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の転職・求人特集
更新日:2026/01/10
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
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公開求人378件中 235-252件表示
101.セールス&カスタマーサクセス(マネージャー候補) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアパス】
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
【キャリアパス】
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12~24ヶ月後:新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12~24ヶ月後:新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
501.中途採用担当(シニアリクルーター) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【東京】保育士バンク!コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です!
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です!
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
コンサルティングセールス 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
【仕事内容】
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
クライアントの採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたプランを提案する仕事です。
社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決に最適な採用手法をデザインします。
【具体的には】
・マーケティング&セールスチームとして5名で構成されており、The Model型の営業プロセスを採用しています。
・クライアントへのヒアリングを通して、お客様の課題を把握し、ダイレクト採用支援、採用ブランディング、採用コンサルティングなど複数のサービスのなかから最適なサービスをカスタマイズして提案します。
【BtoBSaaS/DX推進】PdM(プロダクトマネージャー) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・市場規模22兆円と成長著しい業界において、数々の自社サービスを提供する企業で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。
・事業責任者と共に、プロダクトの観点から事業戦略の立案を支援します。
・マーケティング担当やエンジニアと協力し、事業戦略に基づいた中長期・短期のプロダクト戦略を策定します。
・戦略実行の責任者として、他部署と連携し、実行状況のモニタリングや戦略修正を行います。
【仕事内容】
・市場規模22兆円と成長著しい業界において、数々の自社サービスを提供する企業で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。
・事業責任者と共に、プロダクトの観点から事業戦略の立案を支援します。
・マーケティング担当やエンジニアと協力し、事業戦略に基づいた中長期・短期のプロダクト戦略を策定します。
・戦略実行の責任者として、他部署と連携し、実行状況のモニタリングや戦略修正を行います。
成長を続ける企業で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・市場規模22兆円と成長著しい業界において、数々の自社サービスを提供する企業で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。
・事業責任者と共に、プロダクトの観点から事業戦略の立案を支援します。
・マーケティング担当やエンジニアと協力し、事業戦略に基づいた中長期・短期のプロダクト戦略を策定します。
・戦略実行の責任者として、他部署と連携し、実行状況のモニタリングや戦略修正を行います。
【仕事内容】
・市場規模22兆円と成長著しい業界において、数々の自社サービスを提供する企業で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。
・事業責任者と共に、プロダクトの観点から事業戦略の立案を支援します。
・マーケティング担当やエンジニアと協力し、事業戦略に基づいた中長期・短期のプロダクト戦略を策定します。
・戦略実行の責任者として、他部署と連携し、実行状況のモニタリングや戦略修正を行います。
サポート職【<未経験歓迎>リモート可/残業5h/正社員登用率98%以上/時短社員在籍中】 エムスリーキャリア株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療業界×営業アシスタント】未経験OK!充実の研修制度と働きやすい環境で成長できるお仕事
私たちと一緒に、医療業界を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
募集しているのは、営業アシスタントとして活躍してくださる方です。
医療業界や人材業界の経験は一切不問です!充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
【具体的な業務内容】
私たちと一緒に、医療業界を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
募集しているのは、営業アシスタントとして活躍してくださる方です。
医療業界や人材業界の経験は一切不問です!充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
【具体的な業務内容】
【医療業界×営業アシスタント】
未経験OK!充実の研修制度と働きやすい環境で成長できるお仕事
私たちと一緒に、医療業界を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
募集しているのは、営業アシスタントとして活躍してくださる方です。
医療業界や人材業界の経験は一切不問です!充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
未経験OK!充実の研修制度と働きやすい環境で成長できるお仕事
私たちと一緒に、医療業界を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか?
募集しているのは、営業アシスタントとして活躍してくださる方です。
医療業界や人材業界の経験は一切不問です!充実の研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
【首都圏】アカウントセールス《テクニカル部門》 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか?
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか?
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【首都圏】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。
・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。
登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。
・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。
【お仕事内容】
登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。
・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。
登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。
・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。
【首都圏】スタッフコンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
登録スタッフの皆様に最適な仕事をご紹介するお仕事です。
【業務内容】
・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介(電話、メール、面談)
・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応
・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング
・営業担当との連携、情報共有
・求人情報の掲載、管理
【業務内容】
・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介(電話、メール、面談)
・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応
・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング
・営業担当との連携、情報共有
・求人情報の掲載、管理
登録スタッフの皆様に最適な仕事をご紹介するお仕事です。
【業務内容】
・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介(電話、メール、面談)
・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応
・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング
・営業担当との連携、情報共有
・求人情報の掲載、管理
【業務内容】
・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介(電話、メール、面談)
・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応
・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング
・営業担当との連携、情報共有
・求人情報の掲載、管理
【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・企業様と働く方々を結ぶ、大切な役割を担っていただきます。
・企業様の「こんな人材が欲しい」というご要望や、抱えている課題に寄り添い、最適な人材サービスをご提案します。
・既存のお客様や、現在お仕事中のスタッフさんへのきめ細やかなサポートもお願いします。
・配属は、幅広い業界を扱う事業部か、福祉業界に特化した事業部のどちらかを予定しております。ご経験や目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当エリアの企業様へ、新しくお取引を始めるための営業活動や、既にお取引のある企業様との関係を深めるための営業活動を行います(訪問や電話での対応です)。
・企業様の人事ご担当者様から、どのような人材をお求めか丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案します。
・企業様と働く方々を結ぶ、大切な役割を担っていただきます。
・企業様の「こんな人材が欲しい」というご要望や、抱えている課題に寄り添い、最適な人材サービスをご提案します。
・既存のお客様や、現在お仕事中のスタッフさんへのきめ細やかなサポートもお願いします。
・配属は、幅広い業界を扱う事業部か、福祉業界に特化した事業部のどちらかを予定しております。ご経験や目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当エリアの企業様へ、新しくお取引を始めるための営業活動や、既にお取引のある企業様との関係を深めるための営業活動を行います(訪問や電話での対応です)。
・企業様の人事ご担当者様から、どのような人材をお求めか丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案します。
【お仕事内容】
・企業様と働く方々を結ぶ、大切な役割を担っていただきます。
・企業様の「こんな人材が欲しい」というご要望や、抱えている課題に寄り添い、最適な人材サービスをご提案します。
・既存のお客様や、現在お仕事中のスタッフさんへのきめ細やかなサポートもお願いします。
・配属は、幅広い業界を扱う事業部か、福祉業界に特化した事業部のどちらかを予定しております。ご経験や目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当エリアの企業様へ、新しくお取引を始めるための営業活動や、既にお取引のある企業様との関係を深めるための営業活動を行います(訪問や電話での対応です)。
・企業様と働く方々を結ぶ、大切な役割を担っていただきます。
・企業様の「こんな人材が欲しい」というご要望や、抱えている課題に寄り添い、最適な人材サービスをご提案します。
・既存のお客様や、現在お仕事中のスタッフさんへのきめ細やかなサポートもお願いします。
・配属は、幅広い業界を扱う事業部か、福祉業界に特化した事業部のどちらかを予定しております。ご経験や目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当エリアの企業様へ、新しくお取引を始めるための営業活動や、既にお取引のある企業様との関係を深めるための営業活動を行います(訪問や電話での対応です)。
【正社員】コンサルタント/東京本社 株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。
・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。
首都圏/コーディネーター 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・求職者との面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方もいらっしゃいます。1日4~5件の面談、1件あたり約1時間です。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:求職者との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後は、求職者への電話連絡などを通して、転職活動をサポートします。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう!
【業務内容】
・求職者との面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。20代女性を中心に、主婦やシニア層の方もいらっしゃいます。1日4~5件の面談、1件あたり約1時間です。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:求職者との面談日程調整を行います。
入社後は、先輩社員による丁寧な研修があります。面談への同席やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。その後は、求職者への電話連絡などを通して、転職活動をサポートします。企業と求職者の双方にとって、最高のマッチングを実現できるよう、一緒に頑張りましょう!
求職者と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・求職者との面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。
20代女性を中心に、主婦やシニア層の方もいらっしゃいます。
1日4~5件の面談、1件あたり約1時間です。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:求職者との面談日程調整を行います。
【業務内容】
・求職者との面談:経験やスキルだけでなく、キャリアプランや価値観を丁寧にヒアリングし、最適なアドバイスを行います。
20代女性を中心に、主婦やシニア層の方もいらっしゃいます。
1日4~5件の面談、1件あたり約1時間です。
・求人提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求人を提案します。
・面談調整:求職者との面談日程調整を行います。
プロダクト室 社内エンジニア 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】情報システム担当者
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
・各部署に必要なセキュリティ対策の実施
・情報システム運用体制の最適化
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
・各部署に必要なセキュリティ対策の実施
・情報システム運用体制の最適化
【募集職種】
情報システム担当者
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。
社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
情報システム担当者
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。
社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
営業職(総合職・正社員) 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
大手企業の採用支援で、広報戦略の立案から実行まで幅広く携わりませんか?
【業務内容】
・採用計画や課題のヒアリング、顧客への最適なソリューション提案(WEBサイト、動画、パンフレットなど)
・企業の採用担当者向けに、効果的な広報ツールや採用イベントの企画提案
・顧客の採用課題、方針、活動計画の正確な把握と、予算達成に向けた戦略立案と実行
・既存顧客との関係維持と、新規顧客開拓(アポイント取得は社内コールセンターが担当)
・案件の進行管理と納品
【業務内容】
・採用計画や課題のヒアリング、顧客への最適なソリューション提案(WEBサイト、動画、パンフレットなど)
・企業の採用担当者向けに、効果的な広報ツールや採用イベントの企画提案
・顧客の採用課題、方針、活動計画の正確な把握と、予算達成に向けた戦略立案と実行
・既存顧客との関係維持と、新規顧客開拓(アポイント取得は社内コールセンターが担当)
・案件の進行管理と納品
大手企業の採用支援で、広報戦略の立案から実行まで幅広く携わりませんか?
【業務内容】
・採用計画や課題のヒアリング、顧客への最適なソリューション提案(WEBサイト、動画、パンフレットなど)
・企業の採用担当者向けに、効果的な広報ツールや採用イベントの企画提案
・顧客の採用課題、方針、活動計画の正確な把握と、予算達成に向けた戦略立案と実行
・既存顧客との関係維持と、新規顧客開拓(アポイント取得は社内コールセンターが担当)
・案件の進行管理と納品
【業務内容】
・採用計画や課題のヒアリング、顧客への最適なソリューション提案(WEBサイト、動画、パンフレットなど)
・企業の採用担当者向けに、効果的な広報ツールや採用イベントの企画提案
・顧客の採用課題、方針、活動計画の正確な把握と、予算達成に向けた戦略立案と実行
・既存顧客との関係維持と、新規顧客開拓(アポイント取得は社内コールセンターが担当)
・案件の進行管理と納品
採用事務スタッフ 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方学生の首都圏への就職活動を支援するサービス『ジョーカツ』『スタキャリ』で、サービス運営全般を担うオペレーションスタッフを募集しています。
【業務内容】
・就活イベント運営:イベントの開催スケジュール管理、予約受付、開催案内、宿泊シェアハウスの手配、企業対応、イベント全体の運営、満足度向上のための施策検討など、イベントを成功に導くための業務です。
・選考進捗管理:企業の選考進捗管理(担当者と連携)、選考スケジュールの管理、学生への連絡サポートなど、学生の就職活動をスムーズに進めるためのサポート業務です。
・就活シェアハウス管理:物件契約関連業務、清掃アルバイトの採用・管理、問い合わせ対応など、シェアハウス運営に関わる業務です。
【やりがい】
【業務内容】
・就活イベント運営:イベントの開催スケジュール管理、予約受付、開催案内、宿泊シェアハウスの手配、企業対応、イベント全体の運営、満足度向上のための施策検討など、イベントを成功に導くための業務です。
・選考進捗管理:企業の選考進捗管理(担当者と連携)、選考スケジュールの管理、学生への連絡サポートなど、学生の就職活動をスムーズに進めるためのサポート業務です。
・就活シェアハウス管理:物件契約関連業務、清掃アルバイトの採用・管理、問い合わせ対応など、シェアハウス運営に関わる業務です。
【やりがい】
地方学生の首都圏への就職活動を支援するサービス『ジョーカツ』『スタキャリ』で、サービス運営全般を担うオペレーションスタッフを募集しています。
【業務内容】
・就活イベント運営:イベントの開催スケジュール管理、予約受付、開催案内、宿泊シェアハウスの手配、企業対応、イベント全体の運営、満足度向上のための施策検討など、イベントを成功に導くための業務です。
・選考進捗管理:企業の選考進捗管理(担当者と連携)、選考スケジュールの管理、学生への連絡サポートなど、学生の就職活動をスムーズに進めるためのサポート業務です。
・就活シェアハウス管理:物件契約関連業務、清掃アルバイトの採用・管理、問い合わせ対応など、シェアハウス運営に関わる業務です。
【やりがい】
【業務内容】
・就活イベント運営:イベントの開催スケジュール管理、予約受付、開催案内、宿泊シェアハウスの手配、企業対応、イベント全体の運営、満足度向上のための施策検討など、イベントを成功に導くための業務です。
・選考進捗管理:企業の選考進捗管理(担当者と連携)、選考スケジュールの管理、学生への連絡サポートなど、学生の就職活動をスムーズに進めるためのサポート業務です。
・就活シェアハウス管理:物件契約関連業務、清掃アルバイトの採用・管理、問い合わせ対応など、シェアハウス運営に関わる業務です。
【やりがい】
【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、採用と生産性向上に貢献しませんか?
【業務内容】
・採用計画の策定、実行、および採用戦略の立案と実行
・求人媒体選定、出稿手続き、効果測定
・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行、効果測定
・面接、選考、内定承諾までの一連の採用活動
【業務内容】
・採用計画の策定、実行、および採用戦略の立案と実行
・求人媒体選定、出稿手続き、効果測定
・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行、効果測定
・面接、選考、内定承諾までの一連の採用活動
成長を続ける企業で、採用と生産性向上に貢献しませんか?
【業務内容】
・採用計画の策定、実行、および採用戦略の立案と実行
・求人媒体選定、出稿手続き、効果測定
・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行、効果測定
・面接、選考、内定承諾までの一連の採用活動
【業務内容】
・採用計画の策定、実行、および採用戦略の立案と実行
・求人媒体選定、出稿手続き、効果測定
・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行、効果測定
・面接、選考、内定承諾までの一連の採用活動
Media事業部 部長候補 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な自社メディアコンテンツの編集長候補を募集しています!
【業務内容】
・自社メディアのコンテンツ編集全般に携わっていただきます。編集長候補として、裁量を持って業務に取り組めます。
・企画から構成、取材、撮影まで、コンテンツ制作の全工程に携わることが可能です。
・新しいユーザーの獲得と、既存ユーザーへの価値提供を目指し、質の高いコンテンツ制作に注力します。
・フィールドワークを重視し、ユーザーの深層心理を捉えた、課題解決に繋がるメディアを目指します。
【業務内容】
・自社メディアのコンテンツ編集全般に携わっていただきます。編集長候補として、裁量を持って業務に取り組めます。
・企画から構成、取材、撮影まで、コンテンツ制作の全工程に携わることが可能です。
・新しいユーザーの獲得と、既存ユーザーへの価値提供を目指し、質の高いコンテンツ制作に注力します。
・フィールドワークを重視し、ユーザーの深層心理を捉えた、課題解決に繋がるメディアを目指します。
魅力的な自社メディアコンテンツの編集長候補を募集しています!
【業務内容】
・自社メディアのコンテンツ編集全般に携わっていただきます。
編集長候補として、裁量を持って業務に取り組めます。
・企画から構成、取材、撮影まで、コンテンツ制作の全工程に携わることが可能です。
・新しいユーザーの獲得と、既存ユーザーへの価値提供を目指し、質の高いコンテンツ制作に注力します。
・フィールドワークを重視し、ユーザーの深層心理を捉えた、課題解決に繋がるメディアを目指します。
【業務内容】
・自社メディアのコンテンツ編集全般に携わっていただきます。
編集長候補として、裁量を持って業務に取り組めます。
・企画から構成、取材、撮影まで、コンテンツ制作の全工程に携わることが可能です。
・新しいユーザーの獲得と、既存ユーザーへの価値提供を目指し、質の高いコンテンツ制作に注力します。
・フィールドワークを重視し、ユーザーの深層心理を捉えた、課題解決に繋がるメディアを目指します。
5.首都圏 営業職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業への訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応:求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート:入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応:求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート:入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業への訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応:求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート:入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応:求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート:入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
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