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非公開求人とは
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公開求人7,732件中 751-800件表示
※東京※情報システム支援PM 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】※自社、自社グループ内の案件が基本です。
太陽ホールディングスグループ、ファンリードグループおよびエンドユーザへの情報システム支援の
プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます！
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの予算/実績管理
・ICT課題の掘り起こしと企画/提案
・ステークホルダとの交渉/調整
太陽ホールディングスグループ、ファンリードグループおよびエンドユーザへの情報システム支援の
プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます！
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの予算/実績管理
・ICT課題の掘り起こしと企画/提案
・ステークホルダとの交渉/調整
【仕事内容】
※自社、自社グループ内の案件が基本です。
太陽ホールディングスグループ、ファンリードグループおよびエンドユーザへの情報システム支援のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます！
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの予算/実績管理
・ICT課題の掘り起こしと企画/提案
※自社、自社グループ内の案件が基本です。
太陽ホールディングスグループ、ファンリードグループおよびエンドユーザへの情報システム支援のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます！
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの予算/実績管理
・ICT課題の掘り起こしと企画/提案
WEB/デザイナー 株式会社エクストリーム
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作などに関するデザイン業務のお仕事になります。
・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務
・LP、バナーなどのデザイン制作
・画像の加工、修正
・HTML/CSSのコーディング業務（修正、更新）
・UI/UXの改善
・その他クリエイティブ制作 など
・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務
・LP、バナーなどのデザイン制作
・画像の加工、修正
・HTML/CSSのコーディング業務（修正、更新）
・UI/UXの改善
・その他クリエイティブ制作 など
あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作などに関するデザイン業務のお仕事になります。
・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務
・LP、バナーなどのデザイン制作
・画像の加工、修正
・HTML/CSSのコーディング業務（修正、更新）
・UI/UXの改善
・その他クリエイティブ制作など
・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務
・LP、バナーなどのデザイン制作
・画像の加工、修正
・HTML/CSSのコーディング業務（修正、更新）
・UI/UXの改善
・その他クリエイティブ制作など
ITコンサルタント／マネージャー【オープンポジション】 ZEIN株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進
└業務改革（BPR・BPM） ／ ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進
└業務改革（BPR・BPM） ／ ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進
└業務改革（BPR・BPM） ／ ベンダー/ツール選定
プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進
└業務改革（BPR・BPM） ／ ベンダー/ツール選定
医療ビッグデータ収集コンサルタント ICI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】：電子カルテ、レセプト、DPC、特定健診、臨床、調剤、ゲノム情報、画像診断や健康診断、特定健診、検査結果等の膨大なビッグデータの
分析・加工等の情報処理を行う同社にて、医療データの収集を担当するコンサルタントをお任せします。次世代医療基盤法に基づき、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。
【業務詳細】：全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集します。具体的には、医療機関、地方公共団体、地域医療連携ネットワーク協議会、健康保険組合、介護事業者等が挙げられます。現在は新規顧客獲得の飛び込みはなく、日本医師会や既存取引先からのご紹介で医療機関等に
アプローチをします。今回募集する方には、こうした各方面からの医療データの収集業務を行なっていただきます。
収集した医療データを匿名加工した後、製薬会社や保険会社などに提供をしているため、利活用者への提供業務も担当していただきます。
【業務一覧】：・収集スキームの立案、構築 ・患者（住民）への通知方法の立案・実行 ・収集元との作業分担・スケジュール等の調整
・データ収集に係るシステム構築（システム部門との連携）等
・利活用スキームの立案、構築 ・利活用価値の訴求、利活用にあたっての各種事務（契約調整・審査対応など）等
分析・加工等の情報処理を行う同社にて、医療データの収集を担当するコンサルタントをお任せします。次世代医療基盤法に基づき、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。
【業務詳細】：全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集します。具体的には、医療機関、地方公共団体、地域医療連携ネットワーク協議会、健康保険組合、介護事業者等が挙げられます。現在は新規顧客獲得の飛び込みはなく、日本医師会や既存取引先からのご紹介で医療機関等に
アプローチをします。今回募集する方には、こうした各方面からの医療データの収集業務を行なっていただきます。
収集した医療データを匿名加工した後、製薬会社や保険会社などに提供をしているため、利活用者への提供業務も担当していただきます。
【業務一覧】：・収集スキームの立案、構築 ・患者（住民）への通知方法の立案・実行 ・収集元との作業分担・スケジュール等の調整
・データ収集に係るシステム構築（システム部門との連携）等
・利活用スキームの立案、構築 ・利活用価値の訴求、利活用にあたっての各種事務（契約調整・審査対応など）等
【業務概要】
電子カルテ、レセプト、DPC、特定健診、臨床、調剤、ゲノム情報、画像診断や健康診断、特定健診、検査結果等の膨大なビッグデータの分析・加工等の情報処理を行う同社にて、医療データの収集を担当するコンサルタントをお任せします。
次世代医療基盤法に基づき、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。
【業務詳細】
全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集します。
具体的には、医療機関、地方公共団体、地域医療連携ネットワーク協議会、健康保険組合、介護事業者等が挙げられます。
現在は新規顧客獲得の飛び込みはなく、日本医師会や既存取引先からのご紹介で医療機関等にアプローチをします。
電子カルテ、レセプト、DPC、特定健診、臨床、調剤、ゲノム情報、画像診断や健康診断、特定健診、検査結果等の膨大なビッグデータの分析・加工等の情報処理を行う同社にて、医療データの収集を担当するコンサルタントをお任せします。
次世代医療基盤法に基づき、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。
【業務詳細】
全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集します。
具体的には、医療機関、地方公共団体、地域医療連携ネットワーク協議会、健康保険組合、介護事業者等が挙げられます。
現在は新規顧客獲得の飛び込みはなく、日本医師会や既存取引先からのご紹介で医療機関等にアプローチをします。
営業支援・カスタマーサクセス アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客への情報配信：企画から実行、結果分析まで一貫して携わっていただきます。
・プロフェッショナル人材の発掘：LinkedInなどのプラットフォームを活用し、積極的にスカウト活動を行います。
・顧客接点の最適化：顧客満足度向上のための施策を検討し、業務改善に貢献します。
・データベース管理：自社データベースの品質管理、向上に努めます。
・契約・請求業務：契約手続きや請求業務など、事務処理にも携わっていただきます。
【働く魅力】
・顧客への情報配信：企画から実行、結果分析まで一貫して携わっていただきます。
・プロフェッショナル人材の発掘：LinkedInなどのプラットフォームを活用し、積極的にスカウト活動を行います。
・顧客接点の最適化：顧客満足度向上のための施策を検討し、業務改善に貢献します。
・データベース管理：自社データベースの品質管理、向上に努めます。
・契約・請求業務：契約手続きや請求業務など、事務処理にも携わっていただきます。
【働く魅力】
【業務内容】
・顧客への情報配信：企画から実行、結果分析まで一貫して携わっていただきます。
・プロフェッショナル人材の発掘：LinkedInなどのプラットフォームを活用し、積極的にスカウト活動を行います。
・顧客接点の最適化：顧客満足度向上のための施策を検討し、業務改善に貢献します。
・データベース管理：自社データベースの品質管理、向上に努めます。
・契約・請求業務：契約手続きや請求業務など、事務処理にも携わっていただきます。
【働く魅力】
・顧客への情報配信：企画から実行、結果分析まで一貫して携わっていただきます。
・プロフェッショナル人材の発掘：LinkedInなどのプラットフォームを活用し、積極的にスカウト活動を行います。
・顧客接点の最適化：顧客満足度向上のための施策を検討し、業務改善に貢献します。
・データベース管理：自社データベースの品質管理、向上に努めます。
・契約・請求業務：契約手続きや請求業務など、事務処理にも携わっていただきます。
【働く魅力】
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開発エンジニア 株式会社クリエーション・ビュー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
WEB系の基幹システムのリニューアル対応をお任せします。
現在6名で対応している受託開発案件に、増員募集を行います。
2年程度の長期案件を予定しており、要件定義から開発、テストまで幅広い工程を担当いただけます。
十数年にわたりお取引が継続しているお客様からの新規案件となり、お客様との信頼関係が構築されているプロジェクトとなります。
そのため、既存メンバーの有識者も在籍しスムーズに案件に従事いただくことが可能です。
■同社の特徴
WEB系の基幹システムのリニューアル対応をお任せします。
現在6名で対応している受託開発案件に、増員募集を行います。
2年程度の長期案件を予定しており、要件定義から開発、テストまで幅広い工程を担当いただけます。
十数年にわたりお取引が継続しているお客様からの新規案件となり、お客様との信頼関係が構築されているプロジェクトとなります。
そのため、既存メンバーの有識者も在籍しスムーズに案件に従事いただくことが可能です。
■同社の特徴
■業務内容
WEB系の基幹システムのリニューアル対応をお任せします。
現在6名で対応している受託開発案件に、増員募集を行います。
2年程度の長期案件を予定しており、要件定義から開発、テストまで幅広い工程を担当いただけます。
十数年にわたりお取引が継続しているお客様からの新規案件となり、お客様との信頼関係が構築されているプロジェクトとなります。
そのため、既存メンバーの有識者も在籍しスムーズに案件に従事いただくことが可能です。
■同社の特徴
WEB系の基幹システムのリニューアル対応をお任せします。
現在6名で対応している受託開発案件に、増員募集を行います。
2年程度の長期案件を予定しており、要件定義から開発、テストまで幅広い工程を担当いただけます。
十数年にわたりお取引が継続しているお客様からの新規案件となり、お客様との信頼関係が構築されているプロジェクトとなります。
そのため、既存メンバーの有識者も在籍しスムーズに案件に従事いただくことが可能です。
■同社の特徴
アプリエンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、要件定義・設計から製造・テストまでをワンストップで提供しています。
【案件事例】
・WEB系のアプリ開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用）／大手証券会社向けのシステム改修案件
・官公庁向けシステム設計・構築案件 等
【開発環境】
言語／Java、C#、Python、PHP、Kotlin、Swift、C++、C言語、VBA、SQLなど
環境／AWS, GCP, Azure, DB／ SQL（MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server）
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、要件定義・設計から製造・テストまでをワンストップで提供しています。
【案件事例】
・WEB系のアプリ開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用）／大手証券会社向けのシステム改修案件
・官公庁向けシステム設計・構築案件 等
【開発環境】
言語／Java、C#、Python、PHP、Kotlin、Swift、C++、C言語、VBA、SQLなど
環境／AWS, GCP, Azure, DB／ SQL（MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server）
◆同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、要件定義・設計から製造・テストまでをワンストップで提供しています。
【案件事例】
・WEB系のアプリ開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用）／大手証券会社向けのシステム改修案件
・官公庁向けシステム設計・構築案件 等
【開発環境】
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、要件定義・設計から製造・テストまでをワンストップで提供しています。
【案件事例】
・WEB系のアプリ開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用）／大手証券会社向けのシステム改修案件
・官公庁向けシステム設計・構築案件 等
【開発環境】
【事業開発部門】ITソリューション営業 株式会社KMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■生成系AIをより直観的に操作できるよう、デザインに特化した当社のサービス「DAIVERSE」の提案をお任せいたします。
日本を代表するエンタープライズ企業への提案が中心のため、今までよりも大きな案件、予算を取り扱うプロジェクトで活躍できる環境です！
【業務の流れ】
◆大手ソフトウェアメーカーの代理店様から顧客の紹介
◆顧客のニーズ・課題のヒアリング
◆「DAIVERSE」の提案
◆導入支援・サポート
◆運用支援 など
日本を代表するエンタープライズ企業への提案が中心のため、今までよりも大きな案件、予算を取り扱うプロジェクトで活躍できる環境です！
【業務の流れ】
◆大手ソフトウェアメーカーの代理店様から顧客の紹介
◆顧客のニーズ・課題のヒアリング
◆「DAIVERSE」の提案
◆導入支援・サポート
◆運用支援 など
■生成系AIをより直観的に操作できるよう、デザインに特化した当社のサービス「DAIVERSE」の提案をお任せいたします。
日本を代表するエンタープライズ企業への提案が中心のため、今までよりも大きな案件、予算を取り扱うプロジェクトで活躍できる環境です！
【業務の流れ】
◆大手ソフトウェアメーカーの代理店様から顧客の紹介
◆顧客のニーズ・課題のヒアリング
◆「DAIVERSE」の提案
◆導入支援・サポート
日本を代表するエンタープライズ企業への提案が中心のため、今までよりも大きな案件、予算を取り扱うプロジェクトで活躍できる環境です！
【業務の流れ】
◆大手ソフトウェアメーカーの代理店様から顧客の紹介
◆顧客のニーズ・課題のヒアリング
◆「DAIVERSE」の提案
◆導入支援・サポート
【アヴァント/インフラエンジニア(設計・構築)】 アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラエンジニアとして構築工程を中心に上流～下流まで対応いただきます。
《業務内容》
・インフラ基盤構築案件における全般業務
・サーバー/ネットワークの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング
・インフラ環境整備
・クラウド環境での構築
・要件定義～設計～構築～テスト～運用、改善までの各工程
以下業務もスキルやご経験に応じてお任せします。（PM/PL/TL業務）
《業務内容》
・インフラ基盤構築案件における全般業務
・サーバー/ネットワークの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング
・インフラ環境整備
・クラウド環境での構築
・要件定義～設計～構築～テスト～運用、改善までの各工程
以下業務もスキルやご経験に応じてお任せします。（PM/PL/TL業務）
インフラエンジニアとして構築工程を中心に上流～下流まで対応いただきます。
《業務内容》
・インフラ基盤構築案件における全般業務
・サーバー/ネットワークの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング
・インフラ環境整備
・クラウド環境での構築
・要件定義～設計～構築～テスト～運用、改善までの各工程
《業務内容》
・インフラ基盤構築案件における全般業務
・サーバー/ネットワークの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング
・インフラ環境整備
・クラウド環境での構築
・要件定義～設計～構築～テスト～運用、改善までの各工程
【ESD】シニアWEBアプリケーションエンジニア／大企業向けプロダクト担当（TEX） 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 概要
Salesforce Platform（PaaS）上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「チームスピリット」
（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
Salesforce Platform（PaaS）上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「チームスピリット」
（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
■ 概要
Salesforce Platform（PaaS）上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「チームスピリット」
（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
Salesforce Platform（PaaS）上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「チームスピリット」
（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
HRD（人事ゼネラリスト） 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
主な業務
■ 採用（新卒・中途）
・採用戦略の立案・実行・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等）・候補者対応、面接、エージェント管理・オンボーディング設計・運用
■ 労務・コンプライアンス
・勤怠・給与・社会保険の運用（社労士との連携）・労務トラブル対応（弁護士との連携）
・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）・就業規則・社内規程の整備・改訂
採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
主な業務
■ 採用（新卒・中途）
・採用戦略の立案・実行・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等）・候補者対応、面接、エージェント管理・オンボーディング設計・運用
■ 労務・コンプライアンス
・勤怠・給与・社会保険の運用（社労士との連携）・労務トラブル対応（弁護士との連携）
・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）・就業規則・社内規程の整備・改訂
■ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
主な業務
■ 採用（新卒・中途）
・採用戦略の立案・実行
採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
主な業務
■ 採用（新卒・中途）
・採用戦略の立案・実行
マーケティング担当 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と
顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と
顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
AIエンジニア 株式会社クリエーション・ビュー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社で、データ分析支援といったデータサイエンスの領域で活躍いただきます。
【主な業務内容】：大手企業、グループ会社に向けたAIソリューションの開発やDX推進を進めていただきます
【クライアント】：BtoC案件が多いかつ、直接取引が80％を占めているのも特徴です。
【案件例】 ：・RAG機能を搭載した、(閉域接続可能な)生成AIの開発
・鉄道会社向け、AIを活用した需要予測とシステム開発
・大手メーカ向け、SQLを用いたデータ基盤構築
・WEB広告最適化に向けたデータ分析、PoC開発
【勤務形態】 ：9割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも）／フレックスタイム制
【主な業務内容】：大手企業、グループ会社に向けたAIソリューションの開発やDX推進を進めていただきます
【クライアント】：BtoC案件が多いかつ、直接取引が80％を占めているのも特徴です。
【案件例】 ：・RAG機能を搭載した、(閉域接続可能な)生成AIの開発
・鉄道会社向け、AIを活用した需要予測とシステム開発
・大手メーカ向け、SQLを用いたデータ基盤構築
・WEB広告最適化に向けたデータ分析、PoC開発
【勤務形態】 ：9割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも）／フレックスタイム制
同社で、データ分析支援といったデータサイエンスの領域で活躍いただきます。
【主な業務内容】
大手企業、グループ会社に向けたAIソリューションの開発やDX推進を進めていただきます
【クライアント】
BtoC案件が多いかつ、直接取引が80％を占めているのも特徴です。
【主な業務内容】
大手企業、グループ会社に向けたAIソリューションの開発やDX推進を進めていただきます
【クライアント】
BtoC案件が多いかつ、直接取引が80％を占めているのも特徴です。
【大阪】サーバーエンジニア/日本ハムグループ社内SE/在宅勤務可/第二新卒歓迎! 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ニッポンハム及び同グループ会社向けに基幹システムのIT基盤領域において
安定稼働に向けた運用業務やバージョンアップ等の保守業務をご担当頂きます。
【具体的には】
●ベンダーコントロール
運用・保守作業はパートナー企業に委託しているサービス有
●AWSの運用・保守（一部サーバ構築有）
●帳票基盤（SVF_SPAIS）の運用・保守
●EAIツール（ASTERIAWarp・HULFT）の運用・保守
安定稼働に向けた運用業務やバージョンアップ等の保守業務をご担当頂きます。
【具体的には】
●ベンダーコントロール
運用・保守作業はパートナー企業に委託しているサービス有
●AWSの運用・保守（一部サーバ構築有）
●帳票基盤（SVF_SPAIS）の運用・保守
●EAIツール（ASTERIAWarp・HULFT）の運用・保守
◆ニッポンハム及び同グループ会社向けに基幹システムのIT基盤領域において
安定稼働に向けた運用業務やバージョンアップ等の保守業務をご担当頂きます。
【具体的には】
●ベンダーコントロール
・運用・保守作業はパートナー企業に委託しているサービス有
●AWSの運用・保守（一部サーバ構築有）
安定稼働に向けた運用業務やバージョンアップ等の保守業務をご担当頂きます。
【具体的には】
●ベンダーコントロール
・運用・保守作業はパートナー企業に委託しているサービス有
●AWSの運用・保守（一部サーバ構築有）
【SaaSフロントエンドUI/UXエンジニア】UI/UX改善、自社サイト運用等<リモート中心> 株式会社プロ・フィールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは「ACUSIS」「Treasure Box」のUI/UX改善をメインにWEBデザイナーを担当します。
【業務詳細】 ①自社製品ACUSIS・Treasure Boxの保守 ：UI/UXを考慮したシステム画面の改善
②自社製品の販促用ランディングページ制作：同社グループ会社ケーエムケーワールドの自社製品販促用のLP制作
③自社サイト運用 ：同社グループ会社ケーエムケーワールドのコーポレート・リクルートサイト改修
【ACUSISについて】 同社の自社製品である電子カルテパッケージです。 ☆詳細⇒https://profield.co.jp/acusis/
同社は創業時より自由診療に特化したサービスを手掛け、2025年2月に創業24周年を迎えました。
その中でも「ACUSIS」は自由診療クリニック業界でシェア率№1を誇っており、北海道から沖縄まで500院以上のクリニック様にご利用頂いております！
【業務詳細】 ①自社製品ACUSIS・Treasure Boxの保守 ：UI/UXを考慮したシステム画面の改善
②自社製品の販促用ランディングページ制作：同社グループ会社ケーエムケーワールドの自社製品販促用のLP制作
③自社サイト運用 ：同社グループ会社ケーエムケーワールドのコーポレート・リクルートサイト改修
【ACUSISについて】 同社の自社製品である電子カルテパッケージです。 ☆詳細⇒https://profield.co.jp/acusis/
同社は創業時より自由診療に特化したサービスを手掛け、2025年2月に創業24周年を迎えました。
その中でも「ACUSIS」は自由診療クリニック業界でシェア率№1を誇っており、北海道から沖縄まで500院以上のクリニック様にご利用頂いております！
同ポジションは「ACUSIS」「Treasure Box」のUI/UX改善をメインにWEBデザイナーを担当します。
【業務詳細】
①自社製品ACUSIS・Treasure Boxの保守：UI/UXを考慮したシステム画面の改善
②自社製品の販促用ランディングページ制作：同社グループ会社ケーエムケーワールドの自社製品販促用のLP制作
③自社サイト運用：同社グループ会社ケーエムケーワールドのコーポレート・リクルートサイト改修
【ACUSISについて】
【業務詳細】
①自社製品ACUSIS・Treasure Boxの保守：UI/UXを考慮したシステム画面の改善
②自社製品の販促用ランディングページ制作：同社グループ会社ケーエムケーワールドの自社製品販促用のLP制作
③自社サイト運用：同社グループ会社ケーエムケーワールドのコーポレート・リクルートサイト改修
【ACUSISについて】
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インナーブランディング 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容：
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
・giftee seeds（社内公式イベント）の運営:
経営メンバーとの対話や外部ゲストを招いた社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成して頂きます。
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
・giftee seeds（社内公式イベント）の運営:
経営メンバーとの対話や外部ゲストを招いた社内プログラムを企画・運営し、社員の挑戦意欲や信頼感を醸成して頂きます。
■主な業務内容：
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
インナーブランディング専任として、以下を中心に組織文化の醸成と社員エンゲージメントの向上を推進します。
代表直下で、社内のイベント班や広報、人事と協働しながら、ギフティらしい文化を育てて頂きます。
・イベント企画の設計・監督:
組織効力感やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透を目的とした社内イベントのコンセプト設計と監督。
またイベントの効果測定や改善までをお任せします。
システムエンジニア 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のエンジニアのオープンポジション求人です。
PM、PLにチャレンジしたい層歓迎！SEポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です！
【特徴】 ：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制（2～4名）が8割です。
【職務内容】 ：お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など
全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務および顧客対応など
PM、PLにチャレンジしたい層歓迎！SEポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です！
【特徴】 ：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制（2～4名）が8割です。
【職務内容】 ：お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など
全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務および顧客対応など
同社のエンジニアのオープンポジション求人です。
PM、PLにチャレンジしたい層歓迎！SEポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です！
【特徴】
：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制（2～4名）が8割です。
PM、PLにチャレンジしたい層歓迎！SEポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です！
【特徴】
：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制（2～4名）が8割です。
社内SE 株式会社なんつね
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。
様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している同社。
まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。
現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。
今回募集するITチームは、ITシステム整備や社内ヘルプデスクを担当する部署です。
その中でも今回新たな役割として、経営戦略と連動したIT戦略の立案から、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードするポジションをお任せ出来る方を募集します。
様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している同社。
まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。
現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。
今回募集するITチームは、ITシステム整備や社内ヘルプデスクを担当する部署です。
その中でも今回新たな役割として、経営戦略と連動したIT戦略の立案から、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードするポジションをお任せ出来る方を募集します。
1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。
様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している同社。
まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。
現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。
今回募集するITチームは、ITシステム整備や社内ヘルプデスクを担当する部署です。
その中でも今回新たな役割として、経営戦略と連動したIT戦略の立案から、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードするポジションをお任せ出来る方を募集します。
様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している同社。
まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。
現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。
今回募集するITチームは、ITシステム整備や社内ヘルプデスクを担当する部署です。
その中でも今回新たな役割として、経営戦略と連動したIT戦略の立案から、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードするポジションをお任せ出来る方を募集します。
PMO 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクト進行管理（PMO業務）
Ｌパッケージ開発プロジェクトにおいて、工程管理、進捗管理、課題管理などを通じて、プロジェクトの成功に向けた全体管理を行います。
■部門横断的な協業と推進
Ｌシステム開発、営業、運用サポートとの連携を図り、お客様である地方自治体と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。
■新機能開発・提供プロセスの最適化
Ｌ法改正や市場変化に即した新機能開発を推進しつつ、プロセス全体の品質強化を図り、ユーザーにとって利便性が高いプロダクト構築を目指します。
Ｌパッケージ開発プロジェクトにおいて、工程管理、進捗管理、課題管理などを通じて、プロジェクトの成功に向けた全体管理を行います。
■部門横断的な協業と推進
Ｌシステム開発、営業、運用サポートとの連携を図り、お客様である地方自治体と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。
■新機能開発・提供プロセスの最適化
Ｌ法改正や市場変化に即した新機能開発を推進しつつ、プロセス全体の品質強化を図り、ユーザーにとって利便性が高いプロダクト構築を目指します。
■プロジェクト進行管理（PMO業務）
Ｌパッケージ開発プロジェクトにおいて、工程管理、進捗管理、課題管理などを通じて、プロジェクトの成功に向けた全体管理を行います。
■部門横断的な協業と推進
Ｌシステム開発、営業、運用サポートとの連携を図り、お客様である地方自治体と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。
Ｌパッケージ開発プロジェクトにおいて、工程管理、進捗管理、課題管理などを通じて、プロジェクトの成功に向けた全体管理を行います。
■部門横断的な協業と推進
Ｌシステム開発、営業、運用サポートとの連携を図り、お客様である地方自治体と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。
オークション事業の成長を支える管理分析担当 荒井商事株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オークション事業を展開する同社において、企画本部 管理分析課のメンバーとして、データに基づいた経営判断をサポートし、事業成長に貢献していただきます。具体的な業務内容は、過去の実績データ分析による課題抽出と、各部署への改善提案、予算の取りまとめや予実管理、会議資料の作成、会計処理、投資報告申請作成などです。関係部署と連携し、精度の高いデータ分析を行い、経営層への報告や意思決定をサポートする重要な役割を担います。将来的には、管理分析課の中核メンバーとして、予算策定や業務プロセス改善など、より幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。
- オークション実績データの分析・可視化による課題抽出
- 分析結果に基づいた改善策の提案資料作成
- 予算編成プロセスへの参加と予算執行状況のモニタリング
- 予実差異分析による要因分析と改善策の実行
- 関係部署との連携による予算管理業務の効率化
- オークション実績データの分析・可視化による課題抽出
- 分析結果に基づいた改善策の提案資料作成
- 予算編成プロセスへの参加と予算執行状況のモニタリング
- 予実差異分析による要因分析と改善策の実行
- 関係部署との連携による予算管理業務の効率化
オークション事業を展開する同社において、企画本部 管理分析課のメンバーとして、データに基づいた経営判断をサポートし、事業成長に貢献していただきます。
具体的な業務内容は、過去の実績データ分析による課題抽出と、各部署への改善提案、予算の取りまとめや予実管理、会議資料の作成、会計処理、投資報告申請作成などです。
関係部署と連携し、精度の高いデータ分析を行い、経営層への報告や意思決定をサポートする重要な役割を担います。
将来的には、管理分析課の中核メンバーとして、予算策定や業務プロセス改善など、より幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。
- オークション実績データの分析・可視化による課題抽出
- 分析結果に基づいた改善策の提案資料作成
- 予算編成プロセスへの参加と予算執行状況のモニタリング
具体的な業務内容は、過去の実績データ分析による課題抽出と、各部署への改善提案、予算の取りまとめや予実管理、会議資料の作成、会計処理、投資報告申請作成などです。
関係部署と連携し、精度の高いデータ分析を行い、経営層への報告や意思決定をサポートする重要な役割を担います。
将来的には、管理分析課の中核メンバーとして、予算策定や業務プロセス改善など、より幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。
- オークション実績データの分析・可視化による課題抽出
- 分析結果に基づいた改善策の提案資料作成
- 予算編成プロセスへの参加と予算執行状況のモニタリング
【FUJIMI】マーケティングマネージャー トリコ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の基幹ブランドであるFUJIMIの事業成長のため、EC・店舗チャネルにおける顧客との接点作り及び長期的な関係性作りをお任せします。
マーケティングマネージャーとして、施策立案・実行、効果検証までハンズオンで成果を出していただき、全社のトップライン拡大に向けマーケティング部門を牽引していただきます。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
【業務内容】
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行
- 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
マーケティングマネージャーとして、施策立案・実行、効果検証までハンズオンで成果を出していただき、全社のトップライン拡大に向けマーケティング部門を牽引していただきます。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
【業務内容】
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行
- 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
当社の基幹ブランドであるFUJIMIの事業成長のため、EC・店舗チャネルにおける顧客との接点作り及び長期的な関係性作りをお任せします。
マーケティングマネージャーとして、施策立案・実行、効果検証までハンズオンで成果を出していただき、全社のトップライン拡大に向けマーケティング部門を牽引していただきます。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
【業務内容】
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行
- 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
マーケティングマネージャーとして、施策立案・実行、効果検証までハンズオンで成果を出していただき、全社のトップライン拡大に向けマーケティング部門を牽引していただきます。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
【業務内容】
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行
- 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
商品企画開発 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
ペットブランド「Famy」のブランドメンバーとして、マーチャンダイザー（MD）としての
商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
犬にも猫にも人にもやさしい商品づくりををコンセプトに、商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。
オフィシャルサイト：https://www.famy.jp/
【Famy：ブランドコンセプト】
ブランドメッセージ「ずっと一緒に、ずっと家族として」 目指す社会「命の重さが同じやさしい社会」
ペットブランド「Famy」のブランドメンバーとして、マーチャンダイザー（MD）としての
商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
犬にも猫にも人にもやさしい商品づくりををコンセプトに、商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。
オフィシャルサイト：https://www.famy.jp/
【Famy：ブランドコンセプト】
ブランドメッセージ「ずっと一緒に、ずっと家族として」 目指す社会「命の重さが同じやさしい社会」
【概要】
ペットブランド「Famy」のブランドメンバーとして、マーチャンダイザー（MD）としての商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
犬にも猫にも人にもやさしい商品づくりををコンセプトに、商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。
オフィシャルサイト：https://www.famy.jp/
【Famy：ブランドコンセプト】
ブランドメッセージ「ずっと一緒に、ずっと家族として」
目指す社会「命の重さが同じやさしい社会」
ペットブランド「Famy」のブランドメンバーとして、マーチャンダイザー（MD）としての商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
犬にも猫にも人にもやさしい商品づくりををコンセプトに、商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。
オフィシャルサイト：https://www.famy.jp/
【Famy：ブランドコンセプト】
ブランドメッセージ「ずっと一緒に、ずっと家族として」
目指す社会「命の重さが同じやさしい社会」
バックエンドエンジニア（エキスパート） 株式会社うるる
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI活用課の業務の中でも、バックエンド領域のエキスパートとしてプロダクト開発全般を担っていただきます。
- システム改善の戦略立案
- システム設計・開発
- 新しい技術の検証・導入
- チームの管理
- 関連部署との折衝
- システム改善の戦略立案
- システム設計・開発
- 新しい技術の検証・導入
- チームの管理
- 関連部署との折衝
AI活用課の業務の中でも、バックエンド領域のエキスパートとしてプロダクト開発全般を担っていただきます。
- システム改善の戦略立案
- システム設計・開発
- 新しい技術の検証・導入
- チームの管理
- 関連部署との折衝
- システム改善の戦略立案
- システム設計・開発
- 新しい技術の検証・導入
- チームの管理
- 関連部署との折衝
【正社員】フルスタックエンジニア(メディア) 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための
基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした
同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
■会社説明資料：https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao
基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした
同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
■会社説明資料：https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
■会社説明資料：https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
■会社説明資料：https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。
「ebica」バックエンドエンジニア 株式会社エビソル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】 ：・ebica の店舗向け Web アプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発、主に Golang / echo で構築されたシステムへの機能追加・運用保守行なっていただきます。
・開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。
2024年5月にシステム刷新をおこないましたが、一部システムは Java / Python / 他の Golang のフレームワーク等で
構築されたシステムも残っており、これらをリプレイスしていく仕事も担当いただきます。
【業務詳細】 ：・Golang を用いたバックエンド開発（API / Lambda / Batch）
：実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
・Terraform による AWS のインフラ構築（一部）
：機能実装に関連した AWS リソースの定義、動作検証
・開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。
2024年5月にシステム刷新をおこないましたが、一部システムは Java / Python / 他の Golang のフレームワーク等で
構築されたシステムも残っており、これらをリプレイスしていく仕事も担当いただきます。
【業務詳細】 ：・Golang を用いたバックエンド開発（API / Lambda / Batch）
：実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
・Terraform による AWS のインフラ構築（一部）
：機能実装に関連した AWS リソースの定義、動作検証
【業務概要】
・ebica の店舗向け Web アプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発、主に Golang / echo で構築されたシステムへの機能追加・運用保守行なっていただきます。
・開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。
2024年5月にシステム刷新をおこないましたが、一部システムは Java / Python / 他の Golang のフレームワーク等で構築されたシステムも残っており、これらをリプレイスしていく仕事も担当いただきます。
【業務詳細】
・Golang を用いたバックエンド開発（API / Lambda / Batch）
：実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
・ebica の店舗向け Web アプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発、主に Golang / echo で構築されたシステムへの機能追加・運用保守行なっていただきます。
・開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。
2024年5月にシステム刷新をおこないましたが、一部システムは Java / Python / 他の Golang のフレームワーク等で構築されたシステムも残っており、これらをリプレイスしていく仕事も担当いただきます。
【業務詳細】
・Golang を用いたバックエンド開発（API / Lambda / Batch）
：実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサポート、BPR担当 フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】 ：■弊社が提供するプラットフォームに関するカスタマーサポートやオペレーションの設計・運営を担当して頂きます。
具体的な業務はご希望を伺いながら決定します。
【業務詳細】 ：・問い合わせ対応：システム部門とも連携しながら
お客様のお困りごと（顧客システムで検知したエラーの対処法など）の解決をリードする。
・オペレーション業務設計：社内外ステークホルダを含むオペレーション全体を設計する。
・オペレーション業務推進：アウトソースを活用しながらオペレーションを推進する。
・業務改革/改善：ノーコードツールや生成AIなどを活用しながら高効率化に挑戦する。
【期待する役割】：・サービス拡大に伴う業務増加に対して高品質・高効率な業務設計・構築を行うこと。
具体的な業務はご希望を伺いながら決定します。
【業務詳細】 ：・問い合わせ対応：システム部門とも連携しながら
お客様のお困りごと（顧客システムで検知したエラーの対処法など）の解決をリードする。
・オペレーション業務設計：社内外ステークホルダを含むオペレーション全体を設計する。
・オペレーション業務推進：アウトソースを活用しながらオペレーションを推進する。
・業務改革/改善：ノーコードツールや生成AIなどを活用しながら高効率化に挑戦する。
【期待する役割】：・サービス拡大に伴う業務増加に対して高品質・高効率な業務設計・構築を行うこと。
【業務概要】
■弊社が提供するプラットフォームに関するカスタマーサポートやオペレーションの設計・運営を担当して頂きます。
具体的な業務はご希望を伺いながら決定します。
【業務詳細】
・問い合わせ対応：システム部門とも連携しながら
お客様のお困りごと（顧客システムで検知したエラーの対処法など）の解決をリードする。
・オペレーション業務設計：社内外ステークホルダを含むオペレーション全体を設計する。
・オペレーション業務推進：アウトソースを活用しながらオペレーションを推進する。
■弊社が提供するプラットフォームに関するカスタマーサポートやオペレーションの設計・運営を担当して頂きます。
具体的な業務はご希望を伺いながら決定します。
【業務詳細】
・問い合わせ対応：システム部門とも連携しながら
お客様のお困りごと（顧客システムで検知したエラーの対処法など）の解決をリードする。
・オペレーション業務設計：社内外ステークホルダを含むオペレーション全体を設計する。
・オペレーション業務推進：アウトソースを活用しながらオペレーションを推進する。
【デジタルパートナー事業部】Webディレクター 株式会社ビットエー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆デジタルパートナー事業部の求めるWebディレクターは、クライアントの課題解決のためにプロジェクトの中心として
企画や制作をリードするポジションです。
専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。
【詳細】・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測
・制作ディレクション ・クライアント折衝 ・メンバーの育成・マネジメント
【案件例】・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務
・高級化粧品ブランドのサイト運用
企画や制作をリードするポジションです。
専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。
【詳細】・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測
・制作ディレクション ・クライアント折衝 ・メンバーの育成・マネジメント
【案件例】・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務
・高級化粧品ブランドのサイト運用
◆デジタルパートナー事業部の求めるWebディレクターは、クライアントの課題解決のためにプロジェクトの中心として企画や制作をリードするポジションです。
専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。
【詳細】
・課題に対する施策検討
・要件定義・設計
・分析設計・効果計測
・制作ディレクション
専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。
【詳細】
・課題に対する施策検討
・要件定義・設計
・分析設計・効果計測
・制作ディレクション
商品企画リーダー（MGR候補） 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
< 事業内容 >
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
③カードショップ
サービスサイト：https://trusthub.jp/#service
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
③カードショップ
サービスサイト：https://trusthub.jp/#service
< 事業内容 >
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
・どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
・オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
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・オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
コーポレートスタッフ（経理担当） 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部門で、やりがいのあるお仕事に携わりませんか？
成長を続ける当社で、経理業務全般をお任せします。チームワークを大切に、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日々の経理業務
・月次、四半期、年次決算などの財務会計業務
成長を続ける当社で、経理業務全般をお任せします。チームワークを大切に、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日々の経理業務
・月次、四半期、年次決算などの財務会計業務
経理部門で、やりがいのあるお仕事に携わりませんか？
成長を続ける当社で、経理業務全般をお任せします。チームワークを大切に、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日々の経理業務
・月次、四半期、年次決算などの財務会計業務
成長を続ける当社で、経理業務全般をお任せします。チームワークを大切に、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日々の経理業務
・月次、四半期、年次決算などの財務会計業務
ジョブメドレー カスタマーサクセス（リーダー候補） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーを利用中の顧客に向けた活用促進業務に加え、今後新しく立ち上げるチームのKPI策定やメンバーサポートにも携わっていただく想定です。
【具体的な業務内容】
・新規契約顧客へのオンボーディング
・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施
・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行 など
・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定
・メンバーフォロー・育成
【具体的な業務内容】
・新規契約顧客へのオンボーディング
・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施
・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行 など
・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定
・メンバーフォロー・育成
ジョブメドレーを利用中の顧客に向けた活用促進業務に加え、今後新しく立ち上げるチームのKPI策定やメンバーサポートにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規契約顧客へのオンボーディング
・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施
・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行
など
・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定
【具体的な業務内容】
・新規契約顧客へのオンボーディング
・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施
・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行
など
・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定
BPO カスタマーサクセス 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ～ 444万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPOとは】：ビジネス・プロセス・アウトソーシングといい、お客様の業務の一部を外部の専門企業に委託することです。
業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。
【業務内容】：〇お客様のサービス導入～運用コンサルティングまで一連の業務をお任せします。
▼事前準備 ：受注を決定した営業担当と、該当のお客様の採用職種や人数、入社時期等をすり合わせします。
└「どんな人がターゲットか」「企業の魅力ポイントは」等を考え、求人原稿やスカウト文の案を作成します。
▼クライアントとのキックオフMTG：営業担当と一緒にクライアントへ詳細要件をヒアリングします。
└求める人物や企業の魅力、どのような媒体・手法を利用したいのか等を掘り下げていきます。
その上でターゲットを明確にし、求人やスカウト文の方向性、送り先を設定します。
業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。
【業務内容】：〇お客様のサービス導入～運用コンサルティングまで一連の業務をお任せします。
▼事前準備 ：受注を決定した営業担当と、該当のお客様の採用職種や人数、入社時期等をすり合わせします。
└「どんな人がターゲットか」「企業の魅力ポイントは」等を考え、求人原稿やスカウト文の案を作成します。
▼クライアントとのキックオフMTG：営業担当と一緒にクライアントへ詳細要件をヒアリングします。
└求める人物や企業の魅力、どのような媒体・手法を利用したいのか等を掘り下げていきます。
その上でターゲットを明確にし、求人やスカウト文の方向性、送り先を設定します。
【BPOとは】
ビジネス・プロセス・アウトソーシングといい、お客様の業務の一部を外部の専門企業に委託することです。
業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。
【業務内容】
〇お客様のサービス導入～運用コンサルティングまで一連の業務をお任せします。
▼事前準備
ビジネス・プロセス・アウトソーシングといい、お客様の業務の一部を外部の専門企業に委託することです。
業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。
【業務内容】
〇お客様のサービス導入～運用コンサルティングまで一連の業務をお任せします。
▼事前準備
【GLUE事業部】『ホットプロファイル』QAエンジニア 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社サービス「ホットプロファイル」の自動化テストチームに配属し、以下業務を担当いただきます。
【業務詳細】 ：・テストの開発(要求分析・設計・実装)と実行 ・バグ分析・インシデント分析・障害切分け／報告
・負荷試験／耐久試験 ・開発プロセスの改善活動
【業務詳細】 ：・テストの開発(要求分析・設計・実装)と実行 ・バグ分析・インシデント分析・障害切分け／報告
・負荷試験／耐久試験 ・開発プロセスの改善活動
◆自社サービス「ホットプロファイル」の自動化テストチームに配属し、以下業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・テストの開発(要求分析・設計・実装)と実行
・バグ分析・インシデント分析・障害切分け／報告
・負荷試験／耐久試験
・開発プロセスの改善活動
【業務詳細】
・テストの開発(要求分析・設計・実装)と実行
・バグ分析・インシデント分析・障害切分け／報告
・負荷試験／耐久試験
・開発プロセスの改善活動
【開発エンジニア】リモート可/定着率93%/年間休日125日/残業月12H／ホワイト認定企業 株式会社エイ・クリエイション
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な開発プロジェクトをお任せします。
本人の希望を考慮した上で案件をアサインいたします。
【案件例】・ECサイトの開発
・エンドユーザー向けサイトのリニューアル
・基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズ など
※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python など
【ポジションの魅力】
・残業は月平均12時間程度。
本人の希望を考慮した上で案件をアサインいたします。
【案件例】・ECサイトの開発
・エンドユーザー向けサイトのリニューアル
・基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズ など
※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python など
【ポジションの魅力】
・残業は月平均12時間程度。
様々な開発プロジェクトをお任せします。
本人の希望を考慮した上で案件をアサインいたします。
【案件例】
・ECサイトの開発
・エンドユーザー向けサイトのリニューアル
・基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズ
など
本人の希望を考慮した上で案件をアサインいたします。
【案件例】
・ECサイトの開発
・エンドユーザー向けサイトのリニューアル
・基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズ
など
総務/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今タイミーには本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、組織規模も含め急成長・急拡大を遂げています。
組織の拡大による移転や増床が多く発生する今のタイミングだからこそ、総務チームのリーダーとして総務業務全体をマネジメントしながら新たなコミュニケーション施策を企画・実施していただける方を募集しています。
【業務詳細】 ：全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。
◆社内コミュニケーションの促進
・社内イベントの企画・実施：チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行
・社内文化の発展：年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。
◆オフィスファシリティー
組織の拡大による移転や増床が多く発生する今のタイミングだからこそ、総務チームのリーダーとして総務業務全体をマネジメントしながら新たなコミュニケーション施策を企画・実施していただける方を募集しています。
【業務詳細】 ：全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。
◆社内コミュニケーションの促進
・社内イベントの企画・実施：チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行
・社内文化の発展：年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。
◆オフィスファシリティー
今タイミーには本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、急成長・急拡大を遂げています。
組織の拡大による移転や増床が多く発生する今のタイミングだからこそ、総務チームのリーダーとして総務業務全体をマネジメントしながら新たなコミュニケーション施策を企画・実施していただける方を募集しています。
【業務詳細】
：全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。
◆社内コミュニケーションの促進
・社内イベントの企画・実施：チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行
・社内文化の発展：年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。
組織の拡大による移転や増床が多く発生する今のタイミングだからこそ、総務チームのリーダーとして総務業務全体をマネジメントしながら新たなコミュニケーション施策を企画・実施していただける方を募集しています。
【業務詳細】
：全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。
◆社内コミュニケーションの促進
・社内イベントの企画・実施：チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行
・社内文化の発展：年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。
【営業本部】プロモーション推進室_SANSANやHPのメンテナンス運用 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆SANSANやHPのメンテナンス運用
・利用者設定やダウンロート依頼に対応
・HPコンテンツのCMS
・利用状況集計などの報告資料作成
・利用者設定やダウンロート依頼に対応
・HPコンテンツのCMS
・利用状況集計などの報告資料作成
◆SANSANやHPのメンテナンス運用
・利用者設定やダウンロート依頼に対応
・HPコンテンツのCMS
・利用状況集計などの報告資料作成
・利用者設定やダウンロート依頼に対応
・HPコンテンツのCMS
・利用状況集計などの報告資料作成
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
コーポレートIT担当 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大を見据え、社内のIT環境の整備、セキュリティ確保のためコーポレートIT担当職の募集をします。
【具体的な仕事内容】
・コーポレートIT 領域の統制構築、監査法人対応
・業務効率化や従業員体験の向上に関わる各種ツールの企画・導入・運用
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大を見据え、社内のIT環境の整備、セキュリティ確保のためコーポレートIT担当職の募集をします。
【具体的な仕事内容】
・コーポレートIT 領域の統制構築、監査法人対応
・業務効率化や従業員体験の向上に関わる各種ツールの企画・導入・運用
【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大を見据え、社内のIT環境の整備、セキュリティ確保のためコーポレートIT担当職の募集をします。
【具体的な仕事内容】
・コーポレートIT 領域の統制構築、監査法人対応
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大を見据え、社内のIT環境の整備、セキュリティ確保のためコーポレートIT担当職の募集をします。
【具体的な仕事内容】
・コーポレートIT 領域の統制構築、監査法人対応
採用人事 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。
具体的には以下の様な業務に従事していただきます。
・採用戦略・方針の作成
・採用要件定義・Job Description作成
・会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成
・各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行
・リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行
・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画
具体的には以下の様な業務に従事していただきます。
・採用戦略・方針の作成
・採用要件定義・Job Description作成
・会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成
・各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行
・リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行
・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。
具体的には以下の様な業務に従事していただきます。
・採用戦略・方針の作成
・採用要件定義・Job Description作成
・会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成
・各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行
・リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行
・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画
具体的には以下の様な業務に従事していただきます。
・採用戦略・方針の作成
・採用要件定義・Job Description作成
・会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成
・各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行
・リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行
・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画
【渋谷】ITコンサルタント ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革
・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供します。
① 現状分析と課題の把握
② 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討
③ ロードマップの策定～実行支援
お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には
、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。
※コンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くありますので、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。
・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供します。
① 現状分析と課題の把握
② 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討
③ ロードマップの策定～実行支援
お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には
、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。
※コンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くありますので、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。
お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供します。
① 現状分析と課題の把握
② 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討
③ ロードマップの策定～実行支援
お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。
① 現状分析と課題の把握
② 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討
③ ロードマップの策定～実行支援
お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。
【東京】マーケター（b→dash）※経験者採用 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。
【業務内容】・リード獲得業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など）
【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】
・b→dashのサイト制作
・SEO対策
【1日の流れ】・9:00-9:15 チーム内朝会
・9:15-19:00 担当業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など）
・19:00-20:00 チーム内報告
【業務内容】・リード獲得業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など）
【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】
・b→dashのサイト制作
・SEO対策
【1日の流れ】・9:00-9:15 チーム内朝会
・9:15-19:00 担当業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など）
・19:00-20:00 チーム内報告
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。
【業務内容】
・リード獲得業務（マーケ関連イベントの企画／運営、共催セミナーの企画／運営、WhitePaper企画など）
【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】
・b→dashのサイト制作
・SEO対策
【1日の流れ】
・9:00-9:15 チーム内朝会
【業務内容】
・リード獲得業務（マーケ関連イベントの企画／運営、共催セミナーの企画／運営、WhitePaper企画など）
【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】
・b→dashのサイト制作
・SEO対策
【1日の流れ】
・9:00-9:15 チーム内朝会
【東京】人事企画（マネージャー候補） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事企画の役割】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計
などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。
【このポジションの魅力】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計
などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。
【このポジションの魅力】
【人事企画の役割】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計
などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計
などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。
WEB開発エンジニア アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：Webアプリケーション開発における要件定義～運用・保守までの各種工程をお任せします。
PMあるいはPM候補として、開発業務と併せてマネジメント業務にも挑戦できます。 お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝 ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ・品質管理 ・メンバーコントロール ・チーム設計
【技術環境】：（言語）Java・C#・PHP・Python 等 (OS) Windows・Linux (DB) MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB
【配属方法】：入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。
定期的なMTGを実施し、PJT異動の際もご希望に沿ったものを一緒に探していきます。
【案件例】 ：・銀行向けAML業務の送金取引対応(出社+リモート）Java／基本設計～テスト
・某小売店舗マスタシステム更改支援(出社+リモート）Java／基本設計～テスト
PMあるいはPM候補として、開発業務と併せてマネジメント業務にも挑戦できます。 お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝 ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ・品質管理 ・メンバーコントロール ・チーム設計
【技術環境】：（言語）Java・C#・PHP・Python 等 (OS) Windows・Linux (DB) MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB
【配属方法】：入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。
定期的なMTGを実施し、PJT異動の際もご希望に沿ったものを一緒に探していきます。
【案件例】 ：・銀行向けAML業務の送金取引対応(出社+リモート）Java／基本設計～テスト
・某小売店舗マスタシステム更改支援(出社+リモート）Java／基本設計～テスト
【業務内容】
Webアプリケーション開発における要件定義～運用・保守までの各種工程をお任せします。
PMあるいはPM候補として、開発業務と併せてマネジメント業務にも挑戦できます。
お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝
・ベンダーコントロール
・進捗管理
・品質管理
Webアプリケーション開発における要件定義～運用・保守までの各種工程をお任せします。
PMあるいはPM候補として、開発業務と併せてマネジメント業務にも挑戦できます。
お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝
・ベンダーコントロール
・進捗管理
・品質管理
人事募集 株式会社ミギナナメウエ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。将来的に、各事業責任者（採用支援事業部、人材紹介事業部など）と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。
■採用業務
年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。
同社では新卒採用〜中途採用（キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど）まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。
・採用広報（募集記事・動画など）の作成・投稿 ・求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング
・会社説明会の実施 ・エージェントコントロール ・面接対応 ・内定者のフォローアップ など
■その他コーポレート業務
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。将来的に、各事業責任者（採用支援事業部、人材紹介事業部など）と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。
■採用業務
年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。
同社では新卒採用〜中途採用（キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど）まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。
・採用広報（募集記事・動画など）の作成・投稿 ・求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング
・会社説明会の実施 ・エージェントコントロール ・面接対応 ・内定者のフォローアップ など
■その他コーポレート業務
人事業務全般を担当していただきます。
また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。
将来的に、各事業責任者（採用支援事業部、人材紹介事業部など）と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。
■採用業務
年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。
同社では新卒採用〜中途採用（キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど）まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。
また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。
将来的に、各事業責任者（採用支援事業部、人材紹介事業部など）と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。
■採用業務
年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。
同社では新卒採用〜中途採用（キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど）まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。
【東京／人材コンサルタント】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【同社について】
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業（RPO事業）を展開しております。
【具体的な業務内容】
下記の人材紹介事業又は、RPO事業に従事していただきたいです。
〈人材紹介事業：両面型の人材コンサル担当〉
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業（RPO事業）を展開しております。
【具体的な業務内容】
下記の人材紹介事業又は、RPO事業に従事していただきたいです。
〈人材紹介事業：両面型の人材コンサル担当〉
【同社について】
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業（RPO事業）を展開しております。
【具体的な業務内容】
下記の人材紹介事業又は、RPO事業に従事していただきたいです。
〈人材紹介事業：両面型の人材コンサル担当〉
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業（RPO事業）を展開しております。
【具体的な業務内容】
下記の人材紹介事業又は、RPO事業に従事していただきたいです。
〈人材紹介事業：両面型の人材コンサル担当〉
【NWS事業部】システム開発エンジニア 自社ソフトウェア『AssetView』/即戦力メンバー 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム「AssetView」の開発を担当いただきます。
『AssetView』は数多くのお客様に導入されているIT資産管理ツールです。
オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。
【システム】：『AssetView』 （統合型IT運用管理システム ）〈https://www.hammock.jp/assetview/〉
◇データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。
【業務詳細】：・要件定義、基本、詳細設計、実装、リリース ・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合・障害調査など
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発
・機能のパフォーマンス向上のための改善活動
『AssetView』は数多くのお客様に導入されているIT資産管理ツールです。
オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。
【システム】：『AssetView』 （統合型IT運用管理システム ）〈https://www.hammock.jp/assetview/〉
◇データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。
【業務詳細】：・要件定義、基本、詳細設計、実装、リリース ・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合・障害調査など
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発
・機能のパフォーマンス向上のための改善活動
◆官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム「AssetView」の開発を担当いただきます。
『AssetView』は数多くのお客様に導入されているIT資産管理ツールです。
オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。
【システム】：
『AssetView』（統合型IT運用管理システム）〈https://www.hammock.jp/assetview/〉
◇データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンスに役立てようとするセキュリティ製品群です。
『AssetView』は数多くのお客様に導入されているIT資産管理ツールです。
オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。
【システム】：
『AssetView』（統合型IT運用管理システム）〈https://www.hammock.jp/assetview/〉
◇データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンスに役立てようとするセキュリティ製品群です。
【東京】フィールドセールス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。
ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。
【ミッション】：フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。
【ミッション】：フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。
【ミッション】
フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
【ミッション】
フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
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ＳＥ～日本ハムおよび同グループ会社のシステム開発・運用・保守～ 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆私たち日本ハムグループでは、加工工場で使用される生産管理システムの導入から運用保守まで、幅広い業務をお任せできる新しい仲間を募集しています。
私たちと一緒に、日本ハムグループの未来を切り拓く仲間になりませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！
【業務内容】：要件定義から導入支援まで: 工場の現場の方々と密に連携し、要件定義、費用見積もり、実装、導入支援、稼働監視、利用ユーザーからの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
私たちと一緒に、日本ハムグループの未来を切り拓く仲間になりませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！
【業務内容】：要件定義から導入支援まで: 工場の現場の方々と密に連携し、要件定義、費用見積もり、実装、導入支援、稼働監視、利用ユーザーからの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
◆私たち日本ハムグループでは、加工工場で使用される生産管理システムの導入から運用保守まで、幅広い業務をお任せできる新しい仲間を募集しています。
私たちと一緒に、日本ハムグループの未来を切り拓く仲間になりませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！
【業務内容】
：要件定義から導入支援まで: 工場の現場の方々と密に連携し、要件定義、費用見積もり、実装、導入支援、稼働監視、利用ユーザーからの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
私たちと一緒に、日本ハムグループの未来を切り拓く仲間になりませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！
【業務内容】
：要件定義から導入支援まで: 工場の現場の方々と密に連携し、要件定義、費用見積もり、実装、導入支援、稼働監視、利用ユーザーからの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
【関西/原則リモートワーク】意欲重視！/SaaSアプリ開発/SE/丁寧にレクチャーします/スキルアッ 株式会社KYOSO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 331 ～ 694万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaS製品のPG/SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です◎
【具体的な仕事内容】
・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト
・SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修
・活用促進：データ分析／改善提案／ダッシュボード設計／データ可視化
・PoC、PoV実施
【取扱プロダクト】
『ServiceNow』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』を中心とした
【具体的な仕事内容】
・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト
・SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修
・活用促進：データ分析／改善提案／ダッシュボード設計／データ可視化
・PoC、PoV実施
【取扱プロダクト】
『ServiceNow』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』を中心とした
SaaS製品のPG／SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。
幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。
また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です◎
【具体的な仕事内容】
・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト
・SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修
・活用促進：データ分析／改善提案／ダッシュボード設計／データ可視化
幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。
また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です◎
【具体的な仕事内容】
・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト
・SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修
・活用促進：データ分析／改善提案／ダッシュボード設計／データ可視化
【システム導入/保守開発】自社開発の薬剤管理システム/在宅勤務可 株式会社アイシーエム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～同社で自社開発している病院薬剤師向けの業務支援パッケージシステム「MedicaLab」の
導入～導入後のサポート～保守開発をご経験に合わせておまかせします。開発経験も活かして顧客と向き合うことができます。～
【入社後】
入社後1～2週間は各部署にて、医療業界の全体像や病院・薬剤師業務、当社の薬剤管理システムについての知識を
インプットしていただきます。その後は既存社員と現場に同行し、OJTを通して製品理解を深めます。
【業務内容】
導入～導入後のサポート～保守開発をご経験に合わせておまかせします。開発経験も活かして顧客と向き合うことができます。～
【入社後】
入社後1～2週間は各部署にて、医療業界の全体像や病院・薬剤師業務、当社の薬剤管理システムについての知識を
インプットしていただきます。その後は既存社員と現場に同行し、OJTを通して製品理解を深めます。
【業務内容】
～同社で自社開発している病院薬剤師向けの業務支援パッケージシステム「MedicaLab」の導入～導入後のサポート～保守開発をご経験に合わせておまかせします。開発経験も活かして顧客と向き合うことができます。～
【入社後】
入社後1～2週間は各部署にて、医療業界の全体像や病院・薬剤師業務、当社の薬剤管理システムについての知識をインプットしていただきます。その後は既存社員と現場に同行し、OJTを通して製品理解を深めます。
【業務内容】
■病院医療従事者（主に薬剤師）、電子カルテ開発ベンダーとの調整業務
■システムの導入時、導入後のサポート（現地、リモート）
【入社後】
入社後1～2週間は各部署にて、医療業界の全体像や病院・薬剤師業務、当社の薬剤管理システムについての知識をインプットしていただきます。その後は既存社員と現場に同行し、OJTを通して製品理解を深めます。
【業務内容】
■病院医療従事者（主に薬剤師）、電子カルテ開発ベンダーとの調整業務
■システムの導入時、導入後のサポート（現地、リモート）
オープンポジション 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ご自身の強みによってポジションが変わります。
ご自身の強みによってポジションが変わります。
【業務内容】
ご自身の強みによってポジションが変わります。
ご自身の強みによってポジションが変わります。
社内インフラエンジニア(物流センター) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。
120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。
また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。
社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。
【主な役割】
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。
120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。
また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。
社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。
【主な役割】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。
120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。
また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。
社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。
【主な役割】
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。
120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。
また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。
社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。
【主な役割】
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