\女性活躍中/
20代・30代歓迎!
84ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/06/15
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
続きを読む
公開求人11,253件中 1495-1512件表示
トランス営業(プラント/電設業界経験者)/エナジー事業本部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エナジー事業部の魅力】
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。
【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。
【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
【エナジー事業部の魅力】
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。
【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
エナジー事業部は、太陽光に関連する事業、DMM.makeブランド商品の製造、そして商社としての機能を持つ、とても活動的な部署です。
特に太陽光ビジネスは、業界内でもよく知られており、トップクラスの売上を誇っています。
DMMが展開する40以上の事業の中でも、売上と利益でトップ3に入る事業部です。
【具体的な事業内容】
・「太陽光関連」
・産業用部材販売(パネルやケーブルなど)
評価制度・運営推進~企画から運用まで一気通貫で携わりたい方~ フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【評価・処遇制度の運用と企画のお仕事】
◆【具体的な業務内容】
評価ユニットの一員として、評価制度や処遇制度の運用と企画に携わっていただきます。
フューチャーでは、定期的な評価のほかに、個人の成果に応じた随時ランクアップ、入社6ヶ月目の評価、新卒の方のOJT修了時の評価など、毎月様々な評価を実施しております。
評価の調整にあたっては、一律の金額設定ではなく、社員の方お一人おひとりの期待や役割にふさわしい処遇となるよう、時間をかけて丁寧に行っています。
◆【具体的な業務内容】
評価ユニットの一員として、評価制度や処遇制度の運用と企画に携わっていただきます。
フューチャーでは、定期的な評価のほかに、個人の成果に応じた随時ランクアップ、入社6ヶ月目の評価、新卒の方のOJT修了時の評価など、毎月様々な評価を実施しております。
評価の調整にあたっては、一律の金額設定ではなく、社員の方お一人おひとりの期待や役割にふさわしい処遇となるよう、時間をかけて丁寧に行っています。
【評価・処遇制度の運用と企画のお仕事】
◆
【具体的な業務内容】
評価ユニットの一員として、評価制度や処遇制度の運用と企画に携わっていただきます。
フューチャーでは、定期的な評価のほかに、個人の成果に応じた随時ランクアップ、入社6ヶ月目の評価、新卒の方のOJT修了時の評価など、毎月様々な評価を実施しております。
評価の調整にあたっては、一律の金額設定ではなく、社員の方お一人おひとりの期待や役割にふさわしい処遇となるよう、時間をかけて丁寧に行っています。
◆
【具体的な業務内容】
評価ユニットの一員として、評価制度や処遇制度の運用と企画に携わっていただきます。
フューチャーでは、定期的な評価のほかに、個人の成果に応じた随時ランクアップ、入社6ヶ月目の評価、新卒の方のOJT修了時の評価など、毎月様々な評価を実施しております。
評価の調整にあたっては、一律の金額設定ではなく、社員の方お一人おひとりの期待や役割にふさわしい処遇となるよう、時間をかけて丁寧に行っています。
商品開発責任者候補(アパレル事業)|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のD2Cブランドを立ち上げていく中で、他のポジションと協力しながら、以下の業務をお願いいたします。
【商品戦略のマネジメント】
・販売計画に合わせて、商品のスケジュールを立てて管理していただきます。
・受注状況や在庫の状況を分析し、それに基づいて商品戦略を考えて実行していただきます。
【生産のマネジメント】
・販売の実績や商品戦略と連携して、生産の管理と品質の管理を行っていただきます。
【商品戦略のマネジメント】
・販売計画に合わせて、商品のスケジュールを立てて管理していただきます。
・受注状況や在庫の状況を分析し、それに基づいて商品戦略を考えて実行していただきます。
【生産のマネジメント】
・販売の実績や商品戦略と連携して、生産の管理と品質の管理を行っていただきます。
複数のD2Cブランドを立ち上げていく中で、他のポジションと協力しながら、以下の業務をお願いいたします。
【商品戦略のマネジメント】
・販売計画に合わせて、商品のスケジュールを立てて管理していただきます。
・受注状況や在庫の状況を分析し、それに基づいて商品戦略を考えて実行していただきます。
【生産のマネジメント】
・販売の実績や商品戦略と連携して、生産の管理と品質の管理を行っていただきます。
【商品戦略のマネジメント】
・販売計画に合わせて、商品のスケジュールを立てて管理していただきます。
・受注状況や在庫の状況を分析し、それに基づいて商品戦略を考えて実行していただきます。
【生産のマネジメント】
・販売の実績や商品戦略と連携して、生産の管理と品質の管理を行っていただきます。
P05_サクセスエンジニア 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を支える開発に携わりませんか?
【お任せしたいお仕事】
・事業KPI向上のための機能追加や改善開発に携わっていただきます。
・事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に、決済・会計業務、CSS業務、CLS業務、開発のトイル業務など、幅広く対応していただきます。
・各事業部における課題の発見と解決に貢献していただきます。
・単に要望を聞くだけでなく、実際の業務に深く入り込み、現場の一次情報を収集していただきます。
・事業の収益向上に必要な業務効率化のためのツールやプラットフォームの設計と開発を行っていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・事業KPI向上のための機能追加や改善開発に携わっていただきます。
・事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に、決済・会計業務、CSS業務、CLS業務、開発のトイル業務など、幅広く対応していただきます。
・各事業部における課題の発見と解決に貢献していただきます。
・単に要望を聞くだけでなく、実際の業務に深く入り込み、現場の一次情報を収集していただきます。
・事業の収益向上に必要な業務効率化のためのツールやプラットフォームの設計と開発を行っていただきます。
■事業成長を支える開発に携わりませんか?
【お任せしたいお仕事】
・事業KPI向上のための機能追加や改善開発に携わっていただきます。
・事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に、決済・会計業務、CSS業務、CLS業務、開発のトイル業務など、幅広く対応していただきます。
・各事業部における課題の発見と解決に貢献していただきます。
・単に要望を聞くだけでなく、実際の業務に深く入り込み、現場の一次情報を収集していただきます。
【お任せしたいお仕事】
・事業KPI向上のための機能追加や改善開発に携わっていただきます。
・事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に、決済・会計業務、CSS業務、CLS業務、開発のトイル業務など、幅広く対応していただきます。
・各事業部における課題の発見と解決に貢献していただきます。
・単に要望を聞くだけでなく、実際の業務に深く入り込み、現場の一次情報を収集していただきます。
カスタマーサクセス_チーフメンバー(大阪) スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 636万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長をサポートしませんか?
【業務内容】
・アプリ導入の検討段階から、お客様を優しくサポートいたします。
・ご契約後も、オンボーディング(勉強会の開催など)を通じて、アプリをスムーズにご利用いただけるようお手伝いします。
・お客様と一緒に、明確な目標を設定し、その達成に向けて寄り添いながら支援させていただきます。
・SPIDER+を最大限に活用し、その価値を実感していただくことで、さらなるサービス向上や新しいご提案へと繋げ、お客様全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)実現を目指します。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・アプリ導入の検討段階から、お客様を優しくサポートいたします。
・ご契約後も、オンボーディング(勉強会の開催など)を通じて、アプリをスムーズにご利用いただけるようお手伝いします。
・お客様と一緒に、明確な目標を設定し、その達成に向けて寄り添いながら支援させていただきます。
・SPIDER+を最大限に活用し、その価値を実感していただくことで、さらなるサービス向上や新しいご提案へと繋げ、お客様全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)実現を目指します。
【具体的な業務内容】
■顧客の成長をサポートしませんか?
【業務内容】
・アプリ導入の検討段階から、お客様を優しくサポートいたします。
・ご契約後も、オンボーディング(勉強会の開催など)を通じて、アプリをスムーズにご利用いただけるようお手伝いします。
・お客様と一緒に、明確な目標を設定し、その達成に向けて寄り添いながら支援させていただきます。
・SPIDER+を最大限に活用し、その価値を実感していただくことで、さらなるサービス向上や新しいご提案へと繋げ、お客様全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)実現を目指します。
【業務内容】
・アプリ導入の検討段階から、お客様を優しくサポートいたします。
・ご契約後も、オンボーディング(勉強会の開催など)を通じて、アプリをスムーズにご利用いただけるようお手伝いします。
・お客様と一緒に、明確な目標を設定し、その達成に向けて寄り添いながら支援させていただきます。
・SPIDER+を最大限に活用し、その価値を実感していただくことで、さらなるサービス向上や新しいご提案へと繋げ、お客様全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)実現を目指します。
不動産賃貸事業立ち上げメンバー【土日祝休み/リモート・フレックス/前年収を上回る提示】 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【不動産事業で賃貸経営に挑戦しませんか?】
収益不動産のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【お仕事内容】
・当社が物件(一棟または戸建て)を購入し、賃貸経営を通じて収益を得て、将来的な売却を目指します。
・収益性の高い物件を見つけ出すための営業活動や、物件の価値を見極めることが大切なお仕事です。
・新しく始まる事業ですので、業務の進め方やビジネスモデルを一緒に作り上げていただきます。
【働きやすい環境】
・リモートワーク、フレックスタイム制度(コアタイム10:00~14:00)があります。
収益不動産のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【お仕事内容】
・当社が物件(一棟または戸建て)を購入し、賃貸経営を通じて収益を得て、将来的な売却を目指します。
・収益性の高い物件を見つけ出すための営業活動や、物件の価値を見極めることが大切なお仕事です。
・新しく始まる事業ですので、業務の進め方やビジネスモデルを一緒に作り上げていただきます。
【働きやすい環境】
・リモートワーク、フレックスタイム制度(コアタイム10:00~14:00)があります。
【不動産事業で賃貸経営に挑戦しませんか?】
収益不動産のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【お仕事内容】
・当社が物件(一棟または戸建て)を購入し、賃貸経営を通じて収益を得て、将来的な売却を目指します。
・収益性の高い物件を見つけ出すための営業活動や、物件の価値を見極めることが大切なお仕事です。
収益不動産のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【お仕事内容】
・当社が物件(一棟または戸建て)を購入し、賃貸経営を通じて収益を得て、将来的な売却を目指します。
・収益性の高い物件を見つけ出すための営業活動や、物件の価値を見極めることが大切なお仕事です。
不動産再生プロジェクト担当【土日祝休み/リモート・フレックス/前年収を上回る提示】 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
弊社が全体の取りまとめ役となり、各業者様と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションなど、新しい物件を探す開拓営業
・物件オーナー様と交渉し、弊社で物件を買い取る、またはオーナー様のままリノベーションを進める場合は、費用をいただいてリノベーションを実施
・リノベーションが完了した物件に入居するテナント様を見つけるための開拓営業
上記に伴い、工事期間全体と協力会社様の取りまとめ業務も含まれます。
弊社が全体の取りまとめ役となり、各業者様と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションなど、新しい物件を探す開拓営業
・物件オーナー様と交渉し、弊社で物件を買い取る、またはオーナー様のままリノベーションを進める場合は、費用をいただいてリノベーションを実施
・リノベーションが完了した物件に入居するテナント様を見つけるための開拓営業
上記に伴い、工事期間全体と協力会社様の取りまとめ業務も含まれます。
【お仕事内容について】
弊社が全体の取りまとめ役となり、各業者様と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションなど、新しい物件を探す開拓営業
・物件オーナー様と交渉し、弊社で物件を買い取る、またはオーナー様のままリノベーションを進める場合は、費用をいただいてリノベーションを実施
・リノベーションが完了した物件に入居するテナント様を見つけるための開拓営業
上記に伴い、工事期間全体と協力会社様の取りまとめ業務も含まれます。
弊社が全体の取りまとめ役となり、各業者様と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションなど、新しい物件を探す開拓営業
・物件オーナー様と交渉し、弊社で物件を買い取る、またはオーナー様のままリノベーションを進める場合は、費用をいただいてリノベーションを実施
・リノベーションが完了した物件に入居するテナント様を見つけるための開拓営業
上記に伴い、工事期間全体と協力会社様の取りまとめ業務も含まれます。
アライアンス構築・推進/スーパーバイザー/反響営業 株式会社KIREI produce
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 396 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
ご経験やご希望に合わせて、以下の3つのポジションのいずれかでお力を発揮していただきます。
【1】反響営業(100%)
お客様からのお問い合わせに対応する営業のお仕事です。アポイントの取得は専門の外部チームが行うため、商談に集中して取り組める環境です。
・説明会や個別面談の実施
・開業を希望される方の状況を詳しくお伺いするヒアリング
ご経験やご希望に合わせて、以下の3つのポジションのいずれかでお力を発揮していただきます。
【1】反響営業(100%)
お客様からのお問い合わせに対応する営業のお仕事です。アポイントの取得は専門の外部チームが行うため、商談に集中して取り組める環境です。
・説明会や個別面談の実施
・開業を希望される方の状況を詳しくお伺いするヒアリング
【お仕事内容について】
ご経験やご希望に合わせて、以下の3つのポジションのいずれかでお力を発揮していただきます。
【1】反響営業(100%)
お客様からのお問い合わせに対応する営業のお仕事です。アポイントの取得は専門の外部チームが行うため、商談に集中して取り組める環境です。
ご経験やご希望に合わせて、以下の3つのポジションのいずれかでお力を発揮していただきます。
【1】反響営業(100%)
お客様からのお問い合わせに対応する営業のお仕事です。アポイントの取得は専門の外部チームが行うため、商談に集中して取り組める環境です。
不動産投資サポート担当(完全反響)【日本一の金融スクール/リモート・フレックス/前年収を上回る提示】 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融教育プラットフォームで、不動産投資のサポートをしてみませんか?
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム、お金の学校『GFS』で不動産投資のサポートをお願いいたします。
【お仕事の内容】
当社の不動産事業において、お客様の資産形成や不動産投資をサポートする、とても大切なポジションです。
飛び込み営業やテレアポはございません。お客様からの問い合わせに対応するスタイルで、お客様に寄り添ったご提案に集中できます。
【具体的な業務内容】
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム、お金の学校『GFS』で不動産投資のサポートをお願いいたします。
【お仕事の内容】
当社の不動産事業において、お客様の資産形成や不動産投資をサポートする、とても大切なポジションです。
飛び込み営業やテレアポはございません。お客様からの問い合わせに対応するスタイルで、お客様に寄り添ったご提案に集中できます。
【具体的な業務内容】
■金融教育プラットフォームで、不動産投資のサポートをしてみませんか?
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム、お金の学校『GFS』で不動産投資のサポートをお願いいたします。
【お仕事の内容】
当社の不動産事業において、お客様の資産形成や不動産投資をサポートする、とても大切なポジションです。
飛び込み営業やテレアポはございません。お客様からの問い合わせに対応するスタイルで、お客様に寄り添ったご提案に集中できます。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム、お金の学校『GFS』で不動産投資のサポートをお願いいたします。
【お仕事の内容】
当社の不動産事業において、お客様の資産形成や不動産投資をサポートする、とても大切なポジションです。
飛び込み営業やテレアポはございません。お客様からの問い合わせに対応するスタイルで、お客様に寄り添ったご提案に集中できます。
SaaS インサイドセールス(マルチプロダクト×マルチバーティカル戦略の舵取り役) 株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 480 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インサイドセールスとして、新しい売上を増やすお仕事です】
お客様の事業成長を直接支える大切な役割を担っていただきます。
【SDR/インバウンド】
・お問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・展示会で出会ったお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・優先度の高いお客様へ、お電話、メール、セミナーのご案内などで商談の機会を作ります。
お客様の事業成長を直接支える大切な役割を担っていただきます。
【SDR/インバウンド】
・お問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・展示会で出会ったお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・優先度の高いお客様へ、お電話、メール、セミナーのご案内などで商談の機会を作ります。
【インサイドセールスとして、新しい売上を増やすお仕事です】
お客様の事業成長を直接支える大切な役割を担っていただきます。
【SDR/インバウンド】
・お問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・展示会で出会ったお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・優先度の高いお客様へ、お電話、メール、セミナーのご案内などで商談の機会を作ります。
お客様の事業成長を直接支える大切な役割を担っていただきます。
【SDR/インバウンド】
・お問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・展示会で出会ったお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・優先度の高いお客様へ、お電話、メール、セミナーのご案内などで商談の機会を作ります。
人事労務 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 384 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。
【業務詳細】:〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
<給与チーム担当>・勤怠管理システムの管理⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業
・確定拠出年金の手続き⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応
・住民税に関する業⇒市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成
●年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。
<労務チーム担当>・入社処理⇒入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応
・休職対応⇒社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート
【業務詳細】:〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
<給与チーム担当>・勤怠管理システムの管理⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業
・確定拠出年金の手続き⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応
・住民税に関する業⇒市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成
●年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。
<労務チーム担当>・入社処理⇒入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応
・休職対応⇒社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート
◆
従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。
【業務詳細】:
〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
<給与チーム担当>
従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。
【業務詳細】:
〇ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
<給与チーム担当>
フルスタックエンジニア 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、ソフトウェアエンジニアとして活躍しませんか?】
現在、事業のユーザー数と売上が順調に伸びており、今回は2つの事業でソフトウェアエンジニアの方を募集しています。
配属先については、面接を通じて最終的にご提案させていただきます。もしご希望の事業がございましたら、ぜひお聞かせくださいね。
【具体的なお仕事内容】
・Webプロダクトの設計から運用まで、幅広くご担当いただきます。
・学習システムやコミュニティ機能の開発をお願いいたします。
現在、事業のユーザー数と売上が順調に伸びており、今回は2つの事業でソフトウェアエンジニアの方を募集しています。
配属先については、面接を通じて最終的にご提案させていただきます。もしご希望の事業がございましたら、ぜひお聞かせくださいね。
【具体的なお仕事内容】
・Webプロダクトの設計から運用まで、幅広くご担当いただきます。
・学習システムやコミュニティ機能の開発をお願いいたします。
【やりがいと成長を実感できる環境で、ソフトウェアエンジニアとして活躍しませんか?】
現在、事業のユーザー数と売上が順調に伸びており、今回は2つの事業でソフトウェアエンジニアの方を募集しています。
配属先については、面接を通じて最終的にご提案させていただきます。もしご希望の事業がございましたら、ぜひお聞かせくださいね。
【具体的なお仕事内容】
・Webプロダクトの設計から運用まで、幅広くご担当いただきます。
・学習システムやコミュニティ機能の開発をお願いいたします。
現在、事業のユーザー数と売上が順調に伸びており、今回は2つの事業でソフトウェアエンジニアの方を募集しています。
配属先については、面接を通じて最終的にご提案させていただきます。もしご希望の事業がございましたら、ぜひお聞かせくださいね。
【具体的なお仕事内容】
・Webプロダクトの設計から運用まで、幅広くご担当いただきます。
・学習システムやコミュニティ機能の開発をお願いいたします。
AIアプリ開発・データエンジニア 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 475 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI・データエンジニアリング事業の立ち上げメンバーを募集しています
AI・データエンジニアリング事業の立ち上げと拡大にご協力いただける経験豊かな方を求めております。
【お任せしたいお仕事】
・データの基盤を築き、安定して運用していくこと(運用に使うツールの開発も含まれます)
・AIモデルや生成AIを活用したWebアプリケーションの開発と、その後のメンテナンス
・お客様のお話をじっくり伺い、抱えている課題を解決するためのご提案
【スキルアップを応援する制度】
会社が認めている資格については、最大30万円のお祝い金を一度お渡しします。また、資格取得のための受験料は、一つの資格につき最大4回まで会社が全額負担いたします。
AI・データエンジニアリング事業の立ち上げと拡大にご協力いただける経験豊かな方を求めております。
【お任せしたいお仕事】
・データの基盤を築き、安定して運用していくこと(運用に使うツールの開発も含まれます)
・AIモデルや生成AIを活用したWebアプリケーションの開発と、その後のメンテナンス
・お客様のお話をじっくり伺い、抱えている課題を解決するためのご提案
【スキルアップを応援する制度】
会社が認めている資格については、最大30万円のお祝い金を一度お渡しします。また、資格取得のための受験料は、一つの資格につき最大4回まで会社が全額負担いたします。
■AI・データエンジニアリング事業の立ち上げメンバーを募集しています
AI・データエンジニアリング事業の立ち上げと拡大にご協力いただける経験豊かな方を求めております。
【お任せしたいお仕事】
・データの基盤を築き、安定して運用していくこと(運用に使うツールの開発も含まれます)
・AIモデルや生成AIを活用したWebアプリケーションの開発と、その後のメンテナンス
・お客様のお話をじっくり伺い、抱えている課題を解決するためのご提案
AI・データエンジニアリング事業の立ち上げと拡大にご協力いただける経験豊かな方を求めております。
【お任せしたいお仕事】
・データの基盤を築き、安定して運用していくこと(運用に使うツールの開発も含まれます)
・AIモデルや生成AIを活用したWebアプリケーションの開発と、その後のメンテナンス
・お客様のお話をじっくり伺い、抱えている課題を解決するためのご提案
シニアバックエンドエンジニア/Senior Software Engineer, Backend 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
タイミーがご提供するスポットワークの基盤を支えるシステム開発のお仕事です。
ユーザー様(クライアント様・ワーカー様)のマッチングや労務管理をサポートします。
スキマバイトサービス「タイミー」では、数万件の求人とワーカー様のマッチングから、勤務実績の評価、雇用契約、給与計算、勤怠管理など、お客様が体験されるすべてのプロセスにサービスを提供しています。
このポジションでは、単なる機能開発にとどまらず、複数のプロダクト展開を見据えた共通基盤の切り出しや再構築において、ご要望の整理から保守運用設計まで、一貫した開発と運用に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
タイミーがご提供するスポットワークの基盤を支えるシステム開発のお仕事です。
ユーザー様(クライアント様・ワーカー様)のマッチングや労務管理をサポートします。
スキマバイトサービス「タイミー」では、数万件の求人とワーカー様のマッチングから、勤務実績の評価、雇用契約、給与計算、勤怠管理など、お客様が体験されるすべてのプロセスにサービスを提供しています。
このポジションでは、単なる機能開発にとどまらず、複数のプロダクト展開を見据えた共通基盤の切り出しや再構築において、ご要望の整理から保守運用設計まで、一貫した開発と運用に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
タイミーがご提供するスポットワークの基盤を支えるシステム開発のお仕事です。
ユーザー様(クライアント様・ワーカー様)のマッチングや労務管理をサポートします。
スキマバイトサービス「タイミー」では、数万件の求人とワーカー様のマッチングから、勤務実績の評価、雇用契約、給与計算、勤怠管理など、お客様が体験されるすべてのプロセスにサービスを提供しています。
このポジションでは、単なる機能開発にとどまらず、複数のプロダクト展開を見据えた共通基盤の切り出しや再構築において、ご要望の整理から保守運用設計まで、一貫した開発と運用に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
タイミーがご提供するスポットワークの基盤を支えるシステム開発のお仕事です。
ユーザー様(クライアント様・ワーカー様)のマッチングや労務管理をサポートします。
スキマバイトサービス「タイミー」では、数万件の求人とワーカー様のマッチングから、勤務実績の評価、雇用契約、給与計算、勤怠管理など、お客様が体験されるすべてのプロセスにサービスを提供しています。
このポジションでは、単なる機能開発にとどまらず、複数のプロダクト展開を見据えた共通基盤の切り出しや再構築において、ご要望の整理から保守運用設計まで、一貫した開発と運用に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
toBマーケティング(正社員) 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 611 ~ 806万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
BtoBマーケティングとインサイドセールスの領域で、全体的な計画から、さまざまな取り組みの実行、成果の確認、そしてチームメンバーの指導まで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務の例】
・マーケティングと営業の戦略を考え、実行すること
会社の各サービス(アカリク、アカリク就職エージェントなど)の特徴や市場の状況に合わせて、企業向けのマーケティングと営業の戦略を立て、それを実行するまでを全体的に進めます。
・インサイドセールスのチームを管理し、目標達成度を測ること
BtoBマーケティングとインサイドセールスの領域で、全体的な計画から、さまざまな取り組みの実行、成果の確認、そしてチームメンバーの指導まで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務の例】
・マーケティングと営業の戦略を考え、実行すること
会社の各サービス(アカリク、アカリク就職エージェントなど)の特徴や市場の状況に合わせて、企業向けのマーケティングと営業の戦略を立て、それを実行するまでを全体的に進めます。
・インサイドセールスのチームを管理し、目標達成度を測ること
【お仕事内容】
BtoBマーケティングとインサイドセールスの領域で、全体的な計画から、さまざまな取り組みの実行、成果の確認、そしてチームメンバーの指導まで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務の例】
・マーケティングと営業の戦略を考え、実行すること
会社の各サービス(アカリク、アカリク就職エージェントなど)の特徴や市場の状況に合わせて、企業向けのマーケティングと営業の戦略を立て、それを実行するまでを全体的に進めます。
BtoBマーケティングとインサイドセールスの領域で、全体的な計画から、さまざまな取り組みの実行、成果の確認、そしてチームメンバーの指導まで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務の例】
・マーケティングと営業の戦略を考え、実行すること
会社の各サービス(アカリク、アカリク就職エージェントなど)の特徴や市場の状況に合わせて、企業向けのマーケティングと営業の戦略を立て、それを実行するまでを全体的に進めます。
[レシチャレ]シニアプロダクトマーケティングマネージャー (PMM) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか?
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮:
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮:
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか?
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
【大阪】キャリアアドバイザー◆新卒領域の人材紹介 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 408 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】:就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。
【組織構成】:14名
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】:就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。
【組織構成】:14名
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
◆
少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
カスタマーサクセス[エンタープライズ領域 Contract One] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 763 ~ 1152万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を対象とした取引管理サービス「Contract One」の導入や活用をサポートすることで、事業の基盤となる「契約」のあり方をより良くし、お客様の事業が大きく成長するお手伝いをいたします。
単にツールの使い方をお伝えするだけでなく、お客様の会社全体の業務の流れを設計したり、変化を伴う大規模なDX推進をリードしたりします。
【お仕事内容】
・オンボーディング支援と業務プロセスの構築
数千人から数万人規模の従業員を抱える大手企業様へ、現在の契約業務の流れ(契約を結ぶ、管理する、活用する)についてお話を伺い、「Contract One」を取り入れた最適な状態を一緒に考え、ご提案します。
法務部門だけでなく、事業部門や情報システム部門など、様々な部署の方々を巻き込みながら、会社全体での導入プロジェクトを進めていきます。
・継続的な活用サポート(アダプション)とさらなるご提案
導入後もスムーズにご利用いただけるよう、説明会の実施、マニュアル作成のお手伝い、活用データの分析といった取り組みを企画し、実行します。
単にツールの使い方をお伝えするだけでなく、お客様の会社全体の業務の流れを設計したり、変化を伴う大規模なDX推進をリードしたりします。
【お仕事内容】
・オンボーディング支援と業務プロセスの構築
数千人から数万人規模の従業員を抱える大手企業様へ、現在の契約業務の流れ(契約を結ぶ、管理する、活用する)についてお話を伺い、「Contract One」を取り入れた最適な状態を一緒に考え、ご提案します。
法務部門だけでなく、事業部門や情報システム部門など、様々な部署の方々を巻き込みながら、会社全体での導入プロジェクトを進めていきます。
・継続的な活用サポート(アダプション)とさらなるご提案
導入後もスムーズにご利用いただけるよう、説明会の実施、マニュアル作成のお手伝い、活用データの分析といった取り組みを企画し、実行します。
大手企業を対象とした取引管理サービス「Contract One」の導入や活用をサポートすることで、事業の基盤となる「契約」のあり方をより良くし、お客様の事業が大きく成長するお手伝いをいたします。
単にツールの使い方をお伝えするだけでなく、お客様の会社全体の業務の流れを設計したり、変化を伴う大規模なDX推進をリードしたりします。
【お仕事内容】
・オンボーディング支援と業務プロセスの構築
数千人から数万人規模の従業員を抱える大手企業様へ、現在の契約業務の流れ(契約を結ぶ、管理する、活用する)についてお話を伺い、「Contract One」を取り入れた最適な状態を一緒に考え、ご提案します。
単にツールの使い方をお伝えするだけでなく、お客様の会社全体の業務の流れを設計したり、変化を伴う大規模なDX推進をリードしたりします。
【お仕事内容】
・オンボーディング支援と業務プロセスの構築
数千人から数万人規模の従業員を抱える大手企業様へ、現在の契約業務の流れ(契約を結ぶ、管理する、活用する)についてお話を伺い、「Contract One」を取り入れた最適な状態を一緒に考え、ご提案します。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
-
女性活躍中!東京都×正社員
の転職・求人特集更新日:2026/06/15
東京で正社員を目指す女性へ、未経験OKの事務や営業など希望条件に合う転職・求人情報をご案内しています。土日祝休みや給与面などこだわり条件で仕事が選べる好機です。
詳細を見る
-
女性歓迎!東京都
の転職・求人特集更新日:2026/06/15
東京都の転職特集。土日祝休みや産育休取得、時短勤務、転勤なしの正社員求人多数。
詳細を見る
-
東京で成長できる未経験
の転職・求人特集更新日:2026/06/13
未経験者歓迎!東京都で好条件の正社員求人を幅広くご案内。希望の職種、条件でキャリアアップを叶える正社員求人情報もご紹介します。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できるIT系職種
の転職・求人特集更新日:2026/06/15
東京、神奈川、千葉が勤務地の、IT系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できる営業系職種
の転職・求人特集更新日:2026/06/14
東京、神奈川、千葉が勤務地の、営業系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できる事務系職種
の転職・求人特集更新日:2026/06/13
東京、神奈川、千葉が勤務地の、事務系職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
転職エージェントから応募できるコンサルタント
の転職・求人特集更新日:2026/06/13
東京、神奈川、千葉が勤務地の、コンサルタント職種の求人を集めました。
詳細を見る
-
東京都で働くシステムエンジニア
の転職・求人特集更新日:2026/06/15
東京都勤務のシステムエンジニアの転職・求人を集めました。
詳細を見る
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
