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15ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

公開中の求人 370件中 253-270件表示

社名非公開契約請求管理

業務内容: 同社は「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げ、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。
拠点（直接）サービスとしては、主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っており、国内最大級となる300施設以上を自社で運営しています。
さらに、拠点サービスだけでなく以下のようなプラットフォーム事業も展開しています。
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必要な経験: 下記いずれかのご経験をお持ちの方
1. オペレーション管理・設計の経験
※事業会社のオペレーション部門(販売管理や経理など)・
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勤務地: 東京都

想定年収: 475～600万円

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社名非公開マーケティング

業務内容: 同社は2025年に新規事業である障害者向けグループホーム事業の立ち上げや、訪問看護等のグループ会社も増加しており、より多角的に事業を拡大・成長するフェーズにあります。
会社と人を支える採用力の強化を担っていただける方を探しております！
※同社代表取締役インタビュー記事：https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1
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必要な経験: 業界問わず「採用」に関するマーケティングの実務経験が2年以上ある方
（例）
・事業会社で自社採用の母集団形成を目的とした
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～600万円

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社名非公開セールスプロジェクトマネージャー／オープンイノベーション

業務内容: 【職務概要】『Booster』では、スタートアップの事業成長のサポートと、事業会社や自治体のアクセラレーションプログラムや新規事業創出のための
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照：https://mirai-works.co.jp/booster/
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必要な経験: ・法人向けの新規開拓営業経験2年以上
※インサイドセールス経験のある方の親和性が高い求人です。

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勤務地: 東京都

想定年収: 400～650万円

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社名非公開RPO／オンサイトリクルーター／採用代行事業

業務内容: RPO事業(採用代行;Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ
常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。
・人材会社との折衝/調整・ダイレクトソーシング
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必要な経験: 【必須】企業やRPOもしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方
※英語レベルがBasicでも検討可能

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勤務地: 東京都

想定年収: 480～750万円

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社名非公開マーケティング戦略企画

業務内容: - 経営へのレポート
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
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必要な経験: - 複数の事業を跨ぐ投資の意思決定支援や管理経験がある
- マーケティングを起点に営業やその他部門と調整をして、事業の生産性向上、付加価値の創出に関わっている
- プロジェクトベースで進行する案件の戦略〜実行までを責任者として担当した経験がある
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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社名非公開RPO／プロジェクトマネージャー／採用代行事業

業務内容: 採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度 (または10名以上) のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。
＜詳細＞
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
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必要な経験: 【いずれか3年程度必須】
・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験
・人材派遣事業でのマネージャー（支店長クラス以上）経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1200万円

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社名非公開【紹介事業部】キャンディデイトアドバイザー／未経験歓迎

業務内容: キャンディデートアドバイザーの主な職務の一つは、当社のコンサルタントが企業と求職者（候補者）をマッチングする際のサポートです。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
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必要な経験: 営業経験1年以上　＼未経験歓迎！／
☆このような方にぴったりです
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～410万円

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社名非公開【紹介事業部】コンサルタント/両面コンサル

業務内容: 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。

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必要な経験: 【下記から計3年以上必須】
■提案型の営業経験
■コンサルティング経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 420～1000万円

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社名非公開【紹介事業部】片面人材紹介・アソシエイトコンサル

業務内容: アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方への
フォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
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必要な経験: 【下記いずれかの経験必須】
■提案力を必要とする営業経験
■人事での採用担当経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～480万円

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社名非公開【紹介事業部】両面人材紹介/コンサルタント/日系企業担当

業務内容: 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポートも行うことです。
コンサルタントの裁量は幅広く、介在価値が高い仕事が出来る環境です。
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必要な経験: 【いずれかの経験で計3年以上ある方】
■提案型の営業経験
■顧客課題解決のためのコンサルティング経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 420～1000万円

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社名非公開【派遣事業部】両面人材コンサルタント

業務内容: 高単価案件に絞った非正規雇用の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行います。
企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望するポジションの提案から転職サポートを行います。

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必要な経験: 【下記いずれかで3年以上のご経験】
■提案型の営業経験
■コンサルティング経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 420～1000万円

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社名非公開【派遣事業部】アソシエイトコンサルタント/片面コンサル

業務内容: 非正規雇用専任のアソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）

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