お問い合わせ番号:611491 最終確認日:2026年07月11日

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インサイドセールスマネージャ(SV)※英語対応

ブリッジインターナショナルグループ株式会社

お問い合わせ番号:611491 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • インサイドセールスレップ(ISR)のマネージャーとして、チームを率いお客様の目標達成に向けた計画実行をリードする
  • 年収は500万円から600万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都世田谷区。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 600 万円
[月給] 35 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 世田谷区 太子堂4-1-1 キャロットタワー19階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、産育休取得可能、慶弔休暇、BRIDGE独自の特別有給休暇年10日間 ※休日出勤は発生いたしません。 ※有給休暇取得平均15日
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■インサイドセールスレップ(ISR)のマネージャーとして、チームを率いるお仕事です!
【業務内容】
インサイドセールスレップ(ISR)のマネージャーとして、チームの管理やメンバーの成長をサポートしていただきます。
また、お客様の窓口となり、目標達成に向けた計画を立て、実行していくことが主な役割です。
計画に基づいて、進捗を確認し改善を繰り返すPDCAサイクルを回し、お客様への定期的な分析レポート作成とご報告もお願いいたします。

このお仕事では、プロジェクトを成功に導く力が身につくだけでなく、インサイドセールスアウトソーシングサービスという新しいビジネスの中心でご活躍いただけます。
大手企業の「営業の仕組みづくり」に直接関わることができる、やりがいのあるポジションです。

【具体的なお仕事内容】
・チームの営業活動の進捗を確認し、問題点を見つけて改善策を実行します
・お客様との会話の台本(トークスクリプト)を作成し、より良いものにしていきます
・目標達成のための戦略を考え、実行に移します
・チームメンバーの成長をサポートし、スキルアップを促します
・お客様対応の質を高め、常に一定のサービスを提供できるよう努めます

■インサイドセールスレップ(ISR)のマネージャーとして、チームを率いるお仕事です!

【業務内容】

インサイドセールスレップ(ISR)のマネージャーとして、チームの管理やメンバーの成長をサポートしていただきます。
また、お客様の窓口となり、目標達成に向けた計画を立て、実行していくことが主な役割です。
計画に基づいて、進捗を確認し改善を繰り返すPDCAサイクルを回し、お客様への定期的な分析レポート作成とご報告もお願いいたします。

このお仕事では、プロジェクトを成功に導く力が身につくだけでなく、インサイドセールスアウトソーシングサービスという新しいビジネスの中心でご活躍いただけます。
大手企業の「営業の仕組みづくり」に直接関わることができる、やりがいのあるポジションです。

【具体的なお仕事内容】

・チームの営業活動の進捗を確認し、問題点を見つけて改善策を実行します
・お客様との会話の台本(トークスクリプト)を作成し、より良いものにしていきます
・目標達成のための戦略を考え、実行に移します
・チームメンバーの成長をサポートし、スキルアップを促します
・お客様対応の質を高め、常に一定のサービスを提供できるよう努めます



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会人経験5年以上
・インサイドセールスの経験
・ビジネスレベルの英語対応

いずれか必須
・法人営業1年以上
・マネージャー経験3年以上
・社会人経験5年以上
・インサイドセールスの経験
・ビジネスレベルの英語対応

いずれか必須
・法人営業1年以上
・マネージャー経験3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ブリッジインターナショナルグループ株式会社
企業HP http://www.bridge-g.com/
本社所在地 〒1540004 東京都 世田谷区 太子堂 4-1-1 キャロットタワー19階
事業内容
設立年月日 2002年 1月 8日
代表者 吉田融正
資本金 5億5200万円
従業員数 525名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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