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の転職・求人特集
更新日:2025/11/01
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
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公開求人394件中 235-252件表示
400.Webアプリケーションエンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・新規機能の企画・開発
担当サービスの新機能の企画から、仕様策定、開発、リリース、効果検証、改善まで、一気通貫して携わっていただきます。
Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発、AWS、Dockerを用いたインフラ構築、Vue.jsを用いたフロントエンド開発など、幅広い技術を活かすことができます。
・新規機能の企画・開発
担当サービスの新機能の企画から、仕様策定、開発、リリース、効果検証、改善まで、一気通貫して携わっていただきます。
Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発、AWS、Dockerを用いたインフラ構築、Vue.jsを用いたフロントエンド開発など、幅広い技術を活かすことができます。
【業務内容】
・新規機能の企画・開発
担当サービスの新機能の企画から、仕様策定、開発、リリース、効果検証、改善まで、一気通貫して携わっていただきます。
Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発、AWS、Dockerを用いたインフラ構築、Vue.jsを用いたフロントエンド開発など、幅広い技術を活かすことができます。
・新規機能の企画・開発
担当サービスの新機能の企画から、仕様策定、開発、リリース、効果検証、改善まで、一気通貫して携わっていただきます。
Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発、AWS、Dockerを用いたインフラ構築、Vue.jsを用いたフロントエンド開発など、幅広い技術を活かすことができます。
406.社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたに合う仕事を見つけませんか?】
最先端技術で成長できる環境
【業務内容】
同社のサービス向上に貢献する、やりがいのある仕事です。テクノロジーを活用し、業務フローのデジタル化や改善をリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
最先端技術で成長できる環境
【業務内容】
同社のサービス向上に貢献する、やりがいのある仕事です。テクノロジーを活用し、業務フローのデジタル化や改善をリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
【あなたに合う仕事を見つけませんか?】
最先端技術で成長できる環境
【業務内容】
同社のサービス向上に貢献する、やりがいのある仕事です。テクノロジーを活用し、業務フローのデジタル化や改善をリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
最先端技術で成長できる環境
【業務内容】
同社のサービス向上に貢献する、やりがいのある仕事です。テクノロジーを活用し、業務フローのデジタル化や改善をリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
【lotsful】コンサルティングセールス パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルティングセールスとして、新規顧客の獲得だけでなく、顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当 いただきます。
コンサルティングセールスとして、新規顧客の獲得だけでなく、顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当いただきます。
インサイドセールス 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ~ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業(従業員100名以上)へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業(従業員100名以上)へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業(従業員100名以上)へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業(従業員100名以上)へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
フィールドセールス 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
101.セールス&カスタマーサクセス(マネージャー候補) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス(マネージャー候補)をお任せします。
医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス(マネージャー候補)をお任せします。
501.中途採用担当(シニアリクルーター) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
人材紹介コンサルタント 株式会社よきあす
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~前年比150%の売上成長率を少数精鋭で連続達成している同社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします!~
【業務内容】:企業・求職者双方を担当する両面型人材紹介コンサルタントをご担当いただきます。
個人の登録者をカウンセリングする中で、求職者様のキャリアプランをいかに引き出し、ニーズに合致した求人をご紹介していただきます
【対応割合】:法人:個人=3:7 で、求職者様対応の割合が高いです。
面談件数は1日目安2件程度です。
【詳細】
【業務内容】:企業・求職者双方を担当する両面型人材紹介コンサルタントをご担当いただきます。
個人の登録者をカウンセリングする中で、求職者様のキャリアプランをいかに引き出し、ニーズに合致した求人をご紹介していただきます
【対応割合】:法人:個人=3:7 で、求職者様対応の割合が高いです。
面談件数は1日目安2件程度です。
【詳細】
~前年比150%の売上成長率を少数精鋭で連続達成している同社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします!~
【業務内容】
企業・求職者双方を担当する両面型人材紹介コンサルタントをご担当いただきます。
個人の登録者をカウンセリングする中で、求職者様のキャリアプランをいかに引き出し、ニーズに合致した求人をご紹介していただきます
【対応割合】
法人:個人=3:7 で、求職者様対応の割合が高いです。
【業務内容】
企業・求職者双方を担当する両面型人材紹介コンサルタントをご担当いただきます。
個人の登録者をカウンセリングする中で、求職者様のキャリアプランをいかに引き出し、ニーズに合致した求人をご紹介していただきます
【対応割合】
法人:個人=3:7 で、求職者様対応の割合が高いです。
【東京】保育士バンク!コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
【業務詳細】:・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
【業務詳細】:・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
【業務詳細】:
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・保育士バンク!ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
【業務詳細】:
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・保育士バンク!ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
コンサルティングセールス 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
【仕事内容】
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
【BtoBSaaS/DX推進】PdM(プロダクトマネージャー) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・市場規模22兆円と成長著しい業界において、数々の自社サービスを提供する企業で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。
・事業責任者と共に、プロダクトの観点から事業戦略の立案を支援します。
・マーケティング担当やエンジニアと協力し、事業戦略に基づいた中長期・短期のプロダクト戦略を策定します。
・戦略実行の責任者として、他部署と連携し、実行状況のモニタリングや戦略修正を行います。
【仕事内容】
・市場規模22兆円と成長著しい業界において、数々の自社サービスを提供する企業で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。
・事業責任者と共に、プロダクトの観点から事業戦略の立案を支援します。
・マーケティング担当やエンジニアと協力し、事業戦略に基づいた中長期・短期のプロダクト戦略を策定します。
・戦略実行の責任者として、他部署と連携し、実行状況のモニタリングや戦略修正を行います。
成長を続ける企業で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・市場規模22兆円と成長著しい業界において、数々の自社サービスを提供する企業で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。
・事業責任者と共に、プロダクトの観点から事業戦略の立案を支援します。
・マーケティング担当やエンジニアと協力し、事業戦略に基づいた中長期・短期のプロダクト戦略を策定します。
・戦略実行の責任者として、他部署と連携し、実行状況のモニタリングや戦略修正を行います。
【仕事内容】
・市場規模22兆円と成長著しい業界において、数々の自社サービスを提供する企業で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。
・事業責任者と共に、プロダクトの観点から事業戦略の立案を支援します。
・マーケティング担当やエンジニアと協力し、事業戦略に基づいた中長期・短期のプロダクト戦略を策定します。
・戦略実行の責任者として、他部署と連携し、実行状況のモニタリングや戦略修正を行います。
サポート職【<未経験歓迎>リモート可/残業5h/正社員登用率98%以上/時短社員在籍中】 エムスリーキャリア株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療業界×営業アシスタント】未経験OK!充実の研修制度と働きやすい環境で成長できるお仕事です!
私たちと一緒に、医療業界を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
募集しているのは、営業アシスタントとして活躍してくださる方です。
医療業界や人材業界の経験は一切不問です!充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
★選考ポジションについては、ご経歴・経験を鑑みて、一次面接実施後に同社からご提案いたします。
私たちと一緒に、医療業界を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
募集しているのは、営業アシスタントとして活躍してくださる方です。
医療業界や人材業界の経験は一切不問です!充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
★選考ポジションについては、ご経歴・経験を鑑みて、一次面接実施後に同社からご提案いたします。
【医療業界×営業アシスタント】
未経験OK!充実の研修制度と働きやすい環境で成長できるお仕事です!
私たちと一緒に、医療業界を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
募集しているのは、営業アシスタントとして活躍してくださる方です。
医療業界や人材業界の経験は一切不問です!
充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
未経験OK!充実の研修制度と働きやすい環境で成長できるお仕事です!
私たちと一緒に、医療業界を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
募集しているのは、営業アシスタントとして活躍してくださる方です。
医療業界や人材業界の経験は一切不問です!
充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
【首都圏】アカウントセールス《テクニカル部門》 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか?
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか?
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【首都圏】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
あなたに最適な仕事探しのお手伝いをしませんか?
【職務概要】
登録スタッフの皆様の希望条件やスキル、ライフスタイル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・登録スタッフへの求人紹介(電話、メール、面談)
登録スタッフ一人ひとりの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、最適な求人を提案します。
【職務概要】
登録スタッフの皆様の希望条件やスキル、ライフスタイル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・登録スタッフへの求人紹介(電話、メール、面談)
登録スタッフ一人ひとりの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、最適な求人を提案します。
あなたに最適な仕事探しのお手伝いをしませんか?
【職務概要】
登録スタッフの皆様の希望条件やスキル、ライフスタイル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・登録スタッフへの求人紹介(電話、メール、面談)
登録スタッフ一人ひとりの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、最適な求人を提案します。
【職務概要】
登録スタッフの皆様の希望条件やスキル、ライフスタイル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・登録スタッフへの求人紹介(電話、メール、面談)
登録スタッフ一人ひとりの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、最適な求人を提案します。
【首都圏】スタッフコンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう
最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】◆派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面) ◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ◆アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ
◆求人情報の掲載 ◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆担当企業の人事担当者との交渉・調整 ◆契約書作成
◆請求書などの事務処理 ◆営業フォロー
【魅力】 ①充実したキャリア支援
最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】◆派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面) ◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ◆アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ
◆求人情報の掲載 ◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆担当企業の人事担当者との交渉・調整 ◆契約書作成
◆請求書などの事務処理 ◆営業フォロー
【魅力】 ①充実したキャリア支援
【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
◆派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)
◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
◆アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ
◆求人情報の掲載
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
◆派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)
◆派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
◆求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
◆アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ
◆求人情報の掲載
【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中の方々への継続的なサポートをお願いします。総合型または特化型(福祉業界向け)事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中の方々への継続的なサポートをお願いします。総合型または特化型(福祉業界向け)事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適なソリューションを提案
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中の方々への継続的なサポートをお願いします。総合型または特化型(福祉業界向け)事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中の方々への継続的なサポートをお願いします。総合型または特化型(福祉業界向け)事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適なソリューションを提案
【正社員】コンサルタント/東京本社 株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
首都圏/コーディネーター 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・求職者との面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方もいらっしゃいます。1日4~5件の面談、1件あたり約1時間です。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:求職者との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後は、求職者への電話連絡などを通して、転職活動をサポートします。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう!
【業務内容】
・求職者との面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方もいらっしゃいます。1日4~5件の面談、1件あたり約1時間です。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:求職者との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後は、求職者への電話連絡などを通して、転職活動をサポートします。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう!
求職者と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・求職者との面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。
20代女性を中心に、主婦やシニア層の方もいらっしゃいます。
1日4~5件の面談、1件あたり約1時間です。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:求職者との面談日程調整を行います。
【業務内容】
・求職者との面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。
20代女性を中心に、主婦やシニア層の方もいらっしゃいます。
1日4~5件の面談、1件あたり約1時間です。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:求職者との面談日程調整を行います。
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