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都内勤務の人材サービス関連
の転職・求人特集

更新日:2025/11/01

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

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公開求人394件中 127-144件表示

【社内SE】自社システムの全面刷新プロジェクト担当 株式会社メディカルリソース

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
医療業界特化型システム刷新プロジェクトリーダー募集!

当社は、医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援サービスを提供しています。この度、自社サービスシステムの全面刷新プロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトをリードしていただけるシステムエンジニアを募集します。

このプロジェクトは、代表取締役自らがオーナーとなり、会社の未来を形作る重要な取り組みです。
あなたには、技術面とプロジェクトマネジメントの両面から社内をリードし、顧客満足度向上と業務プロセスの改善を実現していただきます。

【具体的な業務内容】
医療業界特化型システム刷新プロジェクトリーダー募集!

当社は、医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援サービスを提供しています。この度、自社サービスシステムの全面刷新プロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトをリードしていただけるシステムエンジニアを募集します。

このプロジェクトは、代表取締役自らがオーナーとなり、会社の未来を形作る重要な取り組みです。あなたには、技術面とプロジェクトマネジメントの両面から社内をリードし、顧客満足度向上と業務プロセスの改善を実現していただきます。

【具体的な業務内容】
・経営戦略や各事業部門のニーズをヒアリングし、システム刷新の要件定義を行います。

事業戦略マネージャー 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】

「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。

・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
【職務内容】

「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。

・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。

事業戦略 / 事業推進(MKD) 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】

新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。

「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。

学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
【仕事内容】

新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。

「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。

学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。

コンテンツマーケティング 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける上場企業で、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・まずは、ご経験を活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
具体的には、下記のようなプロジェクト推進から開始します。

これまでのプロジェクト例:
・2022年版「キャリアの地図」の企画、制作、実施
成長を続ける上場企業で、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・まずは、ご経験を活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
具体的には、下記のようなプロジェクト推進から開始します。

これまでのプロジェクト例:
・2022年版「キャリアの地図」の企画、制作、実施

ブランドマネージャー 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8121220万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】

多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。

求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。

創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
【仕事内容】

多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。

求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。

創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。

【人材紹介事業】両面型コンサルタント(事業立ち上げ) 株式会社uloqo

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援や評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
大手上場企業からスタートアップ企業まで、幅広い企業に対し、採用戦略設計、人事ERPシステム導入支援、BPRやコスト削減といった、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。

この度、顧客課題への包括的なアプローチ体制構築のため、当社の顧客ネットワークと深い顧客理解を活かした人材紹介事業を立ち上げます。
テクノロジー領域特化の採用代行事業で培ってきたノウハウを活かし、母集団形成にもダイレクトに貢献できる事業を目指します。

そこで、事業立ち上げをリードしてくださる事業責任者候補を募集します。
株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援や評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
大手上場企業からスタートアップ企業まで、幅広い企業に対し、採用戦略設計、人事ERPシステム導入支援、BPRやコスト削減といった、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。

この度、顧客課題への包括的なアプローチ体制構築のため、当社の顧客ネットワークと深い顧客理解を活かした人材紹介事業を立ち上げます。
テクノロジー領域特化の採用代行事業で培ってきたノウハウを活かし、母集団形成にもダイレクトに貢献できる事業を目指します。

そこで、事業立ち上げをリードしてくださる事業責任者候補を募集します。

HRコンサルタント(未経験歓迎) 株式会社uloqo

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 360550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【プロジェクトマネージャーの募集】

成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとして活躍してみませんか?

まずは、プロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程を中心とした業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの募集】

成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとして活躍してみませんか?

まずは、プロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程を中心とした業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

HRコンサルタント(700万〜) 株式会社uloqo

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。

HRコンサルタント MGR(部長候補) 株式会社uloqo

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事業成長と組織強化を担う部長候補を募集しています!

チームを率いて、会社の中核を担うやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・SMBチームのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成果最大化を目指します。
・予算管理:個人予算とチーム予算の策定、管理、達成に向けた戦略立案と実行を行います。PL管理も担当していただきます。
・採用活動:チーム強化のための採用計画の立案から実行、面接、選考まで、幅広く担当していただきます。
事業成長と組織強化を担う部長候補を募集しています!

チームを率いて、会社の中核を担うやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・SMBチームのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成果最大化を目指します。
・予算管理:個人予算とチーム予算の策定、管理、達成に向けた戦略立案と実行を行います。PL管理も担当していただきます。
・採用活動:チーム強化のための採用計画の立案から実行、面接、選考まで、幅広く担当していただきます。

HRコンサルタント 株式会社uloqo

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】

成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。

【具体的な業務内容】

・顧客の課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
【プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】

成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。
その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。

【具体的な業務内容】

ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサー 株式会社ネクストビート

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 420900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
保育士バンク!やおもてなしHRにおける顧客を対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとして
以下の業務を行っていただきます。目標指標は「顧客との契約における投稿本数の完遂」や「売上貢献」になります。

・クライアントのSNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング
・新規顧客獲得のためのプレゼンテーションや資料作成
・運用ディレクション、制作進行管理、効果測定
・クライアント対応、スケジュール調整
保育士バンク!やおもてなしHRにおける顧客を対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとして以下の業務を行っていただきます。目標指標は「顧客との契約における投稿本数の完遂」や「売上貢献」になります。

・クライアントのSNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング
・新規顧客獲得のためのプレゼンテーションや資料作成
・運用ディレクション、制作進行管理、効果測定
・クライアント対応、スケジュール調整

【仕事の特色】

クリエイティブディレクター・アートディレクター 株式会社ネクストビート

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとして以下の業務を担っていただきます。
目標指標は「各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。

・グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像)のアートディレクション
・事業グロースの貢献を目的としたブランディング
・クライアント課題解決のためのコミュニケーションデザイン・クリエイティブ品質管理
・コンテンツの構成案・デザインの制作、およびディレクション
自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとして以下の業務を担っていただきます。
目標指標は「各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。

・グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像)のアートディレクション
・事業グロースの貢献を目的としたブランディング
・クライアント課題解決のためのコミュニケーションデザイン・クリエイティブ品質管理
・コンテンツの構成案・デザインの制作、およびディレクション

カスタマーサポート 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 350500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【法人顧客サポート担当】

福祉・介護・教育業界の法人のお客様をサポートするお仕事です。

お客様が快適にサービスを利用できるよう、お問い合わせ対応や改善提案などを通して、事業・プロダクトの成長に貢献できます。

【具体的な業務内容】
【法人顧客サポート担当】

福祉・介護・教育業界の法人のお客様をサポートするお仕事です。

お客様が快適にサービスを利用できるよう、お問い合わせ対応や改善提案などを通して、事業・プロダクトの成長に貢献できます。

【具体的な業務内容】

カスタマーサクセス 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 400550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
私たちのサービスをご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。

契約後のお客様へのサポートを通して、お客様がサービスを最大限に活用し、ビジネス目標を達成できるようお手伝いいただきます。

【具体的な業務内容】

・お客様へのオンボーディングサポート(電話やメールなど)
・サービスの活用方法に関するご提案
私たちのサービスをご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。
契約後のお客様へのサポートを通して、お客様がサービスを最大限に活用し、ビジネス目標を達成できるようお手伝いいただきます。

【具体的な業務内容】

・お客様へのオンボーディングサポート(電話やメールなど)
・サービスの活用方法に関するご提案
・サービス活用状況の分析と改善策の提案

インサイドセールス【(株)M&A承継機構配属】 株式会社TWOSTONE&Sons

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
法人の経営者に対して電話でのアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、商談の機会を創出していただきます。
コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。
基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務となり、送付先のリスト作成および送付作業は別担当が行うため、架電業務に専念していただけます。

【業務詳細】  :・譲渡企業(法人のオーナー様/経営者)への架電、・ヒアリングを通じたニーズの把握・情報整理
・アポイント情報の入力/共有 ※Salesforceを使用  等
【利用ツール】 :Salesforce、Slack 等
【魅力ポイント】:①組織作りに関わることが可能!
法人の経営者に対して電話でのアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、商談の機会を創出していただきます。
コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。
基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務となり、送付先のリスト作成および送付作業は別担当が行うため、架電業務に専念していただけます。

【業務詳細】
:・譲渡企業(法人のオーナー様/経営者)への架電
・ヒアリングを通じたニーズの把握・情報整理
・アポイント情報の入力/共有 ※Salesforceを使用

インサイドセールス 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 350550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
LITALICOで、児童・福祉・介護業界全体のインフラ改善に貢献するSaaS事業の営業として活躍しませんか?

2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。

【具体的な業務内容】

電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
LITALICOで、児童・福祉・介護業界全体のインフラ改善に貢献するSaaS事業の営業として活躍しませんか?

2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。

【具体的な業務内容】

電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。

ASP事業部 SONOSAKI事業部長候補 株式会社TWOSTONE&Sons

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」
上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。
※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながら
メンバーマネジメントや事業戦略設計業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・広告主側へのコンサルティング:
クライアントが抱えている課題感に対し、マーケティング視点での企画提案を行います。
PDCAを繰り返しROASやLTV改善まで伴走し、マーケティング効果の最大化を目指します。
2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」
上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。
※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながら
メンバーマネジメントや事業戦略設計業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・広告主側へのコンサルティング:
クライアントが抱えている課題感に対し、マーケティング視点での企画提案を行います。

【東京】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 510600万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 北海道
  • 宮城県
  • 石川県
  • 愛知県
  • 京都府
  • 広島県
  • 香川県
  • 福岡県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県
業務内容
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

【業務詳細】:・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

【業務詳細】:
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走

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