東京で働く
14ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
社名非公開 ◆セールスオープン求人/平日説明会(水曜19:00開催)
社名非公開常勤医師コンサルタント職
社名非公開リサーチャー
社名非公開【オープンポジション/リーダー候補】セールスメンバー(東京)
社名非公開経営企画/事業企画
社名非公開406.社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)
- 業務内容
- 【業務内容】:テクノロジーを活用して同社サービス業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。
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- 必要な経験
-
★技術環境、福利厚生等の制度はその他求人特色の箇所に記載をしておりますのでご確認ください★
・何らかのオープン系言語(Java・C#・PHP等)を用いたシステム開発のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~800万円
社名非公開【東京本社】新規立ち上げ・SaaSセールス/福祉DXのプロダクト提案で社会課題を解決<MGR候補>
社名非公開新規事業推進コンサルタント
社名非公開 1-60[第二新卒歓迎]キャリアアドバイザー兼法人営業/経営・事務領域/東京勤務
社名非公開データサイエンティスト(AnalyticsTranslator)
- 業務内容
- 本部門のミッションは、「数理技術や先端技術を用いたデータ活用を通じたイノベーションによる、エス・エム・エスの事業課題解決を通じた業界への貢献」です。
事業会社のデータ活用組織として事業課題解決を通じた事業貢献を最優先となりますが、技術開発としてAWSやGCPなどから随時公開される新規A&I関連プロダクトの評価、研究開発や学会発表等、研修受講を通じた専門性の維持伸張するための活動と、事業開発として専門性を事業に変換していくための活動に取り組みます
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- 必要な経験
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▼必須スキル
・分析案件の企画、事業調整
・エンドユーザーと分析要件定義および分析業務を行った経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 590~1400万円
社名非公開 1-56[4月入社/営業経験2年以上]採用支援コンサルタント/採用・組織コンサルティングサービス/
- 業務内容
- 【業務内容】:「M3Careerプライム」を契約いただいている医療機関に対してコンサルティングを行い、医師採用をはじめとする人事・組織課題を
解決するパートナーとなるポジションです。具体的には、上位プランを利用する医療機関(20~30施設)を担当し、採用成功に向けた
課題設定から実行支援に至るまでの以下のような業務を行います。中長期的なパートナーとして支援するべく、「M3Careerプライム」に
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- 必要な経験
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・営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形は問わない)
※ブライダル、金融業界出身の方の採用実績が多くあります!
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~750万円
社名非公開カイポケ/データベーススペシャリスト
社名非公開キャリア事業/リクルーティングアドバイザー(新規事業・法人営業)
社名非公開人材コンサルタント職
社名非公開カイポケ/フロントエンドスペシャリスト
社名非公開PMO
- 業務内容
- 【職務概要】誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。
多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。
【職務詳細】◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現 ◆事業戦略への実行計画、提案書作成
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- 必要な経験
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【下記いずれかのご経験のある方】
◆システムエンジニアとしてPL/PM経験をお持ちの方
◆ITコンサルティング経験をお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1000万円