東京で働く
15ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
社名非公開BtoBマーケティング
- 業務内容
- 「就活サイトのBtoBマーケティング」
リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、同社の成長を担っていただきます。
マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。
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- 必要な経験
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・BtoB領域でのマーケティング業務経験（1年以上）
・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開社内SEの責任者（情報システム部）｜観光×人材×地方創生の会社│上場直後の成長フェーズ【マネージャー
社名非公開【2023年東証グロース上場の観光ベンチャー】地方創生サービス（ToC向け）を展開 / 昨対149％
- 業務内容
- ◆弊社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアル、および新規プロダクト開発に関わっていただき、ゆくゆくはリードエンジニアに
成長いただけるような方を募集しております。フロント～バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただきます。
・社内システム開発プロジェクト ：顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、観光HR事業のシステムを大幅アップデートするプロジェクトを予定しております。
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- 必要な経験
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■要件定義～実装までご経験をされており、以下のどちらかを経験されている方
・フロント_言語：JavaScriptの使用経験がある方
・バックエンド_言語：Ruby、Python、PHPいずれかの経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開【東京/未経験OK/キャリアアドバイザー】
社名非公開ビジネス企画
社名非公開システム企画（最上流）（エキスパート）
社名非公開社内ITコンサルタント
- 業務内容
- 【職務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
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- 必要な経験
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【必須要件】
A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること
A：
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750～1100万円
社名非公開【東京】事業推進・企画（部長候補）
社名非公開内部監査・内部統制室長候補 / リスクマネジメント 責任者候補
社名非公開財務企画（経理財務次世代リーダー候補）
社名非公開財務企画
社名非公開ライフプランナー
社名非公開社内SE（システム運用）
社名非公開機械学習プロダクトマネージャー
社名非公開プロダクトマネージャー（PdM ）マネージャー候補
社名非公開シニアプロダクトマネージャー
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