お問い合わせ番号:677789 最終確認日:2026年10月22日
女性歓迎!【コーポレート事務】国内最大級のBtoB展示会運営/経理・総務経験も積めます/土日祝休み/賞与年2回|エバーリッジ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【コーポレート事務】国内最大級のBtoB展示会運営/経理・総務経験も積めます/土日祝休み/賞与年2回
エバーリッジ株式会社
お問い合わせ番号:677789 最終確認日:2026年10月22日
AIによるこの求人の要約
- 展示会の企画や運営を行う企業で、電話対応や申込内容の確認、請求書発行や契約書管理などのコーポレート事務を担当し、基本的なパソコン操作スキルと事務の実務経験が必須
- 年収は313万円から450万円で、固定給制を採用している
- 勤務地は東京の港区で、年間休日は120日の土日祝休みがあり、月平均残業時間は25時間でフレックスタイム制を導入している
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
313 ~ 450 万円
[月給] 22.6 ~ 32.6 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:20.8~30.1万円 みなし残業手当額:1.7万円~ 月のみなし時間:10.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
|
| 手当・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、年末年始、定期健康診断、e-learning |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■展示会の企画・運営企業でコーポレート事務を始めてみませんか? ■展示会の企画・運営企業でコーポレート事務を始めてみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事務職、営業事務、総務、経理補助などの実務経験 ・基本的なPC操作スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 ・幅広い事務経験を活かせる 電話対応や営業事務、経理補助、総務など、これまでの経験を活かしながら幅広い業務に携われます。 特定の業務に限らず、さまざまな経験を積めるポジションです。 ・会社の運営を支えるやりがい 出展申し込みや請求対応、社内の事務手続きなど、日々の業務を通じて展示会事業や社員の活動を支えます。 周囲のメンバーと連携しながら、会社全体の円滑な運営に貢献できます。 |
・事務職、営業事務、総務、経理補助などの実務経験 ・基本的なPC操作スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 ・幅広い事務経験を活かせる 電話対応や営業事務、経理補助、総務など、これまでの経験を活かしながら幅広い業務に携われます。 特定の業務に限らず、さまざまな経験を積めるポジションです。 ・会社の運営を支えるやりがい 出展申し込みや請求対応、社内の事務手続きなど、日々の業務を通じて展示会事業や社員の活動を支えます。 周囲のメンバーと連携しながら、会社全体の円滑な運営に貢献できます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | エバーリッジ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.everidge.co.jp/company/ja | |
| 本社所在地 | 〒1080074 東京都 港区 高輪 2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ4階・5階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2021年 1月 5日 | |
| 代表者 | 石山 文彦 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 78名 (平均年齢:33歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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