東京で働く
15ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
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社名非公開介護領域の教育分野からアプローチしていく教育事業の事業責任者候補を募集！
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社名非公開 200.［オープンポジション］事業責任者候補
- 業務内容
- 【募集背景】：同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。
そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。
【業務内容】：入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
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- 必要な経験
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サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開リクルーティングアドバイザー 兼 サポート職
社名非公開【未経験者歓迎】医療介護領域HR事業 経営企画・事業企画データ分析担当/リサーチ担当 エキスパート
社名非公開法務オープンポジション／グローバルな事業を支える事業付き法務担当（#裁量幅の広さ #多種多様なキャリ
- 業務内容
- グローバルで3000名を超える同社グループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を
担当していただきます。具体例は下記になりますが、これまでのご経験やお強み、今後のキャリア志向やご要望などを選考課程にてすり合わせさせて
いただき、お互いにとってベストになり得る役割を柔軟に調整させていただきながら、お任せする業務を決定していきます。
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- 必要な経験
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同社の「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に
共感いただける方のご応募をお待ちしています。
└せっかく頑張って働くなら、より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～770万円
社名非公開経営企画 担当者/アシスタント
社名非公開 1-30．営業企画・推進／薬局・薬剤師ドメイン／東京勤務
- 業務内容
- 【業務内容】：入社後まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。。
■既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント ■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
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- 必要な経験
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・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス、toBマーケティング等、いずれかの経験3年以上
・これまでの業務・役割において、目標から逆算し達成のためのプロセスを要素分解して考え実行した経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開採用コンサルタント / HRイネーブルメント事業
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