状況分析を通して課題を抽出し、キャンペーンやプロモーション企画を立案します。従業員エンゲージメント向上を目指し、解約防止と他サービスの提案による売上アップを目指します。
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動：訪問、Web面談、メール、電話などを通じて、サービスの利用促進を図ります。
・サービス紹介と利用促進：顧客へのサービス紹介、利用促進提案、利用実績報告を行います。
・関連サービス提案：福利厚生に付随する人事・総務向けサービスの提案を行います。
・資料作成と手配：サービス紹介資料や利用促進媒体の作成、校正、印刷会社等とのやり取りを行います。
【職務概要】
福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の導入済み法人顧客への営業活動です。
顧客へのサービス利用状況分析を通して課題を抽出し、キャンペーンやプロモーション企画を立案します。
従業員エンゲージメント向上を目指し、解約防止と他サービスの提案による売上アップを目指します。
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動：訪問、Web面談、メール、電話などを通じて、サービスの利用促進を図ります。
・サービス紹介と利用促進：顧客へのサービス紹介、利用促進提案、利用実績報告を行います。
福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の導入済み法人顧客への営業活動です。
顧客へのサービス利用状況分析を通して課題を抽出し、キャンペーンやプロモーション企画を立案します。
従業員エンゲージメント向上を目指し、解約防止と他サービスの提案による売上アップを目指します。
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動：訪問、Web面談、メール、電話などを通じて、サービスの利用促進を図ります。
・サービス紹介と利用促進：顧客へのサービス紹介、利用促進提案、利用実績報告を行います。
フィールドセールス SALES GO株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】SALES GO ISMサービスにて、インサイドセールスからの引き継ぎを受け、商談からご契約までを担当していただきます。・お客様へのヒアリングと課題把握・商談での製品提案・新規獲得営業：紹介や展示会（3か月に一度程度）でのフォロー【補足事項】・ご契約後はカスタマーサポートが担当いたします。・入社後3ヶ月を目安に、OJTやロールプレイングで業務習得をサポートいたします。【ポジションの魅力】第2創業期のため、コアメンバーとしてサービス立ち上げを経験できます。・組織マネジメント能力を培えます。・ゼロイチスキルを習得できる機会がございます。・キャリアパス例：リーダー職、マネージャー職、役員職へと進めます。私たちのチームで、キャリアを築いてみませんか。
【業務内容】
SALES GO ISMサービスにて、インサイドセールスからの引き継ぎを受け、商談からご契約までを担当していただきます。
・お客様へのヒアリングと課題把握
・商談での製品提案
・新規獲得営業：紹介や展示会（3か月に一度程度）でのフォロー
【補足事項】
・ご契約後はカスタマーサポートが担当いたします。
SALES GO ISMサービスにて、インサイドセールスからの引き継ぎを受け、商談からご契約までを担当していただきます。
・お客様へのヒアリングと課題把握
・商談での製品提案
・新規獲得営業：紹介や展示会（3か月に一度程度）でのフォロー
【補足事項】
・ご契約後はカスタマーサポートが担当いたします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
クライアントサポート ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします！お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞ ：大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞：IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
＜業務概要＞ ：内勤営業（インサイドセールス）として、電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案をしていただき
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞ ：大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞：IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
＜業務概要＞ ：内勤営業（インサイドセールス）として、電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案をしていただき
■企業に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします！お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞
大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞
IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞
大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞
IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
リクルーティングバディ 株式会社Maenomery
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「全ての人々に前向きになれるきっかけを」届けるため、応募者様と企業様を繋ぐ架け橋として活躍しませんか？
【主な業務内容】
・企業様への訪問、または電話によるヒアリングを通して、採用ニーズを丁寧に引き出します。
・企業様のご要望に最適な人材紹介サービスや合同企業説明会などを企画・提案します。
・月2～3回開催される合同企業説明会では、企業様の採用成功をサポートするため、主体的にイベント運営に携わっていただきます。
・イベントの企画から実施、企業様との交渉、アフターフォローまで、幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができます。
・その他、関係各所との調整業務などにも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・企業様への訪問、または電話によるヒアリングを通して、採用ニーズを丁寧に引き出します。
・企業様のご要望に最適な人材紹介サービスや合同企業説明会などを企画・提案します。
・月2～3回開催される合同企業説明会では、企業様の採用成功をサポートするため、主体的にイベント運営に携わっていただきます。
・イベントの企画から実施、企業様との交渉、アフターフォローまで、幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができます。
・その他、関係各所との調整業務などにも携わっていただきます。
「全ての人々に前向きになれるきっかけを」届けるため、応募者様と企業様を繋ぐ架け橋として活躍しませんか？
【主な業務内容】
・企業様への訪問、または電話によるヒアリングを通して、採用ニーズを丁寧に引き出します。
・企業様のご要望に最適な人材紹介サービスや合同企業説明会などを企画・提案します。
・月2～3回開催される合同企業説明会では、企業様の採用成功をサポートするため、主体的にイベント運営に携わっていただきます。
・イベントの企画から実施、企業様との交渉、アフターフォローまで、幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができます。
・その他、関係各所との調整業務などにも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・企業様への訪問、または電話によるヒアリングを通して、採用ニーズを丁寧に引き出します。
・企業様のご要望に最適な人材紹介サービスや合同企業説明会などを企画・提案します。
・月2～3回開催される合同企業説明会では、企業様の採用成功をサポートするため、主体的にイベント運営に携わっていただきます。
・イベントの企画から実施、企業様との交渉、アフターフォローまで、幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができます。
・その他、関係各所との調整業務などにも携わっていただきます。
キャリアバディ 株式会社Maenomery
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
営業・マーケティングコンサルタント ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のようなプロジェクトに、チームでご参画いただきます：
・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援
・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援
以下のようなプロジェクトに、チームでご参画いただきます：
・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援
・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援
採用コンサルタント／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、キャリアをさらに高めませんか？
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
・お客様情報や市場調査、データ分析、社内ノウハウを活用し、最適な採用戦略を立案します。
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
・お客様情報や市場調査、データ分析、社内ノウハウを活用し、最適な採用戦略を立案します。
魅力的な仕事で、キャリアをさらに高めませんか？
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。
プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。
プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用活動成功をサポートする、やりがいのある仕事です
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
・人事担当者へのヒアリングを通じた課題の把握と分析
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
・人事担当者へのヒアリングを通じた課題の把握と分析
企業の採用活動成功をサポートする、やりがいのある仕事です
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
営業マネージャー 株式会社BPO Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるAIアシスタント開発企業で、営業責任者として活躍しませんか？
【職務内容】
BPO Japanは、企業の知識を活用し、業務を効率化する成長型AIアシスタント「AIILAMATE」を開発・提供しています。この度、AIILAMATEの営業戦略を構築し、事業成長をリードする営業責任者（Head of Sales）を募集しています。
【具体的な業務内容】
【職務内容】
BPO Japanは、企業の知識を活用し、業務を効率化する成長型AIアシスタント「AIILAMATE」を開発・提供しています。この度、AIILAMATEの営業戦略を構築し、事業成長をリードする営業責任者（Head of Sales）を募集しています。
【具体的な業務内容】
成長を続けるAIアシスタント開発企業で、営業責任者として活躍しませんか？
【職務内容】
BPO Japanは、企業の知識を活用し、業務を効率化する成長型AIアシスタント「AIILAMATE」を開発・提供しています。
この度、AIILAMATEの営業戦略を構築し、事業成長をリードする営業責任者（Head of Sales）を募集しています。
【具体的な業務内容】
【職務内容】
BPO Japanは、企業の知識を活用し、業務を効率化する成長型AIアシスタント「AIILAMATE」を開発・提供しています。
この度、AIILAMATEの営業戦略を構築し、事業成長をリードする営業責任者（Head of Sales）を募集しています。
【具体的な業務内容】
Bizdev（未経験者） メリービズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業でマーケティングをリードしませんか？
【業務内容】
・リード創出戦略：Account Engagement（旧Pardot）などのツールを活用したリード創出施策の企画、実行、効果測定、改善を行います。
・メディア選定と活用：BOXIL、Manegyなどの外部メディア選定と効果最大化のための施策を実行します。
【業務内容】
・リード創出戦略：Account Engagement（旧Pardot）などのツールを活用したリード創出施策の企画、実行、効果測定、改善を行います。
・メディア選定と活用：BOXIL、Manegyなどの外部メディア選定と効果最大化のための施策を実行します。
成長を続ける企業でマーケティングをリードしませんか？
【業務内容】
・リード創出戦略：Account Engagement（旧Pardot）などのツールを活用したリード創出施策の企画、実行、効果測定、改善を行います。
・メディア選定と活用：BOXIL、Manegyなどの外部メディア選定と効果最大化のための施策を実行します。
【業務内容】
・リード創出戦略：Account Engagement（旧Pardot）などのツールを活用したリード創出施策の企画、実行、効果測定、改善を行います。
・メディア選定と活用：BOXIL、Manegyなどの外部メディア選定と効果最大化のための施策を実行します。
オンボーディングシニアコンサルタント メリービズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
自社サービス『バーチャル経理アシスタント』導入支援におけるコンサルティング業務です。
顧客の業務課題をヒアリングするだけでなく、業務プロセスにおけるボトルネックの特定、最適なオペレーション設計、そしてプロジェクト全体の推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客へのヒアリングを通じた業務課題やボトルネックの特定
・プロジェクトの円滑な推進に向けた、チームメンバーへの指示・指導・サポート
・顧客の課題解決に向けたコンサルティング
自社サービス『バーチャル経理アシスタント』導入支援におけるコンサルティング業務です。
顧客の業務課題をヒアリングするだけでなく、業務プロセスにおけるボトルネックの特定、最適なオペレーション設計、そしてプロジェクト全体の推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客へのヒアリングを通じた業務課題やボトルネックの特定
・プロジェクトの円滑な推進に向けた、チームメンバーへの指示・指導・サポート
・顧客の課題解決に向けたコンサルティング
【業務概要】
自社サービス『バーチャル経理アシスタント』導入支援におけるコンサルティング業務です。
顧客の業務課題をヒアリングするだけでなく、業務プロセスにおけるボトルネックの特定、最適なオペレーション設計、そしてプロジェクト全体の推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客へのヒアリングを通じた業務課題やボトルネックの特定
・プロジェクトの円滑な推進に向けた、チームメンバーへの指示・指導・サポート
・顧客の課題解決に向けたコンサルティング
自社サービス『バーチャル経理アシスタント』導入支援におけるコンサルティング業務です。
顧客の業務課題をヒアリングするだけでなく、業務プロセスにおけるボトルネックの特定、最適なオペレーション設計、そしてプロジェクト全体の推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客へのヒアリングを通じた業務課題やボトルネックの特定
・プロジェクトの円滑な推進に向けた、チームメンバーへの指示・指導・サポート
・顧客の課題解決に向けたコンサルティング
セールス ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB企業の収益拡大を支援する「レベニュープロセス／レベニューオペレーション」
全体の最適化を軸にしたコンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入／開発などのサービスの提案営業となります。
プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による収益構造の設計
・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。
❍ レベニュープロセス／オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
・プロセス設計、KPI策定、業務フローの再構築支援
全体の最適化を軸にしたコンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入／開発などのサービスの提案営業となります。
プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による収益構造の設計
・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。
❍ レベニュープロセス／オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
・プロセス設計、KPI策定、業務フローの再構築支援
BtoB企業の収益拡大を支援する「レベニュープロセス／レベニューオペレーション」
全体の最適化を軸にしたコンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入／開発などのサービスの提案営業となります。
プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による収益構造の設計
・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。
❍ レベニュープロセス／オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
全体の最適化を軸にしたコンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入／開発などのサービスの提案営業となります。
プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による収益構造の設計
・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。
❍ レベニュープロセス／オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
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営業 株式会社GC.Union
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業からスタートアップ企業まで、幅広い企業の営業活動を支援する仕事です。
【仕事内容】
・取引先企業への営業支援
IT、SaaS関連を中心に、業界を問わず大手企業からスタートアップ企業まで、様々な企業を支援します。
各案件の目標は異なり、個別に設定されます。
・マーケティング支援
【仕事内容】
・取引先企業への営業支援
IT、SaaS関連を中心に、業界を問わず大手企業からスタートアップ企業まで、様々な企業を支援します。
各案件の目標は異なり、個別に設定されます。
・マーケティング支援
大手企業からスタートアップ企業まで、幅広い企業の営業活動を支援する仕事です。
【仕事内容】
・取引先企業への営業支援
IT、SaaS関連を中心に、業界を問わず大手企業からスタートアップ企業まで、様々な企業を支援します。
各案件の目標は異なり、個別に設定されます。
・マーケティング支援
【仕事内容】
・取引先企業への営業支援
IT、SaaS関連を中心に、業界を問わず大手企業からスタートアップ企業まで、様々な企業を支援します。
各案件の目標は異なり、個別に設定されます。
・マーケティング支援
フィールドセールス 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】ご担当いただく営業職は、新規営業もしくは既存営業となります。（ご本人の希望・適性をみてどちらかを担当いただきます。）
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは
従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
【職務詳細】新規領域）・電話営業からのアポイント取得による商談
・顧客からの問い合わせによる商談
・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業
※数カ月スパンで契約獲得まで至ります。1カ月程度で契約に至る場合もあります。
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは
従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
【職務詳細】新規領域）・電話営業からのアポイント取得による商談
・顧客からの問い合わせによる商談
・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業
※数カ月スパンで契約獲得まで至ります。1カ月程度で契約に至る場合もあります。
【職務概要】
ご担当いただく営業職は、新規営業もしくは既存営業となります。（ご本人の希望・適性をみてどちらかを担当いただきます。）
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは
従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
【職務詳細】
新規領域）
・電話営業からのアポイント取得による商談
ご担当いただく営業職は、新規営業もしくは既存営業となります。（ご本人の希望・適性をみてどちらかを担当いただきます。）
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは
従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
【職務詳細】
新規領域）
・電話営業からのアポイント取得による商談
デザイナー 株式会社ストリームライン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なビジネス資料デザインの仕事です
PowerPoint資料のデザイン、メンバーマネジメントにも携われます。マネージャー候補として、チームをリードする経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・営業資料、企画書、事業計画書、決算説明会資料などのデザイン
・クライアントとの直接ヒアリングを通じた、ニーズの把握とデザインへの反映
・構成、デザイン、レイアウト、配色、文章など、細部までこだわった高品質な資料作成
PowerPoint資料のデザイン、メンバーマネジメントにも携われます。マネージャー候補として、チームをリードする経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・営業資料、企画書、事業計画書、決算説明会資料などのデザイン
・クライアントとの直接ヒアリングを通じた、ニーズの把握とデザインへの反映
・構成、デザイン、レイアウト、配色、文章など、細部までこだわった高品質な資料作成
魅力的なビジネス資料デザインの仕事です
PowerPoint資料のデザイン、メンバーマネジメントにも携われます。マネージャー候補として、チームをリードする経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・営業資料、企画書、事業計画書、決算説明会資料などのデザイン
・クライアントとの直接ヒアリングを通じた、ニーズの把握とデザインへの反映
・構成、デザイン、レイアウト、配色、文章など、細部までこだわった高品質な資料作成
PowerPoint資料のデザイン、メンバーマネジメントにも携われます。マネージャー候補として、チームをリードする経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・営業資料、企画書、事業計画書、決算説明会資料などのデザイン
・クライアントとの直接ヒアリングを通じた、ニーズの把握とデザインへの反映
・構成、デザイン、レイアウト、配色、文章など、細部までこだわった高品質な資料作成
データ集計・分析担当/マーケティングG 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 387 ～ 409万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手メーカーをクライアントに、「売れる売場づくり」をモットーに販促活動をする同社にて、消費財メーカーから請け負った小売店における販促活動データ集計・効果検証を担当していただきます。
世界的に有名なトイレタリーメーカーやお菓子メーカーなど（延べ150社）がクライアントです。
※データ収集には自社開発システムのSFA（Sales Force Automation）、データ分析はBI（Business Inteligence）、商圏分析はGIS（Geographic Information System）を活用しております。
【具体的には】
入社後、OJTにて①②を経験した後、③④にステップアップして頂きたいと考えております。
①SFAの運用
・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更 等
世界的に有名なトイレタリーメーカーやお菓子メーカーなど（延べ150社）がクライアントです。
※データ収集には自社開発システムのSFA（Sales Force Automation）、データ分析はBI（Business Inteligence）、商圏分析はGIS（Geographic Information System）を活用しております。
【具体的には】
入社後、OJTにて①②を経験した後、③④にステップアップして頂きたいと考えております。
①SFAの運用
・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更 等
大手メーカーをクライアントに、「売れる売場づくり」をモットーに販促活動をする同社にて、消費財メーカーから請け負った小売店における販促活動データ集計・効果検証を担当していただきます。世界的に有名なトイレタリーメーカーやお菓子メーカーなど（延べ150社）がクライアントです。※データ収集には自社開発システムのSFA（Sales Force Automation）、データ分析はBI（Business Inteligence）、商圏分析はGIS（Geographic Information System）を活用しております。
【具体的には】
入社後、OJTにて①②を経験した後、③④にステップアップして頂きたいと考えております。
①SFAの運用
・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更 等
②レポーティングデータの集計・効果検証・資料作成
【具体的には】
入社後、OJTにて①②を経験した後、③④にステップアップして頂きたいと考えております。
①SFAの運用
・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更 等
②レポーティングデータの集計・効果検証・資料作成
店舗備品の調達 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 393 ～ 393万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆株式会社SUBARU 及びスバル特約店への自動車販売促進および店舗運営に必要な商品/サービスの調達や企画・販売に関する業務をお任せします。
【担当店舗数】：エリアごとに担当が分かれており、20～30店舗ほど担当いただきます。
【取扱商材】 ：店舗内の家具やノベルティの文具・お菓子など、【業務詳細】 ：・商品・サービスのニーズの調査・分析・提案活動の実行。
・同社提供商品の販売計画・販売促進策の立案及び実施。
・予算の策定・収益管理
・調達・販売に関するコンプライアンス事項及び関連する業法順守への対応
【働き方】 ：残業時間月平均10時間／月1回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます
【担当店舗数】：エリアごとに担当が分かれており、20～30店舗ほど担当いただきます。
【取扱商材】 ：店舗内の家具やノベルティの文具・お菓子など、【業務詳細】 ：・商品・サービスのニーズの調査・分析・提案活動の実行。
・同社提供商品の販売計画・販売促進策の立案及び実施。
・予算の策定・収益管理
・調達・販売に関するコンプライアンス事項及び関連する業法順守への対応
【働き方】 ：残業時間月平均10時間／月1回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます
◆株式会社SUBARU 及びスバル特約店への自動車販売促進および店舗運営に必要な商品/サービスの調達や企画・販売に関する業務をお任せします。
【担当店舗数】
エリアごとに担当が分かれており、20～30店舗ほど担当いただきます。
【取扱商材】
店舗内の家具やノベルティの文具・お菓子など
【担当店舗数】
エリアごとに担当が分かれており、20～30店舗ほど担当いただきます。
【取扱商材】
店舗内の家具やノベルティの文具・お菓子など
コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なビジネス資料作成支援サービスを提供する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリングから、資料作成プロジェクトの企画・構成、プロジェクト管理まで、幅広く担当していただきます。
・企画書、営業資料、事業計画書、決算説明会資料、ホワイトペーパーなど、多様なビジネス資料の作成プロジェクトに携わります。
・多くのプロジェクトが同時進行しており、1プロジェクトにつき、営業担当1名とデザイナー1名がチームを組んで対応します。
・PowerPointを用いた資料作成案件が中心です。
・問い合わせ対応から提案、見積もり作成、受注後の要件定義、資料の内容・構成・文章の検討、プロジェクト管理まで、一連の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・お客様からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリングから、資料作成プロジェクトの企画・構成、プロジェクト管理まで、幅広く担当していただきます。
・企画書、営業資料、事業計画書、決算説明会資料、ホワイトペーパーなど、多様なビジネス資料の作成プロジェクトに携わります。
・多くのプロジェクトが同時進行しており、1プロジェクトにつき、営業担当1名とデザイナー1名がチームを組んで対応します。
・PowerPointを用いた資料作成案件が中心です。
・問い合わせ対応から提案、見積もり作成、受注後の要件定義、資料の内容・構成・文章の検討、プロジェクト管理まで、一連の業務に携わっていただきます。
魅力的なビジネス資料作成支援サービスを提供する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリングから、資料作成プロジェクトの企画・構成、プロジェクト管理まで、幅広く担当していただきます。
・企画書、営業資料、事業計画書、決算説明会資料、ホワイトペーパーなど、多様なビジネス資料の作成プロジェクトに携わります。
・多くのプロジェクトが同時進行しており、1プロジェクトにつき、営業担当1名とデザイナー1名がチームを組んで対応します。
・PowerPointを用いた資料作成案件が中心です。
・問い合わせ対応から提案、見積もり作成、受注後の要件定義、資料の内容・構成・文章の検討、プロジェクト管理まで、一連の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・お客様からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリングから、資料作成プロジェクトの企画・構成、プロジェクト管理まで、幅広く担当していただきます。
・企画書、営業資料、事業計画書、決算説明会資料、ホワイトペーパーなど、多様なビジネス資料の作成プロジェクトに携わります。
・多くのプロジェクトが同時進行しており、1プロジェクトにつき、営業担当1名とデザイナー1名がチームを組んで対応します。
・PowerPointを用いた資料作成案件が中心です。
・問い合わせ対応から提案、見積もり作成、受注後の要件定義、資料の内容・構成・文章の検討、プロジェクト管理まで、一連の業務に携わっていただきます。
営業事務/東京 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 306 ～ 306万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業メンバーのサポート業務を担当します。
・書類、資料や報告書作成
・ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。）
・販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務
・面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務（同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、他社採用広告媒体への出稿や応募者対応）
・販促に使用するツール等の発送荷受業務
・協力会社との調整業務、来客応対や電話応対
・書類、資料や報告書作成
・ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。）
・販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務
・面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務（同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、他社採用広告媒体への出稿や応募者対応）
・販促に使用するツール等の発送荷受業務
・協力会社との調整業務、来客応対や電話応対
営業メンバーのサポート業務を担当します。
・書類、資料や報告書作成
・ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。）
・販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務
・面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務（同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、他社採用広告媒体への出稿や応募者対応）
・販促に使用するツール等の発送荷受業務
・協力会社との調整業務、来客応対や電話応対
・書類、資料や報告書作成
・ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。）
・販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務
・面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務（同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、他社採用広告媒体への出稿や応募者対応）
・販促に使用するツール等の発送荷受業務
・協力会社との調整業務、来客応対や電話応対
販売支援 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 330 ～ 410万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、営業支援を行う現場を理解した上で、クライアント企業に対して最適な営業体制を構築・運用していく役割です。
まずは商業施設・催事会場などの営業現場にて、提案力や顧客対応力を身につけていただきます。
その後、現場で得た実践知を活かし、クライアントとの窓口となって、関係構築・継続提案に加え、新規クライアントの開拓営業に取り組んでいただきます。
＜主な業務内容＞
◆入社初期（～1年目）
・商業施設などの営業現場にて、自ら営業活動を実施
・現場における営業ノウハウや顧客対応スキルの習得
まずは商業施設・催事会場などの営業現場にて、提案力や顧客対応力を身につけていただきます。
その後、現場で得た実践知を活かし、クライアントとの窓口となって、関係構築・継続提案に加え、新規クライアントの開拓営業に取り組んでいただきます。
＜主な業務内容＞
◆入社初期（～1年目）
・商業施設などの営業現場にて、自ら営業活動を実施
・現場における営業ノウハウや顧客対応スキルの習得
本ポジションは、営業支援を行う現場を理解した上で、クライアント企業に対して最適な営業体制を構築・運用していく役割です。
まずは商業施設・催事会場などの営業現場にて、提案力や顧客対応力を身につけていただきます。
その後、現場で得た実践知を活かし、クライアントとの窓口となって、関係構築・継続提案に加え、新規クライアントの開拓営業に取り組んでいただきます。
＜主な業務内容＞
◆入社初期（～1年目）
・商業施設などの営業現場にて、自ら営業活動を実施
まずは商業施設・催事会場などの営業現場にて、提案力や顧客対応力を身につけていただきます。
その後、現場で得た実践知を活かし、クライアントとの窓口となって、関係構築・継続提案に加え、新規クライアントの開拓営業に取り組んでいただきます。
＜主な業務内容＞
◆入社初期（～1年目）
・商業施設などの営業現場にて、自ら営業活動を実施
インサイドセールス 資料検索新サービス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直近新しくリリースしたサービス、スライド生成AI「ReDeck(読み：リデック)」の反響が大きく、組織強化のためインサイドセールスを増員募集します。
▼『ReDeck』サービス詳細
https://www.redeck.jp/
「 あなたのスタイルと自社のテンプレートをAIが理解。"いつもの資料" が最短1分で生成可能なサービスとなります 」
→サービス特徴：誰でも簡単に資料作成・操作が可能です。
既存のパワーポイントを、より良いモノに生まれ変わらせることができるサービスです。
デザインのおしゃれさなどが多い中で、ビジネス向けで使いやすいという特徴と
▼『ReDeck』サービス詳細
https://www.redeck.jp/
「 あなたのスタイルと自社のテンプレートをAIが理解。"いつもの資料" が最短1分で生成可能なサービスとなります 」
→サービス特徴：誰でも簡単に資料作成・操作が可能です。
既存のパワーポイントを、より良いモノに生まれ変わらせることができるサービスです。
デザインのおしゃれさなどが多い中で、ビジネス向けで使いやすいという特徴と
直近新しくリリースしたサービス、スライド生成AI「ReDeck(読み：リデック)」の反響が大きく、組織強化のためインサイドセールスを増員募集します。
▼『ReDeck』サービス詳細
https://www.redeck.jp/
「 あなたのスタイルと自社のテンプレートをAIが理解。"いつもの資料" が最短1分で生成可能なサービスとなります 」
→サービス特徴：誰でも簡単に資料作成・操作が可能です。
既存のパワーポイントを、より良いモノに生まれ変わらせることができるサービスです。
デザインのおしゃれさなどが多い中で、ビジネス向けで使いやすいという特徴と
▼『ReDeck』サービス詳細
https://www.redeck.jp/
「 あなたのスタイルと自社のテンプレートをAIが理解。"いつもの資料" が最短1分で生成可能なサービスとなります 」
→サービス特徴：誰でも簡単に資料作成・操作が可能です。
既存のパワーポイントを、より良いモノに生まれ変わらせることができるサービスです。
デザインのおしゃれさなどが多い中で、ビジネス向けで使いやすいという特徴と
営業アシスタント 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 305 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
営業部門のアシスタントスタッフとして、派遣先で活躍する自社社員のに就業フォローや営業サポートを行う業務になります。
主な役割として
・技術社員との定期面談（派遣先で勤務するメンバーの就業状況の確認や相談対応などが中心）
・派遣先への面談結果のフィードバック
・配属前の説明（就業条件の説明）および配属同行
・派遣個別契約の更新確認および技術社員の更新意思確認
・雇用契約書の受渡し
営業部門のアシスタントスタッフとして、派遣先で活躍する自社社員のに就業フォローや営業サポートを行う業務になります。
主な役割として
・技術社員との定期面談（派遣先で勤務するメンバーの就業状況の確認や相談対応などが中心）
・派遣先への面談結果のフィードバック
・配属前の説明（就業条件の説明）および配属同行
・派遣個別契約の更新確認および技術社員の更新意思確認
・雇用契約書の受渡し
■仕事内容
営業部門のアシスタントスタッフとして、派遣先で活躍する自社社員のに就業フォローや営業サポートを行う業務になります。
主な役割として
・技術社員との定期面談（派遣先で勤務するメンバーの就業状況の確認や相談対応などが中心）
・派遣先への面談結果のフィードバック
・配属前の説明（就業条件の説明）および配属同行
・派遣個別契約の更新確認および技術社員の更新意思確認
営業部門のアシスタントスタッフとして、派遣先で活躍する自社社員のに就業フォローや営業サポートを行う業務になります。
主な役割として
・技術社員との定期面談（派遣先で勤務するメンバーの就業状況の確認や相談対応などが中心）
・派遣先への面談結果のフィードバック
・配属前の説明（就業条件の説明）および配属同行
・派遣個別契約の更新確認および技術社員の更新意思確認
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法人営業 資料×AIの新サービスのセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆資料作成を支援するSaaS・BPOの新規営業立上げ業務をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
◆資料作成を支援するSaaS・BPOの新規営業立上げ業務をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
セールスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業支援事業において、一番の主力事業である営業OS事業の営業コンサル業務（AM職）をお任せいたします。
営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります！
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。
誰に（どこに）：エングループ各社のPJT（『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大）または
自社サービスを持つIT企業各社（例：https://sales.en-sx.com/）
何を ：サービス拡大支援のための戦略策定～実行管理までの全体的な営業コンサルティング
営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります！
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。
誰に（どこに）：エングループ各社のPJT（『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大）または
自社サービスを持つIT企業各社（例：https://sales.en-sx.com/）
何を ：サービス拡大支援のための戦略策定～実行管理までの全体的な営業コンサルティング
営業支援事業において、一番の主力事業である営業OS事業の営業コンサル業務（AM職）をお任せいたします。
営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります！
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。
誰に（どこに）：
エングループ各社のPJT（『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大）または
自社サービスを持つIT企業各社（例：https://sales.en-sx.com/）
営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります！
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。
誰に（どこに）：
エングループ各社のPJT（『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大）または
自社サービスを持つIT企業各社（例：https://sales.en-sx.com/）
スーパーバイザー／東京（地域限定） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 369 ～ 395万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントである大手メーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや
店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
クライアントである大手メーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや
店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントである大手メーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗に出向くスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフが複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
クライアントである大手メーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗に出向くスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフが複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
スーパーバイザー／名古屋 (地域限定) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 333 ～ 359万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で
消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で
消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
スーパーバイザー（大手家電メーカーなどの店頭販促業務の運営管理）/大阪 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや
店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや
店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
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